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      2. 單位負(fù)責(zé)人檢討書

        時間:2022-07-28 14:14:38 檢討書 我要投稿

        2022單位負(fù)責(zé)人檢討書(精選12篇)

          當(dāng)我們做某件事,出現(xiàn)了失誤后,往往要寫檢討書來自我反思,在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。那么正式、規(guī)范的檢討書是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的2022單位負(fù)責(zé)人檢討書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        2022單位負(fù)責(zé)人檢討書(精選12篇)

          單位負(fù)責(zé)人檢討書 篇1

        縣、市兩級各位主管領(lǐng)導(dǎo):

          在20xx年x月xx日中考專項治理噪音超音巡查過程中,我項目部未全部停工噪音超標(biāo)被查出,作為項目負(fù)責(zé)人,對此深感震驚、愧疚和不安,近日來本人認(rèn)真反思,深刻自剖,現(xiàn)檢討如下:

          一、對問題嚴(yán)重性的認(rèn)識不夠

          我項目發(fā)生如此嚴(yán)重違反噪音管理規(guī)定的問題,作為卓越明郡主要負(fù)責(zé)人,我負(fù)有全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,我將認(rèn)真配合上級相關(guān)部門的調(diào)查,誠懇接受上級領(lǐng)導(dǎo)的一切處理意見,并就相問題進(jìn)行反思。

          二、問題發(fā)生的根源。

          1、思想認(rèn)識不到位。本人擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人以來,由于多方面的原因,對項目噪音管理工作重要性的認(rèn)識不足,沒有意識到問題的嚴(yán)重性,在全國上下全面整治中考期間噪音超標(biāo)形勢下,在思想認(rèn)識上沒有引起高度重視,在管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理的想法。同時,由于自身對工地管理知識缺乏,造成現(xiàn)在的違規(guī)行為。

          2、工作銜接不到位。作為項目一把手,對工作及管理人員疏于嚴(yán)格管理,沒有親自過問檢查做的到不到位,沒有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查、檢查。監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮,致使工地有無人開工心里沒數(shù);致使管理人員一盤散沙,造成現(xiàn)在的結(jié)果。

          3、制度執(zhí)行不到位。一項新任務(wù)下來,項目雖然制定了制度,但在執(zhí)行上嚴(yán)重存在軟肋,有時由于工作緊迫,在工作運行、管理上沒有嚴(yán)格按章辦事,存在管理脫節(jié)、程序錯位、制度形如同虛設(shè),造成今日的局面。

          三、落實的措施

          1、提高認(rèn)識,全面認(rèn)真抓好以后上級部門下達(dá)的任務(wù)。對上級查出的問題,我們完全認(rèn)可,完全接受上級的處理意見,對上級領(lǐng)導(dǎo)做出的處理結(jié)果逐項全面落實。避免類似問題再次發(fā)生。

          2、統(tǒng)一思想。我將正視存在的問題,在全面抓好紀(jì)律整治的同時,認(rèn)真組織抓好當(dāng)前各項中心工作。并以此為契機(jī),認(rèn)真組織管理人員思想教育,提高管理人員綜合素質(zhì)。

          3、強化措施,積極建立健全管理機(jī)制。通過上級部門檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,對我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯誤的機(jī)會,我將認(rèn)真吸取教訓(xùn),認(rèn)真彌補自己的過錯。并以此為契機(jī),創(chuàng)新思路,強化措施,完善各項規(guī)章制度,積極探索建立健全管理的長效工作機(jī)制,以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任?傊,我的行為已經(jīng)給沾益縣帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧。

          相信上級領(lǐng)導(dǎo)給我和項目一次機(jī)會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,在今后的工作中,我會更加嚴(yán)格要求自己,加強學(xué)習(xí),認(rèn)真履行崗位職責(zé),以加倍努力的工作來證明自己,懇請上級領(lǐng)導(dǎo)考驗。

          檢討人:xxx

          20xx年xx月x日

          單位負(fù)責(zé)人檢討書 篇2

        尊敬的場領(lǐng)導(dǎo):

          您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在xxxx工程款的付款當(dāng)中,因為我個人的疏忽,沒有能夠認(rèn)真仔細(xì)的對工程應(yīng)付款進(jìn)行查對賬本、審查、核實,造成多支付工程款2余萬元,幸虧在財務(wù)人員的細(xì)心查對下,及時查出問題,避免了經(jīng)濟(jì)的損失。這次工作的疏忽,錯誤的嚴(yán)重性,辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,對我的教訓(xùn)很深刻,若不是領(lǐng)導(dǎo)及時指出、有關(guān)部門及時查處,后果簡直不堪設(shè)想!可以說我犯了一個最低級,最原則性的錯誤,愧疚領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)照。自我反省的過程中,我一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤;谖蚝,歸結(jié)原因那就是我自身對待工作不夠認(rèn)真,馬馬虎虎,做事半心半意,敷衍了事,責(zé)任心不強,工作作風(fēng)不深入,不踏實。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的,這樣的作風(fēng)持續(xù)下去,很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤。作為一名科室主要負(fù)責(zé)人,不論有多少理由,都應(yīng)端正工作態(tài)度,切忌工作上的隨意性。

          針對我的錯誤,我做了深刻的反省,以后將在以下幾個方面加強改正:

          針對我的責(zé)任感不強,工作作風(fēng)懶散,不實際。我深刻認(rèn)識到作為一名總務(wù)科的負(fù)責(zé)人,我所做的每一件事情都是代表著公司的形象,更是為科室人員起到的表率作用。尤其是基建工作,任何一項建設(shè)都要動用大量的資金投入,工作中浮躁,必定會造成重大的經(jīng)濟(jì)損失。

          因此我在工作中一定要扎實、扎實、再扎實,在端正態(tài)度,認(rèn)真工作的同時,更要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,同時保持工作的細(xì)節(jié)?傊驗槲业氖д`給單位帶來了不好的影響,犯了如此低級的失誤,我的心情非常沉重和羞愧!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我會從過去的失誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,通過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。我今后一定認(rèn)真努力將工作做細(xì)、做實,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己應(yīng)有力量。

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

          單位負(fù)責(zé)人檢討書 篇3

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

          作為一名基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員,一舉一動都代表著單位的形象。由于在平時的工作中,不能嚴(yán)格要求自己,缺乏時間觀念,未能及時參加單位組織的集體行動。今天借這個機(jī)會,我向單位的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,做出深刻的檢討。

          20xx年xx月xx日,由于個人家中私事,我未能按照領(lǐng)導(dǎo)要求的時間,早晨6點40在政府集合,參加集體行動。我認(rèn)為這是主觀上在我頭腦中形成的自由散漫思想導(dǎo)致的結(jié)果,把個人的困難凌駕于單位組織原則之上,致單位全體干部的集體利益于不顧,致單位領(lǐng)導(dǎo)班子的威信尊嚴(yán)于不顧,我對自己所犯下的這個錯誤感到痛心疾首。

          遲到,對我個人來說是小事,對單位來說,卻是大事。此時此刻,我?guī)е鵁o比悔恨的心情想:如果單位每位參加行動的工作人員都像我一樣遲到,我們一天的工作干不完,工作計劃也完不成,進(jìn)而影響了我們整個集體的形象,以致影響到全縣工程計劃的整體進(jìn)度,最終必然導(dǎo)致整個工作出現(xiàn)重大失誤。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,這種不良思想的最直接表現(xiàn)就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,在自己的工作態(tài)度上也。我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒,知羞而奮進(jìn),亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到?jīng)Q不遲到,決不違反單位規(guī)章制度,決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認(rèn)識,強化我的時間觀念。

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

          單位負(fù)責(zé)人檢討書 篇4

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

          很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能抽出寶貴的時間來看我的檢討書。我不想為自己的錯誤找任何理由,更不會為工程技術(shù)部找任何借口,那樣我只會感覺更加愧疚。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。剛進(jìn)公司時領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨和殷切之情仍記憶在心,不敢片刻忘懷,念及此,我深為慚愧,沒想到個人工作態(tài)度的不足竟然會給整個部門帶來如此重要性,我深刻反思,端正態(tài)度,并將此作為目前工作的重中之重,不要拖部門的后腿,不能給公司造成壞的影響和辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心,自己沒有好好的去考慮肩上的責(zé)任,造成了對公司不良的影響。

          通過這件事,我認(rèn)識到個人與集體的莫大關(guān)系,工程技術(shù)部人員散漫,辦事拖沓,工作滯后,導(dǎo)致公司安排的相關(guān)工作不能及時處理和完成,給公司整體建設(shè)和工作步驟造成了不良影響。這雖然是公司對工程技術(shù)部的批評,卻也是對我個人的及時提醒,之所以有這樣的批評和警示,我覺得跟部門內(nèi)任何一個人都是脫不開關(guān)系的,正是因為每一個人的不良行為,才會導(dǎo)致部門整體工作滯后的后果,其實這是長期以來對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散,辦事拖沓,不按照領(lǐng)導(dǎo)指示來辦事等不良行為表現(xiàn),不能再這樣下去,這樣下去非但讓自己的工作表現(xiàn)不好,還會直接關(guān)系到整個部門的榮譽和業(yè)績,從而給公司造成壞的結(jié)果。通過這份檢討書我下定決心,一定端正工作態(tài)度,改善工作方式,提高工作效率,好好工作,為公司其他同事做好表率和模范作用。

          如今,我已深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

          思想覺悟不高,對工作的重要性認(rèn)識嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識,也沒能在行動上真正實行起來,思想覺悟不高導(dǎo)致的結(jié)果:對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé),沒有認(rèn)識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。

          我決定做出如下整改:

          1、對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。

          2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

          3、經(jīng)常和同事加強溝通,保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

          此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,公司整體工程的保質(zhì)保量也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

          短短幾百字,不能表述我對自己的譴責(zé);更多的責(zé)罵,深藏在我的心里。在此我懇請公司給我改過的機(jī)會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤,給了我改過的機(jī)會。坦白說,公司給我提供了這么好的平臺,認(rèn)識了那么多的同事,我很開心愉悅!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

          單位負(fù)責(zé)人檢討書 篇5

        尊敬的部長大人:

          今天,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我自己在“it文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識,以及保證在以后的'工作中,盡自己最大的努力,做到最好。

          這是一次十分深刻的反省,我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在宣傳的時候,只會呆呆地站著,沒有一點積極性。我不應(yīng)該感到害怕,不應(yīng)該感到害羞,對于別人冷淡的反應(yīng),還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,一定要學(xué)會死皮賴臉,向小黑和銀彬?qū)W習(xí),學(xué)習(xí)他們的積極性,學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報名點,報名參加我們的活動,學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo),積極上前介紹,不畏畏縮縮,和陌生人交談時也不會感到害怕。

          通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近段時間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

          我真的十分深刻地認(rèn)識到自己的錯誤,同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對于自己的工作室十分不利的。因為,我們后勤部的宗旨是:高調(diào)做事,低調(diào)做人。如果膽子不夠大,就不能夠積極主動地找事干,畏畏縮縮,到最后什么都干不了,就做不到“高調(diào)做事”。所以,鍛煉膽量,是解決我的問題的方法,和更多不同的人,認(rèn)識更多不同的人,擴(kuò)大自己的交際圈子。

          同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,工作時間我卻xxxx,這充分說明,我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,處事的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,應(yīng)付思想,F(xiàn)在,我深深感到后悔莫及,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

          對于這次的錯誤,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認(rèn)真的人,對此,我感到萬分的愧疚和懊悔,因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門,實屬不該。因此,我有如下深刻的反思和對自己的要求:

          1、對于陌生的人事物,不要感到害怕,要表現(xiàn)的自然大方。

          2、做事要有積極性,對于自己的任務(wù),要有強烈的責(zé)任感。

          3、對待自己的工作要有熱情,要不怕苦不怕累,以微笑面對所有的困難。我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

          單位負(fù)責(zé)人檢討書 篇6

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

          您好!

          本人對發(fā)生在xx日在公司吸煙一事深感愧疚,不僅違反了公司的規(guī)定還造成了不好的影響,在此特作此檢討書向公司領(lǐng)導(dǎo)坦承自己的錯誤。本人保證從今日起即戒煙,不僅本人不吸還力勸周圍仍在吸煙的同事也戒煙。實際行動勝過千言萬語,請領(lǐng)導(dǎo)拭目以待,本人將用實際行動來驗證本檢討書的效力。

        此致

        敬禮!

        xxx

          20xx年xx月xx日

          單位負(fù)責(zé)人檢討書 篇7

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

          廠興我榮,廠衰我窮,近幾年來,我們公司的發(fā)展突飛猛進(jìn),產(chǎn)品遍布全國各地,家喻戶曉,也已沖出國門走向世界。

          作為公司的一名員工,我感到了榮耀和自豪,也深知自己所肩負(fù)的責(zé)任的重大。

          我與05年進(jìn)入本公司至今,一直受到公司領(lǐng)導(dǎo)的器重,但是今年5月份由于我工作的失職,致使一批不合格的紙箱進(jìn)入了公司,在公司造成了很壞的影響,覺得對不起公司,沒有服好應(yīng)盡的責(zé)任,也覺得對不起公司領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng),信任和厚愛,本人特向公司領(lǐng)導(dǎo)深刻檢討如下;

          作為一名質(zhì)檢員,深知產(chǎn)品質(zhì)量的重要性,但由于工作原則性差,未按公司要求嚴(yán)格把關(guān),不該存有僥幸心理,得過且過,給公司也給個人都帶來了較大的損失。愿意接受公司對我的嚴(yán)肅處理。

          作為一名老員工,也熟悉公司里的各項規(guī)章和要求,也深知公司文化,不該在接受領(lǐng)導(dǎo)批評教育時不虛心,不認(rèn)真,擅自離開工作崗位。

          經(jīng)過幾天的反思,也深刻認(rèn)識到了自己工作中的嚴(yán)重不足和錯誤,現(xiàn)在我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我再一次的工作機(jī)會。

          今后我一定會好好把握自我,嚴(yán)格要求自己,勤懇工作,嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,加強溝通,對于工作中出現(xiàn)的問題自己處理不了的及時請示和回報,絕不會再有類似的情況發(fā)生,請領(lǐng)導(dǎo)看我以后的行動吧,絕不會在讓領(lǐng)導(dǎo)為難,操心!

        xxx

          20xx年xx月xx日

          單位負(fù)責(zé)人檢討書 篇8

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)

          你們好!

          首先感謝你們再次給了我向大家檢討的機(jī)會。我用最真誠的心寫下這份檢討書,我保證里面的每一句話都是實話、真心話。

          從9月6日到今天,已經(jīng)7天的時間了,我每天都在考慮這件事情,也認(rèn)真反省了自己的錯誤。經(jīng)過幾天的考慮,我深刻認(rèn)識到,我確實錯了,而且錯的很嚴(yán)重。因為我的錯誤,不但給領(lǐng)導(dǎo)的工作造成了很多被動,也在機(jī)關(guān)隊伍中造成了很壞的影響,對于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有著很壞的負(fù)面影響,后果很嚴(yán)重。事后,領(lǐng)導(dǎo)們也找我談了話,我更加深刻地認(rèn)識到了錯誤的嚴(yán)重性。對此,我很痛心,但對于處理決定,我沒有任何怨言,堅決服從,而且很感謝組織對我的寬容和厚愛,沒有開除我,而是給了我一次反省、改正的機(jī)會。我深知這次機(jī)會來之不易,飽含了領(lǐng)導(dǎo)對我的愛與期盼,所以,我會好好珍惜這次機(jī)會,認(rèn)真反思,真正從思想上認(rèn)識到錯誤的嚴(yán)重性,并且在行動中好好改正,重新做一個讓領(lǐng)導(dǎo)放心、信任,讓同志們認(rèn)可的機(jī)關(guān)干部。

          經(jīng)過幾天的深刻反思,我對自己所犯的錯誤進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的梳理,是工作的懈怠及責(zé)任心嚴(yán)重不足造成的這個結(jié)果。可是,我保證,對于領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度,絕對不是淡然、冷漠,對領(lǐng)導(dǎo)們只有尊敬和敬佩。可能在用詞表達(dá)上不夠妥當(dāng),可真的沒有不尊敬,我只想跟著領(lǐng)導(dǎo)好好干,盡我所能干好所負(fù)責(zé)的工作。年輕的我在對待事情上,不夠仔細(xì),不夠用心,考慮的也不夠周全,還是懇請領(lǐng)導(dǎo)們原諒我,我在以后的工作中一定會好好改正,遇到事情認(rèn)真分析分析,想好了再做,按要求去做。

          能在胡集這么一個大環(huán)境中工作,是我感覺最最幸福的事情,但是屢次犯錯給領(lǐng)導(dǎo)的工作造成了被動,在機(jī)關(guān)干部中造成了很壞的影響,真的對不起,對不起。犯錯的我,真的無地自容,我無法原諒自己,只有在以后的工作中好好干,用實際行動證明我的悔過之心,懇請領(lǐng)導(dǎo)們相信我。這次的錯誤是工作的懈怠與責(zé)任心嚴(yán)重不足的一個必然,是自己思想不夠重視引起的結(jié)果。懇請領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,我會在以后的工作中,嚴(yán)格要求自己,決不讓自己放松一時一刻,提高政治敏銳性,在清醒冷靜中反思,并扎扎實實地做好業(yè)務(wù)工作。我會拿出剛來時的干勁,從頭再來,踏踏實實地干,盡自己最大的努力,讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們重新認(rèn)識我,我會努力拾回領(lǐng)導(dǎo)的信任,爭取用更大的努力取得更好的成績,再次贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任,再做回認(rèn)真的我。

          再一再二不能再三了,我保證在以后的工作中,堅決杜絕此類事情的發(fā)生,我一定會嚴(yán)格要求自己,加強思想方面的學(xué)習(xí),加強紀(jì)律的遵守,從每一件事上嚴(yán)格要求自己,讓自己的每一種行為都對得起領(lǐng)導(dǎo)的寬容與信任。我如果有繼續(xù)工作的機(jī)會,一定會干出個樣來給自己看,希望領(lǐng)導(dǎo)看到我年輕不懂事的份上,再原諒我一次,給我一個機(jī)會,讓我改正,讓我用行動證明我的悔過之心,絕對不會再讓領(lǐng)導(dǎo)失望了。

          我不想失去這份工作,我還想為了它付出我的努力,我還想取得好成績。再次懇請領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會。

          希望領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督我。

          謝謝。

        檢討人:

        20xx年xx月xx日

          單位負(fù)責(zé)人檢討書 篇9

        xxx:

          xx年12月19日上午,局督察組對我單位的接處警等情況進(jìn)行督察,在測警時,我單位出警民警沒有攜帶現(xiàn)場執(zhí)法儀,僅僅使用攝像機(jī)代替,沒有嚴(yán)格執(zhí)行局里關(guān)于現(xiàn)場執(zhí)法儀的規(guī)定。

          問題的出現(xiàn)雖然有執(zhí)法儀報修的客觀原因,但也暴露出我單位在管理中存在的不足,對局委在接處警特別是執(zhí)法儀使用的規(guī)定上不夠重視、執(zhí)行不到位。在這里我向局委做深刻檢討。

          我們深知局委的嚴(yán)格要求,是規(guī)范民警的執(zhí)法行為,更是對民警自身的保護(hù)。在今后的工作中,我們會做到嚴(yán)格要求自己,從細(xì)節(jié)做起,規(guī)范內(nèi)部管理,加強隊伍建設(shè),使我單位的工作更進(jìn)一步。請局委放心,也請相關(guān)單位予以監(jiān)督。

        此致

        敬禮

          檢討人:

          x年x月x日

          單位負(fù)責(zé)人檢討書 篇10

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達(dá)我對違反機(jī)關(guān)管理制度的懺悔之心。對因我個人行為給單位領(lǐng)導(dǎo)和同事造成的困擾,深感抱歉。

          首先,本次違反效能紀(jì)律的行為根源于自身思想浮躁、作風(fēng)浮躁、紀(jì)律意識淡薄,未能真正樹立責(zé)任意識、集體意識、群眾觀點,未能恪守機(jī)關(guān)管理制度和工作紀(jì)律。由于平時疏于對效能建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí),思想上對機(jī)關(guān)效能建設(shè)未能認(rèn)識到位,直接導(dǎo)致行動上不能跟進(jìn),以至于雖然自身在日常工作中已有違反效能建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為,卻沒有發(fā)現(xiàn)和認(rèn)識到事情的嚴(yán)重性,最終導(dǎo)致在此次集體活動中出現(xiàn)大問題。這與本人效能建設(shè)思想認(rèn)識不到位以及疏于效能知識學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系,本人將認(rèn)真補習(xí)相關(guān)知識,提升思想認(rèn)識,恪守工作紀(jì)律,杜絕類似行為的出現(xiàn)。

          其次,本次違反效能紀(jì)律的行為反映出本人個人自制力較差,客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個合格的工作人員能嚴(yán)格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別,工作時間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,不受周六日雙休習(xí)慣的影響。通過本次違紀(jì)行為,充分反映出本人在自控力上存在的問題,未能嚴(yán)格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別,將業(yè)余時間的習(xí)慣帶入工作時間,這是導(dǎo)致違紀(jì)行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng),堅決做到公私分明,實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉(zhuǎn)換,避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象。

          再次,本次違反效能紀(jì)律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中,本人并未真正意識到個人行為其實是代表我開發(fā)區(qū)整體形象。本次違紀(jì)行為的后果,使我清醒的認(rèn)

          識到,個人行為不僅代表自己也代表我開發(fā)區(qū)整體形象,我個人的不良行為已嚴(yán)重?fù)p害我開發(fā)區(qū)全體工作人員在群眾心目中的形象。在以后工作中,本人必當(dāng)注重提升集體意識和團(tuán)隊意識,將集體榮譽牢記心中,避免因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā)生。最后,本次違反效能紀(jì)律行為在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響我單位整體的紀(jì)律性。本人作為開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)工作人員,未能在遵守工作紀(jì)律方面為其他工作人員做出表率,反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者,產(chǎn)生的不良影響可想而知,對此造成的不良后果由衷表示歉意。

          本次違反效能紀(jì)律行為,暴露出本人在思想、工作、學(xué)習(xí)方

          面很多問題,如今反省錯誤,我就必須制定全面的改正措施,并嚴(yán)肅改正:

          第一,今后我要正視自己的工作態(tài)度問題,以嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的本職工作,做到一切以工作為重,在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自離崗,并堅決負(fù)責(zé)到位地完成工作任務(wù)。第二,本人將全面思考認(rèn)真總結(jié),將本次檢討作為提升自己的契機(jī),努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足,提升自身業(yè)務(wù)能力,全力做好本職工作。通過自身的積極努力,積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督,促進(jìn)本人更快進(jìn)步。

          最后,本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領(lǐng)導(dǎo)及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

          檢討人:

          單位負(fù)責(zé)人檢討書 篇11

        紀(jì)委監(jiān)察局及尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

          今天,我懷著萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書,以表示我對個人思想麻木所造成的嚴(yán)重后果深痛惡絕及改正錯誤的決心。

          這次犯錯后,我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,思想懶惰的必然結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)曾反復(fù)教導(dǎo),有了矛盾,一定要通過合理合法的渠道解決,自己解決不了的可以找領(lǐng)導(dǎo)和同志們幫助。而語言上的遲緩,思想上的麻痹更是在我身上體現(xiàn)無疑。對于這件事情,所造成的嚴(yán)重后果如下:

          1、給社會、單位及個人造成不良影響。本應(yīng)按時處理工作事務(wù)的我未能按時出現(xiàn),試問怎么不會讓平時十分關(guān)心愛護(hù)每一個職工的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心。而這樣的擔(dān)心很可能讓領(lǐng)導(dǎo)整天工作分心,造成更為嚴(yán)重的后果。

          2、在同事們中間造成了不良的影響。

          3、給家庭和親人帶來了思想負(fù)擔(dān),讓家人和親人感到大失所望。給自身增加了沉重的思想負(fù)擔(dān)。

          我要通過這次事件,提高我的思想認(rèn)識,強化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正!今后無論在什么場合,遇到什么樣的人,我保證再也不會跟別人激化矛盾。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要以理服人,如果真的無法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓可能損害他人或自己受傷害的事情再次發(fā)生在我身上。

          不過,孰能無過?人總是會犯錯誤的,犯錯誤并不可怕,可怕的是沒有勇氣改正錯誤。當(dāng)然我知道也不能以此作為借口,小孩沒有管教好我負(fù)有不可推卸的責(zé)任發(fā)生此類事情絕對是失誤。我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生。痛定思痛,我只有認(rèn)真反思,尋找錯誤后面的深刻根源,認(rèn)清問題的本質(zhì),才能給單位和自己一個交待,從而得以進(jìn)步。一個人的進(jìn)步,不僅僅是工作效率上的提高,更重要的是思想、作風(fēng)方面上的培養(yǎng)和錘煉。我忽視了這樣一個重要的問題,為此而犯了方向性的錯誤。

          如今,錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,挖掘深藏在本人思想認(rèn)識上的致命錯誤有以下幾點:

          1、思想覺悟不高,對重要事項重視嚴(yán)重不足。在認(rèn)識上還存在感性認(rèn)識,沒有上升到理性認(rèn)識的高度。

          2、平時生活上有家屬照顧方面比較懶散,工作上平時有單位領(lǐng)導(dǎo)安排和同事們幫助,所以思想上麻痹大意,總有一種等靠的觀念。如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低,不會發(fā)生此類事情。

          3、平時和同事溝通不足,如果平時和同事溝通充足,向他們學(xué)習(xí),那同樣的事情就不會在我身上發(fā)生。

          據(jù)此,我決定有如下個人整改措施:

          1、對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理,并認(rèn)清其此事所能造成的嚴(yán)重后果。

          2、今后要加強學(xué)習(xí),特別是加強法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí),提高法律素養(yǎng)和法律素質(zhì),做一個學(xué)法、懂法、守法的合格公民。

          此致

        敬禮

          檢討人:xxx

          x年x月

          單位負(fù)責(zé)人檢討書 篇12

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

          您好!

          我是xxxx部門一名員工,在xx月xx日這天,由于一些原因?qū)е铝宋页霈F(xiàn)上班遲到的情況,我個人是十分不希望自己發(fā)生這種情況的,所以現(xiàn)在的我很懊惱也很忐忑,為了能讓領(lǐng)導(dǎo)您能更清楚我遲到的原因,也為了能讓自己長一次記性,我覺得這封檢討書是非常有必要的。接下來就讓我來仔細(xì)的介紹一下這次遲到的緣由。

          我這個人是比較積極主動的,所以我不喜歡拖沓,無論是以前上學(xué)還是現(xiàn)在上班,我都會提前出家門,然后早早地來到目的地,這樣一來我就不會出現(xiàn)遲到的情況,即便路上發(fā)生了什么意外拖延了時間,可我的時間還是會比較充足。這么久以來,我出現(xiàn)上班遲到的次數(shù)非常少,無論是刮風(fēng)下雨還是下雪啊,只要我坐的車不發(fā)生事故,就一定會在上班前趕到單位里,這已經(jīng)是我的一種習(xí)性了,我也見不慣那些喜歡拖沓的人,所以當(dāng)我出現(xiàn)上班遲到的情況后,我才這么的難受和惆悵,就感覺自己好像破了戒一樣,對自己都產(chǎn)生了不自信的想法,甚至一直害怕上級領(lǐng)導(dǎo)會因為我的遲到而給我處分。

          其實,我知道上班遲到的后果,那就是扣除一些獎金,一般也不會出現(xiàn)太大的事,除非你遲到的次數(shù)實在是太多了,那樣才會引起領(lǐng)導(dǎo)的注意,嚴(yán)重時還可能丟掉這份工作。說了這么多,也該來說說這次遲到的原因了,我之所以遲到,是因為自己最近沒有注意自己的作息時間,導(dǎo)致睡眠時間有點短,這不,在xx月xx日這天早晨,我已經(jīng)被鬧鐘叫醒來了,可我覺得時間還早,還能再多睡一會,于是我便瞇著眼又睡了一會,等到我在床上意識到自己還要上班時,我猛地拿起自己的手機(jī)看了看時間,發(fā)現(xiàn)居然已經(jīng)比較晚了,嚇得我趕忙整理了東西跑去車站等車。可即便我再怎么快,在怎么著急,上班的時間已經(jīng)到了,我也只能一路小跑的到了單位里,連忙打了卡進(jìn)入到自己的崗位上,不得不說,這樣一次遲到讓我感到了失落,我連和同事聊天的心情都沒了,工作起來都沒了效率。

          在經(jīng)過這次上班遲到后,我是再也不敢再貪睡了,我一定要好好地把自己的時間合理地規(guī)劃好,這是對自己身體健康的負(fù)責(zé),也是對自己工作的負(fù)責(zé),畢竟遲到這種感覺太不是滋味了,我可不想經(jīng)歷太多次。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

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