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      2. PIE副主管的個人簡歷

        時間:2024-11-01 15:56:10 簡歷 我要投稿
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        PIE副主管的個人簡歷模板

          基本信息

        PIE副主管的個人簡歷模板

          姓  名: 吳先生 性  別: 男

          婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

          戶  籍: 湖南-永州 年  齡: 27

          現(xiàn)所在地: 廣東-深圳 身  高: 170cm

          希望地區(qū): 廣東-深圳、 廣東-東莞、 浙江寧波

          希望崗位: 工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導入工程師

          工業(yè)/工廠類-PE/產(chǎn)品工程師

          工業(yè)/工廠類-產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管

          尋求職位: PIE主管、 NPI高級工程師、 項目工程師

          教育經(jīng)歷

          2005-09 ~ 2008-06 長沙南方職業(yè)學院 模具設(shè)計與制造 大專

          2002-09 ~ 2005-07 東安四中 理科 高中

          培訓經(jīng)歷

          2007-06 ~ 2007-07 國家信息化計算機教育機構(gòu) Pro/模具設(shè)計 Pro/模具設(shè)計工程師

          **公司 (2011-10 ~ 2012-11)

          公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 通訊、電信、網(wǎng)絡設(shè)備

          擔任職位: PIE副主管 崗位類別: 工程經(jīng)理/主管

          工作描述: 工作描述:

          1、協(xié)助主管負責安排NPI/IE/PE等各事項;

          2、主導系統(tǒng)、流程、KAIZEN改善事項;

          3、帶領(lǐng)IE組進行現(xiàn)場產(chǎn)線Layout、ECRS、生產(chǎn)力分析、更新資料版本等;

          4、帶領(lǐng)NPI/PE小組改善項目開發(fā)流程,建立PDT開發(fā)團隊溝通橋梁;

          5、建立部門人員工作職責,推動部門交流與培訓等事項。

          主要業(yè)績:

          1、導入新項目評審步驟,有效提出潛在風險,降低前期開發(fā)風險,提高開發(fā)進度;

          2、量產(chǎn)階段導入學習三步曲分析與改良各制程段工藝,效率提升目標實施;

          3、團隊的建設(shè)與拓展;KAIZEN改善與10年數(shù)據(jù)庫建立。

          **公司 (2010-05 ~ 2011-10)

          公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具

          擔任職位: 新產(chǎn)品導入(NPI)高級工程師 崗位類別: 新產(chǎn)品導入工程師

          工作描述: 工作描述:

          1、負責新產(chǎn)品導入,可行性評估,成本分析,各制程工藝分析,夾具治的設(shè)計與驗證,及后期產(chǎn)品

          FS、EP、FEP、PP、PS等各階段導入DFM分析產(chǎn)品潛在風險評估與問題處理;并跟進自動化機

          器的導入與驗證,正常量產(chǎn)過程中,優(yōu)化及改善制造流程,以控制成本及效益提升;

          2、負責工廠Layout設(shè)計與優(yōu)化(車間、物流、設(shè)備、生產(chǎn)力、人力等);

          3、安排助工以及工程師各項事務,協(xié)助處理生產(chǎn)、改善等相關(guān)問題;

          4、參與模房、模具庫存Layout、塑膠產(chǎn)品水口、合金產(chǎn)品研磨等改善。

          主要業(yè)績:

          1、在開發(fā)階段導入DFM,F(xiàn)MEA分析各階段潛在風險;

          2、改善之前開發(fā)以及生產(chǎn)流程,縮短開發(fā)周期與平衡生產(chǎn)節(jié)拍,提高了公司市場競爭優(yōu)勢;

          3、運用快速換模及人機法,將注塑1部人力由150人減少到85人.機器的OEE由原來的55%提升到了68%。

          離職原因: 解散

          **公司 (2008-03 ~ 2010-05)

          公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 通訊、電信、網(wǎng)絡設(shè)備

          擔任職位: 打樣組裝/IE/PE工程師 崗位類別: 新產(chǎn)品導入工程師

          工作描述: 工作描述:

          1、 負責新項目結(jié)構(gòu)、工藝評審,產(chǎn)品損耗,產(chǎn)能評估,勞動定額,工作定額的評估;

          2、 負責項目開發(fā),全過程跟進,從項目啟動,開模跟進,輔料打樣,T1模具評審,打樣,小批量試產(chǎn)到量產(chǎn)。

          試產(chǎn)跟進,量產(chǎn)中各制程的不良問題分析及解決,正常量產(chǎn)過程中,優(yōu)化及改善制造流程,以控制成本及效益提升;

          3、 能熟練制作工程資料:Flow chart、PFMEA、ST、SOP、POP、BOM表建立與維護,ECN工程

          變更,CTQ參數(shù)管控;

          4、 負責正常量產(chǎn)過程中,優(yōu)化及改善加工工藝流程,消除瓶頸工序、對生產(chǎn)不穩(wěn)定及品質(zhì)低下、浪費

          嚴重的項目,進行成本控制及效益提升。

          主要業(yè)績:

          改善輔料創(chuàng)庫儲存:通過確認與調(diào)查,恒溫、恒濕及擺放、包裝對輔料有深刻影響;通過增加相關(guān)設(shè)備及有次序擺放、

          包裝改善實現(xiàn)產(chǎn)品利用率和放置時間,年節(jié)省成本26.56萬元。

          技能專長

          專業(yè)職稱: 副主管

          計算機水平: 中級

          計算機詳細技能: 能使用常用計算機軟件進行模具輔助設(shè)計,熟練應用pro/e 4.0,UG 4.0,AUTOCAD及辦公軟件Word/Excel/PowerPoint等。

          技能專長: 1、 能靈活運用PDCA,ECRS進行現(xiàn)場改善。5M 1E,7S管理,利用IE手法進行現(xiàn)場改善,借助

          精益生產(chǎn)工具為企業(yè)制造成本降低,提升生產(chǎn)效率作出貢獻;

          2、 對塑膠、合金、沖壓模具有實際制作經(jīng)驗,對IML工藝流程以及產(chǎn)品表面處理工藝熟悉。

          3、 具有良好的溝通能力及組織團隊能力,熟悉ISO9001、ISO14000、 ROHS等方面的基礎(chǔ)知識;

          對目標管理,激勵管理,績效管理,員工關(guān)系管理有一定的認識。

          語言能力

          普通話: 流利 粵語: 一般

          英語水平: 3級 口語一般

          英語: 良好

          求職意向

          發(fā)展方向: PIE主管,工程主管,NPI高級工程師,項目工程師,結(jié)構(gòu)工程師

          其他要求:

          自身情況

          自我評價: 本人具有工程方面扎實的理論知識和專業(yè)技能。熟悉八大浪費并知曉其改善對策,熟練利用IE、QC七大手法

          進行現(xiàn)場作業(yè)改善及品質(zhì)改善;能熟練利用PDCA、ECRS等技巧對部門流程進行優(yōu)化。在工作中,能有效完成上司

          下達的命令,并不斷的追求更容易,更有效率的工作方法;對模具結(jié)構(gòu)及注塑、合金成型,五金沖壓、IML熟悉;

          對噴油、電鍍、絲印、五金、真空鍍、以及輔料加工有深刻了解;從評審、立項、試模檢討到試產(chǎn)、量產(chǎn)整個流

          程的工作非常熟悉。在工作中能吃苦耐勞,有較強的責任心、上進心、企圖心,富有創(chuàng)造力,具有團隊精神,能

          快速適應新的環(huán)境。

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