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工廠員工打架檢討書
在學(xué)習(xí)、工作、生活中犯錯(cuò)誤以后，我們要通過寫檢討書來(lái)悔過，我們?cè)趯憴z討書的時(shí)候要注意語(yǔ)言的得體性。那么對(duì)應(yīng)的檢討書到底怎么寫呢？下面是小編收集整理的工廠員工打架檢討書，歡迎閱讀與收藏。
工廠員工打架檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天，我懷著萬(wàn)分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對(duì)叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。
今天下午，我和xx發(fā)生了口角，由于一時(shí)沖動(dòng)，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責(zé)任，我不應(yīng)該因?yàn)樗忍翎呂叶タ刂疲寷_動(dòng)控制我的理智；我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。
早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)工廠的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對(duì)不可以叫人，不可以摻雜社會(huì)成分。其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。
而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無(wú)疑。然而，正如高爾基說(shuō)過的那樣-——當(dāng)你把一件是看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯(cuò)誤，這些小階級(jí)主義的錯(cuò)誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對(duì)我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會(huì)再有這種事情發(fā)生。
經(jīng)過這次事情，我深刻的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，在這個(gè)以和諧為主題的'社會(huì)里，人與人，就應(yīng)該和諧相處，和諧發(fā)展，而不應(yīng)該因?yàn)橐恍┬∈露髣?dòng)干戈，特別是在公司里，作為辦公室一員，不但有損公司形象，而且對(duì)其他員工也會(huì)產(chǎn)生不良影響，此刻，后悔莫及，從小，老師就教導(dǎo)我們，要心胸寬廣，認(rèn)認(rèn)真真工作，不受其他事物干擾，要學(xué)會(huì)忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財(cái)，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事，也讓我在成長(zhǎng)的路上多了一塊墊腳石，雖然是負(fù)面的不好的成長(zhǎng)經(jīng)歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身經(jīng)歷了以后，才能真正的大徹大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事，遇見過一些人后，身上的棱棱角角才會(huì)慢慢磨平，生活中必須學(xué)會(huì)去看待、寬容、包容身邊的一切。學(xué)會(huì)大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
我要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正！
這次事件引起了不小的負(fù)面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉，最主要的，我要對(duì)被我打傷的xx同事說(shuō)聲對(duì)不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯(cuò)誤，雖然一時(shí)痛快，但是失去了一個(gè)朋友，多了一個(gè)“敵人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
202x年xx月xx日
工廠員工打架檢討書2
尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)：
此番在廠里打架，我確實(shí)是錯(cuò)了。在此我向您遞交這篇廠里打架的檢討書，以深刻反省我自身存在的錯(cuò)誤，向您與當(dāng)事人作出道歉，并且上報(bào)最新的思想狀況，提出改正辦法，爭(zhēng)取您與當(dāng)事人最大程度的寬容。
回顧錯(cuò)誤，當(dāng)天陰雨綿綿，我的心情非常不好。遇到一點(diǎn)業(yè)務(wù)上的糾紛就一下子動(dòng)了肝火，莫名其妙地就對(duì)著顧客發(fā)火引發(fā)了當(dāng)事同事與顧客的不滿，于是爆發(fā)了肢體沖突。此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷，但是我的行為嚴(yán)重的損害了公司形象，敗壞了自身職業(yè)道德。是一起相當(dāng)嚴(yán)重的.員工紀(jì)律事件，往嚴(yán)重了說(shuō)也是觸犯了治安條例。
面對(duì)錯(cuò)誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從初中以來(lái)第一次與人產(chǎn)生這么多的矛盾沖突，后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思，我決定向您保證：
從今往后，我一定時(shí)時(shí)刻刻保持克制，不再動(dòng)肝火，始終以微笑示人。努力上進(jìn)工作，勤奮努力。
最后，我懇請(qǐng)您的原諒！
XXX
工廠員工打架檢討書3
尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)：
于XXXX年XX月XX日下午上班期間，我因與同是廠里人員的XXX發(fā)生摩擦而大打出手。
此番在廠里打架，著實(shí)的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯(cuò)誤，向您與當(dāng)事人作出道歉。
面對(duì)錯(cuò)誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會(huì)以來(lái)與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突，后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過一段時(shí)間思想上的'檢討與自我反思，從今往后，我一定時(shí)時(shí)刻刻保持理智的思考問題，努力上進(jìn)工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。
經(jīng)過這次事情，我深刻的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，在這個(gè)以和諧為主題的社會(huì)里，人與人，就應(yīng)該和諧相處，和諧發(fā)展，而不應(yīng)該因?yàn)橐恍┬∈露髣?dòng)干戈，特別是在廠里，作為廠里一員，不但有損工廠形象，而且對(duì)其他員工也會(huì)產(chǎn)生不良影響，此刻，后悔莫及，從小，老師就教導(dǎo)我們，要心胸寬廣，認(rèn)認(rèn)真真工作，不受其他事物干擾，要學(xué)會(huì)忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財(cái)，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事，也讓我在成長(zhǎng)的路上多了一塊墊腳石，雖然是負(fù)面的不好的成長(zhǎng)經(jīng)歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身經(jīng)歷了以后，才能真正的大徹大悟。
XXX
工廠員工打架檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我和同事在宿舍沒有好好的休息，反而還因?yàn)橐恍┬∶芏蚣芰�，我也是要�?duì)于我這次打架的行為來(lái)做檢討，不能因?yàn)橐恍┬∶芏屯赂蛇@樣惡劣的事情，我也是以后要收斂自己的脾氣，必須和同事好好的來(lái)相處。
其實(shí)矛盾的產(chǎn)生也是我的一個(gè)原因，本來(lái)完全沒必要發(fā)展成這樣的事情，但是我自己卻沒有控制自己的脾氣，并且這次打架也是大家都受傷了，可以說(shuō)得不償失，不但是沒有積極的去解決問題，反而還加重了，打架這種方式也是解決不了矛盾的，并且我們也是成年人了，要更加的懂得謙讓，不能遇到一點(diǎn)點(diǎn)的事情就想著用這種方式來(lái)解決。事情的發(fā)生，其實(shí)完全可以避免，在打架之前我也是和同事有一些口角，宿舍其他的同事其實(shí)也是勸阻了我們，不要說(shuō)話那么難聽，而且平時(shí)也是在一個(gè)房間里相處，又是一起工作，沒必要說(shuō)那些話，大家各讓一步就好了，但是其他的同事也是沒想到我的脾氣一下子就暴躁了，直接沖過去打架，也是沒有第一時(shí)間的阻止我們，不過后來(lái)也是同事們阻止了，才沒有讓我們的打架變得更加的惡劣，受傷是難免的，并且也是讓我意識(shí)到這次打架根本沒有任何的'意義。
宿舍其實(shí)大家都是休息的地方，要相互的諒解，多一些合理的溝通，其實(shí)說(shuō)開了大家也是會(huì)聽的，不能想著用這種方式來(lái)解決，而且我也是挺對(duì)不起同事們的，畢竟是我挑起了的沖突，如果我稍微忍讓一下，并不會(huì)發(fā)生這樣的事情，以后我也是要在和同事的一個(gè)相處上面，多一些友善，有什么矛盾也是要盡量的避免，說(shuō)出來(lái)，大家相互的理解，而不能自以為的覺得自己的方式是可以解決問題的，并且我也是不能和同事產(chǎn)生這種矛盾，大家在一起工作，在一起生活，其實(shí)也是挺有緣分的，既然在一個(gè)宿舍里面，還是要友好的，我也是向同事說(shuō)聲抱歉，真的對(duì)不起，不該打架。
領(lǐng)導(dǎo)，錯(cuò)誤我也是清楚，不能這樣，要和同事和諧相處，以后也是避免發(fā)生這樣的事情，同時(shí)也是要好好的去工作，該休息的時(shí)候休息，不要做一些沒有意義的事情然后還和同事產(chǎn)生矛盾，這樣是非常不好的，我也是不該這樣。這次打架，讓我也是在同事之間產(chǎn)生了不好的影響，我也是以后要積極的去面對(duì)，不在做這樣的事情，更友善一些。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工廠員工打架檢討書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對(duì)不起，我犯下了如此嚴(yán)重的錯(cuò)誤，我此時(shí)此刻內(nèi)心感到十分的愧疚和后悔，這可能是我們工廠這么久以來(lái)發(fā)生過最惡劣的一起事件吧，這件事給工廠的同事們，造成了極其不好的影響，同時(shí)當(dāng)您給我說(shuō)了打架的后果之后，我才知道這是我完全承擔(dān)不起的，按照規(guī)定我是要被炒魷魚的，但是我還是希望您能看在我日日夜夜為工廠工作的份上，也看在我是第一次犯且認(rèn)錯(cuò)態(tài)度十分的積極，您就勉為其難的原諒我這一次吧，萬(wàn)分感謝。
事情的過程并不復(fù)雜，我是做產(chǎn)品包裝的，而同事xx是做產(chǎn)品組裝的.，我的任務(wù)就是把他做好的全部進(jìn)行包裝好，但是最近幾天他的工作效率實(shí)在是底下，我今天也是有點(diǎn)心情不好，就跑去說(shuō)了他幾句，但是他絲毫的不領(lǐng)情啊，還說(shuō)我多管閑事，我一下子就抓著他的領(lǐng)子讓他組織好語(yǔ)言，給他再說(shuō)一次的機(jī)會(huì)，就這樣我們就在車間打了起來(lái)，后來(lái)聞?dòng)嵹s來(lái)的男同事把我們分開了，工廠是什么地方啊，這件事立馬就轉(zhuǎn)到了您的耳朵里。我承認(rèn)這件事是我先動(dòng)的手，但是我一切都是為了工廠的利益考慮啊，他做的慢也就直接導(dǎo)致我這面的出貨速度也慢，但是這并不能成為我打架的理由。
一個(gè)巴掌拍不響的，這件事我說(shuō)我沒有責(zé)任那時(shí)候不可能的，從您的辦公室出來(lái)之后，我是立馬就意識(shí)到自己的行為是有多的不恰當(dāng)，一個(gè)工廠的同事，再怎么樣也不能這么的劍拔弩張，遇到矛盾我為什么沒有第一時(shí)間找領(lǐng)導(dǎo)解決呢，肯定處理事情的方式不會(huì)像我這么的沖動(dòng)吧，我承認(rèn)這件事是我太沖動(dòng)了，要是我忍一下，多擔(dān)待一點(diǎn)，多為同事考慮一下，怎么可能會(huì)發(fā)生這樣的事情嘛，這樣過激的行為是一個(gè)成年人解決問題的方式嗎？您說(shuō)的很對(duì)，都是一個(gè)車間的同事，整天抬頭不見低頭見的，把關(guān)系弄僵有什么好處呢。無(wú)論是我們當(dāng)中誰(shuí)打贏了都沒有任何的好處，說(shuō)到這我還得感謝那些善良的同事們及時(shí)的把我們兩個(gè)拉開了，才至于我們沒有因?yàn)榇蠹沂軅�，這算是萬(wàn)幸了。我現(xiàn)在才知道您字啊工廠員工守則里面的第一條是多么的重要，“員工們和諧相處，團(tuán)結(jié)友愛，共同發(fā)展”。我錯(cuò)了，作為這次事件的當(dāng)事人之一，我會(huì)主動(dòng)的跟對(duì)方道歉，尋求和解的，您放心，一定會(huì)處理好跟同事之間的關(guān)系，不會(huì)再給您添任何的麻煩。請(qǐng)您相信一點(diǎn)，我的一切行為都是建立在為工廠尋求更好的利益上的，但是我這次的行為的確是太不應(yīng)該了，我會(huì)好好的反省自己的。
此致
敬禮！
檢討人：xx
202x年x月x日
工廠員工打架檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我很慚愧，身為一個(gè)步入了社會(huì)熔爐的成年人，在工作的地方居然跟自己的工作伙伴，自己的同事打了起來(lái)，甚至鬧的還挺大，讓我們兩個(gè)身上都帶了些傷。并且我們的行為給廠里面帶來(lái)了很不好的影響，相當(dāng)于是起了一個(gè)壞頭，破壞了我們廠內(nèi)努力工作，團(tuán)結(jié)互助的工作氛圍和宗旨。
我們身為工廠車間的員工，講究的就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作，因?yàn)樵诠S工作中，一個(gè)人的`力量微乎其微，必須要大家一起來(lái)努力，將事情做好，將問題解決。所以在這樣的環(huán)境里，我們共同工作，互相幫助，大家的關(guān)系也都是非常不錯(cuò)的。下班以后也常常一起小聚一會(huì)，享受一下工作后的美好閑暇。
但是這次，也許是因?yàn)樘鞖馓珶幔不蛟S只是我們兩的心情都不太好，在話語(yǔ)間語(yǔ)氣就不太對(duì)，太過于沖動(dòng)了才會(huì)從普通的口角演變成劍拔弩張的緊張事態(tài)，并且在之后迅速的變成打架斗毆，整個(gè)過程速度之快讓邊上的同事都沒有反應(yīng)過來(lái)，我們兩個(gè)就已經(jīng)扭打到地上了，讓大家好一陣才拉開。
我還在拉開的時(shí)候不小心傷到了拉我的xx，這在我清醒以后著實(shí)感到不好意思。畢竟大家好心拉開我，讓我們沒有出更大的事，卻還挨了自己一下。
再說(shuō)與我打架的xx，其實(shí)我們倆的關(guān)系也不算差，雖然都是脾氣比較大的人，但我倆也都爽快，所以這次是真的意外，在事情結(jié)束后，我倆也就握手言和了，倒不會(huì)影響我們的在工作中的協(xié)同合作。
但是雖然我們倆和好了，事情卻也沒這么容易結(jié)束，因?yàn)檫@個(gè)架一打就是嚴(yán)重事件，我們廠里多久沒有發(fā)生過這么惡劣的事情了。看上去這只是我們兩個(gè)人的個(gè)人所為，但是在此之前我們倆卻是在廠里，而且還是身具員工職責(zé)的上班時(shí)間，這情況自然會(huì)對(duì)工廠產(chǎn)生影響，若是公司不對(duì)我們處罰，有人模仿再犯了怎么辦？
我也知道規(guī)矩的重要性，也認(rèn)為自己之前的行為確實(shí)是欠考慮，欠理智了。打起來(lái)就沒能顧得上工廠的立場(chǎng)，現(xiàn)在只覺得對(duì)不起各位領(lǐng)導(dǎo)平日里對(duì)我們的教育和愛護(hù)，所以之后廠里有什么處罰我們都愿意接受，作為一個(gè)反面例子展示給其他員工們看，讓我們廠里的風(fēng)氣更加好，讓我們的工作環(huán)境更加好。
希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我的魯莽，我也保證以后一定多想多思考，做事情不沖動(dòng)，動(dòng)腦子，不再給您和工廠添麻煩了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工廠員工打架檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx車間的xx，在昨天晚餐后的時(shí)間，和同事因一點(diǎn)小事而起了沖突，最后還和他打了起來(lái)，在同事之間也是造成了不好的影響，同時(shí)這種打架行為也是不應(yīng)該發(fā)生在我們成年人的身上，作為成年人我們是有自己的思想，有自己的理智的，但是我昨天確實(shí)是沖動(dòng)了，而且做了這種很惡劣的事情，真的對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)把我招進(jìn)來(lái)工作，也是要向被我打了的xx同事道歉，無(wú)論什么原因或者事情，打架都是不應(yīng)該的。
其實(shí)事情并不是很大，就是我正在走著，而xx同事因?yàn)橛惺卤容^急，所以從我旁邊走過去，但不小心撞到了我，其實(shí)他當(dāng)時(shí)已經(jīng)道歉了，但聲音太小，我又沒聽見，所以我很憤怒，這人怎么這樣，不看路的嗎，于是說(shuō)了他幾句，而且語(yǔ)氣也是比較的刻薄，xx同事當(dāng)時(shí)也是很不高興，畢竟我說(shuō)的'太難聽了，于是就和我吵了起來(lái)，結(jié)果我一時(shí)沖動(dòng)，就打了他，然后他也回?fù)袅耍覀兙驮谀谴蛄似饋?lái)，還好當(dāng)時(shí)也是有同事在不遠(yuǎn)處的，看到我們打了起來(lái)，急忙過來(lái)拉架，不然都不知道我們會(huì)打成什么樣子。
這件事雖然是他先撞的我，但是我說(shuō)話的語(yǔ)氣也是太刻薄了，也難聽，所以才有后面的事情發(fā)生，我也是要負(fù)大部分的責(zé)任的，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)也是讓我清醒了過來(lái)，知道我這樣打架真的太沖動(dòng)，太不應(yīng)該了。本來(lái)就是一件小事，我要是語(yǔ)氣好點(diǎn)，或者并不是那么在意，其實(shí)根本就不會(huì)打架，而且同事雖然撞了我，但是其實(shí)并不疼，只是我當(dāng)時(shí)的情緒不太好。所以才會(huì)那么的沖，才會(huì)導(dǎo)致后來(lái)發(fā)生了打架的事情。我把本來(lái)可以避免的事情卻是沒有讓其避免，而是讓它發(fā)生了。
現(xiàn)在我也明白，我真的錯(cuò)了，在上班的工廠里發(fā)生這樣的事情，影響也是很大的，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)給予的懲罰我也是接受，明白這懲罰還算輕的，還讓我在工廠里面工作，要是嚴(yán)重點(diǎn)會(huì)直接開除我。今后我一定克制自己的情緒，不再打架了，也會(huì)好好的工作，不和其他同事去發(fā)生沖突，即使是別人對(duì)我怎么樣，我也要忍讓，盡量的和氣去解決問題，而不是用拳頭，那樣是不行的。
領(lǐng)導(dǎo)，今后我一定不會(huì)再犯錯(cuò)了，會(huì)把工作做好，在工廠里安分守己，不再做這種對(duì)工廠有影響，對(duì)同事不合適的事情了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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