【精選】遲到檢討書匯編10篇
在某件事出現(xiàn)差錯以后，為了避免再次出現(xiàn)相同情況，常常要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的問題和過錯進行檢討，請注意寫檢討書要注意正確的格式。你所見過的檢討書是什么樣的呢？下面是小編精心整理的遲到檢討書10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
遲到檢討書 篇1
尊敬的領導：
您好！
我又是遲到了，這算是我這個月第幾次遲到了，我自己都感覺數(shù)不清了，每次都是幾分鐘，而這幾分鐘其實完全可以避免的，可是我一直沒有放在心上，這次領導您也是很嚴厲的批評了我，這工作的態(tài)度也著實不對，我要深刻的做檢討，認真的反省我的行為和態(tài)度。
遲到其實是小事情，但是經常的遲到，經常的差那么幾分鐘，那就不是小事情了，而是大事，我的工作態(tài)度也是不對的，只要我早醒那么幾分鐘，在早餐的時候稍微快那么一點，我就不會遲到了，可以說我對工作是不夠重視的，所以才會出現(xiàn)這種情況的發(fā)生，一些老同事經常是一年都沒有遲到過一些，而且一些住的比較遠的同事更是很早就來到了公司，而我呢，住的也不遠，還經常遲到，我的確是太不該了。
有些同事經常是會提前一段時間來到公司的，整理自己的桌面，調整好自己的狀態(tài)，然后到了時間，就認真的做好工作，而我遲到，然后又要調整下狀態(tài)去工作，可以說是耽擱了很多的時間，影響了工作，如果我不遲到，那是可以更好的進入工作的狀態(tài)，工作的完成也是可以更好的，在態(tài)度上我以后要重視起來，不單單是不能再遲到了，也是要向那些同事學習，要早一點來到公司，讓自己盡早的進入工作的狀態(tài)當中去。
我的時間觀念不夠強，沒有把握好時間，其實公司是給了我們一個月幾次的可以遲到幾分鐘的名額的，也是為了避免我們在上班的途中因各種的情況而導致沒有及時的來到公司，而我卻把這幾分鐘當成了我遲到的正常理由，這就很不對了，也是違背了公司制定這個制度的初衷，在時間上，我要對自己抓緊一點，早起一會兒并不是特別困難的事情。
在今后的工作當中，我經過這次領導的批評，也是明白了不能再遲到了，也要把我自己的工作態(tài)度給端正過來，只有把工作當成一件很重要的事情去做，也就不會再遲到了，以前都是我沒有那么的重視工作，是我的不對，而且公司其實很不錯，我也想一直在公司上班，那么更是要重視工作，工作不但是為了公司創(chuàng)造效益，其實也是讓我能有能力的提升，讓我有生活的保障，讓我可以實現(xiàn)我的一些價值。也請領導相信我，我已經悔悟了，今后都不會再遲到了。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
遲到檢討書 篇2
尊敬的各位部長：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫!在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非�？蓯u，感到無以復加的后悔與悲痛。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣 不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。為了嚴肅法紀，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，
我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。
檢討人：
20xx年xx月xx日
遲到檢討書 篇3
尊敬的領導：
您好!很抱歉我直到現(xiàn)在才交這份檢討書給您。這幾天我一直在思考著怎么寫好這份檢討書，一份好的檢討書代表著一份真誠實意，在思考的同時我也在深深的反省著自己的行為，真的深感愧疚!
認真、負責和遵守紀律是每個工作者最基本的工作態(tài)度。但是我最近因為個人私事而連連失職耽誤了工作。上班遲到還曠工，雖然有些客觀因素的存在，例如：公交車誤點，路上塞車等等，但主觀原因還是我個人因素：時間觀念不夠強，沒能合理安排時間;崗位責任意識不強;工作態(tài)度不夠認真;思想不成熟不分事情輕重。
因為我的失職，耽誤了工作進展和影響了工作效率，給各位同事帶來了諸多不便和困擾，真的很對不起!大錯已成我懊悔不已，我唯有對自己進行了深刻的檢討，加之同事、領導的教導溝通讓我加強了工作責任心，意識到崗位的重要性，端正了工作態(tài)度。
很感謝領導再給我一次機會，我不會因挨了領導的批評就心里不服產生怨氣消極怠工的，反而這讓我端正了自己，我保證以后認真工作盡量避免再犯同樣的錯誤!
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
遲到檢討書 篇4
尊敬的首長、各位領導：
今天懷著復雜的心情在這里跟各位領導說的不是賀年詞，而是無比愧疚的心情檢討昨天因為早回我們遲到的問題，事情的經過是這樣的：昨天早上我們陪xx蹲點領導吃過早餐后，錯過了xxx的車輛，導致早回遲到，這雖然自身在找客觀方面的原因，更重要的是主觀上存在：
一是思想上不夠重視。
春節(jié)前夕，xx多次召開會議，傳達上級指示要求，并且領導在各種場合不時提醒早會班制度的問題，充分證明了領導對過好這個節(jié)，保證安全的擔憂，但我們xxx發(fā)生在反復強調的情況下在新年度第一次違紀，充分說明了思想上開小差，沒有將會議精神理解消化，沒有將領導的指示要求落實到具體實際行動中，有種見事遲、反應慢的傾向，這種傾向性問題也是思想不夠重視的具體表現(xiàn)。
二是工作統(tǒng)籌安排不夠合理。
我們xx針對上級指示精神以及春節(jié)期間安全管理要求雖然組織了傳達學習，也對上級領導機關xxxx進行各項工作安排，但這次的問題充分反映了我們xxx主官在統(tǒng)籌謀劃工作上不夠合理，抓不住工作重點，能力素質方面存在欠缺。
三是規(guī)矩意識還沒深扎入心。
規(guī)矩就是部隊的條令條例和各項規(guī)章制度，以及領導機關的指示要求，xxx經常教育我們要守規(guī)矩，意在作風建設的環(huán)境下，加強個人聽招呼、抓落實、作表率，而從此次問題，暴露出本人學習條令條例不夠深入，貫徹執(zhí)行條令條例不夠堅決。事情過后我們在一起探討，深深地認識到：作為一名主官，自身本身沒有做好，如何去帶兵管部隊呢?
我們想問題的發(fā)生肯定有多方面原因�？陀^方面是在找理由，上級領導蹲點的不只我們一個單位，為什么別人沒有發(fā)生類似的問題，我們要更多從自身身上找原因。如果我們在第一時間請示領導機關，便不會出現(xiàn)此類問題。歸根結底還是思想根子和能力素質上原因。我誠心接受上級對我的批評教育，愿意接受上級給予我們的處分，深刻反省原因教訓，堅決改正錯誤�，F(xiàn)整改如下：
一是糾正思想偏差，改正惰性思想。
近年，組織早會xxx尚屬首次，是xxxx領導對我們的關心、愛護和培養(yǎng)，是領導機關抓安全工作的措施，也是我們借此契機表明抓單位安全管理的決心，也是我們了解xxxx目前工作狀態(tài)以及兄弟單位的工作情況，我們要深刻理解領導意圖，不能在思想上犯迷糊。經過領導、機關的批評教育，我們深刻反省到自身在思想上存在的嚴重錯誤。在以后的工作中，我會倍加珍惜這種機會，端正思想，加強請示匯報，對自身存在的問題主動向xxxx機關請示報告，確保春節(jié)期間單位安全穩(wěn)定，確保領導掌握了解單位情況。
二是認真思考，加強溝通協(xié)商。
自身深知作為基層單位的主官，面對單位事情雜、要求嚴的情況下，一定要考慮周全，分清主次，謹小慎微，把住工作重點，不然會打亂戰(zhàn)、出問題，xxxx經常講：凡事預則立、不預則廢，這就要求我們工作思路一定要清晰，目標任務一定要明確。通過這件事情，不僅加強了我們的認識，也對我們節(jié)后各項工作的開展開闊了思路，我們要謀劃好各項工作，統(tǒng)籌安排好各項任務，確保工作不受干擾，保證工作有效順利完成。
三是嚴格自律，強化守規(guī)矩聽招呼意識。
當前xxxx建設發(fā)展勢頭穩(wěn)步上升，部隊管理日趨正規(guī)有序，依法治軍從嚴管控部隊深入推進，如果我們自身不加強對條令條例的學習，在落實條令等法規(guī)制度上不身先士眾，如何去管理本單位。機會來自不易，教訓便是經驗，在以后的工作中，本人會加強對條令條例學習，強化條令條例意識，真正做到守規(guī)矩、作表率，嚴格按照條令法規(guī)制度管理部隊，確保單位安全穩(wěn)定。
以上是我對個人存在問題進行檢查，如有不妥之處，懇請領導機關批評指正。
檢討人：
時間：
遲到檢討書 篇5
尊敬的XXX：
首先我懷著愧疚與懊悔的心情為今天晨讀遲到犯下的錯誤向您表示深刻的悔過。今天早上由于自己的懶散在早上晨讀時遲到了，在班里、系里面造成了嚴重的影響。經過老師的教導，我知道了自己錯誤之所在，為自己的行為感到了深深地歉疚與不安。早在我剛踏進這個學校的時候，學校以及學院就已經三令五申，一再強調，作為一個大學的學生，上課不應該遲到，不應該曠課。然而現(xiàn)在，我卻遲到了。
希望老師能夠給我一次改正的機會，并且真心的接受老師的批評與教誨。同時希望老師在往后的時光里能夠監(jiān)督我，提醒我。我一定不會再讓老師失望了。
檢討人：XXX
20xx年X月X日
遲到檢討書 篇6
尊敬的公司領導：
您好！
首先讓我對大家說聲抱歉，上周四的會議我遲到了近二十分鐘，造成了很壞的影響，于我個人于整個集體都犯下了很嚴重的錯誤，我知道事后諸葛亮此時說再多都是于事無補的，所以我只想總結了自己的錯誤，希望以后借以為鑒。
客觀原因也是存在的，上周由于各科老師的課調動的比較大，自己的日期觀念有些偏差，記錯了日期，直到快睡著時才記起日期，導致了開會遲到。但是這些僅僅是客觀原因，完全可以用主觀因素避免的。而我的錯就在這些主觀因素上。學生會是一個集體，強調的是集體主義。
然而我卻因為自己的失誤耽誤了大家寶貴的時間。開會遲到本身就是不重視集體紀律的表現(xiàn)，我這種行為在集體就已經造成了壞的影響，在外人眼里它也破壞了我們集體的形象。我們大一的委員之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現(xiàn)，卻是給其他同學帶了一個壞頭。如果在做一二九辯論賽一類的活動時也這樣，普通學生們會認為院學生會這是一個松散的'集體，給集體抹黑。
在以后的生活工作學習中，我一定要改掉這種散漫的作風，嚴格要求自己，遵守集體規(guī)則，相信我可以做好，請各位監(jiān)督，也讓我們一起進步，希望我們都不要再犯此類錯誤寫此類檢討書。
檢討人：
時間：
遲到檢討書 篇7
對于年月日衛(wèi)生不合格，實屬自身的管理問題，對此已經作了深刻地檢討。
在今后的工作中加強對環(huán)境衛(wèi)生的管理和執(zhí)行力度。環(huán)境衛(wèi)生管理方法：每天的工完場清和下班前的清掃、清潔已經基本能夠保證，缺乏的是生產中的環(huán)境維護，也就是素養(yǎng)。良好的環(huán)境衛(wèi)生能有效保持是非常難地，針對這一缺陷聯(lián)合車間副主任對工人加強監(jiān)督和開導。執(zhí)行力度：凡是違反環(huán)境衛(wèi)生(5s)條例的，一律重罰。
通過以上的工作方式，我相信應該能夠起到作用。
生產必須在良好的工作環(huán)境里提高生產效率，相關聯(lián)的提高了廠容廠貌，提高公司形象。對如此艱巨的任務，我向領導保證：請領導放心，我要力爭做到環(huán)境衛(wèi)生達到合格的標準，拍不到不合格的照片。
遲到檢討書 篇8
尊敬的領導：
今天上午，我遲到了5分鐘，雖然領導說，說出遲到的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。
所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
對于準時上班，我一直都沒有特別重視，經常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。
尤其我是一個*******員，平時更應該在工作中起模范帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。
其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，保證以后準時上下班。
xx
XXXX年XX月XX日
遲到檢討書 篇9
好好學習，遵守校紀校規(guī)是我們每個學生應該做的，也是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德，可是我作為當代的學生卻沒有好好的把它延續(xù)下來。就像很多中國青年都不知道有圣誕節(jié)，卻隆重的去過圣誕節(jié)一樣。我們都在無知中遺失了紀律，不明白自己的學習目的……
我懷著萬分愧疚及懊悔的心情寫下這份檢討書，以此來表示我對遲到這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。早在我進入學生會，部長就已三申五令，一再強調組織紀律問題，提醒我們不要違反規(guī)定，可我卻沒有把這些話放在心上，沒有重視部長說的話，當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對部長的不尊重。應該把部長說的話緊記在心，把學生會例會的規(guī)定緊記在心。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的結果。經過幾天的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關鍵。
這次開會遲到的主要原因是參加團校學習，由于時間沒有把握好，耽誤了開會時間，嚴重違反了學生會的規(guī)定，影響了同學們開會的時間以及部長開會的心情。在同學們中間造成了不良的影響 由于我一個人的錯，有可能造成別的同學的效仿�！叭擞惺郑R有失蹄”。人總是會犯錯誤的，當然我知道也不能以此作為借口，我還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生，希望部長可以相信我的悔過之心。
簽名：xxx
時間：20xx年**月**日
遲到檢討書 篇10
尊敬的領導以及各位同事：
由于年初第一次開例會沒有按照公司規(guī)定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的結果。經過幾天的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關鍵。
首先經過這些天我認識到開會遲到本身就是不重視公司規(guī)定的表現(xiàn)，我這種行為在公司能造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現(xiàn)，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發(fā)展。如果拜訪客戶也這樣，客戶也會認為這是一個沒有規(guī)章制度的公司，不但影響公司形象，也會影響自己的前途。
再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等一切所謂的客觀原因，我認為這只能說明我的工作態(tài)度還不夠認真，對工作的責任心不夠，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊有著得過且過，混日子的應付思想，這種不良思想只能說明我自由散漫，只顧自己，置公司規(guī)定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。明知道八點開會，家里離得遠就應該提前出門，把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到，但是自己還是慢吞吞的，把個人困難凌駕于公司規(guī)章制度上，這是很不應該的，我應以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。
當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化宗旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領導能給我這次改過的機會 ，我將按照公司規(guī)定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達；其次認真學習公司企業(yè)文化，嚴格按照公司制度開展工作。最后，希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不會在出現(xiàn)類似的錯誤。
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