績效考核工作會議總結(jié)
績效考核,是企業(yè) 績效管理中的一個環(huán)節(jié),是指考核主體對照工作目標(biāo)和績效標(biāo)準(zhǔn),采用科學(xué)的考核方式,評定員工的工作任務(wù)完成情況、員工的工作職責(zé)履行程度和員工的發(fā)展情況,并且將評定結(jié)果反饋給員工的過程。下面是小編收集的績效考核工作會議總結(jié),希望大家認(rèn)真閱讀!
績效考核工作會議總結(jié)一:
1月11日,集賢產(chǎn)業(yè)園召開了績效考核會議,園區(qū)全體機(jī)關(guān)干部職工參加了本次會議,會議采取“人人述職,領(lǐng)導(dǎo)逐一點評”的方式進(jìn)行。
會上,園區(qū)機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人及同志本著不回避矛盾、不淡化問題的態(tài)度分別對各自2016年工作情況、存在問題和下一步工作思路進(jìn)行了匯報。
園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真聽取了全體機(jī)關(guān)干部職工的述職并進(jìn)行了客觀實際的評議。會議進(jìn)展非常順利,取得了強(qiáng)化工作作風(fēng)、提升服務(wù)水平的效果。
會議總結(jié)了2016年園區(qū)工作取得的成績和存在的問題,并在此基礎(chǔ)上對2017年的工作提出了指導(dǎo)性的意見。會議要求:一是要牢記思路決定出路,細(xì)節(jié)決定成敗,繼續(xù)開拓創(chuàng)新工作,不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn);二是要胸懷全局,認(rèn)真負(fù)責(zé)某好事,干好事;三是要盡職盡責(zé),憑良心做事,帶著感情工作。
績效考核工作會議總結(jié)二:
11日,全市糧食安全責(zé)任考核工作會召開,安排部署糧食安全責(zé)任制考核工作。
為深入貫徹糧食安全戰(zhàn)略,全面落實糧食安全行政首長責(zé)任制,根據(jù)有關(guān)文件精神,我市確定自2016年開始對各縣市政府糧食安全責(zé)任落實情況進(jìn)行年度考核?己嗽u分主要包括考核評分指標(biāo)、考核評分方法、考核評價結(jié)果三方面內(nèi)容,評分包括增強(qiáng)糧食可持續(xù)生產(chǎn)能力、保護(hù)種糧積極性、增強(qiáng)地方糧食儲備能力、保障糧食市場供應(yīng)、確保糧食質(zhì)量安全、落實保障措施等內(nèi)容。
會議要求,各級、各有關(guān)部門要結(jié)合各自職責(zé),抓緊制定具體落實方案,把年度考核目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解,確保工作層層落實。對照省、市考核標(biāo)準(zhǔn),逐條逐項進(jìn)行自我檢查和自我修復(fù),補(bǔ)短板、挖潛力,確?己斯ぷ鞑宦╉、不錯項。溝通對接到位,扎實推進(jìn)糧食安全責(zé)任考核工作,確保全面完成考核任務(wù)。
績效考核工作會議總結(jié)三:
1月8日上午,湖南省長沙市岳麓區(qū)洋湖街道召開了績效(廉政)考核工作會議。區(qū)政協(xié)副主席曾高杰帶隊對洋湖街道績效(廉政)進(jìn)行考核測評。
會上,洋湖街道相關(guān)負(fù)責(zé)人作了述職述廉報告,全面回顧了2016年洋湖街道的各項工作完成情況及落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況,并就落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任進(jìn)行了匯報。據(jù)介紹,2016年洋湖街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全街干部群眾,緊扣“三融共進(jìn)、五化同步”的.戰(zhàn)略路徑,主動擔(dān)當(dāng)“洋湖大王山組團(tuán)”主力責(zé)任,圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、征地拆遷、城市管理、社會民生、基層黨建等重點工作,銳意進(jìn)取、攻堅克難,各項工作推進(jìn)有力、成效明顯。全年共完成固定資產(chǎn)投資90億元,超額完成年度稅收考核任務(wù);“山塘模式”得到省社科院專家組的一致認(rèn)可推介;《長沙晚報》《長沙通訊》《岳麓工作》等權(quán)威刊物專題報道“崗位大練兵”等基層年輕干部培養(yǎng)模式。同時,洋湖街道獲評“省安全生產(chǎn)示范街道”“檔案工作規(guī)范化管理”省一級。
曾高杰指出,年度績效(廉政)考核是對洋湖街道一年以來工作的梳理和肯定,廣大干部要提高思想認(rèn)識,認(rèn)真對待?己私M嚴(yán)格相關(guān)程序,采取考事、考廉、考人“三考合一”相結(jié)合的方式進(jìn)行年終檢查并組織個別談話,是為了進(jìn)一步督促洋湖街道營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,爭取明年的工作出更多的特色,有更多的亮點。
當(dāng)天,測評組還進(jìn)行了社會公認(rèn)評估和民主測評,并隨機(jī)抽取談話對象進(jìn)行個別談話,重點了解班子整體運行、領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行崗位職責(zé)及街道落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)情況,并檢查了街道的各項工作資料。
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