員工工作失誤檢討書15篇
在某件事出現(xiàn)失誤后，為了避免再次出現(xiàn)相同情況，往往被要求寫檢討書來自我反思，寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。檢討書的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的員工工作失誤檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工工作失誤檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
按照節(jié)日值班安排，由我進(jìn)行當(dāng)日值班，負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強(qiáng)，未能及時接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負(fù)全部責(zé)任。
您拍下的99元貨品，為什么我們無法再優(yōu)惠些?因?yàn)槲覄偂叭胄小�，很多方方面面考慮的還不周到，如寶貝價位定的太低(一般只在成本上加多幾元)，運(yùn)輸公司收費(fèi)也不是很清楚，導(dǎo)致我們不掙錢，而且還有很多是虧本，如：我們的第一客戶，買了價錢是15元的寶貝(成本13元)，我們定的普通包裹是：5元，結(jié)果去郵局寄時才知道要買包裝盒5元+運(yùn)輸費(fèi)4元+回音卡1元+手續(xù)費(fèi)1.5元=11.5元，這筆下來我們虧了4.5元，為了留住客人，虧我們也做了!您定的三個寶貝，我一共才有9元的利潤空間，15元的普通包裹費(fèi)，我們真的'還很難保證足夠我們的郵寄+包裝費(fèi)+其它這費(fèi)、那費(fèi)，所以我一直無法給您優(yōu)惠的原因就在此，還希望您能諒解。
在“會議通知”上的工作失誤，我反思經(jīng)過，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因于我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實(shí)在是問心有愧，無地自容。我做為一名辦公室副職干部，自己的思想作風(fēng)沒有端正，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，崗位責(zé)任意識不夠堅(jiān)強(qiáng)。我自己都覺得太不應(yīng)該，更覺得不能推卸責(zé)任，我必須去承擔(dān)后果。
事件發(fā)生后，我及時意識到了錯誤的嚴(yán)重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：
一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。
二是工作責(zé)任心不強(qiáng)，未能較好履行崗位職責(zé)的要求，工作流于表面化，沒有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。
三是危機(jī)意識不強(qiáng)，對站的工作性質(zhì)認(rèn)識不夠，對安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的能力要求。
作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯誤是絕不應(yīng)該的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴(yán)重的不足，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項(xiàng)嚴(yán)重問題，我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，強(qiáng)化管理能力，盡快達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點(diǎn)：
作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯誤是絕不應(yīng)該的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴(yán)重的不足，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項(xiàng)嚴(yán)重問題，我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，強(qiáng)化管理能力，盡快達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點(diǎn)：
一是向廠黨政班子進(jìn)行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請?zhí)幏帧?/p>
二是向全站員工進(jìn)行深刻檢討，對由于本人導(dǎo)致的不良事件，請全站員工予以批評。
三是組織召開站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項(xiàng)管理漏洞，研究布置以下重點(diǎn)工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動意識，嚴(yán)抓嚴(yán)管，杜絕類似事件發(fā)生;第二，加強(qiáng)崗位巡檢力度，加強(qiáng)崗位監(jiān)控能力，加強(qiáng)崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運(yùn)行安全。
我會深刻吸取本次事件的教訓(xùn)，深挖自身陋習(xí)，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。
茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對我繼續(xù)進(jìn)行嚴(yán)格要求，這是對我的最大的關(guān)心和愛護(hù)!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失誤檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著遺憾和懺悔的心理反省了自己的錯誤，我真的有罪，公司的新項(xiàng)目由我來負(fù)責(zé)核對檢查材料樣本和購買的賬單�？墒俏覅s沒能夠?qū)卷?xiàng)目的材料做好樣本檢查，也沒有準(zhǔn)確核實(shí)本項(xiàng)目的賬本，這給公司帶來了不必要的損失，也給公司帶來了不好的影響。
我來公司已經(jīng)有5年的時間了，這種最基本的工作我應(yīng)該可以完成地很完美的，不會出現(xiàn)一點(diǎn)瑕疵，可是我卻犯了最原則性的錯誤，一個核對和檢查的工作都做不好，這一項(xiàng)工作很重要，所以領(lǐng)導(dǎo)看我平時工作很細(xì)心和謹(jǐn)慎，就將這份工作交給了我來處理，我卻辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我平時的信任，。做這份工作的時候，我丟失了自己原本的細(xì)心和謹(jǐn)慎，沒有專心致志地將心思投入到這份工作中，這次我做事太馬虎了，對公司領(lǐng)導(dǎo)交給我的這份新任務(wù)一點(diǎn)都不上心，才出現(xiàn)了這樣的失誤。
這件事最主要的還是我自己自以為是，認(rèn)為自己平時的工作狀態(tài)和表現(xiàn)都很好，就在做這份工作的時候驕傲了起來，認(rèn)為自己經(jīng)過第一次的檢驗(yàn)和核查就足夠了，就不會出現(xiàn)任何的錯誤，但最后的結(jié)果證明，我的工作能力并沒有自己想象中的那么好，都是自己感覺自我良好罷了。我對領(lǐng)導(dǎo)安排的新任務(wù)不能妥善地處理解決，沒有明確信息的'準(zhǔn)確性，就將數(shù)據(jù)信息匯報給了上級領(lǐng)導(dǎo)。這就說明我需要不斷地學(xué)習(xí)，不斷地將自己的工作能力和水平提高，這樣才不至于到了一個新的工作環(huán)境或者被安排了一個新的工作任務(wù)，自己就會出錯。
這件事情讓我知道，自己在工作中也不能停止自己學(xué)習(xí)的腳步，驕傲使人落后，要謙虛的向他人學(xué)習(xí)，認(rèn)清自己工作上的不足，最重要的是對待任何一份工作都需要認(rèn)真細(xì)心，完成任何一個任務(wù)都要專心致志，要抱有一個確保工作完成得萬無一失的心態(tài)，將數(shù)據(jù)信息反復(fù)核實(shí)，準(zhǔn)確無誤將其回報給上級領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真地聽從領(lǐng)導(dǎo)給我的任何安排，不會再自以為是地去處理工作。
領(lǐng)導(dǎo)，透過這次的失誤，我已經(jīng)進(jìn)行了深刻的反思，您還能再信任我嗎 ？我今后必定會為公司獻(xiàn)出自己全部的精力和力量，認(rèn)真地對待自己的工作任務(wù)，絕對不會再讓各位領(lǐng)導(dǎo)失望。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失誤檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先由于我的工作不認(rèn)真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤，在此我做出深刻檢討！當(dāng)天由于游客較多，恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時候，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應(yīng)該在當(dāng)值的時候就應(yīng)該寫的值班日記！事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚！事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因！
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我責(zé)任心不強(qiáng)。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為組長，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求！增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。
在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：
一、在這件事中，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的`缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好，以后認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。
二、以后工作中認(rèn)真履行的崗位職責(zé)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，要積極表現(xiàn)，多和同事、領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)
三、由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補(bǔ)牢，狠抓落實(shí)。
四、對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我知道我那天確實(shí)是太馬虎大意了。
我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步！希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點(diǎn)，改正我的錯誤。我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機(jī)會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。
還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔(dān)我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失誤檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
前段時間自己在車間工作中造成的失誤還真是令人心生愧疚，畢竟以往在車間工作中受到了領(lǐng)導(dǎo)這么多的照顧又怎能令對方失望呢？然而這種問題發(fā)生以后不禁令我懷疑自身的工作能力是否沒有想象中那般強(qiáng)，但是聯(lián)想到許多新員工都能勝任這份工作以后難免令人為這次失誤感到沮喪，經(jīng)過在車間這么長的工作時間都沒能熟悉基本流程從而造成失誤的確應(yīng)該進(jìn)行檢討。
對于自己目前的工作狀態(tài)只需和同批次的員工進(jìn)行對比便可看出，無論是培訓(xùn)還是師傅在車間工作中的教授其實(shí)都不會存在著太大的差距，但是眼前這次工作失誤的狀況很明顯是自身存在著問題才會導(dǎo)致這樣的結(jié)果，畢竟經(jīng)過這么長時間的努力仍沒有在車間工作中取得突破便應(yīng)該從自己身上尋找原因了，回顧自己工作的歷程便能發(fā)現(xiàn)最近的新晉員工都比自己能力優(yōu)秀得多，光從表現(xiàn)來分析便能明白自己還沒有在思想上對當(dāng)前的車間工作引起重視，至少這種輕佻的態(tài)度想要取得車間工作的相關(guān)成就不是件簡單的事。
考慮到這次車間工作失誤造成的后果的確應(yīng)該深入地反思一番才行，原本就沒有在工作中取得成績的自己在這次失誤之后會更讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望，仿佛間自己能夠感受到這種狀態(tài)想要在車間中成長是一件比較困難的事情，所以我還是需要盡快振作起來并投入到新的`車間工作中去才行，而且考慮到自己繼續(xù)無動于衷只會讓同事們更加看不起以后還是盡快行動起來比較好，畢竟在車間工作中造成失誤也并非是自己所樂于見到的狀況。
面對車間工作中的失誤不產(chǎn)生任何的逃避想法才是員工應(yīng)該做的，對于失誤帶來的損失還需要通過后續(xù)工作中的努力來進(jìn)行彌補(bǔ)，考慮到問題所在還需要盡快獲得領(lǐng)導(dǎo)的原諒才能在車間工作中進(jìn)行新的部署，而且我也相信找出問題的所在以后便能采取有效措施解決工作失誤的情況，而且為了防止這種狀況再次發(fā)生還需要在思想上有所追求才不至于放松警惕，有時還要在車間工作中給自己樹立學(xué)習(xí)的榜樣并為之不斷奮斗才行。
通過思考找出問題所在并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任才是身為車間員工應(yīng)該做的，畢竟已經(jīng)在工作中造成了失誤又怎能心生逃避的不良想法呢？而且我只有更加努力地對待車間工作才能讓領(lǐng)導(dǎo)與同事們看到自己悔過的決心，對我而言改正過去的錯誤并朝著新的目標(biāo)前進(jìn)才是彌補(bǔ)工作失誤造成損失的良好方式。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失誤檢討書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
xx年xx月x日，顧客x女士和朋友一行四人，在我超市購物。購買xxxx多元的商品，我在接待收銀結(jié)算的過程中，因?yàn)樽约旱墓ぷ魇д`未將單品“xxx”過機(jī)掃描收款，單品價值xx元。后經(jīng)客服副總xxx、商品副總xx、促銷部經(jīng)理xx及客服經(jīng)理xx的幫助通過會員積分系統(tǒng)查到顧客聯(lián)系方式，多方聯(lián)系，顧客x女士于次日來我超市將差額補(bǔ)齊，才避免給公司造成的直接經(jīng)濟(jì)損失：
整個事件雖有善的解決，但事件的.起因、經(jīng)過、結(jié)果我都是第一當(dāng)事人，有著不可推卸的直接責(zé)任。也通過此事件，充分暴露出我業(yè)務(wù)技能的幾大缺失：
1.自己工作中主觀的粗心大意是造成此事件主要原因;
2.對我們超市賣場所售賣和陳列的商品認(rèn)知度、熟悉度不夠高;
3.在給顧客做收銀結(jié)算時，未能始終一直堅(jiān)持收銀入機(jī)掃描的工作標(biāo)準(zhǔn)，開始時，我還能主動意識到商品掃描核對，在遇到大單和數(shù)量多的商品時工作就疏忽了;
4.自己工作心態(tài)需要及時調(diào)整，沒有做到收銀員的沉穩(wěn)冷靜，在遇到大單和數(shù)量多的商品時由于顧客催促，過于慌忙，沒有做到準(zhǔn)確工作節(jié)奏，更沒有體現(xiàn)出高效工作效率;
5.工作中，如遇困難也沒有及時向管理層及其他同事求助。
我向公司領(lǐng)導(dǎo)及同事真誠道歉和檢討，在此保證杜絕此類的事件再次發(fā)生，也將在日后的工作不斷完善自己的業(yè)務(wù)技能、針對以上的工作缺失及時彌補(bǔ)自身的不足：
1.及時調(diào)整改正自己緊張粗心的工作心態(tài);
2.在工作之余加強(qiáng)自己對商品、煙酒熟悉程度;
3.加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能，向其他同事及時跟進(jìn)學(xué)習(xí);
4.在工作的過程中，執(zhí)行好應(yīng)有工作的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程;如在收銀結(jié)算工作中，做到應(yīng)有核對標(biāo)準(zhǔn);
5.對于此事件引起今后工作的影響，我要認(rèn)真反思，這也是對在我接觸這份工作中的真實(shí)案例，通過此事件得到工作成長和心得。
還有，在整個事件過程中，我想特別感謝那么位顧客x女士，能及時爽快來處理因?yàn)槲夜ぷ魇д`而造成的錯誤。同時，感謝幫助過我的兩位副總、兩位經(jīng)理及部門同事，因?yàn)樵谄鸪跏虑榘l(fā)生，我特別害怕和擔(dān)心，而他們并沒有只是單純責(zé)怪我，而是及時給予我?guī)椭�，以免事件往更壞的方向發(fā)展。
最后，我再次向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉，由于我的粗心，造成了這一系列事情發(fā)生，也希望大家以我警戒。今后，也請大家相信我，監(jiān)督我的工作，我會更加努力。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失誤檢討書6
財(cái)會人員工作失誤檢討書 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 身為一名工作2 年的財(cái)務(wù)人員，本職工作性質(zhì)所在，工作的`重中之重 就是確保好資金安全，財(cái)務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的工 作。而這一次我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識 不強(qiáng)、對管理制度的認(rèn)識不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。
如今，犯下了如此嚴(yán)重的失職錯誤，除認(rèn)錯反省之外，我必須做出深 刻改正： 第一，重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實(shí)加以 糾正。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財(cái)務(wù)工作規(guī)則》，牢記規(guī)則，今后勢 必妥善保管資金，每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險柜。
第二，從此次錯誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn)，時時銘記在心，自己反思錯誤 (定稿版) 細(xì)節(jié)，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤。
第三，通過此次錯誤嚴(yán)肅正視自身工作行為，吃一塹長一智，提供自 身工作危機(jī)意識。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判，盡己所能避免 工作錯誤的發(fā)生。
現(xiàn)在，面對造成如此嚴(yán)重的后果，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希 望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。
此次錯誤之后，我深感對不起領(lǐng)導(dǎo)，我將努力改正不足，盡最大努力 為公司做出貢獻(xiàn)。
此致
敬禮!
檢討人：
員工工作失誤檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
王世鵬(化名)同志的意見很好。我希望把他的'信和我的初步檢查，都在報上公開發(fā)表，以教育更多的新聞工作者。
1月下旬，我到滇南采訪，23日得知沙甸軍民要在除夕開聯(lián)歡會。我了解了有關(guān)內(nèi)容，在24日(除夕)晚飯前寫成初稿，因?yàn)樯车闊o法發(fā)稿，加上我要去縣城完成另一采訪任務(wù)，便離開了沙甸，行前我囑托駐地的部隊(duì)的新聞干事李文義同志到時候去參加晚會，并且約定，如果不該原計(jì)劃進(jìn)行，一定要在晚11時前給我打電話。當(dāng)晚，李文義同志沒有打電話，我就把稿子發(fā)往報社了�？吹酵跏砾i同志的來信，才知道報道有誤。
經(jīng)查，當(dāng)晚張子仁阿甸因病重，不能到會講話，是由公社宣傳干事代講的，沙甸的演出隊(duì)沒有按原計(jì)劃演出，是因?yàn)槿罕娨笤缛湛措娪�。李文義同志因?yàn)閻廴藖聿筷?duì)探親，他也沒有應(yīng)約去晚會現(xiàn)常這就造成了報道在重要情節(jié)上的失實(shí)。
造成失誤的原因，主要是我責(zé)任心不強(qiáng)，采訪作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。作為一個記者，不論有多少理由，都應(yīng)親臨第一線，掌握第一手材料，確保事實(shí)無誤;尤其是事前草擬了稿子，發(fā)稿時更應(yīng)認(rèn)真核實(shí)。我沒做到這一點(diǎn)，卻去采訪另-篇報道，盲目追求發(fā)稿數(shù)量，這就必然顧彼失此。
這篇報道失實(shí)，我的心情非常沉痛。我感謝王世鵬同志的批評，一定認(rèn)真吸取教訓(xùn)，避免今后發(fā)生類似的錯誤。
員工工作失誤檢討書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
很感謝你今天批評了我，雖然批評不是那么直接但是我已經(jīng)認(rèn)識到我的錯誤，從昨天到今天一直都心神不定，這件事我做的不好，剛開始沒有發(fā)現(xiàn)到錯誤，當(dāng)問題真正來臨了才知道我錯了。我沒有站在公司的角度考慮問題，沒有把公司的利益放在第一位，回過頭來看看我都不知道自己怎么就犯了這么低級的錯誤。
xxxx月xxxx日我來到司達(dá)到今天已經(jīng)整整xxxx天了，在這xxxx天里我學(xué)會了很多很多東西，在司達(dá)這個大家庭里我感受到了很多愛，我很慶幸遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo)，不斷地給我機(jī)會；慶幸遇到耐心教我的師傅，她把她所有的經(jīng)驗(yàn)都教給了我，她教我怎么適應(yīng)職場，怎么做事，怎么做人；更慶幸是我遇到了這么優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，同事們對我?guī)椭继貏e大，無法用語言來表達(dá)內(nèi)心的感激之情。我經(jīng)常在想我的命為什么這么好，可以遇到這么多好人？
從學(xué)校剛出來不久，可能還帶著很多學(xué)生氣，態(tài)度不認(rèn)真，做事情不成熟，想問題不全面，還希望xx哥、xx姐能夠諒解，我會努力工作提高自己的成績。我希望你和xx姐能把我當(dāng)成妹妹，做的'不好的地方狠狠的批評，只有這樣我才能成長。
以上是我對這次工作失誤的檢討，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒，別的話也不知道怎么去表達(dá)，只能講謝謝，謝謝！
此致
敬禮！
檢討人：xxxxxx
20xx年xx月xx日
員工工作失誤檢討書9
您好！
我是公司財(cái)務(wù)部的工作人員xxx，很抱歉這次犯了這么嚴(yán)重的錯誤，這樣的錯誤本不可能在我身上出現(xiàn)，因?yàn)樵趰徢芭嘤?xùn)中，曾多次強(qiáng)調(diào)過這件事，財(cái)務(wù)人員可以說是責(zé)付公司的血脈的流通，所以一點(diǎn)錯都不能犯，在工作中必須提高警惕，打起十二萬分的精神去對待每一項(xiàng)工作，這些都是我們記在心里里，融在血液里，刻在骨子上的工作態(tài)度，可是我最犯了身為一名公司財(cái)務(wù)人員最不應(yīng)該犯的失誤，把賬給算錯了，我心里太懊悔了，我知道我這次的錯誤很嚴(yán)重，造成了公司的損失，也造成了部分員工的不滿，我表示很慚愧，我在此向您，向大家，向被我這次工作失誤波及的人員，說聲對不起了。
我來公司也有三年之久了，慢慢的從公司財(cái)務(wù)部的一名備用實(shí)習(xí)財(cái)務(wù)，做到了現(xiàn)在的總賬會計(jì)工作，在這個崗位上也干了快一年了，給我這個職位是您對我工作能力的肯定，能做到現(xiàn)在的位置經(jīng)歷了多少艱難困苦，通過了公司多少次的考驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)您對我抱有多高的期望，只有我自己心里清楚。我能有現(xiàn)在的成就，離不開我在工作中的認(rèn)真負(fù)責(zé)，離不開公司的大力栽培，這些我都清楚明白，我現(xiàn)在擁有的一切都是我努力得來的，我要學(xué)會珍惜，并在工作中加倍努力，更加嚴(yán)格的要求自己，而不是放松自己，在態(tài)度上松懈下來，導(dǎo)致這次的錯誤的發(fā)生，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的看重和信賴。
我的主要工作是負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)核算、個人簡歷總賬登記、編制公司的財(cái)務(wù)表報、負(fù)責(zé)跟銀行進(jìn)行對賬、員工工資的核算等等，肩上的擔(dān)子越重，我的責(zé)任就越大，最近因?yàn)榧彝ナ虑樽屛矣悬c(diǎn)煩心，總是在工作中時不時就開始在腦子里想那些事，導(dǎo)致我在工作中不能專心，這次便釀成了嚴(yán)重的.錯誤，我在進(jìn)行員工這個月的工資核算時，把公司技術(shù)部跟人事部的員工工資核算錯了，但是因?yàn)槲业男牟辉谘桑乙矝]能發(fā)現(xiàn)，最終導(dǎo)致這個月大家的工資有誤，許多人向您表示不滿，甚至有人想要離職了，這都是我的錯，如果不是我在工作中出現(xiàn)了失誤，這樣的事完全不會發(fā)生，這樣的失誤出現(xiàn)在我這個公司總賬會計(jì)身上，簡直就是笑話，前不久您在以書面的形式有貼在公告欄表揚(yáng)我的工作態(tài)度，現(xiàn)在就發(fā)生這樣的事，簡直就是在打您的臉。
對不起，我一定會在停職反省在這段時間里，好好思考自身的問題，把家庭的事情處理好再回來上班，絕對不會再把工作之外的情緒心理帶到工作中來，我保證不會再犯一點(diǎn)錯，否則我就引咎辭職，還請您看在我下的決心，原諒我這次。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失誤檢討書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
本人主動針對近段時間工作中出現(xiàn)的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證。
如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認(rèn)識到自己問題的所在，那么、我與業(yè)主產(chǎn)生矛盾以至于爭吵該等失職行為兩次的發(fā)生足以讓我認(rèn)真檢查自己、揣摩問題根源、并書面向公司表達(dá)改正的意愿。
今日下午，前來售樓部簽約室簽約的認(rèn)購業(yè)主很多，火爆的.外表下蘊(yùn)含著緊張的氣氛，因我個人的原因以及本暴躁的性格，在與一位焦急等待簽約的業(yè)主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級為爭吵，拋開業(yè)主是否存在過錯不論，我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私、片面、不負(fù)責(zé)任、有悖于自己工作原則的。
我在沖動的促使下并沒有分清工作與逛街的本質(zhì)，如在大馬路上我可以撕爛他的嘴，但是我在工作、服務(wù)性的工作，因此我該從大局出發(fā)，以照顧業(yè)主情緒為重。黃麗華主管主動介入?yún)f(xié)調(diào)與溝通，阻止了因我的過失對公司造成進(jìn)一步損失的可能。
算上前段時間與業(yè)主的沖突事件，這是短期內(nèi)的第二次了，我將在內(nèi)心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切，并鄭重向公司保證：繼續(xù)履行“服務(wù)業(yè)主”的工作原則，將自我服從于大局，努力為公司塑造優(yōu)秀的對外形象。
檢討人：xxx
員工工作失誤檢討書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
我是xx縣食品藥品監(jiān)督管理局派駐xx縣行政服務(wù)中心大廳xx號窗口工作職員xxx，7月12日上午，在上班過程當(dāng)中，沒有穿著工作制服，另外，在工作QQ上查看了有關(guān)食品藥品監(jiān)管的最新信息，這個舉動被局領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，并提出了批評教育。事后，我深深的不安和自責(zé)，做出了深入的檢討。
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評教育我深入熟悉到自己的錯誤，我以為造成這次違游記為的主要緣由是個人思想麻痹，作風(fēng)松懈，紀(jì)律責(zé)任感缺失，也是我對自己放松要求，工作作風(fēng)散漫的惡果，這次事件給局里的工作產(chǎn)生了不良的影響，我相當(dāng)后悔和自責(zé)，假如繼續(xù)放縱紀(jì)律的缺失和作風(fēng)的`散漫，致使的后果將更加嚴(yán)重，在此，我對領(lǐng)導(dǎo)的批評教育表示內(nèi)心的感謝，并保證：
1.加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能作風(fēng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步熟悉，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。服務(wù)大廳作為政府機(jī)構(gòu)服務(wù)窗口，作為黨委政府和人民群眾的連心橋，窗口工作職員更應(yīng)當(dāng)以身作則，嚴(yán)于律己，以后我要加強(qiáng)行政效能規(guī)章制度學(xué)習(xí)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，熱忱高效地為群眾服務(wù)，做一位合格的窗口工作職員。
2.由于此次違游記為給局里各項(xiàng)工作帶來了負(fù)面影響，在以后的工作中，我要更加勤懇的`工作，認(rèn)真做好責(zé)任分工和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)，多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，以實(shí)際的工作成績來表示自己的覺醒，彌補(bǔ)自己的過失，以加倍努力的工作來為局里做出積極的貢獻(xiàn)。
3.對已發(fā)生的錯誤我還要繼續(xù)深入檢討，深進(jìn)總結(jié)，狠抓落實(shí)，改正錯誤，把自己的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)分享給同事，避免他們再犯一樣的錯誤，同時，也請領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督，幫助我改正缺點(diǎn)，使我獲得更大的進(jìn)步。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
員工工作失誤檢討書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
非常抱歉這次因?yàn)槲业脑�，�?dǎo)致讓很多人都受到了一連線的影響。對不起！這次我?guī)е活w誠心寫下了這份檢討，希望能夠讓大家看到我的誠意，希望能夠得到大家的諒解。在這里我真的很抱歉了，還請大家一定要諒解，謝謝大家。
昨天下午，原本是要開一個培訓(xùn)會的。主管前幾天就跟我交代好了，讓我準(zhǔn)備好培訓(xùn)的資料和文件。但是我卻把這件事情給忘記了，今天主管過來問我準(zhǔn)備好了沒有，我才發(fā)現(xiàn)自己把這件事情忘的一干二凈。當(dāng)時我的心態(tài)立馬就崩了，主管的臉色一瞬間也非常難看了，被我氣得說話都說不出來。我簡直不敢正視這一切，當(dāng)時自己也真的很崩潰了。還好主管后來找了一個補(bǔ)救的方法，把這次培訓(xùn)會還是開了下去。
大家都知道昨天是要開會的，只有我這個策辦人忘記了。這樣的事情要我怎么去面對，明明也已經(jīng)跟大家說好了培訓(xùn)的方面，結(jié)果因?yàn)槲业脑�，不僅麻煩到了主管，也讓各位同事沒有接受到應(yīng)該有的培訓(xùn)。我這次工作失職，徹底的敲醒了我。以前覺得自己很細(xì)致，按排很妥善，這次失誤將這一切都敲得粉碎。我確實(shí)沒有什么可驕傲可滿意的部分了，這次失誤也將永遠(yuǎn)的停留在我的事業(yè)人生里。我的確撫慰了自己很久，但是也一直都沒有走出去。
我知道自己這一次不可原諒，我愿意接受這一切的`懲罰，愿意接受這一切的批評。我只是希望大家不要對我感到失望，我想要機(jī)會繼續(xù)去證明自己，或許這條改變的道路，又遠(yuǎn)又長，但是我一定會堅(jiān)持下去的，請大家一定要給我個機(jī)會，謝謝！
在這里，我必須給主管說句一聲對不起，因?yàn)槲业氖д`，讓您受到了極大的影響，您信任我，才交給我這次任務(wù)，而我卻辜負(fù)了您對我的信任，讓您失望到極點(diǎn)了。我也真的很痛恨自己這次的失職，如果是一件小事還好，這次是一次大的培訓(xùn)會，又讓你該怎么去面對呢？還好您還備了一些東西，才讓這次培訓(xùn)能夠順利的進(jìn)行。給你帶來的困擾我真的很抱歉，我也會用今后所有的努力去回報給您，請您原諒我這一次，我一定會越來越好，再也不會出現(xiàn)這樣的情況了，對不起。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失誤檢討書13
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
身為財(cái)務(wù)工作人員，工作的重中之重就是確保好資金安全，財(cái)務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的工作。我的'錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強(qiáng)、對管理制度的認(rèn)識不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。
如今，犯下了如此嚴(yán)重的失職錯誤，除認(rèn)錯反省之外，我必須做出改正：
第一，重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實(shí)加以糾正。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財(cái)務(wù)工作規(guī)則》，牢記規(guī)則，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險柜。
第二，從此次錯誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn)，時時銘記在心，自己反思錯誤細(xì)節(jié)，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤。
第三，通過此次錯誤嚴(yán)肅正視自身工作行為，吃一塹長一智，提高自身工作危機(jī)意識。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。
現(xiàn)在，面對造成如此嚴(yán)重的后果，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后，我深感對不起領(lǐng)導(dǎo)，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn)。
檢討人：xxx
日期：xx年xx月xx日
員工工作失誤檢討書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好！
作為一名公司的員工理應(yīng)時刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及警惕的工作態(tài)度，畢竟任何工作都是應(yīng)該要小心地對待才能夠保證自己能夠圓滿地完成工作任務(wù)，更何況按質(zhì)按量地完成自己的工作任務(wù)正是作為一名員工應(yīng)盡的義務(wù)，但是一旦想到這里我就想起了前幾天因?yàn)楣ぷ鞔中膶?dǎo)致出現(xiàn)的一系列失誤狀況，造成這樣的惡劣局面自然需要自己針對現(xiàn)狀進(jìn)行檢討與自責(zé)。
在領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了多次的叮囑以后依舊出現(xiàn)這類問題主要還是因?yàn)樽约旱墓ぷ鲬B(tài)度不端正，否則的話怎么可能因?yàn)榇中拇笠膺@類最為基礎(chǔ)的原因就造成工作失誤呢，再加上我可不是那種感剛剛進(jìn)入公司的員工便凸顯自己工作失誤更加不可原諒了，實(shí)際上我也覺得這樣的現(xiàn)象正是自己這段時間對待工作沒有以往那么用心的證明之一，這樣的怠惰趨勢對于自己以后的職業(yè)發(fā)展來說可不是什么好現(xiàn)象，因此我在進(jìn)行檢討之余也應(yīng)該要好好思考一下如何彌補(bǔ)過錯以及加強(qiáng)工作能力。
首先我應(yīng)該要樹立現(xiàn)在工作即是為了以后享受更好生活的觀念，畢竟為公司創(chuàng)造效益便能夠從中收獲自己栽種的果實(shí)，只有公司這樣一個提供自己發(fā)展的平臺得到發(fā)展才能夠讓自己或許更多的利益。可是我這次工作失誤實(shí)在是太不明智的做法了，身為一名老員工卻犯下如此基礎(chǔ)的錯誤讓其他員工該如何想？或許這樣的事情放在其他公司的話早就讓工作能力更為優(yōu)秀的人來代替我了吧，因此在經(jīng)歷這樣一件事情以后我必須要給自己一些緊迫感才行，不然的話在以后的工作中很有可能會因?yàn)槟芰Σ粔蚨簧鐣o淘汰。
其次我從工作失誤這種現(xiàn)象中應(yīng)該要認(rèn)清自己能力的不足，盡管其中也存在著自己粗心大意以及工作態(tài)度不夠端正的緣故，但是如果不是因?yàn)樽约旱墓ぷ髂芰Σ贿M(jìn)反退的話也不會出現(xiàn)如此令我感到不堪的現(xiàn)象，至少對我來說工作失誤這類基礎(chǔ)的.錯誤簡直就是難以啟齒的存在，我應(yīng)該還是要明白只有通過對基礎(chǔ)工作能力的不斷強(qiáng)化才能夠有效避免工作出現(xiàn)失誤，所以說我應(yīng)該要針對自己工作能力上面的不足進(jìn)行學(xué)習(xí)與鞏固。
不管從哪方面來說自己工作失誤已經(jīng)是一個既定存在的事實(shí)了，既然目前的我無法抹除這類恥辱的話就應(yīng)該以積極的工作態(tài)度來將功補(bǔ)過，只有自己能夠?qū)⑷硇耐度氲焦ぷ髦胁拍軌蛲ㄟ^不斷地努力逐漸彌補(bǔ)因工作失誤造成的損失。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失誤檢討書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
作為xx組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管，我在工作過程中嚴(yán)重失職，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無法安裝，給公司信譽(yù)造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻反省和自查。
由于我的工作崗位關(guān)系到整個生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否，長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散，無視公司的審批報告流程，最終導(dǎo)致這次嚴(yán)重的質(zhì)量事故發(fā)生，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，也損害了公司的信譽(yù)。通過這件事，暴露出我個人存在嚴(yán)重的工作松懈問題，以及工作態(tài)度不端正，做事情不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的錯誤，以此次檢討為契機(jī)，深入審視和糾正自身工作中存在的`問題：
首先，我作為部門文件的管理者，對于部門文件的管理不嚴(yán)謹(jǐn)，文件沒有固定的存放地點(diǎn)，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就隨手一扔，每當(dāng)遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓(xùn)，由于文件是x月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是x月的生產(chǎn)訂單，在核對物料編碼時沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個重要原因。
其次是認(rèn)識上的問題，總是認(rèn)為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內(nèi)容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過，導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應(yīng)該為M510103，而自己卻添加了錯誤的代碼M510xx0。
第三是態(tài)度上的問題，由于平時領(lǐng)導(dǎo)對我的工作十分信任，因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作，私自做決定，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請示，就可以避免錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴(yán)重的后果。
為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯誤，我將從以下幾個方面來糾正和預(yù)防：
第一，嚴(yán)格落實(shí)物料添加的審批流程，在每次添加或者變更物料時，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中詳細(xì)寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部門主管審核批準(zhǔn)，再交由各相關(guān)部門會簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相關(guān)部門。
第二，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量，孔間距的檢驗(yàn)要求，如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進(jìn)行確認(rèn)。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備文件(工藝聯(lián)絡(luò)書-訂單生產(chǎn)注意事項(xiàng))中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認(rèn)以及巡檢、外觀檢驗(yàn)的檢查確認(rèn)的依據(jù)。
在此，我向領(lǐng)導(dǎo)保證以后絕對不會再犯這樣的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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