食堂員工檢討書(shū)
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后，為了防止此類事情再度出現(xiàn)，我們要認(rèn)真地反思檢討，要注意檢討書(shū)不能寫(xiě)成流水賬。怎樣寫(xiě)檢討書(shū)才能做到語(yǔ)言準(zhǔn)確呢？下面是小編為大家整理的食堂員工檢討書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
食堂員工檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著十二萬(wàn)分的愧疚及懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，今天，我和食堂的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角，到最后失去控制，沖昏了我的理智，并且大打出手，給單位造成了很壞的影響。在此我進(jìn)行深刻的檢討。
首先，請(qǐng)?jiān)试S我把事情經(jīng)過(guò)做一簡(jiǎn)單敘述。20xx年xx月xx日中午我在食堂，因?yàn)橐庖?jiàn)不同與同事員工發(fā)生語(yǔ)言上的沖突，由于言語(yǔ)不快使我失去了理智，從而升級(jí)為肢體上的沖突并出手打人。
事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深刻的認(rèn)識(shí)到了問(wèn)題的嚴(yán)重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍！俗話說(shuō)，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒(méi)有做到，事情發(fā)生后，我非常后悔！在這里我做出深刻的檢討！我錯(cuò)在不該動(dòng)手打架，無(wú)論什么場(chǎng)合，什么原因，都不該和別人動(dòng)手。我現(xiàn)在特別后悔，后悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進(jìn)單位的那刻開(kāi)始，領(lǐng)導(dǎo)就已三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對(duì)不可以摻雜社會(huì)成分。其實(shí)，單位領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，不能辜負(fù)單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我們的一片苦心。而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹，更是由我身上體現(xiàn)無(wú)疑。
正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣——當(dāng)你把一件事看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。因?yàn)�，這所有的問(wèn)題都只能歸結(jié)于我，還未能達(dá)到一個(gè)現(xiàn)代勞動(dòng)者該具有地認(rèn)識(shí)問(wèn)題的水平。未能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們的辛勤勞作做出回報(bào)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了我的錯(cuò)誤舉動(dòng)�。�！我知道這次我犯了不可饒恕的錯(cuò)誤，這些小階級(jí)主義的錯(cuò)誤讓我脫離了單位的教導(dǎo)以及傷害了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我所寄托的希望。
最后，我懷著萬(wàn)分愧疚的心情并鄭重的向被打的同事說(shuō)聲對(duì)不起！同時(shí)甘愿接受經(jīng)濟(jì)處罰！至此事之后，無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì)跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會(huì)以理服人，如果真的無(wú)法溝通，自己就采取回避的`辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過(guò)這次事件，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
食堂員工檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天我懷著愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，表示我對(duì)星期x早退去xx這種不良行為的深刻認(rèn)識(shí)以及再也不這樣做的決心。早在我踏進(jìn)我們公司，領(lǐng)導(dǎo)就已三申五令，一再?gòu)?qiáng)調(diào)，全體員工不得無(wú)故早退但在xx，在沒(méi)有向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假；經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的同意的前提下就私自早退離開(kāi)，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。
關(guān)于那天早退去xx是有原委的，因?yàn)樽罱硇挠悬c(diǎn)疲憊，早上起來(lái)晚了，因此沒(méi)xx就馬上上班。但是在工作期間，實(shí)在是饑餓難挨，于是我就擅自離開(kāi)崗位去xx再回來(lái)工作，這樣精神飽滿才可以專心工作。但是我沒(méi)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假實(shí)在是對(duì)不起。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
食堂員工檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
xx月xx日xx點(diǎn)xx分員工飯?zhí)弥形缯ｉ_(kāi)餐時(shí)，有銷售公司員工打電話反映員工飯?zhí)玫娘埐艘呀?jīng)不夠吃了，且后面還有好多人在排隊(duì)時(shí)，我因在前臺(tái)值班沒(méi)有第一時(shí)間趕到飯?zhí)脜f(xié)助飯?zhí)媒M長(zhǎng)查看具體原因，只是讓xx在就餐時(shí)確認(rèn)下當(dāng)時(shí)的情況，沒(méi)有想到事態(tài)的嚴(yán)重性，這是我的疏忽。
事后我深深反省，造成此事件的發(fā)生，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任，平時(shí)在與飯?zhí)萌藛T溝通上，可能存在麻痹大意，置廣大公司員工的集體利益不顧。更是在無(wú)意中，嚴(yán)重?fù)p傷了我們xx部的形象，及日后可能造成員工對(duì)飯?zhí)玫牟恍湃蔚葐?wèn)題。作為行政部的一員，且監(jiān)管著飯?zhí)玫木筒唾M(fèi)用審核及就餐人員的餐費(fèi)收繳工作，我應(yīng)時(shí)刻謹(jǐn)記自己的工作職責(zé)，全力服務(wù)于本職及飯?zhí)玫母黜?xiàng)協(xié)助工作，日后在員工飯?zhí)萌藛T溝通會(huì)保持及時(shí)有效，就餐人數(shù)及時(shí)更新至飯?zhí)脧N師長(zhǎng)處，并保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作。最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，我會(huì)牢記這次教訓(xùn)，也會(huì)更加珍惜為公司、部門(mén)效力！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
食堂員工檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對(duì)于我來(lái)說(shuō)，經(jīng)歷了一天忙碌的工作，最想要的是能夠補(bǔ)充體力的食物和補(bǔ)充精力的睡眠，也可能是最近工作上并不是很順利吧，我的情緒波動(dòng)比較大，因此前些天我才會(huì)在食堂與員工打架，就這一點(diǎn)來(lái)說(shuō)，我做的非常不好，在公司也造成了不好的影響，所幸對(duì)方的傷勢(shì)不是很嚴(yán)重，但我也必須要為自己的行為作出檢討。
該怎么評(píng)價(jià)這次的行為呢？其實(shí)我最初的想法是很簡(jiǎn)單的，快些在食堂吃完飯，然后在工位上休息一小時(shí)再繼續(xù)下午的工作。可能我對(duì)食堂的工作人員不滿已久了吧，每次打菜他總喜歡抖兩下，本來(lái)菜就不多，其實(shí)這一點(diǎn)我還是能夠忍受的，可我那天排在我前面的人能夠打到很多的飯菜，輪到我的時(shí)候，菜被抖到連前面那人的四分之一都沒(méi)有，所以我才會(huì)忍不住打他的，同時(shí)我的心中也非常的不平，難道就繼續(xù)容忍這樣搞特殊化？這對(duì)我們不公平啊。當(dāng)然，一碼事歸一碼事，現(xiàn)在只說(shuō)我在食堂打架的事情，畢竟這種現(xiàn)象會(huì)有相應(yīng)的部門(mén)去處理的，可是我打人就不對(duì)了，我可以向上級(jí)反映這件事，但我決不能動(dòng)手打人。
尤其還是在食堂這么多人的地方，場(chǎng)面比較混亂，造成的影響也非常惡劣，至少當(dāng)時(shí)在食堂的那么多員工和領(lǐng)導(dǎo)都看見(jiàn)了我打架，這樣也相當(dāng)于給我所在的團(tuán)隊(duì)抹了黑，而且我打架造成過(guò)得混亂也給其他用餐的員工造成了困擾，至少經(jīng)過(guò)我這樣一鬧，那一塊打菜的窗口是沒(méi)有人過(guò)去了，也拖慢了員工能夠吃上飯的速度�，F(xiàn)在想想，事情之所以會(huì)演變成這個(gè)樣子，我是要負(fù)首要責(zé)任的，因?yàn)槭俏蚁瘸鍪执蛉说模瑢?duì)方打傷了會(huì)造成嚴(yán)重的后果，在事后我才想起來(lái)，因此我在食堂打架這件事情實(shí)在是欠缺考慮，需要好好反思。
我想我應(yīng)該以誠(chéng)懇的態(tài)度來(lái)進(jìn)行認(rèn)錯(cuò)，為什么我會(huì)因?yàn)檫@樣的事情就控制不了自己的情緒呢？明明都是成年人了，竟然還是這樣不懂事，做事情不考慮后果，這在職場(chǎng)中是很嚴(yán)重的問(wèn)題，我可以這樣斷言，如果我不能夠改變自己的做法，那么遲早有一天我會(huì)吃虧的，因此對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)我是很感動(dòng)的，畢竟您是為了我好才會(huì)語(yǔ)重心長(zhǎng)地教導(dǎo)我，我不能夠讓您失望，我保證以后絕對(duì)不會(huì)再食堂打架了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
食堂員工檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天，我懷著愧疚和懊悔心情給向您和公司全體同事，寫(xiě)下這份檢討材料，以向您表示我在食堂這種不良行為的深刻認(rèn)識(shí)以及日后杜絕浪費(fèi)習(xí)慣的決心。在總煞費(fèi)苦心領(lǐng)導(dǎo)下，公司一直想方設(shè)法改善員工福利待遇。如今，公司讓我們住上了宿舍，用餐也是免費(fèi)的。這在其它企業(yè)是想都不敢想的事，而我們敬重的x總卻做到了，給了每一位食堂員工幸福的生活，讓食堂員工體會(huì)了工廠就是幸福的大家庭。為此，我深深地懷著感恩的心認(rèn)真積極地投入工作，以回報(bào)公司。然而，今天我卻犯了這樣的低級(jí)錯(cuò)誤，我對(duì)于犯的這種錯(cuò)誤感到非常慚愧，我真的不應(yīng)該浪費(fèi)米飯，雖然米飯有點(diǎn)夾生，但既然打了，也應(yīng)該吃下去。
古詩(shī)云：誰(shuí)知盤(pán)中餐，粒粒皆辛苦！我在食堂浪費(fèi)米飯的行為是一種對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)、全體同事的工作不尊敬的表現(xiàn)。中國(guó)是一個(gè)禮儀之邦，自古就講究勤儉節(jié)約，這是一種傳統(tǒng)的美德，過(guò)去我一直忽視了它。拋開(kāi)著一層面，不單單是食堂工作人員，無(wú)論對(duì)任何人，我們都應(yīng)該尊重他，尊重他的勞動(dòng)，他的勞動(dòng)成果。我這樣做，直接造成了不尊重領(lǐng)導(dǎo)，不尊重同事，不尊重他人勞動(dòng)的惡劣影響。作為一名已在公司上班的成年人，一名正將要為人父母而又再教育他人的人來(lái)說(shuō)，這種表現(xiàn)顯然不符合社會(huì)對(duì)我們的要求。
其次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響，破壞了公司的形象。同事之間本應(yīng)該互相關(guān)心，互相促進(jìn)，紀(jì)律良好，而我這種表現(xiàn)，給同事帶了一個(gè)壞頭，不利于公司的文化建設(shè)。同時(shí)，也對(duì)公司形象、對(duì)在公司用餐的同事造成了一定損害，我們應(yīng)該去維護(hù)而不是去破壞它！對(duì)于這件事情，我作出深刻的反思。
事情的不良影響：在同事間造成了不良的影響，由于我在食堂浪費(fèi)米飯行為，有可能影同事效仿我的可恥行為。影響個(gè)人綜合水平的提高，如今錯(cuò)已鑄成，我深感懊悔，深刻檢討自己的錯(cuò)誤。
思想覺(jué)悟不高，對(duì)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)不足，為什么別的同事沒(méi)有浪費(fèi)米飯？假如米飯中確實(shí)有夾生，既然別的同事能吃下去，那么我也應(yīng)該要吃下去。
糾正和預(yù)防措施：
1.提高自身素質(zhì)，深刻認(rèn)識(shí)浪費(fèi)行為的可恥。
2.盡量少打飯，如果吃不夠再打一些。
3.煅練身體，增強(qiáng)體質(zhì)，以后如果吃到夾生米飯，胃也能承受，可以堅(jiān)持把所打的米飯吃完。
望全體同事能念在我認(rèn)識(shí)深刻而且平時(shí)表現(xiàn)也不錯(cuò)的份上，從輕處理，請(qǐng)關(guān)心愛(ài)護(hù)我的全體同事繼續(xù)監(jiān)督，幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步。今后我一定會(huì)好好工作，遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，再也不浪費(fèi)米飯，吃多少打多少，避免浪費(fèi)。并且積極為公司做貢獻(xiàn)，為公司添光彩！請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)、全體同事相信我、監(jiān)督我、舉報(bào)我！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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