工會活動簡報范本
工會活動簡報范本【一】
辭舊迎新、捷報頻傳，黃巖沖模廠在迎來20xx年元旦之際,為豐富職工生活，提高員工活力，增強員工凝聚力,廠工會特組織舉辦迎奧運、促和諧為主題的登山比賽。受到了廣大員工的大力支持,他們踴躍報名,共選出6個組進行比賽.每組8人.管理人員沿途路口服務(wù)，指揮協(xié)調(diào)照顧參賽隊員。比賽路線從九峰公園門口至九峰山雙塔之左邊高點的塔。
活動在上午九點三十分在九峰公園門口正式開始，隨著工會主席喬正軍的一聲令下，各組隊員在領(lǐng)隊的帶領(lǐng)下開始奔向目標。
在路上，各參賽隊員有條不紊、奮勇前進、努力拼搏，結(jié)果制造一部的賴建軍只用了21分鐘就到達了頂峰，獲得第一名。第二至第六名全部被檢具車間獲得，結(jié)果檢具車間得了團隊獎。
中午11點，比賽結(jié)束，大家集中在方山水庫岸邊，由黃良國總經(jīng)理親自組織給獲獎?wù)哳C獎，至中午11：30分結(jié)束，大家一起去方山寺吃中飯，整個活動全部結(jié)束，大家自由活動。
今后，為了在激烈的市場競爭中穩(wěn)操勝券，做大做強屬于自己的市場蛋糕，企業(yè)工會要不遺余力地把提高員工素質(zhì)作為重要職責，深入開展學理論、學文化、學技能、學管理，通過組織各式各樣的活動方式，使員工增強使命感、責任感，以百折不撓的勇氣，一以貫之的學習態(tài)度，堅持干中學、學中干，學以致用，學會質(zhì)疑、學會思考，不斷地挑戰(zhàn)自我，超越自我，強身健體，讓生命的每一分鐘里都充盈著奮斗的渴望和求知的亢奮，只有這樣，才能主宰自己和企業(yè)的命運，才能領(lǐng)略到一覽眾山小、無限風光在險峰的意境和愜意，贏得個人和企業(yè)的燦爛前景。工會這個組織也必將受到企業(yè)的重視和歡迎!
工會活動簡報范本【二】
總工會認真貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于支持福建省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的若干意見》精神，以“海西應(yīng)先行、三明要爭先、工會新作為”為實踐載體，充分發(fā)揮工會組織的特點和優(yōu)勢，積極推進三明在海西建設(shè)中又好又快發(fā)展。
一、加強組織引導(dǎo)，充分激發(fā)廣大職工為海西建設(shè)再立新功的積極性和創(chuàng)造活力。
一是以創(chuàng)建“工人先鋒號”、“五一先鋒崗”為活動載體，在我市發(fā)展戰(zhàn)略中確定的重點行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域的重點工程項目建設(shè)中積極組織開展好各具特色的勞動競賽，引導(dǎo)職工在提高自主創(chuàng)新能力、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級打造先進制造業(yè)基地，加強能源資源節(jié)約和促進生態(tài)文明建設(shè)等方面創(chuàng)造一流業(yè)績。二是廣泛開展“保增長、促發(fā)展、求先行、做貢獻”建功立業(yè)活動，實施企業(yè)、職工、工會“共同約定”行動，組織動員職工群眾在抗擊金融危機中與企業(yè)共克時艱、共謀發(fā)展。三是選送42項職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果項目參加“6.18”海峽兩岸職工創(chuàng)新成果展，其中獲金獎11項、銀獎7項、銅獎6項，實現(xiàn)對結(jié)項目6個，合同金額達5630萬元。市總還將以海峽兩岸(三明)林業(yè)博覽會為契機，開設(shè)職工創(chuàng)新項目展臺，組織兩岸職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新交流活動。
二、加強工會“大學校”的作用，努力打造適應(yīng)海西發(fā)展的新型職工隊伍。
一是以社會主義核心價值體系教育引領(lǐng)職工，大力推進職工文化、企業(yè)文化建設(shè)。二是以深入實施職工素質(zhì)工程，深化“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，大力培養(yǎng)適應(yīng)海西發(fā)展需要的知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的新時代職工。三是以推進“職工書屋”、“向農(nóng)民工送文化”、“職工數(shù)字電影院線”、“五一文化活動”等活動進一步開展，為重點項目建設(shè)職工服務(wù)。四是以大力弘揚勞動模范精神，廣泛宣傳工人階級主力軍作用，用工人階級和勞動模范的先進思想和行為影響和推動社會發(fā)展。
三、加強創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)的力度，促進社會和諧，為不斷增強海西發(fā)展的動力和活力作貢獻。
一是以深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)、和諧工業(yè)園區(qū)和創(chuàng)建模范職工之家活動，不斷完善職工利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制、權(quán)益保障機制。二是以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，協(xié)同各部門的力量，把創(chuàng)建工作由著重協(xié)調(diào)勞動關(guān)系向全面推動企業(yè)形成和諧的勞動關(guān)系、社會關(guān)系和環(huán)境關(guān)系深化。三是積極推行以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，進一步調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好職工積極性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展，使企業(yè)在海西發(fā)展中充滿活力。
四、加強協(xié)助黨和政府落實各項民生政策的措施，為加快海西發(fā)展營造更加良好的社會環(huán)境。
著力解決職工群眾在勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生以及女職工特殊權(quán)益等方面面臨的突出問題。一是以廣泛實施促就業(yè)、保穩(wěn)定“百千萬”大行動，設(shè)立創(chuàng)業(yè)幫扶基金，辦好市職工業(yè)余學校農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，加強對困難職工、農(nóng)民工、零就業(yè)職工家庭的就業(yè)服務(wù)。二是以深入實施“送溫暖工程”和“金秋助學行動”，加強市、縣工會困難職工幫扶中心規(guī)范化建設(shè)，延伸幫扶網(wǎng)絡(luò)。三是積極推動社會保障制度的完善，參與社保資金的'監(jiān)督管理，配合有關(guān)方面督促社會保險擴面工作。四是繼續(xù)推動安康工程，積極參與重大安全事故查處，加強職業(yè)病防治工作。同時積極做好改制企業(yè)職工維權(quán)工作，促進職工隊伍穩(wěn)定。
五、加強工會自身建設(shè)，努力提高服務(wù)海西建設(shè)的能力和水平。
一是加強工會干部培訓(xùn)工作，提高工會干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，努力成為組織動員職工的能手、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的專家、關(guān)心服務(wù)職工的模范。二是繼續(xù)開展“進園區(qū)、進企業(yè)、抓基層、打基礎(chǔ)”活動和創(chuàng)建“六好部室”競賽活動，進一步落實市委“四個不讓”和“五比”活動的要求。三是大力推進“小三級”工會組織網(wǎng)絡(luò)發(fā)展，提高基層工會規(guī)范化建設(shè)水平，充分發(fā)揮基層工會的作用。
工會活動簡報范本【三】
為豐富職工的業(yè)余文化生活，促進感情溝通;培養(yǎng)團隊意識，創(chuàng)建和諧的“職工之家”。根據(jù)區(qū)工會和國家“健康一二一”行動要求，在院行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，由院工會牽頭于20xx年1月10日，在醫(yī)院門診院壩開展了職工之家活動。
活動圍繞凝聚力量，奮發(fā)向上這個主題，堅持“友誼第一，比賽第二”的原則，開展了拔河和搶板凳比賽。拔河比賽，共三隊(門診和內(nèi)一隊、行政隊、外婦內(nèi)二隊)，每隊10人;搶板凳比賽由各科室分別選派1人 參加，共9人參賽;活動歡快而熱烈，最后分別決出一、二、三名，陳院長為優(yōu)勝隊頒發(fā)了獎金，每名參賽的隊員均獲得了紀念品。
這次活動的開展，體現(xiàn)了“職工之家”輕松和諧的氛圍，培養(yǎng)了職工團隊合作意識，增強了集體榮譽感和奮發(fā)向上的精神;倡導(dǎo)“每天健身一小時，健康生活一輩子”的生活理念 。
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