關于就業(yè)培訓的簡報范文（通用16篇）
在當今社會生活中，大家一定沒少看到過簡報吧，簡報是傳遞某方面信息的簡短的內部小報。你知道什么樣的簡報才能算得上是好的簡報嗎？以下是小編為大家整理的關于就業(yè)培訓的簡報范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
就業(yè)培訓的簡報 1
2021年11月14日，經精心籌備，我鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)培訓班在五星村、龍川村正式開班。參加本期培訓的70余名學員為已脫貧貧困戶、返鄉(xiāng)農民工、有意向在家創(chuàng)業(yè)的群眾等，他們滿懷創(chuàng)業(yè)熱情報名參加，希望通過創(chuàng)業(yè)回報家鄉(xiāng)，貢獻社會，實現(xiàn)自身價值。
本次的創(chuàng)業(yè)培訓講師將在授課內容、教學方式、實例剖析等方面做到精益求精;在引導學員尋求創(chuàng)業(yè)項目、進行市場調查以及創(chuàng)業(yè)初期的籌備等方面進行具體指導和幫助。在為期4天的.創(chuàng)業(yè)培訓課程結束、考核合格后，將頒發(fā)創(chuàng)業(yè)培訓合格證書。
就業(yè)培訓的簡報 2
為切實解決就業(yè)困難人員的再就業(yè)問題，xx社區(qū)秉持一線工作為人民服務的群眾工作思路，采取一系列措施，打造勞動和社會保障工作新平臺，根據就業(yè)困難人員的不同特點，開展形式多樣的幫扶活動，多方關愛下崗失業(yè)人員，構建穩(wěn)定、平安、和諧社區(qū)。
社區(qū)網格員深入轄區(qū)仔細調查、了解下崗失業(yè)人員狀況，對下崗失業(yè)人員的名字、年齡、特長等都記錄在案，落實跟蹤服務。同時根據勞動力市場需求和就業(yè)困難人員培訓愿望，充分發(fā)揮社區(qū)公共就業(yè)服務機構的'作用，讓有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難群體家庭的實際問題，鼓勵失業(yè)人員積極就業(yè)，千方百計為他們提供就業(yè)崗位，免費開展職業(yè)指導和職業(yè)介紹。努力做好就業(yè)崗位的開發(fā)工作，重點開發(fā)適合大齡就業(yè)困難人員的崗位，并通過有效的形式，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。圍繞下崗職工再就業(yè)，實施溫馨幫扶工程，努力挖掘社會就業(yè)潛力，為下崗失業(yè)人員尋找一份工作，拉近了社區(qū)與群眾之間的密切關系。一是強化下崗失業(yè)人員技能培訓，以培訓促就業(yè)。技能單一或沒有技能，是當前絕大部分下崗失業(yè)人員的就業(yè)難的主要原因之一，通過組織培訓提高其工作技能，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。二是社區(qū)網格員從用工單位獲取用工信息，通過社區(qū)宣傳欄、居民qq交流群、短信平臺等傳播途徑多方位為轄區(qū)居民提供就業(yè)信息和就業(yè)崗位，幫助他們解決困難，樹立自信心，實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，走出生活困境。努力做到促進就業(yè)和穩(wěn)定的就業(yè)相互依托，在思想動態(tài)清，技能特長清，就業(yè)愿望清，摸底調查的基礎上，重點向有創(chuàng)業(yè)能力援助對象，提供創(chuàng)業(yè)培訓，開業(yè)指導、小額貸款“一條龍”服務，保證培訓工作做到有的放矢，為社區(qū)和諧建設、文化建設和各項事業(yè)的進步提供了堅實的群眾基礎。
就業(yè)培訓的簡報 3
幫助轄區(qū)內就業(yè)困難群體盡早實現(xiàn)充分就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，開年以來，xx社區(qū)深入開展以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動，采取了一系列有效措施，取得明顯成效。
一是企業(yè)結對幫扶，崗位匹配推薦。開年以來，xx社區(qū)通過摸底排查，有針對性的為就業(yè)困難群體提供就業(yè)幫扶等服務。通過線上線下相結合的方式，與企業(yè)結對開展招聘活動，宣傳企業(yè)招聘崗位，為就業(yè)困難群體推薦匹配崗位，并帶領崗位匹配成功人員，實地走訪、熟悉工作環(huán)境。
二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，提升技能上崗。通過技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓等活動，為就業(yè)困難人員出謀劃策，鼓舞他們重拾再就業(yè)的信心，為他們優(yōu)先推薦公益崗位和普工工作，并幫助個體工商戶進行創(chuàng)業(yè)培訓，申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款，為其再就業(yè)創(chuàng)造有利條件。
三是宣傳扶持政策，促進靈活就業(yè)。通過宣傳靈活就業(yè)人員社會保險補貼、公益性崗位補貼等相關政策，幫助符合條件的`靈活就業(yè)人員申請社保補貼并告知相關申請流程。對符合公益性崗位安置條件的就業(yè)困難人員，幫助他們申請公益性崗位就業(yè)援助。同時，社區(qū)進行定期跟蹤回訪，記錄其就業(yè)最新進展，做到深入了解，及時幫助就業(yè)人員解決實際困難。
就業(yè)培訓的簡報 4
為進一步鞏固“全省人力資源市場高校畢業(yè)生服務周”招聘會成果，實現(xiàn)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生更充分就業(yè)，xx月xx日，xx縣人社局在xx廣場成功舉辦“xx省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶專場”招聘會。
為烘托招聘會氛圍，提高社會關注度，企業(yè)和求職者參與率，工作人員在搭建帳篷、擺放桌椅、張貼標語的.同時，在會場入口處擺放雙彩虹門，兩側豎立彩旗，使會場靚麗醒目。本場招聘會征集40家縣域企業(yè)參加，提供各類崗位1500余個。招聘專員按時簽到，積極向未就業(yè)高校畢業(yè)生及其他求職者推介公司崗位，介紹企業(yè)性質、用工需求和薪資待遇等情況；高校畢業(yè)生及各類求職者在參會企業(yè)展板前駐足瀏覽招聘信息，向企業(yè)招聘專員詢問工資待遇、工作時間、勞動保障等關注關心的問題。5名會計、藥學、機械、生物專業(yè)的高校畢業(yè)生分別與對口企業(yè)達成初步就業(yè)意向。招聘會設置政策咨詢臺，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、見習崗位相關政策咨詢服務，幫助企業(yè)、求職者按流程關注、注冊、登錄“xx公共招聘網服務平臺”和“xx就業(yè)”小程序，進一步融合招聘信息，提供更便捷服務。
就業(yè)培訓的簡報 5
為滿足社區(qū)廣大居民對各類就業(yè)政策和招聘信息的需求，促進社區(qū)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。xx月xx日上午，xx社區(qū)就業(yè)勞動保障的工作人員來到社區(qū)就業(yè)困難群體家中，宣傳就業(yè)政策，提供就業(yè)服務。
社區(qū)服務快一步。根據失業(yè)人員的不同情況，xx社區(qū)有針對性地提出幫助和建議，鼓勵轄區(qū)居民就近就業(yè)、靈活就業(yè)；建立健全失業(yè)人員就業(yè)服務臺賬，對失業(yè)人員的求職需求進行詳細地登記，將他們的'求職意向推薦給需要用工的企業(yè)；為就業(yè)困難對象提供職業(yè)技能培訓幫助，使失業(yè)人員有更多的機會提升勞動技能。
就業(yè)幫扶暖民心。社區(qū)社保專干入戶走訪了轄區(qū)內兩戶就業(yè)困難對象，詳細了解下崗失業(yè)人員的生活情況，為他們送政策、送服務、送崗位，將企業(yè)招聘信息和就業(yè)政策送上門，零距離為他們解讀政策，送去關愛。
xx社區(qū)將繼續(xù)開展居民就業(yè)，社區(qū)幫扶活動，針對失業(yè)人員的不同情況，為其提供有針對性的就業(yè)服務，用熱情的服務，真誠的態(tài)度來幫助居民實現(xiàn)就業(yè)。
就業(yè)培訓的簡報 6
xx月xx日下午，天氣寒冷，雨下不停。在xx鎮(zhèn)xx村黨群服務中心會議室坐滿了群眾，一場就業(yè)招聘會正在舉行。鎮(zhèn)社保所工作人員向與會者推送崗位信息，提供就業(yè)指導。參加招聘會的大多是來自該村的脫貧戶，他們仔細聆聽就業(yè)崗位介紹，不時與介紹人互動交流，氣氛熱烈。
“招聘會很接地氣，經推薦，我在本鎮(zhèn)的一家企業(yè)找到了崗位，月薪4000多元，又能照顧到家庭。就業(yè)幫扶活動，是送給我新年最好的禮物！”脫貧戶劉女士很開心。劉女士和丈夫都身患癌癥，丈夫還在治療之中，需要人照顧，她本人經治療后，病情較為穩(wěn)定，想在本鎮(zhèn)找一份工作。
為進一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫扶困難群眾盡早實現(xiàn)就業(yè)，今年xx月以來，xx鎮(zhèn)開展以“就業(yè)幫扶，真情相助”為主題的就業(yè)援助月專項活動，將就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、殘疾登記失業(yè)人員、困難企業(yè)職工、脫貧人口等作為本次活動重點服務對象，集中幫扶困難群眾就業(yè)，兜牢民生底線。
全面摸排人員信息。按照基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清“四清”要求，通過數據比對、上門走訪、電話調查、入戶走訪等方式，走訪調查127戶家庭，全面摸排轄區(qū)內服務對象的.就失業(yè)狀態(tài)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，建立幫扶清單。
廣泛拓展就業(yè)崗位。動員經營業(yè)績好、社會責任感強的企業(yè)，積極提供無年齡限制、無技能要求、無學歷門檻的崗位，依托村（社區(qū)）開發(fā)保潔、護林、秸稈禁燒等公益性崗位，建立崗位信息庫，廣泛向就業(yè)困難群眾推送。動員轄區(qū)企業(yè)11家，提供崗位100多個，新增公益性崗位27人。目前，已舉辦就業(yè)幫扶專項活動6場次，幫助42位就業(yè)困難群眾與企業(yè)簽訂了用工意向協(xié)議，這不僅幫助困難群體實現(xiàn)了就業(yè)，還一定程度上解決了企業(yè)招人難、用工難的問題，惠企惠民。
就業(yè)培訓的簡報 7
為貫徹落實“六穩(wěn)”“六�！惫ぷ鳌⑼苿屿`活就業(yè)社保補貼工作順利進展，提升經辦服務質量。近日,合江縣人社局開展靈活就業(yè)社保補貼就業(yè)信息管理系統(tǒng)培訓，各鎮(zhèn)街和社區(qū)業(yè)務經辦人員40余人參加了此次培訓。
此次培訓圍繞政策享受范圍、社保補貼申報材料、社保補貼申請流程和系統(tǒng)操作四個模塊進行了詳細講解，過程中除了對人員巡查、就業(yè)巡查、補貼信息錄入、資料填寫模板等進行系統(tǒng)操作演示外，另還結合當前就業(yè)環(huán)境，科學分析辦理過程中可能出現(xiàn)的挑戰(zhàn)和困難，并提出建議與操作方案。之后，各鎮(zhèn)街和社區(qū)業(yè)務經辦人員對業(yè)務辦理過程中可能遇到的`疑難問題進行提問，就業(yè)局工作人員現(xiàn)場討論解答。
此次培訓增強了業(yè)務經辦人員對相關政策的理解程度，提升了業(yè)務知識水平和經辦效率，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)的工作人員能夠更加熟練地為群眾辦理補貼業(yè)務。下一步，將繼續(xù)宣傳、鼓勵動員就業(yè)困難人員積極參加靈活就業(yè)，扎實做好就業(yè)跟蹤服務工作，協(xié)助解決就業(yè)難題，為穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)增助力添活力。
就業(yè)培訓的簡報 8
為充分發(fā)揮就業(yè)服務專員隊伍作用，保障“就業(yè)服務進網格，信息傳遞零距離”網格化就業(yè)服務模式運轉通暢，近日，綠園區(qū)就業(yè)服務局召開2022年度靈活就業(yè)人員社保補貼業(yè)務培訓會。各鎮(zhèn)街公共保障服務科科長和相關工作人員參會。
會上，區(qū)就業(yè)服務局優(yōu)惠政策辦公室負責人對本年度靈活就業(yè)人員社保補貼工作進行部署。在解讀市就業(yè)局文件要求的基礎上，對辦事流程及要件進行簡化和優(yōu)化，要求各鎮(zhèn)街積極做好補貼申請流程的線上線下宣傳工作，確保轄區(qū)內每一個符合申領條件的人員及時享受政策。同時，對就業(yè)困難人員認定工作進行重新梳理，并針對鎮(zhèn)街在實際工作中遇到的.問題給予解答，強調在辦理業(yè)務過程中務必嚴守《公共就業(yè)和人才服務窗口服務人員行為規(guī)范》及《“窗口無否決權”工作制度》，態(tài)度誠懇、耐心解答申請人的相關問題。
下一步，區(qū)就業(yè)服務局將持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務，切實做到“讓數據多跑腿，讓群眾少跑路”，確�；鶎臃⻊崭右�(guī)范，群眾辦事更加便捷。
就業(yè)培訓的簡報 9
為確保就業(yè)困難人員社保補貼發(fā)放工作有序開展，按照上級工作要求，結合南廣轄區(qū)的'實際情況，10月31日下午，南廣街道社會事務服務科勞動保障所召開了2022年度就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼申報工作培訓會，南廣街道及各社區(qū)人社專干參加了此次培訓。
會上，街道工作人員就今年就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼工作申報內容、流程，政策解讀、工作重點、注意事項等方面進行講解，同時對就業(yè)失業(yè)登記工作進行了指導和規(guī)范。培訓結束后，參會人員就培訓內容進行了熱烈的交流討論。并提出相關要求，一要多熟悉業(yè)務，做到服務有溫度，辦理有速度，二要加大力度宣傳惠民優(yōu)惠政策，做到應辦盡辦，全力以赴，確保今年靈活就業(yè)社保補貼工作的順利進行。
就業(yè)培訓的簡報 10
為進一步提高新城區(qū)各核定網點工作人員靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險核定業(yè)務能力，新城區(qū)人力資源和社會保障局社會保險事業(yè)服務中心自9月初起在新城區(qū)政務服務大廳開展靈活就業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務培訓活動，為即將到來的全市靈活就業(yè)養(yǎng)老保險核定業(yè)務做足準備工作。
本次培訓由區(qū)社保中心安排窗口業(yè)務骨干分批次開展培訓，培訓中詳細講解了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險相關政策、靈活就業(yè)核定養(yǎng)老保險業(yè)務流程及注意事項，重點對靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險核定業(yè)務系統(tǒng)操作流程、養(yǎng)老保險關系轉移、新參保等進行培訓，對各地區(qū)重點業(yè)務辦理中存在的`難點問題進行答疑解惑。
為優(yōu)化營商環(huán)境，新城區(qū)人社局綜窗將持續(xù)開展“六日延時”服務，靈活就業(yè)核定業(yè)務開始后，居民可根據自身時間安排錯峰辦理業(yè)務，周一至周五至新城區(qū)任一養(yǎng)老保險核定網點均可核定（政務大廳、街道、社區(qū)），周六日可來新城區(qū)政務服務大廳人社綜窗核定養(yǎng)老保險及失業(yè)保險。同時提醒居民注意核定失業(yè)保險須攜帶《呼和浩特市就業(yè)困難人員享受社會保險補貼審批表》原件，方可辦理失業(yè)保險核定業(yè)務。
下一步，新城區(qū)人社局社保中心將繼續(xù)常態(tài)化組織開展業(yè)務培訓，在全市靈活就業(yè)養(yǎng)老保險核定業(yè)務開展前持續(xù)增強工作人員的服務意識、提升服務質量、提高業(yè)務辦理效率，結合廣大辦事群眾的業(yè)務辦理需求，實現(xiàn)群眾便捷高效辦理業(yè)務。
就業(yè)培訓的簡報 11
2020年11月2日，在阜陽技師學院，四十多名學員正在接受由我院培訓處舉辦的“茶藝師就業(yè)技能免費培訓”。他們將從了解傳統(tǒng)文化開始，系統(tǒng)學習關于茶文化的相關知識及操作技能。在茶藝技師張莎莎老師的帶領下，伴隨著優(yōu)雅的古箏音樂，大家沉浸在禪茶一味的世界里，一招一式，篤定沉穩(wěn)，充分展現(xiàn)了中國古典美學之韻味。
中國作為一個具有深厚歷史底蘊的茶文化國度，在隋唐時期就有了關于禪茶一味的精髓思想。歷經千年歲月，隨著社會的發(fā)展和物質生活水平的提高，社會對于傳統(tǒng)中國文化產業(yè)的市場化需求也日趨提升，而市場上具有此類技能的人員相當匱乏，這種上游有需求，下游供不應求的現(xiàn)狀相當突出。為了適應新時期就業(yè)的新需求，培訓處積極籌備，于2020年7月份舉辦了阜陽市首期茶藝師就業(yè)技能免費培訓班。該培訓一經推出，就收到了良好的社會效益，截止2020年11月，我院共舉辦了5期茶藝師培訓，培訓五類人員共220人。該培訓結束后通過考核的學員還可以獲得茶藝師職業(yè)技能資格證書，提高就業(yè)技能，持證上崗。
就業(yè)技能培訓工作一直是黨和政府至為關注社會民生工程，按照黨的十九大精神，建立并推行終身職業(yè)技能培訓制度，以促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目標，面向城鄉(xiāng)全體勞動者提供普惠性、均等化、貫穿學習和職業(yè)生涯全過程的終身職業(yè)技能培訓，并將工匠精神、質量意識融入其中，有利于緩解技能人才短缺的結構性矛盾、提高全要素生產率、推動經濟邁上中高端。
我院將繼續(xù)發(fā)揮技師學院的技能培訓優(yōu)勢，深入貫徹落實黨的.十九大精神，開展評茶員、網絡直播員等新職業(yè)培訓工作，提高參訓學員的技能水平，增強他們的就業(yè)能力，為保社會民生做更大的貢獻。
就業(yè)培訓的簡報 12
為切實提高轄區(qū)待業(yè)居民的職業(yè)技能和自主創(chuàng)業(yè)能力，發(fā)揮社區(qū)“就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓基地”功能，7月22日，成都中和街道七里社區(qū)、新華社區(qū)分別開展了“幸福的味道”烘焙技能培訓、“幸福新+”創(chuàng)意谷物畫技能培訓。
當天是七里社區(qū)“幸福的味道”烘焙技能提升第三期課程。活動前，社區(qū)工作人員為參加技能培訓人員普及《勞動法》《勞動合同法》等構建和諧勞動關系法律法規(guī)，幫助他們增強法律觀念，引導勞動者依法履行義務、維護權益。隨后，徐師傅在講臺上展示老婆餅配方并講解制作步驟。臺下的學員跟著徐師傅一步步開始美食制作。大家相互討論學習，遇到問題都舉手向老師請教。揉面，搟面……小小的'會議室充滿了熱情洋溢的歡聲笑語。
社區(qū)相關負責人坦言，通過系列烘焙技能培訓活動的開展，不僅讓轄區(qū)居民學到了實用的烘焙技藝，更增強了轄區(qū)居民參與社會的能力、再就業(yè)能力、適應社會和家庭的能力，同時提升了居民的幸福指數，促使轄區(qū)居民積極投入到和諧社區(qū)建設中來。
新華社區(qū)主辦的“幸福新+”創(chuàng)意谷物畫技能培訓活動則將綠色環(huán)保與基層黨建、愛國主義教育、助力大運會等主題結合起來，轄區(qū)30位居民參與了此次活動。
就業(yè)培訓的簡報 13
近日，區(qū)人社局組織開展2022年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策培訓會，進一步強化廉政風險和經辦風險防控，確保及時掌握政策調整，精準服務。
本次培訓內容涵蓋靈活就業(yè)人員社保補貼、公益性崗位補貼、產假社保補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策以及就業(yè)援助“暖心活動”、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制就業(yè)服務等方面。
培訓過程中，培訓人員詳細講解了就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關政策、業(yè)務流程及注意事項，并側重于政策的研讀與具體實操講解，對現(xiàn)場人員提出的疑難問題，作出了耐心細致的.解答。此次培訓得到了基層工作人員的一致認可，達到了預期效果。
區(qū)人社局相關負責人表示，將繼續(xù)開展政策宣傳活動，全力擴大政策覆蓋面，為企業(yè)和群眾提供更加高效優(yōu)質的就業(yè)服務，為實現(xiàn)全區(qū)就業(yè)形勢穩(wěn)定、推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)打下良好的基礎。
就業(yè)培訓的簡報 14
為進一步推動社區(qū)就業(yè)困難人員認定工作，6月15日上午，長寧街道和寧社區(qū)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。街道特邀寧江區(qū)就業(yè)局失業(yè)科同志，為轄區(qū)居民進行靈活就業(yè)困難人員政策解讀，轄區(qū)居民40余人參加培訓會。
培訓中，培訓人員講解了失業(yè)認定、就業(yè)登記、就業(yè)困難人員認定、靈活就業(yè)社保補貼政策及初次創(chuàng)業(yè)補貼等政策，并現(xiàn)場解答居民提出的政策咨詢和疑問。
會后，社區(qū)充分利用社區(qū)微信網格群等網絡方式，對就業(yè)優(yōu)惠政策進行重點宣傳。同時，在轄區(qū)居民聚集區(qū)醒目位置張貼就業(yè)困難人員范圍、認定標準等宣傳信息，使就業(yè)困難人員對認定的條件、程序和應享受的`優(yōu)惠政策等做到心中有數，確保符合條件人員不遺漏。
下一步，和寧社區(qū)將緊盯就業(yè)問題，聯(lián)動轄區(qū)單位，及時掌握崗位信息，隨時跟進未就業(yè)人員情況，全面提升轄區(qū)就業(yè)率，讓未就業(yè)群眾充分感受到政府關懷，獲得更多的幸福感、歸屬感，為社會發(fā)展付出自己的貢獻。
就業(yè)培訓的簡報 15
為進一步完善具有寧波特色的靈活就業(yè)綜合保障體系，促進靈活多樣的就業(yè)方式健康發(fā)展，7月21日，北侖區(qū)人社局邀請?zhí)窖筘敭a保險公司產品經理陸飛宇面向區(qū)內人力資源服務機構開展了“靈活�！迸嘤栃麑Щ顒�。本次培訓活動共吸引區(qū)內14家企業(yè)參與，針對靈活就業(yè)認定、傷殘評定等關鍵問題展開熱烈的交流與討論。
“我們這次推出的‘靈活�！嫦�16-65周歲的'靈活就業(yè)人員，可以做到身故、殘疾、醫(yī)藥費、住院津貼全覆蓋，同時目前保費政府補貼50%，每人每天只需要3毛！”陸飛宇介紹道。
“靈活�！笔怯墒腥松缇帧⑹胸斦譅款^推動，市金融局、銀保監(jiān)局協(xié)助指導，太保產險開發(fā)的“靈活就業(yè)人員意外傷害保險”，致力于破解靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保障不夠靈活、靈活就業(yè)人員個人無法投保等難題。
“此次培訓活動表明‘靈活�！瘽M足絕大多數人力資源服務機構的迫切需求，相比市面上同類產品，有覆蓋面廣，操作便捷，價格親民等優(yōu)勢�！`活�！耐茝V讓更多靈活就業(yè)人員有了切實保障，為高質量就業(yè)促進體建設提供有力的支撐。”區(qū)人才綜合服務中心相關負責人介紹。
就業(yè)培訓的簡報 16
為進一步幫助靈活就業(yè)人員提升職業(yè)技能水平，拓寬就業(yè)增收渠道，諸城市結合“五為”志愿服務和“我為群眾辦實事”實踐活動，依托“零工客�！惫簿蜆I(yè)服務平臺和豐富的新業(yè)態(tài)新就業(yè)勞動者資源，推出“火種計劃”零工技能公益培訓志愿服務項目。
“火種計劃”項目由諸城市大舜公益服務中心于2022年6月發(fā)起，在諸城市文明辦的指導下，積極開展以城鎮(zhèn)待崗婦女、失業(yè)人員、農村剩余勞動力等群體為重點服務對象的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能培訓。將每周三、周五定為集中培訓時間，充分利用新媒體、電商等行業(yè)專業(yè)講師人才資源，采用理論和實操相結合的教學模式，系統(tǒng)全面地講授職業(yè)道德規(guī)范、工作準則和相關業(yè)務技能，對全市范圍內符合國家相關政策的就業(yè)困難人員提供免費培訓，致力于提高靈活就業(yè)群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，進一步擴大靈活就業(yè)群體的就業(yè)容量。
將有培訓需求的城鄉(xiāng)勞動者納入培訓范圍，邀請創(chuàng)業(yè)導師和專業(yè)講師，圍繞抖音短視頻制作、帶貨變現(xiàn)等內容精心備課，用通俗易懂的語言幫助大家掌握電子商務的'正確認知。講師結合自己多年從事新媒體和電商的工作經驗，積極分享短視頻制作等新媒體技術“干貨”，傳授拍攝高質量抖音視頻的“秘訣”，幫助創(chuàng)業(yè)者快速掌握網店營銷、管理和運營的經驗方法，啟發(fā)學員將傳統(tǒng)營銷觀念逐步轉變?yōu)殡娚探洜I理念。
項目發(fā)起以來，共舉辦3期培訓課程，培訓靈活就業(yè)人員500余人次，隨著公益培訓活動的開展和受眾群體范圍的延伸，“火種計劃”零工技能公益培訓志愿服務項目的影響力正逐漸擴大。
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