關(guān)于做好黨政工作的建議書
今天CN人才網(wǎng)小編為大家準(zhǔn)備了關(guān)于做好黨政工作的建議書，希望對大家有幫助。
一要牢記職責(zé)。
職和責(zé)是相連的，所謂職責(zé)，就是要明確你在辦公室是干什么的、要干好什么事，如何干好這些事。職能不同、職責(zé)就不同;崗位不同，任務(wù)也就不同。辦公室是一個單位的重要辦事部門，也是一個出成果、出人才的崗位。在辦公室工作的同志一般都是比較出色的，起碼是領(lǐng)導(dǎo)信任的，不公特長明顯，而且政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫娑际潜容^優(yōu)秀的。所以從事辦公室工作要有光榮感，有了光榮感就要有責(zé)任感。如何把到手的事情做好，如何做得最好，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓基層滿意。我們也許沒有辦法把每一件事都做得盡善盡美，但是有沒有責(zé)任意識、用心還是不用心，結(jié)果大相徑庭。辦公室無小事，成敗就在一念之間，這就要求我們不管在任何時候、任何崗位，都要用心牢記自己的職責(zé)。
二要忠誠可靠。
辦公室是一個政治性、原則性、從屬性非常強的綜合部門，是組織性、紀(jì)律性、保密性很高的要害部門。既然有幸走上這個崗位，就要義無反顧地投入春天般的熱情，愛崗敬業(yè)、任勞任怨，執(zhí)著地追尋它，盡力地干好它。要充分認(rèn)識辦公室工作的性質(zhì)和重要地位，不斷提高自己的政治素質(zhì)，錘煉自己的政治品質(zhì)，要把心交給組織、交給領(lǐng)導(dǎo)，做到忠誠可靠，忠于黨的事業(yè)，忠于組織、忠于領(lǐng)導(dǎo)。做到不該看的不看，不該聽的不聽、不該問的不問，不該傳的不傳。只要我們每一位干部把每一件工作當(dāng)成一種事業(yè)是追求，把領(lǐng)導(dǎo)和群眾的每一件小事作為一項任務(wù)去完成，就會在工作實績中獲得無限的樂趣和豐厚的精神回報，我們的精神境界就會得到升華，人生價值就會得到實現(xiàn)。
三要勤出精品。
這里所說的“品”，不是單指一件作品、一篇文章，而是包含辦公室所有的業(yè)務(wù)。寫一篇文章，搞一次接待完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一件事項、接好一個電話、一個上訪戶，甚至打好一篇文章，校好一篇文稿，都可以出精品。從“勤”字上講，辦公室不僅是一個吃苦受累的地方，有時還是一個受氣的地方，因此要對自己的工作高看一眼、厚愛一分，苦中求樂、苦中求進，爭做樂于吃苦、默默無聞的“孺子牛”，扎實工作，勇往直前的“馬前卒”，恪盡職守、嚴(yán)謹(jǐn)細致的“螺絲釘”。從“精品”上講，辦公室事情比較多，天天做、夜夜做，一年到頭都有做不完的事，可以說打開門來都有事，因此我們在工作中要有強烈的創(chuàng)新意識，要有做了就一定要做好的決心，這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)更好、更快地認(rèn)識、了解和賞識你。
四要自我錘煉。
一是工作要多一點預(yù)見性。“身在兵們，胸為帥謀”，要謀在先、想在前，跟得上領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)拍，做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未示有所為，變被動為主動。二是思想要多一點對接性。要跟領(lǐng)導(dǎo)的思想“同頻共振”，爭取研究在領(lǐng)導(dǎo)決策之前，參謀在領(lǐng)導(dǎo)思考之中，參在關(guān)鍵外、謀在點子上，力求參得進、參得準(zhǔn)，實現(xiàn)在觀大勢中增強服務(wù)意識、在知全局中提高服務(wù)水平。三是辦事要多一點穩(wěn)妥性。要捕捉領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的一些熱點、亮點、難點問題，“想領(lǐng)導(dǎo)之所想、優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)這所優(yōu)、急領(lǐng)導(dǎo)之所急”，要正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，能夠把一件件、一樁樁具體的事情穩(wěn)妥的落實下去，而不能簡單地當(dāng)“話筒”，在該有主見、能有主意的地方，要有主見、有主意，并能夠適時地提出意見和主意。
五要塑好形象。
一是學(xué)習(xí)的形象。
“有為才能位”。學(xué)習(xí)對于辦公室的同志做好工作和成長鍛煉非常重要!干好本職工作要學(xué)習(xí)，提升自身能力素質(zhì)要學(xué)習(xí)，適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的思想和工作也要學(xué)習(xí)，將來離開單位履新?lián)Q崗也要學(xué)習(xí)。而且辦公室有比較好的`學(xué)習(xí)條件，信息量集中，文字材料多，還有很多外界無法接觸到的材料，如領(lǐng)導(dǎo)的講話稿、領(lǐng)導(dǎo)處理問題的過程等等，除了向書本、向文字學(xué)習(xí)外，還可以向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。要通過不斷的學(xué)習(xí)和積累，使自己保持敏銳的嗅覺，能夠在思想上、理論上、工作實踐上得到鍛煉和長進。學(xué)習(xí)過程中要多一點悟性，多一點實性，借鑒別人的經(jīng)驗、吸取別人的教訓(xùn)。據(jù)各自崗位要求，缺什么補什么，以達到實效實用、事半功倍的效果。
二是創(chuàng)新的形象。
希望在于創(chuàng)新、未來在于創(chuàng)新。“發(fā)展要有新思路、革要有新突破、放要有新局面、工作要有新舉措”。從事辦公室工作，思想觀念要更加的解放、超前，要有一些新的想法，并且工作中能夠貫徹和應(yīng)用，要常常思考“怎么做”和：怎么才能做得更好“，并且通過自己的思考把握一些規(guī)律性的東西，創(chuàng)造性地把工作做好。
三是奉獻的精神。
辦公室不是一個可以使性子的地方，也不是一個投入一分就立馬有一分回報的地方。從事辦公室工作的干部既要像牛一樣埋頭耕耘，又要像牛一樣不求回報;既要像”小媳婦“一樣受得了委屈，又要像“小媳婦”一樣勤快和明理。要有吃得苦、受得氣、東得貧、不圖名、不圖利、默默無聞、忘我工作的境界，時刻保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的工作熱情，以昂揚向上的工作斗志去迎接每天的工作挑戰(zhàn)。
四是自律的形象。
要以身作則，廉潔自律，耐得住清貧、抗得住誘惑、抵得住寂寞。在生活上，要潔身端行、謹(jǐn)慎檢點、戒驕戒躁;在工作上，做到分工協(xié)作、相互補臺、團結(jié)共事，和睦相處;在作風(fēng)上，要做到做人、誠信處事，真誠可靠。做到不該去的不去，不該說的不說，不該吃的不吃，不該拿的不拿。