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管理失職檢討書匯編15篇
在有過錯的情況下,為了避免今后再出現(xiàn)此類事件,我們通常要用檢討書來悔過自新,寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫檢討書呢?以下是小編精心整理的管理失職檢討書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
管理失職檢討書1
尊敬單位領(lǐng)導(dǎo):
您好,我懷著無比愧疚和遺憾心情向您遞交這份工作失職檢討書,關(guān)于我在xx機(jī)房管理工作中因我個人疏忽工作不到位,沒能夠細(xì)致地做完工程所有進(jìn)程以至于讓現(xiàn)場施工人員將xx機(jī)架位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤我要做深刻地檢討這是我工作上疏忽、是工作失職。如今我已是一名xx機(jī)房管理員,身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識所處崗位作用:一名xx機(jī)房管理員是應(yīng)該對xx機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員具體工作,要對每環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析,稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題出現(xiàn)而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重?fù)p失。
在此次xx機(jī)房管理工作中我個人疏忽監(jiān)督好工人xx機(jī)架安裝工作但電纜線已安裝好了xx機(jī)架安裝位置錯誤就需要重新移動一來一回勢必造成浪費(fèi)造成公司損失我對此表示深深痛心和自責(zé)此時此刻我心情非常不好因此這項錯誤我這段都夠從中解脫出來
出現(xiàn)問題是誰都不愿意接受現(xiàn)實,然而面對錯誤是需要很大勇氣,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部精力投入到我下一步工作當(dāng)中,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過機(jī)會。對于這項工作錯誤我也有一定自我認(rèn)識,我還是xx機(jī)房管理新人,這是我經(jīng)驗不足造成錯誤,但我不會以這個作為請求原諒的托詞,錯誤終歸是錯誤,我應(yīng)該勇于面對錯誤。
通過此次深刻檢討,我深深地反思我犯錯根本原因在于我個人疏忽,沒有全心、仔細(xì)對待工作中每環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎。我想我如果不克服我工作疏忽缺點話我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)發(fā)展。
針對我目前錯誤我決定用如下措施加以改正也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我你們一份監(jiān)督對我一份和重視。
1、針對我工作責(zé)任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于所轄職務(wù)做精心了解,對于每環(huán)節(jié)施工都做好監(jiān)督和管理。
2、今后我要像公司優(yōu)秀工作同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好工作作風(fēng),從精神層面上提升我工作理念,從根本上為我把今后工作做好打基礎(chǔ)。
通過此次深刻檢討請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作為公司發(fā)展獻(xiàn)上微薄一份力量。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
管理失職檢討書2
尊敬的xx老師:
您好!
在x月x日本學(xué)期剛開學(xué)時進(jìn)行的班級評優(yōu)當(dāng)中,由于我工作的失職,造成了選舉結(jié)果不明確,公正性存在質(zhì)疑的惡果,我深表愧疚。作為班長,應(yīng)當(dāng)負(fù)好責(zé),做好自己的工作,為廣大同學(xué)服務(wù),而本次選舉我卻沒有做到,對廣大同學(xué)深表歉意。為正確認(rèn)識自己的失誤與不足,特寫出檢討,反省自我,批評自我。我認(rèn)為自己的失職主要有以下幾點:
1、沒有令人滿意的工作態(tài)度,事先沒有做好準(zhǔn)備工作,想法過于簡單,在實際操作中造成了諸多不便。
2、沒有與團(tuán)支書完全商量好,想法沒有達(dá)成一致就付之行動,使得行動不夠緊密。
3、對唱票沒有進(jìn)行應(yīng)有的監(jiān)督,導(dǎo)致選票結(jié)果存在疑問與疏漏,是最大的失誤。
4、在后推優(yōu)時沒有按照票數(shù)多少來優(yōu)先推薦優(yōu)秀的同學(xué),主觀意識犯錯。
我想自己最主要的一點失職是準(zhǔn)備工作沒有做好,在事情發(fā)生了以后,我深感錯誤嚴(yán)重,對某些同學(xué)的應(yīng)得利益造成了損害,我十分自責(zé)。為了避免類似情況的發(fā)生,我會努力更好的給同學(xué)們提供服務(wù),創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
檢討人:
20xx年x月x日
管理失職檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在近期項目的管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細(xì)致地監(jiān)督管理完所有項目的進(jìn)程,以至于讓項目在運(yùn)行的時候出現(xiàn)差錯,造成損失。
首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名管理員,身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,一名管理員是應(yīng)該對所有項目做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每位人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。
在此次的管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好項目的運(yùn)行,致使項目在運(yùn)行時出現(xiàn)差錯,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé),此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認(rèn)識,我還是一個管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應(yīng)該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有做到一位管理人員的責(zé)任,造成管理上的失職,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我若是沒有以一位管理者的要求來要求自己的話,我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。
針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1、針對我的工作責(zé)任感、管理上的失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的實施都做好監(jiān)督和管理。
2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
通過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
管理失職檢討書4
酒店領(lǐng)導(dǎo):
我懷著自責(zé)、反省和感激的情緒寫這份檢討書,在單位3年的日子里,那里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)?粗约旱酱丝倘匀槐4姹徽蹙频赇浻玫南,回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一齊并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的發(fā)奮、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到此刻整個部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的職責(zé)的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤:
1、在自己對工作的用心以及投入上方。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團(tuán)隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演主角上方。作為一名管理者,就應(yīng)分清自己在工作崗位上扮演的主角,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對于我來講,一向以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)聯(lián)概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理,個性是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺是有著超多現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,透過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者務(wù)必要做和思考的事情。但是,在這點上方,我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、發(fā)奮去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,造成酒店的損失。
管理失職檢討書5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
大家好!
在xxxx年xxxx月xxx日在我公司發(fā)生了一起xxxx事件,事件的起因是因為xxxx導(dǎo)致最后xxxxxx,xxx的這種xxxx的行為在xxx造成了極為不良的影響,這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是自己對下屬放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,而導(dǎo)致這種結(jié)果的直接原因就是我身處監(jiān)督監(jiān)管崗位卻沒能在工作中的每一個環(huán)節(jié)落實監(jiān)管職責(zé),做為此次事件的直接責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我有著不可推卸的管理責(zé)任。
通過此次事件反映處理我管理的失職主要是因為幾個方面,我已經(jīng)進(jìn)行了深刻的反思和檢討:
1、對公司內(nèi)部細(xì)節(jié)管理的重要性認(rèn)識不足,防范意識薄弱。
因為我們是經(jīng)營多年的老店,員工思想比較穩(wěn)定,日常的管理過程中我認(rèn)只要平時的多強(qiáng)調(diào)就大家就會重視,對下屬各部門員工要求太松,管理工作安排不具體不到位,忽視了對內(nèi)部各環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)管理的全程監(jiān)督,作為一名售后管理者理應(yīng)對售后所有作業(yè)流程做全程監(jiān)管,對有可能出現(xiàn)問題的每一個環(huán)節(jié)仔細(xì)分析,發(fā)現(xiàn)問題第一時間進(jìn)行預(yù)防解決處理,正因為我這種麻痹大意的思想導(dǎo)致了這次嚴(yán)重問題的出現(xiàn),給集團(tuán)、給公司帶來嚴(yán)重的聲譽(yù)影響。今后的工作中我一定首先要端正自己的工作態(tài)度,狠抓內(nèi)部細(xì)節(jié)管理,用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)要求自己及售后部全體員工,打造高效、健全、責(zé)任心強(qiáng)的一直團(tuán)隊。
2、執(zhí)行規(guī)則制度沒有落實到位,執(zhí)行不徹底。
我在具體的售后管理過程中,由于時間和任務(wù)的緊迫,經(jīng)常在具體工作執(zhí)行時只一味追求售后產(chǎn)值的提升,忽視了流程及制度的落實,對流程把握不到位對制度落實不重視也是導(dǎo)致此次事件發(fā)生的重要因素。通過此次事件我及我們售后全員一定要認(rèn)真反思、正確認(rèn)識,在今后公司制度及工作流程執(zhí)行的過程中,一定落實到人落實到崗,一旦出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行無論大小必將從嚴(yán)從重進(jìn)行處理。
3、內(nèi)控管理不到位,現(xiàn)場管理不到位
沒有全面落實管理責(zé)任作為目前xxxx售后的直接負(fù)責(zé)人,出現(xiàn)了各類事件我必須負(fù)有主要責(zé)任,下屬各部門的主管、經(jīng)理也要明白自己所肩負(fù)的直接管理責(zé)任,工作中都必須做到督促、檢查、銜接及落實,保證業(yè)務(wù)及管理兩不誤,管理崗位的負(fù)責(zé)人應(yīng)重視現(xiàn)場管理,多進(jìn)行走動式現(xiàn)場檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,將“違者必罰、罰者必重、重者必改”的原則落實到人心,從管理崗位開始認(rèn)識到問題的嚴(yán)峻性和重要性。
最后我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這次對我的批評教育,讓我發(fā)現(xiàn)了自己管理中存在的不足,也進(jìn)一步認(rèn)清了自己所擔(dān)負(fù)責(zé)任的重要性。在今后的工作中,我一定會用更高更新的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己及所帶的團(tuán)隊,對公司做出更大的貢獻(xiàn)。
xxxx
xxxx年xx月xx日
管理失職檢討書6
尊貴的朋友:
你好!
你拍下我們多個寶貝,但因我們門市部沒有貨提供,無法給你寶貝,我在此深表歉意!!我當(dāng)初打算在網(wǎng)上賣公司出口的仿真植物,我事先就準(zhǔn)備了半年左右的時間,因為準(zhǔn)備的時間過長,導(dǎo)致很多寶貝現(xiàn)在門市部已經(jīng)賣出(一起這些寶貝是有的),所以你挑選的大多寶貝現(xiàn)在我們無法給你發(fā)貨,這也是我沒有想到的事,是我也不想發(fā)生的事情,現(xiàn)在我們已經(jīng)認(rèn)識到自己存在的問題,也正在修正自己的問題,在此還希望你能給我們一次機(jī)會;
你拍下的99元貨品,為什么我們無法再優(yōu)惠些?因為我剛“入行”,很多方方面面考慮的還不周到,如寶貝價位定的太低(一般只在成本上加多幾元),運(yùn)輸公司收費(fèi)也不是很清楚,導(dǎo)致我們不掙錢,而且還有很多是虧本,如:我們的第一客戶,買了價錢是15元的寶貝(成本13元),我們定的普通包裹是:5元,結(jié)果去郵局寄時才知道要買包裝盒5元+運(yùn)輸費(fèi)4元+回音卡1元+手續(xù)費(fèi)1.5元=11.5元,這筆下來我們虧了4.5元,為了留住客人,虧我們也做了!你定的三個寶貝,我一共才有9元的利潤空間,15元的普通包裹費(fèi),我們真的還很難保證足夠我們的郵寄+包裝費(fèi)+其它這費(fèi)、那費(fèi),所以我一直無法給你優(yōu)惠的原因就在此,還希望你能諒解。
當(dāng)時讓你先拍下寶貝,我是真心的想同你做成生意(你要的那樣多寶貝也是我們開張來比較大的單),我們非常的珍惜,我發(fā)誓絕對不是為了炒作,我也同門市部、廠里的倉庫溝通,想讓他們能幫我、幫你找到寶貝,找了有2天,最后還是沒有找到它們,我也時刻盼望你上“旺旺”好給你一個交代,但總是沒有看到你上線。
以上是我們對你的檢討,希望你能原諒我們這次犯的錯,愿我們合作愉快,我渴望你能給我們“好評”,你知道“好評”對我們店鋪以后的命運(yùn)非常重要,如這封檢討書還無法讓你原諒我們,就算你給了我們“差評”我們絕對還是會給你“好評”的,因為從頭到尾都是我們的錯。
檢討人:
20xx年xx月xx日
管理失職檢討書7
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
身為財務(wù)工作人員,本職工作性質(zhì)所在,工作的重中之重就是確保資金安全,財務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的工作。我的錯誤,充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強(qiáng)、對管理制度的認(rèn)識不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點。
如今,犯下了如此嚴(yán)重的失職錯誤,除認(rèn)錯反省之外,我必須做出深刻改正:
第一,重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)的一切行為,切實加以糾正。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財務(wù)工作規(guī)則》,牢記規(guī)則,今后勢必妥善保管資金,每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險柜。
第二,從此次錯誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn),時時銘記在心,自己反思錯誤細(xì)節(jié),最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤。
第三,通過此次錯誤嚴(yán)肅正視自身工作行為,吃一切長一智,提供自身工作危機(jī)意識。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判,盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。
現(xiàn)在,面對造成如此嚴(yán)重的后果,我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越。此次錯誤之后,我深感對不起領(lǐng)導(dǎo),我將努力改正不足,盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn)。
xxx
日期:
管理失職檢討書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好! 我于xxxx年5月25日,調(diào)來xxx中專學(xué)校,計算機(jī)學(xué)生11人,早晨8:30由本人帶著a、b三人接到學(xué)生,分兩個單位,c帶9人去普丁數(shù)據(jù)留下6人,a帶2人去工商局學(xué)生未留,下午帶學(xué)生去匯智高科學(xué)生未留,學(xué)校帶隊老師要求退8人費(fèi)用,在這件事情中是我個人嚴(yán)重失職,自己調(diào)來的人自己沒有安排好,沒有準(zhǔn)備好單位,讓學(xué)生連續(xù)面試幾家單位。其次,沒有布置好路線,把時間浪費(fèi)在路上。
xxxx年5月27日,組員a調(diào)來,xxxx理工學(xué)校,機(jī)電一體學(xué)生11人,早7:30由d、a接到學(xué)生,第一家單位xxx起重機(jī)面試上1名學(xué)生,第二家單位新利同創(chuàng)面試上5名學(xué)生,未留,費(fèi)用只收取1人。在此事上,我真的很愧對我的組員,首先我應(yīng)該在學(xué)生來之前了解這個學(xué)校的情況、學(xué)生的心態(tài),我更應(yīng)該親自去接學(xué)生,其次,必須要對學(xué)生所去的單位有了解。 兩件事情的工作失誤,我檢討個人工作不認(rèn)真,沒有把工作做好,總結(jié)失誤如下:
1.做事沒有濾清順序 2.責(zé)任心欠缺 3.對單位不夠熟悉 4.主導(dǎo)能力不足 我對我個人犯下的嚴(yán)重錯誤感到愧疚,辜負(fù)公司對我的培養(yǎng)和信任,此時,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的失職對公司造成很大的影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯得嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及。所以我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向公司表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。 在今后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格監(jiān)督我、指正我,我會在領(lǐng)導(dǎo)身上的到更多的智慧。
管理失職檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx小區(qū)物業(yè)管理的負(fù)責(zé)人之一,我叫xx。因為前段時間要管理的事情太多,工作太忙的原因。再加上前一陣子,我老家出了一點事情,所以我的心情十分糟糕。在工作上完成的任務(wù)也沒有完成得很好,甚至還犯的管理失職的錯誤。所以,在此次錯誤過后,我便及時的認(rèn)識到了自己身上的問題,也意識到了自己這陣子工作都不在狀態(tài)。現(xiàn)在,我已經(jīng)清醒的認(rèn)識到了自己的錯誤,也做了深刻的反思和反省。而這份檢討書就是我反思過后的結(jié)果。它里面充滿了無盡的愧疚和滿滿的悔改之心。希望領(lǐng)導(dǎo)在看后能夠體會到我的心情,并原諒我此次的錯誤。
前一陣子,一直住在我老家的母親突然生了重病。輾轉(zhuǎn)了很多家醫(yī)院,也都沒有查出來我母親到底得了什么病。眼看著我母親日益消瘦,每天都要飽受著病痛的折磨,卻依舊沒有找到一種治療的方法。我的心里便很難受和焦急。剛好那一陣子,又剛好碰上開年復(fù)工。手頭上的事情和工作還有一大堆都等著我去處理。我便更加的頭疼和煩惱起來。工作的時候,我一想到我母親的病情,我就無心工作。所以很多事情我都隨便應(yīng)付一下就過去了。
直到前幾天,有xx小區(qū)的業(yè)主過來跟我投訴。說我們對待工作的態(tài)度實在太敷衍了事了。xx棟的業(yè)主不止一次兩次的'跑過來跟我反映,他們樓梯間電燈的電燈和下水管的問題。但是,我當(dāng)時答應(yīng)他們好好的,可是,這都過了一兩個星期了,我卻一直沒有派維修師傅過去檢查和解決,F(xiàn)在XX棟,都有很多戶人家出現(xiàn)了漏水的情況,已經(jīng)嚴(yán)重影響了他們和日常生活和起居了。如果我們再不出面解決的話,他們就要過來集體起訴了。雖然后面這件事情最后得到了解決。但是我知道因為這件事情,因為我的管理工作失職,xx棟的業(yè)主們已經(jīng)對我們XX物業(yè)公司產(chǎn)生了很大的怨氣和不好的印象。
因為我的錯誤,而給公司帶來了這么不好的影響,我向領(lǐng)導(dǎo)向領(lǐng)導(dǎo)道歉,并跟領(lǐng)導(dǎo)保證我以后一定會專心工作。不會再馬虎行事,也不會再因為其他的事情而影響和耽誤我的工作。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx曰
管理失職檢討書10
您好!
我是xxx,作為一名班干部,我一直很清楚自己的職責(zé),清楚自己要做什么,一定是為了班級好,這是一定的,首先要從班級的出發(fā),管理好一個班級需要花時間,需要我用心去管理,我作為班長今天卻失職了,您一直都是很相信我的,以前從開都是方方面面都做到最好,可是我松懈了,長期的安逸讓我疏忽了自己的職責(zé),作為一名班長的職責(zé),我不呢狗這樣子,我也不能歐松懈,往往錯誤就是在這個時候發(fā)生,我的失職讓我真的很后悔,對于班級的管理我一直都很用心,我知道不管是什么時候我都要有一顆正確的心態(tài)去對待,班長的事情很對可是我這次犯了一個很慢沒必要的事情,作為班長讓您失望了,從大方面來講同學(xué)們當(dāng)初選擇我做班長就是對我的信任,我丟失了這種信任,讓大家都失望了。
班長是一個班級的直接代表,在您不在的時候我們需要自覺,我們要努力這是一定的,在工作當(dāng)中一切都是需要我直接的負(fù)責(zé),其實有時候我也是能夠感受到來自環(huán)境的壓力可是我作為班長就一定要做好表率,這次沒做好就是因為我的疏忽我的大意,造成這些不好的一面我很是愧疚,我沒有意識到這樣的失職給班級帶來的影響,我一直在強(qiáng)調(diào)自己一定呀做好,班長的職責(zé)不能疏忽,一定要記得自己就xx班的班長也是xx班的直接代表,這是同學(xué)們對我的信任您對我的信任,我沒有忘我一直在努力做好一名,一名班長我相信自己的努力一定會讓大家看到。
這段時間以來我班上的情況不是很好,同學(xué)們的紀(jì)律問題不好了,以前我一直對于班級紀(jì)律這一塊很是重視,我覺得這個東西是很重要的,一個班的紀(jì)律會直接的影響我們班級的形象,對于班長來講就是要保持好這種紀(jì)律好的學(xué)習(xí)氛圍,這段時間以來卻頻頻的遭到了任課老師的批評,我們班級的紀(jì)律出現(xiàn)問題了,也是長期以來的疏忽,我沒有重視這個東西,就引起了現(xiàn)在這樣的情況,首先我要從自己身找問題,一定要擺正自己的位置,我是一名班長班上這些問題我負(fù)直接責(zé)任,紀(jì)律問題之前跟現(xiàn)在的變化是很明顯的毋庸置疑,我一定要好好的正視起來,在一個就是這段時間的一個情況不是很好,對于班級來講這樣的問題不能放大,作為班長我一定會好好檢討自己,轉(zhuǎn)變這樣的情況。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
管理失職檢討書11
尊敬的班主任老師:
您好!
我是我們初一xx班的班長xxx,這次是來向您請罪的,我要向您檢討我管理失職的事情,抱歉我沒有做好班長的職務(wù),辜負(fù)了您的信任。
今天上午有一節(jié)課老師臨時有事就沒有來上課,因為是臨時的,所以也就沒有讓其他老師代課,就讓我們自主學(xué)習(xí),我作為一班的班長,我理應(yīng)管理班級,可是在這一節(jié)課中,我也是慶幸老師,沒來上課的,自身也是很放松和懶散的樣子,這就不要說其他的同學(xué)了,雖然中間他們很吵,我有說過讓他們不要吵鬧,讓他們安靜下來,但是我也只是說了一句,自己半點沒有采取措施,說完就坐回位置上繼續(xù)女看書了,因此他們覺得我不嚴(yán)厲,自然就不聽我的了,所以這一節(jié)課里他們大部分人都在玩鬧,沒有安靜的自習(xí),直到因為我們班級的聲音已經(jīng)影響到隔壁班了,才被制止,但是代價是班主任您來管,這就真的讓您很生氣了,同時也問話我為什么沒有管他們,我一臉的羞恥,我不敢對視您,因為這確實是我管理不到位,是我這個班長放縱了他們,在同學(xué)們一開始的吵鬧時,我沒有制止他們,而是讓他們自己繼續(xù),所以才會有的這次事件。
我也知我沒有盡到職責(zé),作為他們的班長,我有責(zé)任管理班級的紀(jì)律和秩序,可是我沒有,而是選擇要您來親自管教,我知是自己辜負(fù)了您當(dāng)初選我為班長那份信任和支持,是我沒有做好職責(zé),在您那么忙的時候,還要您來擔(dān)心我們,我這班長當(dāng)?shù)奶槐M責(zé)了,我已知錯了,也明白這次是我管理方面的失職,如果聽到老師有事不能來上課的時候,我就擔(dān)任起自己的責(zé)任,努力的管住他們,把班級的紀(jì)律維護(hù)好,就不會發(fā)生這樣的事了。如果我不只是說幾句話,而是采取一定的措施,那樣他們也就會聽話的坐在自己位置上學(xué)習(xí)了,可是沒有如果,事情已經(jīng)發(fā)生了,沒有后悔的那個余地,我只能希望老師對我再有一次的信任和機(jī)會去盡量彌補(bǔ),在以后我可以盡責(zé)的管理好班級,讓大家成為了班級的守護(hù)者,而不是毀壞班級名譽(yù)。
這次是我做事過于失職,同樣也是我沒有把這個班當(dāng)成家來看,因此就不怎么關(guān)注,以后我必定會加強(qiáng)對它的歸屬感,努力的管好班級,望此次您原諒。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
管理失職檢討書12
尊敬的xx老師:
您好!
今天在操場上操,整完隊,我們開始上操,上操有點不整齊,我們在一片混亂中一直說話,我這個班長卻沒有去管,而是自己做自己的,當(dāng)大隊部老師讓我們重做操,并扣五十分班分時,我慚愧地低下了頭,想到我這個班長真是沒有盡到職責(zé)時,我想打自己一巴掌,我痛恨那些亂動的同學(xué),更痛恨我自己,我這個沒有當(dāng)好自己神圣任務(wù)的班長。這時候我想:一定不要忘了這次教訓(xùn),以后一定不要再犯了。老師帶一位同學(xué)去看病,當(dāng)時老師不在場,但我從老師眼中看出這時她一定很傷心,很難過,更失望,我們沒有盡到責(zé)任。老師,以前我們曾經(jīng)嘲笑過別班同學(xué),可今天被別人責(zé)罵,嘲笑后,我們嘗到了從沒嘗過壞滋味,那時我心懷慚愧,真想找個地縫鉆進(jìn)去。
在此,我向每一個老師說聲:對不起,老師,我們讓您失望了。也向在座的每位同學(xué)說聲:有點信心吧!把這次深刻的教訓(xùn)記住,爭取把丟去的分爭回來,要知道,英雄并不是流淚的人,而是含淚奔跑的人!
檢討人:XXX
20xx年xx月xx日
管理失職檢討書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
關(guān)于此次工作失誤,我感到無比的內(nèi)疚與自責(zé),我深感處于列車乘務(wù)長這樣一個工作崗位上的重要性。列車乘務(wù)長是為每一位列車乘客服務(wù)的,應(yīng)該對每一名的旅客的票務(wù)情況做實時的研究,在這一個月時間里,我總共出了3大趟列車,共6小次車。但因為剛工作不久,第一次跟車的工作生疏,手忙腳亂。知道如今做了2個月才慢慢地熟悉了工作環(huán)境,工作也漸漸上手。
關(guān)于此次工作的失誤,我總結(jié)了我的兩大原因。一是因為事出突然,讓我手忙腳亂,因此有點怠慢心里,我覺得這樣非常不對。另一點原因是更加深刻的,因為在主觀態(tài)度上沒有把工作的重要性深刻的理解清楚,忘記了身為一名列車乘務(wù)長應(yīng)該做到工作仔細(xì),不馬虎。由于此次錯誤,沒有管理好乘客票務(wù),致使少收了一些乘務(wù)票。同時,因為工作中的疏忽大意,將崗位牌丟失了。
此外,我在列車車廂中的途中打掃工作也沒有做好,車廂走道上隨處可加一些丟棄的果皮紙屑,還有一些可樂罐中。這些都是規(guī)章制度中規(guī)定不應(yīng)該出現(xiàn)的情況,而我卻沒有認(rèn)真做好打掃工作,我是如此的不應(yīng)該啊。
通過此次教訓(xùn),我深刻的意識到身為一名列車乘務(wù)長,必須時常嚴(yán)格要求自己,在自己的工作崗位上恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè)的做好每一項工作。對于票務(wù)檢查工作也不應(yīng)該有絲毫的馬虎。在車廂衛(wèi)生方面也應(yīng)該及時打掃,不讓乘客身處一個臟、亂、差的環(huán)境,為提高每一位列車乘客的乘車質(zhì)量做出自己的一份貢獻(xiàn)。
我相信通過此次檢討,我會在今后的工作中認(rèn)真改過,爭取更大的成功。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
管理失職檢討書14
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
你好,非常抱歉和抱歉,對這份工作的失職提交書面投訴。至于我在電信機(jī)房的管理工作,由于我個人的疏忽,工作不到位,無法詳細(xì)完成項目的所有進(jìn)度,以至于現(xiàn)場施工人員將0df機(jī)架安裝在了錯誤的位置。
首先我要對這個錯誤進(jìn)行深刻的檢討,這是我工作中最大的疏忽和失職,F(xiàn)在我是電信機(jī)房管理員。身處這個崗位,我應(yīng)該深刻意識到自己崗位的作用。一個電信機(jī)房管理員要監(jiān)督電信機(jī)房內(nèi)的所有施工作業(yè),認(rèn)真指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,認(rèn)真分析每一個環(huán)節(jié)。因為稍有放松就會導(dǎo)致嚴(yán)重的問題,而一旦出現(xiàn)問題,就會給公司和集體帶來嚴(yán)重的損失。
在這次電信機(jī)房管理中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人的0df機(jī)架安裝。但是線纜已經(jīng)安裝好了,0df機(jī)架的安裝位置是錯誤的,需要重新移動,勢必造成公司的浪費(fèi)和損失。對此我表示深深的悲痛和自責(zé)。此時此刻,我的心情很不好,一時半會兒也擺脫不了這個錯誤。
問題是沒有人愿意接受的現(xiàn)實。然而,面對錯誤需要很大的勇氣,F(xiàn)在我已經(jīng)鼓起勇氣面對這個錯誤,我會把全部精力投入到接下來的工作中。希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個改過自新的機(jī)會。對于這部作品中的錯誤,我也有一些自知之明。我對電信機(jī)房的管理還是一個新人,這是因為我沒有經(jīng)驗。但我不會以此為借口請求原諒,因為錯誤終究是錯誤,我應(yīng)該用它去面對。
通過這次深刻的檢討,我深刻的反思了我犯錯誤的根本原因是我個人的疏忽,沒有全心全意的認(rèn)真對待工作的每一個環(huán)節(jié)。應(yīng)該注意的是,重要的工作不能疏忽。我覺得如果不克服自己疏忽大意的缺點,我在工作上就很難有長遠(yuǎn)的發(fā)展。
鑒于我目前的錯誤,我決定用以下措施來改正。也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能監(jiān)督我。你的監(jiān)督就是你對我的關(guān)心和重視。
1.鑒于我的責(zé)任感和失職,我將在今后的工作中全身心地投入,認(rèn)真了解我的職責(zé),監(jiān)督和管理每一個環(huán)節(jié)的建設(shè)。
2.以后想向公司優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面提升自己的工作理念,從根本上為以后的工作打下基礎(chǔ)。
通過這次深刻的檢討,請相信我。今后,我會努力在公司工作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量。
此致
敬禮!
審查人:xxx
20xx年x月x日
管理失職檢討書15
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
在這里,我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管、對教師要求不嚴(yán)、并造成了不良的影響的無比愧疚心情。首先我作為一名校長,我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的教育政策,并組織實施落實上級相關(guān)的安排,做好各項工作落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。而由于我監(jiān)管不嚴(yán),我校五年級一班三名學(xué)生于4月26日晚9點左右翻墻出走,宿舍管理人員直到第二日早晨6點才發(fā)現(xiàn)。事后學(xué)校迅速上報學(xué)區(qū),及時聯(lián)系家長,校務(wù)會成員親自外出尋找,并聯(lián)系派出所進(jìn)行協(xié)查。4月27日下午找到一人,其他兩人于5月5日找到。雖然學(xué)生成功找回,并且未受到任何傷害,但在社會上造成的不良影響確實嚴(yán)重的。事后我對這次事故進(jìn)行了深刻的反思分析其原因有下面幾點:
1、本人在思想上沒有重視此項工作,平時也很少過問;
2、平時對宿舍管理人員要求不嚴(yán),對宿舍管理疏于監(jiān)管;
3、對班主任工作抓得不嚴(yán),班級管理流于形式。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給學(xué)校聲譽(yù)造成了不良影響,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。
檢討人:×××
××××年××月××日
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