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      2. 教師入職培訓(xùn)簡報

        時間:2022-11-06 15:30:31 簡報 我要投稿

        教師入職培訓(xùn)簡報(通用13篇)

          在我們平凡的日常里,很多場合都離不了簡報,簡報不是“刊”,而是“報”,說它是刊物,不如說是“小報”更恰切些。我們該怎么擬定簡報呢?以下是小編幫大家整理的教師入職培訓(xùn)簡報(通用13篇),歡迎大家分享。

        教師入職培訓(xùn)簡報(通用13篇)

          教師入職培訓(xùn)簡報1

          為讓新進(jìn)教師更快、更好地適應(yīng)新的工作崗位,為即將到來的新學(xué)期“蓄力”,20xx年8月28日,我校開展了新進(jìn)教師入職培訓(xùn)。本次培訓(xùn)分學(xué)科進(jìn)行,分別由語文、數(shù)學(xué)、英語三科分管領(lǐng)導(dǎo)陳田田、韓梅、梁爽主持,三科新進(jìn)編教師和臨聘教師共16人參加了本次培訓(xùn)。

          陳田田老師從備課、上課、作業(yè)三個方面,對語文學(xué)科的常規(guī)要求進(jìn)行了細(xì)致地分析與指導(dǎo)。特別強(qiáng)調(diào)了備課要認(rèn)真研讀教材,有單元意識;上課要緊緊圍繞教學(xué)目標(biāo),關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)與目標(biāo)達(dá)成情況,并進(jìn)行有效指導(dǎo);作業(yè)布置要符合“雙減”要求,批改要認(rèn)真、及時、規(guī)范,注重學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。

          韓梅老師以“進(jìn)位加法”這節(jié)課為例,講述了數(shù)學(xué)學(xué)科如何在日常教學(xué)中落實教學(xué)五環(huán)節(jié)。她對“上課”環(huán)節(jié)進(jìn)行了重點指導(dǎo),提醒新教師“情境倒入-探究新知-練習(xí)鞏固-評價總結(jié)”每個環(huán)節(jié)都不容小覷,要做到詳略得當(dāng),抓住重點,有效突破。注意學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成的同時,也要注重思維習(xí)慣的培養(yǎng)。

          梁爽老師給英語學(xué)科的新進(jìn)教師下發(fā)了學(xué)科教學(xué)常規(guī),依次解讀學(xué)科教學(xué)五環(huán)節(jié)的要求。她還結(jié)合新課標(biāo)“素養(yǎng)導(dǎo)向、育人指向”的教學(xué)理念,著重就備課、上課、作業(yè)三個環(huán)節(jié)提出細(xì)致的要求。

          通過本次培訓(xùn),新進(jìn)教師對學(xué)科教學(xué)常規(guī)有了較為全面的了解,為今后教學(xué)工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

          教師入職培訓(xùn)簡報2

          為促使新入職教師更快更深刻的了解教師崗位的職責(zé),及時融入學(xué)校大家庭,9月17日,駐馬店實驗小學(xué)開展了20xx年新入職教師崗位培訓(xùn)活動。

          常東亮校長從了解校史奠定愛;,掌握校情催生職業(yè)動力,提升素養(yǎng)厚植愛校情懷等方面,指引新教師厚植愛校情懷,培育敬業(yè)精神。期待新進(jìn)教師腳踏實地,做一名心里有愛,眼中有人,手上有活,腳下有風(fēng)的好老師。

          校黨委書記薛紅寄語大家,教師不僅是社會主義精神文明的建設(shè)者和傳播者,更是莘莘學(xué)子們的道德基因的轉(zhuǎn)接者。師德不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)。

          楊春《精細(xì)常規(guī),聚焦課堂》,李雪蓮《青年教師如何快速成長》,郝秀麗《青年教師的五項修煉》,王娟《做永葆童心的教書人》,趙洪橋《守住課堂,創(chuàng)造精彩》,陳靜《教師的專業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)尊嚴(yán)》,謝瑞莉《我的班級管理故事》分別從對教師職業(yè)的理解,怎樣才能成為一名合格的教師,教師成長的路徑等方面,促進(jìn)新教師角色轉(zhuǎn)換及職業(yè)生涯規(guī)劃,分析學(xué)生情況、選擇教學(xué)手段等方面指導(dǎo)新教師進(jìn)行授課計劃的制定與實施。

          百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。此次新入職教師崗位培訓(xùn),使新教師進(jìn)一步了解了校園文化,規(guī)范了教師的日常行為,幫助新教師盡快轉(zhuǎn)換角色定位,樹立責(zé)任意識。同時還勉勵各位新教師成為有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的“四有”好教師。新入職教職工不僅感受到了關(guān)心與期待,更是深刻領(lǐng)會作為一名教師應(yīng)具備的基本素養(yǎng),明確了自己肩負(fù)的時代重任,堅定了前進(jìn)的方向。

          教師入職培訓(xùn)簡報3

          為加強(qiáng)學(xué)校新教師隊伍建設(shè),努力營造有助于新教師專業(yè)成長的良好氛圍,推動教師隊伍持續(xù)發(fā)展,使新教師盡快熟悉我校各項規(guī)章制度。20xx年9月7日下午,平陵中心小學(xué)舉行新教師崗前培訓(xùn)。

          李光平副主任向新教師解讀平陵中心小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理,并針對教學(xué)過程中的備課、上課、總結(jié)反思等方面給出建議。

          紀(jì)永婷老師從教育教學(xué)方面做了經(jīng)驗分享,認(rèn)為備課既要注重知識的落實,也要努力培養(yǎng)學(xué)生的興趣,教師要不斷總結(jié)、反思才能提高自身教學(xué)能力。曹東老師從校內(nèi)“感性”到校外“理性”相結(jié)合向新入職老師分享班級管理經(jīng)驗。

          梅光輝副校長向老師們介紹了學(xué)校的發(fā)展、解讀了教育教學(xué)的相關(guān)政策和學(xué)校各項規(guī)章制度,同時也希望新老師做好職業(yè)生涯的規(guī)劃,盡快熟悉學(xué)校的各項工作,讓自己快速成長為一名優(yōu)秀的教師。

          教師入職培訓(xùn)簡報4

          新學(xué)期開學(xué)在即,黃山市實驗小學(xué)迎來了4位充滿青春活力的新教師。為了提升新教師的職業(yè)素養(yǎng),幫助新教師們快速熟悉校園文化,適應(yīng)新學(xué)期的工作,黃山市實驗小學(xué)于8月19日上午舉行了新入職教師崗前培訓(xùn)開班活動。

          首先四名新教師分別進(jìn)行了自我介紹,每位教師都朝氣蓬勃,對個人未來發(fā)展及學(xué)校的前景充滿了信心。

          接著校長吳敏向新教師們介紹了學(xué)校日常管理制度以及學(xué)校各部門負(fù)責(zé)人,并對新教師們進(jìn)行了部門跟崗學(xué)習(xí)的分配,同時對新教師們提出三點期許:一是要做一名有理想的教師;二是要做一名有本領(lǐng)的教師;三是要做一名有擔(dān)當(dāng)?shù)睦蠋,加?qiáng)學(xué)習(xí)、鍛煉自身,在學(xué)校的發(fā)展中體現(xiàn)自己的價值。

          校黨支部書記、副校長徐穎提出新老師除了抓好自身教學(xué)工作之外,在接下來的部門跟崗學(xué)習(xí)中也要展現(xiàn)自我風(fēng)采,實現(xiàn)自我價值,尤其要有明辨是非的能力,做個明理的老師。

          副校長程翀鼓勵新教師們放開手腳,展示自己的才華,勇挑重?fù)?dān),為自己和學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

          教師入職培訓(xùn)簡報5

          八月,長天高遠(yuǎn)澄澈,盡顯秋之靜美;八月,大地由綠變黃,盡顯秋之風(fēng)范。值此金秋之際,神木市第四小學(xué)迎來了22名懷揣著對教育事業(yè)無限熱忱的新教師。為幫助這批肯擔(dān)當(dāng),勇作為的有志青年盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換,勝任教育教學(xué)工作,8月15日,學(xué)校舉辦了20xx年新入職教師培訓(xùn)活動,本次活動由副校長暴曉礫主持。

          王延紅校長的“樹立教師形象,適應(yīng)角色變化”、“在學(xué)習(xí)中成長,提升專業(yè)技能”、“要學(xué)會自我反思,養(yǎng)成自我反思的習(xí)慣”、“遵守規(guī)章制度,樹立良好師德師風(fēng)”、“敬業(yè)愛崗,守住質(zhì)量底線”忠告為新任教師的快速成長指明了方向。《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則》、《“五項管理”實施方案》的學(xué)習(xí)讓新任教師對自己肩負(fù)的使命有了進(jìn)一步的認(rèn)識。

          劉紅梅主任關(guān)于教學(xué)常規(guī)方面的培訓(xùn)、任培艷主任關(guān)于科研方面的培訓(xùn)、曹軍孝主任關(guān)于信息技術(shù)方面的培訓(xùn)推動了新任教師的專業(yè)成長。

          高曉陽主任、杜冬梅老師、劉瑞老師等六名骨干教師的示范課以生動的導(dǎo)語、巧妙的點撥、富有節(jié)奏感的設(shè)計、層次分明的環(huán)節(jié)等,展示了自己獨特的教育智慧和教學(xué)風(fēng)格,給聽課的老師們以很好的借鑒和啟發(fā)。誠如王校長所言“你若芬芳,蝴蝶自來,你若精彩,機(jī)會自來”。加油吧,新一代園丁們,愿你們用崇高的師德,去凝練精神境界;用神圣的責(zé)任,去拓展教學(xué)業(yè)績;用不懈地追求,共創(chuàng)學(xué)校新輝煌。

          教師入職培訓(xùn)簡報6

          20xx年9月4日下午,福田區(qū)上步小學(xué)召開了新教師入職培訓(xùn)會議,對20xx年新入職的教師們進(jìn)行了相關(guān)的入職教育,旨在幫助新教師明晰學(xué)校相關(guān)情況,明確教學(xué)有關(guān)規(guī)定,更好地融入上步小學(xué)教師隊伍的大家庭。

          會議伊始,主持人施科施主任代為轉(zhuǎn)達(dá)了蘇朝暉校長對新教師的五點要求,蘇校提出,新教師應(yīng)要有學(xué)校認(rèn)同、有教育情懷、有學(xué)習(xí)意識、有個性色彩,有青春氣質(zhì),希望20xx年新入職的教師能夠在上步小學(xué)不斷發(fā)光發(fā)熱。教學(xué)處彭勁楓主任從教學(xué)常規(guī)方面,提出了三點建議:新教師要備好課、重視課堂,要嚴(yán)謹(jǐn)課堂教學(xué)習(xí)慣,要重視作業(yè)批改。人事處李科成主任帶領(lǐng)新教師認(rèn)真研讀了《上步小學(xué)教師工作手冊》,幫助新教師快遞熟悉學(xué)校行政、制度、管理等方面的規(guī)定和流程。

          施主任對會議做出了簡要總結(jié),并勉勵新教師,只要認(rèn)真、踏實、好學(xué),就能不斷進(jìn)步,快速成長為一名合格的人民教師。

          教師入職培訓(xùn)簡報7

          8月24日,市教育局組織開展20xx年新入職教師師德專題培訓(xùn),對市教育局直屬學(xué)校及各區(qū)新入職的270多名中小學(xué)教師進(jìn)行理想信念和職業(yè)道德教育,引導(dǎo)新入職教師增強(qiáng)職業(yè)光榮感、社會責(zé)任感和歷史使命感,樹立終身從教理想。

          嶺南師范學(xué)院張妙齡老師作“師德是教師心靈的歸宿,終身的修養(yǎng)”主題講座。張老師結(jié)合自己教育成長的心路歷程和中外教師職業(yè)道德規(guī)范的要求,以生動豐富的例子,深入淺出地給新入職教師詮釋了做一名合格教師應(yīng)該具備的師德要求以及如何成為一名師德高尚的優(yōu)秀教師。

          通過專題培訓(xùn),全體新入職教師對教書育人有了更深刻的理解,認(rèn)識到培養(yǎng)良好的師德師風(fēng)是教師成長的內(nèi)在要求,更是一種職業(yè)責(zé)任。他們紛紛表示要盡早完成角色轉(zhuǎn)換,不斷修養(yǎng)良好師德師風(fēng),努力成為一名好教師。

          教師入職培訓(xùn)簡報8

          為了幫助技術(shù)組新教師盡快適應(yīng)工作崗位,站穩(wěn)講臺,提升教育教學(xué)能力,完成角色身份的轉(zhuǎn)變,8月24日上午,在遠(yuǎn)志樓網(wǎng)絡(luò)機(jī)房三,開展了對新教師的學(xué)科教學(xué)技能的培訓(xùn)活動,此次活動由技術(shù)教研組組長舒媛老師主持,新教師歐承凱、夏和添參加。

          舒老師主要針對如何開展實施健康課堂、信息中心的日常工作內(nèi)容、學(xué)科發(fā)展、以及如何以一個良好的工作態(tài)度迎接挑戰(zhàn)展開培訓(xùn)。同時對教材中的“信息及其特征”這一節(jié)的內(nèi)容進(jìn)行了試講指導(dǎo),提出了許多寶貴的意見。

          舒老師強(qiáng)調(diào),信息技術(shù)教師的課堂要生動有趣,善于從實際生活出發(fā),關(guān)注熱點話題,從而激發(fā)學(xué)生興趣。對于理論知識的講解要生動活潑,盡量聯(lián)系生活實際,多提問,多和學(xué)生互動溝通等。對于教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計要充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,教師引導(dǎo),學(xué)生自主學(xué)習(xí)。最后,舒老師指導(dǎo)兩位新教師開學(xué)第一課應(yīng)該做什么,如何讓學(xué)生對信息技術(shù)課感興趣,重視信息技術(shù)的學(xué)習(xí)。

          此次培訓(xùn)活動意義重大,兩位新老師收獲頗豐,極大地幫助了新教師更快地站穩(wěn)講臺,站好講臺。同時也對新教師盡快熟悉學(xué)校,適應(yīng)和進(jìn)入教師角色,提高教學(xué)質(zhì)量都起到了重要的作用。新教師是學(xué)校的未來,是學(xué)校實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。相信在骨干教師的帶領(lǐng)下,新教師將為學(xué)校的發(fā)展注入源源不斷的新活力。

          教師入職培訓(xùn)簡報9

          8月26日新學(xué)年開學(xué)前夕,在校長助理xx的主持下,學(xué)校在綜合樓舉辦了xx學(xué)年度新班主任的培訓(xùn)工作。參加培訓(xùn)動員大會的有:學(xué)校黨委書記歐健、黨委副書記王曉明、學(xué)生處主任歐權(quán)、學(xué)生處副主任程昌玉、沈清敏、校團(tuán)委書記龍?zhí)兜取?/p>

          培訓(xùn)一開始,由學(xué)校黨委書記歐健同志發(fā)表了重要講話,熱情歡迎初次擔(dān)任班主任的各位青年老師,并就怎樣做好班主任工作提出了寶貴的指導(dǎo)意見:要做好班主任工作,高超的教學(xué)藝術(shù)是前提。只有教得好,真正提高學(xué)生的成績,才能樹立威信,讓學(xué)生感到信服。要做到這一點,最好的捷徑就是多聽課,多向其他優(yōu)秀的老師學(xué)習(xí),不斷提高自身的教學(xué)水平。其次,擁有良好的人格魅力是當(dāng)好班主任的保證。各位青年老師應(yīng)當(dāng)向?qū)W生展現(xiàn)出陽光、正氣的一面,能堅持自己的原則,注重生活中的細(xì)節(jié)點滴,真正做到為人師表。最后一點,尊重和愛心是當(dāng)好班主任的靈魂。只要青年老師對學(xué)生抱有這樣的胸懷和態(tài)度,就永遠(yuǎn)不會錯。要逐步形成自己的一套教育理念,堅決守住一條底線:不打罵學(xué)生、不侮辱學(xué)生。()歐書記還特別強(qiáng)調(diào)了青年班主任要重視開學(xué)第一次面對學(xué)生的講話,要求大家做好精心的準(zhǔn)備,樹立起自信,要讓學(xué)生感受到新班主任的熱情和能力。隨后學(xué)校黨委副書記王曉明同志作了補(bǔ)充發(fā)言,指出青年老師要重點教會學(xué)生做人的道理;要嚴(yán)格要求自己,言傳身教、率先垂范很重要;和學(xué)生一道成長、不斷反思是優(yōu)秀班主任最重要的品質(zhì)。

          學(xué)校工會主席周啟華同志詳細(xì)介紹了新班主任在開學(xué)階段具體要做的工作,從開學(xué)第一天學(xué)生報名,到班干部的初選;從學(xué)生座位的安排,到學(xué)生宿舍的日常管理等等,耐心細(xì)致地為新班主任作了講解,讓大家心里對開學(xué)幾天要做的工作有了底。

          當(dāng)天下午,又由學(xué)生處主任歐權(quán)同志作了關(guān)于班主任工作的指導(dǎo)講座,從班級干部隊伍的組建、班級文化的建設(shè)、建立和諧的師生關(guān)系等方面介紹了怎樣做一名高效型的優(yōu)秀班主任。

          經(jīng)過這次培訓(xùn),各位青年老師對班主任工作從理性和感性上都有了深刻的認(rèn)識,做好了心理準(zhǔn)備,為今后的工作做好了周密的安排,滿懷信心迎接新的挑戰(zhàn)!

          教師入職培訓(xùn)簡報10

          20xx年7月29日至8月2日,麻城市第四期骨干教師培訓(xùn)班在麻城師范進(jìn)行,來自全市108名中學(xué)數(shù)學(xué)教師接受了培訓(xùn)。8月9日至8月13日,第五期骨干教師培訓(xùn)繼續(xù)進(jìn)行,來自全市小學(xué)數(shù)學(xué)教師132人參加了培訓(xùn)。

          培訓(xùn)期間,市教育局教師管理科同志、范同志參加了這兩期的開班儀式并講話,繼教中心全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作。特聘教師xx講授了《如何做一名成功的教師》、《課堂教學(xué)藝術(shù)和技法》等課程。7月28日,市教研室xx老師主持第四期中學(xué)數(shù)學(xué)觀摩研討課,來自市實驗中學(xué)的陳剛、順河中心學(xué)校的'xx、中驛中心學(xué)校的徐xx、乘馬中心學(xué)校的姚xx在觀摩研討課上展示了自己的說課課件。8月12日,教研室占發(fā)蓮主持第五期小學(xué)數(shù)學(xué)觀摩研討課,來自實驗一小的xx展示了自己的說課,學(xué)員積極參與,氣氛十分熱烈。在第四期班總結(jié)發(fā)言課上,來自實驗中學(xué)的陳剛、黃金橋中心學(xué)校的肖xx、福田河中心學(xué)校的夏x等老師先后發(fā)言暢談感想;在第五期總結(jié)發(fā)言課上,閻河中心學(xué)校的xx、實驗一小的寧xx、實驗二小的xx、鐵門中心學(xué)校的張xx、黃土崗中心學(xué)校的黃xx、張家畈中心學(xué)校的汪xx交流了學(xué)習(xí)的收獲和體會。

          教師入職培訓(xùn)簡報11

          20xx年9月10日下午,恰逢第xx個教師節(jié)來臨之際,學(xué)校新學(xué)年新教師培訓(xùn)會在雙桂校區(qū)一樓會議室進(jìn)行,教學(xué)副校長、辦公室主任、教務(wù)處主任、德育處主任、專業(yè)部長、指導(dǎo)老師及新老師們參加了會議。

          本次會議由教務(wù)處主任王鴻志主持。首先六位新教師作了簡單的自我介紹,然后辦公室主任羅輯講了學(xué)校的規(guī)章制度和對新教師的期望;德育處鐘世斌主任告訴新教師一定要對中職學(xué)生有足夠的愛心和耐心,在處理學(xué)生的.問題或沖突時要靈活冷靜;指導(dǎo)老師代表趙陽,則利用二十年的工作經(jīng)驗,給年輕老師細(xì)致地講解教學(xué)方法,如要學(xué)會制作課件輔助教學(xué),精心組織課堂,多和學(xué)生拉近距離,用多種手段和方式與學(xué)生互動,特別是重視充分發(fā)揮課代表的作用,及時反饋學(xué)生的課堂表現(xiàn)和平時成績,還要多聽課,多和指導(dǎo)老師交流,逐漸形成自己的教學(xué)風(fēng)格;專業(yè)部長代表周昶則著重強(qiáng)調(diào)了新教師的工作態(tài)度和上課常規(guī);教務(wù)處主任王鴻志告訴新教師一定要向課堂要質(zhì)量,在教學(xué)管理上合理正確科學(xué)的使用成績冊,要對自己嚴(yán)格要求,并通報了本年度的新教師培訓(xùn)安排情況。最后,分管教學(xué)的謝良副校長表示學(xué)校對在職教師和外聘教師一視同仁,希望新教師要盡快融入學(xué)校,要有學(xué)習(xí)之心,虛心向指導(dǎo)教師學(xué)習(xí),盡快成長。

          本次新教師培訓(xùn)會規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn),針對性強(qiáng),寄托了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對新教師的殷切期望,在今后的工作中我們將狠抓落實,力促更有實效。

          教師入職培訓(xùn)簡報12

          為加強(qiáng)對石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院新入職教師的教育培訓(xùn),增進(jìn)新入職教師對學(xué)院的感情、加深對學(xué)院的了解,樹立良好的師德師風(fēng),按照《學(xué)院建立健全師德建設(shè)長效機(jī)制的實施意見》的要求,7月15日,石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院利用一天的時間,分別在北校區(qū)第二教學(xué)樓第四多媒體教室和南校區(qū)酒店管理學(xué)院三樓報告廳,舉辦學(xué)院20xx年度新入職教師師德師風(fēng)專題培訓(xùn)會。學(xué)院黨委副書記賈東城,副院長劉占紅,紀(jì)委書記趙惠娟,紀(jì)委委員、教學(xué)管理委員會主任張彩霞出席培訓(xùn)會。學(xué)院黨委委員、組宣部部長張樹哲主持會議。全院近三年來新入職教師參加培訓(xùn)。

          培訓(xùn)期間,參訓(xùn)教師在張彩霞的帶領(lǐng)下,舉起右手莊嚴(yán)宣誓,表達(dá)了志愿成為學(xué)院教師,忠誠黨的教育事業(yè),履行教師神圣職責(zé),爭做有理想信念,有道德情操,有扎實學(xué)識,有仁愛之心人民教師的積極愿景。

          會計系輔導(dǎo)員靳亞茜代表新入職教師做出莊嚴(yán)承諾:做一名業(yè)務(wù)上合格的教師;做一名品德高尚的教師;做一名有責(zé)任感的教師;做一名真正的信工人!

          石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院退休老教師王正樂為新入職教師作了主題為《回顧歷史傳承發(fā)展》的校史講座,從石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院最早的歷史起點出發(fā),全面介紹了石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院一路走來的光輝歷程,系統(tǒng)講解了石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院的發(fā)展沿革,深刻闡述了石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院的精神文化內(nèi)涵,教育引導(dǎo)參訓(xùn)教師了解學(xué)院、熱愛學(xué)院,努力為學(xué)院發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

          講座結(jié)束后,新入職教師參觀了學(xué)院展室,一同感受學(xué)院的歷史文化。

          在下午的培訓(xùn)會上,趙惠娟作了師德師風(fēng)專題輔導(dǎo),闡述了師德的意義和內(nèi)涵,解讀了高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范、教育部“紅七條”禁令,詮釋了好老師的四大標(biāo)準(zhǔn),告誡大家要廉潔從教,希望參訓(xùn)教師珍惜崗位、教書育人;珍愛聲譽(yù)、嚴(yán)守師德。輔導(dǎo)結(jié)束后,趙惠娟為參訓(xùn)教師推薦書籍《愛與責(zé)任》閱讀。

          禮儀教研室主任秦保紅為參訓(xùn)教師作了主題為《強(qiáng)責(zé)任、樹形象、鑄師魂》的講座,生動講解了如何樹立教師師德形象、規(guī)范言行舉止的基本要求,闡明了愛崗敬業(yè)是師德的基石,關(guān)愛學(xué)生是師德的靈魂,為人師表是師德的核心,奉獻(xiàn)進(jìn)取是師德的生命。

          最后,賈東城作總結(jié)講話,希望新入職的教職員工要信守自己的誓言,踐行自己的諾言,以這次入職宣誓和教育培訓(xùn)為新的起點,在今后的學(xué)習(xí)和工作中一是要做到熱愛祖國、熱愛人民、擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹黨和國家的教育方針,依法履行教師職責(zé);二是要做到忠誠黨的教育事業(yè),樹立崇高的職業(yè)理想,真心關(guān)愛學(xué)生,嚴(yán)格要求學(xué)生,公正對待學(xué)生,做學(xué)生的良師益友;三是要做到堅持育人為本,立德樹人,遵循教育規(guī)律,尊重學(xué)生個性,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展;四是要做到弘揚科學(xué)精神,堅持實事求是,秉持學(xué)術(shù)良知,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,自覺抵制各種學(xué)術(shù)不端行為和不正之風(fēng);五是要做到勇?lián)鐣?zé)任,傳播優(yōu)秀文化;六是要做到樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、師風(fēng),以高尚的師德教育感染學(xué)生,為培養(yǎng)四有新人和推動學(xué)院又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

          教師入職培訓(xùn)簡報13

          4月7日,遵義市20xx年職業(yè)教育工作會在赤水市召開。會議由市教育局副局長賀承國主持,市政府教育督導(dǎo)室主任楊升平通報了20xx年市教育局對全市中職學(xué)校專業(yè)評估情況,市教育局黨組書記、局長杜富川出席會議并作重要講話。

          會上,杜富川作了《以專業(yè)建設(shè)為引領(lǐng)推動職業(yè)教育內(nèi)涵發(fā)展》的專題講話。杜富川從“以評促建,抓好專業(yè)評估工作;以專業(yè)建設(shè)為抓手,提升學(xué)校辦學(xué)內(nèi)涵;抓好分類指導(dǎo),推動職業(yè)院校專業(yè)建設(shè)再上新臺階”等3個方面闡釋了開展專業(yè)評估的目的和意義以及如何開展專業(yè)評估工作,怎樣推動專業(yè)建設(shè)。

          杜富川指出,這次會議的目的就是要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,在全市中等職業(yè)學(xué)校持續(xù)開展專業(yè)評估,設(shè)定一個標(biāo)尺,建立一個專業(yè)位置坐標(biāo)系,精準(zhǔn)衡量各校各專業(yè)在市內(nèi)的位置。通過專業(yè)評估,引起各縣(區(qū)、市)黨委政府和教育主管部門對本區(qū)域中職教育的高度重視,進(jìn)一步完善實施設(shè)備,建好實訓(xùn)基地,抓好專業(yè)建設(shè),穩(wěn)規(guī)模,強(qiáng)師資,提內(nèi)涵;通過專業(yè)評估,從市級層面盡可能解決專業(yè)同質(zhì)化問題,盡可能引領(lǐng)各地中職學(xué)校專業(yè)建設(shè)精準(zhǔn)對接我市四大區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),進(jìn)一步督促各中職學(xué)校端正辦學(xué)思想,轉(zhuǎn)變辦學(xué)理念,提高管理水平。

          杜富川要求,從今年起,市教育局不僅要充分利用滬遵職教聯(lián)盟平臺,在師資隊伍培訓(xùn)、專業(yè)建設(shè)、實習(xí)實訓(xùn)等方面引力發(fā)展、借力發(fā)展,而且還要組建職業(yè)教育教研室,建立遵義市職教專家?guī)旌蛯I(yè)指導(dǎo)委員會,統(tǒng)籌抓好全市職業(yè)教育教研教改工作,對各校的專業(yè)設(shè)置、專業(yè)教學(xué)方案、課程實施、實訓(xùn)設(shè)備采購、實訓(xùn)模式以及高職人才培養(yǎng)質(zhì)量提升工程、中職內(nèi)涵發(fā)展行動計劃等進(jìn)行針對性的指導(dǎo),緊緊圍繞大扶貧、大數(shù)據(jù)、大生態(tài)、大旅游、大健康“五大行動”,主動對接遵義經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展戰(zhàn)略,主動對接貴州省十三五戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),主動對接《遵義市千億級現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》等區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,抓好專業(yè)轉(zhuǎn)型升級,做強(qiáng)主體專業(yè),拓展新興專業(yè),提升傳統(tǒng)專業(yè),打造品牌專業(yè)。促進(jìn)專業(yè)建設(shè)上檔次、有特色、高水平。

          就如何進(jìn)一步做好專業(yè)評估和20xx年的職業(yè)教育工作,賀承國補(bǔ)充指出,一是要長期堅持職業(yè)教育“以立德樹人為根本、服務(wù)發(fā)展為宗旨、促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)思想;二是要苦練內(nèi)功,促進(jìn)內(nèi)涵提升;三是要抓好市級、省級、國家級技能大賽。

          市教育局副局長王本斌,市政府教育督導(dǎo)室正縣級督學(xué)張道超,市教育局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人及各縣(市、區(qū))政府,新蒲新區(qū)、南部新區(qū)管委會分管領(lǐng)導(dǎo)、教育局局長、各職業(yè)院校院(校)長及70余人參加了會議。

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