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      2. 工作期間玩手機(jī)檢討書(shū)

        時(shí)間:2021-12-17 09:23:12 檢討書(shū) 我要投稿

        工作期間玩手機(jī)檢討書(shū)范文【三篇】

          在學(xué)習(xí)、工作或生活中犯錯(cuò)后,為了避免再犯,需要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)好好地檢討,請(qǐng)注意要帶著改錯(cuò)的決心去寫(xiě)檢討書(shū)。相信很多朋友都對(duì)寫(xiě)檢討書(shū)感到非?鄲腊,以下是小編幫大家整理的工作期間玩手機(jī)檢討書(shū)范文【三篇】,希望對(duì)大家有所幫助。

        工作期間玩手機(jī)檢討書(shū)范文【三篇】

        工作期間玩手機(jī)檢討書(shū)范文【三篇】1

        尊敬的XX:

          在我上班期間,因?yàn)榻邮盏侥橙说奈⑿,拿出手機(jī)回復(fù),并且還玩手機(jī)游戲。這不是一個(gè)保安人員該做的。今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),以向您表示我工作時(shí)間玩游戲的不良行為,深刻認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心。

          在寫(xiě)這份檢討的同時(shí),我真正意識(shí)到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤,違犯了公司的規(guī)定,再次,我這種行為還在工作同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。做為保安人員,應(yīng)該遵守行政規(guī)定,服從組織,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個(gè)壞頭,不利于行政機(jī)構(gòu)的行政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)是多么重視行政風(fēng)氣和紀(jì)律。而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排,充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的要求,并保證不會(huì)有類(lèi)似的事情發(fā)生。望領(lǐng)導(dǎo)給我改過(guò)自新的機(jī)會(huì)。通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這種敗壞行政風(fēng)氣的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這次深刻的教育。

          望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生,我真誠(chéng)地接受批評(píng),并愿意接受處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤!

        此致

        敬禮

          檢討人:

          20xx年xx月xx日

        工作期間玩手機(jī)檢討書(shū)范文【三篇】2

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          首先,身為一名職工,必須嚴(yán)格遵守自己的工作規(guī)章制度,而我卻將其視為兒戲,這無(wú)疑是對(duì)公司制度的忽視,在領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)下我深刻認(rèn)識(shí)到自己行為的嚴(yán)重性!皣(guó)無(wú)法而不國(guó),家無(wú)法而不家!惫臼且粋(gè)大家庭,一個(gè)大團(tuán)體。在這樣的一個(gè)大團(tuán)體,大家庭中,只有擁有嚴(yán)緊的工作規(guī)章制度才能使其凝聚成一個(gè)和睦的團(tuán)體,才能擁有和其他國(guó)際大公司有巨大的競(jìng)爭(zhēng)力,我無(wú)視規(guī)章是我還沒(méi)有完全將自己從一個(gè)學(xué)生的身份轉(zhuǎn)化成一個(gè)工作人員而造成的,依然在放縱自己,這表明我還沒(méi)有意識(shí)到自己已經(jīng)踏入社會(huì),是一種不成熟的表現(xiàn)。我現(xiàn)在十分后悔。

          其次,是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),在這里有一股良好的工作精神,而我在上班時(shí)候玩手機(jī)是一種無(wú)組織,無(wú)紀(jì)律的表現(xiàn),并為其他員工帶來(lái)了歪風(fēng)邪氣,這是給自己的團(tuán)體摸黑,根本對(duì)不起優(yōu)秀團(tuán)體的牌子,領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的.阻止了我,是對(duì)我的挽救與幫助,我應(yīng)該感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的拯救,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)這是給我的最后一個(gè)機(jī)會(huì),我十分感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的寬大處理,自己的這種行為本身就是不可饒恕的,應(yīng)該受到更加嚴(yán)厲的處分,可見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我還是相當(dāng)寬容的,至少愿意給我一個(gè)改進(jìn)的機(jī)會(huì)。我也一定會(huì)珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)。

          同時(shí),我在工作中玩手機(jī)是對(duì)工作的不負(fù)責(zé)任以及對(duì)自己工作的藐視,這是一種極其錯(cuò)誤的工作態(tài)度,員工應(yīng)該為公司產(chǎn)生利益,而上班時(shí)間玩游戲本身就是在虛度自己的年華,拿著工資做不符合公司利益的事,這就是在造成公司利益的流失,對(duì)于自己這種不成熟的行為,我此刻追悔莫及。

          并且,在進(jìn)行黨的先進(jìn)性教育時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)曾說(shuō)過(guò),希望新進(jìn)大學(xué)生具有事業(yè)心,責(zé)任心;工作有大局觀(guān),整體觀(guān);要不滿(mǎn)足現(xiàn)狀,積極進(jìn)取,俗話(huà)說(shuō):“玩物喪志。”我這種不思進(jìn)取的行動(dòng)完全辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望與栽培。

          最后,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的寬大處理,并且保證絕不會(huì)再今后的工作中再出現(xiàn)類(lèi)似的惡劣行徑。我一定會(huì)將今天的錯(cuò)誤引以為戒,深刻接受教訓(xùn)。同時(shí)要在今后的工作中鉆研技術(shù),提高業(yè)務(wù)水平。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我這次不成熟的行為,我將在以后的時(shí)間里以煥然一新的面貌,抖擻的精神狀態(tài)投入到緊張而又有序的工作中,希望公司領(lǐng)導(dǎo)加以督導(dǎo)。

        檢討人:

          20xx年xx月xx日

        工作期間玩手機(jī)檢討書(shū)范文【三篇】3

        尊敬的單位主管:

          面對(duì)我工作時(shí)間玩手機(jī)的錯(cuò)誤行為,在此我向您表示深刻的反省以及我對(duì)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),提出改正錯(cuò)誤的具體措施。由此,撰寫(xiě)下了這篇“工作時(shí)間玩手機(jī)的檢討書(shū)”。

          回顧錯(cuò)誤,我不免心中再起波瀾,一股強(qiáng)烈的揪心感迎上心頭,我的淚水嘩啦啦似兩條瀑布得往外噴啊。20xx年XX月21日我在上午的工作當(dāng)中掏出手機(jī)在玩斗地主,等到客人臨近詢(xún)問(wèn)的時(shí)候才放下手機(jī),而且沒(méi)有很好地回答顧客提問(wèn),導(dǎo)致顧客不滿(mǎn)意接連詢(xún)問(wèn)到柜臺(tái)。我的錯(cuò)誤后果很?chē)?yán)重,我玩手機(jī)的舉止嚴(yán)重地影響了商場(chǎng)形象。

          面對(duì)錯(cuò)誤,我感到深深之愧疚。我作為一名商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員,本職的工作應(yīng)該是在工作時(shí)間內(nèi)靜心等待顧客咨詢(xún),給予顧客的導(dǎo)購(gòu)咨詢(xún)。然而,我工作期間玩手機(jī),一來(lái)違反基本工作條例有損我的職業(yè)操守,二來(lái)也是對(duì)于顧客的不尊重,影響商場(chǎng)形象。

          錯(cuò)誤發(fā)生,經(jīng)過(guò)主管您的嚴(yán)肅、耐心、滔滔不絕的教導(dǎo),我感到萬(wàn)分悲痛。昨晚睡覺(jué)之前的兩小時(shí)都是以淚洗面。午夜時(shí)分,我從夢(mèng)中驚醒,夢(mèng)到我會(huì)因?yàn)榇舜五e(cuò)誤被開(kāi)除。因此,我決心徹底改正錯(cuò)誤:

          首先,我必須清晰認(rèn)識(shí)自身工作,端正工作心態(tài),以“穩(wěn)妥、靜心、恒遠(yuǎn)”對(duì)待工作。其次,我向您徹底保證今后上班時(shí)間將手機(jī)調(diào)為無(wú)聲或震動(dòng),沒(méi)有事情絕不翻看手機(jī)!

        此致

        敬禮

          檢討人:

          20xx年xx月xx日

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