司法建議書

司法建議書（精選6篇）

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，接觸并使用建議書的人越來越多，建議書是面對有關(guān)部門或上級領(lǐng)導(dǎo)提建議時使用的一種書面材料，具有較強的文本性特點。大家知道建議書的格式嗎？以下是小編幫大家整理的司法建議書，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　司法建議書 篇1

xx縣教育局：

　　最近，本院在審理、執(zhí)行xx縣農(nóng)村信用合作社(含各鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社)為債權(quán)人的案件中，發(fā)現(xiàn)教師作為擔(dān)保人的案件數(shù)量逐漸增多。在這些案件中，主要存在如下共同特點：

　　一、多數(shù)教師對擔(dān)保人的法律責(zé)任認識不足，或礙于情面簽字，當(dāng)借款人無力償還借款，需要擔(dān)保人承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任時，后悔莫及。

　　二、擔(dān)保教師接到法院開庭傳票、執(zhí)行通知書或凍結(jié)、劃撥銀行存款的民事裁定書后，思想壓力大，不安心工作，影響了學(xué)校正常的工作和教學(xué)秩序。

　　三、多數(shù)教師在做擔(dān)保人時沒有征得配偶同意，一旦發(fā)生糾紛，或案件進入訴訟、執(zhí)行程序，易引發(fā)家庭矛盾，影響家庭團結(jié)和睦。

　　四、在借款人無力償還借款，擔(dān)保人又拒不履行擔(dān)保責(zé)任的情況下，給法院執(zhí)行工作帶來一定困難。

　　若采取強制措施(如扣押家庭財產(chǎn)、拘留被執(zhí)行人等)勢必影響學(xué)校正常的.工作秩序，同時也給學(xué)校教書育人的環(huán)境帶來負面影響。若不采取強制措施，易使案件久執(zhí)不結(jié)，造成申請人纏訴、上訪，同時，也不利于保護債權(quán)人的合法權(quán)益，有損法律尊嚴(yán)。

　　鑒于上述情形，特建議：

　　一、貴局向全縣廣大教師深入宣傳擔(dān)保的法律責(zé)任及所應(yīng)承擔(dān)的法律后果，做到謹(jǐn)慎擔(dān)保，防范于未然。

　　二、已經(jīng)成為擔(dān)保人的教師，要積極尋找并催促借款人如期償付借款，只有借款人如期履行還款義務(wù)，才能免除自己的擔(dān)保責(zé)任。

　　以上建議請研究處理，并將處理結(jié)果函告本院。

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　司法建議書 篇2

xxxx（主送單位名稱）：

　　本院在審理（執(zhí)行）（寫明當(dāng)事人或控辯雙方名稱或姓名、案由和案號）一案中，發(fā)現(xiàn)（寫明發(fā)現(xiàn)有關(guān)單位存在的重要問題和提出建議的理由）。為此，特建議：

　�。▽懨鹘ㄗh的具體事項。內(nèi)容多的`可分項書寫）。以上建議請研究處理，并請將處理結(jié)果于收到本建議書之日起x個月內(nèi)函告本院。

　　聯(lián)系人及聯(lián)系方式：。

　　xxxx年xx月xx日

　�。ㄔ河。�

　　司法建議書 篇3

xxxx（主送單位名稱）：

　　我院在審判（執(zhí)行）工作（或?qū)懨鱴x個案，或?qū)懨鱴x案件類型，或?qū)懨髡{(diào)研工作）中，發(fā)現(xiàn)…………（寫明有關(guān)單位存在的.重要問題和提出建議的理由）。為此，特建議：…………（寫明建議的具體事項，內(nèi)容多的可分項書寫）。

　　以上建議請予以考慮，如有反饋意見，望及時函告我院。

　　附：相關(guān)xx判決書或裁定書x份及其他相關(guān)材料

　�。ㄔ河。�

　　年 月 日

　　抄送：xxxx（抄送單位名稱）

　　司法建議書 篇4

內(nèi)黃縣城市管理行政執(zhí)法局：

　　本院在審理原告申彥琴訴你單位行政強制案件中，發(fā)現(xiàn)你單位實施行政強制行為，存在以下違法之處：

　　第一，主要證據(jù)嚴(yán)重不足�！翱递x便利店”系由原告申彥琴開辦，申彥琴并經(jīng)工商登記取得了營業(yè)執(zhí)照。被告在拆除該便利店之前，未對原告履行任何行政程序，未作出任何法律文書，證據(jù)依據(jù)嚴(yán)重缺乏。

　　第二，程序嚴(yán)重違法。本案中，被告在強制的拆除“康輝便利店”前，未按照《中華人民共和國行政強制法》第四章“行政機關(guān)強制執(zhí)行程序”的規(guī)定針對原告履行事先催告、作出強制執(zhí)行決定、公告等相關(guān)程序。

　　基于上述原因，本院依法判決確認你單位于20XX年3月11日實施的強制的拆除原告申彥琴開辦的.“康輝便利店”的行為違法�，F(xiàn)依照有關(guān)法律規(guī)定，向你單位發(fā)出以下司法建議：

　　一、查明導(dǎo)致行政強制行為違法的原因和責(zé)任人員，按照有關(guān)規(guī)定作出處理；

　　二、對于違法的行政行為給行政相對人造成的合理損失采取適當(dāng)?shù)难a救措施；

　　三、對相關(guān)問題予以充分重視，采取有效措施避免類似情形再次發(fā)生；

　　四、強化對有關(guān)工作人員的教育培訓(xùn)，確保嚴(yán)格依法行使行政職權(quán)。

　　以上建議請研究處理，并將處理結(jié)果在十日內(nèi)函告本院。

　　二〇XX年十二月二十八日

　　司法建議書 篇5

　　作為正在法院進行訴訟的當(dāng)事人，我們相信，訴訟并非您的意愿和最終目的，而最妥善地解決糾紛、用最少的時間和金錢解決糾紛、并將糾紛的負面影響降到最低程度才是您真正的期望和追求。如果這正是您的想法，我們建議您采取和對方當(dāng)事人和解、在法院主持下進行調(diào)解、協(xié)商的`方式解決您為之煩惱的糾紛。為此，您將會切實感受到以下好處：

　　一、節(jié)約時間。一般而言，法院審理案件需要三到六個月，復(fù)雜疑難案件的審理時間還會更長。而和解或調(diào)解，可以不經(jīng)開庭等程序，甚至可以在當(dāng)日解決糾紛。為此，您將會節(jié)約大量的時間和精力。

　　二、節(jié)約費用。參加民事、行政訴訟，法院會依照規(guī)定收取一定的訴訟費用。如果案件需要評估、鑒定、審計等，還將支付為數(shù)不菲的評估鑒定費用。而如果案件調(diào)解或和解后撤訴，法院將會視情況退還部分訴訟費用，也可以節(jié)省評估、鑒定、審計費用。

　　三、修復(fù)并改善社會關(guān)系。訴訟會使您與對方當(dāng)事人之間產(chǎn)生對立情緒。如果雙方能夠達成調(diào)解、和解協(xié)議，對立情緒將會大幅降低。這樣，您將有更多的機會開辟新的生活空間，也將迎來您更加蒸蒸日上的事業(yè)。

　　給別人一份寬容，也就給了自己更多的選擇機會！我們相信，您一定會采取最妥善的方式，化解令您頭痛的糾紛。

　　司法建議書 篇6

XX公司：

　　北京市XX律師事務(wù)所是為貴公司的提供常年法律服務(wù)的律師事務(wù)所，根據(jù)多年為貴公司的提供法律服務(wù)經(jīng)驗，和貴公司業(yè)務(wù)日益增長的情況，本律師事務(wù)所建議貴公司建立公司法律部，以適應(yīng)貴公司不斷增長的法律服務(wù)需求。

　　一、成立法律部的意義

　　貴公司近幾年無論是企業(yè)規(guī)模、工程項目業(yè)務(wù)等迅猛發(fā)展，在同行業(yè)已經(jīng)成為佼佼者。單一靠律師事務(wù)所提供法律服務(wù)已經(jīng)不能滿足公司的法律需求，根據(jù)國內(nèi)、國際上中、大型工程公司的發(fā)展經(jīng)驗，各公司都設(shè)置公司專職法律部門，對公司業(yè)務(wù)實施全方位動態(tài)管理和全程法律監(jiān)控，以解決律師事務(wù)所提供法律服務(wù)可能存在的空白點的問題。特別是公司在經(jīng)營過程中所有涉及的合同、協(xié)議都必須經(jīng)過法律專業(yè)人士審核，以防止給公司帶來不必要的經(jīng)濟損失。并全面提高公司管理水平。

　　二、法律部的職責(zé)概述

　　1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司法律事務(wù)的全面工作；

　　2、負責(zé)有針對性地組織跟蹤和收集相關(guān)法律法規(guī)，為公司重大經(jīng)營決策提供法律方面的決策依據(jù)；

　　3、參與或起草、審核公司重要規(guī)章制度，對公司重大經(jīng)營管理和決策組織提出法律建議或意見，并有權(quán)對企業(yè)不合法行為通過總經(jīng)理提出書面整改建議；針對公司生產(chǎn)經(jīng)營的`實際情況，提出預(yù)防法律風(fēng)險的措施和對策；

　　4、根據(jù)公司法律工作的要求，組織制訂公司年度或階段性工作計劃并組織實施；

　　5、負責(zé)部門崗位工作分工，培訓(xùn)和教育員工不斷提高職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)技能，指導(dǎo)幫助、督促檢查部門人員的工作，并對其進行考核評價。組織實施公司法律顧問的年檢、注冊、評優(yōu)和教育培訓(xùn)工作；負責(zé)企業(yè)外聘律師的考察、推薦，聯(lián)絡(luò)并對其工作進行監(jiān)督和評價；

　　6、負責(zé)企業(yè)法定代表人的授權(quán)委托管理；

　　7、按照有關(guān)規(guī)定組織建立公司合同管理體系，并對體系的運行組織檢查與評估，提出改進建議；參與或組織參與各類合同評審；組織合同管理工作的監(jiān)督檢查；

　　8、接受公司法人代表的委托，組織或參加企業(yè)的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等活動；組織對公司重大疑難案件的會商，提出處理意見或建議；接受公司領(lǐng)導(dǎo)委托，參與或代理所屬企業(yè)的訴訟和非訴訟活動；

　　9、負責(zé)組織辦理企業(yè)工商登記、年檢、商標(biāo)、專利、知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密保護等法律事務(wù)。申報企業(yè)誠信（工商系統(tǒng)）的組織管理；

　　10、參與公司及所屬企業(yè)的分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制、重組等涉及公司權(quán)益的重大經(jīng)濟活動，處理有關(guān)法律事務(wù)；

　　11、牽頭組織企業(yè)法制宣傳教育，依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求與相關(guān)部門一起組織對企業(yè)管理人員進行法律知識培訓(xùn)；

　　12、負責(zé)組織對所屬企業(yè)法律事務(wù)工作幫助指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，針對問題提出解決意見和建議；

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時性法律事務(wù)的其他工作。

　　三、法律部的人員構(gòu)成

　　法律部由二至三名專職人員組成，法律部組成人員應(yīng)包括，法律專業(yè)人士一人、（應(yīng)具有系統(tǒng)的法律專業(yè)知識，具有司法實踐經(jīng)驗、在涉及法律領(lǐng)域中有良好的人脈關(guān)系），合同管理人員一人（應(yīng)具備基礎(chǔ)法律知識，熟悉公司業(yè)務(wù)流程）。

　　成立法律部初期可請求律師事務(wù)所給予支持，幫助設(shè)立法律部的工作，法律部成立二至三年后，應(yīng)該承擔(dān)起法律部所有職能，除涉及專業(yè)法律及重大訴訟外，其他法律問題不再聘請外來律師。

　　四、法律部人員的待遇

　　公司按照規(guī)定給予法律部相應(yīng)的勞動待遇。

【司法建議書】相關(guān)文章：

司法所的司法建議書09-19

司法建議書11-27

司法建議書02-24

司法總結(jié)學(xué)生12-03

醫(yī)療司法申請書03-20

司法救助申請書03-21

司法統(tǒng)計調(diào)研報告02-22

社區(qū)司法工作計劃08-08

社區(qū)司法工作計劃10-27