工作簡歷模板
個(gè)人簡歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。以下是小編整理的工作簡歷模板，歡迎參考借鑒!
工作簡歷模板一
姓 名： CNrencai 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-衡陽 年 齡： 37
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身 高： 176cm
希望地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-廣州
希望崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-成本經(jīng)理/主管
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-稅務(wù)經(jīng)理/主管
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-財(cái)務(wù)分析師
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-審計(jì)經(jīng)理/主管
尋求職位：jianli.yjbys.com
教育經(jīng)歷
1996-09 ～ 1999-07 湖南廣播電視大學(xué) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2010-06 ～ 2010-06 金碟東城培訓(xùn)中心 ERP末來應(yīng)用趨勢
2009-03 ～ 2009-03 凱諾德 海關(guān)帳
2008-12 ～ 2012-10 弟子規(guī)培訓(xùn)中心 弟子規(guī)等經(jīng)典學(xué)習(xí)
**公司 (2007-05 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 崗位類別： 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
工作描述： 01、負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門日常管理、人員考核及培訓(xùn)等工作
02、指導(dǎo)部門人員優(yōu)質(zhì)高效的完成各期財(cái)務(wù)結(jié)算，及時(shí)準(zhǔn)確編制年、季、月度財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表。
03、部門SWOT分析.明確部門各步的行動(dòng)計(jì)劃和制訂部門年度計(jì)劃
04、監(jiān)控公司的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng), 降低風(fēng)險(xiǎn),防范重大經(jīng)濟(jì)損失。
05、根據(jù)綜合分析和專題分析的資料及有關(guān)信息，進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測，向管理層提供經(jīng)營決策依據(jù)。
06、與海關(guān)、稅務(wù)、工商、社保、勞動(dòng)、村委等政府相關(guān)部門定期溝通、保持良好關(guān)系。
07、參與公司內(nèi)部控制、經(jīng)營管理、成本控制監(jiān)督工作小組
08、指導(dǎo)分析各成本指標(biāo)的差異，并與各相關(guān)部門研討各項(xiàng)差異的控制與改進(jìn)措施
09、每年10-12月做次年的財(cái)務(wù)預(yù)算，每季初向董事會(huì)匯報(bào)上季度財(cái)務(wù)預(yù)算與決算分析報(bào)告。
10、季(年)度股東會(huì)匯報(bào)、月(季、年)經(jīng)營報(bào)告會(huì)及部門總結(jié)與計(jì)劃的匯報(bào)、每月周例會(huì)匯報(bào)
11、籌建財(cái)務(wù)預(yù)警體系的前期準(zhǔn)備工作
注：在此期間完成如下四個(gè)工作難點(diǎn)：
1.為了達(dá)到企業(yè)運(yùn)作目地，在八個(gè)月內(nèi)完成對公司注冊資本先申請?jiān)鲑Y后申請減資的操作
2.主責(zé)成本組;成功完成MFG/PRO成本模塊在系統(tǒng)中的實(shí)施及運(yùn)作的測試。
3.在產(chǎn)品工程部PE的協(xié)組下，制訂產(chǎn)品結(jié)構(gòu)表與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本.并成功導(dǎo)入MFG/PRO系統(tǒng).
4.運(yùn)用作業(yè)制成本制(ABC制度)決定生產(chǎn)用物品是外發(fā)還是自制.
**公司 (2004-04 ～ 2007-05)
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 財(cái)務(wù)經(jīng)理 崗位類別： 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
工作描述： 01.審核單據(jù)、憑證等財(cái)務(wù)核查工作
02.出具呈報(bào)公司財(cái)務(wù)相關(guān)的各類報(bào)表(合并報(bào)表)
03.制作和參與成本分析報(bào)告會(huì)
04.出具經(jīng)營報(bào)告會(huì)的財(cái)務(wù)資料及講解數(shù)據(jù)形成
任深圳市歐緯科技有限公司財(cái)務(wù)經(jīng)理.工作如下:
01.新公司成立開辦所有事情的辦理.(公司章程、公司名稱核準(zhǔn)、申請、驗(yàn)資、執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼、消防、環(huán)保、稅務(wù)登記證等)
02.新公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)籌建規(guī)劃：財(cái)務(wù)核算體系及流程、財(cái)務(wù)監(jiān)督體系及流程、成本核算體系及流程、財(cái)務(wù)分析及成本分析體系、稅務(wù)核算體系及流程等
03.依照企業(yè)自身實(shí)際情況和充分利用企業(yè)自有資源;制訂、監(jiān)控、協(xié)調(diào)、規(guī)范和統(tǒng)籌財(cái)務(wù)管理上的各類財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)行為準(zhǔn)則。其間制訂新公司財(cái)務(wù)制度及細(xì)則、各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)、各級主管的費(fèi)用簽核職責(zé)與范圍，采購、銷售各環(huán)節(jié)的管控與監(jiān)督等，
04.申請兩減三免半.
05.企業(yè)所得稅申報(bào)免稅、減半征收申請
06.主持各期成本分析報(bào)告會(huì)和財(cái)務(wù)經(jīng)營報(bào)告會(huì)
07.協(xié)組會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具公司各年審計(jì)報(bào)告
08.編制公司全年的費(fèi)用預(yù)算、損益預(yù)算、資金預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行和把關(guān)各項(xiàng)財(cái)務(wù)決算
09.金碟K3實(shí)施與運(yùn)作的測試
**公司 (2000-04 ～ 2004-03)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 財(cái)務(wù)課長 崗位類別： 會(huì)計(jì)
工作描述： 01.經(jīng)歷AP/AR/GL/COST的原始資料查核、立帳、審核. (兩個(gè)廠)
02.統(tǒng)籌每期會(huì)計(jì)期間開關(guān)帳的時(shí)間及人員安排.
03.及時(shí)跟進(jìn)境內(nèi)外應(yīng)收及應(yīng)付款項(xiàng).督促境內(nèi)外及時(shí)收付款項(xiàng),減少公司風(fēng)險(xiǎn)
04.結(jié)帳調(diào)整資產(chǎn)負(fù)債表預(yù)估及暫估等不合理科目情況.
05.出具每期財(cái)務(wù)相關(guān)的各類報(bào)表、財(cái)務(wù)分析及成本分析等PPT報(bào)告
06.出具每期財(cái)務(wù)方面經(jīng)營檢討會(huì)的PPT報(bào)告
07.準(zhǔn)備每期所需資金(工資.貨款等)的報(bào)告及簽呈
08.負(fù)責(zé)對外所有會(huì)計(jì)報(bào)表的編制及報(bào)送
09.稅款規(guī)劃及每期上繳稅額的籌備、計(jì)劃及安排
10.提供每期及年度的預(yù)決算執(zhí)行情況,供管理層決策
11.營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織代碼證、社保及勞動(dòng)年審等公司證件的年審及變更。
12.在公司經(jīng)歷以下職位的變遷:各模組會(huì)計(jì)、班長、組長、課長。
離職原因： 發(fā)展突破
技能專長
專業(yè)職稱： 評審中級
計(jì)算機(jī)水平： 初級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 01. 有實(shí)施制造業(yè)ERP的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
02. 熟練操作Oracle、Mfg/Pro、K3、Pb固定資產(chǎn)系統(tǒng)等ERP財(cái)務(wù)軟件
03. 積累豐富的ERP測試與操作的方法和經(jīng)驗(yàn)
04. 熟練使用辦公軟件WORD、EXECL、PowerPoint等辦公軟件
技能專長： 擁有十三年的財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):
01.積累了豐富的企業(yè)財(cái)務(wù)核算體系、監(jiān)督制度、分析流程及亂賬實(shí)務(wù)處理方法與經(jīng)驗(yàn).( 內(nèi)資、外資及三來一補(bǔ)等企業(yè))
02.具有豐富的稅賬建賬及亂賬處理方法及經(jīng)驗(yàn)，有應(yīng)付稅務(wù)檢查的實(shí)際方法及經(jīng)驗(yàn)
03.依據(jù)公司具體經(jīng)營情況與行業(yè)稅負(fù)標(biāo)準(zhǔn)，制訂稅務(wù)規(guī)劃，通過合理避稅與節(jié)稅，使稅負(fù)最低
04.視行業(yè)環(huán)境與部門情況,對部門進(jìn)行SWOT分析.明確部門的行動(dòng)計(jì)劃和制訂部門年度計(jì)劃
05.依行業(yè)規(guī)則和結(jié)合部門實(shí)際情況,提升部門的工作效果和效率
06.視公司狀況,執(zhí)行和公司戰(zhàn)略和諧的財(cái)務(wù)政策
07.制訂預(yù)算管理和成本控制管理真正提高公司的經(jīng)營效益
08.及時(shí)組織部門從業(yè)人員了解和學(xué)習(xí)世界先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式及培訓(xùn)方面
09.具有新廠設(shè)立開辦的實(shí)際經(jīng)歷及運(yùn)作步驟
10.有ERP實(shí)施與運(yùn)作測試實(shí)操成功、提高材料利用率、降低產(chǎn)線報(bào)廢率、效率提升、STD等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
語言能力
普通話： 流利 粵語：
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 拓寬行業(yè)視野,積累行業(yè)經(jīng)驗(yàn),提高從業(yè)層次,成為職業(yè)經(jīng)理人
其他要求：
自身情況
自我評價(jià)： 經(jīng)過十幾年財(cái)務(wù)等方面知識的學(xué)習(xí)與工作，使我保持優(yōu)良的職業(yè)道德和操守，較強(qiáng)的財(cái)務(wù)規(guī)劃能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、組織及協(xié)調(diào)能力、溝通與交流能力、參與政策及操作能力、使用與培養(yǎng)人的能力及應(yīng)變能力。更甚的是，在工作中總結(jié)出如何開展財(cái)務(wù)工作的思路與方法：以理想的“資產(chǎn)負(fù)債表和損益表”的結(jié)構(gòu)及公司具體情況作為公司運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)，從兩個(gè)點(diǎn)對財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃;一是根據(jù)公司現(xiàn)行財(cái)務(wù)狀況，遁序漸進(jìn)使公司財(cái)務(wù)的三大工作職能(會(huì)計(jì)、管理、財(cái)務(wù))得以完善、提升、擴(kuò)大及創(chuàng)新。
工作簡歷模板二
CNrencai
目前所在： 增城 年 齡： 29
戶口所在： 廣州 國 籍： 中國
婚姻狀況： 喪偶 民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身 高： 162 cm
人才測評： 未測評 體 重： 55 kg
我的特長：
◆ 求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 總裁助理/總經(jīng)理助理，高級秘書/經(jīng)理助理/秘書，行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管
工作年限： 8 職 稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個(gè)星期
月薪要求： 4500～9999元 希望工作地區(qū)： 廣州，東莞，
◆ 工作經(jīng)歷
廣州市***有限公司 起止年月：2013-04 ～ 至今
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：物流/運(yùn)輸
擔(dān)任職位： 行政專員
工作描述： 1、負(fù)責(zé)建立公司后勤各項(xiàng)管理制度和工作流程，報(bào)總經(jīng)理審批后監(jiān)督執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)行政公文的擬定、發(fā)布、相關(guān)材料的備案等工作。
3、負(fù)責(zé)接聽總機(jī)來電、接待來訪客人，并通報(bào)相關(guān)部門。
4、負(fù)責(zé)公司辦公車輛調(diào)度及日常管理。
5、負(fù)責(zé)公司各區(qū)域的公共衛(wèi)生的監(jiān)督維護(hù)。
6、負(fù)責(zé)公司辦公后勤用品的統(tǒng)一申購、管理及發(fā)放。
7、固定資產(chǎn)管理工作。
8、行政辦公費(fèi)用的審核及優(yōu)化管理。
9、公司及車輛相關(guān)證件的年審、變更等。
10、公司重要會(huì)議的會(huì)議記錄。
11、各管理咨詢公司老師的食宿等安排，項(xiàng)目跟進(jìn)。如冠卓咨詢的TWI、5S項(xiàng)目;中旭股份的3P人力資源管理項(xiàng)目等。
12、協(xié)助管理本部部長對各種員工活動(dòng)的策劃和組織。
13、負(fù)責(zé)節(jié)日員工福利物品或現(xiàn)金的申請及發(fā)放。
14、新工廠搬遷方案的擬定與實(shí)施。
離職原因： 尋求發(fā)展
***貿(mào)易(香港)有限公司 起止年月：2012-06 ～ 2013-02
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
擔(dān)任職位： 行政總監(jiān)兼單證
工作描述： 行政：1、制定并不斷完善辦事處的規(guī)章制度、工作流程、員工守則、崗位職責(zé)。
2、負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息，搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作，對各部門的工作和計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作。辦公室值日表、人員出行登記表、考勤記錄、作息時(shí)間表、請假條、請銷假規(guī)定、出差申請表;宿舍、車輛、消防安全管理等。
4、協(xié)助總經(jīng)理組織安排公司辦公會(huì)議：10分鐘早會(huì)，周六總結(jié)周會(huì)，每半年一次階段總結(jié)、年會(huì)等，做好會(huì)議紀(jì)要，落實(shí)公司和總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作完成情況。
5、公司辦公設(shè)施的管理，包括辦公、生活用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作，負(fù)責(zé)傳真機(jī)、打印機(jī)、電腦等辦公設(shè)備的管理和使用。
6、海外公司生活、生產(chǎn)物資的采購及反饋信息的處理。
7、人員招聘、面試、初審，人事檔案的管理，公司營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)重要資料的妥善保管。
8、國外回國人員、來訪客人的接待和安排;與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通、對外協(xié)調(diào)等。
9、組織安排各種有意義的文體活動(dòng)和旅游活動(dòng)，豐富員工文化生活和企業(yè)文化建設(shè)，提高公司員工間的凝聚力。
10、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)事務(wù)。
單證：1、完成形式發(fā)票、商業(yè)發(fā)票、合同、裝箱單等單證的制作。
2、聯(lián)系貨代、提前訂艙，熟悉船務(wù)公司，了解各大船公司海運(yùn)費(fèi)的變動(dòng)和其他相關(guān)費(fèi)用。
3、安排商檢預(yù)約、準(zhǔn)備商檢資料、配件裝箱清單(含退稅資料)、協(xié)調(diào)貨物監(jiān)裝、檢疫。
4、CNCA、提單等單證的確認(rèn)及持續(xù)跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題立即上報(bào)處理。
5、負(fù)責(zé)出貨后船期的跟蹤表：出貨、海上、寄單、預(yù)計(jì)到港等信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在隱患。
6、配件的出入庫表審核。
離職原因： 尋求發(fā)展
增城市***制衣洗漂印染有限公司 起止年月：2011-12 ～ 2012-06
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 總經(jīng)理助理
工作描述： 1、起草公司工作計(jì)劃總結(jié)，并作好公司重要會(huì)議記錄。
2、公司營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、排污許可證等證件年檢。
3、與新塘環(huán)保所、增城環(huán)監(jiān)等部門聯(lián)系，季度環(huán)境監(jiān)測與相關(guān)報(bào)表呈送。
4、負(fù)責(zé)公司具體管理工作的督促與檢查。
5、妥善處理總經(jīng)理的日常事務(wù)，以及各種行程計(jì)劃，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作。
6、負(fù)責(zé)公司有關(guān)文件的起草、修改、審核，及打印、傳真、登記和存檔整理。
7、掌握總經(jīng)理的日程安排，做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行，陪同總經(jīng)理出席對外活動(dòng)，并撰寫宣傳稿件。
8、2012年廣州市環(huán)保全國創(chuàng)模工作資料準(zhǔn)備與跟進(jìn)。
離職原因： 尋求發(fā)展
廣州市***車業(yè)有限公司 起止年月：2011-06 ～ 2011-12
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位： 國際管理部主管兼總經(jīng)理助理
工作描述： 1、協(xié)助總經(jīng)理處理財(cái)務(wù)、行政、業(yè)務(wù)等各方面的事宜。
2、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(增城市外經(jīng)委、廣州市外經(jīng)貿(mào)委及政府等)。
3、主要負(fù)責(zé)對公司中小企業(yè)各項(xiàng)政府扶持補(bǔ)助資金項(xiàng)目的申請及出口資質(zhì)申報(bào)等工作。
4、部門員工考勤的監(jiān)督及管理。
5、部門每月工作計(jì)劃與工作總結(jié)的制定及落實(shí)。
6、部門下月訂單計(jì)劃及資金收入/支出計(jì)劃的制定及跟蹤。
7、各屆廣交會(huì)攤位的申請。
8、部門行政公文的起草。
9、總經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。
離職原因： 公司倒閉
廣州市川井車業(yè)有限公司 起止年月：2009-12 ～ 2011-06
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位： 績效考核專員
工作描述： 1、公司一般行政公文撰寫和起草，
2、負(fù)責(zé)公司通訊錄的更新與發(fā)放。
3、負(fù)責(zé)與公司合作的各酒店協(xié)議的簽訂。
4、參與組織及實(shí)施公司重要活動(dòng)，負(fù)責(zé)公司重要客戶、政府部門的接待活動(dòng)安排(如ISO9001和ISO14001及3C認(rèn)證審核小組等)。
5、公司每周管理小報(bào)的制作。
6、部門每月辦公用品計(jì)劃的統(tǒng)計(jì)。
7、總經(jīng)辦各項(xiàng)支出費(fèi)用的登記與核對。
8、每周一下午組織召開生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度會(huì)，撰寫會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)協(xié)調(diào)落實(shí)。
9、每日訂單實(shí)現(xiàn)情況的跟蹤。
10、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，協(xié)助處理員工獎(jiǎng)懲事宜。
11、每月訂單實(shí)現(xiàn)進(jìn)度考核、銷售資金收入考核的考核統(tǒng)計(jì)及處罰金額落實(shí)。并在考核過程中對《訂單實(shí)現(xiàn)進(jìn)度考核制度》、《銷售資金收入考核制度》中所發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總并反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)，修訂并完善各項(xiàng)考核制度。
12、兼任本公司形象代言人。
13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。
離職原因： 部門調(diào)動(dòng)
廣州市川井車業(yè)有限公司 起止年月：2008-03 ～ 2009-12
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位： 人事專員
工作描述： 1、維護(hù)招聘渠道，篩選簡歷，組織面試，做好招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、調(diào)動(dòng)、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理。
2、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)并適時(shí)更新公司的人力資源檔案，為有關(guān)方面提供相關(guān)人事證明，進(jìn)行人事信息的統(tǒng)計(jì)匯總，并做好檢查、封存、及時(shí)更新工作。
3、負(fù)責(zé)員工出勤及休假信息的記錄、核實(shí)、匯總、統(tǒng)計(jì)，并將有關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)上級審核，執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜。
4、負(fù)責(zé)員工考勤的統(tǒng)計(jì)、員工飯卡的發(fā)放及每月餐費(fèi)的統(tǒng)計(jì)，員工檔案和合同的管理，協(xié)助組織員工活動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)公司證照的管理及年審。
6、及時(shí)下達(dá)公司的各類行政通知包括口頭通知。
7、每月政府經(jīng)濟(jì)辦及廣東省汽車行業(yè)協(xié)會(huì)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送。
8、負(fù)責(zé)與各部門人事行政事務(wù)的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通。
離職原因： 部門內(nèi)工作轉(zhuǎn)換
廣園東碧桂園鳳凰城 起止年月：2002-07 ～ 2004-08
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
擔(dān)任職位： 物業(yè)管理員
工作描述： 1、在物業(yè)管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。
2、負(fù)責(zé)所屬小區(qū)內(nèi)清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項(xiàng)服務(wù)工作。
3、全面掌握小區(qū)物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程。
4、協(xié)助經(jīng)理送發(fā)物業(yè)管理方面的文件。
5、參加經(jīng)理主持的部門例會(huì)，總結(jié)當(dāng)月工作，制訂下月計(jì)劃。
6、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項(xiàng)目，進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證，處理業(yè)戶投訴。
7、收集有價(jià)值的物業(yè)信息，為推動(dòng)公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。
8、負(fù)責(zé)業(yè)主接待工作，做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)健。
9、負(fù)責(zé)為業(yè)主辦理入伙、入住、裝修手續(xù)。
10、負(fù)責(zé)接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作，并定期進(jìn)行回訪。
11、完成辦公室臨時(shí)交辦的工作。
離職原因： 家里有事
◆ 志愿者經(jīng)歷
◆ 教育背景
畢業(yè)院校： 暨南大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2005-07
專 業(yè) 一： 新聞學(xué) 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
1999-09 2002-07 湖北省隨州三中 理科 高中畢業(yè)證
2002-09 2005-07 暨南大學(xué) 新聞學(xué) 大專畢業(yè)證
2003-08 2003-11 廣州市通意電腦培訓(xùn) 會(huì)計(jì)電算化
◆ 語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 精通
◆ 工作能力及其他專長
本人形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，普通話流暢，能聽懂粵語，衣著、舉止大方得體，具有職業(yè)特質(zhì)。為人隨和，樂觀向上，謙遜本分，做事踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，在工作中注重團(tuán)隊(duì)精神及各方面的溝通合作，能承受工作上的壓力，良好的人際關(guān)系，思維敏捷，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和邏輯思維能力;熟悉公文寫作，文筆佳;熟悉公司管理工作流程。能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬及出差。
持有C1駕駛證，熟練掌握辦公軟件(word、excel、powerpoint)，會(huì)簡單PS(photoshop)，五筆打字70字/分鐘。
◆ 個(gè)人自我評價(jià)
老家在鄂西北一個(gè)偏僻的小村，我沒有很高的學(xué)歷，因?yàn)榧彝ソ?jīng)濟(jì)原因大學(xué)機(jī)會(huì)讓給了妹妹。但請相信我的工作能力，高學(xué)歷并不都代表了同樣的工作能力。如果貴司選擇了我，相信不會(huì)讓你失望。我是一個(gè)單親媽媽，女兒由公婆幫忙照顧，沒有任何生活與經(jīng)濟(jì)壓力，也沒有家庭分散掉我的一部分精力，可以全身心的投入到工作。
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