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      2. 公司員工上班不認真檢討書

        時間:2021-04-16 10:03:21 檢討書 我要投稿

        公司員工上班不認真檢討書

          在學習、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后,我們常常被要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的過錯進行反省,寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。其實很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧!下面是小編整理的公司員工上班不認真檢討書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        公司員工上班不認真檢討書

        公司員工上班不認真檢討書1

          您好!

          我是我們公司來了兩年的保潔阿姨,自從我來到咋們公司后,就一直兢兢業(yè)業(yè)的工作著。每天按時按點完成著我的打掃任務,把公司打掃的干干凈凈,讓領導一進來,就能看到煥然一新的公司,保持一整天的好心情,讓公司員工每天都能在舒適的環(huán)境下進行工作,提高他們的工作效率。

          所以我雖然只是一個保潔阿姨,但是我也為公司付出了很多,在這兩年里,我從來不敢忘記我每天的清潔任務,從來不敢忘記我在公司作為一個保潔阿姨的責任,也從來沒有在工作中出現(xiàn)過什么重大錯誤。但是就唯獨只有這一次,我因為我一些原因,導致我在昨天打掃公司走廊的時候沒能認真的打掃,所以我打碎了公司走廊上的一個昂貴花瓶。我在此向公司領導道歉,并寫了這份檢討書。

          我沒能認真打掃的原因是,因為我近日被我的兒子的事情所煩惱,我兒子在讀高中,一直寄宿在學校,每個月里只放一次假,所以我也只能每個月看見他一次。本來就很擔心和想念他,就在前天晚上,他們的班主任打來電話告訴我,我兒子突然半夜發(fā)燒送去醫(yī)院正在進行治療。

          所以當天晚上我就急急忙忙趕到了醫(yī)院,我趕到醫(yī)院的時候,他的情況已經(jīng)有所好轉了。所以我也放心了不少,但是我看到才一個月沒有見面的兒子,就感覺他瘦了很多,又開始心疼起來。我本想替他跟老師多請幾天假,好好休養(yǎng)一下身體。但是我兒子卻堅決不同意,他不肯請假,他不想耽誤一天的上課時間,所以在他的執(zhí)拗下,我也沒有辦法只好讓他跟著老師回學校了。

          我也在早上趕到了公司繼續(xù)來上班?赡苁且驗檫在擔心兒子的身體狀況,也有可能是因為忙了一整夜沒有睡覺,所以在打掃公司走廊的時候,我有點心不在焉,也沒能夠集中注意力,沒能認真打起精神來,一個不注意就碰倒了走廊上的一個花瓶。

          我知道那個花瓶很珍貴,是領導您在xx地特意帶過來擺在公司的。而現(xiàn)在就因為我的打掃不認真,把它給打碎了。

          雖然領導沒有責怪我的意思,但是我卻一直過意不去,我也不知道那個花瓶是多少錢買來的,但是我知道他的價值一定不菲,所以我愿意拿我的工資作為這次錯誤的賠償,作為這次犯錯的教訓。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xx

          20xx年xx月xx日

        公司員工上班不認真檢討書2

        尊敬的領導:

          您好!

          我們公司這年以來就嚴格抓員工工作時的各種不符合工作標準的行為,在公司對員工管理嚴格的情況下,我卻依舊沒有在上班工作時做到這年來公司對工作的標準,還在上班時不認真和同事們在我們工作的地方趁著沒有領導在,我們就聚眾聊天,聲音還特別大,可以說是在公共工作的地點大聲喧嘩。因為聲音特別大,所以引來領導還是被同事們舉報都是我們在上班時交頭接耳的后果。我們在上次公司的全體員工行為規(guī)范大會上,就對我們這種在辦公地點上班不認真、大聲聊天喧嘩的行為有過嚴厲的指責的。

          我們這種在工作地點大聲喧嘩,一群人交頭接耳的行為不僅僅耽誤的是自己每天的工作內(nèi)容,更是影響了公司其他同事的工作。就算我們自己的工作已經(jīng)完成了,但是還有其他同事在加班完成公司交給他們繁重的工作任務,本來加班工作就是一件不順心的事情,如果還要被別人打擾,可想而知不僅影響了他們的工作心情,還破壞我們同事間本來有的感情。就算在休息時間內(nèi),這種大聲喧嘩、聊天的行為也是不被公眾認可,也是不被其他同事所喜歡的一種行為,因為很多同事都會在休息時間選擇休息睡覺等等,和在工作時一樣,他們在這個時候也不喜歡有任何比較大的聲音來打擾到自己珍貴的休息時間,特別是這種我們在工作地點、工作崗位上面大聲喧嘩的聲音,我們這種上班大聲聊天的行為是在所有眼中都不被看好、都厭惡的一種行為。

          我們這種在上班時 聚眾大聲說話的行為,會讓公司的形象大大折扣,我們平時都會有顧客來我們公司進行一些工作上的友好交談。如果我們把今天這種大聲聊天的行為被來我們公司進行交談的顧客看到的話,可想而知,這次的交談可定不會像以往那么友好的進行,他會通過我們的員工的各種行為來判斷公司是否能夠進行合作商談,很顯然我們這種行為,不僅損害了公司原有的良好的工作形象,同時也讓客戶對我們公司的業(yè)務水平能力產(chǎn)生很大的懷疑。因為我們員工之間這種種大聲聊天而導致公司丟失客戶這種事情,并不是我個人所期望的。萬幸今天并沒有顧客來我們公司進行生意上的交談,不然我也不僅僅只是檢討我這種上班聊天的'行為了。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        公司員工上班不認真檢討書3

        尊敬的單位領導:

          您好!

          對于我工作服務態(tài)度不好這件事情,我感到很抱歉,我知道自己錯了,我沒有很好的履行自己的職責,沒有為公司的利益而努力,是我不對。對不起。

          現(xiàn)如今,當我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚,我經(jīng)過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點、不足需要檢討與改正。

          1、我身為一名產(chǎn)品銷售員,工作無疑是需要自己以一份耐心、細致的心態(tài)面對的。

          2、在工作期間,遇到錯誤遭受上司指責,也是無可厚非,自己就應該虛心接受。

          3、身為一名產(chǎn)品銷售員,本職工作就要求我對自己的產(chǎn)品十分珍惜、熱愛。

          綜上三點,可見我犯下了多么嚴重的錯誤,我的錯誤,無疑是大大辜負了單位領導對我的殷切期望、關懷,也給單位領導造成了困擾。

          最后我寫一下對今后保證:

          1、我保證今后工作期間以極其負責的態(tài)度對待工作,要認真工作,避免出現(xiàn)工作錯誤。

          2、我今后一定痛改前非,徹底修養(yǎng)自身,遇到問題遭受指責虛心接受,尤其是要對領導有尊敬態(tài)度。

          此致

        敬禮!

          檢討人:XXX

          20xx年X月X日

        公司員工上班不認真檢討書4

        尊敬的領導:

          您好!

          我在工作中,我沒有認真,我很抱歉,我知道自己很不好,沒有盡職盡責的做事情,我進行了深刻的反思,我感到了很自責和后悔,現(xiàn)在,我向您遞交檢討書。

          通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果,也是與我們時代要求,樹新風,講文明,背道而行。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心

          同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則,工作時間我卻吃起瓜子,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

          此致

        敬禮!

          檢討人:XXX

          20xx年X月X日

        公司員工上班不認真檢討書5

        尊敬的領導:

          您好!

          我含著自己的萬分歉意,以及自己的悔恨之心向您遞交這份關于我上班工作不認真的檢討書,希望領導能對我今日所做的影響公司的事情酌情處理,我也會無怨無悔的承擔所造成的一切后果。

          我知道我今天所犯的錯誤不是一個小小的錯誤,他不僅對公司的工作作風,工作狀態(tài)造成了影響,而且還給公司造成了嚴重的經(jīng)濟損失和信譽損失。

          今天,對于公司領導交代我要我把這份合同的細節(jié)好好核對一下,我答應的也很干脆利落,可是萬萬沒有想到,因為我的不認真,不細心,給公司造成了如此嚴重的影響,其實我有認真核對這份合同,只是在后面還有一點點的時候,我被XX經(jīng)理叫到辦公室去交代我其他事情了,而當時這個事情也挺急的,所以我一回到自己的座位便開始忙這件事情,導致最后您要這份合同的時候,我直接遞給您了,而您也非常相信我,信任我的工作能力,所以導致后面合同了問題我們才反應過來,要不是合作方也核對了這個,要不是合作方及時給您打這個電話,我還傻傻的都不知道出什么事了,也不知道自己犯了嚴重的錯誤。

          所以不管到底是為何會這樣子,歸根結底錯誤的源頭在我身上,我就有責任承擔這個錯誤而產(chǎn)生的后果,我不僅影響了公司的正常工作運營,還辜負了領導對我的信任與放心。我也反省了自己,我知道自己的粗心,和對工作不認真是這件事情的主要原因,我也希望自己能給有機會對公司,對您進行彌補,一切的錯誤都在于我,我也愿意承擔后果,但是只求領導能夠給我這個機會,我會親自去向合作方解釋,也會征得他們的原諒,不會讓公司損失這么大的一個客戶,也不會讓公司為我的錯誤買單,我也會在公司內(nèi)部做出深刻的檢討,希望同事們以我這件事為戒,對待工作要認真,要細致,不要給公司造成不必要的麻煩,我也會改變自己的心態(tài),以后不管是誰交代我的事我都會一件一件的完成好,先把這件事全部完成再去處理下一件事。我也不會再辜負領導,不會辜負供公司對我的信任,這種事情也絕對不會有下一次,如若下一次還發(fā)生了,我將會引咎辭職,請領導能夠相信我,并給我個挽回,彌補的機會,對我這件事情從輕處理。在未來,我一定會給公司帶來利益。

          此致

        敬禮!

          檢討人:XXX

          20xx年X月X日

        公司員工上班不認真檢討書6

        尊敬的單位領導:

          您好!

          向您遞交這份工作期間打牌的檢討書,嚴肅反省我在工作期間不專心工作、怠慢工作,以及肆意打牌,害單位工作風氣的行為。

          因為我錯誤導致的種種不良影響,以及給單位工作作風帶來的損害,在此我向您表示十分地抱歉,并做深刻檢討,如下:

          關于此次錯誤,我自身存在有三大問題:

          1、我太過無視單位工作規(guī)章規(guī)定。對待工作的主觀認識觀念很淺薄。在以往的工作生活中,沒有清醒地樹立自己的工作崗位觀念,以至于犯下這次的嚴重錯誤。

          2、我責任感欠缺。身為公司員工,在崗期間自己的所作所為都代表著公司的形象。自己因為崗位上存在一定的空閑時間,就擅自邀同事打牌。說明我的工作責任感是多么的欠缺,我沒有好好地履行自己的工作職責。

          3、我私自帶紙牌進公司。紙牌這類消遣用品,就是應該回到宿舍或者下班時候才玩的。而我卻在崗期間,私自打牌。

          現(xiàn)在,我的錯誤既已成事實,我就以誠懇的態(tài)度向單位領導表示道歉。我要深深地向領導說一聲對不起,并表示今后一定不再犯此類錯誤。

          此致

        敬禮!

          檢討人:XXX

          20xx年X月X日

        公司員工上班不認真檢討書7

        尊敬的領導:

          您好!

          因為我上班不認真工作的原因,導致出現(xiàn)了這么大的紕漏,我感到非常的羞愧和后悔。作為一個公司的老員工了,我不但沒有給新員工做好榜樣,反而還犯了這種最低級的錯誤,實在是太不應該了。

          這次的事情反映出了我最近的工作態(tài)度問題。因為我肯定不是第一次工作不認真就能夠造成這么大的失誤的,一定是長期工作不嚴謹積攢下來的結果。作為一個老員工,我應該以身作則,認真細致的工作,給公司新來的同事做好榜樣,起到一個帶頭作用,我卻沒有做到。我經(jīng)過反省之后,認為我這次工作失誤的原因一共有兩點:

          第一點是我前一天晚上沒有休息好,在上班時間沒有充足的精力進行工作,才會出現(xiàn)這么大的失誤。我睡得晚是覺得上班不需要那么充足的精力,所以多玩了一下手機。但是這次事件表明我的想法是錯誤的,上班需要全神貫注的工作,才不會出現(xiàn)失誤。這體現(xiàn)了我沒有一開始剛進入公司的時候那樣的干勁了,每天想的不是怎么把工作做好,而是想著怎么玩的更多。所以才導致了這一次事件的發(fā)生。

          第二點是因為我覺得自己是老員工了,資歷深,再加上前段時間的工作成績很不錯,所以有一點得意忘形了。也是想讓新員工覺得我很厲害,不用花太多的精力就能夠把事情做得很好,所以工作起來就有一點心浮氣躁,做事情比較散漫,想的是怎么快點完成而不是想著怎么把工作做的最好。只注重速度而不是質(zhì)量,就造成了這一次的失誤。不止領導,我自己也感到很失望。我好像已經(jīng)失去了剛剛進公司的時候的初心,當時只想著把工作做好,沒有太多的功利性。隨著時間的流逝,我卻迷失了方向,找不到最初的那股勁了。

          在反思之后,我應該要做出一些保證,才能夠重拾領導對我的信任。我保證,在之后的時間里,我會把我的時間、精力都投入到工作里,全心全意的工作,爭取提高我的工作質(zhì)量,而不是一味的注重工作速度。我會改掉自己身上那些不利于我更好的工作的壞毛病,請領導隨時檢查。

          謝謝領導之前對我的信任,我這次讓您失望了,但是我保證,以后都不會再發(fā)生這樣的事情。我以后會時刻反省自己,回顧之前的工作有沒有失誤,及時改正與挽救。請領導繼續(xù)信任我。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

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