單位員工開會玩手機(jī)自我反省檢討書（精選20篇）
在有過錯的情況下，為了避免今后再出現(xiàn)此類事件，就需要寫一份自我檢討書好好進(jìn)行自我反省，請注意寫檢討書的心態(tài)要端正。怎樣寫檢討書才能做到語言準(zhǔn)確呢？下面是小編收集整理的單位員工開會玩手機(jī)自我反省檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天公司召開了一次全體員工的會議，我也是其中的一員，卻在開會期間因為不認(rèn)真聽領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言，太過無聊而玩起了手機(jī)�，F(xiàn)在我會我這種破壞會議秩序的行為做深深的自我發(fā)思，也向您進(jìn)行自我檢討。
第一，這是對自己工作不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。我作為員工參加公司的員工會議是無可厚非的。公司的員工會議，一般都是對前一段時間工作的總結(jié)和對之后時間工作的一個簡單的計劃，我都不愿意聽，這是對自己工作的不負(fù)責(zé)。更過分的是，還在會議上玩手機(jī)，這種行為我自己明明也知道是錯誤的，可是我還是做了，造成了對會議秩序不好的.影響，還影響了公司領(lǐng)導(dǎo)對我的印象，我很慚愧。
第二，這是對公司領(lǐng)導(dǎo)不尊重的表現(xiàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)在組織會議的時候，在上面發(fā)言的時候，底下的員工應(yīng)該放下手中的一切事情和東西，認(rèn)真的聽領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，這是最起碼的尊重。而我不但沒有認(rèn)真的聽領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，還在底下玩手機(jī)，這真的是極度不尊重公司領(lǐng)導(dǎo)的行為，也是自己態(tài)度的問題，是不尊重人的表現(xiàn)。我為我的這種不尊重領(lǐng)導(dǎo)的行為感到很慚愧，我也深刻的反省了自己，以后任何這種場合，自己都不會再做出這種不尊重的行為。
第三，這是擾亂了公司會議的秩序。公司會議的舉行是為了更好的提高我們員工的工作能力和工作效率，也是為了公司的發(fā)展。在這種場合下，我不認(rèn)真的積極參與其中，還私自玩起手機(jī)，破壞了會議的秩序，影響了其他的同事，也讓領(lǐng)導(dǎo)感覺到不尊重。我的行為是不可取的，希望其他的同事不要學(xué)我，要以我為戒，不會再做出這種行為了。
我知道自己的這種的行為做錯了，我也深深反省了自己，在以后的工作里，我也是時刻的進(jìn)行自我反省，一定不會再做出類似不好的事情，我也會努力的工作，按時領(lǐng)導(dǎo)制定的工作計劃嚴(yán)格的要求自己，做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展加油而不是拖后腿。希望領(lǐng)導(dǎo)能給自己一個機(jī)會，我也檢討自己的行為，以后也會克制自己的行為，針對這次的事情，我原因接受任何的懲處，只是希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒自己這次的行為，以后我一定好好工作，在工作的時間里，不再做一些不相關(guān)的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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