(實用)工作失職檢討書
在不小心犯錯后，為了表明自己悔改的決心，往往要寫檢討書來自我悔悟，寫檢討書一定要態(tài)度要誠懇、端正。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的工作失職檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作失職檢討書 篇1
尊敬的領導：
您好！
我于20xx年5月25日，調(diào)來xxx中專學校，計算機學生11人，早晨8：30由本人帶著A、B三人接到學生，分兩個單位，C帶9人去普丁數(shù)據(jù)留下6人，A帶2人去工商局學生未留，下午帶學生去匯智高科學生未留，學校帶隊老師要求退8人費用，在這件事情中是我個人嚴重失職，自己調(diào)來的人自己沒有安排好，沒有準備好單位，讓學生連續(xù)面試幾家單位。其次，沒有布置好路線，把時間浪費在路上。
20xx年5月27日，組員A調(diào)來，xxxx理工學校，機電一體學生11人，早7：30由D、A接到學生，第一家單位xxx起重機面試上1名學生，第二家單位新利同創(chuàng)面試上5名學生，未留，費用只收取1人。在此事上，我真的很愧對我的組員，首先我應該在學生來之前了解這個學校的情況、學生的心態(tài)，我更應該親自去接學生，其次，必須要對學生所去的'單位有了解。
兩件事情的工作失誤，我檢討個人工作不認真，沒有把工作做好，總結(jié)失誤如下：
1、做事沒有濾清順序
2、責任心欠缺
3、對單位不夠熟悉
4、主導能力不足
我對我個人犯下的嚴重錯誤感到愧疚，辜負公司對我的培養(yǎng)和信任，此時，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的失職對公司造成很大的影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及。所以我以領導做出檢討的同時，也向公司表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。
在今后的工作中，希望領導嚴格監(jiān)督我、指正我，我會在領導身上的到更多的智慧。
xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書 篇2
尊敬的領導：
您好！
對于xx考試我所監(jiān)考的考場內(nèi)消失作弊行為，我感到非常的慚愧，作為一個參與歷xx考試監(jiān)考工作的人來說，這種失誤是肯定不應當?shù)�，而我，身為xx干部，在監(jiān)考工作中消失如此重大的錯誤，對此，我報以十萬分的愧疚。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的必定結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這幾年的監(jiān)考工作經(jīng)受進行了具體回憶和分析。記得20xx年剛履行監(jiān)考工作職責的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時到處也都能履行相關規(guī)定，從而努力完成各項工作。但近期來，由于考務工作漸漸走上了軌道，而且自己對監(jiān)考工作的各個流程也比較熟識了，也漸漸開頭放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關懷。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就特別欠缺，對于xx考試的`組織工作，單位一向是很重視的，可是我卻消失了如此重大的工作失誤，給單位里抹黑了，為此，我感到非常的慚愧�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其重要的苗頭，假如不是領導準時發(fā)覺，并要求自己深刻反省，而放任自己連續(xù)放縱和進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的準時，這在我今后的工作道路上，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在考務工作中，大家都像我一樣馬虎大意，對自己分內(nèi)的事不細心，那工作效率如何才能提高，考務工作怎樣還能正常進行，因此，這件事的后果是嚴峻的，影響是惡劣的。對于這次的工作失誤，是由于我的疏忽大意，未準時發(fā)覺參考人員的作弊行為而產(chǎn)生的，歸根究底，是由于我的以下幾點緣由造成的：
1、責任心不強，沒有監(jiān)督到位。作為監(jiān)考人員，我本應當勤勤懇懇的工作，做到一絲不茍，盡到一個監(jiān)考人員應盡的職責�？墒俏矣捎谪熑涡牟粡�，沒有認真監(jiān)督考場的每一個人員，導致消失了作弊行為。
2、疏忽大意，馬虎。在監(jiān)考工作之中，我只是根據(jù)流程做好了拆卷、封卷，監(jiān)督參考人員填寫人員信息等工作，但在整個考試工作中沒有對每個參考人員做到監(jiān)控到位，從而導致了如此嚴峻的后果。自己身為監(jiān)考人員，應當嚴以律已，對自己嚴格要求，然而自己卻沒有履職到位，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。
現(xiàn)在，我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其重要的苗頭。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關懷。在此，我向領導保證：以后絕不再消失類似的錯誤。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書 篇3
尊敬的各級領導和各位同事們：
在這里我誠懇地向公司各級領導和各位同事們說一聲：對不起！
此時此刻我感到萬分悔恨和內(nèi)疚。由于當天為春節(jié)期間，我個人飲酒過量，電話中與客服調(diào)度人員的交流態(tài)度非常惡劣，未聽從派工，缺乏愛崗敬業(yè)精神。還有因為工作態(tài)度懶散給公司造成的損失。給公司形象造成惡劣影響。事情發(fā)生后，我不想給自己任何開脫的理由，作為一名保險公司的查勘員，不能按公司要求履行自身的職責，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，損壞了公司形象，更辜負了領導和同事們對自己的一片苦心，并且愧對各位領導長期以來對我的孜孜教誨。我現(xiàn)在深為自己的惡劣行為感到萬分羞愧與自責。
自從踏上查勘工作崗位以來，領導三令五申要嚴格遵守工作紀律，聽從公司安排，一定要端正工作態(tài)度，設身處地的為客戶著想，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務，但我卻沒有在思想上引起高度重視。這次犯下的錯誤不僅是自己的羞恥，更為痛心地是我感到對不起領導，對不起同事，對不起公司。并且觸怒了公司的規(guī)章制度，給公司的形象抹了黑，給個人的形象抹了黑，辜負了領導的一再囑咐，工作如此懈怠與態(tài)度冷淡，不嚴格遵守工作紀律，我自己現(xiàn)在感覺對自己都不能容忍，因為對自己的放縱，不按規(guī)章制度辦事，就是對公司、對客戶的極端不負責任。
我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚，深感自責。錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。
這次我犯下這樣嚴重的錯誤對我平日工作敲起警鐘，對我日常工作的評價亮起了紅燈，我必須引以為戒。究其原因，一是思想認識不到位，崗位責任意識淡薄，缺乏愛崗敬業(yè)精神，對工作產(chǎn)生倦怠情緒。二是對公司規(guī)章制度、工作職責缺乏深刻的理解，遵規(guī)守紀的自覺性和主動性不高。三是個人工作作風懶散，放縱自己，沒有按照公司制度嚴格要求自己。
我對自己進行了深刻反思，再次對自己的工作有一個更深刻、更細致、更全面的理解，我也深深認識到這次犯錯誤對公司、對領導、對同事、對個人造成的不良影響，這不僅是我個人的事情，而是影響到整個公司的作風建設與整個公司的形象。根據(jù)以上的反思和自我剖析，我制訂如下整改措施：
第一，按要求完成一份內(nèi)容深刻的檢討書，對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其造成的嚴重后果。分析事情過程，自身情況，對公司和自己有更進一步的`認識，了解發(fā)生錯誤的原因和不良后果以及改正辦法。這是最基礎和最必須完成的。只有在完成了深刻的自我檢查之后，才能更好的采取下一步的實踐行動。
第二，提高自身思想覺悟，從行動上落實。這就要求我從精神振作起來，加大提高自身素養(yǎng)的力度，然后再從實際行動上落手，克服自己個性上的缺點，堅持嚴格按照公司規(guī)章制度工作。
第三，認真學習公司的相關規(guī)章制度，按規(guī)定嚴以律已，對每天的工作進行總結(jié)與反思，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，做一名合格的員工。保證以后不再發(fā)生類似情況，決不再因為工作懈怠，不服從公司安排，不再因為態(tài)度麻痹而損壞公司形象。還有就是要加強和同事以及領導的溝通，以謙虛的態(tài)度，向同事們學習，及時修改自身不完善之處。
第四，開展自我批評和狠抓落實。通過這件事情，讓我懂得了，凡事知錯就痛改，給公司解決問題，不增添問題。我會把這件事情作為一面鏡子，時時刻刻提醒自己，批評自己，切記不要再犯錯。通過不斷的自我批判與糾正，時刻保持一種危機感，一種憂患意識。
犯錯以后我靜下心來想了很多，充分意識到自己犯下了很嚴重的錯誤，我真誠的接受批評，也愿意接受領導給予的處分。我保證今后絕對不會再犯此類錯誤，請領導和同事們相信我的悔過之心。我將在以后的工作和生活中化悔恨為力量，不斷的反思和提高，用實際行動來塑造一個全新的自己，請大家拭目以待。同時也請大家對我進行監(jiān)督，幫助我克服缺點，多提問題指正，改正錯誤。
以上就是我對這次事件的檢討和認識以及整改措施，請領導們批評指正，并懇求領導給我一個改正錯誤的機會。
檢討人：xxx
xx年xx月xx日
工作失職檢討書 篇4
尊敬的經(jīng)理：
您好！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你寫下這份檢討書，我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向你做出深刻檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為干事，應該對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時間不能有個好態(tài)度，給其他人帶來了惡劣的影響。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起部長對我的信任，愧對部長的關心。同時，要誠心的謝謝部長，如果不是部長要求我深刻反省，而放任我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失職。通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒。今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我向部長做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的`感謝。
同時，我請求部長再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力為我的工作做出積極的貢獻，請部長相信我！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書 篇5
尊敬的領導：
您好！
我身為我們酒店的主管，本應該在自己的工作崗位上盡職盡責，管理好員工們的工作的，但是在今天我卻犯下了一個不小的錯誤，這個錯誤不僅影響了員工們的正常工作，還影響到了酒店的運營，這讓我感到了十足的羞愧，我辜負了領導們對我的信任，也對不起同事們對我的支持。趁著這次錯誤的發(fā)生，我要好好地向大家道一個歉，這樣的事情我不會在讓它發(fā)生第二遍了，這是我作為酒店主管的承諾，也是我以后要努力的目標，這一切，就先從這封檢討開始。
我們酒店一直以來都是以嚴謹著稱的，在工作的時候，大家都是保持著較高的積極性以及良好的態(tài)度工作的，所以我們酒店也是收到了不好客人的稱贊，我們也始終在向著更好的反向前進著。在平日的工作里，我對于大家的要求還是比較高的，發(fā)現(xiàn)了哪一塊的工作有問題之后，我會追查到個人身上，并讓負責人盡快的把問題解決好，由于我在工作中的言行比較嚴厲，所以不少員工對我也有一種敬畏感，雖然我也很想和大家保持較好的關系，但是工作就是工作，容不得出錯，所以我始終保持了這樣的工作作風。不過，由于我最近這段時間的`工作狀態(tài)不太好，所以在工作中我的確是出現(xiàn)了一些問題，甚至管理工作都出現(xiàn)了一些瑕疵，這主要還是由于我在工作中放松了吧，不然這些問題是不應該發(fā)生的。
當我意識到了自己的工作出現(xiàn)了問題之后，其實已經(jīng)有點晚了，不好的影響已經(jīng)出現(xiàn)了，即便我努力的去消除負面影響，但是卻消除不了大家的意識，所以我也是苦惱了好一陣子，我也體會到了在工作的時候犯錯是什么滋味了。自從我成為了我們酒店的主管之后啊，我其實很少接受領導們的批評了，也正是因為我在工作中取得了一點點的成績，讓我的心境都變得有點浮躁了，這最終也導致了我在工作中出現(xiàn)了失職的情況。在這里，我要再次向大家說一聲對不起，我沒有做好自己的份內(nèi)工作，讓大家失望了……
經(jīng)過這一次教訓之后，我已經(jīng)收起了自己的大意和粗心了，我會用自己的行動來證明自己的改變，接下來我會更加努力地工作，讓我們酒店變得更好，讓更多的客戶支持我們！
檢討人：xx
xx年xx月xx日
工作失職檢討書 篇6
尊敬的領導：
您好!
您好!作為小學教師的我，對于學校的規(guī)章制度很了解，但是我卻違反了制度，我對自己的行為很后悔，我在遞交檢討書之前已經(jīng)進行了深刻的反省。
回顧我的錯誤經(jīng)過，原本是出于提高班級學生成績的考慮，給了學生考試答案。然而，我卻沒有能夠?qū)Υ艘鸶叨戎匾�，嚴重地忽略了這次考試的'價值與意義，并且在個人思想上產(chǎn)生了松懈、怠慢的情況，導致了我這次錯誤的發(fā)生。
現(xiàn)如今，我對于這次錯誤已經(jīng)有很多醒悟了教師工作違紀檢討書4篇教師工作違紀檢討書4篇。我知道自己錯了，主要錯在以下幾點：一，光想著提高自己班級學生成績，想著自己的工作業(yè)績提升。二，忽略了這次畢業(yè)考試的價值與意義，損害了學生的利益教師工作違紀檢討書4篇文章教師工作違紀檢討書。三，沒有能夠以一顆平和、淡定的心態(tài)對待工作、面對人生。
經(jīng)過這次錯誤教訓與洗禮，我想自己一定得認真總結(jié)錯誤，深刻認識錯誤，并且采取切實措施改正錯誤。為此，我決心痛改前非，在今后工作當中踏踏實實、勤勤懇懇得工作，特別是注意遵守每一項工作規(guī)章制度，確保不出現(xiàn)違反工作條例的情況。
總的來說，這次錯誤給的教訓是深刻的，經(jīng)驗是寶貴的，我將從這次經(jīng)歷當中吸取道理，在今后的人生當中對此有所警覺，做出正確的選擇教師工作違紀檢討書4篇檢討書。爭取成為一名優(yōu)秀的教師。
此致!
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書 篇7
親愛的顧客：
您好!
您拍下我們多個寶貝，但因我們門市部沒有貨提供，無法給您寶貝，我在此深表歉意!!我當初打算在網(wǎng)上賣公司出口的仿真植物，我事先就準備了半年左右的時間，因為準備的時間過長，導致很多寶貝現(xiàn)在門市部已經(jīng)賣出(一起這些寶貝是有的)，所以您挑選的大多寶貝現(xiàn)在我們無法給您發(fā)貨，這也是我沒有想到的事，是我也不想發(fā)生的事情，現(xiàn)在我們已經(jīng)認識到自己存在的問題，也正在修正自己的問題，在此還希望您能給我們一次機會;
您拍下的99元貨品，為什么我們無法再優(yōu)惠些?因為我剛“入行”，很多方方面面考慮的還不周到，如寶貝價位定的`太低(一般只在成本上加多幾元)，運輸公司收費也不是很清楚，導致我們不掙錢，而且還有很多是虧本，如：我們的第一客戶，買了價錢是15元的寶貝(成本13元)，我們定的普通包裹是：5元，結(jié)果去郵局寄時才知道要買包裝盒5元+運輸費4元+回音卡1元+手續(xù)費1.5元=11.5元，這筆下來我們虧了4.5元，為了留住客人，虧我們也做了!您定的三個寶貝，我一共才有9元的利潤空間，15元的普通包裹費，我們真的還很難保證足夠我們的郵寄+包裝費+其它這費、那費，所以我一直無法給您優(yōu)惠的原因就在此，還希望您能諒解。
當時讓您先拍下寶貝，我是真心的想同您做成生意(您要的那樣多寶貝也是我們開張來比較大的單)，我們非常的珍惜，我發(fā)誓絕對不是為了炒作，我也同門市部、廠里的倉庫溝通，想讓他們能幫我、幫您找到寶貝，找了有2天，最后還是沒有找到它們，我也時刻盼望您上“旺旺”好給您一個交代，但總是沒有看到您上線。
以上是我們對您的檢討，希望您能原諒我們這次犯的錯，愿我們合作愉快，我渴望您能給我們“好評”，您知道“好評”對我們店鋪以后的命運非常重要，如這封檢討書還無法讓您原諒我們，就算您給了我們“差評”我們絕對還是會給您“好評”的，因為從頭到尾都是我們的錯。
xxx
x年xx月xx日
工作失職檢討書 篇8
尊敬的領導：
您好。20xx年7月27日，由于本人的工作失職，導致了報工時出現(xiàn)了差錯。這種差錯可能導致公司不必要的損失，給正常的工作進程造成了混亂。我意識到由于一個人的.工作失誤可能造成不可預知的損失，在此，我做檢討，對自我進行反省。我的工作存在著一些弊端。
1、我對待報工這件事不認真，且有“領導不在就不太上心”的僥幸心理
2、我沒有意識到我的報工工作對整個公司運作的必要性和重要性
3、我沒有盡到一個工人最基本的職守義務所以，我以后將會完善我最為一個工人的必要品質(zhì)。
4、堅守自己的崗位，盡到自己的職責
5、遇事認真，不再犯如此簡單低級的錯誤
6、自我監(jiān)督，自我反省，爭取最好。
工作失職檢討書 篇9
尊敬的領導：
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤�；谖蚝�，歸結(jié)原因如下：
xx月xx日，在工作中，我不僅沒有認真工作，還偷偷玩電腦下面，被發(fā)現(xiàn)在領導。在過去的幾天里，我認真深刻的自我姿態(tài)反映，他們的行動是一個深深的內(nèi)疚和焦慮，在此，我想所有領導人作出深刻檢討，我想了幾天，以反映上向領導報告的`結(jié)果如下：
我于20xx年xx月xx日，我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區(qū)也沒管好，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧；置公司領導人的威信于不顧；置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。
我的工作存在著一些弊端：
1、我對待報工這件事不認真，且有“領導不在就不太上心”的僥幸心理
2、我沒有意識到我的報工工作對整個公司運作的必要性和重要性
3、我沒有盡到一個工人最基本的職守義務
所以，我以后將會完善我最為一個工人的必要品質(zhì)。
1、堅守自己的崗位，盡到自己的職責
2、遇事認真，不再犯如此簡單低級的錯誤
3、自我監(jiān)督，自我反省，爭取最好。
我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書 篇10
尊敬的謝總及酒店領導：
我懷著自責、反省以及感激的心情寫這份檢討書，在正熙3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、以及同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞與自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。
任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。
作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權(quán)利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。
作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
4、在對員工的思想方面。
員工從酒店招聘，再到部門工作，整個在酒店工作期間，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對于前臺的員工，更應該有著強烈的職業(yè)道德和責任感，在部門思想教育松懈的時候，員工就會犯錯誤，就會偏差，就會走上錯誤的價值觀，在入職時做思想教育和引導是遠遠不夠的，還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門的管理者，正因為這點沒有做好，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。
5、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面。
作為一個部門的領頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個部門的管理者，在平時的言行舉止上，沒有要求好自己，過于強烈、一定要爭取輸贏的性格，導致了部門員工愛爭強好勝，沒有以一個正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現(xiàn)的問題。
6、在反省和自我反省方面。
任何一個人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議，但是在這個時候，我往往不自我總結(jié)，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進去別人的意見，不會從意見中吸取經(jīng)驗和教訓，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時候，一味認為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現(xiàn)抱怨，就造成了員工心態(tài)的'不成熟和不穩(wěn)定。
7、在出現(xiàn)問題和錯誤的時候，沒有認真總結(jié)，特別是在員工出現(xiàn)問題的時候，刻于偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現(xiàn)的問題找理由，找借口，造成了員工在出現(xiàn)問題的時候也會給自己找理由，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發(fā)生和升級。
8、在配合其他部門共同完成工作的時候，沒有以一個正確的心態(tài)去面對，老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發(fā)生的時候，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn)，然后就是對工作的不用心、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不熱愛，以致出現(xiàn)偏差的行為。
正因為上面的這些沒有做好，導致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失，在反省的同時，我感覺愧對酒店對我的培養(yǎng)和信任，愧對酒店領導對我的教導，更愧對自己部門的員工，是因為我沒有給予他們正確的引導，沒有及時發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤。回顧過去一路走來，自己認真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，酒店的任何處罰和決定都是應該承擔的面對的，我愿意接受。
作為一名正熙酒店的員工，我深刻的認識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛酒店工作的人來講，我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情，在崗位上的每天，總結(jié)前面工作的缺點和錯誤，用更多的時間認真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領導和其他的同事，用實際行動不辜負在正熙的日子。
永遠記得謝總對我說的這句話：用真誠的心活在真實的世界里。我受用終生！
為了我愛和愛我的人，我相信自己，能夠經(jīng)得起風雨，面對今后的道路的，因為一路有你們的支持。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書 篇11
尊敬的領導：
您好！
我是咱們急診科的護士，對不起，我于昨天晚上犯了一個天大的錯誤，我在此懷著滿是內(nèi)疚的心向您道歉，對不起！我知道我沒有堅守好崗位，沒有盡到一個護士該有的職責，我很抱歉，錯我現(xiàn)在肯定是已經(jīng)知道錯了，而且我也向您保證絕對不會在我身上再出現(xiàn)這樣的問題，您放一萬個心，我說到做到，這么大一個教訓，我要是還不知道錯，那我就真的不配當這個護士了，您就原諒我這么一次吧，求您了。
昨天晚上的事我現(xiàn)在想想就覺得心悸覺得后怕，我昨天晚上被輪到值夜班，這您是知道的，這也是護士長親自通知我的，但是我在昨天晚上大概凌晨兩點多的時候，我因為困意來襲就趴在桌子上瞇了一會，我當時是負責護士站的值班，另一位跟我一起值班的護士去巡查病房了，護士站不能沒有人守著，所以我當時的職責就是聽到病人按救助鈴的時候我就得過去，還有就是輔助病人家屬的一些指引工作，比如告訴他們開水房在哪，廁所在哪等等。就當我忍不住困意睡著的時候，救助鈴就響了，而我不知道為什么那么響都吵不醒我，我依舊在那呼呼大睡，還好這時候巡查病房的同事回來了，按掉護士站的鈴聲就趕緊把我叫醒，我們?nèi)チ四莻�病人的床位，原來是因為那個病人因為今天吃了一些藥之后出現(xiàn)了嚴重的.副作用，開始發(fā)燒吐個不停，家屬也急了，才叫的我們，我們兩個很好的處理了病人的事，但是我現(xiàn)在還記得當時那個患者家屬說話是有多么難聽，一直在說我們不敬業(yè)，按了好幾遍鈴才來。我也知道今天被您知道這件事，也是因為患者家屬向醫(yī)院投訴我我們兩個了，對不起，我在這里要跟您說的是，這件事就是我一個人的過錯失職，我在上面已經(jīng)說的很清楚了，請您要罰就罰我一個人，我真的不想因為我的過錯連累到其他人，畢竟她什么也沒做錯啊。
我不禁試著想了一下，要是這個患者是有了什么緊急的事情，而因為我的疏忽耽誤了治療，那我承擔多么大的責任啊，可能我這輩子的護士生涯就毀了吧，后果不堪設想，這件事我思前想去，反思了很久，總得來說，還是我個人沒有調(diào)整好工作狀態(tài)，導致我在崗時間，沒能堅守好崗位，說到這我得跟昨天晚上那個跟我一起值夜班的那個護士說聲謝謝，還得跟患者及患者家屬道個歉，由于我也是剛來咱們醫(yī)院不久，醫(yī)院的賞罰制度我還不是那么的明了，您該怎么處罰我就怎么處罰我吧，只要能彌補我的過錯。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書 篇12
縣委、縣政府：
一、對問題嚴重性的認識
我鎮(zhèn)發(fā)生如此嚴重違反財經(jīng)紀律的問題，作為xx鎮(zhèn)黨委書記，我負有全部領導責任，我將認真配合上級相關部門的調(diào)查，誠懇接受組織的一切處理意見，并就相關問題扎實進行整改。
二、問題發(fā)生的根源
1、思想認識不到位。
本人擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導以來，尤其是調(diào)任xx鎮(zhèn)黨委書記以來，由于多方面的原因，對單位財務管理工作重要性的認識不足，沒有意識到問題的嚴重性，在全國上下全面整頓治理小金庫嚴重形勢下，自己認為財務管理是行政職能，是政府鎮(zhèn)長的份內(nèi)工作，不便過問，沒有在思想認識上引起高度重視，在單位財務管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理和自以為是的'想法。同時，由于自身財務管理知識缺乏，存在不貪便無過的錯誤想法，對賬務沒有引起高度重視。
2、工作銜接不到位。
作為單位一把手，對財務工作及管理人員疏于嚴格管理，親自過問檢查做的不到位。對人大、紀檢等監(jiān)督崗位的組織領導不到位，沒有按照有關規(guī)定經(jīng)常性組織督查、檢查，監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮，致使政府財務基本在無監(jiān)督的環(huán)境下運行；對財務主管及相關工作人員經(jīng)常性督促、教育不夠，致使管理人員財務知識匱乏，工作人員業(yè)務不精。
3、制度執(zhí)行不到位。
單位雖然制定了財務審批制度、資金管理制度等相關規(guī)章制度，但在執(zhí)行上嚴重存在軟肋，有時由于工作緊迫，在資金運行、管理上沒有嚴格按章辦事，存在管理脫節(jié)、程序錯位、制度形如虛設的問題。
三、整改落實的措施
1、提高認識，全面認真抓好整改。
對省督查組查出的問題，我們完全認可，我完全接受縣委常委會的處理意見，對常委會做出的處理結(jié)果利用3天時間，逐項全面落實。同時，積極抽調(diào)相關人員組成工作組，利用3—5天時間，對全鎮(zhèn)財務全面進行自查自糾，并隨時接受相關部門檢查、驗收。
2、統(tǒng)一思想，認真做好當前各項工作。
我將正視存在的問題，在全面抓好財經(jīng)紀律整治的同時，認真組織抓好全鎮(zhèn)當前各項中心工作。一方面，以此為契機，認真組織全鎮(zhèn)廣大干部，特別是領導干部，深入開展好財經(jīng)紀律專項整治活動，通過各種形式開展財經(jīng)知識教育、廉政教育和警示教育，提高干部綜合素質(zhì)。另一方面，積極穩(wěn)定干部情緒，引導干部客觀看待問題，振奮精神，把心思和精力集中到當前各項工作上來，以更高要求和標準，抓好各項工作落實。
3、強化措施，積極建立健全財經(jīng)管理的長效機制。
通過上級部門檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，對我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯誤的機會，我將認真吸取精要教訓，認真彌補自己的過錯。并以此為契機，創(chuàng)新思路，強化措施，完善各項規(guī)章制度，積極探索建立健全財經(jīng)管理的長效工作機制，以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報組織對我的培養(yǎng)和信任。
總之，我的行為已經(jīng)給xx鎮(zhèn)帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。相信組織給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，加強學習，認真履行崗位職責，以加倍努力的工作來證明自己，懇請組織考驗。
xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書 篇13
尊敬的領導：
一、簡述所犯錯誤，并定性之。
這是對自己開的第一炮，一定要猛烈、響亮，不能不痛不癢。但切記，炮一定要往空中放，不可往實處打。聊天室里泡美眉是吧？那要這樣檢討——“我單身時代養(yǎng)成的積習未改，不是一個好男人〞，千萬不能說——“我只不過想換換口味〞。
二、描述犯錯過程。
這局部內(nèi)容一定要扎實、扎實、再扎實，新聞的五個W一個都不能少。但是一定不要漏掉一點，那就是在犯錯過程中的心理活動。要凸現(xiàn)善與惡的搏斗，靈與肉的掙扎。搏斗得越慘烈，掙扎得越殘酷，越能博得諒解和寬容。
三、剖析錯誤原因。
這是最見功力的局部，是決定一份檢討成敗的關鍵。要徹底把自己打翻、砸爛、磨碎、煮熟，要揭開傷疤，觸及靈魂，讓杜鵑泣血，令巖石掉淚。這錯誤早期形成，長期開展，千里之堤毀于蟻穴，萬里長城倒于自摸，百轉(zhuǎn)千回不該這樣走，千錯萬錯不能這樣錯！當然千萬不要批判、控訴周圍的.環(huán)境——多么強大，多么沉重，多么兇險，多么骯臟！我本出淤泥而不染，奈何淤泥高過頭；我本純潔又無辜，奈何大家都有辜。除非你想暗示自己沒錯。
四、分析錯誤的影響，假設繼續(xù)犯的后果。
錯誤嚴重，辜負期望，影響很壞，教訓深刻，假設不是領導及時指出、老師及時發(fā)現(xiàn)、父母及時提醒、女友及時發(fā)覺、有關部門及時介入，后果簡直不堪設想！“不堪設想〞這個詞用得好��！不但省下了許多筆墨，而且推脫了不少責任。所謂不堪設想，說白了就是誰都沒工夫去想。
xxx
20xx年xx月xx日
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