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      2. 縣國土資源局年度土地供應計劃書

        時間:2020-09-15 15:24:36 計劃書 我要投稿

        縣國土資源局年度土地供應計劃書

          為全面貫徹依法合理使用土地,保護耕地的原則,積極推進永年迅速融入都市格局、實現(xiàn)一體化發(fā)展,切實加強土地調(diào)控,落實XX縣土地利用總體規(guī)劃,保障經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,依據(jù)國土資源部《國有建設用地供應計劃編制規(guī)范(試行)》(國土資發(fā)[2010]117號),結合我縣2013年的經(jīng)濟社會發(fā)展形勢,制定本計劃。

        縣國土資源局年度土地供應計劃書

          一、土地供應分析

          (一)土地來源

          本年度可供應的國有建設用地在122.7333公頃左右,其土地來源包括以下幾項:1、往年批而未供建設用地;2、結合往年土地利用年度計劃, 2013年可使用的計劃指標;3、新征用的存量建設用地。

          (二)用途結構

          為促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展,保障建設用地依法合理利用土地,盤活存量土地,支持重大產(chǎn)業(yè)(工業(yè))項目用地,兼顧其他項目全面發(fā)展的原則。2013年土地供應計劃總量122.7333公頃中,工礦倉儲用地80公頃,商服用地10公頃,住宅用地27.3333公頃,其中:保障性安居工程用地6.8667公頃,商品住房用地20.4666公頃。政策性住房用地和中小套型住房用地占住宅供應總量的70.001%。

          二、土地供應導向

         。ㄒ唬├^續(xù)加大住宅用地供應,進一步提高政策性住房用地比例,合理把握供地時序,著力改善民生和穩(wěn)定房地產(chǎn)市場價格。

          保持土地儲備開發(fā)投資合理規(guī)模,增強政府調(diào)控土地市場和住房保障能力,增加住宅用地供應,支持居民的合理住房需求。

          確保保障性住房用地不低于住房供應總量的25%,各類政策性住房及90平方米以下的中小套型商品房用地供應量不低于住宅用地供應總量的70%,著力解決低收入家庭的'住房困難和重點項目工程建設。

          緊密跟蹤市場形勢,優(yōu)化住宅供應方式和時序。從嚴控制商品住房項目單宗土地出讓規(guī)模,出讓面積不得超過7公頃;支持中低價位、中小套型普通商品住房的發(fā)展,解決居民的自住和改善型住房需求。

         。ǘ├^續(xù)保障基礎設施、公共服務設施的土地供應,提升我縣的城市承載能力和服務能力。

          保障市政公用設施項目用地供應,提高我縣發(fā)展的保障能力,促進我縣的城市綜合功能完善、改善我縣的環(huán)境和農(nóng)村生產(chǎn)生活條件,不斷提高農(nóng)村居民生活質(zhì)量和環(huán)境水平。

         。ㄈ﹥(yōu)先保證具有高效、節(jié)能、環(huán)保優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的用地供應,支持重點產(chǎn)業(yè)集聚縣發(fā)展,推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟結構調(diào)整。

          重點支持標準件產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代制造業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)的用地供應,推進一批帶動力強的重大產(chǎn)業(yè)項目落地;積極支持潛力大、效益好的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)用地的供應。

          重點保障省 市 縣重點項目的用地供應。

          三、計劃的執(zhí)行

          各有關部門要采取有效措施,切實做好2013年度土地供應計劃實施工作。

          一是進一步落實供應計劃的地塊公布機制,明確土地供應政策,穩(wěn)定市場預期。土地供應計劃經(jīng)縣政府批準后,縣國土資源局、發(fā)展改革局、住房和城鄉(xiāng)建設局和城鄉(xiāng)規(guī)劃局根據(jù)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府提出的土地供應計劃建議將年內(nèi)擬供應的住宅、公共設施、商服及工礦倉儲地塊向社會公布。確因特殊原因需調(diào)整計劃地塊的,由縣國土資源局、發(fā)展改革局、住房和城鄉(xiāng)建設局和城鄉(xiāng)規(guī)劃局依據(jù)計劃執(zhí)行和土地供需情況制定計劃修訂方案,經(jīng)縣政府審核后進行調(diào)整,調(diào)整后的地塊要及時向社會公布。

          二是加強計劃實施過程的溝通和協(xié)調(diào),進一步完善縣政府相關部門和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府共同實施計劃的聯(lián)動機制?h國土資源局、發(fā)展改革局、住房和城鄉(xiāng)建設局和城鄉(xiāng)規(guī)劃局等部門要主動服務,定期協(xié)調(diào)解決計劃實施中存在的問題,對列入計劃的項目加快審批,推進計劃實施。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府XX縣有關行業(yè)主管部門要充分發(fā)揮實施土地供應計劃的主體作用,加強規(guī)劃設計、征地拆遷等前期工作協(xié)調(diào),及時主動地與縣國土資源局、發(fā)展改革局、住房和城鄉(xiāng)建設局和城鄉(xiāng)規(guī)劃局等部門進行溝通,共同研究解決計劃實施過程中遇到的困難和問題,確保計劃的實施。

          三是加強計劃的動態(tài)跟蹤管理和通報。縣國土資源局、發(fā)展改革局、住房和城鄉(xiāng)建設局和城鄉(xiāng)規(guī)劃局等部門要及時匯總計劃執(zhí)行情況,定期向社會通報,對因特殊原因影響供應計劃安排的,應及時會同相關部門做好計劃調(diào)整工作。

          交通局農(nóng)民工春運返鄉(xiāng)服務活動實施方案

          為認真貫徹落實上級有關做好春運農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)(崗)安全優(yōu)質(zhì)服務競賽活動的通知要求,進一步做好春運期間農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)(崗)運輸工作,省廳決定“十二五”時期,每年春運期間都深入開展“春運農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)(崗)安全優(yōu)質(zhì)服務競賽”活動。結合我市交通運輸工作實際,現(xiàn)制定如下實施方案:

          一、指導思想

          以科學發(fā)展觀為指導,以“安全快捷、優(yōu)質(zhì)服務、溫馨和諧”為主題,以崗位練兵和服務競賽為活動載體,大力弘揚人便其行,貨暢其流,服務群眾、奉獻社會的交通運輸行業(yè)核心價值觀,深化交通運輸行業(yè)文化建設和文明創(chuàng)建,牢固樹立“交通先行”的意識,積極為農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)、返崗創(chuàng)造便利條件,為全面完成我市道路、水路春運工作提供支撐。

          二、競賽范圍

          全市交通運輸系統(tǒng)道路、水路運輸客運企業(yè)以及管理部門和工會組織。

          三、競賽時間

          “十二五”時期每年春運期間(以國家發(fā)展改革委確定的春運時間為準)。

          四、競賽內(nèi)容

         。ㄒ唬┙M織保障方面。主要領導牽頭,組織機構健全,人員廣泛參與,有切實可行的競賽活動方案。運輸組織、安全管理、市場監(jiān)督、應急保障、值班值守、信息報送等制度完善,能夠做到組織到位、措施到位、服務到位、保障到位,各項工作井然有序。

         。ǘ┌踩a(chǎn)方面。無較大及以上交通責任事故,有完善的春運安全運行和特殊天氣等應急處置預案,客運車(船)技術狀況完好,并按規(guī)定安裝使用具有衛(wèi)星定位功能的行駛記錄儀,司乘人員嚴格執(zhí)行客運車(船)駕駛規(guī)則,不開超載、超速、超員車(船),不開有安全隱患車(船),不疲勞駕駛,不客貨混裝,車(船)安全設施齊全。行車(船)安全措施到位。道路客運經(jīng)營者嚴格履行安全告知制度?瓦\站點、碼頭、渡口“三品”檢查扎實有效,“三不進站、五不出站”、“三關一監(jiān)督”等安全管理職責落實到位。

          人社局10月工作計劃

          1.承辦XX市“2014海外人才網(wǎng)優(yōu)秀海外人才與項目對接會”;開展區(qū)創(chuàng)業(yè)精英協(xié)會沙龍活動。

          2.調(diào)整事業(yè)單位崗位設置和人員聘用相關政策;組織開展事業(yè)單位下半年公開招聘工作。

          3.做好對現(xiàn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)和高技能人才培訓政策的調(diào)研工作,會同第三方開展培訓需求采集樣本數(shù)據(jù)分析。

          4.做好“省級充分就業(yè)示范社區(qū)”迎檢工作;繼續(xù)做好未就業(yè)高校畢業(yè)生的走訪和就業(yè)援助工作。

          5.做好《XX市市區(qū)征地補償和被征地農(nóng)民社會保障辦法》出臺后新系統(tǒng)開發(fā)的準備工作。

          6.開展退休人員和老年居民秋季游活動;做好鎮(zhèn)湖動遷新項目人員的并軌工作。

          7.繼續(xù)開展用人單位勞動用工專項檢查活動及區(qū)“六打六治”專項行動,形成勞動用工動態(tài)統(tǒng)計分析報告和預警機制。

          8.制定完善勞動關系群體的事件預防機制及勞動信訪管理制度。

          9.啟動人力資源產(chǎn)品交易平臺建設;協(xié)助開展產(chǎn)業(yè)園推進會與人力資源產(chǎn)業(yè)博覽會;開展2014年校園招聘工作。

          10.做好黨的群眾路線教育實踐活動暨“走百企、訪千戶”行動總結;抓好建立章立制及為民實事項目推進;認真抓好系統(tǒng)內(nèi)部管理和作風效能建設。

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