【精選】失職檢討書三篇
在學習、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后,常常要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的過錯進行悔過,在寫檢討書的時候要注意語言真摯。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編為大家整理的失職檢討書3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
失職檢討書 篇1
尊敬的領導:
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:
通過這起事故,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設想~~~這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。
因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此致
敬禮
檢討人:
x年x月x日
失職檢討書 篇2
尊敬的領導:
您好!
我是xx部門下的一名xx員工,這次在工作中發(fā)生的這場失誤,實在是一次嚴重的失職,作為責任人,我是難辭其咎的。接受了處罰后,我也徹底的對自己的錯誤進行了一次反思,讓自己更加了解這次的錯誤,了解自己為什么會犯下這樣的錯誤。畢竟出現(xiàn)錯誤,無論是我,還是公司都不會得到利益,只有好好的工作,給公司創(chuàng)造收益,這才是雙贏的辦法。
反觀我這次的錯誤,其實真的只是非常小的一個失誤而已,但是卻給公司帶來了一定的影響、一定的損失。這也許正是在提醒我們,“星星之火,可以燎原!”只是件這么小的失誤就帶來了這樣的損失,可見我們工作中的任何一點都是不能隨便失誤的。
但反過來想,值得慶幸的也是這件事情。這件事情的發(fā)生,給我們了一個警醒!讓我們這些還沉浸在安逸工作中的人得到了一個警告!沒錯,這次的錯誤發(fā)生不是偶然,因為我們最近都工作的都比較順利,就對工作放松了一些。但是安逸的工作不代表可以在工作時放松!犯下這樣的錯誤已經(jīng)不是意外,而是必然的。
回想一下我在這段時間的工作,不僅在上班的時候已經(jīng)沒有了以往那樣的早早趕到,就算是工作途中也經(jīng)常會有一些別的事來分心。這對我們的工作是非常不利的!面對自己的工作,我們都應該帶著自己的熱情去做,帶著自己的激情去做。但是最近過于安分的工作,讓我忽視了這些,讓我,出現(xiàn)了這次失誤。
既然這次的失誤已經(jīng)是必然,那再來看看引起這必然的原因。在那天工作的時候,我為了能更早的完成任務就將兩份工作同時進行!雖然我已經(jīng)很熟悉這些工作,也非常的了解這些工作的重點,但是我還是在容易忽略的`小地方犯下了這個錯誤,這也許就是自大的代價吧,希望我的這次失誤能給大家一個警示,可不要再犯下這樣的錯誤了!
找到了錯誤的原因,也知道了自己的不足,在接下來我就該想想自己該怎么好好的改變自己的錯誤了呢。對于自己的工作態(tài)度方面,我想我還需要好好的去正視一下自己的工作。我這不是一份可以隨便做做的工作,必須要做的準確!另外就是我的責任心,我要知道自己是為公司工作,既然是工作,就要好好的對自己的工作負責!對于我自己的問題,我一定會在今后好好的改正的,今后,我一定會避免再出現(xiàn)這樣的錯誤。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
失職檢討書 篇3
在這里,我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務掌握的不精不透,并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,我的職責就貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關的法規(guī)政策,做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作。
近期因我們具體工作人員,因業(yè)務不熟、責任心不強,而使申報業(yè)務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點:1、本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問;2、沒能及時安排必要的學習培訓,而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透;3、平時對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監(jiān)管。 對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。
在此,我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。 總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已不爭事實,我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
以后,首先我要與我們相關責任人盡全部努力,采取補救措施,全面逆補當事人的損失,其次要進一步認真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
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