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罷工檢討書
在有過錯的情況下，為了避免再犯，我們要通過寫檢討書來進(jìn)行自我反省，在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。寫檢討書需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的罷工檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。
罷工檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
對于這次罷工過程與我知道的，我簡述一下。
老大原來承諾12月23號發(fā)工資，沒能實現(xiàn)以后，下午發(fā)了30元伙食費。當(dāng)天晚上，大家把一部分錢拿去開支了。
24號上班，很多人問了老大包括我，說什么時候發(fā)工資，大家都沒錢用了，而老大說可能一星期左右。這時，大家都有一些情緒。我聽到QC那邊說，再過一星期大家不都餓死了？
我們部門的`所有人，都在說這30元花得差不多了，我說我也是這樣，再不發(fā)工資我們怎么過？這時，我上廁所去了，等我回來，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其實，我心里也不平衡，就也停下來了。
過一會，老大過來了，問怎么不做了？我們說工資都不發(fā)還怎么做？生活都沒保障了！
這時，我轉(zhuǎn)眼一看，包裝部還有幾個在上班，我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”，原來陳生來了。老大走到陳生面前說了幾句，就出去了。
又過了一會兒，大家全都到前臺去了，這時，陳生來了，叫龔奔談一下，等龔奔過來時，就叫我們到會議室開會。
會上，陳生說：大家為什么這樣做？這樣讓老板知道會多著急？說不告訴老板，叫大家上班。
員工們說上班可以，但得給個說法。這樣，討論了很久，最后，陳生說，明天大家上班，條件是每人先發(fā)200元工資。大家同意了，并要求陳生寫了一個書面材料，說今天算放假，于是大家都下班了。
下午，我接到通知，說老板已經(jīng)坐飛機(jī)回來了，叫晚上開會。
會議過后，第二天，發(fā)工資了。但是，有的全發(fā)了，有的沒發(fā)；我的也沒有發(fā)。
當(dāng)晚大家領(lǐng)工資時，我怎么也沒料到我的工資會不發(fā)。下班時，我問財務(wù)部，財務(wù)說，名單上沒有你，得等候通知——我當(dāng)時的確無法想通。
現(xiàn)在，我終于明白了：只有與公司靠緊，多為公司出力，少說話多做事；我也認(rèn)識到自己的錯誤：罷工是不應(yīng)該的，這樣給公司造成了損失。但事情已經(jīng)發(fā)生，我只有承諾絕對沒有下次，請求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進(jìn)步的道理！
檢討人：
日期：
罷工檢討書2
尊敬的公司、領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
對不起，對于一個員工來說，最重要的就是認(rèn)真工作，可是我們卻罷工，真是對不起，我們知道錯了，希望各位能夠原諒，下面，我簡單的來說一下罷工過程。
用先進(jìn)的服務(wù)理念武裝頭腦，把服務(wù)的焦點轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)系上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務(wù)的唯一標(biāo)準(zhǔn);改變“有求必應(yīng)、有問必答”的被動服務(wù)方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關(guān)懷的'服務(wù)方式。通過建立和進(jìn)一步完善客戶資料庫，有針對性的提供個性化服務(wù)、顧問式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
老大原來承諾&&月&&號發(fā)工資，沒能實現(xiàn)以后，下午發(fā)了30元伙食費。當(dāng)天晚上，大家把一部分錢拿去開支了。
&&號上班，很多人問了老大包括我，說什么時候發(fā)工資，大家都沒錢用了，而老大說可能一星期左右。這時，大家都有一些情緒。我聽到qc那邊說，再過一星期大家不都餓死了?
我們部門的所有人，都在說這30元花得差不多了，我說我也是這樣，再不發(fā)工資我們怎么過?這時，我上廁所去了，等我回來，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其實，我心里也不平衡，就也停下來了。
過一會，老大過來了，問怎么不做了?我們說工資都不發(fā)還怎么做?生活都沒保障了!
這時，我轉(zhuǎn)眼一看，包裝部還有幾個在上班，我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”，原來陳生來了。老大走到陳生面前說了幾句，就出去了。
又過了一會兒，大家全都到前臺去了，這時，陳生來了，叫龔奔談一下，等龔奔過來時，就叫我們到會議室開會。
會上，陳生說：大家為什么這樣做?這樣讓老板知道會多著急?說不告訴老板，叫大家上班。
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀�人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會。在這里，我將用最樸實、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心，務(wù)實的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，能受聘于客服部散客組主管這個崗位。
員工們說上班可以，但得給個說法。這樣，討論了很久，最后，陳生說，明天大家上班，條件是每人先發(fā)200元工資。大家同意了，并要求陳生寫了一個書面材料，說今天算放假，于是大家都下班了。
都說“浪子回頭金不換”，我雖然犯下了極為嚴(yán)重的錯誤，但是我想請求學(xué)院能夠給我一個機(jī)會，讓我來改正我所犯下的錯誤。正所謂“知錯能改，善莫大焉”，我現(xiàn)在已經(jīng)深刻的認(rèn)識到了自己的錯誤，并且我也有決心來改正自己的錯誤，希望學(xué)院能夠幫助我，支持我，讓我能在以后的學(xué)習(xí)道路中得到改正，在以后的學(xué)習(xí)生活中我會好好努力，不會再做出如此令人不齒的行為，我不光會將學(xué)習(xí)成績提高上去，更要好好的學(xué)習(xí)專業(yè)課，練好扎實基本功，在離開學(xué)校走上社會后，能夠更好的發(fā)揮出在校所學(xué)，為社會做出積極的貢獻(xiàn)，所以我懇請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這個機(jī)會，讓我在以后的表現(xiàn)來證明我的決心。
下午，我接到通知，說老板已經(jīng)坐飛機(jī)回來了，叫晚上開會。
會議過后，第二天，發(fā)工資了。但是，有的全發(fā)了，有的沒發(fā);我的也沒有發(fā)。
當(dāng)晚大家領(lǐng)工資時，我怎么也沒料到我的工資會不發(fā)。下班時，我問財務(wù)部，財務(wù)說，名單上沒有你，得等候通知--我當(dāng)時的確無法想通。
但是，我現(xiàn)在明白了，我也認(rèn)識到了自己的錯誤，希望大家能夠原諒我，我以后一定好好工作，不會讓大家失望的。
xxx
日期
罷工檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
關(guān)于我此次犯下的錯誤，我在此對各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示深深地歉意。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討，我深深地意識到自己的錯誤。我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著深深的愧疚寫下這份檢討書，以向您們表示我對這次的行為的深痛惡絕及再也不會犯錯的決心。
作為一名老師，我們都有著自身的職業(yè)道德準(zhǔn)則，應(yīng)當(dāng)自覺遵守職業(yè)道德，做到敬業(yè)愛崗，熱愛學(xué)生，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。而我卻犯了這樣的錯誤。我深刻認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。我的所作所為都是不應(yīng)該的。我沒有把學(xué)校頒布的規(guī)章制度緊記在心。事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的工作。而且我這種行為給學(xué)校也造成了及其壞的'影響，破壞了學(xué)校的管理制度。在同事中間也造成了不良的影響。由于我所的犯錯誤，影響學(xué)校的紀(jì)律性，學(xué)部的紀(jì)律性，而且給對自己抱有很大期望的領(lǐng)導(dǎo)們，也是一種傷害，也是對學(xué)生和學(xué)生的家長們的一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。我這樣的不冷靜不僅破壞了老師的光榮形象而且這樣還影響了與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生之間的感情。回想在學(xué)校工作的日子也不短了，對于學(xué)校的規(guī)章制度也非常的熟悉，這次行為不但沒有給新老師樹立榜樣，還造成了這樣的惡劣影響。我真的為自己的行為感到很愧疚。同樣地作為下屬，我還應(yīng)該充分聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。即使有什么看法或者意見，也應(yīng)該協(xié)商，不應(yīng)該采取這種過激的行為。一直到現(xiàn)在還我為自己的不冷靜后悔不已。
這次罷課不但違反了作為教師這一光榮職業(yè)的精神，還殃及了學(xué)生上課的權(quán)利。此時此刻，我深刻認(rèn)識到我的錯誤，我這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，和對自己這份工作的不負(fù)責(zé)。對于這次行為造成的惡劣影響，我作出如下保證：
1、以后要踏實地完成工作，切不可拿學(xué)生的學(xué)習(xí)開玩笑。
2、要清醒頭腦，時刻警醒，作為教師，我們應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么。
3、不再造成老師以及學(xué)校的困擾。并且以一名優(yōu)秀老師的要求來要求自己。
4、以后以學(xué)校和學(xué)生為主體，為學(xué)校和學(xué)生更好地服務(wù)。
我通過這次教訓(xùn)，提高了我的思想認(rèn)識，強(qiáng)化了責(zé)任措施。我會好好改過，認(rèn)認(rèn)真真的工作。在今后工作的我，會以新的面貌，出現(xiàn)在學(xué)校，不在給學(xué)校帶來不好的影響。無論在工作還是在別的方面我都會用規(guī)章制度來嚴(yán)格要求自己。自己的一時失足，希望領(lǐng)導(dǎo)們可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。對于這一切我還將進(jìn)一步深入檢討，從現(xiàn)在做起，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)們相信我能夠改正錯誤，把今后的工作加倍努力干好。同時也真誠地希望領(lǐng)導(dǎo)們能繼續(xù)關(guān)心和支持我，并對我的問題酌情處理。
至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒。
此致
敬禮
檢討人：
20xx年x月x日
罷工檢討書4
尊敬的公司、領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
對于這次罷工過程與我知道的，我簡述一下。
老大原來承諾12月23號發(fā)工資，沒能實現(xiàn)以后，下戰(zhàn)書發(fā)了30元伙食費。當(dāng)天晚上，大家把一部門錢拿去開支了。
24號上班，良多人問了老大包括我，說什么時候發(fā)工資，大家都沒錢用了，而老大說可能一禮拜左右。這時，大家都有一些情緒。我聽到QC那邊說，再過一禮拜大家不都餓死了?
我們部分的所有人，都在說這30元花得差未幾了，我說我也是這樣，再不發(fā)工資我們怎么過?這時，我上廁所去了，等我歸來，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，實在，我心里也不平衡，就也停下來了。
過一會，老大過來了，問怎么不做了?我們說工資都不發(fā)回怎么做?糊口都沒保障了!
這時，我轉(zhuǎn)眼一看，包裝部還有幾個在上班，我耳邊溘然想起好幾聲“怎么了”，原來陳生來了。老大走到陳生眼前說了幾句，就出去了。
又過了一會兒，大家全都到前臺去了，這時，陳生來了，叫龔奔談一下，等龔奔過來時，就叫我們到會議室開會。
會上，陳生說：大家為什么這樣做?這樣讓老板知道會多著急?說不告訴老板，叫大家上班。
. 員工們說上班可以，但得給個說法。這樣，討論了良久，最后，陳生說，明天大家上班，前提是每人先發(fā)200元工資。大家同意了，并要求陳生寫了一個書面材料，說今天算放假，于是大家都放工了。
下戰(zhàn)書，我接到通知，說老板已經(jīng)坐飛機(jī)歸來了，叫晚上開會。
會議過后，第二天，發(fā)工資了。但是，有的'全發(fā)了，有的沒發(fā);我的也沒有發(fā)。
當(dāng)晚大家領(lǐng)工資時，我怎么也沒料到我的工資會不發(fā)。放工時，我問財務(wù)部，財務(wù)說，名單上沒有你，得等候通知--我當(dāng)時的確無法想通。
現(xiàn)在，我終于明白了：只有與公司靠緊，多為公司出力，少說話多做事;我也熟悉到自己的錯誤：罷工是不應(yīng)該的，這樣給公司造成了損失。但事情已經(jīng)發(fā)生，我只有承諾絕對沒有下次，哀求公司原諒。我已明白要與公司共同聯(lián)袂、共同提高的道理!
此致
敬禮!
檢討人：
日期：
罷工檢討書5
尊敬的礦領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xxx，是xx礦綜采隊的副隊長，20xx年來到xx煤礦，是xx煤礦對我的培養(yǎng)，才有了今天的我，對于前幾天小溝礦綜采隊發(fā)生罷工的事情，我深表遺憾，我覺得在此次罷工事件中我作為副隊長是有一定的責(zé)任的。首先，在此次事件發(fā)生前還是有一些蛛絲馬跡的預(yù)兆的，又一次我在澡堂洗澡時就隱隱約約聽到幾個工人因為工資的事情在發(fā)著牢騷，當(dāng)時也沒有多想，覺得也就是工人在隨便抱怨一下，我也沒有多想，如果那次我在第一時間聽到他們談話時就及時出現(xiàn)，曉之以理，動之以情，將工人的思想工作做好，也就有可能避免這次罷工事件。其次，遇到這件事情，應(yīng)該及時匯報給隊領(lǐng)隊和礦領(lǐng)導(dǎo)的，我沒有在第一時間進(jìn)行匯報，導(dǎo)致
了時間的.發(fā)生，我負(fù)有一定的責(zé)任的。其次，我認(rèn)為這次事件，罷工的工人肯定是做錯了，相比較幾年前的工作面，我們xx礦在礦領(lǐng)導(dǎo)的英明帶領(lǐng)下，現(xiàn)在的條件發(fā)生了翻天覆地的變化，工作面比以前的木支護(hù)安全了幾百倍，工資也早就翻了幾番，作為綜采隊的工人應(yīng)該感恩，不應(yīng)該罷工鬧事，我在這里先向礦領(lǐng)導(dǎo)表個態(tài)，以后只要我在發(fā)現(xiàn)類似的事情，一定提前匯報，主動制止類似的時間發(fā)生。我在此鄭重承諾，我從頭到尾沒參與此次罷工，請上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查！不過此次罷工是我沒管好工人才導(dǎo)致這事情的發(fā)生，我有責(zé)任，望礦領(lǐng)導(dǎo)批評我！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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