科研專題研討會總結(jié)報告
XXX專題研討報告
xx年xx月xx日，我有幸代表XXX俱樂部參加科研組專題研討報告。
到場的小組有師范大學(xué)科協(xié)、我院科協(xié)以及通院科協(xié)等科研類社團(tuán)。
會議過程中，我們就如何培養(yǎng)成員的自學(xué)能力、如何分工并充分發(fā)掘一個人的潛力和如何進(jìn)行科協(xié)人才培養(yǎng)的解體建設(shè)這三個問題進(jìn)行了認(rèn)真的交流和討論。
一、如何培養(yǎng)成員的自學(xué)能力
首先，關(guān)于如何培養(yǎng)成員的自學(xué)能力，我們認(rèn)為興趣是最好的老師，想要提高成員的自學(xué)能力就要先從成員對于自己研究項(xiàng)目的興趣上下功夫。
如何培養(yǎng)成員對于科研的興趣呢?首先，我們要塑造實(shí)驗(yàn)室良好的科研氛圍，保證實(shí)驗(yàn)室物品擺放整齊、井然有序，假象如果我們的實(shí)驗(yàn)室亂七八糟，誰還會有興趣待在那種地方學(xué)習(xí)研究。
根據(jù)氛圍，有的同學(xué)提議可以從實(shí)驗(yàn)室文化著手，比如在保證實(shí)驗(yàn)室干凈整潔的基礎(chǔ)上，在實(shí)驗(yàn)室里裝飾上平時生活比賽的精彩一刻的照片等。
這方面，我覺得XXX俱樂部的實(shí)驗(yàn)室空間比較大，可以將一些空余的地方裝飾一下，并排出值日表保證實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生。其次，我們可以在每固定的一段時間，將成員科研的進(jìn)展公示一下，激發(fā)成員間相互競爭的氛圍，當(dāng)然也可以在此基礎(chǔ)上進(jìn)行一下小小的獎勵制度。
XXX俱樂部的的成員的成果不太容易看出來，我想可以通過小范圍比賽的方式進(jìn)行檢查。當(dāng)然，幫助成員養(yǎng)成良好的.學(xué)習(xí)科研習(xí)慣也是必不可少的。
XXX俱樂部微軟組正在實(shí)施的每周三次集體學(xué)習(xí)討論的學(xué)習(xí)方式，我認(rèn)為很能促進(jìn)成員的養(yǎng)成良好的習(xí)慣，者有可能是因?yàn)閄XX俱樂部的所有科研都是通過編程完成，很枯燥，大家在一起討論，既有助于培養(yǎng)興趣，也有益于養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
對于一些剛?cè)腴T的成員可以通過由有經(jīng)驗(yàn)的成員帶動的方式，先讓他們?nèi)腴T，并取得一定的成績。
二、如何分工，充分發(fā)掘每個人的潛力
對于一個集體，最重要的就是內(nèi)部和諧，成員之間相互幫助并相互競爭。但是有些社團(tuán)內(nèi)部相互嫉妒，相互阻礙，這種情況就像是大樹中的蛀蟲，在粗壯的樹干也會日久成朽木。
作為一個社團(tuán)的主席，我們應(yīng)該及時發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，特別在這種科研類社團(tuán)，成員之間的相互合作、相互分工非常重要。其實(shí)，我們在社團(tuán)中協(xié)調(diào)關(guān)系是很重要的本職工作，但有些時候社團(tuán)成員的利益和自己的利益有沖突時，有些學(xué)生干部很難抉擇。但是，我們要以長遠(yuǎn)的角度去考慮，為了社團(tuán)的更好發(fā)展，暫時放棄自己的利益，鼠目寸光是很可怕的。
在合理分工方面，首先尊重成員的自己的意愿，愿意擔(dān)當(dāng)什么樣的角色。
其實(shí)，在我們這種科研類社團(tuán)沒有什么很復(fù)雜的分工，像科協(xié)還可分為硬軟件;XXX這邊的話就只有軟件，如果需要分工，也只是每人負(fù)責(zé)一部分編程的問題。歸根究底，還是要保證每一個環(huán)節(jié)都不出問題，保證內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。
現(xiàn)在在社團(tuán)的 比較常見的問題有成員自己把自己做出的貢獻(xiàn)看得過高，把別人的付出認(rèn)為輔助作用，弄得內(nèi)部不和諧。其實(shí)，一個項(xiàng)目不可缺少任何一個人的付出，我們要做的就是敏感地發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。保證項(xiàng)目中的每一個部分都能完美的融合。
三、如何進(jìn)行科協(xié)人才培養(yǎng)的階梯建設(shè)
如何進(jìn)行科研人才培養(yǎng)的階段建設(shè)，這個話題是大家討論最激烈的一個話題。
可能是因?yàn)樾碌膶W(xué)期來臨，現(xiàn)在面臨最主要的問題就是人才培養(yǎng)。
就人才培養(yǎng)，各小組各抒己見，有的認(rèn)為采用上大課的方式比較能顧及到每個人，有的認(rèn)為采用一帶一或一帶多的方式能更快的培養(yǎng)人才，南師大的科協(xié)則認(rèn)為科協(xié)應(yīng)該面向所有學(xué)生，為所有在校學(xué)生提供方便。當(dāng)然，每個社團(tuán)都有自己的特殊情況。
而根據(jù)XXX的情況，我們最需要的是高水平的人才，所以在人才培養(yǎng)方面我們會采取多招嚴(yán)禁的辦法，并在隨后的時間里以一帶一或一帶多的方式展開學(xué)習(xí)，制定相對嚴(yán)格的檢查制度，比如半個月上交一次學(xué)習(xí)報告。
當(dāng)然，在新的學(xué)期舉辦一些活動是很有必要的，一方面宣傳提高社團(tuán)知名度，另一方面，提高大家對機(jī)器人的興趣。
總之，此次研討會很成功，讓我們相互之間多了些了解并交流經(jīng)驗(yàn)，為以后更好工作做好準(zhǔn)備。
XX
xx/xx/xx
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