未請假曠工檢討書精選15篇
在有過錯的情況下，為了避免再犯，常常要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的問題和過錯進行檢討，在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。檢討書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的未請假曠工檢討書，歡迎閱讀與收藏。
未請假曠工檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于xx月xx日晚在請假未獲批準(zhǔn)同時也沒叫任何人頂班的情況下沒有到公司上班。對于此種不良行為我已經(jīng)有了深刻的認(rèn)識：
一、在同事中間造成了不良影響，影響公司紀(jì)律性。
二、思想覺悟不高，對他人的尊重不夠。
三、在一定程度上給同事增加了一定的工作量。
四、工作態(tài)度不認(rèn)真，責(zé)任心不強。
為此我在此深刻的作出檢討，并保證以后不會再犯同樣的錯誤，如果再犯愿接受重罰。在今后一定好好工作，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高。努力提高個人技能和工作態(tài)度。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
未請假曠工檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
非常抱歉！作為一名xxx酒店的員工，我卻在工作的日子放了鴿子，讓自己的職位出現(xiàn)空缺，而且并沒有給領(lǐng)導(dǎo)提交請假申請，更是沒有獲得任何的許可。讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們的工作過都受到影響，實在是對不起。
但那天的事情真的非常事發(fā)突然，讓我在措手不及的情況下亂了陣腳，家中當(dāng)時也是亂成了一鍋粥，實在抱歉沒能及時的向領(lǐng)導(dǎo)報告！當(dāng)然，我知道，雖然事出有因，但是錯誤還是錯誤，這是我犯下的問題，我愿意接下自己的懲罰，同時對自己的錯誤進行反省。
這次的事情，雖然突然，但其實我還是有很多的機會可以和領(lǐng)導(dǎo)或同事說一聲的，至少不會讓這個崗位和區(qū)域突然空缺且沒有準(zhǔn)備，這實在是我的疏忽造成的。要是我能在途中給領(lǐng)導(dǎo)打個電話，這場麻煩也不會影響到酒店，作為一名員工，我沒有做好這點，確實是我的失職。
這次的錯誤，在仔細(xì)的反思之后，我也找出了自己許多的問題。首先就是在心態(tài)和準(zhǔn)備上的問題。要是我能在工作上多上的心，我也不會忘記這種事情。要是我能在平時的時候就能有些準(zhǔn)備，料到可能會出現(xiàn)什么樣的急事導(dǎo)致我不能趕到酒店，提早的做好準(zhǔn)備，也就可以最大限度的避免麻煩。結(jié)果我什么準(zhǔn)備也沒有，更是沒能在急忙之中為記起自己的工作，實在是抱歉。
這次的事情實在是一個意外，但是也不能說我全無責(zé)任。作為一名員工，我也必須對自己的工作負(fù)好責(zé)，我不能忘記了，自己是來自一個整體，來自一個大家庭，也不該讓自己生活中的事情影響到自己的工作，影響到酒店。
現(xiàn)在，我對自己的錯誤也有了一些深刻的了解，面對同事們給我工作上的幫助，我深深的感謝各位。謝謝大家。我想起在我剛剛來到酒店工作不久的那段時間，大家也是這樣熱情的來幫助迷茫的我。我非常的幸運，能遇上這樣的工作，我非常的幸運，能遇上這樣的同事和領(lǐng)導(dǎo)！
我知道，錯誤可以過去，但是人要是不去改正，錯誤就會一直犯下，一直停留！我會在之后好好的改正自己，讓自己在遇上這種問題的時候，能夠準(zhǔn)確，快速的處理好，這次的事情，會成為我的警鐘，時時刻刻提醒著我！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
未請假曠工檢討書3
您好！
這次我沒有向您有任何的匯報，沒有向您請假就直接沒有出現(xiàn)在我自己的工作崗位上，造成了一日的曠工，我現(xiàn)在想想才明白自己有多么的不應(yīng)該，著實太不顧及領(lǐng)導(dǎo)以及公司的安排了。
曠工那天的頭天晚上，我與太久未見的朋友相聚在一起，我們之間似乎有太多說不完的話，我們喝著酒，聊著天，那種感覺是太久沒有過的了。我們都沒有控制好自己，喝得實在是有些過多了。由于我那時候已經(jīng)是醉到什么都不知道了，于是朋友們就打了車一同會到一位朋友的家中休息，但是期間有位朋友實在是鬧騰得厲害，又去買了不少的酒帶回家中，于是大家借著酒勁兒繼續(xù)喝著。反正完全是不知道幾點了，大家才慢慢都倒下休息了。這一休息徑直就睡到了大中午，我被朋友叫醒起來，腦子還在“嗡嗡”作響，就像是一個完全沒有意識的人一樣，然后我就又倒下了。反正后面我也什么都不知道了，就知道我真正醒過來就已經(jīng)是太陽落山了，我這才反應(yīng)過來過來我就這樣消失一天了，于是我這才向領(lǐng)導(dǎo)打了電話，跟您道了歉。
現(xiàn)如今我說什么都已經(jīng)晚了，我沒有請假就曠工的事情已經(jīng)成為事實，我明白我現(xiàn)在的認(rèn)錯也還是不能夠有任何的挽回，我已經(jīng)是造成了十分不好的影響，更是使得公司在工作任務(wù)上有很的拖延。我現(xiàn)在的悔悟已經(jīng)很很晚了，就算我是不能去上班，可以提前項領(lǐng)導(dǎo)請假，領(lǐng)導(dǎo)也有時間來安排其他的員工來完成本該是我的任務(wù)，但是由于我的曠工，是的一切的始料未及，未來得及安排，使得公司的任務(wù)沒法在規(guī)定時間完成。我實在不知道應(yīng)該如何向領(lǐng)導(dǎo)進行認(rèn)錯悔悟，我這次造成的影響也不是一天兩天，或是扣我工資就可以彌補的，不過我還是會盡量的為這次的損耗做出一些可以彌補的事。
對于這次遺漏下來的，還未完成的工作任務(wù)，我一定會立即進行著手安排，將這些任務(wù)都完好地完成后，我再去想我還能夠為公司的發(fā)展做到哪些努力。不管如何我都是會將自己的一切精力都用來為我這次給公司造成的損害買單。我已經(jīng)是對我的行為知道錯了，我明白了喝酒對于各方面的不好的地方，就算是很久沒有見的老朋友，也不可以怎么的肆無忌憚，做事情都應(yīng)該要全面地進行構(gòu)想，要想明白這樣做可能會造成的不好之處，要有一個大局觀。
這次沒有請假而曠工，我相信就只有這么一次，我現(xiàn)在已經(jīng)是犯下過如此的一次的錯誤了，就一定會嚴(yán)格的遵守我的諾言，我再也不會做出損害公司利益的事情了，平時若是有任何的異樣，我都會首先向領(lǐng)導(dǎo)稟告，絕對不會出現(xiàn)未請假，或是未向領(lǐng)導(dǎo)秉明的情況。請領(lǐng)導(dǎo)可以多多對我之后的工作狀態(tài)進行監(jiān)督，我會對自己嚴(yán)加看管的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
未請假曠工檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，私自曠工可恥至極，身為xx酒店一員，我真的不知道怎么面對您，我是去年就已經(jīng)在xx酒店工作了，近期我們酒店的工作而且還非常的忙碌，這對我我們服務(wù)人員來講更加需要意識到，沒及時的請假，自己私自曠工，情節(jié)之嚴(yán)重我已經(jīng)沒臉面繼續(xù)待在這里，可是一直以來您對我的關(guān)懷，還有一些工作上面的幫助，這將是我現(xiàn)在一沉默就會想到的，我怎么能夠自己逃避責(zé)任，這沒有什么好懷疑的，我是xx酒店的一員，因為有很明確的責(zé)任感，我為這次曠工感到慚愧。
首先這次我不應(yīng)該有什么理由，因為酒店這段時間忙是不容置疑的，這次酒店這么忙您也讓我們打足精神，很多時候不管出了什么問題，都應(yīng)該對自己負(fù)責(zé)，對工作負(fù)責(zé)，我這次完全就是自身素質(zhì)問題了，我懶惰心態(tài)出來了，也就造就了今天的后果，近期工作我一直都不在好，因為自己一直做什么很慢，在服務(wù)工作最怕就是我這般做事情懶散，怠慢，這是對顧客的一種怠慢，我近期的表現(xiàn)也不是很好，自己之前一直都是很用心，或許是自己來到了這里很久了，對酒店的工作很是熟悉了，以為自己能夠掌握好度，慢一點也會沒關(guān)系，當(dāng)我有了這種心態(tài)的時候我就已經(jīng)墮落了。
于是今天就發(fā)生了曠工，我對工作太不負(fù)責(zé)了，第一個我首先為自己感到很羞愧，萬般的不是我都不應(yīng)該在這個時候為自己行為開脫，也不該對這份工作不負(fù)責(zé)，我今天早上直接就抱著僥幸的心態(tài)曠工了，其實還是因為態(tài)度不好，心態(tài)不好，晚上也睡得很晚了，我作為服務(wù)工作者也是很忌諱休息不足了，第二天是沒法工作，因為一些原因我沒有好好的休息，再加上確實是因為我回來的很晚了，可是即使是這樣子，在事先應(yīng)該通過程序請假的，我還是在抱著僥幸心理。
早上要上班的時候，這個時候呀我就有情況了，不想起來，到了很晚了也就睡著了，其實這時候是最松懈的，當(dāng)時就抱著僥幸心態(tài)以為不會被查到，于是就安然的曠了一個工，這件曠工事情我就一直在后悔，可是我們酒店的規(guī)矩就是這樣，我是不能做一個例外的，這也是不可能的，因為對于我們xx酒店的每一名員工來講這都是基本的意識，對我的處理還是要嚴(yán)格的執(zhí)行，我也通過曠工的事情，醒悟過來，自己近親的一個懶散，造成了現(xiàn)在習(xí)慣的養(yǎng)成，我也知道這是不太容易改掉的，但是我會積極的反省這次曠工錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
未請假曠工檢討書5
尊敬的xx：
您好！
雖然并非是新入職的員工卻在曠工的問題上讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望，做出這種事情的我的確需要反思自己對待工作是否足夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，若非如此的話又怎能隨意曠工以至于自己的任務(wù)無法順利完成，明明領(lǐng)導(dǎo)在工作中如此信任自己卻不經(jīng)請假便做出曠工的行為，我得檢討這次曠工的問題并希望能夠通過道歉使其不留下遺憾。
其實作為員工做出曠工的行為本就容易造成不太好的影響，所以以前領(lǐng)導(dǎo)便強調(diào)過這種做法的不妥之處并勉勵自己好好對待工作，然而這次不經(jīng)請假便做出這種令人失望的事情的確有些不太妥當(dāng)，除了本屬于自己的工作任務(wù)沒有完成以外也因此蒙上了糟糕的名聲，無論是同事們鄙夷還是領(lǐng)導(dǎo)的失望都不是我樂于在工作中見到的，雖然曠工的原因有些難以啟齒卻不應(yīng)該通過這類舉動辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任，即便領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)在工作中給予自己不少支持卻不能夠因此便做出任意妄為的舉動，所以我在惶恐的同時也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ψ约簳绻さ氖虑楸硎菊徑狻?/p>
犯下曠工的錯誤卻不及時承擔(dān)責(zé)任只會丟失本就不多的顏面罷了，在職場發(fā)展中尚且不知道糾正這類缺陷很容易在往后的工作中因此吃虧，須知領(lǐng)導(dǎo)的忍耐度也有底線應(yīng)當(dāng)在工作中做到謹(jǐn)言慎行才不會令對方失望，然而這次曠工的做法在我看來既是對工作的不負(fù)責(zé)也是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，若是因為曠工導(dǎo)致失去這份工作的話則會讓我對此抱憾終身的，所以即便是為了不留遺憾也要在工作中獲得領(lǐng)導(dǎo)的原諒才行。
往后我在工作中應(yīng)該多思考自己做法的不妥之處并及時進行糾正，即便領(lǐng)導(dǎo)最終選擇原諒自己也會在以后的工作中因此心生芥蒂，而且這種自尋煩惱的做法本就對工作中的發(fā)展沒有任何益處自然不應(yīng)該輕易觸犯，既然已經(jīng)在曠工的問題上得到過教訓(xùn)便應(yīng)當(dāng)對工作更加用心些，因為此事惹得領(lǐng)導(dǎo)不快只會令自己的職業(yè)生涯增添不少煩惱罷了，對領(lǐng)導(dǎo)來說真誠地對待員工卻出現(xiàn)這種狀況說是令人感到懊惱，值得慶幸的是我能夠從領(lǐng)導(dǎo)的批評中領(lǐng)會對方的意圖并針對曠工的問題進行道歉。
既然已經(jīng)吸取曠工的教訓(xùn)便應(yīng)當(dāng)對待工作更加重視才行，相信領(lǐng)導(dǎo)也不會希望底下的員工對待工作如此不負(fù)責(zé)任，一再做出令人失望的事情很容易在工作中出現(xiàn)被開除的危機，所以即便遇到困難也要懂得先向領(lǐng)導(dǎo)請假才不會因為曠工令對方感到不愉快。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
未請假曠工檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好！
不經(jīng)請假便沒來公司上班其實是性質(zhì)極為惡劣的曠工行為，除了沒有尊重自己的領(lǐng)導(dǎo)以外還為人事部的同事增添了工作上的負(fù)擔(dān)，即便自己有急于解決的事件也不可能連打電話進行請假的時間都沒有，這種不符合公司規(guī)定的做法發(fā)生在自己身上以后的確應(yīng)該為曠工的行為進行深刻的檢討。
回想起剛進入公司時領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)規(guī)定才不會添麻煩，然而曠工這種不負(fù)責(zé)任的事情發(fā)生以后的確容易失去領(lǐng)導(dǎo)的信任，但是發(fā)生這種事情以后卻連個電話消息都沒有實在是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，更何況不經(jīng)請假便曠工本就嚴(yán)重違反了公司的相關(guān)規(guī)定，身為公司職員卻做出曠工這樣的事情又怎能讓其他同事認(rèn)可自己呢？即便家中出現(xiàn)了突發(fā)狀況也應(yīng)該提前和領(lǐng)導(dǎo)進行聯(lián)系才符合公司的規(guī)定，面對這種無法反駁的正當(dāng)理由的確應(yīng)該反思自己曠工的做法是否正確，如果想要以其他理由來搪塞領(lǐng)導(dǎo)的話未免在職業(yè)道德上面有所缺失。
另外自己曠工的行為若是得不到嚴(yán)重的懲罰容易給公司的管理造成混亂，即便后來自己已經(jīng)向領(lǐng)導(dǎo)進行認(rèn)錯也應(yīng)該給予懲罰才能記住這個慘痛的教訓(xùn)，再加上自己當(dāng)天的工作量因為曠工而沒有完成的緣故已經(jīng)給公司造成了損失，長期消極的工作態(tài)度最后演變成了這樣的結(jié)果實在是有些對不起領(lǐng)導(dǎo)的栽培，若是自己對當(dāng)前工作稍微有些責(zé)任心的話都會選擇先和領(lǐng)導(dǎo)進行聯(lián)系，這樣的話即便自己無法趕到公司也能將自身的工作轉(zhuǎn)交給其他人完成，這種懈怠的態(tài)度想要完成領(lǐng)導(dǎo)的托付只能說有些癡心妄想。
今后自己還是需要加深對公司規(guī)定的印象才不會給他人造成困擾，畢竟已經(jīng)為公司的發(fā)展造成損失的自己又怎能容忍同樣的事情再次發(fā)生，而且面對同事們不信任的眼光也應(yīng)該為自己曠工的行為進行深刻的反思才行，否則即便能夠通過以后的`成就進行彌補也無法更改曾經(jīng)曠工的現(xiàn)實，再加上這件事造成的影響的確比較惡劣便應(yīng)該在思想上對曠工引起足夠的重視，對于現(xiàn)如今的自己來說還是要在后續(xù)的工作中履行好職責(zé)才不會再次惹人非議。
牢記教訓(xùn)并承諾不會再做出曠工的行為才是現(xiàn)階段應(yīng)該做的事情，只不過已經(jīng)讓領(lǐng)導(dǎo)失望過的自己想要挽回信任的話還需要相當(dāng)漫長的時間，在這期間自己應(yīng)當(dāng)好好表現(xiàn)并爭取在工作中做出成就才能逐漸消除曠工帶來的影響，已經(jīng)品嘗過曠工帶來的惡果以后自然不會允許同樣的事情再次發(fā)生在自己身上。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
未請假曠工檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我知道我這次犯了一個很嚴(yán)重的錯誤，嚴(yán)重的違反了公司的規(guī)章制度。私自曠工的行為在公司的制度上是明碼規(guī)定禁止的，如果有什么事情可以采取請假的方式，公司同意了之后再去做。而我明明知道公司的制度，卻還是犯了很嚴(yán)重的錯誤。我已經(jīng)意識到自己的行為是錯誤的，是大錯特錯的，為止，我深刻的做一下檢討：
首先，是我的態(tài)度問題。從我進公司第一天開始，最先學(xué)習(xí)的就是公司的規(guī)章制度，每個條例都要看看清清楚楚。這些制度是為了約束公司每一個員工的行為的，我明明學(xué)習(xí)過，主管、領(lǐng)導(dǎo)都從一開始就提醒我去了解過，可是我還是犯了顯而易見的錯誤。我知道這是我的態(tài)度問題，明知不可為而為之，公然的挑戰(zhàn)公司的章程，不經(jīng)同意擅自離開自己的工作崗位，嚴(yán)重的擾亂了公司的秩序，也影響了工作的進程。
然后，我沒有答招呼私自曠工，而且還不想相關(guān)部門請假，我是我犯的第二個錯誤。如果真的有急事，可以跟相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)請假，批準(zhǔn)了之后才可以離開�？墒俏覅s私自沒有請假的情況下就擅自離守，領(lǐng)導(dǎo)需要我工作匯報的時候，我卻不在，嚴(yán)重的影響了公司工作的進度，領(lǐng)導(dǎo)生氣是應(yīng)該的，也是我應(yīng)受的懲罰。
我知道我這次是大錯特錯了，這種未請假曠工算的行為已經(jīng)很嚴(yán)重了，我還犯過好幾次，我自己都覺得自己不配在這里上班了，我也不知道怎么的，明明知道這樣做帶來的后果很嚴(yán)重，我還是做了，現(xiàn)在也沒有后悔藥可吃了。我內(nèi)心很自責(zé)很慚愧。
我是真的真的知道自己錯了，我也知道我的這種行為已經(jīng)嚴(yán)重的違反了公司的規(guī)定，按照程序，我或許會被開除。但是我是真的很喜歡這份工作，對于我的這種行為，我保證我以后一定不會再犯了，這真的是最后一次，誠懇的想您道歉，真的希望您能在給我一次機會，今后，我一定努力工作，不遲到不早退不曠工，做好自己的本職工作。您再給我一次機會吧，也請您和全公司的人都來監(jiān)督我，要是我再犯一次，我不用您說，我自己立馬打包走人。我是真的從內(nèi)心深處意識到自己做錯了，我厚著臉皮懇請您原諒我這一次，行嗎？
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
未請假曠工檢討書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是公司xx員工，目前還在試用期內(nèi)，本應(yīng)該做到每天不遲到，不早退，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿晒静贾玫娜蝿?wù)，然后好好表現(xiàn)，努力轉(zhuǎn)正的。但是我現(xiàn)在卻在試用期內(nèi)出現(xiàn)了嚴(yán)重的錯誤，我在xx月xx日那天因未請假而曠工一天。這一嚴(yán)重的錯誤讓我意識到我自己身上還存在著很多毛病，需要我去檢討，去反省，所以我給領(lǐng)導(dǎo)寫下了這份檢討書。
我在這里還是想向領(lǐng)導(dǎo)說明一下那天我曠工的原因，讓領(lǐng)導(dǎo)知道我其實不是故意曠工：
在我犯錯的頭一天晚上，我和我女朋友鬧矛盾，我一氣之下就跑去和好友喝酒，可能是吃了些不干凈的東西再加上我喝了幾大瓶酒，就開始拉肚子，渾身難受。我回到家的時候，還是肚子痛，一直在跑廁所，好不容易到了凌晨它不鬧肚子了，所以我就睡了，也忘記設(shè)置鬧鐘了，結(jié)婚第二天我就一覺睡到了中午，還是被我肚子痛醒的，等當(dāng)我上完廁所，我才發(fā)現(xiàn)那天我是要上班的，而且我已經(jīng)算是曠工半天了，我心里面想既然已經(jīng)曠工了那就算了吧，我再去請假說我拉肚子要在家呆著會很沒面子。而且女朋友那時又還沒原諒我，我心情煩悶，就不想去上班了，于是干脆就什么也沒說，也沒跟領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，沒跟同事聯(lián)系，更沒有請假，就這樣又礦了半天工。一直到第二天早上我去上班被領(lǐng)導(dǎo)叫去談話，我回來后才意識到我自己錯了。
我錯了，我不該在第二天還要上班的情況下，就因為和女朋友鬧矛盾而跑去喝酒，弄的自己拉肚子，導(dǎo)致第二天起不來，耽誤了上班時間。這是既愚蠢又幼稚的做法。我應(yīng)該把私事和工作上的事情分開，學(xué)會調(diào)節(jié)自己的情緒，而不是因為一點點小事就影響到工作，就不想去上班。因為公司可能會因為我一天不太上班，我負(fù)責(zé)的事情就沒有辦法完成，而且我連提前說都沒有說一聲，萬一那天剛好我是負(fù)責(zé)公司很重要的事情，公司找不到我的人，都沒有辦法跟我對接，那導(dǎo)致的公司損失會是我負(fù)擔(dān)不起的。那個時候我卻還因為拉肚子丟臉而不來上班，因為和女朋友吵架心情煩悶而不來上班。這不是一個成年人該有的表現(xiàn)，更不是一個作為還處在公司試用期員工的表現(xiàn)。
我錯了，領(lǐng)導(dǎo)，我保證在以后我絕對會改掉我這些不成熟的行為，我會學(xué)習(xí)怎么去控制自己的情緒，去調(diào)節(jié)自己的心情，去做一個理智而成熟的人，再也不會因為像這次這么幼稚的想法而不來上班，更不會不請假曠工。所以希望領(lǐng)導(dǎo)還能再給我一個機會，讓我能繼續(xù)為公司效勞。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
未請假曠工檢討書9
尊敬的x總：
您好，我懷著愧疚的心情給寫下這份檢討書，以此來表達我對中秋節(jié)前不經(jīng)批假直接回家的行為，表示深刻的歉意。首先我要表明，我真的不是不守紀(jì)律之人，這次真的屬于是特殊情況，9月14日和15日屬于考試時間，由于鄭州離杭州較遠(yuǎn)，坐火車最快需要8個小時，按照時間規(guī)劃來回路上需要兩天時間，在此對x總支持我的考試表示感謝�？荚囍蟀凑找�(guī)定9月16日應(yīng)該返回杭州，9月17、18日回歸公司正常上班，本人念及19、20、21日正好趕上中秋節(jié)放假，就想多請兩天順便回家一趟，這樣一來可以中秋家人團圓，二來利用這個機會回家，十一就不回去了，減少了來回交通費用，從杭州到我老家來回費用需要將近1000塊錢�？偠灾�，既想回家多陪陪父母，又考慮到交通費用昂貴這個因素，才會出現(xiàn)此種不良行為，還望x總能夠多多理解。
對于此次不良行為，正好趕上部門事務(wù)比較多的情況，在工作上導(dǎo)致了極其不好的影響，回歸上班后，了解了部門的工作狀態(tài)，尤其是xxx和xxx加班加點的制作標(biāo)書，對公司部門同仁表示深深的愧疚和感激。也希望以后在工作中能夠盡心盡責(zé)，和同事能夠相互配合，并肩作戰(zhàn)。
本人現(xiàn)在還處于試用期，在公司的這兩個月，與公司同事相處融洽，對公司的文化氛圍和業(yè)務(wù)氛圍都比較認(rèn)可，因此希望公司能夠綜合考慮一下，給予改過自新的機會。
我保證今后一定遵循公司規(guī)章制度，以后不再有類似的情況發(fā)生，在今后工作中能夠按照領(lǐng)導(dǎo)指示，把各項工作完成的又快又好。對于此次事件我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤!
此致
敬禮！
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
未請假曠工檢討書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我于昨天，也就是x月x日，周一，既沒有跟領(lǐng)導(dǎo)請假，也沒有來上班。雖然事情發(fā)生的很緊急，但是也應(yīng)該有給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)消息的時間，領(lǐng)導(dǎo)也不是那種不講理的人，只要是有緊急的事情，就算當(dāng)時沒有請假條，也會先批了我的假，再讓我來上班的時候把請假條補上。
我知道公司是非常人性化的公司，不是那種會苛刻員工，不管員工家里發(fā)生什么事情都不會不準(zhǔn)請假的公司。我上周四和周五已經(jīng)請了兩天假，需要回家處理事情，領(lǐng)導(dǎo)也很爽快的批準(zhǔn)了我的假。但是回去之后我發(fā)現(xiàn)，三天根本不能處理完所有的事情，再加上公司離我的老家比較遠(yuǎn)，一來一回的車程就要一天時間，所以我請假的時間根本就不夠。于是我就想著先把假給休了，等回去上班之后再補請假條，但是我卻沒有事先跟領(lǐng)導(dǎo)匯報，等領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)了我才能夠繼續(xù)請假，這是我的一個很重大的失誤。
我本不應(yīng)該犯這個錯的，我一向是一個重規(guī)矩的人，平時都很嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。上班從不遲到，也從不早退，也從來沒有在上班時間分心做過別的事情，比如玩手機、看電視等，也從來不在辦公室吃零食，卻在請假的事情上栽了跟頭，真的是很不應(yīng)該。如果其他同事都跟我一樣，那這個公司的領(lǐng)導(dǎo)就會很難管理。如果因為這樣的一些事情就開除員工，就顯得這個公司很沒有肚量，如果把犯錯的員工繼續(xù)留下來，那么他看到自己沒有收到懲罰，以后會不會變本加厲，在收到領(lǐng)導(dǎo)批評之后也屢教不改呢？
所以我明白雖然我這次犯的錯不是非常大的錯，但也能夠從這件事看到我這個人的工作作風(fēng)和工作態(tài)度的問題。有一個詞叫因小失大，我可能會因為一次小的錯誤，失去了領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的信任，讓領(lǐng)導(dǎo)對我感到失望。我以后一定不會再犯這種錯誤，我會深刻的檢討自己的行為，進行深度的反省。我以后也會更加嚴(yán)格的要求自己，記住公司的所有規(guī)章制度，牢記于心，永不再犯。
謝謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次機會，讓我能夠進行反省和檢討。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠重新信任我，讓我能夠抱著不要辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任的想法繼續(xù)工作，讓我不會再犯這種不應(yīng)該的錯誤。我以后會更加努力的工作，為公司貢獻更多。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
未請假曠工檢討書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我知道我這次違反了公司的管理條例，您罰我也是應(yīng)該的，把我作為曠工處理我沒有絲毫的怨言，只能算我倒霉，您也知道的，我對待工作這么敬業(yè)的一個人，怎么可能會無緣無故的曠工，我這也屬于突發(fā)情況，無法預(yù)料的，我也沒有辦法我也不想發(fā)生這樣的事，我心疼我的全勤獎，我心疼我的全勤記錄，如果由于我的無故曠工沒去上班導(dǎo)致您、公司有什么麻煩，我在此跟您道歉了，對不起。您放心，有了這個先例，我以后就再也不會犯了。
我來到我們公司工作也有兩年了，我什么工作態(tài)度，是個什么樣的人，您心里應(yīng)該清清楚楚，公司的同事們也是有目共睹的，我可以說是公司最敬崗敬業(yè)的那一個員工，哪天不是我第一個到公司，一到公司就開始工作？還會順便幫公司打掃下衛(wèi)生，這些您從打卡記錄或者監(jiān)控里都可以看到的，要說我會無故曠工，公司的所有同事有人信嗎？我這次真的不是無故曠工的，還請您聽我解釋。我一定會給您一個滿意的答復(fù)。
我的就診記錄以及開藥的收據(jù)單都已經(jīng)跟這份檢討書一起放在您的桌子了，是的，昨天我在醫(yī)院待了一天，都沒出來過，傍晚才回的家。手機也是一直都沒看到過，可能被我落在家里了。我本就有丟三落四的習(xí)慣，再加上感冒發(fā)燒迷迷糊糊的，有點神志不清。我于前天下班回家路上淋了雨，您也知道那場雨下的有多大，我又沒有車，只能是坐公交。公司距離公交車站又有段路程，無奈之下我就只能跑過去，把我淋成了落湯雞，回到家后我雖然立馬洗了熱水澡，喝了姜糖水，但是晚上睡覺還是發(fā)燒感冒了，我也不知道自己燒了多少度了，反正都有點神志不清了，第二天早上我才艱難的一個人去的醫(yī)院，完全忘了要跟公司請假了，我當(dāng)時一心想的就是快點去醫(yī)院，那是我當(dāng)時的唯一念頭，其他的什么都沒想，到了醫(yī)院醫(yī)生給我打了針我就又睡著了，下午醒了我才發(fā)現(xiàn)我的手機沒帶，我才意識到?jīng)]跟公司請假。都怪我自己從小就體弱多病，是醫(yī)院的�？停髅鬟@次淋完雨我立馬就做了挽救措施，但還是制止不了受寒生病。
我很抱歉，我真的不是故意的，真的是燒的太厲害了，我又是一個人住的，沒人可以依靠，只能靠自己，我能自己到達醫(yī)院已經(jīng)是個奇跡了我認(rèn)為，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)您能看在我是因為生病才曠工的份上，原諒我這次吧，罰我沒關(guān)系，但是千萬別給您帶來不要的印象。您放心我絕對不會再犯錯了，這種事情我一定要杜絕發(fā)生！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
未請假曠工檢討書12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書！
x月x日，我擅自離開崗位曠工，雖然領(lǐng)導(dǎo)說，說出曠工的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，不得遲到，不得曠工。其時，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴(yán)重后果如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀(jì)律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認(rèn)識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。所以我決定有如下個人整改措施：
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。
2、認(rèn)真的克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力的將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述的錯誤。
短短幾行字，不能表述我對我自己的譴責(zé)，更多的責(zé)罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也是一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，說真心話，在公司上班認(rèn)識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經(jīng)把這個工作當(dāng)成我生活的一部分了！請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
未請假曠工檢討書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx部門負(fù)責(zé)xx工作的小x，這次我深感自己的錯誤嚴(yán)重，為了不讓我的錯誤影響到更多的同事，我選擇主動的來承認(rèn)我的錯誤，將我的錯誤影響能夠降至最低，同時也是以我自己為反例來警示各位同事，讓公司內(nèi)不再有下一次的類似情況。
在x月x日，我在沒有請假的情況下無故曠工了一天，不僅僅讓公司的各位同事領(lǐng)導(dǎo)為我的安全擔(dān)心不已，還讓我們公司當(dāng)天的工作任務(wù)完成情況受到了影響。雖說這影響并沒有造成什么嚴(yán)重且不可挽回的后果，但是我這樣無故曠工很明顯是不對的，很明顯是違反了公司的規(guī)章制度。更別說我的無故曠工讓公司內(nèi)擔(dān)心我的人都感到非常著急，害怕我出了什么事情，這種情誼我也必須要有所回應(yīng)。
事實上，那天我臨時突發(fā)一些私人方面的事情，不得不選擇先去處理。但是不管如何，哪怕是說一千道一萬，我也應(yīng)該向公司解釋一下，在口頭上請一個假才對。而不是像鴕鳥一樣，選擇性的遺忘這一情況，仿佛我只要不跟公司說，這件事就沒有發(fā)生過，我也能夠在第二天正常上班。
這種思想是幼稚而又可笑的，但是當(dāng)時的我卻仿佛魔楞了一般，偏偏選擇了這么做，以至于在公司造成了很不好的負(fù)面影響�，F(xiàn)在我想起來也是覺得當(dāng)時的自己非常的可笑，我們公司一向都是以人性化的管理為口號，我們各位同事領(lǐng)導(dǎo)也仿佛一家人一樣親熱團結(jié)，有什么事我們不能一起面對？這些事情只要說了公司肯定會給我批假。
但是我卻沒有，難道是表示我不信任公司嗎？并不是，我當(dāng)時只能說是不想麻煩別人也不想麻煩公司，選擇能夠一個人處理就盡量一個人處理，因此才導(dǎo)致了這件事情的發(fā)生，以至于現(xiàn)在我哪怕后悔也是沒用了。
因此，我不打算找一些其他的借口來解釋什么，犯了錯就是錯，我既然沒有請假就曠工，理應(yīng)按照公司的獎懲條例來處罰。對于公司的處罰決定，我選擇接受，并且我也會向各位同事公開道歉，以感謝各位同事對我的關(guān)心。
并且在以后的工作之中，我能夠向領(lǐng)導(dǎo)保證不會在發(fā)生這樣的事情，并且在后面的工作中我會盡快將我落下的一天工作給補齊，并且在以后的工作中來漸漸地改變各位同事對我這次曠工的壞印象，重新融入我們這個大集體之中去。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
未請假曠工檢討書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我昨天違反了公司的規(guī)定，未請假就曠工了，我很抱歉，我知道此時此刻您正在氣頭上，我說什么您也聽不進去，我只好給您寫下看了這份檢討書，還望您能在看完之后，再考慮要不要原諒我，我也是不得已的，雖然我也有自己的理由，但是從這次的犯錯，也可以看出我對公司請假制度的輕視，我會改正的，扣工資這件事，我覺得理所應(yīng)當(dāng)，我不會多說什么，畢竟我沒請假擅自離崗，這就是屬于曠工。
我來公司也有半年多了，公司的規(guī)章制度我當(dāng)然是了然于胸的，我當(dāng)然知道您規(guī)定過，公司的任何人請假都需要跟您請假，不予批準(zhǔn)就是不準(zhǔn)假，不能先斬后奏，也不能打電話發(fā)短信請假，這種的一律無視，但是我昨天真的是特殊情況，我上午不是來上班了嗎？下午的時候突然感覺到身體不適，腦袋昏昏沉沉的，身上也是燙的不得了，這還是我這個冬天以來第一次感覺到身上這么的熱呢。您昨天不是出去出差了嗎？我等了大概半個小時，您還是沒回來，我也不敢打電話請示您，我哪里敢問您什么時候回來啊，打電話給您請假，這顯然是不存在的，您多次跟我們強調(diào)，這是不可能的。所以我就沒打電話告知于您，昨天下午大家都去陪客戶看房了，我其實也有客戶找我的，但是我因為自己的身體原因給拒絕了，然后我大概是下午三點多的時候，就從公司回家了，一直在床上躺著休息，以至于后來您打電話過來找我，我也沒接到，真的很抱歉，我不是故意不接領(lǐng)導(dǎo)您電話的。
如果您想證實我昨天是不是真的身體不舒服了，您完全可以把我叫到您的辦公室檢查一下，我此時此刻身體仍然沒有什么好轉(zhuǎn)，身體還是不舒服，看在你這次并不是睡一覺就能好的，要去醫(yī)院看看了，所以等一下我還需要跟您請假的，希望這次能得到您的批準(zhǔn)，等我把病解決了，我一定會更加努力的工作，絕對不給公司拖后腿，就算我這次請假這么幾天養(yǎng)病，也一定要在月底的業(yè)績中取得第一名給您看，向您證明我真的而不是故意曠工的，不然我為什么放著客戶不去陪，我曠工干嘛，您說是吧？
我這次身體不舒服未請假離崗是我不對，但是我認(rèn)為公司的請假制度也是有著一定的問題，不然這樣的事情根本不可能發(fā)生，我在此也希望您能修改一下公司的規(guī)章制度，別把請假的規(guī)范設(shè)置的那么高，要知道您可是經(jīng)常不會在崗位上，出差視察這不是您的日常的，要是以后真的有人想我今天這樣，急需要您，但是您又不在，那真的只能違反規(guī)定了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
未請假曠工檢討書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
雖然車間領(lǐng)導(dǎo)在工作中比較信任自己卻也不能夠做出曠工這種任意妄為的舉動，事實上當(dāng)我沒有及時聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)進行請假以后便已經(jīng)意味著被打上了曠工的標(biāo)簽，無論是否以往在工作中取得成就都應(yīng)該嚴(yán)格遵守車間規(guī)定，做出曠工這種可恥的行徑卻沒有及時悔改著實需要被批評一番。
通過以往完成的工作不難發(fā)現(xiàn)自己的態(tài)度似乎沒有那么認(rèn)真了，或者說是當(dāng)我適應(yīng)工作環(huán)境以后似乎消磨了自己內(nèi)心的積極性，這也導(dǎo)致了每天能夠按時完成工作量的自己其實并不滿足于現(xiàn)狀，只不過由于我在工作能力方面的表現(xiàn)著實比較有限才會導(dǎo)致多次錯失機遇，現(xiàn)如今更是做出了未請假曠工的錯事讓我對這類問題感到有些惶恐，畢竟當(dāng)自己的過失與曠工有關(guān)的時候則未免顯得自己的錯誤性質(zhì)變得更加難以被原諒，此刻雖然并沒有在工作中被領(lǐng)導(dǎo)苛責(zé)卻也要懂得自我反省才行，既要承擔(dān)曠工的過失也要加以反思從而確保以后不會出現(xiàn)此類事件。
捫心自問在車間工作這么長時間卻沒有領(lǐng)會到領(lǐng)導(dǎo)對自己的栽培是何等愚蠢，尤其是曠工的時候沒有和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系則明顯時不尊重對方的，作為員工卻不理解車間規(guī)定的重要性以至于因為曠工而違反，在我看來這種影響到自己在工作中發(fā)展的做法的確是比較愚蠢的，而且當(dāng)其他同事得知自己曠工的做法以后想必也會對此感到有些不滿吧，明明只有努力工作才能夠令車間整體效益獲得提升卻成為了一個逃避者，這種間接性拖累車間整體發(fā)展的做法也是不利于以后工作發(fā)展的。
無論是工作量的完成還是車間規(guī)定的遵守都是比較重要的，至少我得明白曠工的性質(zhì)究竟是多么惡劣才不會再次因此遭受損失，而且已經(jīng)嘗到曠工惡果的我自然明白這種滋味究竟有多么苦澀，所以為了不重蹈覆轍還是應(yīng)該要保證每天的按時出勤才行，而且即便沒能按時感到車間或者臨時有事也應(yīng)該提前和領(lǐng)導(dǎo)進行聯(lián)系，畢竟根據(jù)事情的輕重緩急自然能夠通過自己的爭取獲得請假的契機，若是連這種事情都不愿意去做的話既是對領(lǐng)導(dǎo)的不信任也會讓自己淪為曠工的墮落者。
往后的工作中還有很多挑戰(zhàn)等待著自己去解決自然不能夠因為曠工讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望，所以我會更加用心地做好工作從而讓領(lǐng)導(dǎo)改變對自身的影響，除了消除未請假曠工造成的惡劣影響以外也要審視自身的工作態(tài)度，唯有如此才能夠讓我提升對車間工作的積極性并加強內(nèi)心的那份責(zé)任感。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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