稅務(wù)工作失誤檢討書(shū)
也許大多數(shù)人小時(shí)候都有過(guò)寫(xiě)檢討書(shū)的經(jīng)歷,當(dāng)我們長(zhǎng)大成人之后重新看待這一懲罰方式,是否會(huì)有新的思考?下面是小編為大家整理的稅務(wù)工作失誤檢討書(shū)，歡迎閱讀。
尊敬的劉所長(zhǎng)及各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
首先對(duì)我公司犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤表示悔過(guò)及深深的歉意！
我公司于20XX年1月5日在你局（萬(wàn)松稅所）辦理了稅務(wù)登記手續(xù)，卻拖延至今未按時(shí)報(bào)到。經(jīng)過(guò)劉所長(zhǎng)的批評(píng)和教育，我司及相關(guān)人員已深刻認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤，并下定決心改正，誓不再犯。現(xiàn)對(duì)我司行為作出如下檢討：
一、經(jīng)辦人員文化素質(zhì)低下，法律意識(shí)淡薄，對(duì)稅收法律及規(guī)定缺乏主動(dòng)的學(xué)習(xí)。直到辦理手續(xù)遭拒才了解，接到《稅源戶管理通知書(shū)》三天內(nèi)就應(yīng)及時(shí)辦理報(bào)到手續(xù)，了解到這一規(guī)定后，經(jīng)辦人員已作出深刻檢討，并表示會(huì)積極主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，避免再犯類似錯(cuò)誤，不再為各位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)稅管人員增添管理上的'不便，以后會(huì)盡一切努力維護(hù)稅務(wù)及國(guó)家法律神圣不可侵犯的尊嚴(yán)。
二、公司人事管理過(guò)于松散，對(duì)財(cái)務(wù)崗位沒(méi)有足夠的重視，導(dǎo)致人員流動(dòng)性太大，稅務(wù)經(jīng)辦人員變動(dòng)頻繁，又沒(méi)有進(jìn)行有銜接性的交接，容易造成事務(wù)延誤。這次錯(cuò)誤發(fā)生以后，公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)已對(duì)公司管理方面的不足之處作出深切反省，對(duì)管理制度進(jìn)行了相應(yīng)修改和完善，并表示會(huì)集中力量嚴(yán)格實(shí)施，減少為稅務(wù)及國(guó)家各機(jī)關(guān)造成麻煩的同時(shí)，把公司做大做強(qiáng)，爭(zhēng)取為國(guó)家稅收及社會(huì)經(jīng)濟(jì)作出更有力的貢獻(xiàn)。
三、與稅務(wù)及國(guó)家各管理機(jī)構(gòu)的溝通不夠，導(dǎo)致犯下錯(cuò)誤后仍然后知后覺(jué)。我司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)開(kāi)會(huì)討論，規(guī)定各經(jīng)辦人員必須積極主動(dòng)與國(guó)家各直屬管理機(jī)構(gòu)的相關(guān)管理人員多多交流，提高法律規(guī)范意識(shí)，增強(qiáng)錯(cuò)誤預(yù)知能力，在將來(lái)的被監(jiān)管過(guò)程中加深彼此默契，讓雙方工作進(jìn)展更順利、有效率。
悔恨之情不足言表，衷心感謝劉所長(zhǎng)對(duì)我公司此次錯(cuò)誤的批評(píng)指正，讓我公司有望朝發(fā)展的道路上更進(jìn)一步。此次誠(chéng)懇的請(qǐng)求劉所長(zhǎng)及稅務(wù)各領(lǐng)導(dǎo)原諒，我公司誠(chéng)心接受一切批評(píng)和處罰，只求領(lǐng)導(dǎo)們能給我公司一次改過(guò)自新的機(jī)會(huì)，我公司不勝感激！
此致！
敬禮！
檢討單位（簽章）：
法人代表（簽字）：
檢 討日 期：20XX.X.X
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