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      2. 賣場的檢討書

        時間:2020-08-27 14:12:35 檢討書 我要投稿

        賣場的檢討書

        尊敬的領導:

        賣場的檢討書

          今天,XXX懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我們XX員工頂撞領導的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。

          我非常羞愧,平時對這類事情教育員工方面不足導致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性,應從一開始就聽從商場里面的安排,。應該尊重領導,有什么事應該以尊重領導的態(tài)度和領導溝通。而我們新員工的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。,因為這個員工是剛從學校出來的,也是剛剛下店工作 完全不知道賣場里面的規(guī)矩,完全不懂得服從領導,這也是我們XX公司的一大失誤,也沒有好好教導他們 以至于再次造成這樣影響不好的事情 我們真的.深感抱歉 給您帶來困擾了 在“管理員工"的工作失誤,反思了幾天,我覺得沒有一點客觀原因,這完全是我的錯,我必須獨自去承擔后果。在與賣場領導交流的這段時間里,我更覺得不能推卸責任了。 要重視起來對員工的教導與管理了 再也不允許發(fā)生這樣的事情了! 在古田這樣大型的賣場——中百總店,我們再上人一定會慎重考慮的,全方為的為賣場考慮 決不會再發(fā)生這種影響不好的事情了 。。。。。。。

          檢討一:屢次犯同樣的錯誤,屢次給賣場領導帶來麻煩,我們XX自己都覺得太不應該了,無論領導怎么樣教育我們,怎樣分派我們,叫我們怎么安排,我們都應該無條件服從 而不應該抵抗。

          檢討二:XX在進入賣場以來,已經(jīng)發(fā)生了兩起重大事件,也給賣場帶來了兩次麻煩,這次事件更嚴重,我們的員工竟不服從賣場的安排 ,全部都是我們XX的失職 ,給賣場帶來麻煩 我們真的深感抱歉 深感慚愧 我們也不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,很多基礎性工作需要在領導的反復催促下才能完成,有的還是未能達到領導的要求。不過經(jīng)過這次時間后,我們也在不斷加強對員工的管理,以后決對不會再發(fā)生給賣場帶來麻煩的事情! 盡管在此事件中 我們公司也得到了相應的嚴重性的后果,但痛定思痛,我們也必須毅然決然地承擔責任,接受懲罰 賣場是對的 我們也會吸取教訓的

          XX發(fā)生這種事情,相信賣場領導也是難以相信的,我們也是無比愧疚的,但事情已經(jīng)發(fā)生了,XX的形象相信賣場也應該是知道的 希望賣場領導能再次相信我們 能再給一次機會我們,我們絕對不會再發(fā)生這種事情的 我們一定會通過這次事件來鞭策自己的 希望賣場領導相信我們! 謝謝!

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