- 相關推薦
2022管理失責檢討書(精選17篇)
在學習、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后,為了防止此類事情再度出現(xiàn),就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討,請注意寫檢討要把原因講清楚?靵韰⒖紮z討書是怎么寫的吧,以下是小編幫大家整理的2022管理失責檢討書,歡迎大家分享。
管理失責檢討書 篇1
尊敬的XXX領導:
這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯部隊的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。部隊一開始就三令五申,一再強調軍規(guī)軍紀,提醒軍不要違反軍規(guī),可我卻沒有把部隊和首長的話放在心上,沒有重視上級說的話,沒有重視軍隊頒布的重要事項,當成了耳旁風,這些都是不應該的。也是對領導的不尊重。應該把領導說的話緊記在心,把軍隊頒布的軍規(guī)軍紀緊急在心。事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,耽誤自己的工作。而且我這種行為給部隊也造成了及其壞的影響,破壞了部隊的規(guī)章制度,在戰(zhàn)友們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤,有可能造成別的戰(zhàn)友的效仿,影響連隊的紀律性,排里的紀律性,對班里的紀律也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的領導,父母也是一種傷害,也是對別的戰(zhàn)友的父母的一種不負責任。每一個部隊都希望自己的戰(zhàn)士做到品學兼優(yōu),全面發(fā)展,樹立良好軍人形象,也使我們的軍隊有一個良好形象。每一個戰(zhàn)友也都希望部隊給自己一個良好的成長環(huán)境來工作,生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環(huán)境,但是一個良好的工作環(huán)境靠的是大家來共同維護來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了部隊的良好環(huán)境,是很不應該的,若每一個戰(zhàn)友都這樣犯錯,那么是不會有良好的工作環(huán)境形成,對違反軍規(guī)的戰(zhàn)士給予懲罰也是應該的,自己想了很多,也意識到自己犯了很嚴重錯誤,我知道,造成如此大的損失,我應該為自己的犯的錯誤付出代價,我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任,尤其是作在部隊接受教育的人,在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。
我真誠地接受批評,并愿意接受部隊給予的處理。對不起,領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,領導對于我的.犯軍規(guī)也非常的生氣。我也知道,對于軍人,不觸犯軍規(guī),不違反紀律,做好自己的事是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力工作。我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。自己還是很想好好工作的,工作對我來是最重要的,對今后的生存,就業(yè)都是很重要的,我現(xiàn)在還很小,我還有去拼搏的能力。我還想在拼一次,在去努力一次,希望領導給予我一個做好士兵的一個機會,我會好好改過的,認認真真的去工作,那樣的生活充實,部隊的工作就很緊張,干起來就很費勁,在今后的工作生活中,我一定會好好學習,各方面都努力往上趕記得剛進入部隊時,連長和指導員對我抱有很大的期望,工作還能接受,可在紀律方面卻出現(xiàn)了問題,在部隊三令五申的鐵律下,在嚴明軍紀軍規(guī)的大環(huán)境下,我犯下這么嚴重的錯誤,部隊對我是應該嚴懲的,我不知多少次大聲說,連長,班長我錯了,我錯了。媽媽,爸爸,我錯了,我錯了。
在這幾年中,我每天還是按時就起床,想想我在部隊也生活了近四年了。對部隊已有很深的感情,在今后部隊的我,會已新的面貌,出現(xiàn)在部隊,不再給連隊和排里還有我的班長摸黑。無論在工作還是在別的方面我都會用軍規(guī)來嚴格要求自己,我會把握這次機會。將它當成我人生的轉折點,領導是希望我們成為社會的棟梁,所以我在今后部隊的工作生活中更加的努力,不僅把領導教我們的知識學好,更要學好如何做人,犯了這樣的錯誤,對于父母對于我的期望也是一種巨大的打擊,父母辛辛苦苦掙錢,讓我們可以生活的比別人優(yōu)越一些,好一些,讓我們可以全身心的投入到工作中去。但是,我犯的錯誤卻違背了父母的心愿,也是對父母心血的一種否定,我對此很慚愧。相信領導看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度,相信我的悔過之心,我的行為不是向領導的紀律進行挑戰(zhàn),是自己的一時失足,希望領導可以原諒我的錯誤,我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望首長能繼續(xù)關心和支持我,并卻對我的問題酌情處理。
檢討人:
日期:
管理失責檢討書 篇2
尊敬的領導:
你好!
我身為一名物業(yè)值班人員,在晚上值夜班的時候睡著了。無論之前有多么充分的理由,上班時間睡覺都是不可原諒的錯誤!這不單單導致自己的工作無法完成,也讓同事們無法集中精力去工作,同時也是對公司形象的嚴重破壞。
當我醒來的時候,我只覺得羞愧的無地自容,我沒辦法原諒我自己,沒辦法去面對一直對我關愛有加的領導,沒辦法去面對哪些一直照顧關心我的同事!經(jīng)過這次的事情,我進行的.深刻的自我批評,并且保證以后不會再犯這樣的錯誤,以后一定認真勤懇的工作,為公司盡自己最大的一份力量,請大家給我一次機會,再相信我一次,也請大家監(jiān)督和幫助我。我相信我以后一定可以做好,請領導很同事們觀察。
檢討人:
日期:
管理失責檢討書 篇3
尊敬的xx領導:
您好,向您遞交這份檢討,嚴肅深刻反省我不服從領導安排的錯誤行為。此時此刻,我對自己不良品行,未履行自身職責,以及對您的冒犯,向對您表示深深的抱歉與懺悔。
回顧我的錯誤,我是多么的慵懶與懦弱。此次領導安排草地身體訓練,其中重要的項目就是高處攀登與泥地突擊任務,而我由于自身慵懶與懦弱,加上自身患有潔癖,覺得泥地很臟就懈怠訓練。事后領導發(fā)現(xiàn),嚴肅批評了我。
此次錯誤的發(fā)生,充分暴露出我的主觀軍人意識與思想覺悟的不足,身為一名剛入伍的新兵,雖然自身剛才大學出來,接受的訓練少,可是此次的`基本訓練是一名軍人必須具備的素質。而我卻因為自身的種種懦弱,懈怠了訓練,也是對領導訓練安排的不服從。
此次錯誤發(fā)生,針對我思想覺悟方面巨大不足,我必須認真、深刻地反省。犯下了錯誤,我首先應該鄭重地承認錯誤,做深刻檢討。并鄭重地向領導表示,我從即日起要痛下決心,苦心從軍,必將使自己鍛煉成一名鐵血戰(zhàn)士,為部隊爭取榮譽。
檢討人:
日期:
管理失責檢討書 篇4
尊敬的老師:
你好!
今天,我懷著愧疚和懊悔給領導寫下這份檢討書,以向領導表示我對值班睡覺這種不良行為的深刻認識以及再也不在上班的時候睡覺的決心。
我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧,我真的不應該在值班的時候走去休息,我不應該公司所定的.規(guī)定,我們作為一個消防員就應該有鐵一樣的紀律,而我這次沒有很好地遵守隊的紀律。我感到很抱歉,我希望領導可以原諒我的錯誤,我這次的悔過真的很深刻。
我要避免這樣的錯誤發(fā)生,希望領導可以相信我的悔過之心。
檢討人:
日期:
管理失責檢討書 篇5
尊敬的121班全體成員:
20xx年12月26日上午10時,我作為121班班主任,根據(jù)學校對違紀學生的處理辦法,受學校教導處、教學處委托,行使了班級行政管理權利,對李華承同學連續(xù)違紀做出了相關處理。作為班主任,我不能在第一時間對其進行感化教育,使其違紀程度加深,我在此做出深刻的檢討,真誠接受同學們的批評和監(jiān)督。
李華承,學號xxx,自入校以來,對待同學熱情,積極參加班級活動,表現(xiàn)了良好的中學生風貌。但是體質較弱、自制力較差,常常出現(xiàn)犯困現(xiàn)象,并于班級課堂、自習多次出現(xiàn)睡覺現(xiàn)象。我對其做過三次思想工作,該生也表示會從嚴要求自己,但是收效欠佳。甚至在全班舉手作證他一定會改過自新的情況下,舊病復發(fā),于20xx年12月24日15:47再次出現(xiàn)瞌睡狀況(已在其母的陪同下檢查校對監(jiān)控系統(tǒng)錄像,并備份保存)。
在這里我想做三點檢討:
第一:對于違紀學生,尤其是在班級出現(xiàn)各種不良苗頭的同學,我不應該總是一味相信、姑息縱容,這只會讓該生自認為“無所謂、不嚴重”而繼續(xù)犯錯,影響自己和周圍同學的正常學習生活。我一向信奉溫情教育,希望用柔和的方式跟同學們解決學習生活中出現(xiàn)的種種問題,但是這次我認識到了問題的嚴重性,因此,我保證,以后在紀律問題上要嚴肅處理、保質保量,絕不手軟,更不會讓這種風氣在班里形成,請同學們放心,請同學們監(jiān)督。
第二:該生出現(xiàn)違紀問題讓家長非常傷心,我沒有踐行好“讓家長放心”的承諾,對此,我表示深深的歉意。我不止一次的在家長會和校訊通等平臺跟家長承諾,孩子放在學校,我會跟對待自己的孩子一樣去管理和照顧,請他們放心。但是,我措施不得力,管理不到位,使該生的問題越積累越嚴重,最后導致讓其母甚至落淚的狀況,我內(nèi)心深處非常自責。我原本可以第一時間狠下心來教育該生,避免家長跟著受罪,但是我沒有“狠下心”,這是我優(yōu)柔寡斷的錯誤,我做出深刻的檢討。同時,在這里,請同學們相信,我一定能從嚴要求自己,合理管理好教育教學生活,不再讓父母傷心難過。
第三:在班級我沒有良好的調動班委干部做通該同學的工作,沒有積極發(fā)揮班干部的作用,導致班級問題擴大化到學校層面,我為自己的執(zhí)行力深感歉意。121班是個團結向上的班級,班委成員各盡其責、高度負責、自治管理,但我沒有做好協(xié)調工作。我本應該讓班長和紀律委員去咨詢一下該生在班級和學校層面的違紀行為能否改進,讓生活委員去咨詢一下犯困現(xiàn)象是由于生活狀況還是自身自制力狀況,讓該組的中心組組長找其進行相關咨詢,甚至應該讓值周班長去找其座談。但是,這些工作我都做得不到位,致使班級的`工作沒有顯著效果,我做深刻的檢討。同時,我相信,從今以后,班委干部包括值周班長和組長,也會更加深刻的明確自己的職責,走到班主任之前,走到學校管理之前,提前高效在班級做好自治管理,帶領同學們學習好、生活好!也請同學們相信我,相信班委干部!
這是我工作之后第一次寫檢討書,我也希望這是我最后一次寫檢討書。我希望自己接受這次班級管理的經(jīng)驗,盡早糾正自己管理中的不足,做同學們的良師諍友!希望同學們在日常生活中考驗我!謝謝大家!
最后,我也誠摯的懇請同學們:在日常生活中嚴于自律、說到做到、刻苦學習、努力拼搏,不要無視紀律的威力,更不要在學習上自我懈怠,否則,我們只會讓家人更失望。我相信,同學們都是重承諾守信用的人,一定可以以自己高度的自制、勤奮的學習贏得最優(yōu)秀的大學的青睞!
班級榮譽至高無上,追逐夢想無上光榮,我愛121班,絕不拖后腿、更不抹黑!我保證,我一定會做到!
班主任:xxx
日期:
管理失責檢討書 篇6
尊敬的各位領導:
您好,我懷著巨大的內(nèi)疚和遺憾給您提交給這份失職檢討書。在電信機房對我的工作,因為我自己的疏忽,工作場所的管理,我一直無法完成該項目的所有細節(jié)的過程,讓現(xiàn)場施工人員將0df位置機架安裝錯誤。
正是由于我自己思想認識的不到位,管理上的失職,造成了我連一名家庭極其困難,一貫表現(xiàn)良好,長期在高原默默工作的戰(zhàn)士觸碰了紀律的高壓線,受到了行政處分,甚至被調離連隊。在給單位榮譽抹黑的同時,也使該同志的成長進步受到了極大影響,為他原本困難的家庭加重了負擔。作為連隊管理的第一責任人,我不僅愧對各級首長對我的信任和關懷,更對把兒子的成長進步希望放心交到部隊的`戰(zhàn)士父母感到內(nèi)疚。經(jīng)過認真反思,我充分認識到了自己失職的嚴重后果,也對自己的工作進行反省,端正了認識。
總而言之,工作的錯誤已成事實,我并不想找理由來掩蓋我的過錯。此次事件的發(fā)生,充分地說明我在思想上、安全意識上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面存在嚴重疏忽,在工作意識上存在嚴重怠慢。
對于我目前的錯誤,我決定使用以下措施予以糾正,同時也希望,領導,同事能夠監(jiān)視,你的顯示器是我的關心和照顧的副本。
1、對我的工作,失職,我想奉獻的工作,做他們的立場以及根據(jù)諒解管轄的施工監(jiān)理和管理的每一步,在未來,的責任意識都不錯。
2、在未來我希望在該公司的優(yōu)秀研究,認真研究和良好的工作作風的同事工作,從精神層面上使我的工作倫理,對我的根本做做好今后的工作奠定了基矗。
通過這種深入的檢討,請帶領我的信任。我的位置,該公司今后努力的做一些嚴肅的工作,為公司的發(fā)展微薄提供自己的力量。
檢討人:
日期:
管理失責檢討書 篇7
尊敬的xxx:
可以說這是一封檢討自己這學期來的工作行為的書信。來到這里工作,不知不覺地已過了大半學期,還有幾周就可以放假了,然而對于自己所做的工作,覺得存在著很多很多的問題。正如今天管理學生的問題,又犯了一個嚴重的錯誤,雖然沒有追責到我的身上,但我始終覺得我還是需要給自己檢討。
從一開始工作,我就認為對待學生可以報以一種和藹,溫和的態(tài)度,不需要用一副嚴肅的面孔時刻對著他們,因為他們上主修課程已經(jīng)很累了,到我的課堂上只需要輕松地度過就ok。但是,經(jīng)過了上匯報課之后,才發(fā)覺自己的這種想法是不可以“一刀切”的,要根據(jù)學生的實際情況,他們表現(xiàn)好一點,才可以適當?shù)亍蔼剟睢。雖然他們已經(jīng)是高中生,但都是有一些學生抱著玩的心態(tài)來讀書的,所以特別地“活躍”,不可以硬來,要軟,適當?shù)亟o他們“甜頭”,正如張老師所說,要讓學生對你既熟悉又陌生,我倒覺得這是一種管理學生的最高境界。目前,我還是處于失敗的.狀態(tài),完全不知道該如何管理這些學生,自己一下子沒了那種勇氣。
信技課是一門技術課程,也是學生最喜歡的課,但我卻做不到是一位令學生最喜愛的老師。為什么呢?原因肯定是出現(xiàn)在自己的身上,接下來的下學期,我該怎樣去好好地管理這種課堂紀律,是我深思的問題,或許從一開始,我就應該要多觀察同科組的老師怎樣上好一節(jié)課,多點同他們交流才是最好的。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
管理失責檢討書 篇8
尊敬的公司領導:
您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯,正因自己對工作的不負職責工作態(tài)度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事對我的`一片苦心。自己并沒有好好的去思考我此刻的職責,造成了工作的失誤。
通過這件事,我深刻感到事情的嚴重性,也是長期以來對自己放松了要求,經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些時刻的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而發(fā)奮完成各項工作。但近些時刻,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫忙使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。
檢討人:
日期:
管理失責檢討書 篇9
尊敬的學校領導:
您好!
由于今晚我的一時放松,沒有理會同學這樣的違紀違規(guī)行為這是我的管理失職。犯了這樣嚴重的錯誤,作為班長,我一直以來對于班級紀律管理都非常松懈,可能正是這樣的原因才導致了今晚班級嚴重違紀行為的發(fā)生。
事實上,我們班在學校老師的眼中一直以來的印象都不是那么好,我們班級的紀律不好是全校有名的。今天,我們班級又出現(xiàn)了夜自修播放電影這樣的錯誤,我作為班長真是感到難辭其咎,感到非常的羞愧與懊悔,為此我堅決要做檢討!
在此,我向學校領導表達我萬分的歉意。這次的班集體違紀錯誤,主要原因還是我們這批班干部平時沒有將班級紀律管理到位,這是我的'錯,我們確確實實錯了。
我很傷心,也很自責,我希望學校不要拋棄對我們的管教,給我們一個改過自新的機會。俗話說“人非圣賢,孰能無過”,我知道學校是充滿愛的,我們愿意向學校承認錯誤,接受學校的紀律處罰,請學校相信我們,我們一定會努力改正錯誤,今后努力認真學習,在高考當中取得優(yōu)異成績,為學校爭光。
最后,我代表全班向學校領導懇請原諒,我們保證今后堅決改正錯誤,并且盡全力提高學習成績,回報給學校一個大好未來,為學校的下一屆招生事業(yè)貢獻力量!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
管理失責檢討書 篇10
尊敬的單位領導:
您好,在這里,我要表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先本人作為一名局長,我的職責所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實施和監(jiān)督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的.土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管,以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房,給當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我自己覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。
在此,我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。
總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
檢討人:xxx
日期:20xx年x月x日
管理失責檢討書 篇11
尊敬的領導:
在此,我懷著深深自責的心情向您遞交這份檢討,以深刻反省我于這段時間打瞌睡的錯誤。我知道,我身為保安的睡崗行為是嚴重的,睡崗期間公司的財務安全就得不到有效看管與保護,一旦出現(xiàn)安全問題就得不到及時處理,后果也是不堪設想的。為此,我要就我的睡崗行為先跟領導誠懇地道歉。
作為一名保安人員,自己的職責就是在工作期間保持時刻警惕,保證公司場所的安全。然而,我無論出于什么原因,確實存在了工作期間睡覺的行為,是違反了工作紀律條例的。錯誤發(fā)生以后,我深刻知道單純的檢討、道歉是蒼白無力的,我唯有從這次錯誤當中吸取充分教訓,確保今后不再犯此類錯誤,才是向領導最好的'檢討、最好的答復。
經(jīng)過深刻反省,我清楚地意識到這次錯誤我違反了工作規(guī)章條例暴露出我的工作紀律心不強,而且也說明了我缺乏工作經(jīng)驗,一旦身體不適應該及時向領導匯報,不應該硬撐硬抗。也說明了我日常沒有很好地注意照顧好個人身體,是生活經(jīng)驗有些缺乏了。
在此,我要向領導鄭重保證:從今往后,我一定要深刻牢記身為一名保安的職責義務,在日常生活當中注意從各方面調整好自己,尤其是在飲食方面,并且我也要注意工作經(jīng)驗的積累,一有問題就及時向領導匯報,在工作之余我也要注意休息調整,以最好的精神狀態(tài)做好保險工作。
檢討人:
日期:XX年XX月XX日
管理失責檢討書 篇12
尊敬的老師:
身為財務工作人員,本職工作性質所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的`錯誤,充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。
如今,犯下了如此嚴重的失職錯誤,除認錯反省之外,我必須做出深刻改正:
第一,重新審視工作當中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,切實加以糾正。重新認真學習一遍《公司財務工作規(guī)則》,牢記規(guī)則,今后勢必妥善保管資金,每次離崗務必將資金鎖進保險柜。
第二,從此次錯誤當中深刻吸取教訓,時時銘記在心,自己反思錯誤細節(jié),程度上避免今后發(fā)生同類錯誤。
第三,通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,吃一切長一智,提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判,盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。
現(xiàn)在,面對造成如此嚴重的后果,我內(nèi)心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后,我深感對不起領導,我將努力改正不足,盡努力為公司做出貢獻。
從業(yè)務上指導員工,通過不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,造成酒店的損失。
檢討人:
日期:
管理失責檢討書 篇13
尊敬的領導:
8月14日,X部長在《XX部關于報告》一文中指出兩處錯誤,并批示:“核稿要認真!”這兩處錯誤完全是由于我個人的疏忽大意造成的,給司造成了非常不良的影響。幾天來,我為自己的失誤感到深深地不安和愧疚,經(jīng)過認真反思,深刻自剖,現(xiàn)將有關情況和我的思想反思結果匯報如下:
8月13日,我將上述報告的初稿送至辦公廳XX處核稿,XX處的同事及時糾正了文中的.一處錯誤,在第5頁中,序號“五”應改為“四”。當我拿回辦公室清稿時,粗心大意之下將第3頁的序號“五”改成了“四”,并且之后完全沒有再次核對。這樣一來,不但原先的錯誤沒有改正,更增添了一處錯誤,并將錯誤文稿直接呈送部領導簽發(fā)。
這份報告是報送國務院與文件,關系到整個XX部的工作水平和作風,如果真的按照錯誤版本報送給國務院領導,將會造成無法彌補的后果。
在此,我鄭重地向部領導、辦公廳檢討的同時,更要向司的各位領導和同事道歉。作為去年才入部工作的新人,一年多來,我熟悉了各項工作流程,工作逐步邁向正軌,卻在這個時候工作作風渙散,對自己放松了要求,犯下了最不應該犯的錯誤,愧對各位領導對我的教導和信任。痛定思痛,經(jīng)過這件事之后,我相信我一定會從中吸取教訓,把認真、嚴謹、務實的工作作風擺在首位,端正態(tài)度,增強責任心,加倍努力工作,也請各位領導和同事對我繼續(xù)進行監(jiān)督、鞭策和鼓勵!
XXX
20XX年XX月XX日
管理失責檢討書 篇14
尊敬的方總:
您好,在這里,我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名公司管理人員,我的職責所在就是貫徹執(zhí)行公司領導安排的相關事務及負責協(xié)調組織相關部門開展日常生產(chǎn)及管理;處理日常管理工作中出現(xiàn)的異常,及時有效的解決相關事情。此次生產(chǎn)出現(xiàn)的光源原材料出現(xiàn)的重大異常,以至于大批量光源已經(jīng)到庫存卻不能用于生產(chǎn)!
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我管理不到位,沒有嚴格要求各部門執(zhí)行相關流程所致。公司之所以這樣是由于先期的技術準備尚未到位,樣品承認尚未得到落實,缺少推動承認流程的規(guī)范,造成各部門執(zhí)行相關事項時主觀意識太強,各部門間的溝通及信息傳遞尚未形成書面化。
我此等的.工作管理監(jiān)督失職,我須負有一定的責任,錯誤的發(fā)生,充分地說明我在管理上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,公司的體制上存在嚴重的漏洞,各部門的主管并未意識到自己肩負崗位責任的重要性;責任推脫,問題回避等時有發(fā)生!
總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,本人自動請罰500元,并在公司內(nèi)部進行通報批評,以儆效尤!同時本人愿在能力所及之內(nèi),盡心處理公司日常出現(xiàn)的各種事務!
檢討人:
日期:
管理失責檢討書 篇15
尊敬的領導:
對于這次的生產(chǎn)事故,我懷著深深的歉意和內(nèi)疚對敬愛的領導們說聲對不起辜負你們了,做一次檢討,深刻的剖析出現(xiàn)這樣的事情的原因。
態(tài)度決定一切,而我在管理本班時,沒有做到以身作則,做到真正領頭羊的作用;沒有付起自己應盡的責任,認真完成領導安排下來的任務;沒有端正自己的態(tài)度,盡自己的全力為領導辦事。這些都是我的工作作風和態(tài)度問題,此時此刻我已經(jīng)認識到自己的錯誤,并引以為戒,端正自己的'態(tài)度,做到讓領導滿意!
我先感謝領導給我這樣一個的機會,讓我可以鍛煉自己的管理能力。我不但沒有好好的利用此次機會,還造成了如此嚴重的生產(chǎn)事故,辜負領導的信任,此時此刻已經(jīng)深刻的認識到自己所犯下的錯誤,懇請領導們接受我真心誠意的道歉!
在今后的工作當中,我會虛心向領導和業(yè)績優(yōu)秀的員工學習,學習其卓越的管理措施和為人處事,我會認真領導班組,竭盡全力的完成領導安排下來的工作,肩負起自己應盡的責任,做一個可以受托付的好員工。以后會端正自己的工作態(tài)度,盡量控制自己的情緒,不對領導產(chǎn)生逆反心理,完成自己本分工作的同時監(jiān)督其他員工完成工作。懇請領導以后繼續(xù)監(jiān)督我們的工作,讓我們能更加完美的完成工作!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
管理失責檢討書 篇16
尊敬的領導:
今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對頂撞領導的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。
我非常羞愧,做為公司一員工,應該尊重領導,有什么事應該以尊重領導的態(tài)度和領導溝通,而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧,平時對這件事的認識不深,導致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的.錯誤,違犯了公司(廠)規(guī)定,再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。屬下本應該聽從領導安排,服從組織,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于公司的廠風建設領導是多么重視廠風和紀律,而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我的要求,并保證不會(有類似)的事情發(fā)生,望領導給我改過自新的機會,通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領導對我這次深刻的教育。
望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
管理失責檢討書 篇17
尊敬的'領導:
您好!
本人xx對20xx年xx月xx日晚在崗偷懶事件作出檢討,本人深知做為秩序管理人員,在崗睡覺后果嚴重,裸睡者更嚴重。
但請領導聽我對此次事件的解釋,本人先解釋睡覺原因。
因這幾天下班后主任您要求每個宿舍都需要整理,因我宿舍就我一人上夜班所以就我一個人整理,您是知道得,我有舍友四人加我五人,我七點下班,洗完澡衣服就到八點了,您卻還要我?guī)屯抡肀惶,還要疊豆腐狀得,本人經(jīng)一番努力終于在十二點半完成任務,但因體力消耗過大,本人于一點整到飯?zhí)贸燥,在一點半回到宿舍,正要休息可是您又來了!你又說在把宿舍衛(wèi)生搞一下,我忍不住問了下,今天是什么日子,您回答:總部派人來檢查。
我無語,你走后我在五點半終于搞完。剛準備睡覺,可是又到吃飯時間了!我在六點回到宿舍,王督導來了,他說領導今天不來了,我徹底無語!我一直到到十一點上班才回過神來。
于20xx年xx月xx日凌晨五十二分被巡邏隊同志發(fā)現(xiàn),被捕因當天本人為完成主任分配得任務所以沒休息好,還請主任您明察!至于裸睡純屬誤會,我只是將上衣和外褲脫掉而已,此不能視為裸睡!
我知道以上理由都不能作為借口,但請上級領導在給我一次機會!本人以后絕不在犯同樣的錯誤!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
【管理失責檢討書】相關文章:
個人工作失責檢討書10-21
工作失責檢討書(精選15篇)11-20
工作失職失責檢討書(精選18篇)06-14
管理檢討書11-21
管理失職檢討書04-28
管理不嚴檢討書08-30
車間管理檢討書06-19
班長管理檢討書09-06
管理失誤檢討書08-11
管理失誤檢討書01-23