工商管理的求職簡(jiǎn)歷范文2篇
時(shí)間是箭，去來迅疾，又到了求職找工作的時(shí)候，你的簡(jiǎn)歷寫好了嗎？相信很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的簡(jiǎn)歷吧，以下是小編為大家整理的工商管理的求職簡(jiǎn)歷范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工商管理的求職簡(jiǎn)歷范文1
性 別： 男
年 齡： 46歲 民 族： 苗
工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 溫嶺市
身 高： CM 戶 口： 湖南懷化 麻陽苗族自治縣
自 我 評(píng) 價(jià)
自我評(píng)價(jià)：
有多年生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、行政管理經(jīng)驗(yàn),具有組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、控制、執(zhí)行能力。能對(duì)生產(chǎn)作業(yè)系統(tǒng)的運(yùn)作進(jìn)行優(yōu)化，并合理配置生產(chǎn)要素。能組織開展精益生產(chǎn)、7S、QC手法、PDCA循環(huán)、ISO9000等活動(dòng)。為人正直實(shí)在。
求 職 意 向
希望崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類-其它相關(guān)職位
尋求職位： 廠長(zhǎng)、生產(chǎn)經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理、物控經(jīng)理
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州
期望工資： /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
▌20xx-02--20xx-12：江海工藝品有限公司
所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 生產(chǎn)廠長(zhǎng)
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)的建立、健全;
2、負(fù)責(zé)公司各規(guī)章制度的制定;
3、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃的制定;
4、負(fù)責(zé)公司人才培養(yǎng)機(jī)制建設(shè);
5、負(fù)責(zé)組織ISO9000質(zhì)量體系、測(cè)量管理體系、7S運(yùn)行體系的實(shí)施;
6、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計(jì)劃，并組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃;
7、負(fù)責(zé)制定數(shù)量、質(zhì)量、成本、交期等工作目標(biāo)，督導(dǎo)目標(biāo)的落實(shí)、分析與改進(jìn);
8、參與重大、特殊供貨合同的評(píng)審工作及供方的評(píng)審和選擇工作;
9、組織召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，做好各部門運(yùn)作中異常的協(xié)調(diào)與處理工作;
10、合理安排本部門人員的工作及日常管理，負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行評(píng)定與考核;
11、承辦領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。
▌20xx-02--20xx-01：藝崴工藝品公司(
所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(合資企業(yè))
擔(dān)任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 生產(chǎn)主管/品質(zhì)主管
職位描述：1、根據(jù)公司年度計(jì)劃，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部月度、周生產(chǎn)計(jì)劃的制定、落實(shí)、跟蹤、執(zhí)行;
2、對(duì)本部門生產(chǎn)數(shù)量、質(zhì)量、成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、核算;
3、對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化，對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)等生產(chǎn)要素進(jìn)行合理配置及管控;
4、開展7S、QC手法、PDCA循環(huán)、推行ISO9000工作、精益生產(chǎn)等等;
5、組織并主持部門各相關(guān)會(huì)議，聽取各下屬部門的工作匯報(bào)并予以督導(dǎo);
6、嚴(yán)格工藝紀(jì)律，改善生產(chǎn)環(huán)境，管好工位器具，確保安全文明生產(chǎn);
7、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)并考核;
8、向經(jīng)理匯報(bào)本部門各項(xiàng)工作。
▌1995-07--20xx-01：信義玩具公司
所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 生產(chǎn)課長(zhǎng)
職位描述：
1、根據(jù)生產(chǎn)部計(jì)劃，負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)計(jì)劃的'制定、落實(shí)、跟蹤、執(zhí)行;
2、對(duì)本車間生產(chǎn)數(shù)量、質(zhì)量、成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、核算;
3、對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)等生產(chǎn)要素進(jìn)行合理配置及管控;
4、開展7S、QC手法、PDCA循環(huán)、推行ISO9000工作、精益生產(chǎn)等等;
5、主持早會(huì)、班組會(huì)議，達(dá)成目標(biāo)計(jì)劃;
6、嚴(yán)格工藝紀(jì)律，改善生產(chǎn)環(huán)境，管好工位器具，確保安全文明生產(chǎn);
7、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)并考核;
8、與相關(guān)部門各項(xiàng)事物的溝通協(xié)調(diào)處理;
9、向經(jīng)理匯報(bào)本部門各項(xiàng)工作。
▌20xx-02--至今：臺(tái)州中茂塑業(yè)有限公司
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 生產(chǎn)經(jīng)理
職位描述：在公司工作期間主要負(fù)責(zé)公司行政、技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)、物控、采購(gòu)等部門工作及管理者代表工作。負(fù)責(zé)組織制定公司計(jì)劃，審核、審批部門計(jì)劃。組織生產(chǎn)部門進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃編制，并監(jiān)督、組織、控制實(shí)施過程。負(fù)責(zé)建立推行公司質(zhì)量體系管理工作。帶領(lǐng)、指導(dǎo)各部門建立有效的運(yùn)營(yíng)機(jī)制。負(fù)責(zé)在公司實(shí)施目標(biāo)管理和績(jī)效管理工作。協(xié)助總經(jīng)理抓企業(yè)文化的建設(shè)，抓企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。負(fù)責(zé)公司組織體系、業(yè)務(wù)體系的建立，建立公司內(nèi)部管理方案和基本管理制度。主持總經(jīng)理辦公會(huì)以及日常部門辦公會(huì)和管理協(xié)調(diào)會(huì)議，日常溝通會(huì)議。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的和潛在問題，組織相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，并跟蹤落實(shí)結(jié)果。負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過程中重大問題和公司突發(fā)性事件。日常工作中抓投入產(chǎn)出、抓品質(zhì)工作、處理品質(zhì)問題;帶領(lǐng)各部門實(shí)現(xiàn)計(jì)劃管理、目標(biāo)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理工作。
工作的業(yè)績(jī)：
1)、在企業(yè)進(jìn)行意識(shí)、理念方面的素質(zhì)培訓(xùn)，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、變革意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)，激活團(tuán)隊(duì)，使企業(yè)全新價(jià)值觀轉(zhuǎn)變，規(guī)范核心團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)組織凝聚力，來達(dá)成公司目標(biāo)。
2)、在企業(yè)進(jìn)行管理方法、管理工具及運(yùn)用技術(shù)方面的管理技能培訓(xùn)，掌握現(xiàn)代先進(jìn)的管理方法、管理工具及運(yùn)用技能，提升管理能力。規(guī)范企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作管理體制。
其主要內(nèi)容如下：
1、 規(guī)范組織結(jié)構(gòu)、實(shí)施合理、先進(jìn)的組織運(yùn)作體系，清晰部門職能、明確崗位職責(zé)、減少扯皮，推委，無人管等現(xiàn)象，提高組織運(yùn)作效率;
2、 規(guī)范核心工作流程體系，減少部門間的真空地帶，強(qiáng)化協(xié)作提高工作效率;
3、 規(guī)范崗位績(jī)效管理體系，使企業(yè)人責(zé)/權(quán)/利對(duì)等，保障個(gè)人和公司目標(biāo)的達(dá)成;
4、 規(guī)范員工激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工潛能，吸引和留住企業(yè)人才;
教 育 經(jīng) 歷
1992-09--1995-07 中南工業(yè)大學(xué) 管理類/工商管理 大專
技 能 專 長(zhǎng)
語言能力： 英語：一般; 中文普通話：熟練
計(jì)算機(jī)能力： 初級(jí)
其它相關(guān)技能：
20年生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
工商管理的求職簡(jiǎn)歷范文2
姓名：李林
性別：女
年齡:25歲
居住地：石家莊
電 話：138********（手機(jī)）
E-mail：
最近工作 [ 2 年4個(gè)月 ]
公 司：XX醫(yī)療器械有限公司
行 業(yè)：醫(yī)療設(shè)備/器械
職 位：總裁助理/總經(jīng)理助理最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：工商管理
學(xué) 校：石家莊鐵道學(xué)院
自我評(píng)價(jià)
具備出色的英語能力和良好的文字功底，能夠勝任翻譯工作。具備良好的溝通能力和交際能力，懂得如何開拓新客戶以及與老客戶保持良好的關(guān)系。有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)企業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)組建、戰(zhàn)略策劃有一定經(jīng)驗(yàn)。精力充沛，有進(jìn)取精神，能夠承受強(qiáng)大的工作壓力，勤奮工作，忠誠(chéng)于事業(yè)。
求職意向
到崗時(shí)間： 一個(gè)月內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 醫(yī)療設(shè)備/器械
目標(biāo)地點(diǎn)： 石家莊
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 總裁助理/總經(jīng)理助理
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx /8—至今：XX醫(yī)療器械有限公司 [2年4個(gè)月]
所屬行業(yè)：醫(yī)療設(shè)備/器械
總裁辦總裁助理/總經(jīng)理助理
1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理外出、出差的事務(wù)安排工作，包括：車輛安排、定餐、物品文件準(zhǔn)備、飯店預(yù)定、機(jī)票預(yù)定、接機(jī)等； 2.總經(jīng)理外出時(shí)，做好總裁來訪者的接待工作及有關(guān)情況的了解和預(yù)處理； 3.協(xié)助完成文件翻譯工作，并整理、歸納文書； 4.負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系資源的建立和維護(hù)； 5.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作及各部門職能進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系； 6.參與策劃并組織公司各類宣傳活動(dòng)。
20xx /7--20xx /7：XX進(jìn)出口貿(mào)易有限公司[ 1年]
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
總裁辦總經(jīng)理助理
1.負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)的組織安排，會(huì)議紀(jì)要的編寫，并對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦、落實(shí)以及傳達(dá)； 2.報(bào)關(guān)并整理銷售發(fā)票，協(xié)助退稅，制作財(cái)務(wù)月度和季度報(bào)表； 3.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)行政、人事崗位的員工，并制定出合理的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)； 4.定時(shí)匯整各部門的報(bào)告、計(jì)劃并進(jìn)行總結(jié)歸納，主動(dòng)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)所反映的問題采取糾正預(yù)防措施； 5.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（大客戶、重要客戶、政府等）。
教育經(jīng)歷
20xx /9--20xx /7 石家莊鐵道學(xué)院工商管理本科
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
【工商管理的求職簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
工商管理的求職簡(jiǎn)歷范文03-29
工商管理專業(yè)應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷范文01-14
工商管理簡(jiǎn)歷范文09-17
工商管理專業(yè)表格簡(jiǎn)歷10-08
工商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷范文08-29
工商管理求職信01-21