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公職人員的檢討書
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯(cuò)后，為了表明自己悔改的決心，往往被要求寫檢討書來自我反思，在寫檢討書的時(shí)候要注意語言真摯。怎樣寫檢討書才能做到語言準(zhǔn)確呢？下面是小編收集整理的公職人員的檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公職人員的檢討書1
為了深入貫徹落實(shí)省市和縣委的部署要求，切實(shí)加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域整治工作的監(jiān)督檢查，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的全面落實(shí)，根據(jù)市紀(jì)委、市監(jiān)察局《關(guān)于對20個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域整治工作開展監(jiān)督檢查的實(shí)施方案》（xx市紀(jì)發(fā)[20xx]30號）的要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。
一、總體目標(biāo)
深入貫徹中共xx縣委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施辦法》和《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)的實(shí)施意見》的要求，把加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督檢查工作作為落實(shí)黨建主體責(zé)任的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和自覺性，從具體問題抓起，切實(shí)采取有效措施，把重點(diǎn)領(lǐng)域的問題解決好，不斷促進(jìn)各領(lǐng)域工作的規(guī)范化、程序化、制度化。
二、監(jiān)督檢查內(nèi)容
（一）、惠農(nóng)政策落實(shí)方面。重點(diǎn)檢查是否有截留、擠占、挪用、騙取惠農(nóng)政策資金的現(xiàn)象，在城鄉(xiāng)低保、危舊房改造、保障性住房分配、農(nóng)民專業(yè)合作社注冊登記等政策落實(shí)中，是否有辦事不公、暗箱操作、優(yōu)親厚友等問題。
�。ǘ⒎鲐氋Y金使用方面。重點(diǎn)檢查隨意變更扶貧項(xiàng)目、弄虛作假騙取扶貧資金，長期滯留、擠占挪用扶貧資金，資金管理不規(guī)范、審批手續(xù)不嚴(yán)、大額支付現(xiàn)金等突出問題。
�。ㄈ�、項(xiàng)目建設(shè)方面。重點(diǎn)檢查建設(shè)項(xiàng)目未經(jīng)許可擅自開工、申報(bào)單位重復(fù)爭取項(xiàng)目、輕項(xiàng)目后期管理、挪用項(xiàng)目資金、配套資金不到位、套取項(xiàng)目資金等突出問題。
�。ㄋ模�、礦產(chǎn)資源開發(fā)方面。重點(diǎn)檢查各主管單位對采沙、磚窯等企業(yè)采礦權(quán)審批、項(xiàng)目核準(zhǔn)、生產(chǎn)許可、安全許可、環(huán)評審查、企業(yè)設(shè)立等方面是違法違規(guī)審批、濫用職權(quán)、履職不到位的問題，國家工作人員參與辦礦、徇私舞弊等腐敗問題。
�。ㄎ澹�、違規(guī)參股經(jīng)商方面。重點(diǎn)檢查公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、買賣股票或者進(jìn)行其他證券投資、從事有償中介活動(dòng)、在國（境）外注冊公司或者投資入股、利用職務(wù)上的便利為其親友的經(jīng)營活動(dòng)謀取利益、兼職或者兼職取酬等突出問題。
（六）、國有企業(yè)經(jīng)營方面。重點(diǎn)檢查隱匿、侵占、轉(zhuǎn)移國有資產(chǎn)等問題。
�。ㄆ撸槊褶k事環(huán)節(jié)方面。重點(diǎn)檢查國家公職人員以權(quán)謀私、以職謀私，慵懶散慢、吃拿卡要，不作為、亂作為，責(zé)任心不強(qiáng)、缺乏敬業(yè)精神，便民服務(wù)場所和設(shè)施運(yùn)行不規(guī)范、辦事窗口授權(quán)不充分、辦事效率低下等問題。
�。ò耍�、食品藥品違法廣告發(fā)布方面。重點(diǎn)檢查職能部門在日常監(jiān)管中因失職瀆職而造成食品藥品廣告違法違規(guī)發(fā)布等的問題。
�。ň牛�、行政執(zhí)法活動(dòng)方面。重點(diǎn)檢查辦人情案、關(guān)系案、金錢案，領(lǐng)導(dǎo)干部插手案件、影響公平執(zhí)法和執(zhí)法不嚴(yán)格、不公平、不廉潔、不規(guī)范、不文明等的問題。
（十）、財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行方面。重點(diǎn)檢查是否存在不執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度、虛開稅務(wù)發(fā)票、套取資金、私設(shè)“小金庫”、大額支取現(xiàn)金、白條報(bào)支、大額資金使用不上會(huì)議研究等問題。
�。ㄊ唬�、“三公”經(jīng)費(fèi)使用方面。重點(diǎn)檢查違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼或福利、違規(guī)收送禮品禮金、超標(biāo)準(zhǔn)接待、用公款參與、娛樂健身活動(dòng)和執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定中隱瞞、滯留罰沒款等問題。
�。ㄊ�、紅白喜事操辦方面。重點(diǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)干部不報(bào)告婚喪喜慶事宜有關(guān)事項(xiàng)、大操大辦、借機(jī)斂財(cái)?shù)韧怀鰡栴}。
�。ㄊ⑴c非法賭博方面。重點(diǎn)檢查黨員干部上班期間打麻將或?yàn)橘�博活動(dòng)提供場所、職能部門查處公職人員參與賭博問題不移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、以罰代紀(jì)等問題。
�。ㄊ模⒏刹窟x拔任用方面。重點(diǎn)檢查選拔任用干部不經(jīng)會(huì)議集體研究、任人唯親、搞“小圈子”等突出問題。
（十五）、宗教事務(wù)管理方面。重點(diǎn)檢查黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷宗教活動(dòng)、不執(zhí)行黨的民族宗教政策、干預(yù)和插手宗教事務(wù)等問題。
三、工作要求
�。ㄒ唬⒓訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)工作責(zé)任�？h局黨總支高度重視重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督檢查工作，細(xì)化推進(jìn)措施，明確進(jìn)度安排和任務(wù)要求，一項(xiàng)一項(xiàng)盯緊抓實(shí)，堅(jiān)決防止“空對空”�？h局紀(jì)檢工作分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，對監(jiān)督檢查工作要負(fù)總責(zé)、親自抓，及時(shí)研究解決工作中遇到的困難和問題，要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步靠實(shí)工作任務(wù)，切實(shí)抓好落實(shí)。紀(jì)檢組和監(jiān)察室要切實(shí)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)與各所（分局）黨組織的工作溝通和協(xié)調(diào)配合，建立起分工協(xié)作、齊抓共管的工作機(jī)制，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。
�。ǘ�、認(rèn)真開展自查，狠抓整改落實(shí)�？h局機(jī)關(guān)、各所（分局）要全面深入開展自查自糾工作，對照監(jiān)督檢查的內(nèi)容，深入查糾各領(lǐng)域存在的突出問題，對涉及的每一項(xiàng)內(nèi)容都要進(jìn)行一次全面檢查，查清楚問題的具體表現(xiàn)、嚴(yán)重程度，區(qū)分輕重緩急，列出整治清單、建立整治臺(tái)賬。要細(xì)化任務(wù)，突出重點(diǎn)，持之以恒抓整改，對發(fā)現(xiàn)的`問題一項(xiàng)一項(xiàng)地改，逐一進(jìn)行銷號，在常抓中見常態(tài)，在整改中見長效。同時(shí)，對已整改到位的任務(wù)要定期組織開展“回頭看”，防止問題復(fù)發(fā)反彈�？h局機(jī)關(guān)、各所（分局）主要負(fù)責(zé)人要在解決突出問題方面親力親為、立說立改，以上帶下、上下聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)班子抓落實(shí)，督促下級抓整治，強(qiáng)化自查自糾的效果，切實(shí)取得讓群眾看得見摸得著的工作成效。
�。ㄈ�、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。要加大監(jiān)督督查力度，敢于動(dòng)真碰硬，把監(jiān)督檢查滲透到重點(diǎn)領(lǐng)域的各個(gè)環(huán)節(jié)，對重要問題做到跟蹤督辦、抓實(shí)見效。一方面要通過公開舉報(bào)電話、開通舉報(bào)郵箱等方式，及時(shí)受理群眾舉報(bào)，回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，對實(shí)名舉報(bào)要優(yōu)先辦理回復(fù)，對媒體披露和網(wǎng)絡(luò)反映的典型問題及時(shí)查處并曝光；另一方面要通過重點(diǎn)檢查、隨機(jī)抽查、明察暗訪、入戶核查等多種方式，對局機(jī)關(guān)、各所（分局）工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要督促有關(guān)責(zé)任人及時(shí)研究解決。要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，對重點(diǎn)領(lǐng)域中存在的違紀(jì)違規(guī)問題嚴(yán)查快處，典型問題點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光。嚴(yán)格實(shí)行“一案雙查”，對發(fā)現(xiàn)重大腐敗問題不制止、不查處、不報(bào)告的，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，以鐵的紀(jì)律保證各領(lǐng)域整治工作順利推進(jìn)。
公職人員的檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，我深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，并保證不再犯。
20xx年5月10日下午快下班時(shí)，我與他人扎堆聊天，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事指出糾正，現(xiàn)我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，對上班扎堆聊天這種不良行為有了極為深刻認(rèn)識(shí)。
首先，身為窗口工作人員，其工作本職是服務(wù)廣大人民群眾。但是，扎堆聊天的行為，將會(huì)給群眾留下多么不好的印象啊！將會(huì)給單位形象留下多么不好的影響��！每思及此，我就懊悔不已，時(shí)時(shí)自責(zé)，悔不當(dāng)初。
其次，我在上班的時(shí)候聊天的行為也是一種對工作的不尊敬的表現(xiàn)。行政服務(wù)中心的規(guī)章制度，我沒有給予應(yīng)當(dāng)?shù)闹匾�。我這樣做，對其他工作人員也有一種不好的影響，所以，我深刻的`體會(huì)到自己的錯(cuò)誤，對于這件事情，所造成的嚴(yán)重后果我做了深刻的反思。
請關(guān)心愛護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事繼續(xù)監(jiān)督我，幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步。
申請人：
日期：
公職人員的檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
今天在工作時(shí)我沒有做好自己的工作!違反了身為公務(wù)員應(yīng)該遵守的紀(jì)律，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，我認(rèn)真反思，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出了深刻的檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時(shí)，也是我對自己工作的放松，帶來的結(jié)果，經(jīng)反思我覺得自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個(gè)非常不好的傾向，也是一個(gè)極為重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴(yán)重，甚至無法想像會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的`行為，我的心情非常沉重和羞愧。
發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補(bǔ)我的過錯(cuò)，因此我不請求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我，我都不會(huì)有任何意見，同時(shí)!我請求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機(jī)會(huì)，讓我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公職人員的檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年即將過去，新年即將來臨。毫無疑問，新年是萬家團(tuán)圓，喜慶吉祥歡樂的節(jié)日，是中國人傳統(tǒng)的、最隆重的節(jié)日。每個(gè)人都想回家過一個(gè)祥和的春節(jié)。然而，我們作為醫(yī)務(wù)工作者，工作性質(zhì)有其特殊性，我們肩負(fù)著救死扶傷的神圣使命。春節(jié)必須要有人值班，要有人做出無私的奉獻(xiàn)。
在這個(gè)最關(guān)鍵的時(shí)刻，我作為一名老的骨科醫(yī)生，本應(yīng)留下來春節(jié)值班，為年輕的醫(yī)生護(hù)士做出楷模。尤其作為骨x科的醫(yī)生，不能辜負(fù)x主任平日的`諄諄教導(dǎo)，x主任帶領(lǐng)骨科嘔心瀝血，一心一意在謀發(fā)展，而且每天早晨抽出最寶貴的黃金時(shí)間帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)。xx的忠誠、無條件、立即執(zhí)行的精神讓我感動(dòng)，但在實(shí)際工作中，我并沒有很好的領(lǐng)會(huì)、執(zhí)行。
我們在工作、生活中，無論何時(shí)何地，也不論平時(shí)的禮拜日休息，還是春節(jié)休假。都要以科室利益為重，對科室、對x主任要有無限的忠誠，因?yàn)榭剖沂俏覀冑囈陨娴沫h(huán)境，科興我榮，科衰我恥。
在骨x科成立時(shí)，x主任克服重重困難，把我?guī)У搅斯莤科。我本該為x主任分憂解難，確在關(guān)鍵時(shí)刻自私自立，只想自己回家過年，致科室利益于不顧。我深感對不起x主任的信任，對不起養(yǎng)育我的骨x科。我已深刻認(rèn)識(shí)到了我的錯(cuò)誤，我要向大家做出深刻的檢討，在今后的工作中。一定要謹(jǐn)記x主任的教導(dǎo)，以xx為榜樣，對骨科、對x主任要有高度的忠誠。無條件的，自覺的完成x主任及骨科交辦的各項(xiàng)事宜，要有不屈不撓的精神，奮力拼搏，為骨科能完成最終的任務(wù)而努力奮斗。
在今后的工作中，我要自覺做到以下幾點(diǎn)：
一、不斷改造自己的思想，跟上時(shí)代的步伐，以xx的事跡激勵(lì)自己，嚴(yán)格執(zhí)行骨科的各項(xiàng)規(guī)章制度，以大局為重，以骨科的集體利益為重，不計(jì)較個(gè)人的得失。
二、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，跟上x主任快速發(fā)展的步伐，不斷提升自己的專業(yè)技術(shù)水平，更好的服務(wù)于患者，擴(kuò)大骨科良好的口碑，產(chǎn)生更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。無條件的完成x主任交代的科研總結(jié)及論文書寫。
三、團(tuán)結(jié)同事，相互理解，處處為他人著想，做好醫(yī)患溝通，醫(yī)護(hù)溝通， 創(chuàng)造一個(gè)和諧的醫(yī)療環(huán)境。
以上是我的檢查與決心，請x主任及各位科領(lǐng)導(dǎo)，護(hù)士長給我一次改過的機(jī)會(huì)。
檢討人：
日期：
公職人員的檢討書5
尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo)：
7月19日一上班，我就受到領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)，因?yàn)楸还绢I(lǐng)導(dǎo)查出自作主張，假冒領(lǐng)導(dǎo)在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么，但經(jīng)過反復(fù)思量，整個(gè)人從上午到現(xiàn)在一直沉浸在不安之中，我覺得，事件的發(fā)生，有違公司制度的執(zhí)行，作為一家大型國有企業(yè)一名行政人員，本應(yīng)帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章，但自己主動(dòng)犯錯(cuò)，內(nèi)心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。記得20xx年進(jìn)入公司時(shí)，我滿懷信心和激情。一晃4年過去了，4年來，自己每天都在和身邊的同事努力工作，也從沒有過如此念想，沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。
事情的起因是。因?yàn)槲疑響延性校?jīng)常要到醫(yī)院作例行檢查，有時(shí)不得不請假。公司已經(jīng)不讓我請病假了，都讓我請事假。但公司請假原則是，先發(fā)郵件請假，然后分管經(jīng)理一個(gè)月左右回上海一次，需要補(bǔ)單子。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)來的很匆忙，我也沒有及時(shí)準(zhǔn)備好單子，就拿了事前請假的單子給領(lǐng)導(dǎo)簽字了。后來人事催我要請假單子，我就冒充領(lǐng)導(dǎo)簽了幾個(gè)字。本事件發(fā)生之后，我對事件的發(fā)生進(jìn)行了認(rèn)真的、深層次的分析，查找出了問題發(fā)生的原因。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的事情，不是表面上的一次簡單的違規(guī)，而是思想隨意造成的，在此，向公司
領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討，并愿意接受公司領(lǐng)導(dǎo)對我的處理。本人以為，產(chǎn)生問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是工作要求不嚴(yán)。在日常工作中，沒有嚴(yán)格地執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定，而是把更多的時(shí)間用到了日常的本職工作之中，放松了甚至忽略了日常行為規(guī)范的嚴(yán)格要求。
二是責(zé)任心不足。單位紀(jì)律和作息制度，是我們每個(gè)員工都必須嚴(yán)格遵守的，而我總覺得工作時(shí)間辦自己的一點(diǎn)點(diǎn)小事算不了什么，這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負(fù)責(zé)心理，萬萬要不得。
三是沒有預(yù)計(jì)后果�？此埔粋�(gè)人在違紀(jì)，殊不知在同事中間會(huì)造成不良的影響。假如我一個(gè)人帶了頭，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀(jì)律。通過本次事件的發(fā)生，使我更清楚的認(rèn)識(shí)到，每一名員工的行為，不僅僅代表著個(gè)人的形象，更重要的是代表著我們公司的形象，發(fā)生了違法違紀(jì)事件，受損的是我們公司。社會(huì)上的人會(huì)認(rèn)為我們的管理有多亂，員工的素質(zhì)有多差，以至于受屋及烏，對我們公司的經(jīng)營產(chǎn)生影響�？梢哉f，這種事情的發(fā)生，是一顆老鼠屎，壞了滿鍋湯。同時(shí)，我還認(rèn)識(shí)到，日常的工作不僅僅是經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，還包括員工的思想工作。通過這一次事件，使我更加認(rèn)識(shí)到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育，員工就沒有好的思想和好的作風(fēng)，就容易發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件。
面對錯(cuò)誤，我決心徹底改正，為了避免今后再次發(fā)生類似違紀(jì)事
件，我決心在今后的.工作中做好以下幾點(diǎn)，在此，特向領(lǐng)導(dǎo)作如下深刻檢討和承諾。第一，我必須徹底改正這種違規(guī)行為，以后不論大事小事，凡領(lǐng)導(dǎo)分管的事就必須做到請示匯報(bào)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意再認(rèn)真實(shí)施，不得擅自作為。
第二，我必須就此次錯(cuò)誤向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討與道歉，向全體同事表示深深的歉意，并且現(xiàn)身說法，提高大家的守紀(jì)意識(shí)，以我為鑒，下不為例，自覺接受全體人員的監(jiān)督。
第三，我必須倍加珍惜工作，愛崗敬業(yè)，勤奮努力，將功補(bǔ)過。最后，我懇請領(lǐng)導(dǎo)與單位同事的原諒�？傊谌粘９ぷ髦�，思想上要與公司保持一致，要不斷努力，不能丟失自我，忘記了根本。最后，我懇請組織上監(jiān)督我今后的一言一行！
以上是我的檢討和思想?yún)R報(bào)，不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評。針對本次事件，我愿意接受公司的任何處理。
檢討人：xxx20xx年7月19日篇三：公司員工違紀(jì)檢討書公司員工違紀(jì)檢討書領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)：
為我的過錯(cuò)與工作缺失,特向您檢討。首先，愧對領(lǐng)導(dǎo)對我們多次的教導(dǎo)，以為停電便沒有什
么事安排；其次，我沒有自制力，遲到后將錯(cuò)就錯(cuò)，在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)；當(dāng)然，這些客觀原因都不能成為我上班時(shí)間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個(gè)人無安排和散漫性質(zhì)。
未能參加公司重要工作會(huì)議，不僅對不起？？對我的循
循善誘，更對不起我自己的生活理念：生活就是工作，我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽，影響效率。魯迅先生說過，我們只有認(rèn)真反思，尋找錯(cuò)誤后面的深
刻根源，認(rèn)清問題的本質(zhì)，才能給集體和自己一個(gè)交待，從而得以進(jìn)步。在寫此檢討之時(shí)，我深感自己的無知，后悔之極。懷著
沉重復(fù)雜的心情寫這篇檢討，但還是寫得不好，只怪自己才疏學(xué)淺，不能更好的運(yùn)用我們深厚的漢語言文化，敬請領(lǐng)導(dǎo)諒解。
xxx
20xx年x月x日
公職人員的檢討書6
尊敬的xx：
你好！
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對頂撞領(lǐng)導(dǎo)的不良行為，深刻認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心。我非常羞愧，做為公司一員工。應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)，有什么事應(yīng)該以尊重領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)溝通。而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。平時(shí)對這件事的認(rèn)識(shí)不深，導(dǎo)致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時(shí)，我真正意識(shí)到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤，違犯了公司（廠）規(guī)定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。
屬下本應(yīng)該聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，服從組織，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于公司的廠風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)是多么重視廠風(fēng)和紀(jì)律。而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規(guī)定，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對我的要求，并保證不會(huì)（有類似）的事情發(fā)生。望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的`機(jī)會(huì)。
通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞廠風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的教育。望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤！
申請人：
日期：
公職人員的檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是XXX，在4月25號的晚上，我在工作時(shí)我沒有做好自己的工作，反而沒有抵擋住麻友的邀請，參加了他們的活動(dòng)，后被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。
我認(rèn)真反思，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出了深刻的檢討。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的.事，但同時(shí)，也是我對自己工作的放松，帶來的結(jié)果，
經(jīng)反思我覺得自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個(gè)非常不好的傾向，也是一個(gè)極為重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴(yán)重，甚至無法想像會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補(bǔ)我的過錯(cuò)，因此我不請求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我，我都不會(huì)有任何意見，
同時(shí)!我請求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機(jī)會(huì)，讓我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：XXX
20xx年XX月XX日
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