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      2. 最新管理不到位檢討書(shū)

        時(shí)間:2023-05-19 13:16:40 煒玲 檢討書(shū) 我要投稿
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        最新管理不到位檢討書(shū)(精選15篇)

          在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過(guò)錯(cuò)后,為了表明自己悔改的決心,我們要通過(guò)寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)進(jìn)行自我反省,請(qǐng)注意要帶著改錯(cuò)的決心去寫(xiě)檢討書(shū)。想寫(xiě)檢討書(shū)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?以下是小編為大家整理的最新管理不到位檢討書(shū),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        最新管理不到位檢討書(shū)(精選15篇)

          最新管理不到位檢討書(shū) 1

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          在全行上下認(rèn)真開(kāi)展案件查防工作和案件專項(xiàng)治理活動(dòng)中,由于我們思想認(rèn)識(shí)不到位,工作組織不力,重視程度不夠,科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績(jī)觀還沒(méi)有正真樹(shù)立起來(lái),沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到案件防范的嚴(yán)峻性,在貫徹落實(shí)《省委穩(wěn)定社會(huì)、防范案件分析會(huì)紀(jì)要》時(shí),沒(méi)有及時(shí)召開(kāi)案件防范工作會(huì)議,會(huì)議召開(kāi)后又沒(méi)有及時(shí)向省分行報(bào)告會(huì)議情況,違犯了黨的紀(jì)律,在全省造成了不良影響,使貫徹案件防范工作會(huì)議精神不及時(shí)、不到位,受到省黨委的嚴(yán)厲批評(píng)。對(duì)上級(jí)黨委的批評(píng),我們表示誠(chéng)懇的接受,將以此為戒,深刻反省,吸取教訓(xùn),做出深刻檢查:

          一、沒(méi)有真正起樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績(jī)觀。

          在當(dāng)前全行案件防范形勢(shì)非常嚴(yán)峻,各類審計(jì)檢查中違規(guī)操作時(shí)有發(fā)生,加之股份制改革對(duì)經(jīng)營(yíng)管理的要求進(jìn)一步提高,全行內(nèi)控建設(shè)壓力巨大,任務(wù)更加艱巨的形勢(shì)下,由于我們對(duì)科學(xué)發(fā)展觀和正確的業(yè)績(jī)觀學(xué)習(xí)不夠深刻,理解不夠全面,因而在實(shí)際工作中沒(méi)有真正樹(shù)立起業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和案件防范“兩手抓、兩手都要硬”的思想,特別在加強(qiáng)內(nèi)控管理,防范案件工作中,由于統(tǒng)籌兼顧能力不足,組織領(lǐng)導(dǎo)不力,抓工作沒(méi)有很好地把握大局和重點(diǎn),尤其在貫徹落實(shí)省行黨委工作部署上,大局意識(shí)觀念淡薄,存在著重業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、忽視內(nèi)部控制的思想,總認(rèn)為近年來(lái),隴南農(nóng)行沒(méi)有發(fā)生經(jīng)濟(jì)和責(zé)任性刑事案件,因而在實(shí)際工作中產(chǎn)生了麻痹、松懈思想,這是導(dǎo)致貫徹省分行案件防范工作會(huì)紀(jì)要不及時(shí)、不到位、遲開(kāi)會(huì)、遲報(bào)告的主要根源。

          二、對(duì)內(nèi)控管理、案件防范的緊迫性、嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不夠充分。

          認(rèn)為xx市年多來(lái)職工思想比較穩(wěn)定,在業(yè)務(wù)操作中雖然有違規(guī)操作現(xiàn)象,但沒(méi)有發(fā)生大的違規(guī)違紀(jì)行為,只要平時(shí)多強(qiáng)調(diào),會(huì)議精神貫徹落實(shí)抓遲抓早一個(gè)樣,在這種麻痹思想意識(shí)的主導(dǎo)下,忽視了案件防范的重要性、緊迫性和嚴(yán)峻性,因而影響了《省黨委加強(qiáng)社會(huì)穩(wěn)定、防范案件分析會(huì)紀(jì)要》精神的及時(shí)傳達(dá)和報(bào)告,這是責(zé)任意識(shí)淡薄,工作不夠扎實(shí),以文件下達(dá)落實(shí)多,聯(lián)系實(shí)際、身體力行抓落實(shí)少的具體表現(xiàn),也是導(dǎo)致傳達(dá)貫徹落實(shí)《省委加強(qiáng)社會(huì)管理、防范案件分析會(huì)紀(jì)要》慢,報(bào)告不及時(shí)的重要因素。

          三、黨性觀念淡薄,執(zhí)行意識(shí)不強(qiáng),工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

          通過(guò)省委和領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)批評(píng)和教育,使我們深刻認(rèn)識(shí)到,在事關(guān)全市案件防范這個(gè)重大問(wèn)題上,沒(méi)有及時(shí)召開(kāi)黨委會(huì),尤其是會(huì)議召開(kāi)后又沒(méi)有及時(shí)向省委和相關(guān)部門報(bào)告,這充分說(shuō)明我們?cè)谡紊宵h性觀念還比較淡薄,把握上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)精神不透徹、不深刻,執(zhí)行規(guī)章制度的意識(shí)不強(qiáng),求真務(wù)實(shí),依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的意識(shí)還沒(méi)有真正從思想上樹(shù)立起來(lái)。體現(xiàn)在具體工作中:管理導(dǎo)向上重人才的使用,輕教育管理;重財(cái)部門資源分配,輕基礎(chǔ)管理;這是我們對(duì)《省委加強(qiáng)內(nèi)控、防范案件分析會(huì)紀(jì)要》傳達(dá)不迅速、報(bào)告不及時(shí)的關(guān)鍵原因。

          通過(guò)省委領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和指導(dǎo),使我們深刻認(rèn)識(shí)到,如果上述存在的這些問(wèn)題不克服,內(nèi)控制度落實(shí)不到位,將會(huì)對(duì)本轄區(qū)今后的工作及發(fā)展造成嚴(yán)重影響,甚至給黨和國(guó)家的利益、以及當(dāng)?shù)氐氖聵I(yè)造成無(wú)可挽回的損失。因此,我們決心認(rèn)真吸取這次教訓(xùn),以省委及領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指導(dǎo)為起點(diǎn),組織班子成員加強(qiáng)學(xué)習(xí),深刻反思,切實(shí)在提高政治敏銳性,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)政治責(zé)任感,樹(shù)立大局意識(shí),改進(jìn)作風(fēng)和強(qiáng)化執(zhí)行力等方面狠下功夫,并認(rèn)真按照省委《關(guān)于印發(fā)〈省社會(huì)治安、防范案件分析會(huì)紀(jì)要〉的通知》要求,以及省委領(lǐng)導(dǎo)提出的批評(píng)意見(jiàn),抓好落實(shí),以實(shí)際行動(dòng)徹底糾正工作中的失誤,努力為全轄的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)寬松和諧的`良好環(huán)境,力爭(zhēng)全年不發(fā)生各類經(jīng)濟(jì)案件和刑事性責(zé)任案件。

          一是高度重視,嚴(yán)肅對(duì)待。認(rèn)真進(jìn)行反思,正確認(rèn)識(shí)省委的批評(píng),全面查找我們?cè)诩訌?qiáng)內(nèi)控、案件防范工作中的薄弱環(huán)節(jié)和各類違規(guī)操作等突出問(wèn)題,通過(guò)深刻反省我們?cè)谒枷、工作上存在的差距和?wèn)題,并有針對(duì)性地提出了改進(jìn)的措施。

          二是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀,進(jìn)一步端正業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想。我們深刻汲取這一教訓(xùn),不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),嚴(yán)格按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,正確處理好加快發(fā)展與加強(qiáng)管理、業(yè)務(wù)拓展與風(fēng)險(xiǎn)防范,追求效益與服從規(guī)則制約等關(guān)系,做到發(fā)展不以違規(guī)為代價(jià),行為不受急功近利思想支配,績(jī)效不靠弄虛作假獲得。我們將以開(kāi)展“科學(xué)發(fā)展年”活動(dòng)為契機(jī),自覺(jué)將科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績(jī)觀體現(xiàn)在實(shí)施“一崗雙責(zé)”的實(shí)踐中,貫穿于經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程,落實(shí)到制度執(zhí)行和業(yè)務(wù)操作的各個(gè)環(huán)節(jié);進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)黨性觀念,盡快掌握更多的科學(xué)體系,努力提高我們的政治理論水平和駕馭全局的綜合素質(zhì);嚴(yán)格按照現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)要求,刻苦鉆研法律法規(guī)、積極適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,不斷提高把握工作重點(diǎn)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,在一級(jí)法人治理的大局里,審時(shí)度勢(shì),盡力減少工作失誤;

          認(rèn)真按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,深刻反思和研究工作中存在的問(wèn)題和不足,牢固樹(shù)立加強(qiáng)內(nèi)控管理,積極防范案件和安全經(jīng)營(yíng)意識(shí),正確處理好局部與全局工作的關(guān)系,業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與防范案件的關(guān)系,一般工作與重點(diǎn)工作的關(guān)系,堅(jiān)持以加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)和內(nèi)控管理,確保全轄各項(xiàng)工作的全面發(fā)展;切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),不斷增強(qiáng)執(zhí)行力。堅(jiān)定不移地抓好《省委案件分析座談會(huì)紀(jì)要》工作會(huì)議指示精神和上級(jí)部門的各項(xiàng)制度規(guī)定的貫徹和落實(shí),堅(jiān)持以防范案件為前提,以協(xié)調(diào)各方為原則,切實(shí)提高全轄及黨委班子的執(zhí)行力。

          三是充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)內(nèi)控管理,防范案件的緊迫性、嚴(yán)峻性和重要性,全面落實(shí)防范案件領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。針對(duì)省委領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指導(dǎo),市委進(jìn)一步明確了防范案件工作責(zé)任制。黨委書(shū)記作為防范案件的第一責(zé)任人,必須對(duì)全行的案件防范負(fù)有主要責(zé)任;分管防范案件防范的黨委委員、紀(jì)委書(shū)記、副市長(zhǎng),不但要抓好分管部門工作,而且負(fù)有組織領(lǐng)導(dǎo),監(jiān)督指導(dǎo)全行部署開(kāi)展工作,防范案件的責(zé)任,督促、檢查、銜接、落實(shí)工作,確保案件防范與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作兩不誤、兩促進(jìn)。

          四是及時(shí)部署,抓好落實(shí)。在全面轉(zhuǎn)發(fā)《省委加強(qiáng)社會(huì)穩(wěn)定、防范案件分析會(huì)紀(jì)要》的同時(shí),分別向機(jī)關(guān)各科室和各縣黨委全面?zhèn)鬟_(dá)了省委的指示精神和批評(píng)意見(jiàn),重新對(duì)全轄內(nèi)控管理、防范案件等工作進(jìn)行了安排部署;認(rèn)真抓好落實(shí),不斷加強(qiáng)自律監(jiān)管工作。

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          最新管理不到位檢討書(shū) 2

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          按照節(jié)日值班安排,由我進(jìn)行當(dāng)日值班,負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間,公司總行來(lái)站里檢查指導(dǎo)工作,由于我的責(zé)任心不強(qiáng),未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導(dǎo),發(fā)生了重大的管理紕漏,對(duì)此事件我負(fù)全部責(zé)任,因?yàn)檫@都是自己工作管理不到位所導(dǎo)致的。

          事件發(fā)生后,我及時(shí)意識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,閉門思過(guò),對(duì)自己的錯(cuò)誤行為的產(chǎn)生根源,進(jìn)行了一些剖析,主要是因?yàn)樽约汗ぷ鲬B(tài)度不夠端正,思想松懈,對(duì)全站的行政管理工作沒(méi)有做到高度重視,導(dǎo)致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的思想要求。而且我的工作責(zé)任心不強(qiáng),未能較好履行崗位職責(zé)的要求,工作流于表面化,沒(méi)有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作,沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。

          一方面自己的危機(jī)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)站的工作性質(zhì)認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)安全生產(chǎn)放松警惕,未能全面履行監(jiān)督職能,直接導(dǎo)致對(duì)進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢,沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識(shí)要求。另一方面則是工作流程尤其是信息流程沒(méi)有抓到位,未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度,從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對(duì)站內(nèi)人員情況沒(méi)有做到及時(shí)清晰的掌握,沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的.能力要求。

          因此還希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒自己工作管理不到位的過(guò)失,給我一次改正的機(jī)會(huì),我會(huì)在通過(guò)努力工作的方式回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的期待。

          檢討人:

          時(shí)間:

          最新管理不到位檢討書(shū) 3

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          在這里,我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為管理階層的一員,我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行相關(guān)規(guī)定;并組織實(shí)施落實(shí)相關(guān)規(guī)定,做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

          近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng),而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。

          分析其原因主要是本人在思想沒(méi)有重視此項(xiàng)工作,平時(shí)也很少過(guò)問(wèn);沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透;平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán),辦事程序疏于監(jiān)管。對(duì)于我在工作上的'管理監(jiān)督失職,我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

          在此,我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句:非常抱歉,我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理不到位的失職,是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。

          總而言之,我工作管理不到位的原因種種,然而我的工作管理不到位已是不爭(zhēng)事實(shí),我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作管理不到位,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

          以后,首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,采取補(bǔ)救措施,全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失,其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

          檢討人:

          時(shí)間:

          最新管理不到位檢討書(shū) 4

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我懷著愧疚以及懊悔的心情向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū),我為自己工作管理不到位的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。

          通過(guò)這起事故,我感到自己責(zé)任心不強(qiáng),但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對(duì)自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己工作管理不到位,給公司帶來(lái)了嚴(yán)重的`安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想。這也說(shuō)明,我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心,也沒(méi)有把自己的工作更加做好,更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭。

          因此,這次工作管理不到位引發(fā)的事故使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

          同時(shí),我要誠(chéng)心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無(wú)法想象這次工作管理不到位會(huì)引發(fā)怎樣的失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

          所以我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

          檢討人:

          時(shí)間:

          最新管理不到位檢討書(shū) 5

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          身為管理人員卻在工作中存在著嚴(yán)重的瀆職行為,這次管理不到位的狀況讓我深刻意識(shí)到自身思想方面的弊端,也許是沒(méi)有重視管理工作的緣故以至于出現(xiàn)了這方面的差錯(cuò),這也讓我意識(shí)到自己愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,為何不能夠早些意識(shí)到自身的不足從而避免管理不到位狀況的發(fā)生,可惜的是當(dāng)我意識(shí)到這類問(wèn)題以后著實(shí)有些太遲了,我得坦誠(chéng)面對(duì)管理不到位的過(guò)失并對(duì)此進(jìn)行檢討。

          當(dāng)我得知管理工作沒(méi)能做好的時(shí)候的確感到很惶恐,畢竟工作的完成除了蘊(yùn)含自己的心血以外還有其他同事們的努力,因?yàn)樽陨淼倪^(guò)失便導(dǎo)致管理不到位未免有些太自私,而且連本職工作都做不好也是不配成為管理人員的,回想起以往領(lǐng)導(dǎo)與同事們?cè)诠ぷ髦薪o予的.支持便更讓我感到愧疚了,事實(shí)上造成管理不到位的原因在于我沒(méi)能意識(shí)到自身職責(zé)的重要性,在工作中的表現(xiàn)不夠認(rèn)真且思想上沒(méi)能引起重視,雖然只是些許的誤差卻容易造成嚴(yán)重的后果,正如這次管理不到位從而給公司發(fā)展造成了不必要的損失。

          其實(shí)我也應(yīng)該意識(shí)到管理不到位造成的危害性,畢竟肩負(fù)著管理的職能便應(yīng)當(dāng)在工作中好好表現(xiàn)自己,然而通過(guò)這次錯(cuò)誤可以看出我對(duì)自身工作是極不負(fù)責(zé)的,雖然領(lǐng)導(dǎo)在我參加這項(xiàng)工作之前便反復(fù)強(qiáng)調(diào)過(guò)重要性,但由于沒(méi)能謹(jǐn)記在心以至于工作中依舊犯了錯(cuò)誤,這種知錯(cuò)犯錯(cuò)的狀況也暴露了自己工作態(tài)度不端正的問(wèn)題,縱使能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解也難以消除內(nèi)心的愧疚,我也的確需要反思自身的不足并端正工作態(tài)度了。

          管理不到位造成的損失是令人感到沮喪的,但我也應(yīng)該盡快振作并投入到新一輪的工作中去,畢竟對(duì)于已經(jīng)造成的損失是難以進(jìn)行彌補(bǔ)的,我得牢記教訓(xùn)并在以后的工作中更加認(rèn)真些,將領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的話語(yǔ)記在心中并用以指導(dǎo)自身的工作,這樣的話我在今后的工作中便能更加嚴(yán)謹(jǐn)些,對(duì)我來(lái)說(shuō)這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度也能夠避免自己再次犯錯(cuò),只不過(guò)每當(dāng)回想起管理不到位的問(wèn)題都會(huì)感到一陣后怕,畢竟這次造成的損失的確比較嚴(yán)重,我得保證不再犯錯(cuò)并在今后工作更加努力。

          雖然是因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致管理不到位的事情發(fā)生,這也正說(shuō)明了自己在近期的工作中懈怠了不少,只希望能夠通過(guò)這次教訓(xùn)讓自己清醒地意識(shí)到不足之處,我會(huì)用心做好以后的工作并保證不會(huì)再出現(xiàn)管理不到位的狀況。

          檢討人:

          時(shí)間:

          最新管理不到位檢討書(shū) 6

        尊敬的老師:

          您好!

          晚自習(xí)的紀(jì)律問(wèn)題越來(lái)越嚴(yán)重了,上一周我們班的考核分是最后一名,這一周情況還在發(fā)展,最多的就是晚自習(xí)我們的班上經(jīng)常被扣分,因?yàn)槲沂羌o(jì)律委員我是首要責(zé)任,盡管每次晚自習(xí)我都很用心的在維持紀(jì)律,但是扣分的事情依然在發(fā)生,我每一天都在不斷的為自己解釋,這段時(shí)間以來(lái)我覺(jué)得不是自己能夠解釋清楚的了,也不是想著怎么開(kāi)脫自己,我知道這跟自己的管理方式有關(guān)系,這幾天我就一直在想怎么讓自己換一種管理方式,我想了又想自己的管理方式不好就是在同學(xué)們面前我沒(méi)有威信,在私下的時(shí)候我們打成一片,在維持班級(jí)紀(jì)律的時(shí)候我還是用那種方式,真的很慚愧,后來(lái)一想這樣肯定是不行的,這樣以來(lái)肯定就沒(méi)有什么威信了,再一個(gè)就是自己經(jīng)常只會(huì)說(shuō)一遍,不會(huì)主動(dòng)的去說(shuō)第二遍,嚴(yán)肅不起來(lái),我覺(jué)得需要改變這樣的情況。

          晚自習(xí)的紀(jì)律問(wèn)題不是第一次了,我沒(méi)有用心的維持班級(jí)的秩序,疏于管理,這是我的問(wèn)題,每次在吵鬧的時(shí)候我就不知道怎么辦了,我很想管好紀(jì)律,我很想讓同學(xué)們能夠在教室里面安靜下來(lái),晚自習(xí)本來(lái)就是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)時(shí)間,什么作業(yè)也是在這個(gè)時(shí)候完成的,但是我在管紀(jì)律的時(shí)候作用不是很大,大家沒(méi)有聽(tīng)我的安排,這首先是一個(gè)很大的問(wèn)題,每次都要您來(lái)維持班級(jí)的`紀(jì)律問(wèn)題,我覺(jué)得自己很失敗,我不會(huì)拔尖責(zé)任推到同學(xué)們身上,我至始至終都是覺(jué)得自己的問(wèn)題,這是我的責(zé)任,我身為紀(jì)律委員卻不能夠讓同學(xué)們信服,自己做的很失敗。

          每次晚自習(xí)的時(shí)候最多的問(wèn)題就是說(shuō)話,說(shuō)話仿佛是停止不下來(lái)的,上課的時(shí)候也會(huì)有,晚自習(xí)的時(shí)候會(huì)更加的嚴(yán)重,玩自己您經(jīng)常會(huì)來(lái)教室走一圈,對(duì)于我們的紀(jì)律問(wèn)題很上心,但是這是我的工作,我的任務(wù)就是帶好班級(jí),特別是在玩自習(xí)的時(shí)候我就要管秩序,每一次學(xué)生會(huì)來(lái)查紀(jì)律的時(shí)候我我們班上就是在講話,不免這就會(huì)讓我們班扣掉很多分,我結(jié)合了自己這段時(shí)間來(lái)的表現(xiàn)更多還是我沒(méi)有建立起自己的威信,把自己在平時(shí)跟同學(xué)們交流的一套方式來(lái)管理班級(jí),這是我沒(méi)做好,我也知道這樣的方式會(huì)讓我們班上的紀(jì)律越來(lái)越差,作為紀(jì)律委員我應(yīng)該要服眾,不然真的不適合當(dāng)班級(jí)的紀(jì)律委員了,請(qǐng)老師再給我一次機(jī)會(huì),這段時(shí)間的表現(xiàn)不是我想看到的,我會(huì)繼續(xù)努力,管理好班級(jí)的。

          檢討人:

          時(shí)間:

          最新管理不到位檢討書(shū) 7

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          作為公司管理階層的一員卻出現(xiàn)管理不到位的現(xiàn)象是嚴(yán)重的瀆職行為,至少目前的我還不能夠接受管理不到位這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí),畢竟以往的我都是自詡為在管理工作中做得最好的人之一,但是這次公司中出現(xiàn)了這樣一個(gè)難以忽視的失誤的確是因?yàn)樽约汗芾聿坏轿凰斐傻,這也讓我在內(nèi)疚之余更顯情緒激動(dòng),唯一讓我感到迷茫的是我這樣一個(gè)管理階層的失敗者在以后的工作之中又將如何對(duì)待帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)呢?

          管理工作者在平時(shí)的工作中除了以身作則之外還要為團(tuán)隊(duì)中的每一名員工的發(fā)展都要做好規(guī)劃,怎樣才能夠讓自己所在團(tuán)隊(duì)取得更大的成就便成了自己平日里思考最多的問(wèn)題,或許是因?yàn)樽约涸诮?jīng)歷了前面幾次的成功導(dǎo)致自己被眼前的事物給迷惑了內(nèi)心與大腦,盡管說(shuō)最初雄心壯志的自己總想要通過(guò)一番成就來(lái)證明自己的工作能力,但是在這次管理不到位的事情中我也看清了自己的工作能力仿佛并沒(méi)有想象中那般高。

          人的一生最害怕的便是因?yàn)橐粌纱蔚拇驌舯阕屍綍r(shí)那個(gè)驕傲的.自己變得一蹶不振,實(shí)際上我在展開(kāi)這樣一個(gè)規(guī)劃之前是經(jīng)過(guò)了很多次的考量以及討論的,因此我想要提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的初衷并非是為了單純?yōu)榱双@得公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可以及贊許,在實(shí)施方案之前我是在經(jīng)過(guò)和大家討論以后再三確定方案沒(méi)有問(wèn)題才去實(shí)施的,但是實(shí)際上我在這次決策之中還是樹(shù)立了一個(gè)想當(dāng)然的錯(cuò)誤觀念,很多時(shí)候光有想法是不能夠提升自己工作能力以及業(yè)績(jī)的,或許正是因?yàn)樽约哼^(guò)于貪心才會(huì)讓自己因?yàn)楣芾砩系牟坏轿粚?dǎo)致此次方案功敗垂成。

          這次管理上的不到位也讓我明白自己在前幾次的成功中過(guò)于得意忘形,或者說(shuō)自己沉浸在往日的榮耀之中導(dǎo)致自己一直處于被迷惑的狀態(tài)中,如果我能夠在這次決策之中放緩一些自己前進(jìn)的步伐,在平穩(wěn)之中不斷調(diào)整自己的管理方針絕對(duì)能夠統(tǒng)籌好全局,也就不會(huì)發(fā)生后面一系列因?yàn)楣芾聿坏轿粠?lái)的損失了,嚴(yán)格意義上我這次因?yàn)楣芾聿坏轿欢鴰?lái)的巨大損失的確算得上是瀆職行為,也因此讓我在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)都處于心情煩悶的消極狀態(tài)中。

          不過(guò)這幾天我經(jīng)過(guò)對(duì)自身的調(diào)整以后已經(jīng)走出此次失敗帶來(lái)的心理陰影了,或許是因?yàn)槲沂且粋(gè)管理階層的新手才會(huì)出現(xiàn)管理不到位的情況,試問(wèn)誰(shuí)又沒(méi)有在以往的工作經(jīng)歷中出現(xiàn)過(guò)幾次失敗從而讓自身處于心理陰影的籠罩之中呢?正因?yàn)槲覀兡軌蛲ㄟ^(guò)自己的失敗從而總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)并讓自己不斷進(jìn)步才有著輝煌的明天,我想自己在經(jīng)過(guò)此次教訓(xùn)之后再也不會(huì)在管理之中出現(xiàn)任何做得不到位的地方了。

          檢討人:

          時(shí)間:

          最新管理不到位檢討書(shū) 8

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          近期在學(xué)校的寢室衛(wèi)生突擊大檢查當(dāng)中,我們寢室被查出衛(wèi)生嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)。面對(duì)這樣嚴(yán)肅的情況,我作為寢室長(zhǎng)需要承擔(dān)難以推脫的責(zé)任。

          反省這次錯(cuò)誤,問(wèn)題是多面的:首先,日常我缺乏對(duì)于寢室衛(wèi)生的管理與打理。作為寢室長(zhǎng),我應(yīng)該定期得安排好寢室的每周值日輪流,并且也要堅(jiān)決執(zhí)行寢室衛(wèi)生輪值,可是我由于種。種原因怠慢了。其次,我作為寢室長(zhǎng)沒(méi)有日常監(jiān)管好寢室室友的衛(wèi)生習(xí)慣,遇到室友扔?xùn)|西不搞好衛(wèi)生的情況也沒(méi)及時(shí)制止維護(hù)導(dǎo)致了此類衛(wèi)生問(wèn)題的`積累。再有,我沒(méi)有起到良好的帶領(lǐng)作用,作為寢室長(zhǎng)我應(yīng)該帶頭搞好衛(wèi)生,絕不能夠任由寢室衛(wèi)生一直臟亂下去,而是定期抽出時(shí)間搞好寢室衛(wèi)生。

          以上種。種問(wèn)題的暴露,充分說(shuō)明了我這個(gè)寢室長(zhǎng)當(dāng)?shù)牟环Q職。由此,我在今后的寢室工作當(dāng)中一定要堅(jiān)決改正:

          第一,樹(shù)立足夠的寢室管理意識(shí),深刻明白自身所肩負(fù)的責(zé)任義務(wù)。作為寢室長(zhǎng),我一定要帶頭搞好寢室衛(wèi)生工作,每天出寢室之前一定要將寢室物品擺放整齊,確保沒(méi)有什么寢室事物亂丟亂放。

          第二,督促寢室室友搞好自身的衛(wèi)生工作。作為寢室長(zhǎng)我有義務(wù)有責(zé)任督促室友端正自身的就寢行為,做好熄燈以后不吵鬧,衛(wèi)生習(xí)慣要抓好,讓寢室始終保持整潔衛(wèi)生環(huán)境。

          第三,安排合適合理易于推行的寢室輪值表。與寢室室友協(xié)調(diào)安排好每周的寢室輪值表,讓他們能夠切實(shí)得明確自身的值周時(shí)間,彼此也有一個(gè)相互督促,促進(jìn)大家更好完成值周工作。

          總之,此次錯(cuò)誤充分暴露出了自身的不足,今后本人一定堅(jiān)決改正錯(cuò)誤,堅(jiān)決執(zhí)行改正措施。

          檢討人:

          時(shí)間:

          最新管理不到位檢討書(shū) 9

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          12月31日,我駕校教練在參加上午的二科目考試時(shí),在場(chǎng)外用手機(jī)指揮學(xué)員倒樁,被教官當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)。這一行為違背了考場(chǎng)紀(jì)律,破壞了考場(chǎng)秩序,給考生中造成了負(fù)面影響。事情發(fā)生后,我駕校負(fù)責(zé)人高度重視,深刻認(rèn)識(shí)到這一行為的嚴(yán)重性,對(duì)當(dāng)事教練員進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng)教育,責(zé)令迅速寫(xiě)出深刻檢討,并扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。教練員為了讓考生過(guò)關(guān),采取不正當(dāng)方式指導(dǎo)考生,干擾考場(chǎng)秩序,給駕考教練添了麻煩,也給我駕校聲譽(yù)造成了不良影響。這一行為雖然是個(gè)人行為,但是也充分說(shuō)明自身工作中還有許多薄弱環(huán)節(jié),教練員教育管理中還有一些漏洞。對(duì)此,我駕校的認(rèn)識(shí)是深刻的,對(duì)事件給駕管科各位領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)的麻煩,深感歉意,深感愧疚。

          在今后工作中,我們決定以此為戒,深刻反思,嚴(yán)格整改,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)考試考場(chǎng)規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)教練員的管理教育,進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度,堅(jiān)決杜絕類似行為的再次發(fā)生。

          一是切實(shí)嚴(yán)格教練員的紀(jì)律要求。我駕校將進(jìn)一步組織全體教練員集中開(kāi)展學(xué)習(xí)整頓,將駕管考試規(guī)定和各項(xiàng)考場(chǎng)紀(jì)律要求,逐項(xiàng)逐條組織教練進(jìn)行學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教練的`遵紀(jì)守規(guī)意識(shí),切實(shí)增強(qiáng)主動(dòng)性和自覺(jué)性。

          二是全面開(kāi)展自查自糾和作風(fēng)整頓。要求每一名教練認(rèn)真對(duì)照各項(xiàng)紀(jì)律要求,開(kāi)展自查自糾和剖析整改,并舉一反三,對(duì)遵守考場(chǎng)紀(jì)律方面存在的突出問(wèn)題,進(jìn)行查擺,限期整改到位。

          三是突出完善各項(xiàng)規(guī)章制度。圍繞規(guī)范教練行為,進(jìn)一步制定駕校各項(xiàng)規(guī)章制度,做到用完善的制度管理人、約束人、規(guī)范人。

          檢討人:

          時(shí)間:

          最新管理不到位檢討書(shū) 10

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          在這里,我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名經(jīng)理,我的職責(zé)就是樣將每一位員工帶動(dòng)起來(lái),為酒店的事業(yè)不斷努力;并做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

          近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng),而使服務(wù)工作出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。

          分析其原因有下面幾點(diǎn):

          1、本人在思想沒(méi)有重視此項(xiàng)工作,平時(shí)也很少過(guò)問(wèn);

          2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透;

          3、平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán),辦事程序疏于監(jiān)管。

          對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

          在此,我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句:非常抱歉,我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的`失職,是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。

          總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí),我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

          檢討人:

          時(shí)間:

          最新管理不到位檢討書(shū) 11

        敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:

          您好,我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中,因我個(gè)人的疏忽,我沒(méi)有能夠充分地對(duì)工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查!。沒(méi)有認(rèn)真核查賬本,也沒(méi)有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào)。

          我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級(jí),最原則性的錯(cuò)誤。我有罪啊,連這么基礎(chǔ)的工作都沒(méi)有做好,沒(méi)有根據(jù)您的要求,把項(xiàng)目的進(jìn)展情況著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給公司造成了很大的.負(fù)面影響,也導(dǎo)致了一些損失,同時(shí)也愧疚陳總對(duì)我的信任和關(guān)照。但此次我通過(guò)自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于,我自身這個(gè)馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的,這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

          針對(duì)我的錯(cuò)誤,我反省了如下幾點(diǎn)改正措施:

          1、針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng),工作作風(fēng)懶散,不實(shí)際。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人,我對(duì)很多事情應(yīng)該親自過(guò)問(wèn),不論處理的好壞,都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代出來(lái)端正態(tài)度,認(rèn)真工作之外,我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。

          2、我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。 通過(guò)此次深刻的檢討,請(qǐng)陳總信任我。

          我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

          檢討人:

          時(shí)間:

          最新管理不到位檢討書(shū) 12

        尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          關(guān)于我此次疏忽、怠慢工作的嚴(yán)重錯(cuò)誤,我要向您做出深刻反省、檢討。

          如今,我已經(jīng)對(duì)錯(cuò)誤有了深刻認(rèn)識(shí):我作為酒店的一名管理層人員,不顧酒店有重要的事情需要安排不參與加班,導(dǎo)致此次在工作中人員緊張,造成了極大不便。此外,由于跟領(lǐng)導(dǎo)您有親戚關(guān)系,我這樣怠慢工作的行為,也在公司內(nèi)部造成了極大的負(fù)面影響。

          此次我的錯(cuò)誤,充分暴露出我對(duì)待工作的不夠重視,說(shuō)明我沒(méi)有做到“以公司為家、以工作為重”,以及偷懶、散漫的不足與缺點(diǎn)。

          如今反省錯(cuò)誤,我就必須制定在今后的改正措施,并嚴(yán)肅改正:

          第一,從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問(wèn)題,以嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的.態(tài)度對(duì)待自己的本職工作,做到一切以工作為重,在沒(méi)有完成工作任務(wù)之前不擅自下班,并堅(jiān)決負(fù)責(zé)到位地完成工作任務(wù)。

          第二,針對(duì)我偷懶、散漫的缺點(diǎn),我必須從此次錯(cuò)誤當(dāng)中充分吸取教訓(xùn),徹底地審視自己這方面不足。今后工作當(dāng)中,一定要充分改正,盡自己最大努力做好工作。

          第三,由于跟領(lǐng)導(dǎo)有親戚關(guān)系,錯(cuò)誤給公司內(nèi)部造成了不良影響,我愿意當(dāng)面做個(gè)檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過(guò),以最大程度修復(fù)由于我錯(cuò)誤對(duì)公司造成的不良影響。

          第四,我身為一名經(jīng)理竟然沒(méi)有將事物安排完好,這一點(diǎn)就是我極大的錯(cuò)誤。

          在此,對(duì)于我本次怠慢工作的錯(cuò)誤,我真的覺(jué)得十分愧疚于您,以深深自責(zé)的心情向您表示道歉:對(duì)不起,我錯(cuò)了!我要堅(jiān)決執(zhí)行改正錯(cuò)誤,今后再不敢犯此類錯(cuò)誤。

          檢討人:

          時(shí)間:

          最新管理不到位檢討書(shū) 13

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          你好!

          我于xx年xx月xx號(hào),我沒(méi)能按照公司規(guī)定的時(shí)間到達(dá)公司,嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,過(guò)年報(bào)道時(shí)我沒(méi)去,值班時(shí)也沒(méi)準(zhǔn)時(shí)到達(dá),開(kāi)會(huì)也沒(méi)去,我管的臺(tái)區(qū)也沒(méi)管好。

          我個(gè)人認(rèn)為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,對(duì)工作責(zé)任心欠缺,沒(méi)有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò),混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則……我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首,感到無(wú)以復(fù)加的后悔與遺憾。

          此時(shí)此刻,我只能懷著無(wú)比悔恨的心情,由于我個(gè)人的種。種原因,會(huì)對(duì)公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn),感到自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

          所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

          我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到,我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對(duì)公司的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的'懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,并能來(lái)監(jiān)督我,指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)。因此,我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,無(wú)論怎樣對(duì)我,我都不會(huì)有任何意見(jiàn),同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì),使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

          最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對(duì)照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,如有在犯,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰。

          檢討人:

          時(shí)間:

          最新管理不到位檢討書(shū) 14

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū),在酒店3年的日子里,這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被酒店錄用的短信,回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。

          作為一名經(jīng)理,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的.事情,以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤:

          1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。

          任何一件事情,如果不全身心投入,就沒(méi)有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對(duì)于自己的工作,對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

          2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。

          作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對(duì)于我來(lái)講,一直以來(lái)對(duì)于員工,把生活和工作沒(méi)有分開(kāi),過(guò)于的在乎感情,以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

          3、在部門監(jiān)管力度方面。

          作為一個(gè)部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門來(lái)講,前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,造成酒店的損失。

          檢討人:

          時(shí)間:

          最新管理不到位檢討書(shū) 15

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          在這里,我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名科長(zhǎng),我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市、區(qū)的.法律、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策,做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

          近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng),而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。

          份開(kāi)始已逐步完善ISO9001質(zhì)量體系及相關(guān)程序文件,各相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件也已制定發(fā)放下去。要求要嚴(yán)格按照程序文件及標(biāo)準(zhǔn)文件要求云執(zhí)行。但在生產(chǎn)過(guò)程中,仍出現(xiàn)了此次未按標(biāo)準(zhǔn)要求工作現(xiàn)象。經(jīng)認(rèn)真分析,深刻反省,針對(duì)本部門此問(wèn)題發(fā)生的主要原因有如下幾點(diǎn):

          1、IPQC未收到相關(guān)的文件及標(biāo)準(zhǔn)要求,因此不知道對(duì)此產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)。

          2、QA有收到生產(chǎn)任務(wù)單,但把重點(diǎn)放在了產(chǎn)品性能檢驗(yàn)方面,從而沒(méi)有對(duì)單上特別注意事項(xiàng)一欄進(jìn)行關(guān)注,以至于沒(méi)有檢查到此次發(fā)生的問(wèn)題點(diǎn)。

          3、做為品質(zhì)主管,沒(méi)有及時(shí)的將此類信息傳達(dá)下去,沒(méi)有監(jiān)督下屬是否有按要求去執(zhí)行,負(fù)有主要責(zé)任。為了避免此類問(wèn)題再發(fā)生,現(xiàn)本部門將做如下改善:

          1、IPQC要嚴(yán)格根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、生產(chǎn)任務(wù)單等相關(guān)文件資料對(duì)每款產(chǎn)品都要按照IPQC巡檢表要求進(jìn)行檢驗(yàn)。

          2、QA抽檢時(shí)要對(duì)生產(chǎn)任務(wù)單或產(chǎn)品測(cè)試指標(biāo)上的每一項(xiàng)要求進(jìn)行檢驗(yàn),不僅僅只是檢驗(yàn)性能,對(duì)于用料及外觀方面都要進(jìn)行全面檢驗(yàn)。

          3、對(duì)于產(chǎn)品常規(guī)要求將以書(shū)面形式(相關(guān)文件資料)或口頭形式通知到QC/IPQC/QA;如產(chǎn)品有特殊要求及注意事項(xiàng),將召開(kāi)部門會(huì)議將信息傳達(dá)下去,同時(shí)將在車間生產(chǎn)看板上生產(chǎn)/品質(zhì)注意事項(xiàng)一欄中進(jìn)行注明。

          4、將在下周,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行一次關(guān)于檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。

          5、在下周一,做出一份產(chǎn)品外觀檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū),讓品質(zhì)檢驗(yàn)員在檢驗(yàn)時(shí)有依可循。

          檢討人:

          時(shí)間:

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