工作認(rèn)錯(cuò)態(tài)度誠(chéng)懇的檢討書(shū)
在有過(guò)錯(cuò)的情況下，為了避免今后再出現(xiàn)此類(lèi)事件，需要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)好好地檢討，寫(xiě)檢討書(shū)是為了能夠不斷提醒自己。那么對(duì)應(yīng)的檢討書(shū)到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編精心整理的工作認(rèn)錯(cuò)態(tài)度誠(chéng)懇的檢討書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作認(rèn)錯(cuò)態(tài)度誠(chéng)懇的檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx崗位的工作負(fù)責(zé)人xxx。此次，我因自身工作的疏忽，導(dǎo)致在自身的崗位上犯下了嚴(yán)重的工作問(wèn)題，給您和其他同事都帶來(lái)了不便。對(duì)此，我真的感到十分的抱歉和慚愧。
作為一名xx公司的工作者，在進(jìn)入公司以來(lái)我，我就感受到了我們企業(yè)團(tuán)隊(duì)的那種積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。一直以來(lái)，我也十分努力的保持著自己的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。但在近期來(lái)，我因?yàn)樵诠ぷ髦性桨l(fā)的熟練，為此竟的不自覺(jué)的放松了對(duì)自己的要求。認(rèn)為自己經(jīng)驗(yàn)豐富，做好這些任務(wù)是理所當(dāng)然的事情。但如今，我卻深深的對(duì)自己的想法和行為感到慚愧！正是因?yàn)檫@種懈怠，導(dǎo)致了我在工作中的不仔細(xì)、不認(rèn)真，如今竟導(dǎo)致了這樣的錯(cuò)誤！給公司帶來(lái)了麻煩和影響！對(duì)此，我十分的慚愧。
我很后悔，一直以來(lái)，我也努力的保持著自身嚴(yán)謹(jǐn)，爭(zhēng)取讓工作取得更好的成績(jī)。但如今，卻因?yàn)樽约旱囊粫r(shí)偷懶，將自己之前的努力都白費(fèi)！對(duì)此，我真的十分懊悔。
經(jīng)過(guò)此次對(duì)自我的反思，我意識(shí)到自己的問(wèn)題主要在于思想的`問(wèn)題上，為此，我在這里將自己的檢討反思記錄如下：
一、思想問(wèn)題
工作是嚴(yán)謹(jǐn)且仔細(xì)的任務(wù)，但我卻企圖用輕松簡(jiǎn)單的心態(tài)去面對(duì)，這不僅會(huì)導(dǎo)致工作容易出錯(cuò)，更是對(duì)其他努力工作同事們的不尊重！對(duì)公司利益的不重視！這中偷懶似的想法，必然會(huì)導(dǎo)致這種錯(cuò)誤的發(fā)生！我為自己的想法感到十分抱歉。
二、責(zé)任問(wèn)題
自己的工作崗位由自己負(fù)責(zé)，但我卻沒(méi)意識(shí)到，除此之外我們公司本身也是一個(gè)緊密的大集體！如果我在工作中犯下錯(cuò)誤，那么就會(huì)給其他同事們帶來(lái)麻煩，甚至嚴(yán)重的話(huà)，會(huì)影響整個(gè)公司的效率和利益！此次的問(wèn)題，也是如此，因?yàn)槲乙粋�(gè)人的問(wèn)題，給其他人都帶來(lái)了不少影響！這正是我責(zé)任心不足的表現(xiàn)！
經(jīng)過(guò)此次的反思，我對(duì)自己的錯(cuò)誤又有了更深的一些認(rèn)識(shí)。作為xx公司的一份子，我清楚的了解了自己的懈怠行為，會(huì)給公司帶來(lái)不好的影響，會(huì)給我們的團(tuán)隊(duì)帶來(lái)麻煩！我很抱歉的自己造成了這樣的問(wèn)題。但還望您能給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì)，給我一次更正自己錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)！在今后的工作中，我定會(huì)時(shí)刻保持自我的要求，提高自身的管理，絕不會(huì)再犯下這樣的錯(cuò)誤，我向您保證！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作認(rèn)錯(cuò)態(tài)度誠(chéng)懇的檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于本人在工作上面輕易地出現(xiàn)了疏忽導(dǎo)致公司蒙受損失，實(shí)際上這幾天讓我心里過(guò)不去的還有此次事件的發(fā)酵，因?yàn)楫?dāng)初出現(xiàn)工作疏忽的時(shí)候我也沒(méi)有想到過(guò)造成的后果會(huì)是這樣的，有的時(shí)候穿行在公司中聽(tīng)到同事指指點(diǎn)點(diǎn)的我也不禁低下了羞愧的頭顱，或許這便是無(wú)形之中對(duì)自己工作疏忽造成的小小懲罰吧，我也應(yīng)該找個(gè)時(shí)間好好反思這段時(shí)間的所作所為并寫(xiě)份檢討。
公司這么多員工中出現(xiàn)疏忽的只有我一個(gè)人，這不得不讓我在閑暇之余反思一下過(guò)去的所作所為有什么不妥的敵方，都說(shuō)出現(xiàn)一兩次的疏忽不引起重視的話(huà)很容易發(fā)展成難以解決的大問(wèn)題，所以有的時(shí)候我也會(huì)針對(duì)現(xiàn)在的工作好好審視一下問(wèn)題出在哪里，或許對(duì)我來(lái)說(shuō)找出造成問(wèn)題的原因遠(yuǎn)遠(yuǎn)比解決問(wèn)題要重要得多。從近段時(shí)間的調(diào)查結(jié)果無(wú)一不顯示造成工作疏忽的原因僅僅只是自己的態(tài)度不端正罷了，在了解到自己觸犯的'是這樣一個(gè)原則性問(wèn)題以后似乎趕緊認(rèn)錯(cuò)才是唯一的出路。
事實(shí)上我應(yīng)該領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們這些員工的成長(zhǎng)還是比較關(guān)注的，有的時(shí)候作為過(guò)來(lái)人的您嘗嘗能夠給予我們工作上的指導(dǎo)，即便是人生中的迷茫與困惑也能從您那里收獲一些經(jīng)驗(yàn)，或許相比我們這些不懂事的孩子來(lái)說(shuō)您就像一名英明的家長(zhǎng)，即便我們工作上面出現(xiàn)疏忽以后也只會(huì)用很鐵不成鋼的眼光看待我們，或許有的時(shí)候能夠主動(dòng)認(rèn)錯(cuò)也意味著態(tài)度稍微端正了一些吧，總是惶惶不可終日甚至想辦法逃避責(zé)任還不如早點(diǎn)認(rèn)錯(cuò)承擔(dān)后果。
現(xiàn)如今通過(guò)對(duì)自己錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)我已經(jīng)明白了工作疏忽的原因，在領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助下我也算是找到了解決工作疏忽的辦法了，如果可以的話(huà)我還是希望能夠在同事中有一兩個(gè)好友能夠監(jiān)督自己，有些時(shí)候互相監(jiān)督以及嚴(yán)厲的懲罰措施是防止出現(xiàn)工作疏忽的最好方式，只不過(guò)我此刻的內(nèi)心最為釋?xiě)巡幌碌幕蛟S就是上次工作疏忽造成的損失了吧，即便因?yàn)橹鲃?dòng)認(rèn)錯(cuò)導(dǎo)致懲罰不重也不代表自己的內(nèi)心沒(méi)有受到任何的譴責(zé)，或許在今后的工作中我應(yīng)該要更加努力一些才能夠稍微彌補(bǔ)之前工作疏忽造成的損失。
只不過(guò)讓我感到有些困惑的便是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我工作疏忽的理解與幫助，這讓我深受感動(dòng)的同時(shí)也理解到了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這些未諳世事的員工的關(guān)心，或許接下來(lái)我應(yīng)該要做的便是盡快在工作中獲得成長(zhǎng)來(lái)為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)吧，有的時(shí)候面對(duì)工作疏忽應(yīng)該要盡快認(rèn)錯(cuò)并尋找解決問(wèn)題的辦法才是唯一的途徑。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作認(rèn)錯(cuò)態(tài)度誠(chéng)懇的檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
對(duì)于自己在此次工作上的錯(cuò)誤，我后悔過(guò)、埋怨過(guò)，但如今，帶著對(duì)自己的審視的眼光看待這次的錯(cuò)誤，我清楚的了解到自己才是真正造成這次工作失職的原因，但我在之前卻始終沒(méi)有意識(shí)到自己的責(zé)任，沒(méi)有看到自己思想和行動(dòng)上的錯(cuò)誤!對(duì)此，我真十分慚愧。
但面對(duì)錯(cuò)誤，僅僅只看到錯(cuò)誤是沒(méi)有意義的。錯(cuò)誤是問(wèn)題，但更是警示，只有認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，才能改進(jìn)錯(cuò)誤，并避免今后再犯!為此，我對(duì)自己個(gè)人的情況做反思鑒定如下：
一、紀(jì)律不夠嚴(yán)格
對(duì)于一名工作者而言，紀(jì)律的重要性顯然已經(jīng)用不著過(guò)多的`闡述。但面對(duì)這樣基礎(chǔ)且重要責(zé)任，我卻待之以疏忽、懈怠!甚至沒(méi)有仔細(xì)的去認(rèn)識(shí)紀(jì)律，只覺(jué)得“和以往差不多就行了!”而正是這種松懈和對(duì)紀(jì)律的不重視，導(dǎo)致了工作問(wèn)題的開(kāi)端，并引起了后續(xù)的問(wèn)題!
二、思想態(tài)度的不正確
如果說(shuō)紀(jì)律是需要遵守的條例，那么思想就是我們及的方向和態(tài)度。但反觀我在工作期間的思想態(tài)度，不僅對(duì)紀(jì)律不負(fù)責(zé)，甚至出現(xiàn)問(wèn)題后，也沒(méi)有及時(shí)的考慮處理方法!這是我對(duì)思想的松懈、不準(zhǔn)備所導(dǎo)致的。要做好自己的工作，首先思想就是我們的準(zhǔn)則，但我在思想上都這么松懈，還談何在工作上嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿韶?zé)任呢?
當(dāng)然，除了上述的個(gè)人態(tài)度和責(zé)任意識(shí)的問(wèn)題以外，我自身工作和處理能力的不足也造成了不少影響。這些都是我日常在工作中對(duì)自己崗位的不重視所導(dǎo)致的!因?yàn)槿粘５牟恢匾暎诒匾臅r(shí)刻更不能發(fā)揮真正的作用!這讓我很是后悔!
經(jīng)過(guò)這次的反省讓我真正意識(shí)到自身的不足和錯(cuò)誤。我明白了作為xx公司的員工，我應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的去面對(duì)自己的崗位任務(wù)!更不能輕視自己崗位上的一些細(xì)節(jié)和小問(wèn)題。這對(duì)于一名工作者而言，不僅僅是對(duì)崗位的不重視!更是對(duì)其他努力同事的不尊重!公司是我們一起努力做好才能發(fā)展起來(lái)的事業(yè)，如果因?yàn)槲业氖韬鲎屍渌碌呐μ澮缓埬蔷蛯?shí)在不應(yīng)該!
如今，反省了自己的問(wèn)題后，我的思想和心態(tài)都有了很大的改變。今后，我一定會(huì)認(rèn)真的管理好自己的每一份責(zé)任，認(rèn)真做好每一件事，絕不會(huì)讓自己再主動(dòng)犯下這樣偷懶懈怠的問(wèn)題!請(qǐng)您原諒!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作認(rèn)錯(cuò)態(tài)度誠(chéng)懇的檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天的工作上，放下了一件十分嚴(yán)重的錯(cuò)誤！說(shuō)來(lái)實(shí)在慚愧，作為xx部門(mén)的一員，在x月x日下午的工作期間，我竟因?yàn)榭刂撇蛔?dǎo)致在自己的工作崗位上睡著了！這樣的行為對(duì)于員工而言實(shí)在糟糕，不僅耽誤了我正常的工作任務(wù)，還對(duì)周?chē)Φ耐聨?lái)了十分不好的負(fù)面影響！對(duì)此我要在這里向各位說(shuō)一聲：“抱歉！”
工作至今，對(duì)于自己身上的一些毛病和問(wèn)題我自己也十分的清楚。作為xx部門(mén)的一員，雖然在的日常的工作中我一直保持著嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度。但實(shí)際上，每天下午正是我的精神較差的時(shí)候。為此，我也在工作中規(guī)劃了自己的工作安排，將重要的工作放在上午做，下午的時(shí)候盡量打起精神。這樣下來(lái)，雖然表面上解決了問(wèn)題，工作也都順利完成了。但實(shí)際上，卻潛藏這許多問(wèn)題，甚至一直都在給我的工作帶來(lái)麻煩！
回顧自己的工作情況，不少次的時(shí)候我都因?yàn)橄挛绲拿院龑?dǎo)致一些細(xì)節(jié)處理出錯(cuò)。甚至將工作搞混！這對(duì)于一名工作者而言實(shí)在糟糕！但因?yàn)橐恢倍际且恍┬?wèn)題，我竟沒(méi)有第一時(shí)間重視起來(lái)，就讓這樣的問(wèn)題一直影響著我的工作。對(duì)此，我很慚愧。
但近期來(lái)，伴隨著下夏季的開(kāi)始，天氣漸漸變得炎熱。這在我的問(wèn)題上更進(jìn)一步的引發(fā)了問(wèn)題！炎熱的天氣本就引人犯困，但其他同事還能撐住，但我卻直接倒在了自己的崗位上！給領(lǐng)導(dǎo)和同事看到了十分懈怠松散的`一面，我很抱歉。
如今，回顧自己犯下這樣的錯(cuò)誤帶來(lái)的影響，以及回想自己在下午的工作精神狀態(tài)，實(shí)在不難以做好工作。更別提還讓大家見(jiàn)到了這樣的一面，真的讓人羞愧。
在真正嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆词×俗约旱膯?wèn)題之后，我意識(shí)到這是自己的生活習(xí)慣問(wèn)題。這是因?yàn)槲疑钭飨⒌牟灰?guī)律導(dǎo)致的結(jié)果！
同時(shí)，這也表現(xiàn)出我對(duì)工作的不重視，不負(fù)責(zé)。明知到已經(jīng)影響到了自己的工作，卻始終沒(méi)有在根本上認(rèn)識(shí)自己的問(wèn)題，沒(méi)有改正自己。這是我對(duì)工作的嚴(yán)重失職。
此次反省后，我定會(huì)重新嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目创约旱牧?xí)慣，仔細(xì)的規(guī)劃自己的作息習(xí)慣，并加強(qiáng)工作的責(zé)任心和責(zé)任態(tài)度，努力做好每天的工作任務(wù)，再不會(huì)引起這樣的事情，還望您能原諒我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作認(rèn)錯(cuò)態(tài)度誠(chéng)懇的檢討書(shū)5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：
你們好！
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題：
一、思想認(rèn)識(shí)不足
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有很好的履行我的職責(zé)造成的。
二、掌握員工思想不夠深入
對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
三、管理工作過(guò)于制度化
對(duì)于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通，過(guò)于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒(méi)有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
四、缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通
在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐?wèn)題，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示，我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求：
一）樹(shù)立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)
作為一級(jí)管理者，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn)，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的'同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
二）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍
真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀。
三）完善績(jī)效考核制度，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通
在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jī)效考核制度。績(jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問(wèn)題，給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績(jī)效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。
四）加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
綜上所述，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級(jí)管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見(jiàn)，我會(huì)有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作認(rèn)錯(cuò)態(tài)度誠(chéng)懇的檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好！
選擇這份工作并堅(jiān)守在崗位之上也是出于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，雖然說(shuō)隨著時(shí)間的流逝導(dǎo)致自己對(duì)待工作變得懶散了許多，但是值得肯定的便是我對(duì)待這份工作還是懷揣著熱愛(ài)之心，然而就在不久之前發(fā)生了一件令公司大部分同事都感到無(wú)比痛心的事情，實(shí)際上我也未曾想到自詡對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的自己竟然會(huì)出現(xiàn)了疏忽之處，即便是此刻想到這樣的事情都不免在內(nèi)心感到一陣懺悔。
其實(shí)不管從哪方面來(lái)看的話(huà)這樣的事情都不應(yīng)該發(fā)生在自己的身上，一方面自己作為在這份工作中做了多年的老員工應(yīng)該有著一些經(jīng)驗(yàn)，而且不管怎么說(shuō)自己工作疏忽的出現(xiàn)都顯得太過(guò)于兒戲了一般。另一方面則是當(dāng)前的工作嚴(yán)格意義上來(lái)說(shuō)并沒(méi)有太大的難度，只要不是急于求成的話(huà)一般都能夠很好地完成，但是為什么工作疏忽這樣的事情偏偏就降臨在自己的身上呢？經(jīng)過(guò)一番仔細(xì)考慮以后我才認(rèn)識(shí)到或許是自己近段時(shí)間放松了警惕之心的緣故。
還有一點(diǎn)或許就是自己在放松了對(duì)工作的要求以后并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到這件事情的重要程度，或許正是那種對(duì)待工作輕佻的態(tài)度才會(huì)導(dǎo)致這樣的結(jié)果產(chǎn)生吧，不得不說(shuō)有些時(shí)候簡(jiǎn)單的工作疏忽很可能導(dǎo)致其他的同事都受到影響，而且作為公司的職員應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到這樣做的結(jié)果會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)如何看待呢？或許無(wú)論從哪方面來(lái)看待都會(huì)得出失望二字的結(jié)果吧，將心比心就能明白其他人處于自己的工作崗位會(huì)是如何的感受了，過(guò)去的不珍惜導(dǎo)致眼前慘烈結(jié)果的'誕生只能說(shuō)是自作自受吧。
放眼將來(lái)的話(huà)我應(yīng)該要及時(shí)改正自己的問(wèn)題才不至于因?yàn)橥瑯拥膯?wèn)題而出現(xiàn)疏忽，事實(shí)上這次事件的誕生能夠很明顯地看出是自己工作疏忽所導(dǎo)致的結(jié)果，因此我的確應(yīng)該好好反省過(guò)去對(duì)待工作的態(tài)度并進(jìn)行認(rèn)錯(cuò)，至少這樣的話(huà)也能夠讓不安的內(nèi)心稍微覺(jué)得好受一些，只不過(guò)因?yàn)楣ぷ魇韬鏊斐傻膿p失估計(jì)很難得到彌補(bǔ)了，痛定思痛之下唯有帶著這份遺憾繼續(xù)工作下去才對(duì)得起自己的職責(zé)，否則的話(huà)無(wú)論從哪方面來(lái)看待都能夠認(rèn)為自己沒(méi)能夠盡到相應(yīng)的工作職責(zé)。
我的確應(yīng)該反省一下為什么簡(jiǎn)單的疏忽會(huì)造成這樣的現(xiàn)象，難道是因?yàn)檫^(guò)去的安逸生活導(dǎo)致自己現(xiàn)在工作的時(shí)候變得不思進(jìn)取了嗎？或許的確有著這方面的原因存在才會(huì)導(dǎo)致自己工作疏忽吧，只不過(guò)現(xiàn)在除了埋怨過(guò)去以外最應(yīng)該做的便是在認(rèn)錯(cuò)的同時(shí)找到解決的辦法，我相信經(jīng)歷了這樣一個(gè)過(guò)程以后絕對(duì)不會(huì)再容許工作疏忽的事情再發(fā)生在自己身上。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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認(rèn)錯(cuò)態(tài)度誠(chéng)懇的檢討書(shū)[經(jīng)典]08-20
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認(rèn)錯(cuò)態(tài)度誠(chéng)懇的檢討書(shū)實(shí)用09-06
學(xué)生認(rèn)錯(cuò)態(tài)度誠(chéng)懇檢討書(shū)12-31