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      2. 精益專員個人簡歷

        時間:2020-09-27 17:03:15 簡歷 我要投稿

        精益專員個人簡歷模板

          基本信息

        精益專員個人簡歷模板

          姓  名: 張女士 性  別: 女

          婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

          戶  籍: 廣東-惠州 年  齡: 27

          現(xiàn)所在地: 廣東-惠州 身  高: 160cm

          意向地區(qū): 廣東-廣州、 廣東-惠州、 廣東-深圳

          意向職位: 工業(yè)/工廠類-IE/工業(yè)工程師

          行政/人事類-人事專員

          經(jīng)營/管理類-經(jīng)理助理

          尋求職位: IE、 物流供應(yīng)鏈、 生產(chǎn)管理

          教育經(jīng)歷

          2006-09 ~ 2010-06 廣東海洋大學(xué) 工業(yè)工程 本科

          培訓(xùn)經(jīng)歷

          2012-08 ~ 2012-08 信華精益有限公司 TWI培訓(xùn)

          2010-04 ~ 2010-05 東莞新新溢眼鏡有限公司 ISO14000

          2010-04 ~ 2010-05 東莞新溢眼鏡有限公司 ISO9001

          **公司 (2012-02 ~ 至今)

          公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

          擔(dān)任職位: 精益專員 崗位類別: IE/工業(yè)工程師

          工作描述: 1.熟練運用IE七大手法進行現(xiàn)場改善,消除浪費,降低成本;

          2.精通PTS常用各類時間研究方法,進行生產(chǎn)線平衡分析改善;

          3.損失工時記錄與分析,改善設(shè)備利用率;

          4.統(tǒng)籌精益生產(chǎn)活動安排、制度建設(shè)和績效考核等工作,并組織開展精益培訓(xùn)工作;

          5.推進實施整個供應(yīng)鏈的精益活動交流與開展等相關(guān)工作。

          **公司 (2009-01 ~ 2012-12)

          公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

          擔(dān)任職位: IE工程師 崗位類別: IE/工業(yè)工程師

          工作描述: 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入項目,解決產(chǎn)品轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程中的流程及技術(shù)問題;

          2.對產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時的測定及管理,以及產(chǎn)能、輔料、內(nèi)部周轉(zhuǎn)包裝方式的制定;

          3.車間的物流分析改善以及產(chǎn)品制程問題的改善及異常工時的評估;

          4.協(xié)助新生產(chǎn)方式的導(dǎo)入(如:CELL單元生產(chǎn)模式);

          5.對生產(chǎn)車間5S布局規(guī)劃及實施查核;

          6.對所負(fù)責(zé)車間改善提案項目的可行性評估及實施進度跟蹤以及效果確認(rèn).

          項目經(jīng)驗

          人機聯(lián)合作業(yè)分析改善 (2012-11 ~ 2013-02)

          擔(dān)任職位: 提案人和項目推進組長

          項目描述: 本項目主要針對為解決用人成本上升問題,利用人機聯(lián)合作業(yè)分析、動作分析和程序優(yōu)化進行的一人操作多機臺改善,有效減少了作業(yè)用人,緩解招工難問題的用人壓力。共減少5人。

          責(zé)任描述: 項目涉及IE人員、工程技術(shù)人員、PE和質(zhì)量部門等。作為精益推進專員和項目推進組長,需與各部門負(fù)責(zé)人溝通,協(xié)調(diào)好各部門的工作。

          1.進行人機聯(lián)合分析,發(fā)現(xiàn)存在6.5s的人等機作業(yè),但單純增加一機臺作業(yè)時間不足;

          2.進行動作分析,發(fā)現(xiàn)人員有多余動作,需進行工裝改善和程序優(yōu)化來消除;

          3.聯(lián)系工程技術(shù)部門,研討工裝改善和程序優(yōu)化方案;

          4.聯(lián)系PE部門,安排改善樣機;

          5.聯(lián)系質(zhì)量部門,對改善樣機進行驗證;

          6.IE人員收集樣機數(shù)據(jù),驗證效率提升效果;

          7.召開效率會議,展示改善效果,公司領(lǐng)導(dǎo)決議改善進行時間和責(zé)任部門;

          8.協(xié)同各部門推進方案;

          9.由PE制作SOP;

          10.各部門協(xié)同認(rèn)證項目效果。

          配件工程布局優(yōu)化改善 (2012-08 ~ 2013-02)

          擔(dān)任職位: 推進組長

          項目描述: 配件工程改善前為“一”字形作業(yè),夾具和產(chǎn)品的流轉(zhuǎn)線路不合理,人員走動多,作業(yè)方法沒有標(biāo)準(zhǔn)化。

          變更“一”字形為“U”型布局,利用物流分析方法,動作經(jīng)濟原則,5W1H提問技術(shù),ECRS四大原則、作業(yè)測定、平衡分析和流程程序分析,進行了包括布局改善,設(shè)備、工夾具改善,作業(yè)方法等各類改善,配件工程效率提升20%,年節(jié)約約40萬元人民幣。

          責(zé)任描述: 作為推進組長,本人的主要職責(zé)為組織和安排各部門相關(guān)人員參與項目推進任務(wù)。

          1.每周組織的效率會議上要求項目人員共同參與并提出問題點,分清責(zé)任人員,制定推進完成日期;

          2.跟進問題點推進情況,協(xié)助關(guān)閉問題點;

          3.個人負(fù)責(zé)基本的數(shù)據(jù)收集和分析:

          a.繪制布局圖,進行物流與經(jīng)路分析;

          b.分析WIP堆積量和夾具需求數(shù);

          c.進行流程分析、作業(yè)測定和平衡分析;

          d.設(shè)想需求工裝夾具,與工程技術(shù)人員討論研發(fā)。

          4.協(xié)助生產(chǎn)管理部門和PE推行方案;

          5.由PE制作SOP;

          6.各部門協(xié)同認(rèn)證項目效果。

          技能專長

          專業(yè)職稱:

          計算機水平: 中級

          計算機詳細(xì)技能: 熟練掌握Word、Excel等office軟件和CAD,Photoshop等繪圖軟件,熟悉Dreamweaver、VF、C++語言、ERP(金蝶)等軟件。

          技能專長: *熟悉各種機械工藝規(guī)程、制造技術(shù)、生產(chǎn)管理、財務(wù)管理等技術(shù);

          *靈活運用IE七大手法;

          *普通話粵語流利,還會客家話,閩南話等地方方言,英語也有一定的.水準(zhǔn)。

          語言能力

          普通話: 流利 粵語: 流利

          英語水平: CET-4

          英語: 良好

          其 他: 客家話、閩南話;流利

          求職意向

          發(fā)展方向: 希望能從事IE工程師,項目工程師、生產(chǎn)管理,物流管理,供應(yīng)鏈管理,成本控制,采購,人事資源等相關(guān)方面的工作。熟悉各種機械工藝規(guī)程、制造技術(shù)、生產(chǎn)管理、財務(wù)管理等技術(shù),懂得工業(yè)工程手法以及現(xiàn)場IE應(yīng)用,會一般的流程圖繪制;熟悉Dreamweaver、VF、C++語言、ERP(金蝶)軟件,熟練掌握Word、Excel等office軟件和CAD/solidworks,Photoshop等繪圖軟件。

          其他要求:

          自身情況

          自我評價: 

                   對改善生產(chǎn)線平衡,解決現(xiàn)場的異常和不良有一定的經(jīng)驗。較強的邏輯思維能力,工作認(rèn)真、細(xì)心,經(jīng)過一年多的歷練增加自己的責(zé)任感和團體精神,具備一定的溝通能力和工作組織能力。

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