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      2. 開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作簡報

        時間:2023-05-29 14:21:32 方宇 簡報 我要投稿

        開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作簡報(通用13篇)

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        開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作簡報(通用13篇)

          開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作簡報 篇1

          為破解轄區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)難題,區(qū)人社局積極落實(shí)“六大舉措”,推動轄區(qū)實(shí)現(xiàn)更加充分、更加高質(zhì)量的就業(yè)。

          搭建平臺幫就業(yè),有針對性地開展“就業(yè)援助月”等專項(xiàng)活動,計(jì)劃在牡丹廣場開專場招聘會,涉及二十多個行業(yè),提供就業(yè)崗位8000余個;開發(fā)崗位幫就業(yè),今年擬開發(fā)公益性崗位100人,緩解就業(yè)困難人員的就業(yè)情況,實(shí)現(xiàn)空崗即補(bǔ),及時補(bǔ)缺;技能培訓(xùn)幫就業(yè),以中短期、“訂單、定向、定點(diǎn)”式培訓(xùn)為特色,農(nóng)民工技能培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)到95%,同時還有引導(dǎo)性培訓(xùn)每年不低于人;創(chuàng)新載體助就業(yè),利用勞動保障網(wǎng)絡(luò)化信息平臺,建立我區(qū)勞動力資源信息庫,面向社會及時發(fā)布各類崗位信息,實(shí)現(xiàn)空崗即補(bǔ)安置;宣傳補(bǔ)貼助就業(yè),大力宣傳“開創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼”“小微企業(yè)吸納就業(yè)崗位補(bǔ)貼”“大眾創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目”等國家優(yōu)惠政策,助力職工創(chuàng)業(yè);鼓勵創(chuàng)業(yè)助就業(yè),“一園一賽”促就業(yè),扶持孵化基地1個,預(yù)計(jì)帶動就業(yè)500人,大力支持澗西區(qū)創(chuàng)業(yè)大賽,扎實(shí)有效地推進(jìn)全區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

          開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作簡報 篇2

          甘州區(qū)人社局深入貫徹落實(shí)省、市人社工作會議精神,堅(jiān)持民生為本、人才優(yōu)先、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,以全區(qū)人社工作要點(diǎn)為目標(biāo),全面落實(shí)人社工作要求,以抓主抓重、改革創(chuàng)新、強(qiáng)化監(jiān)督、夯實(shí)基礎(chǔ)為重要措施,統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障等各項(xiàng)工作,將采取四項(xiàng)措施,扎實(shí)推進(jìn)新一輪雙創(chuàng)工作,為推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展提供強(qiáng)有力的民生保障和人才支撐。

          一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照市、區(qū)“雙創(chuàng)”工作總體要求,該局高度重視,召開專題會議,確定“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組等各項(xiàng)組織機(jī)構(gòu),從組織領(lǐng)導(dǎo)上保證雙創(chuàng)工作的順利開展和各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

          二、強(qiáng)化管理措施。在積極開展“雙創(chuàng)”工作同時,結(jié)合全區(qū)工作實(shí)際和階段性工作的特點(diǎn),查漏補(bǔ)缺,建章立制,先后制定完善各項(xiàng)雙創(chuàng)目標(biāo)責(zé)任考核辦法以及雙創(chuàng)示范園區(qū)獎勵辦法,加強(qiáng)制度管理,加大檢查力度,確保雙創(chuàng)示范基地、雙創(chuàng)示范園、眾創(chuàng)空間創(chuàng)建工作的順利實(shí)施。

          三、營造輿論氛圍。充分利用報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體進(jìn)行“雙創(chuàng)”宣傳動員,營造雙創(chuàng)輿論氛圍,增強(qiáng)群眾對“雙創(chuàng)”工作重要性認(rèn)識,讓“雙創(chuàng)”知識入腦入心,使群眾明白“雙創(chuàng)”的`目的,積極鼓勵群眾投身“雙創(chuàng)”工作中去。通過強(qiáng)化宣傳,廣泛發(fā)動,形成全民共同參與創(chuàng)建雙創(chuàng)工作的良好局面。

          四、明確責(zé)任目標(biāo)。在總結(jié)去年“雙創(chuàng)”工作成功經(jīng)驗(yàn)和做法的基礎(chǔ)上,特別是經(jīng)過全區(qū)持之以恒,長抓不懈的努力,創(chuàng)建一批典型的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化基地,為新一輪“雙創(chuàng)”工作打下基礎(chǔ)。依照“雙創(chuàng)”工作安排,進(jìn)一步明確“雙創(chuàng)”工作目標(biāo),為打造國家級雙創(chuàng)示范城市提供強(qiáng)有力的支撐。

          開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作簡報 篇3

          竹溪縣人社局高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,為了確保就業(yè)局勢穩(wěn)中求進(jìn),竹溪縣人社局積極采取六大措施,確保全年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

          一、深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策。積極落實(shí)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的新一輪政策,實(shí)現(xiàn)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)3200人,再就業(yè)1800人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。

          二、實(shí)施“我選湖北,夢在竹溪”計(jì)劃。加強(qiáng)大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、實(shí)施高校畢業(yè)就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃和高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃,做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作,建設(shè)1個高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。

          三、做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作。繼續(xù)做好化解過剩產(chǎn)能分流職工再就業(yè)工作。重點(diǎn)推出勞務(wù)輸出對接試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)就業(yè)精準(zhǔn)扶貧,培訓(xùn)貧困勞動力820次,轉(zhuǎn)移就業(yè)1600人。推進(jìn)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作,完善失業(yè)監(jiān)測預(yù)警機(jī)制,防范大規(guī)模失業(yè)風(fēng)險。

          四、深入推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。運(yùn)用創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策大力支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),實(shí)施農(nóng)家樂精準(zhǔn)扶貧等創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目;推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)平臺建設(shè),建立人才創(chuàng)業(yè)新超市。

          五、加強(qiáng)人力資源服務(wù)業(yè)建設(shè)。推進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠信體系建設(shè)和星級評定工作。

          六、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)力度。扎實(shí)開展建檔立卡貧困人員職業(yè)技能提升計(jì)劃、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。落實(shí)“兩后生”參加技工教育、技能鑒定、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)免費(fèi)政策,加強(qiáng)家庭服務(wù)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。

          開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作簡報 篇4

          人社局大力實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的戰(zhàn)略步伐,堅(jiān)持“立足根本穩(wěn)就業(yè),多措并舉促就業(yè),強(qiáng)化落實(shí)保增長”的原則,統(tǒng)籌就業(yè)局做好就業(yè)工作。

          一、落實(shí)政策,穩(wěn)定就業(yè)。全面落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)再就業(yè)政策,全力扶持高校畢業(yè)生、轉(zhuǎn)復(fù)員軍人、失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員及其他人員就業(yè),扶持各類人員自主創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

          二、鼓勵創(chuàng)業(yè),帶動就業(yè)。進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,形成政策到位,培訓(xùn)到位,服務(wù)到位“三到位”工作機(jī)制,鼓勵更多城鄉(xiāng)勞動者自主創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

          三、完善平臺建設(shè),促進(jìn)就業(yè)。堅(jiān)持以人為本的'服務(wù)理念。充分發(fā)揮窗口服務(wù)作用,實(shí)行“一站式”服務(wù)及時發(fā)布用工信息為勞動者和用工單位搭建供需平臺。同時加強(qiáng)基層勞動保障服務(wù)平臺建設(shè),積極做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放工作。

          開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作簡報 篇5

          20xx年,xx縣人社局勞動就業(yè)管理部門將從強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳、升級打造就業(yè)服務(wù)平臺、培育挖掘創(chuàng)業(yè)典型等方面,扎實(shí)推進(jìn)各類群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

          一是政策先行,全力保障。相繼出臺《鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)業(yè)實(shí)施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》、《關(guān)于支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》、《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的'實(shí)施意見》等系列政策文件,采取“放寬、搞活、讓利”辦法,強(qiáng)勢推進(jìn)在鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。

          二是座談倡導(dǎo),引鳳還巢。在北京、上海、無錫等地舉辦“20xx灌河之戀—xx籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士座談會”,搭建在外創(chuàng)業(yè)務(wù)工人員重敘鄉(xiāng)情、重話鄉(xiāng)音平臺,激發(fā)xx籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士反哺家鄉(xiāng)、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情。

          三是升級平臺,優(yōu)化服務(wù)。在一個四星級人力資源市場和高技能人才分市場基礎(chǔ)上,新建主城區(qū)、化工園區(qū)兩個五星級人力資源市場,近距離服務(wù)企業(yè)用工、勞動者求職以及高技能人才引進(jìn)。

          四是塑造典型,以點(diǎn)帶面。開展“我為xx爭光彩十佳創(chuàng)業(yè)明星”評選活動,宣傳創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先進(jìn)典型,弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神,營造以點(diǎn)帶面濃厚就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。

          開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作簡報 篇6

          5月9日,市人社局舉辦局系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明城市工作業(yè)務(wù)輔導(dǎo)班。市文明辦調(diào)研員石正福以“關(guān)于創(chuàng)建全國文明城市工作相關(guān)問題的說明”為主題作了一場專題講座。

          石正福從創(chuàng)建全國文明城市的意義,全國文明城市評選申報、測評體系、測評方法,相關(guān)工作資料的收集、整理,創(chuàng)建工作中常見的問題等方面,結(jié)合其常年的`工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了授課。

          專題講座后,市人社局要求全局上下尤其是各單位、各處室負(fù)責(zé)人和創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的人員要積極主動對照《市人社局爭創(chuàng)全國文明城市工作實(shí)施方案》和《市人社局關(guān)于分解20爭創(chuàng)全國文明城市工作目標(biāo)任務(wù)的通知》精神,抓重點(diǎn)、攻弱點(diǎn)、破難點(diǎn)、除盲點(diǎn)、顯亮點(diǎn),不斷增強(qiáng)創(chuàng)建工作的針對性、實(shí)效性、系統(tǒng)性。各責(zé)任單位、處室要明確責(zé)任和工作內(nèi)容,制定工作進(jìn)度、工作節(jié)點(diǎn)控制表,采取掛牌銷號的辦法,及時跟進(jìn),抓好落實(shí),確保各項(xiàng)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到位。

          局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組督導(dǎo)組要切實(shí)履行工作職責(zé),強(qiáng)化對責(zé)任單位和處室的督促檢查,定期報告局創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并將督查情況在全局通報。對措施不力、工作不實(shí)、影響創(chuàng)建達(dá)標(biāo)和測評結(jié)果的單位及個人將嚴(yán)肅問責(zé)。局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)與市文明辦的協(xié)調(diào)溝通,請示報告。同時,各單位、各處室也要加強(qiáng)與局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及各組的聯(lián)系,確保工作落實(shí)到位。

          開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作簡報 篇7

          為更好地服務(wù)于屆高校畢業(yè)生,提高辦事效率,高臺縣人社局結(jié)合實(shí)際,多措并舉做好高校畢業(yè)生報到工作。

          一是簡化辦理流程,做好接待咨詢。在縣人社局網(wǎng)站和高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)及時更新政策法規(guī)、辦事指南、招聘信息,為畢業(yè)生提供報到登記、求職招聘、政策咨詢等服務(wù)。高校畢業(yè)生持報到證、畢業(yè)證、身份證即可辦理報到手續(xù),已在外地參加工作的畢業(yè)生可由家長代替辦理。在辦理手續(xù)過程中,向畢業(yè)生和家長詳細(xì)介紹報到程序,耐心解答他們提出的疑難問題。

          二是設(shè)立專門窗口,實(shí)施“一站式”服務(wù)?h人才服務(wù)中心專門在政務(wù)大廳設(shè)立了畢業(yè)生服務(wù)窗口,對報到登記、政策咨詢、檔案托管等工作實(shí)行“一站式”服務(wù),最大限度地為畢業(yè)生報到提供便利,高效完成報到事宜。此外,縣人才服務(wù)中心專門設(shè)置的.政策咨詢窗口,為有創(chuàng)業(yè)夢想的高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等登記服務(wù),扶持大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)。

          三是建立健全信息庫,完善基礎(chǔ)臺帳。建立健全信息臺帳,將高校畢業(yè)生的姓名、身份證號、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、家庭住址、聯(lián)系電話、是否就業(yè)等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)登記,統(tǒng)一錄入甘肅省高校畢業(yè)生就業(yè)信息系統(tǒng),做好信息錄入工作。

          四是設(shè)立求職招聘室,助力畢業(yè)生順利就業(yè)。高臺縣人社局歷來高度重視高校畢業(yè)生的就業(yè)工作,對于前來報到的畢業(yè)生,仔細(xì)詢問就業(yè)情況,熱情提供求職招聘服務(wù),力爭做到使每位高校畢業(yè)生順利就業(yè)。

          開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作簡報 篇8

          五一節(jié)剛過,正是踏青旅游的大好季節(jié),江蘇省淮安市淮陰區(qū)人社局組織全系統(tǒng)干部職工進(jìn)行特殊的“鄉(xiāng)村游”,大家?guī)е活w愛心和滿滿的正能量,下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社,走上田間地頭。親身體驗(yàn)基層農(nóng)民生活,感悟貧困農(nóng)民疾苦。以實(shí)實(shí)在在的行動,落實(shí)“陽光扶貧”活動,深入一線摸實(shí)情,解所憂。

          此次“陽光扶貧”活動大家警記上級的'“十不準(zhǔn)”要求,要把“陽光扶貧”作為落實(shí)主體責(zé)任的重要內(nèi)容,放在全面建成小康大局中來謀劃推進(jìn)。進(jìn)一步整合力量、完善體系,全力以赴幫助經(jīng)濟(jì)薄弱村和低收入群眾解決具體困難和實(shí)際問題。大家通過實(shí)境體驗(yàn),更加感悟?yàn)槊駝?wù)實(shí)的重要性,大家紛紛表示要結(jié)合自身工作實(shí)際,把“陽光扶貧”活動深入貫徹,想方設(shè)法為幫扶對象籌資金找項(xiàng)目,盡快實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)脫貧。

          利用信息平臺優(yōu)勢,幫助困難家庭實(shí)現(xiàn)就近務(wù)工,也積極協(xié)調(diào)醫(yī)療救助,防止因病致貧,防止因病返貧,對空巢老人和留守兒童等弱勢群體,動員家人積極贍養(yǎng)老人、撫養(yǎng)子女,并動員全社會進(jìn)行救助。有效確保老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、幼有所學(xué)。真正實(shí)現(xiàn)全社會共同致富奔小康目標(biāo),讓所有人都充分感悟社會主義大家庭的溫暖。

          開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作簡報 篇9

          為破解轄區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)難題,區(qū)人社局積極落實(shí)“六大舉措”,推動轄區(qū)實(shí)現(xiàn)更加充分、更加高質(zhì)量的就業(yè)。

          搭建平臺幫就業(yè),有針對性地開展“就業(yè)援助月”等專項(xiàng)活動,計(jì)劃在牡丹廣場開專場招聘會,涉及二十多個行業(yè),提供就業(yè)崗位8000余個;開發(fā)崗位幫就業(yè),今年擬開發(fā)公益性崗位100人,緩解就業(yè)困難人員的就業(yè)情況,實(shí)現(xiàn)空崗即補(bǔ),及時補(bǔ)缺;技能培訓(xùn)幫就業(yè)。

          以中短期、“訂單、定向、定點(diǎn)”式培訓(xùn)為特色,農(nóng)民工技能培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)到95%,同時還有引導(dǎo)性培訓(xùn)每年不低于人;創(chuàng)新載體助就業(yè),利用勞動保障網(wǎng)絡(luò)化信息平臺,建立我區(qū)勞動力資源信息庫,面向社會及時發(fā)布各類崗位信息,實(shí)現(xiàn)空崗即補(bǔ)安置;宣傳補(bǔ)貼助就業(yè),大力宣傳“開創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼”“小微企業(yè)吸納就業(yè)崗位補(bǔ)貼”“大眾創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目”等國家優(yōu)惠政策,助力職工創(chuàng)業(yè);鼓勵創(chuàng)業(yè)助就業(yè),“一園一賽”促就業(yè),扶持孵化基地1個,預(yù)計(jì)帶動就業(yè)500人,大力支持澗西區(qū)創(chuàng)業(yè)大賽,扎實(shí)有效地推進(jìn)全區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

          開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作簡報 篇10

          又即將迎來一個畢業(yè)季,為進(jìn)一步推進(jìn)呼圖壁縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,近日,呼圖壁縣通過鼓勵中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生,鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè),加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)與就業(yè)援助,多措并舉推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

          一是把高校畢業(yè)生就業(yè)工作列入重要議事日程,以提高高校畢業(yè)生就業(yè)率和創(chuàng)業(yè)率、推動高校畢業(yè)生就業(yè)政策落實(shí)和促進(jìn)就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)為目標(biāo),制定措施和辦法,層層分解抓好落實(shí)。

          二是積極落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策,進(jìn)一步完善制度,簡化流程,建立和完善離校未就業(yè)高校畢業(yè)生臺賬、高校畢業(yè)生享受創(chuàng)業(yè)政策臺賬等工作臺賬。

          三是發(fā)揮牽頭單位作用,統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和督促落實(shí)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)工作。建立協(xié)同配合機(jī)制,充分發(fā)揮各單位職能優(yōu)勢,共同推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

          四是加強(qiáng)宣傳,充分利用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒介,廣泛宣傳就業(yè)政策,為高校畢業(yè)生求職、創(chuàng)業(yè)提供幫助。重點(diǎn)宣傳大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)典型,引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀和成才觀。

          開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作簡報 篇11

          在方法上突出精準(zhǔn)要求。圍繞“一帶一路”國家戰(zhàn)略,拓展就業(yè)崗位,開展精準(zhǔn)招聘。落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)工作 “機(jī)構(gòu)、人員、場地、經(jīng)費(fèi)”四到位,通過經(jīng)費(fèi)獎補(bǔ)等方式,鼓勵高校聯(lián)合舉辦各類主題招聘活動。利用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式,為畢業(yè)生提供視頻招聘、遠(yuǎn)程招聘和信息精準(zhǔn)推送等服務(wù),推動高校實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上簽約。舉辦簡歷大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽和大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)節(jié)等活動,為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建平臺、提供指導(dǎo)。

          在對象上突出困難群體。將家庭經(jīng)濟(jì)困難特別是建檔立卡和零就業(yè)家庭畢業(yè)生作為重點(diǎn)幫扶對象,完善“一對一”“一對多”幫扶機(jī)制,“一生一策”優(yōu)先指導(dǎo)、優(yōu)先推薦、優(yōu)先服務(wù)。為家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生發(fā)放求職補(bǔ)貼,并設(shè)立專項(xiàng)資金,引導(dǎo)高校每年為家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生提供見習(xí)崗位。將符合條件的`畢業(yè)生,作為參軍入伍、基層項(xiàng)目和援疆援藏公務(wù)員的優(yōu)先選拔對象。把重點(diǎn)幫扶對象充分就業(yè)列入高校年度考核體系,并與招生計(jì)劃下達(dá)、項(xiàng)目資金安排掛鉤,加大督查考核通報力度。

          在路徑上突出基層導(dǎo)向。通過教育引導(dǎo)、政策激勵、服務(wù)支撐,落實(shí)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策,實(shí)施中央和省級7個基層項(xiàng)目,鼓勵引導(dǎo)畢業(yè)生到基層和艱苦地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全面落實(shí)中小微企業(yè)吸納畢業(yè)生的社保、培訓(xùn)補(bǔ)貼和稅費(fèi)減免等政策,組織中小企業(yè)進(jìn)校園招聘,支持高校與民營企業(yè)開展訂單培養(yǎng)、頂崗實(shí)習(xí)等工作。

          在舉措上突出創(chuàng)業(yè)帶動。堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),落實(shí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃,積極開展教育、競賽、模擬創(chuàng)業(yè)等實(shí)踐活動。實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃,先后舉辦各類創(chuàng)業(yè)大賽400余場,參與人數(shù)達(dá)7萬余人;舉辦創(chuàng)業(yè)講座或論壇等實(shí)踐活動690余場,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)300余場,培訓(xùn)2.1萬余人。先后有75所高校開設(shè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程343門,校內(nèi)專職創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師達(dá)631名。66所高校設(shè)立創(chuàng)業(yè)基地或孵化場所335個,52所高校設(shè)立創(chuàng)業(yè)資金共計(jì)4048萬元。

          開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作簡報 篇12

          在莘莘學(xué)子即將畢業(yè)步入社會之際,針對畢業(yè)生熱情度高但閱歷淺、思維活躍但經(jīng)驗(yàn)不足、求職心切但政策法規(guī)了解不細(xì)等特點(diǎn),大學(xué)生就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)站借助街道綜治辦法制宣傳平臺,于5月9日上午在中山公園銅像廣場,攜手街道綜治辦、再就業(yè)、勞動保障科等相關(guān)科室,舉辦了“依新政、樹自信、闖天地”為主題的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策宣傳活動。

          伴隨陣陣鑼鼓聲把活動現(xiàn)場氛圍烘托得特別濃烈,熱鬧非凡。在攢動的人群中,前來咨詢的人絡(luò)繹不絕。有咨詢畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策的;有家長為子女首次創(chuàng)業(yè)失敗找工作旬辦法的;有本人已就業(yè)想詢問換單位需要注意哪些事項(xiàng)的;有問與單位解除勞動關(guān)系保險斷檔如何解決的'……通過這種“一場次、一站式、多部門、全方位”的咨詢方式一一得以解答,使居民真真切切體會到了方便、快捷、時效的身邊服務(wù)。

          通過此次活動,對即將上崗的新人來說,起到了“預(yù)習(xí)課”作用,幫助他們盡早了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,盡早敲開“入門磚”;對已就業(yè)者來說,起到了強(qiáng)化法律法規(guī)常識,提高法律觀念和自我保護(hù)意識作用,幫助他們解決了實(shí)際問題。

          開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作簡報 篇13

          近年來,江西省宜春市袁州區(qū)就業(yè)局認(rèn)真貫徹落實(shí)《江西省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳工作的通知》精神,大力宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,幫助高校畢業(yè)生了解政策、掌握政策、運(yùn)用政策,鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),取得一定成效。主要舉措包括以下五個:

          印發(fā)宣傳資料。為加大高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度,該區(qū)通過開展招聘洽談會及送政策下鄉(xiāng)等活動,印發(fā)《高校畢業(yè)生就業(yè)政策百問》等宣傳資料4萬多份。

          扶持創(chuàng)業(yè)明星。對高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳,大力扶持創(chuàng)業(yè)明星。同時,讓創(chuàng)業(yè)明星參與到政策宣傳過程中,與高校畢業(yè)生面對面進(jìn)行交流,引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確的'就業(yè)觀和擇業(yè)觀。

          開展“校園行”活動。該區(qū)就業(yè)局長走進(jìn)宜春學(xué)院,開展“就業(yè)局長話就業(yè)”講堂活動,為所在籍學(xué)生介紹家鄉(xiāng)的企業(yè)、暢談家鄉(xiāng)的發(fā)展與變化,讓大學(xué)生感受家鄉(xiāng)的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)政策。

          舉辦招聘洽談。通過舉辦各類招聘洽談會,特別是宜春學(xué)院、宜春職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生專場招聘洽談會,開展大學(xué)生就業(yè)服務(wù)月活動,讓高校畢業(yè)生了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,先后有1200多名學(xué)生與用工企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。

          進(jìn)行用工對接。開展“高校畢業(yè)生園區(qū)行”活動,組織工作人員進(jìn)入園區(qū)收集規(guī)模較大、管理規(guī)范、有用工需求的企業(yè),并做好宣傳資料;同時,該區(qū)將組織中心城區(qū)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及20xx屆高校畢業(yè)生,到園區(qū)企業(yè)走訪,現(xiàn)場了解企業(yè)工作與生活條件、環(huán)境,了解園區(qū)企業(yè)用工政策,做好用工對接,實(shí)現(xiàn)宣傳和就業(yè)幫扶二合一的作用。

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