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      2. 業(yè)務(wù)員工作失誤的檢討書(shū)

        時(shí)間:2024-08-29 02:35:40 檢討書(shū) 我要投稿
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        業(yè)務(wù)員工作失誤的檢討書(shū)

          在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過(guò)錯(cuò)后,往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我悔過(guò),在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)要注意用語(yǔ),切忌自由散漫。來(lái)參考自己需要的檢討書(shū)吧!下面是小編整理的業(yè)務(wù)員工作失誤的檢討書(shū),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        業(yè)務(wù)員工作失誤的檢討書(shū)

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          本人在這段時(shí)期工作態(tài)度十分的不端正,犯了很大的錯(cuò)誤,虛報(bào)客戶資料;為與經(jīng)銷(xiāo)商搶客戶,報(bào)低公司產(chǎn)品價(jià)格造成惡性競(jìng)爭(zhēng);作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),在明知道下屬犯錯(cuò)的同時(shí),沒(méi)有第一時(shí)間向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,而是包庇下屬,這種嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給公司帶來(lái)了極大的負(fù)面影響;同時(shí)在新來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)時(shí),還帶有嚴(yán)重的負(fù)面情緒,給領(lǐng)導(dǎo)工作開(kāi)展帶來(lái)一定麻煩。這是作為一名公司老員工不應(yīng)該犯有的初級(jí)錯(cuò)誤,辜負(fù)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和多年的培養(yǎng)。回想在公司四年時(shí)間,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下,從一名初級(jí)的業(yè)務(wù)人員,成長(zhǎng)成為一名主管級(jí),花費(fèi)了公司大量的人力物力,而自己還沒(méi)有很好的成長(zhǎng),本人對(duì)領(lǐng)導(dǎo)十分歉意。

          以下是我針對(duì)我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施:

          第一,關(guān)于我思想覺(jué)悟上存在的嚴(yán)重不足。做為一個(gè)有過(guò)很多年職場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的職員,還在與領(lǐng)導(dǎo)溝通的問(wèn)題上犯如此錯(cuò)誤確實(shí)讓人覺(jué)得不應(yīng)該,如果在情緒控制上能讓自己緩一緩,更加冷靜地來(lái)處理,就很可能避免我此次錯(cuò)誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導(dǎo)要求我對(duì)自己的深刻反省是必要的。

          其二,通過(guò)這件事,我對(duì)自己這段時(shí)間的工作進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣 ,如果每個(gè)基層員工對(duì)自己的上領(lǐng)導(dǎo)不尊重,會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)在工作上造成障礙。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。 經(jīng)過(guò)幾天的反思,我深深感到抱歉,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求我深刻反省,那么后果可能會(huì)是極其嚴(yán)重的。因此,通過(guò)這件事,我也感受到了幸運(yùn),感受到了領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的提醒和幫助,這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

          其三, 此外,發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此,我誠(chéng)意的懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,并且能監(jiān)督我,指正我,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新給公司做貢獻(xiàn)的的機(jī)會(huì)。

          對(duì)于此次事件造成的不良影響,再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意。

        檢討人:xxx

        20xx年xx月xx日

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