關于穿拖鞋上班的檢討書
敬愛的領導：
今天，我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表示我穿托鞋去上課這種行為的深刻認識，我對這次犯的錯感到很慚愧，我真的不應該穿托鞋去上課，我不應該違背老師的規(guī)定，我們作為學生就應該聽老師的話，而我這次沒有很好的重視到老師講的話，我感到很抱歉。我身為班長，沒有好好的以身作則，反而違反校紀，我的這種行為在同學間造成了極其壞的影響，破壞學校的形象，同學之間本應該互相學習，互相促進，紀律良好。
最近一段時間我做得真的很失敗，看著倉儲物料亂七八糟的堆在一起，自己心里都感到羞愧。更是每月一次的.盤點到如今都還沒有完成，連自己都不知道每天都在忙些什么?當然這所有的一切，一半是自身能力不夠，另一半，公司有不可推卸的責任。本來倉儲原有三個人，而在去年年底管理結構件與電子料的小杜已辭職，而這一塊的工作在匆忙之中全部劃分到我和徐培的工作當中。這段時間訂單在慢慢增加，由于公司的體系，體制不夠完善等等，以至我們每天都無法按時完成自己工作，更談何能把自己的本質(zhì)工作做好。不進則退，市場規(guī)率就是這樣，如今的我舉走艱難，困難重重，假如公司還叫我在這里做下去，最終的結果是我會成為公司的絆腳石，阻礙公司前進道路，影響公司的雄偉宏圖……所以在這里我深情的懇求公司批準我辭職。
剛入職的時候，領導三令五申不讓穿拖鞋上班，而我由于個人作風懶散，拖鞋方便，涼快。也是因為本人周六懷有僥幸心理，穿著拖鞋去上班，這種行為完全與公司相關規(guī)定背道而馳，經(jīng)過這件事情后的認真自我思想檢討，我深刻認識到穿拖鞋上班不是一個簡單，可以忽略的問題，員工的著裝體現(xiàn)了一個員工的精神面貌，如果每個員工都傳拖鞋，我們和社會上的無業(yè)游民又有什么區(qū)別呢。作為員工上班就要有良好的精神面貌，積極的工作作風。經(jīng)過認真的反思，我決心以后再也不穿拖鞋來上班，并且提高自己的思想認識，提高自己的文化素養(yǎng)，不再違反公司規(guī)定。做一個對公司，對社會，有用的人才。
此致
敬禮
檢討人：×××
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