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      2. 單位自我反省檢討書

        時間:2023-01-04 13:04:06 檢討書 我要投稿
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        單位自我反省檢討書

          在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后,為了防止此類事情再度出現(xiàn),往往被要求寫檢討書來自我悔過,請注意寫檢討要把原因講清楚。怎樣寫檢討書才能做到語言準(zhǔn)確呢?以下是小編為大家整理的單位自我反省檢討書 ,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        單位自我反省檢討書

        單位自我反省檢討書 1

        尊敬的X經(jīng)理:

          您好!

          我是在X月X日被您抓住在公司抽煙的XXX,現(xiàn)特在這里上交這份檢討書來表達(dá)我的歉意。對不起!經(jīng)理,我知道錯了!您在昨天抓到我后對我進(jìn)行了一次深刻的思想教育,聽著您的教導(dǎo),我深深的感到自己的錯誤是多么的嚴(yán)重!在這樣的公共場合抽煙,是多么的自私!踩在腳下的煙頭,雖然早已熄滅,可卻依然感覺燙腳。

          您常常說:“吸煙可不是一個人的事,公司的環(huán)境是大家的!想要有好的工作環(huán)境就需要大家一起來共同維護(hù)!”當(dāng)時我們都個個點頭說好,可到了如今,我卻難再抬頭看著您的臉,因為我打破了規(guī)定,打破了自己答應(yīng)的約定,實在是無臉去面對您。

          在公司中不允許抽煙,我知道這是公司的規(guī)定,也知道這條規(guī)定是為了我們好!是為了大家好!可是我卻將這些“好”都放到了腦后,只想著能“對自己好”!自私自利的在公司的廁所中抽起了煙?蛇@樣做真的是“好”嗎?拋棄他人的意愿,只顧自己享受,讓同事們的健康都受到了影響,而且也讓自己的健康付出了代價。最最不能忍受的是,我做為一名公司的員工,我本應(yīng)該在這個時間,遵守規(guī)定的在工作崗位上認(rèn)真工作,為公司帶來利益才對!可是我做了什么?不僅違反了公司的規(guī)定,還給同事們帶來了危害!員工是一個公司的基本,我這樣做就是危害了公司的基本!雖然當(dāng)時的我,思想狹隘,沒能想到這么遠(yuǎn),但做過的事情并不會因為不知道而消失,只會讓我們更加懊悔自己的無知!

          經(jīng)理,這次的事情是我犯下的,從這件事情上,也反映出了我在工作上的種種問題!最首當(dāng)其沖的就是我在違反公司的規(guī)定方面!雖然這不是會直接導(dǎo)致公司損失的錯誤,但卻暴露了我對公司的規(guī)定并沒有牢牢的記住這個錯誤!沒有規(guī)矩,不成方圓!一個公司更是如此。好在您的出現(xiàn)及時的制止了我的繼續(xù)犯錯,也讓我稍微的清醒了一點。面對自己的錯誤,甚至還有更多的問題,我不知道怎么去道歉。但是我能做的,就是去改正!改正自己的錯誤,改正自己的壞習(xí)慣,改正自己的心態(tài)!我知道讓一個違反約定的人許下這樣的諾言實在是不可靠,但我相信,同事們一定會在今后好好的監(jiān)督我,我一定會好好的改變自己!

        此致

        敬禮!

          檢討人:XXX

          20xx年X月X日

        單位自我反省檢討書 2

        公司領(lǐng)導(dǎo):

          由于我對公司的制度觀念不強(qiáng),公司明文規(guī)定不得帶公司外面的人進(jìn)入公司宿舍。但由于前幾天帶個朋友到公司里玩,并住在我宿舍,結(jié)果導(dǎo)致我的朋友被懷疑偷員工丟失的1000元錢。

          雖然我可以以人格擔(dān)保朋友不會做出這種事情來。但畢竟我違反了公司制度,F(xiàn)對我的行為做出深刻檢討。我不經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意就帶朋友到宿舍住是錯誤的,是違反了公司的制度的。

          今后我一定加強(qiáng)學(xué)習(xí)公司制度,學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,不做違反公司制度的事。我愿意接受公司對我的處罰。

          敬請領(lǐng)導(dǎo)對我監(jiān)督。我一定不再違反公司制度,即使有特殊情況也必須事先向領(lǐng)導(dǎo)反映。

          同時也希望公司查出小偷來。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        單位自我反省檢討書 3

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我錯了。

          因為XXXXXX(遲到原因)而造成本人今天(時間)上班遲到,雖然實在是客觀原因所導(dǎo)致,但是,本人深知上班遲到而影響了單位的工作效率,同時,給其它同事帶來負(fù)面影響。也對不起單位和領(lǐng)導(dǎo)對本人的一再關(guān)心和栽培。

          在此,本人表示對單位和領(lǐng)導(dǎo)作出深刻的檢討!另外,本人保證,從今天開始,本人一定早到晚歸,認(rèn)真作好本職工作,為本單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春和熱血。

          檢討人:XXX

          時間:20xx年X月X日

        單位自我反省檢討書 4

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          今天很不幸,我上班遲到了,首先在這里表示深刻的自我檢討!

          我懷著深深地愧疚和懊悔給班主任您寫下這份檢討書,以向您表達(dá)我遲到這種行為的深刻認(rèn)識。同時您對于工作的盡職盡責(zé)也讓我深深地敬仰,謝謝您在發(fā)現(xiàn)我未到后的及時電話通知。

          遲到這件事,說起來不大也不小,不管是什么原因,對于一個職場人來說上班打卡遲到就是不好的,而對于從事某這種嚴(yán)肅性工作的公司更加是個不好的影響,準(zhǔn)時上下班雖然是一件看起來很小的事情,但是卻彰顯了立身職場的態(tài)度以及細(xì)節(jié)的注意。老子有句格言:天下大事必作于細(xì),天下難事必作于易”。要成就一番大事業(yè),要有所作為,要獲得碩大的勝利果實,就要從身邊的小事做起,隨時關(guān)注著、準(zhǔn)備著,把一個個小的勝利果實聚集起來,才能獲得更大的成功。

          遲到原因:在這里我想把我此次的遲到原因分為主觀和事實兩種。

          事實原因:這陣子某天氣開始燥熱,我發(fā)現(xiàn)起床困難以及起床后腦子混沌,再加小區(qū)的小車送修的緣故,已經(jīng)連著幾天早上長時間走路去上班,我發(fā)現(xiàn)按以前的起床時間點會有點趕,所以昨晚臨睡前就突然想到把鬧鐘調(diào)前15分鐘。竟然導(dǎo)致今早悲催的結(jié)果,我都覺得自己感覺像是被下了某一樣,不然不會睡到直到班主任打電話給我才醒。

          主觀原因:上班遲到這種事情完全是工作生活中的細(xì)節(jié)體現(xiàn),我這人從小就馬虎,經(jīng)常容易忽略一些細(xì)節(jié),有時候?qū)χ匾马椫匾暡蛔愕鹊却中男袨椤?/p>

          有時候我們會把個人的困難凌駕于公司的規(guī)章制度上,置廣大公司員工的集體利益于不顧,置公司領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴(yán)不顧,自我放縱、丟棄原則。這些都是很不應(yīng)該的,不管是我個人還是所有同事都應(yīng)該摒棄這些思想,努力做到不再犯違反公司規(guī)章制度的錯誤。

          我也在此對自我提出要求,既然進(jìn)入公司工作,成為一名從業(yè)人員,我應(yīng)該努力拋棄、改正以前的一些不良習(xí)慣,嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,從思想上重視公司的規(guī)章制度,提高自己的思想覺悟,保證準(zhǔn)時上下班打卡,嚴(yán)格按照制度開展工作,并保證每天努力工作,做到愛崗敬業(yè),努力為領(lǐng)導(dǎo)以及團(tuán)隊增光。希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠的歉意,也希望廣大員工以我做反面教材,檢查自己,時刻注意細(xì)節(jié),在以后的工作中不要再出現(xiàn)類似的錯誤。

          通過這一次的遲到,我會以此的檢討書作為一面鏡子,時時檢查自己,批評和教育自己,要知羞而警醒,知羞而奮進(jìn),亡羊補(bǔ)牢。同時我要時刻強(qiáng)化我的時間觀念,我會認(rèn)真反省,深刻思考。

          檢討人:xx

          20xx年xx月xx日

        單位自我反省檢討書 5

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          今天公司召開了一次全體員工的會議,我也是其中的一員,卻在開會期間因為不認(rèn)真聽領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言,太過無聊而玩起了手機(jī),F(xiàn)在我會我這種破壞會議秩序的行為做深深的自我發(fā)思,也向您進(jìn)行自我檢討。

          第一,這是對自己工作不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。我作為員工參加公司的員工會議是無可厚非的。公司的員工會議,一般都是對前一段時間工作的總結(jié)和對之后時間工作的一個簡單的計劃,我都不愿意聽,這是對自己工作的不負(fù)責(zé)。更過分的是,還在會議上玩手機(jī),這種行為我自己明明也知道是錯誤的,可是我還是做了,造成了對會議秩序不好的影響,還影響了公司領(lǐng)導(dǎo)對我的印象,我很慚愧。

          第二,這是對公司領(lǐng)導(dǎo)不尊重的表現(xiàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)在組織會議的時候,在上面發(fā)言的時候,底下的員工應(yīng)該放下手中的一切事情和東西,認(rèn)真的聽領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言,這是最起碼的尊重。而我不但沒有認(rèn)真的聽領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言,還在底下玩手機(jī),這真的是極度不尊重公司領(lǐng)導(dǎo)的行為,也是自己態(tài)度的問題,是不尊重人的表現(xiàn)。我為我的這種不尊重領(lǐng)導(dǎo)的行為感到很慚愧,我也深刻的反省了自己,以后任何這種場合,自己都不會再做出這種不尊重的行為。

          第三,這是擾亂了公司會議的秩序。公司會議的舉行是為了更好的提高我們員工的工作能力和工作效率,也是為了公司的發(fā)展。在這種場合下,我不認(rèn)真的積極參與其中,還私自玩起手機(jī),破壞了會議的秩序,影響了其他的同事,也讓領(lǐng)導(dǎo)感覺到不尊重。我的行為是不可取的,希望其他的同事不要學(xué)我,要以我為戒,不會再做出這種行為了。

          我知道自己的這種的行為做錯了,我也深深反省了自己,在以后的工作里,我也是時刻的進(jìn)行自我反省,一定不會再做出類似不好的事情,我也會努力的工作,按時領(lǐng)導(dǎo)制定的工作計劃嚴(yán)格的要求自己,做好自己的本職工作,為公司的發(fā)展加油而不是拖后腿。希望領(lǐng)導(dǎo)能給自己一個機(jī)會,我也檢討自己的行為,以后也會克制自己的行為,針對這次的事情,我原因接受任何的懲處,只是希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒自己這次的行為,以后我一定好好工作,在工作的時間里,不再做一些不相關(guān)的事情。

        此致

        敬禮!

        檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        單位自我反省檢討書 6

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

          在12月5日出差走時,因走的急沒有及時關(guān)閉所用電腦,后來在公司領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)大檢查中被發(fā)現(xiàn),造成了公司資源的浪費。我向大家做出檢討。

          我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠細(xì)心,才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司造成了資源的浪費我深表歉意,通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進(jìn),因為做事不認(rèn)真,不注意細(xì)節(jié)。我愿承擔(dān)責(zé)任,接受公司的處罰,因為以前意識不夠,做事不夠細(xì)心,今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任,為公司貢獻(xiàn)我的力量。

          通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己的漏習(xí)造成的;我愿接受公司的處罰!同時我深表決心會更加的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

          檢討人:XXX

          20xx年X月XX日

        單位自我反省檢討書 7

          來公司工作已有十多天的時間了,對公司也有了初步的認(rèn)識。來公司面試的那天我就對公司產(chǎn)生了好感,是因為公司正規(guī)的面試流程和各位考官坦誠沒所保留的對答。人與人的相聚都是緣,彼此能相識、相知、相聚是難得的緣分,能加入我認(rèn)為是我人生旅途中的一次機(jī)緣,F(xiàn)將這十天來點滴的心得和體會與大家共勉。

          所慶幸公司是重視行政部的。在現(xiàn)實很多企業(yè)中,行政部倍受其他部門和人員的非議,原因是其工作多是服務(wù)性的,而且工作成績又沒有明顯的結(jié)果,在工作考核中又不能量化,一般容易被老板忽視,在有的公司甚至被老板認(rèn)為是可有可無的。其實行政管理體系,可以說是企業(yè)的中樞神經(jīng)系統(tǒng),其運作的好壞直接關(guān)系到整個公司的規(guī)范化進(jìn)程。所以說,在公司的行政部門工作不僅會學(xué)到很多,而且會對自己有很大的提升。

          公司對員工的培訓(xùn)看的是非常重要的,尤其是對新員工的培訓(xùn),而且對培訓(xùn)課程的設(shè)計也是有細(xì)致的規(guī)劃的。員工培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的重要內(nèi)容。一個企業(yè)是否具有競爭力,關(guān)鍵就是看在這個企業(yè)里的人是否具有競爭力、是否具有較強(qiáng)的工作能力。通過對員工的培訓(xùn)和提高,以最終達(dá)到提高企業(yè)核心競爭力的目標(biāo)。這里我引用松下幸之助的一句話:一個天才的企業(yè)家總是不失時機(jī)地把對職員的培養(yǎng)和訓(xùn)練擺上重要的議事日程。所以說公司注重對員工的培訓(xùn),追求全員卓越,那么這絕對是對企業(yè)、對職工的一個雙贏的選擇,這樣有發(fā)展眼光的企業(yè)一定會在這個領(lǐng)域的競爭中立于不敗之地。

          公司本著以人為本的管理理念,重視人才的引進(jìn)與開發(fā)利用,并以績效、獎金和保險等方式激勵員工,使員工提高工作效率,從而到達(dá)企業(yè)的最終發(fā)展目標(biāo),這種管理理念更人性化、更科學(xué)、更能被員工所接受。

          剛到公司的那天,遇到了之前的員工來公司交接工作,在為員工準(zhǔn)備的歡送會上,感受到公司不僅有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫龋卜浅S腥饲槲。對于為公司做出貢獻(xiàn)的員工,公司給予的是肯定回答,并會回報那些曾對公司做出貢獻(xiàn)的人。但是在做工作交接的時候,感覺公司在電子文件的存儲管理方面還有著一些欠缺,以至于在交接工作的時候未能盡快、準(zhǔn)確的進(jìn)行。所以要在以后的工作中加強(qiáng)對于這一項的管理。

          對于別的部門現(xiàn)在還沒有多深的了解,就行政部的工作有一些建議:

          1.完善企業(yè)合理化建議制度,主要作用是鼓勵在職職工直接參與管理,并可以通過上情下達(dá)讓企業(yè)管理和員工保持經(jīng)常性的溝通。如果能提出對公司有意或符合公司發(fā)展需求的意見可以予以嘉獎,這樣讓公司的每一個員工都能夠參與到公司的發(fā)展創(chuàng)新中來,把公司當(dāng)成自己的家去追求更好的發(fā)展方向。

          2.加強(qiáng)公司各部門之間的協(xié)作與溝通,不論是部門內(nèi)部人員還是各部門之間,加強(qiáng)協(xié)作與溝通會讓工作更有效率,并有條不紊的進(jìn)行。

          3.部門內(nèi)部工作分工要明確,在工作中盡可能的做到分工明確,責(zé)任到人。這樣可以大大提高工作效率,增強(qiáng)員工的責(zé)任感。

          4.關(guān)于內(nèi)部晉升與調(diào)職問題,公司行政部應(yīng)建立一個公司內(nèi)部人才儲備庫,將報名的員工分季度或規(guī)定的時間召集到一起,做人才的晉級或調(diào)職考試。晉級通道如A晉B,B晉C等,各方面考試通過者,有相應(yīng)部門缺人,即晉升或調(diào)職成功,若未有缺人情況,則在原崗位儲備。未通過者繼續(xù)留在人才庫里儲備,等待下一次考核機(jī)會。

          雖然來公司的時間不長,但很榮幸能加入這個大家庭。我的人生也翻開了新的一頁,在以后的工作中會不斷學(xué)習(xí)、不斷改進(jìn)、不斷創(chuàng)新。我希望并且相信,在不斷完善自我、提高自我的過程中定能夠找到自己事業(yè)上的方向,并且為之奮斗!讓我們共同為公司的明天努力!

          建議人:

          日期:

        單位自我反省檢討書 8

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我是xx部門的xx,在寫下這封檢討書之前,我已經(jīng)深刻地認(rèn)識到自己的錯誤,但是為了體現(xiàn)自己的認(rèn)真反思,我還是決定寫下檢討書,在正式提筆的那一刻,我的內(nèi)心也是非常的羞愧,一度不知從何處開始寫,在經(jīng)過思考后,決定從以下的這幾個方面進(jìn)行檢討。

          首先遲到的問題,先不說任何的理由,自己本身的態(tài)度一定出現(xiàn)了問題,并且自己的時間規(guī)劃又并不合理。因為作為一個公司的員工,不遲到早退是最基本應(yīng)該做到的,只有態(tài)度端正了,才能保證自己的工作質(zhì)量,而且如果能夠合理的規(guī)劃好上班前的時間,各個因素考慮全面,也不會出現(xiàn)遲到的情況。但是我在昨天居然整整遲到了xx分鐘,當(dāng)我在路上意識到真的來不及的時候,才和您請的假,對此我深感抱歉。我不為自己的錯誤辯解,因為說再多都是無濟(jì)于事,不管是因為什么原因,遲到就是最終結(jié)果。而且也為這次的遲到,我的工作效率確實沒有平時高,這是我非常不愿意看到的現(xiàn)象,因為在工作上我對自己要求是不允許自己出現(xiàn)這樣的情況,因此感到非常的羞愧。

          另外一方面,我的遲到也給公司的同事造成了不好的影響,當(dāng)時的我急匆匆的進(jìn)入辦公室,身邊的.同事都在認(rèn)真工作,因為我的這一行為,在一定程度上讓大家分心了,這就很有可能對大家的效率造成影響。而且遲到的現(xiàn)象也會出現(xiàn)一定的效應(yīng),如每一個人都遲到一次,那么久而久之就會養(yǎng)成一種不好的氣氛,小到影響自己的工作狀態(tài),大到影響著公司的整體進(jìn)度,因此不管從哪一方面來說,這樣的行為都是非常錯誤的。并且因為自己的遲到,與同事進(jìn)行任務(wù)就不得不延后,這給同事也造成了一定的麻煩,因為我的失誤,卻耽誤別人的工作,我心中真的感到十分的抱歉。

          我知道認(rèn)識到自己的錯誤是自己應(yīng)該做到的事情,若是連自己的錯誤都可以忽視,那么我認(rèn)為也是對工作的極其不尊重,那么經(jīng)過反思之后,在今后的工作計劃我自己日常的時間安排上,我也會做出相應(yīng)的調(diào)整,確保最起碼在時間上,自己是完全可以把握的,對于各種可能出現(xiàn)的因素,都提前做好準(zhǔn)備,不至于到最后完全超出自己的可控范圍,我認(rèn)為這不管是在工作還是在其他方面,都是非常不可取的,因此我一定會在這方面進(jìn)行改進(jìn)。對此,也由衷地希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我的只一次過錯,在今后的工作中,我一定嚴(yán)格要求自己,不會再犯同樣的錯誤!

          檢討人:xx

          20xx年x月x日

        單位自我反省檢討書 9

        各位公司領(lǐng)導(dǎo):

          xx年6月3號--4號,本人在大方久桓國際城項目員工寢室打撲克賭博,在經(jīng)過了公司老板陳總的批評教育后,我非常懊悔。我當(dāng)時沒有控制好自己的行為,做出了有損個人,有損單位形象的事情,在此,我深感對不起公司領(lǐng)導(dǎo),對不起大家。

          此事的發(fā)生,給我心里很大的震撼,通過認(rèn)真反省,領(lǐng)導(dǎo)的批評教育,深刻的認(rèn)識到自己參與賭博行為很愚蠢,深深體會到賭博是一種非常有害的事情,不僅害人害己的行為。

          以上是我對這次賭博行為的認(rèn)識,這幾天正在思考和反省,只有努力工作才能有所發(fā)展,賭博只能害人害己,損害單位形象,今后我將時時刻刻記住這次教訓(xùn)和陳總對我的教誨,天天提醒自己不以惡小而不為之,同時將遵章守紀(jì)、兢兢業(yè)業(yè),更加努力工作。

          以上是我的檢討書請公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)批評教育。

        此致

        敬禮!

          檢討人:XXX

          20xx年X月X日

        單位自我反省檢討書 10

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我是xxx,此刻我的心非常的羞愧,因為自己做的事情不夠好,沒有做好一名員工的應(yīng)該有的本職工作,這讓我感到非常的自責(zé),有些事情絕對不是靠說說的,要用實際行動去證明今天我的情況很不好,嚴(yán)重影響到了我們的上班氛圍,作為一名老員工了,這樣的情況出現(xiàn),是對自己的一種打擊,也是對工作的不負(fù)責(zé),我今天出現(xiàn)的失職的情況,應(yīng)該反省。

          首先來到單位工作了兩年多的時間,我絕對不是新員工了,我應(yīng)該要嚴(yán)格要求自己才是今天出生證的情況,是我的不對,也是我不出現(xiàn)的低級錯誤,這樣的錯誤是真的,非常讓人難受的,我現(xiàn)在回想起來,真的很羞愧自己,為什么沒有做好這么一件簡單的事情,但事情已經(jīng)發(fā)生了,我也不能夠挽回,我會讓自己彌補(bǔ)這些,作為一名工作兩年多的老員工,我希望自己能夠在工作當(dāng)中做的更好,希望能夠把這樣的情緒彌補(bǔ)回來,讓自己接受更多的工作經(jīng)驗,到有些錯誤,不是說兩句話就能夠擺平的,更加是需要自己用實際行動去挽回彌補(bǔ),今天的事情到了這一步,我也不知道怎么跟你解釋,但事情已經(jīng)發(fā)生,有些時候還是需要正式自己的錯誤。

          我內(nèi)心感覺到非常的難受,想了想這樣的錯誤,絕對不能夠再次出現(xiàn),作為名老員工,我的行為只是一個人影響到影響到周圍的每一位同事,辦公室的工作氣氛往往都是建立在這樣的細(xì)節(jié)上,上面一旦垮掉了,影響會很大很大很大,我當(dāng)然不喜歡看到那樣的情況,作為一名老員工,我對單位是有很深刻的感情的,有些時候真的容不得半點錯誤,特別是今天這樣的情況,我這么失職,我也知道無法跟您交代,但此刻我內(nèi)心是非;炭值,我真的希望能夠去彌補(bǔ)這些,其實有些出現(xiàn)錯誤并不可怕,可怕的是辦公室的工作氣氛,就這樣被破壞掉了,我個人影響到了很多位同事,這是最可怕的,我一定會帶好頭去糾正這些,去做一名優(yōu)秀的員工,讓大家能夠看到我的反省,真的非常希望能夠在接下來的工作當(dāng)中彌補(bǔ)這些,給我一個機(jī)會,讓我彌補(bǔ)今天的失職,這才會讓我心安一些,我真的不希望這樣的情況再出現(xiàn)了,這是作為一名老員工,對自己的要求也是對工作的一種態(tài)度,毋庸置疑,我會更加用心,希望您給我這個機(jī)會。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        單位自我反省檢討書 11

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          今天,我又一次犯下了低級的錯誤——上班遲到,這已經(jīng)是我這一個月里第三次遲到了,如果說前兩次遲到是因為其它因素干擾的話,那么這一次我真的是沒有什么理由再來給自己開脫了,在這里,我也要坦白一下自己的錯誤,今天我之所以又一次的出現(xiàn)了遲到的情況,完全是因為個人的原因,和其它事物沒有任何關(guān)系。一個員工在短短的一個月里上班遲到如此頻繁,的確是有點不太符合常理了,又或者說明了這名員工的思想出現(xiàn)了一些小問題,不然任何一名有著上進(jìn)心、責(zé)任心的員工都不應(yīng)該出現(xiàn)這樣的情況。

          在此,我要好好地向領(lǐng)導(dǎo)您說明一下我的情況。在今天早上的時候,我原本已經(jīng)被自己的鬧鐘給鬧醒了,但是我覺得時間還比較多,所以我就又躺著咪了一小會,可就是這樣的一個小舉動,讓我錯過了上班的時間點,等到我意識到自己好像趟過頭了之后,已經(jīng)比我平日起床要晚上了二十分鐘了,這嚇的我趕忙用最快的速度把一切事情給做完了,直奔車站,只可惜我速度再快也快不過時間的流逝,任憑我如何著急也已經(jīng)晚了,等我趕到公司時已經(jīng)遲到了幾分鐘了,這讓我羞愧的都不好意思和同事們打招呼了。我知道,這已經(jīng)是我第三次的遲到了,所以我明白自己肯定是要遭受一些處罰了,不然我都不會漲一些記性。扣獎金顯然是不能給我一個教訓(xùn)了,所以這次我是受到了領(lǐng)導(dǎo)們的批評,這讓我是真的徹徹底底的記住了這件事情。

          咱們公司有不少的員工,他們都沒有像我這樣如此頻繁的出現(xiàn)遲到,哪怕遲到一次也是因為一些特殊原因所導(dǎo)致的,可我遲到完全就是因為自己沒有把工作放在一個重要的位置上,所以在上班的時候會出現(xiàn)這種松懈的情況,按理來說,遲到一次后,以后會深刻的記住這次教訓(xùn)才對,不應(yīng)該短時間再犯,可我卻成為了例外,所以在這里我也自愿接受公司對我做出的懲罰,我絕對不會有什么怨言的,這是我的失誤所犯下的錯誤,要是我不抓緊時間改正一下的話,以后或許還會造成更大的影響,為了給大家做一個反面教材,這一次就拿我來“開到”吧,要是我以后再遲到了,直接扣除我當(dāng)月的所有補(bǔ)貼!

        此致

        敬禮!

          檢討人:xx

          20xx年x月x日

        單位自我反省檢討書 12

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達(dá)我對違反機(jī)關(guān)效能行為的懺悔之心。對因我個人行為給各級領(lǐng)導(dǎo)和單位造成的困擾,深感抱歉。

          首先,本次違反效能紀(jì)律的行為根源于自身效能觀念薄弱,未能真正樹立效能意識,未能恪守機(jī)關(guān)效能“六條禁令”和市局勞動紀(jì)律。由于平時疏于對效能建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí),思想上對機(jī)關(guān)效能建設(shè)未能認(rèn)識到位,直接導(dǎo)致行動上不能跟進(jìn),以至于雖然自身在日常工作中已有違反效能建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為,而自身卻沒有發(fā)現(xiàn)和認(rèn)識到事情的嚴(yán)重性,最終導(dǎo)致在本次檢查中出現(xiàn)大問題。這與本人效能建設(shè)思想認(rèn)識不到位以及疏于效能知識學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系,本人將認(rèn)真補(bǔ)習(xí)相關(guān)知識,提升思想認(rèn)識,恪守工作紀(jì)律,杜絕類似行為的出現(xiàn)。 其次,本次違反效能紀(jì)律的行為反映出本人個人控制能力較差,客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個合格的工作人員能嚴(yán)格劃分工作時間和業(yè)務(wù)時間的行為區(qū)別,工作時間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,不受八小時之外習(xí)慣的影響。通過本次違紀(jì)行為,充分反映出本人在自控能力上存在問題,未能嚴(yán)格劃分工作時間和業(yè)務(wù)時間的行為區(qū)別,將業(yè)余時間的習(xí)慣帶入工作時間,這是導(dǎo)致違紀(jì)行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng),堅決做到公私分明,實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉(zhuǎn)換,避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象。

          再次,本次違反效能紀(jì)律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中,本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀(jì)行為的后果,使我清醒的認(rèn)識到,個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象,我個人的不良行為已嚴(yán)重?fù)p害全局同事和單位的聲譽(yù),嚴(yán)重?fù)p害我局全體工作人員在納稅人心目中的形象。在以后工作中,本人必當(dāng)注重提升集體意識和團(tuán)隊意識,將集體榮譽(yù)牢記心中,避免因個人問題損害集體榮譽(yù)的行為發(fā)生。

          最后,本次違反效能紀(jì)律行為在同事們中間造成了不良的影響 ,有可能影響我單位整體的紀(jì)律性。本人作為市局科室工作人員,未能在遵守工作紀(jì)律方面為基層工作人員做出表率,反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者,產(chǎn)生的不良影響可想而知,對此造成的不良后果由衷表示歉意。

          本次違反效能紀(jì)律行為,暴露出本人在思想、工作、學(xué)習(xí)方面很多問題,本人將全面思考認(rèn)真總結(jié),將本次檢討作為提升自己的契機(jī),努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)自身不足,提升自身業(yè)務(wù)能力,全力做好本職工作。通過自身的積極努力,積極彌補(bǔ)因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督,促進(jìn)本人更快進(jìn)步。

          最后,本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領(lǐng)導(dǎo)及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

        此致

        敬禮!

          檢討人:XXX

          20xx年X月X日

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