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      2. 開會玩手機的檢討書

        時間:2020-10-07 13:53:26 檢討書 我要投稿

        開會玩手機的檢討書范文

          開會玩手機檢討書

        開會玩手機的檢討書范文

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我于今天早上開會期間,私自玩手機,影響了領(lǐng)導(dǎo)會議的進程,對公司也造成了比較大的影響。經(jīng)過昨天一天,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。在經(jīng)過再三的思考后,為表改過誠心,特呈檢討書一份,以示改過志向。煩請領(lǐng)導(dǎo)過目,如有不當(dāng)之處,請領(lǐng)導(dǎo)提出批評!檢討本應(yīng)手寫以表誠意,可是日常工作仍需正常進行,家中瑣事繁多。雖然檢討書是打印的,但是悔過之心卻是誠摯的。

          昨天早會我在一念之差下,做出了有違反工作紀律的事情。這是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道,領(lǐng)導(dǎo)對我開會時玩手機這件事情也非常的生氣。我也知道,作為營銷中心的一份子,認真開會,是一項最基本的責(zé)任。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我認識到自己要為自己的沖動承擔(dān)后果。現(xiàn)在,我深深懊悔,深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,對領(lǐng)導(dǎo)的尊重不夠,對重要會議重視不足。為了更好的認識錯誤,也是為了讓你能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下:

          在這件事中,我感到,我對早會的重視度不夠,我開始的時候?qū)γ恐,周二周四的早會并沒有太在意。但是,經(jīng)過深刻的反省,我終于認識到了,缺乏對早會的重視才是導(dǎo)致我開會玩手機的重要原因。對于公司開設(shè)的每一次會議都有公司的理由,都是重要的。我作為一名員工就更應(yīng)該積極去參加。開會玩手機要是漏聽了指示,耽誤了工作那可是不得了的事。此外,我也看到了這件事的惡劣影響。如果在各個會議上,大家都像我一樣,怎么能及時把會議精神貫徹好、落實好,如何能把工作做好呢。我們工作的提高,效益的提高將無從談起。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí),互相促進,而我的這種表現(xiàn),卻是給同事們帶了一個壞頭,不利于同事之間團結(jié)和進步。實屬害群之馬。此種錯誤如果不能從思想上深刻認識反省,長此以往將造成很壞的影響,往小了說會影響我的`事業(yè),我的前途,往大了說會影響整個營銷中心的風(fēng)氣。

          發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因為錯了,就是錯了。因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。但是,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為營銷中心做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

          在此,我將從以下這幾方面改正:

          1.從思想深處認識到組織紀律的重要性。我已經(jīng)深刻認識到自己給同事帶來的負面影響,以后杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生。只有嚴格要求自己,遵守各規(guī)章制度,才是成就事業(yè)的開始,才能順利到達成功的彼岸。紀律對一個單位,一個組織,甚至于對一個國家一個社會來說,都是非常重要的。一個企業(yè)只有紀律嚴明,管理嚴格,才能保證生產(chǎn)發(fā)展的正常進行。

          2.消除個人自由散漫的工作作風(fēng)。正確積極的對待公司給我們布置的各項任務(wù);我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力工作。我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責(zé)任意識。

          3.抱著一顆感恩的心積極投入到工作中去。經(jīng)濟危機的形勢下,我們更要抱著一份感恩的心面對人生的第一份工作!感謝公司給我一個生存和接觸社會的平臺,在這個平臺上我有責(zé)任克服學(xué)生時期依賴的壞習(xí)慣,用思想來指導(dǎo)我們的每一步行動!

          4.學(xué)習(xí)先進典型!耙匀藶殓R可以知得失”。典型的力量是無窮的,認真學(xué)習(xí)典型的精神,并做好學(xué)習(xí)與自身工作相結(jié)合,為企業(yè)和諧發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

          5.要學(xué)會尊重領(lǐng)導(dǎo),尊重同事,尊重身邊的每一個人。這個錯誤在一定程度上其實是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重表現(xiàn),而且影響了我在公司領(lǐng)導(dǎo)面前的個人形象。如果大家都像我一樣,不但影響了會議的正常進行,同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重,也是對大多認真開會的同事的不尊重。不尊重別人的,也不配得到別人的尊重。

          現(xiàn)如今,錯誤已然出現(xiàn),我也不再為自己爭辯。我只會坦然面對,特此向領(lǐng)導(dǎo)做出嚴肅地保證:以上5點,我必將說到做到,也請領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠監(jiān)督我,指導(dǎo)我,幫助我,原諒我。同時,我希望領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我!

          檢討人:X X X

          X年X月X日

          會議期間玩手機的檢討書

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          今天,我懷著愧疚和懊悔給領(lǐng)導(dǎo)寫下這份檢討書,以表示我對違反公司紀律、在開會期間玩手機、對年終總結(jié)會沒有足夠重視的不良行為的悔過和改正的決心。

          我于1月6日下午公司年度總結(jié)述職報告會上,不僅沒有認真聽同事的述職報告,還私自玩手機,影響較壞,嚴重違反了年度總結(jié)大會的規(guī)定,也是對同事的不尊重,在此向領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉。

          年度總結(jié)是不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的一項工作,還是指導(dǎo)、推動各項工作的一個步驟。我對年度總結(jié)沒有引起足夠的重視,不僅對進行述職的同事是極大的不尊重,也是反映出了我沒有集體觀念,自由散漫,思想放松,對公司制度的忽視。這是原則性的問題,為了更好的認識和改正自己的錯誤,我必須對自己的行為作出深刻的檢討。

          最近一段時間由于春節(jié)將至,手頭工作基本結(jié)束,因此導(dǎo)致自己在思想上有了一些放松要求,同時這段時間里自己在工作責(zé)任心上也非常欠缺,感覺自己在外聯(lián)工作上有了一些進展就可以在公司無所事事,自由渙散,這充分說明我自己工作責(zé)任心的缺失,也沒有把自己的工作做到更好,消極怠工,沒有能主動分擔(dān)一些領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作。在自己的思想里存在一些得過且過的應(yīng)付思想。這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,現(xiàn)在,我深深感到這是一個非常錯誤、非常危險的傾向,如果放任自己繼續(xù)散漫和放縱,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象自己會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這次領(lǐng)導(dǎo)的批評教育,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后的成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此,我在向各位領(lǐng)導(dǎo)作出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

          在此,我將從以下這幾方面改正自身的錯誤和毛。

          1提高組織紀律性,我已經(jīng)深刻認識到自己給同事帶來的負面影響,以后杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生;

          2加強對自己的思想要求,消除個人自由散漫,正確積極的對待公司給我們布置的各項任務(wù);

          3積極向上,主動要求進步,在工作中嚴以律己,高標(biāo)準(zhǔn),嚴要求,在2012虛心學(xué)習(xí),高效工作,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

          總之,我的行為給公司帶好了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧。我已經(jīng)深刻認識到自己的錯誤,寫下這篇檢討,希望得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒,保證不會再發(fā)生這樣的事,希望領(lǐng)導(dǎo)給我一個改過的機會。

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