員工會議總結(jié)（精選18篇）
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編整理的員工會議總結(jié)，歡迎大家分享。
員工會議總結(jié) 1
我們今天召開的此次會議，是對后半年工作具有指導(dǎo)意義的一次重要會議，能否確保今年全縣農(nóng)信社各項任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在很大程度上取決于能否認(rèn)真貫徹落實(shí)好本次會議精神。為此，大家要努力做到以下幾點(diǎn)：
一要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會。大家回去后，要發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，認(rèn)真組織人員學(xué)習(xí)會議精神，領(lǐng)會實(shí)質(zhì)，把握內(nèi)涵，并把會議精神不折不扣地傳達(dá)到每一位員工。要通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會這次會議精神，真正提高思想認(rèn)識，提高解決實(shí)際問題的能力，從而增強(qiáng)當(dāng)前工作的緊迫感和責(zé)任感，增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難、迎接挑戰(zhàn)的勇氣，樹立全面完成年度各項工作任務(wù)的信心和決心。
二要認(rèn)清形勢、理清思路。大家要了解、掌握當(dāng)前有關(guān)農(nóng)信社改革發(fā)展的政策，把握農(nóng)村信用社改革發(fā)展的現(xiàn)狀、趨勢，聯(lián)系本職工作，正確分析經(jīng)營形勢，明確經(jīng)營管理中的有利條件及存在的困難和問題，了解當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展形勢等各方面的情況，理清工作思路。要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)管理，為農(nóng)信社的改革發(fā)展創(chuàng)造條件、優(yōu)化環(huán)境，確保改革發(fā)展不斷取得新成效。
三要相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短。每一個單位都有自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，要學(xué)人之長，補(bǔ)己之短。全縣農(nóng)信社發(fā)展很不平衡，特別是存、貸款、利息收回這幾項關(guān)健指標(biāo)，這里面有客觀的原因，但也有主觀方面的因素。經(jīng)營較好的信用社必然有獨(dú)到的經(jīng)營理念和措施，值得大家學(xué)習(xí)；經(jīng)營效益較差的`信用社，形成的原因是多方面的，許多同志在工作中也作出了積極努力，在有些方面也有值得大家學(xué)習(xí)的地方。大家要互相學(xué)習(xí)，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，以求共同發(fā)展、共同進(jìn)步。
四是抓住重點(diǎn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。大家要把會議精神的貫徹落實(shí)與實(shí)際工作結(jié)合起來，把會議提出的要求落實(shí)分解到實(shí)際工作中，對照會議所確定的各項目標(biāo)任務(wù)，查找不足和差距，認(rèn)真研究下步工作重點(diǎn)、目標(biāo)和措施，充分調(diào)動廣大員工的積極性、主動性。要制定詳細(xì)的措施，突出工作重點(diǎn)，認(rèn)真分析薄弱環(huán)節(jié)，下大力氣去抓；要找準(zhǔn)工作難點(diǎn)和熱點(diǎn)，采取有效措施，花大力氣去解決；要不斷創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方法，推動各項工作不斷上臺階。
同志們，20xx年前半年，全縣農(nóng)村信用社所取得的工作成績值得充分肯定，后半年工作任務(wù)還很艱巨，仍需加倍努力。讓我們在省聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勇于拼搏、甘于奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取、注重實(shí)效的精神，以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，扎實(shí)的工作作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)全縣農(nóng)信社改革發(fā)展的新跨越、新突破。
員工會議總結(jié) 2
20xx年X月X日XX大酒店接待了XXX公司的會議，經(jīng)酒店縝密安排，各部門精心布置，使得酒店圓滿完成了本次的接待任務(wù)，以下是在會議接待過程中餐飲部的工作總結(jié)：
一、 精心準(zhǔn)備，搞好會議宴會接待。
在宴會接待上，這是我們酒店第一次接待這么大型的會議，我們酒店能夠在會議前做好接待準(zhǔn)備這是值得鼓勵和褒獎的。餐飲部能夠發(fā)揮不怕苦不怕累的精神完成這項艱巨的任務(wù)是值得大家堅持和發(fā)揚(yáng)的。但在此同時，我們也要看到自己準(zhǔn)備工作不足的地方。例如：
1、人數(shù)的確定，以什么為標(biāo)準(zhǔn)，并制定合理方案。
2、水果飲料的準(zhǔn)備，此項工作不太到位。
3、用餐過程中的杯具要及時補(bǔ)充。（例如用茶盅吃飯，是我們酒店準(zhǔn)備工作做的不到位的代表性表現(xiàn)）
二、合理安排工作人員，量化工作任務(wù)。
1、提前一天廣泛動員全店員工，保證服務(wù)人員充沛。
2、促協(xié)調(diào)各部門員工積極參與，停休的調(diào)休，領(lǐng)班以上人員積極參與到一線服務(wù)中。
3、如果有加班加點(diǎn)的員工，員工餐要做好伙食的具體安排。
三、抓住工作重點(diǎn)，督促各項工作完全到位。
1、各部門在認(rèn)真搞好自己工作的同時也要注重部門間要相互配合，協(xié)助。完成會議接待與宴會任務(wù)。
2、我們要抓住自己工作的.重點(diǎn)，要解決自己任務(wù)中的主要矛盾，以便我們酒店的各部門以一個合理優(yōu)化的部分組成一個強(qiáng)有力的整體。這方面我們有不足的地方（例如：工程部不能及時調(diào)試和處理好音箱設(shè)備等，一度讓酒店的名譽(yù)處于尷尬境地。是有待改善的）。
四、加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高會議服務(wù)質(zhì)量。
會議接待得成功與否，關(guān)鍵取決于服務(wù)質(zhì)量的高低，而培訓(xùn)則是提升服務(wù)質(zhì)量的最根本的途徑。我們應(yīng)該加強(qiáng)自身接待會議的能力。如：
1、布置會場環(huán)境。
2、要求相關(guān)部門員工在會議接待過程中，準(zhǔn)確了解和熟悉所接待會議的目的、內(nèi)容、會期、與會人員的構(gòu)成情況。
總結(jié)會議雖然結(jié)束了，也通過這次會議積累了些經(jīng)驗，但也確實(shí)出現(xiàn)了一點(diǎn)不足，我們將認(rèn)真總結(jié)，并把積累的好的經(jīng)驗和做法貫穿于今后的會議接待工作中去，也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我們更多的能夠吸取會議接待經(jīng)驗的機(jī)會。
員工會議總結(jié) 3
本季度由本人接手會議管理工作，我嚴(yán)格按照《金科集團(tuán)會議管理辦法》，優(yōu)化會議管理流程，進(jìn)一步規(guī)范公司會議管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。下面就郴州公司第四季度會議管理作匯報：
一、會議管理的基本情況：
1、本季度，郴州公司共召開82個會議，其它視頻會議48個，現(xiàn)場會議34個。日均一日一會。
2、郴州公司一共有大、小兩個會議室，大會議室大概可以坐60人左右，小會議室一般可以坐15人左右，一套華為視頻設(shè)備（可移動），一套音響功放設(shè)備安裝在大會議室內(nèi)，目前所有設(shè)備均正常運(yùn)行。
3、郴州公司會議召開的分類分為視頻會與現(xiàn)場會兩大類，其中大型全員會議，如“半年度總結(jié)表彰大會”一般都在大會議室召開。一般小的部門級會議，或只有少數(shù)幾人參加的視頻會一般都在小會議室召開。
二、會議通知：
目前郴州會議通知由會議管理員在每周星期四之前收集各部門提交上來的會議通知，由會議管理員按時間順序統(tǒng)籌整理成冊，然后發(fā)布在公司的員工交流群中，并且由會議管理員將每周提交上來的會議計劃在本公司正式通知中發(fā)文。
對于公司會議通知，目前采用辦公平臺發(fā)布會議通知，即時消息加以輔助，員工交流群發(fā)布消息，或直接電話通知聯(lián)系。
三、會議室的申請：
郴州公司會議室申請，上季度是由手工登記到冊，然后按照登記在冊執(zhí)行。四季度，已將集團(tuán)的會議管理系統(tǒng)用上了， 現(xiàn)在操作起來非常簡便，既方便了員工也方便了會議管理員，現(xiàn)已對各部門內(nèi)業(yè)作了一對一對的培訓(xùn)。會議申請、及會議通知、會議管理上都能起到實(shí)用。
四、會議室的使用后登記：
為加強(qiáng)公司會議室使用完后的.管理，本季度結(jié)合郴州公司實(shí)際情況，制作了“郴州公司大小會議室使用登記表”具體由會議申請人開完會后，填寫好表格，交會議管理員簽字，會議管理員確認(rèn)會議室實(shí)際使用情況再簽字。
整體上來講，郴州公司會議管理上日益完善，從會前通知收集到會后管理，都能做到有人管理，有相關(guān)責(zé)任人。但也存在不足的地方，如：臨時會議的管理，會議室衛(wèi)生的管理，會議室設(shè)備使用培訓(xùn)，這些不足都是我以后工作努力的方向。
員工會議總結(jié) 4
20xx年7月9日至11日，展辰涂料集團(tuán)20xx年上半年銷售工作會議在北京順利召開。此次會議由銷售中心主持，來自全國六家分公司的業(yè)務(wù)一部、業(yè)務(wù)二部、技術(shù)服務(wù)部以及集團(tuán)家具漆銷售中心的相關(guān)負(fù)責(zé)人共同參會，會議還榮幸地邀請到了劉順總裁、孫金平副總裁、肖勁總經(jīng)理、王寶副總經(jīng)理、張君副總經(jīng)理以及北京公司部分同仁參會。
會議第一天，劉順總裁作了精彩的開幕致辭，繼而各分公司業(yè)務(wù)二部的負(fù)責(zé)人分別對各自20xx年上半年的銷售工作做了總結(jié)，并在總結(jié)后進(jìn)行了務(wù)實(shí)的交流和討論。會議后兩日分別是各分公司業(yè)務(wù)一部和技術(shù)服務(wù)部門的總結(jié)和交流，均得到了卓有實(shí)效的成就。
此次銷售年中會議，在每個人的匯報中，紛紛呈現(xiàn)出展辰文化中謙虛、好學(xué)、求真、務(wù)實(shí)的態(tài)度和精神，用準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和系統(tǒng)性的分析，真實(shí)地將成績表達(dá)，也將各自的問題毫不掩飾地拿出來交流，共同探尋解決之道，傳遞出一股極有力的正能量，為下半年銷售工作的開展奠定了良好的.基礎(chǔ)。
集團(tuán)對表現(xiàn)優(yōu)異的業(yè)務(wù)和技服部門進(jìn)行了表彰和嘉獎，北京業(yè)務(wù)一部、成都業(yè)務(wù)一部、青島業(yè)務(wù)一部、成都業(yè)務(wù)二部、上海業(yè)務(wù)二部、深圳業(yè)務(wù)二部、北京技術(shù)服務(wù)部、成都技術(shù)服務(wù)部、深圳技術(shù)服務(wù)部分別獲得精英團(tuán)隊獎。
會議最后，孫總對會議進(jìn)行了精煉而又務(wù)實(shí)的總結(jié)，一番感激之詞讓現(xiàn)場每一個展辰人溫暖而感動，一語“為了目標(biāo)，前行！”更將展辰銷售人的風(fēng)采瀟灑展現(xiàn)！
通過此次會議，大家更加清晰了下半年的工作方向、目標(biāo)和重點(diǎn)，同時對于提高各公司的銷售管理工作提供了一個交流溝通的平臺。相信通過此次會議，展辰銷售系統(tǒng)必將在下半年取得更優(yōu)異的成績！
員工會議總結(jié) 5
20xx年3月5日，全體網(wǎng)絡(luò)中心成員集中召開了“春季學(xué)期工作動員大會”，會中，各部門老師都對其管理的部門進(jìn)行了重要的工作總結(jié)，指出了我們上學(xué)期和新學(xué)期開學(xué)存在的問題，并肯定了我們這段時間的工作表現(xiàn)和工作成果。
經(jīng)過此次會議，我們能夠更為深刻認(rèn)識到自身工作所需加強(qiáng)的地方及該繼續(xù)發(fā)揚(yáng)的方面。結(jié)合會議內(nèi)容及工作生活實(shí)踐內(nèi)容，我們認(rèn)識到：
1、協(xié)作密切化：
各部門相互幫助，協(xié)作工作是非常必要的，正如：開學(xué)開戶高峰期的那段時間，客服組的工作負(fù)擔(dān)驟然加重，而能夠如此完善的完成工作，除了需要客服組打起的十分精神，盡職盡職，主動工作，還需要資源組及技術(shù)組等部門的協(xié)助配合工作，正因為他們的參與，才能在新學(xué)期開戶高峰期有條不紊的完成工作。這方面的協(xié)作，我們在往后的工作生活中也應(yīng)該有所發(fā)揚(yáng)，促進(jìn)部門與部門的交流，團(tuán)結(jié)各部門力量。如何協(xié)作密切化，這也關(guān)系到各組組長認(rèn)識的`深入化，組長的必要交流除了平常接觸之外，更該自動自發(fā)規(guī)律時間上的接觸，因此，必要的活動安排顯得至關(guān)重要。
2、工作細(xì)致化：
大二的我們將要迎來新生力量，如今的我們對于自身的工作，相信都能駕輕就熟了，可是有些事情我們都得老話重提，特別是客服組與網(wǎng)維技術(shù)組網(wǎng)絡(luò)問題交流部分，及時的信息及時的反饋、了解和解決，對于這兩個部門應(yīng)該是多交流的方面，而客服組的開單質(zhì)量應(yīng)更提一個層次，因此，客服組一旦遇到問題當(dāng)問就問，技術(shù)組了解到的出現(xiàn)問題當(dāng)說就說，而工作的細(xì)致只有我們不斷的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，交流問題，才能不斷完善、細(xì)致。
3、工作環(huán)境的整潔化：
中心辦公室是我們大家一起工作生活的場所，而場所的環(huán)境衛(wèi)生尤為重要，因此個人衛(wèi)生問題應(yīng)當(dāng)注意，我們大家應(yīng)該養(yǎng)成環(huán)境整潔習(xí)慣，而這也是需要一定的督促。
4、一個LOGO的設(shè)想：
會中多次強(qiáng)調(diào)招新及前期招新宣傳問題，主要為宣傳推廣團(tuán)隊精神和形象。自創(chuàng)辦到現(xiàn)在，學(xué)生群中泛稱我們?yōu)椤熬W(wǎng)絡(luò)中心”，因此對其繼續(xù)沿用。校內(nèi)學(xué)院團(tuán)隊的宣傳慣用：展板、橫幅及各大活動組織冠名。團(tuán)隊LOGO體現(xiàn)了團(tuán)隊文化形象及靈魂精神，因此團(tuán)隊獨(dú)立的LOGO設(shè)計是非常有必要的，更易于加深大眾的印象。由LOGO的啟發(fā)，我們也可以舉辦一個LOGO設(shè)計大賽，勝出者能獲得相關(guān)獎勵，成為我們的中心LOGO，以此達(dá)到宣傳推廣的效果及完善中心的目的，成就學(xué)生口碑，擴(kuò)大影響力。作為負(fù)責(zé)學(xué)院的信息網(wǎng)絡(luò)這塊的工作團(tuán)隊，我們擁有的學(xué)院資源較為廣闊，比如參與學(xué)院校內(nèi)網(wǎng)的編版、監(jiān)督，而我們可以利用此資源，在頁頭或頁尾注明我們的中心LOGO及名稱；中心資源組新開辟的資源論壇，以強(qiáng)有力的視覺沖擊展示我們的LOGO特色，以論壇的形式廣告，宣傳中心。
20xx年將是預(yù)示著一個不平凡的學(xué)期，我們迎來了開戶新高峰，也將面臨培養(yǎng)新一代的責(zé)任，我們當(dāng)竭盡全力，在平凡的工作崗位上，盡職盡責(zé)，讓平凡在平凡的工作中大放異彩！
員工會議總結(jié) 6
春種一顆粟，秋收萬顆籽。春季，是一個萬物萌生的季節(jié)，也是一年最開始的季節(jié)，它蘊(yùn)含著希望、寄托、憧憬融合了一系列的美好的東西。就在這樣一個春意盎然的季節(jié)，公司召開了“集群E家啟動大會”。首先恭祝這次會議的圓滿舉行。其次將我在本次會議中的總結(jié)如下：
一、報道期間在公司做好值班工作。
20xx年3月22日，在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我準(zhǔn)時在8：30到公司值班，剛一開公司大門，不到三分鐘，就陸陸續(xù)續(xù)有會員以及代理到公司里辦理業(yè)務(wù)，由于工作權(quán)限的限制，我只處理了親情卡以及主卡的銷售、POS機(jī)的發(fā)放、商家賬號的開通，解答了商家后臺的操作問題以及一些自己能解答的會員及商家問題。（在出售親情卡及發(fā)放POS及的同時，我做了一個登記本，讓會員及代理自己登記了自己所辦理的業(yè)務(wù)，并在會后將此登記本轉(zhuǎn)交給了相關(guān)的.工作人員。）而各位家人看到我的忙碌也能自覺的排好隊的等待我處理他們各自的問題，這讓我覺得很欣慰。尤其是聽到一些家人還在咨詢的時候會有些家人說，“你能自己解決的問題就自己解決吧，別打攪人家了，沒看到人家很忙嗎”。
聽到這句話，我的心真是感覺到暖暖的。因為他們也是一路的奔波，從全國各地匯集到西安，剛到公司報完到，都沒顧上休息就來辦理業(yè)務(wù)，有的甚至連行李箱都沒來得及放，這讓我很是感動，市場的那份熱情，那份激動更是讓我震撼。這份感動，這份震撼更是鼓舞了我在以后等工作更加熱情更加用心的去為他們服務(wù)。伴隨著這樣的心情，我一直工作到下午18：45才結(jié)束了值班工作準(zhǔn)備晚上20：00的會議召開儀式的準(zhǔn)備工作，于此同時，我將一天所出售的卡的錢上交給了財務(wù)。
二、負(fù)責(zé)會議期間的檢票工作
因為在之前的會議當(dāng)中負(fù)責(zé)過檢票，所以，對檢票的流程還是很清楚的。不過，這次的檢票工作我認(rèn)為自己比前幾次的檢票工作做的到位，因為在這次會議召開之前公司領(lǐng)導(dǎo)對各位員工做了一項禮儀的培訓(xùn)。教我我們?nèi)绾巫�，如何站，如何坐，如何笑等等等等，而且我們所展現(xiàn)出來的禮儀禮節(jié)也得到了家人的肯定。我覺得不管工作的內(nèi)容是什么，得到別人肯定，才是把一件事情給做成功了。這是我們檢票組在這次會議當(dāng)中做的比較好的一個方面，當(dāng)然有好的一方面肯定就會有不好的一方面。那就是我們檢票組的人沒做好對接工作，沒有在一起商量如何分工。因為大家都是一站就是一天，都會很累，尤其是女孩子穿著高跟鞋站著，腳真的很疼。所以，我們就會在自己累的時候休息一下。這樣就給會場造成了一些不好的影響。這是我們做的不到位的地方。不過，我相信我們會在以后會議中不會再犯這樣的錯誤。因為我相信王總說的那句，“我不怕你犯錯誤，我就怕你不犯錯誤，因為犯錯誤了，你才會進(jìn)步”。我相信我們會在下次會議中更進(jìn)一步的。
三、宴會期間的服務(wù)工作
每當(dāng)一場會議結(jié)束的時候，王總都會給大家安排一個踐行的宴會。這也是各位家人聚在一起的最后一天，所以大家的心情難免會有些不舍。都會想著在這里留下更多值得紀(jì)念的回憶。這份激動，這份不舍也難免得給我們在服務(wù)宴會的工作中帶來了一些阻礙，甚至有些同事還受了委屈。不過，家人們的心情我們是可以理解的。我們只能是在以后的工作中更加努力的工作，讓家人們覺得，最然我們沒有在一起，有的還分隔千里。但我們都在為同一個目標(biāo)而努力著、奮斗者。我們的心是在一起的以上是我對這次會議的崗位職責(zé)的總結(jié)，不全面和不準(zhǔn)確的地方，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評、指正。在以后的工作中，我將做好個人工作計劃，使自己的工作做到更好。
最后預(yù)祝公司將集群E家打入人心，打入世界。
員工會議總結(jié) 7
20xx年3月5日，全體網(wǎng)絡(luò)中心成員集中召開了“春季學(xué)期工作動員大會”，會中，各部門老師都對其管理的部門進(jìn)行了重要的工作總結(jié)，指出了我們上學(xué)期和新學(xué)期開學(xué)存在的問題，并肯定了我們這段時間的工作表現(xiàn)和工作成果。
經(jīng)過此次會議，我們能夠更為深刻認(rèn)識到自身工作所需加強(qiáng)的地方及該繼續(xù)發(fā)揚(yáng)的方面。結(jié)合會議內(nèi)容及工作生活實(shí)踐內(nèi)容，我們認(rèn)識到：
1、協(xié)作密切化：
各部門相互幫助，協(xié)作工作是非常必要的，正如：開學(xué)開戶高峰期的那段時間，客服組的工作負(fù)擔(dān)驟然加重，而能夠如此完善的完成工作，除了需要客服組打起的十分精神，盡職盡職，主動工作，還需要資源組及技術(shù)組等部門的協(xié)助配合工作，正因為他們的參與，才能在新學(xué)期開戶高峰期有條不紊的完成工作。這方面的協(xié)作，我們在往后的工作生活中也應(yīng)該有所發(fā)揚(yáng)，促進(jìn)部門與部門的交流，團(tuán)結(jié)各部門力量。如何協(xié)作密切化，這也關(guān)系到各組組長認(rèn)識的深入化，組長的必要交流除了平常接觸之外，更該自動自發(fā)規(guī)律時間上的接觸，因此，必要的活動安排顯得至關(guān)重要。
2、工作細(xì)致化：
大二的我們將要迎來新生力量，如今的我們對于自身的`工作，相信都能駕輕就熟了，可是有些事情我們都得老話重提，特別是客服組與網(wǎng)維技術(shù)組網(wǎng)絡(luò)問題交流部分，及時的信息及時的反饋、了解和解決，對于這兩個部門應(yīng)該是多交流的方面，而客服組的開單質(zhì)量應(yīng)更提一個層次，因此，客服組一旦遇到問題當(dāng)問就問，技術(shù)組了解到的出現(xiàn)問題當(dāng)說就說，而工作的細(xì)致只有我們不斷的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，交流問題，才能不斷完善、細(xì)致。
3、工作環(huán)境的整潔化：
中心辦公室是我們大家一起工作生活的場所，而場所的環(huán)境衛(wèi)生尤為重要，因此個人衛(wèi)生問題應(yīng)當(dāng)注意，我們大家應(yīng)該養(yǎng)成環(huán)境整潔習(xí)慣，而這也是需要一定的督促。
4、一個LOGO的設(shè)想：
會中多次強(qiáng)調(diào)招新及前期招新宣傳問題，主要為宣傳推廣團(tuán)隊精神和形象。自創(chuàng)辦到現(xiàn)在，學(xué)生群中泛稱我們?yōu)椤熬W(wǎng)絡(luò)中心”，因此對其繼續(xù)沿用。校內(nèi)學(xué)院團(tuán)隊的宣傳慣用：展板、橫幅及各大活動組織冠名。團(tuán)隊LOGO體現(xiàn)了團(tuán)隊文化形象及靈魂精神，因此團(tuán)隊獨(dú)立的LOGO設(shè)計是非常有必要的，更易于加深大眾的印象。由LOGO的啟發(fā)，我們也可以舉辦一個LOGO設(shè)計大賽，勝出者能獲得相關(guān)獎勵，成為我們的中心LOGO，以此達(dá)到宣傳推廣的效果及完善中心的目的，成就學(xué)生口碑，擴(kuò)大影響力。作為負(fù)責(zé)學(xué)院的信息網(wǎng)絡(luò)這塊的工作團(tuán)隊，我們擁有的學(xué)院資源較為廣闊，比如參與學(xué)院校內(nèi)網(wǎng)的編版、監(jiān)督，而我們可以利用此資源，在頁頭或頁尾注明我們的中心LOGO及名稱；中心資源組新開辟的資源論壇，以強(qiáng)有力的視覺沖擊展示我們的LOGO特色，以論壇的形式廣告，宣傳中心。
20xx年將是預(yù)示著一個不平凡的學(xué)期，我們迎來了開戶新高峰，也將面臨培養(yǎng)新一代的責(zé)任，我們當(dāng)竭盡全力，在平凡的工作崗位上，盡職盡責(zé)，讓平凡在平凡的工作中大放異彩！
員工會議總結(jié) 8
本季度由本人接手會議管理工作，本人嚴(yán)格按照《金科集團(tuán)會議管理辦法》，優(yōu)化會議管理流程，進(jìn)一步規(guī)范公司會議管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。下面就郴州公司第四季度會議管理作匯報：
一、會議管理的基本情況：
1、本季度，郴州公司共召開82個會議，其它視頻會議48個，現(xiàn)場會議34個。日均一日一會。
2、郴州公司一共有大、小兩個會議室，大會議室大概可以坐60人左右，小會議室一般可以坐15人左右，一套華為視頻設(shè)備（可移動），一套音響功放設(shè)備安裝在大會議室內(nèi)，目前所有設(shè)備均正常運(yùn)行。
3、郴州公司會議召開的分類分為視頻會與現(xiàn)場會兩大類，其中大型全員會議，如“半年度總結(jié)表彰大會”一般都在大會議室召開。一般小的部門級會議，或只有少數(shù)幾人參加的視頻會一般都在小會議室召開。
二、會議通知：
目前郴州會議通知由會議管理員在每周星期四之前收集各部門提交上來的會議通知，由會議管理員按時間順序統(tǒng)籌整理成冊，然后發(fā)布在公司的員工交流群中，并且由會議管理員將每周提交上來的會議計劃在本公司正式通知中發(fā)文。
對于公司會議通知，目前采用辦公平臺發(fā)布會議通知，即時消息加以輔助，員工交流群發(fā)布消息，或直接電話通知聯(lián)系。
三、會議室的申請：
郴州公司會議室申請，上季度是由手工登記到冊，然后按照登記在冊執(zhí)行。四季度，已將集團(tuán)的會議管理系統(tǒng)用上了， 現(xiàn)在操作起來非常簡便，既方便了員工也方便了會議管理員，現(xiàn)已對各部門內(nèi)業(yè)作了一對一對的培訓(xùn)。會議申請、及會議通知、會議管理上都能起到實(shí)用。
四、會議室的`使用后登記：
為加強(qiáng)公司會議室使用完后的管理，本季度結(jié)合郴州公司實(shí)際情況，制作了“郴州公司大小會議室使用登記表”具體由會議申請人開完會后，填寫好表格，交會議管理員簽字，會議管理員確認(rèn)會議室實(shí)際使用情況再簽字。
整體上來講，郴州公司會議管理上日益完善，從會前通知收集到會后管理，都能做到有人管理，有相關(guān)責(zé)任人。但也存在不足的地方，如：臨時會議的管理，會議室衛(wèi)生的管理，會議室設(shè)備使用培訓(xùn)，這些不足都是我以后工作努力的方向。
員工會議總結(jié) 9
作為新入職的老師，這次小學(xué)英語骨干教師培訓(xùn)會議對我個人影響非凡。這次培訓(xùn)讓我在教師職業(yè)素養(yǎng)和教師專業(yè)素養(yǎng)兩方面受益匪淺。
首先從教師職業(yè)素養(yǎng)方面，韓院長用一些真實(shí)可感的案例向我們傳遞了怎樣做才能成為一名優(yōu)秀的教師，怎樣才能更好地培養(yǎng)我們的學(xué)生，教師職業(yè)生涯的每一階段老師需掌握良好的專業(yè)實(shí)踐所必備的知識。技能和專業(yè)情意等知識。其中專業(yè)情意讓我印象頗深。教師不是傳遞知識的工具，同時學(xué)生也不是學(xué)習(xí)知識的機(jī)器，我們要真正的把教育當(dāng)教育辦，把人當(dāng)人教。老師和學(xué)生都是有血有肉的活生生的人，作為老師要有高度的熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任感，用善良。真誠之心向?qū)W生傳遞知識，形成良好的師生互動。作為老師要真正的去愛學(xué)生，當(dāng)然怎樣去愛，怎樣一視同仁地對待學(xué)生，在以后的教學(xué)中我還需要不斷地摸索學(xué)習(xí)的。
韓院長所講的許多方面中還有一點(diǎn)讓我印象頗深。那就是教師的職業(yè)倦怠問題。韓院長講了一句非常有哲理的話“除掉雜草的最好辦法是種上莊稼”。從這句話我領(lǐng)悟到面對教師的職業(yè)倦怠問題，我們教師要學(xué)會自我救贖，消除職業(yè)倦怠，真正愛上教師這份職業(yè)。怎樣消除職業(yè)倦怠？我們需要多讀書多研究。讀書可以增長我們的知識，開闊我們的眼界，鍛煉思維能力，而且自己知識能力的提高有助于更好地向?qū)W生傳遞知識，增強(qiáng)老師的自信心和成就感。而自信心和自我成就感會是我們熱愛教師這份職業(yè)很大的動因。其次多研究，我們面對的是形形色色的學(xué)生，我們需要研究觀察學(xué)生，了解學(xué)生的身心發(fā)展特征，為更好地上好每一堂課打下基礎(chǔ)。上完每堂課對學(xué)生的課堂反應(yīng)。學(xué)習(xí)效果等要進(jìn)行反思研究，反反復(fù)復(fù)的自我反思和總結(jié)才有利于教師自身素質(zhì)的提高。在今后的教學(xué)工作中，我要利用反思日記，不斷提高自身教學(xué)素質(zhì)。
再次從教師專業(yè)素養(yǎng)方面，作為教師除了具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識．掌握傳遞專業(yè)知識的技巧外，還應(yīng)具備較高的人文素養(yǎng)。在這次培訓(xùn)中王教授著重強(qiáng)調(diào)了人文素養(yǎng)的培養(yǎng)，在英語方面學(xué)生人文素養(yǎng)培養(yǎng)的任務(wù)：學(xué)生通過英語課程能夠開闊視野，豐富生活經(jīng)歷，形成跨文化意識，增強(qiáng)愛國主義精神，發(fā)展創(chuàng)新能力，形成良好的品格和正確的人生觀和價值觀。王教授人文素養(yǎng)培養(yǎng)的'觀點(diǎn)讓我深受啟發(fā)。人文素養(yǎng)培養(yǎng)的過程也是學(xué)生對這一學(xué)科興趣培養(yǎng)的過程，我們在教學(xué)生學(xué)說英語的過程中，也要讓孩子了解外國的文化．風(fēng)俗人情，開闊他們的視野，同時與本國文化作比較，增強(qiáng)他們的愛國主義精神，傳遞正確的人生觀和價值觀。在今后的教學(xué)過程中，每講一堂新課，要講到文化或風(fēng)俗人情或道德情感等等，讓孩子要有人文素養(yǎng)的提高，讓孩子們真正喜歡上英語，真正做到教書育人。
這次英語培訓(xùn)讓我受益匪淺，希望以后有更多參加這樣培訓(xùn)的機(jī)會。
員工會議總結(jié) 10
20xx年xx月xx日起，公司組織的第三批新員工培訓(xùn)開始了。首先在這里感謝所有為我們的培訓(xùn)付出的人們!公司給大家安排了三星級的賓館，可口的飯餐，寬敞舒適的會議大廳，還有幽默博學(xué)的講師，從各個方面可以看出公司對我們新員工的重視和關(guān)懷，讓我們有一種歸屬感和被尊重的感覺，參加培訓(xùn)的學(xué)員都很珍惜這次機(jī)會，大家都遵守紀(jì)律認(rèn)真聽課，積極發(fā)言，踴躍參加活動。是這次培訓(xùn)可以順利圓滿的結(jié)束! 我們精神面貌都很好。利用這次機(jī)會，新進(jìn)員工相互之間有了一個了解，通過向老師的學(xué)習(xí)、和同事交流、討論，讓我們充分了解了公司的規(guī)章制度、公司的發(fā)展史、公司未來的發(fā)展前景，以及公司對我們的期望，并且也學(xué)到了好多工作中的工作方法技巧和心態(tài)。所有這些使我們對公司的未來充滿信心，并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標(biāo)。經(jīng)過這一周的培訓(xùn)，現(xiàn)在我想對這次的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行簡要?dú)w納總結(jié)：
1、心態(tài)很重要
我們即將走進(jìn)工作崗位，首先最重要的是調(diào)整自己的心態(tài)，盡快完成從一個學(xué)生向社會人的轉(zhuǎn)變。不僅要學(xué)會約束和管理自己，還要有紀(jì)律性和組織性，再也不能像學(xué)生時代的任性和隨意了。工作中會遇到各種各樣的困難和各種各樣的人，要有不怕困難不怕拒絕不怕挫折的決心，要學(xué)會包容和接納各種人!除了這些心理準(zhǔn)備外，最重要的是要有一顆積極向上，堅持不懈的精神狀態(tài)。只有積極向上工作的發(fā)展才會得以發(fā)展，困難才能得以克服。
2、實(shí)踐和學(xué)習(xí)并重
社會是在不斷發(fā)展的，時代是在不斷進(jìn)步的，要趕上時代的步伐就要不斷學(xué)習(xí)，不斷接觸新事物，為客戶提供準(zhǔn)確的，最新的信息。學(xué)習(xí)一切客戶可能喜歡的知識，挖掘需求，滿足需要，推銷我們的產(chǎn)品，發(fā)展我們的業(yè)務(wù)，塑造我們的品牌。我們在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，還要提高自身的素質(zhì)，做一個職業(yè)化的經(jīng)理人!為中國的醫(yī)藥銷售做表率!為民族藥業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn)!
3、不斷地鍛煉自己 在培訓(xùn)過程中，仔細(xì)發(fā)覺同事身上的優(yōu)點(diǎn)，進(jìn)行學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)他們的語言表達(dá)，學(xué)習(xí)他們的神情形態(tài)，學(xué)習(xí)他們的淡定坦然。同時抓住自己的每一次機(jī)會去鍛煉自己，從各方面來鍛煉自己。我參加了才藝表演，辯論賽以及最后的畢業(yè)晚會，不僅鍛煉了自己的膽量也鍛煉了自己的語言表達(dá)能力對以后的發(fā)展會有一定的幫助。要有鍛煉自己的意識，時時刻刻鍛煉自己，任何場合，任何方面都應(yīng)該勇敢的去嘗試!
4、優(yōu)秀的講師
公司給我們請來了專業(yè)的講師，還有工作出色的前輩們以及領(lǐng)導(dǎo)們的精彩分享。孫老師的幽默熱情，韓部長的真實(shí)誠懇，葉老師的激情流利，王老師的`務(wù)實(shí)有用，每一位老師都有自己的特點(diǎn)，每一個老師都有自己不同的風(fēng)格和側(cè)重點(diǎn)，讓我們每天都有新的收獲，讓我們每天都過的很充實(shí)!再次感謝老師們的精彩講演!
5、珍貴的友誼
由于培訓(xùn)的原因我結(jié)識了那么多性格秉性相同的兄弟姐妹，我們坐著火車一起來的，大家一起游戲，一起吃飯，一起學(xué)習(xí)，一起活動，那短短的一周時間留給我很多很多美好的回憶!這是我值得珍惜一輩子的友誼!雖然大家都分到了天南海北，但是我們都是##人，我們總有一天會再次相見的!無論走到哪里都有歇腳的的地方，那是因為有了這幫朋友!
6、感謝人資部
最后要特別感謝人資部的老師和領(lǐng)導(dǎo)們!感謝他們?yōu)槲覀兲峁┝诉@么好的培訓(xùn)條件，讓我們好好學(xué)習(xí)，在生活中關(guān)心我們，在學(xué)習(xí)中幫助我們，在日常里幫助我們!陪我們一起上課，一起吃飯，一起學(xué)習(xí)，讓我們感覺不孤單，不寂寞，不是沒人愛的孩子!他們就是我們的娘家，無論我們走到哪里，都有他們的牽掛，讓我們永遠(yuǎn)有依靠!
xx是我的選擇，是我正確的選擇!愿所有的人在xx揚(yáng)帆遠(yuǎn)航!
員工會議總結(jié) 11
20xx年上半年度工作會議已圓滿完成了各項議程，會議開得很好，開得很成功，開成了一個團(tuán)結(jié)的大會，鼓勁的大會，這次會議必將對我們?nèi)绾巫龊孟掳肽甑墓ぷ�，起到積極的指導(dǎo)作用。
會議始終以貫徹“……”的年度工作會議精神為指導(dǎo)，XXX的報告對上半年的工作用“….”八個字來概括，對下半年的工作，用“……”來指導(dǎo)，是非常精辟的，也是非常貼切的。
由于受近兩年來過度擴(kuò)張、國家宏觀調(diào)控、資本運(yùn)作滯后對我們企業(yè)造成了內(nèi)外各種不利的影響，上半年公司各項工作開展極其艱難，然而，在董事局的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠政府和社會各界的支持，充分發(fā)揮了全體員工的聰明才智，在各個工作崗位上取得了不平凡的'業(yè)績，證明了我們整個管理層團(tuán)隊是經(jīng)得起各種考驗，體現(xiàn)了我們?nèi)w員工與企業(yè)風(fēng)雨同舟的強(qiáng)有力的凝聚力，在我們企業(yè)的發(fā)展史上，譜寫了動人的篇章，將永載XX史冊。對于上半年度工作存在的問題，報告指出，雖然我們?nèi)〉昧溯^好的業(yè)績，但從企業(yè)穩(wěn)定健康的長遠(yuǎn)發(fā)展來看，在各種不同層面還存在著生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各個方面的問題，任重而道遠(yuǎn)，任務(wù)十分艱巨。報告對如何做好下半年的工作，做出了明確的部署，要求各部、各企業(yè)必須抓好各項工作的重點(diǎn)，力求各項工作有新突破。報告并對管理層提出了五點(diǎn)要求，我們一定要深刻理解，嚴(yán)格要求。
報告求真務(wù)實(shí)，思路清晰，內(nèi)涵豐富，措施具體，使大家進(jìn)一步統(tǒng)一了認(rèn)識，理清了思路，增強(qiáng)了信心，是公司上下做好下半年各項工作的指導(dǎo)性文件。
今天的會議，各企業(yè)主要管理層就如何貫徹XXX的報告精神，聯(lián)系本部、企業(yè)的實(shí)際，對做好下半年的工作作了積極的發(fā)言，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)，落實(shí)了責(zé)任，都講得很好。
會議對各部、各企業(yè)如何貫徹好、落實(shí)好、執(zhí)行好本次工作會議的精神，提出以下幾點(diǎn)要求：
一、要把本次會議的精神貫徹好，精心安排，分層次，有重點(diǎn)地把會議精神盡快傳達(dá)到每個員工，進(jìn)一步統(tǒng)一思想。
二、要把本次會議的精神落實(shí)好，要把各項工作目標(biāo)和任務(wù)，進(jìn)行分解，落實(shí)到人。
三、要把本次會議的精神執(zhí)行好，要求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作。
同志們，下半年的工作任務(wù)已經(jīng)明確，股東會、董事局對在座各位寄予厚望，我們有理由相信，大家在在董事局的領(lǐng)導(dǎo)下，自覺接受監(jiān)事局的監(jiān)管，帶領(lǐng)全體員工，團(tuán)結(jié)一致，負(fù)重奮進(jìn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，忠誠于企業(yè)，與時俱進(jìn)，切實(shí)提高解決實(shí)際問題的能力，各自的工作崗位上，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
員工會議總結(jié) 12
鑒于公司大部分的新員工在上個月取得的業(yè)績都比較差的緣故，因此前不久公司對這部分員工召開了一次會議并在會議上給我們進(jìn)行了一次培訓(xùn)，此次培訓(xùn)的會議由于即時性比較強(qiáng)的緣故給大家都留下了較為深刻的印象，而且為了組織好此次培訓(xùn)會議我們都根據(jù)以前的問題劃分出了好幾個重點(diǎn)，而在會議上我們根據(jù)具體的問題來進(jìn)行具體的分析最終取得了較為良好的效果，而我也趁這個機(jī)會對此次的培訓(xùn)會議做了一個總結(jié)。
首先由于培訓(xùn)會議的對象都是對公司業(yè)務(wù)不怎么熟悉的部分員工，因此這次的培訓(xùn)會議也相當(dāng)于是對他們專業(yè)知識的薄弱面進(jìn)行加強(qiáng)，在會議上我們先針對在公司員工身上出錯率比較高的問題來進(jìn)行講解，尤其是其中具有代表性的問題都應(yīng)該要列舉出在不同的情景下應(yīng)該如何來解決這些問題，由于培訓(xùn)會議時間有限的緣故必須要從這種方面進(jìn)行入手才能夠解決大多數(shù)員工身上的隱患，最為重要的還是這次培訓(xùn)會議中的較強(qiáng)的互動性令員工們在這其中都能夠有所收獲。
其實(shí)里面最為重要的兩個問題還是員工與客戶之間的交流障礙以及對辦公軟件的不熟悉，員工與客戶之間產(chǎn)生交流障礙這類問題都是在我們的'意料之中的，因為即便是老員工也有可能因為不太好說話的客戶導(dǎo)致相互之間的交談無法繼續(xù)下去。不過相當(dāng)一部分員工不熟悉辦公軟件的應(yīng)用的確是令我們都感到有些無法理解，畢竟在這方面的相關(guān)技巧只要肯學(xué)的話還是很容易掌握其中的大部分內(nèi)容的，不過我還是希望他們不應(yīng)該將這樣基礎(chǔ)的問題帶入培訓(xùn)會議之中。
最后則是根據(jù)員工們在參與此次培訓(xùn)會議之后的反饋來預(yù)估此次培訓(xùn)的效果，至少在今天巡視員工的工位的時候可以明顯發(fā)現(xiàn)他們能夠更加容易地投入到工作狀態(tài)之中了，而且當(dāng)他們使用公司的電話與客戶進(jìn)行聯(lián)系的時候也能夠發(fā)覺他們與客戶之間的交流時間也因此變長了許多，或許并不會因為這一兩次便能夠提高公司的業(yè)績，但是能夠從中看到員工成長的足跡以及相關(guān)工作技巧的熟練運(yùn)用，這樣的話相信接下來一段時間能夠取得的業(yè)績一定要比上個月要好得多。
在接下來的一段時間我們應(yīng)該要重點(diǎn)觀察公司的員工在經(jīng)歷此次培訓(xùn)會議之后還會遇上一些怎樣的問題，只有這樣才能夠發(fā)現(xiàn)我們在培訓(xùn)會議準(zhǔn)備工作方面的不足并進(jìn)行改進(jìn)，相信只要能夠做到每隔一段時間便召開一次培訓(xùn)會議來針對他們工作中遇到的問題進(jìn)行反思，那么長期以往一定能夠幫助公司的發(fā)展獲得整體上的提升與改善。
員工會議總結(jié) 13
20xx年xx月xx日，xx指揮部組織監(jiān)理、施工單位召開了8月份安全質(zhì)量專題會議，會議上安質(zhì)部胡部長對前期存在的突出問題進(jìn)行了曝光，高總做了點(diǎn)評，后來又聽其他單位同仁的發(fā)言，很有啟發(fā)，最后王總、高總又對今后的施工做了進(jìn)一步指示，使我們更加強(qiáng)化了“安全質(zhì)量是永恒的主題”這一理念。
一、本標(biāo)段現(xiàn)場存在的問題及應(yīng)對措施
1、隧道工程
本標(biāo)段目前隧道施工在進(jìn)行上臺開挖和下臺落底，也存在曝光的各類問題，如鋼筋網(wǎng)片搭接不足，鋼架連接不規(guī)范等現(xiàn)象，在后續(xù)施工中，項目部將加大現(xiàn)場的督查力度，嚴(yán)格落實(shí)旁站制度，做好影像資料和旁站人員的統(tǒng)一，并在過程記錄表格上簽字，做到有施工過程的可追溯性，在后期仰拱、二襯陸續(xù)施工時，加強(qiáng)物理檢測，發(fā)現(xiàn)問題一律返工，同時持續(xù)開展“隧道專項整治活動”，杜絕隧道病害。同時，加強(qiáng)交底管理工作，交底要嚴(yán)格按照設(shè)計xxx紙并結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際進(jìn)行編制，預(yù)埋件、交叉工序等考慮周全，注意防水板、止水帶等的保護(hù)，避免留下隱患。
2、橋梁工程
橋梁施是本標(biāo)段目前施工的主要任務(wù)，曝光臺上有不少問題是本標(biāo)段存在的，對比做的較好的標(biāo)段，實(shí)在讓人汗顏。對此，項目部將進(jìn)一步對橋梁施工的安全質(zhì)量進(jìn)行排查，堅決做到現(xiàn)有安全防護(hù)措施，再進(jìn)行工序施工，安全措施不到位，一律停工進(jìn)行整改，務(wù)必保證基坑開挖、高處作業(yè)等較高風(fēng)險作業(yè)的施工安全。
二、其他標(biāo)段好方法的落實(shí)
會上，其他標(biāo)段介紹了不少優(yōu)秀的施工方法、管理經(jīng)驗，非常值得我們借鑒。在后續(xù)施工中，我們將逐步落實(shí)以下幾方面內(nèi)容：
�。�1）隧道施工模噴工藝；
�。�2）對水壓爆破進(jìn)一步進(jìn)行探索；
（3）持續(xù)開展安全質(zhì)量宣傳車巡視教育；
�。�4）落實(shí)外協(xié)隊伍月考核機(jī)制；
�。�5）多樣化推行安全教育。通過學(xué)習(xí)其他標(biāo)段的優(yōu)秀經(jīng)驗，使本標(biāo)段的安全質(zhì)量管理進(jìn)一步得到加強(qiáng)。
三、再接再厲，進(jìn)一步推動“四新”技術(shù)落實(shí)
最后，王總和高總根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況，指出隧道逃生通道和仰拱虛渣的處理現(xiàn)有的工藝和設(shè)備起不到應(yīng)有的'效果，在后續(xù)施工中，項目部將群策群力，在現(xiàn)場積極試驗推行新的設(shè)備、工藝、工法等，爭取將安全質(zhì)量措施落到實(shí)處，發(fā)揮應(yīng)有的效果或達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。
通過這次會議，我們受益良多，不但使我們明白自身的不足，更加促使我們管好現(xiàn)場安全質(zhì)量的決心，通過借鑒其他單位的好方法、好點(diǎn)子。在今后的施工中，我們一定嚴(yán)格落實(shí)安全質(zhì)量責(zé)任制，保證安全質(zhì)量體系運(yùn)轉(zhuǎn)正常，做好現(xiàn)場的安全質(zhì)量管理工作。
員工會議總結(jié) 14
按照呂廳長的指示，由我代為作會議總結(jié)。現(xiàn)在，我就這次會議的基本情況和會后有關(guān)工作簡要講以下幾點(diǎn)。
一、關(guān)于會議基本情況
這次會議開了一天半，會議內(nèi)容非常豐富，議程安排非常緊湊而又富有成效。國土資源部和省政府對這次會議非常重視，部地質(zhì)環(huán)境司陶副司長和省政府辦公廳葉處長專程到會作了重要講話；呂副廳長受黨組委托為會議作了工作報告；省地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測總站、省地質(zhì)調(diào)查研究院、省勘察設(shè)計研究院向大會分別介紹了近幾年全省礦山地質(zhì)環(huán)境調(diào)查、地質(zhì)遺跡資源調(diào)查、地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查和研究方面的基礎(chǔ)工作成果；南昌市、贛州市、吉安市、上饒市、九江市國土資源局和廬山國土資源房產(chǎn)管理局等6個單位，在大會上介紹了幾年來地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與地質(zhì)災(zāi)害防治方面的典型經(jīng)驗與體會；省廳地質(zhì)環(huán)境處還就地質(zhì)環(huán)境管理業(yè)務(wù)要求方面作了介紹。通過一天半的會議，至少有以下三點(diǎn)收獲和共識：
一是，通過這次會議，全面、客觀的總結(jié)了最近四年來全省地質(zhì)環(huán)境管理工作的成績、經(jīng)驗與存在的問題。應(yīng)該說，這幾年全省地質(zhì)環(huán)境管理工作的成績是明顯的，也取得了許多可貴的經(jīng)驗。我們的工作得到了社會和人民群眾的認(rèn)可，得到了國土資源部和省政府的肯定，這是全省各級國土資源管理部門干部、職工共同努力的結(jié)果。我們要看到成績，增強(qiáng)信心，同時也要清醒地看到我們工作中存在的不足和問題，不斷改進(jìn)、創(chuàng)新，始終保持積極進(jìn)取的精神。
二是，通過這次會議，進(jìn)一步認(rèn)識到當(dāng)前全國和我省地質(zhì)環(huán)境保護(hù)和地質(zhì)災(zāi)害防治工作的新形勢和我們面臨的新任務(wù)。通過陶司長的講話和呂廳長的工作報告，我們可以看到當(dāng)前地質(zhì)環(huán)境保護(hù)和地質(zhì)災(zāi)害防治工作發(fā)展很快，可以說已進(jìn)入到一個新的發(fā)展時期。如果說前幾年是以地質(zhì)災(zāi)害防治為重點(diǎn)，為突破口，推進(jìn)地質(zhì)環(huán)境管理工作，今后一段時期則是地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與地質(zhì)災(zāi)害防治全面推進(jìn)的新時期。形勢是可喜的，今后的任務(wù)是繁重的，然而工作也是大有可為的。
三是，這次會議是全省國土資源機(jī)構(gòu)改革后的第一次全省地質(zhì)環(huán)境管理工作會議，會議為此專門安排有關(guān)全省地質(zhì)環(huán)境基礎(chǔ)工作三個專題介紹和地質(zhì)環(huán)境管理業(yè)務(wù)介紹。通過這些介紹使與會人員進(jìn)一步了解全省地質(zhì)遺跡資源及其保護(hù)利用、地質(zhì)災(zāi)害基本情況及防治、礦山地質(zhì)環(huán)境狀況及其防治的調(diào)查研究最新成果，了解有關(guān)管理方面的一些新的要求，對于我們打開眼界，拓寬思路，做好工作無疑將大有幫助。因此，可以說這次會議時間緊湊、內(nèi)容豐富，收獲很大。
二、關(guān)于會議精神的傳達(dá)貫徹
這次會議的總精神，集中體現(xiàn)在呂廳長的工作報告之中。呂廳長的工作報告，全面總結(jié)了我省近幾年地質(zhì)環(huán)境管理的成績與基本經(jīng)驗，分析了全國和我省地質(zhì)環(huán)境保護(hù)地質(zhì)災(zāi)害防治工作的新形勢，根據(jù)我省實(shí)際情況，提出了20xx年和今后一段時期全省地質(zhì)環(huán)境管理的八項工作任務(wù)，是今后幾年全省地質(zhì)環(huán)境管理工作的重要指導(dǎo)性文件。全省各級國土資源管理部門要在深入領(lǐng)會的基礎(chǔ)上，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和貫徹執(zhí)行。在貫徹中，我認(rèn)為有兩點(diǎn)要特別注意，一是，工作報告中“三條基本經(jīng)驗”和一些經(jīng)過實(shí)踐證明是成功的作法，要繼續(xù)堅持和發(fā)揚(yáng)光大。這些經(jīng)驗和體會，可以說是我省自1998年大災(zāi)以來七年的經(jīng)驗總結(jié)，得之不易。二是，報告中提出的八項工作任務(wù)，既有中遠(yuǎn)期的目標(biāo)與要求，也有近期的具體任務(wù)，各地要結(jié)合本地實(shí)際情況具體落實(shí)。
建議各市、縣與會人員回去后，及時將這次會議的情況和主要精神向局主要領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)班子匯報，并研究提出貫徹意見。
三、關(guān)于20xx年地質(zhì)環(huán)境管理的幾項具體工作
20xx年的工作在呂廳長報告中已作了全面部署。這里只說幾件事：
1、20xx年各地地質(zhì)環(huán)境工作計劃。各地應(yīng)根據(jù)本次會議精神及時作出安排，不必等到省廳計劃下達(dá)后再安排。省廳會有一個安排意見，但主要內(nèi)容與呂廳長工作報告的'中的安排意見不會有大的變化。
2、要切實(shí)做好20xx年汛期地質(zhì)災(zāi)害防治方案制定和突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案的編制公布工作。20xx年汛期氣象趨勢預(yù)報還沒有出來，但根據(jù)有關(guān)媒體報導(dǎo)近幾年厄爾尼諾現(xiàn)象又將出現(xiàn)，各地要保持高度的警惕，汛期地質(zhì)災(zāi)害防治要抓緊抓好。另據(jù)有關(guān)消息，國家突發(fā)性公共事件總體應(yīng)急預(yù)案已經(jīng)出臺，估計省政府將很快發(fā)布全省突發(fā)性公共事件應(yīng)急預(yù)案，各地要抓緊編制相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，爭取在20xx年地災(zāi)應(yīng)急工作中得以實(shí)施。
3、今年有礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理項目的市、縣，要認(rèn)真抓緊完善恢復(fù)治理方案設(shè)計和施工圖設(shè)計編制，做好項目實(shí)施的管理、抓出實(shí)效來。
4、今年的飲用天然礦泉水水源地年檢工作即將開始。各地要按要求做好水源地保護(hù)的檢查、監(jiān)督，并配合做好水源水樣采取工作。
我們這次會議的召開，得到了宜春市國土資源局的大力支持，他們?yōu)檫@次會議籌備、會務(wù)服務(wù)做了大量的工作，省地勘局溫湯山水療養(yǎng)院領(lǐng)導(dǎo)和職工為會議提供了良好的服務(wù)，讓我們以熱烈的掌聲向他們表示感謝。
春節(jié)將至，祝全體與會領(lǐng)導(dǎo)和同志們春節(jié)愉快，全家歡樂，萬事如意。
祝全省各級國土資源主管部門，在20xx年新的一年中，在地質(zhì)環(huán)境管理工作中取得更大的成績和進(jìn)步。
省國土資源廳地質(zhì)環(huán)境處巢志眾
員工會議總結(jié) 15
根據(jù)學(xué)校工作安排，本人與張華清老師、黃瑾老師等制糖專業(yè)老師于20xx年xx月xx日代表學(xué)校作為廣西制糖協(xié)會成員，到廣西輕工業(yè)科學(xué)技術(shù)研究院參加由廣西輕工協(xié)會主辦的“輕工科技與發(fā)展論壇”第四期學(xué)術(shù)報告會。通過此次學(xué)術(shù)報告，本人了解了目前國內(nèi)以及廣西區(qū)內(nèi)制糖企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，科技發(fā)展與制糖企業(yè)發(fā)展的密切關(guān)系。同時，也了解了廣西大學(xué)生物科技與技術(shù)學(xué)院馮家勛教授有關(guān)于甘蔗生物工程法高價值利用關(guān)鍵酶的研究成果�，F(xiàn)在總結(jié)如下：
一、目前我國制糖企業(yè)發(fā)展情況
在國家政策的扶持下，我國的制糖產(chǎn)業(yè)度過了十年的好光景，當(dāng)前我國已經(jīng)躍居世界產(chǎn)糖大國前列。但近幾年隨著全球糖業(yè)步入增產(chǎn)周期，由于供大于求，全球食糖市場價格持續(xù)下跌。中國糖業(yè)也正面臨一場前所未有的危機(jī)，被稱為“甜蜜事業(yè)”的蔗糖產(chǎn)業(yè)如今成了苦澀產(chǎn)業(yè)。20xx-20xx年榨季以來，中國制糖業(yè)出現(xiàn)近十幾年不遇的虧損局面，單是12—13榨季全國制糖企業(yè)虧損31億元。20xx年以來，國內(nèi)糖價一路走低，大部分制糖企業(yè)食糖銷售價格始終在成本線下運(yùn)行。現(xiàn)在國內(nèi)糖業(yè)加工成本最少每噸需要5300元，但國內(nèi)糖價已經(jīng)從過去每噸7000多元高價一直跌到每噸4700元，誰加工誰虧損。制糖企業(yè)壓力很大，困難重重，全國拖欠農(nóng)民糖料款高達(dá)190多億元，有些企業(yè)春節(jié)后就沒有支付糖料款。14-15榨季，作為全國糖業(yè)龍頭的廣西區(qū)甘蔗種植面積或?qū)⑾陆?00萬畝。一方面是甘蔗收購價下調(diào)，另一方面是生產(chǎn)資料價格和勞動用工成本不斷上漲，種植甘蔗的效益下降，嚴(yán)重打擊了農(nóng)民種蔗積極性。在云南、廣西等甘蔗主產(chǎn)區(qū)，部分原來種蔗的土地改為種桑樹、木薯、玉米或桉樹。
為什么我國制糖業(yè)出現(xiàn)了全行業(yè)嚴(yán)重虧損的局面呢？
除了國際糖價持續(xù)下滑，大量國外低價糖涌入國內(nèi)市場等國外影響因素以外，主要原因還是我國制糖業(yè)自身存在的不利因素也日漸凸顯，導(dǎo)致國內(nèi)制糖企業(yè)，尤其是廣西制糖企業(yè)出現(xiàn)瓶頸，無法有效抵抗糖價大幅度波動所帶來的沖擊。因此，我國制糖企業(yè)必須搞創(chuàng)新、創(chuàng)造，加強(qiáng)機(jī)械技術(shù)研發(fā)，提高糖料作物種植的規(guī)�；蜋C(jī)械化水平，降低食糖生產(chǎn)成本，從根本上提高企業(yè)競爭力。再者，從糖產(chǎn)品深加工和綜合利用方面考慮，結(jié)合生物、化學(xué)、輕工、熱電能源等科學(xué)技術(shù)，努力研究能滿足社會、市場日漸需要的制糖行業(yè)高端產(chǎn)品，精致產(chǎn)品、符合能源使用產(chǎn)品等等并開拓這些新市場，打破原有只生產(chǎn)白砂糖、赤砂糖等低端生活資料的傳統(tǒng)生產(chǎn)模式。這樣不僅能提高企業(yè)的競爭力，同時也能有效的提高企業(yè)的利潤。
二、馮家勛教授簡介
馮家勛，華中農(nóng)業(yè)大學(xué)微生物學(xué)專業(yè)博士畢業(yè)并獲理學(xué)博士學(xué)位，研究員，博士生導(dǎo)師，現(xiàn)任廣西大學(xué)生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院院長，廣西大學(xué)農(nóng)業(yè)分子遺傳農(nóng)業(yè)部重點(diǎn)開放實(shí)驗室副主任，副研究員，兼職廣西亞熱帶生物資源保護(hù)利用重點(diǎn)實(shí)驗室，省部共建國家重點(diǎn)實(shí)驗室培育基地副主任、微生物學(xué)會理事、廣西微生物學(xué)會理事長。專業(yè)工作方向為植物病原細(xì)菌分子遺傳學(xué)，一直主要研究植物病原細(xì)菌致病分子機(jī)理及如何根據(jù)病菌致病分子機(jī)理設(shè)計
新的防病方法。目前系統(tǒng)研究了約氏棱菌的一個木聚糖酶的特性、功能及其基因，首次實(shí)驗證實(shí)一些糖苷水解酶類的SLH功能域的功能是將酶結(jié)合到細(xì)胞壁上。已在國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議、刊物與人合著發(fā)表論文20幾篇。在本次“輕工科技與發(fā)展論壇”第四期學(xué)術(shù)報告會上，馮家勛教授將闡述他和他的團(tuán)隊利用生物工程科學(xué)技術(shù)研究甘蔗高價值利用關(guān)鍵酶的一些成果。
三、甘蔗生物工程法高價值利用關(guān)鍵酶的研究
�。ㄒ唬┯嘘P(guān)背景
�。ǘ┌夤腔D(zhuǎn)移酶的'研究
�。ㄈ┊a(chǎn)甘蔗渣纖維素酶微生物的分離、篩選、鑒定
（四）甘蔗渣纖維素酶用于甘蔗渣紙漿為原料同步糖化發(fā)酵生產(chǎn)乙醇
�。ㄎ澹└弋a(chǎn)甘蔗渣纖維素酶的草酸青霉基因組序列分析
（六）產(chǎn)木聚糖酶真菌的分離、篩選、鑒定
�。ㄆ撸┭芯砍晒�
�。�1）、從青霉和曲霉中分別純化了一種果糖基轉(zhuǎn)移酶，研究了酶學(xué)特性和酶的應(yīng)用技術(shù)。
�。�2）、發(fā)現(xiàn)木霉和青霉在中國熱帶、亞熱帶森林中纖維素降解中其重要作用，從擬康寧木霉中分離、純化、鑒定了一種β-葡萄糖苷酶，該酶對天然底物纖維二糖的活性高于對人工底物的活性。
�。�3）、獲得一株能高效水解甘蔗渣纖維素的草酸青霉菌株HP7-1。
�。�4）、對HP7-1多重復(fù)合誘變獲得了一株高產(chǎn)纖維素酶的突變株EU2106，其纖維素酶對甘蔗渣紙漿中的纖維素和木聚糖的轉(zhuǎn)化率達(dá)到了90%以上。用于甘蔗渣紙漿的同步糖化發(fā)酵，乙醇得率達(dá)到75%。
（5）、測定了HP7-1和EU2106的基因組序列并進(jìn)行了比較分析，找到了29個候選的纖維素酶基因的表達(dá)調(diào)控基因。
（6）、獲得了一株煙曲霉菌株FC2-2，其生產(chǎn)的木聚糖酶能高效水解甘蔗渣木聚糖主要產(chǎn)生木二糖。從FC2-2中分離、純化、鑒定了一種木聚糖酶，鑒定了該酶的三個與其酶活和主要水解產(chǎn)物形成有關(guān)的關(guān)鍵氨基酸殘基。
馮家勛教授利用生物科學(xué)技術(shù)發(fā)現(xiàn)了甘蔗中纖維素酶、木聚糖酶等關(guān)鍵酶的特性。此項研究成果能工廠化生產(chǎn)，在不久的將來，糖廠產(chǎn)生的甘蔗渣不但能作為鍋爐燃料，減低能耗；作為紙漿原材料，減少砍伐樹木，水土流失，土地沙漠化等現(xiàn)象；同時還可以從中提取纖維素酶同步糖化生產(chǎn)乙醇，節(jié)能環(huán)保；還可以提取木聚糖酶，合成木糖醇、低聚木糖等高端產(chǎn)品，應(yīng)用于醫(yī)學(xué)或者保健品生產(chǎn)中。此項研究對制糖企業(yè)發(fā)展，乃至對地區(qū)、國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展有一定的深遠(yuǎn)意義。
員工會議總結(jié) 16
按照人力資源部總監(jiān)指示，特總結(jié)第一次盛世康禾人力資源專項工作會議如下：
一、關(guān)于會議基本情況
會議前期做了較為充足的準(zhǔn)備，包括為從各個市場部來總部開會的人員安排簽到和住宿，擬定會議流程等。
這次會議開了一整天的時間，從7月x日上午8：:30分開始到下午6:00鐘結(jié)束，會議內(nèi)容十分豐富，議程內(nèi)容安排緊湊而富有成效，公司總部對這次會議非常重視，鄭永祥總經(jīng)理于陸路常務(wù)副總也做了重要講話，各個人力資源部成員代表本市場部做了十分詳細(xì)的報告，并且匯報了本部門近幾個月來的具體工作情況，介紹了本部門市場人力資源的招人、留人工作流程和方法，積極分享了自己的經(jīng)驗與感悟。通過一天的會議，得到了很多收獲與共識：
一是，通過這次會議全面客觀地總結(jié)了近半年來各個市場部管理工作的成績、經(jīng)驗與存在的問題。應(yīng)該說，近期以來人力資源部的工作成績是明顯的，每個月都能夠為公司招聘很多的優(yōu)秀員工，也為公司培養(yǎng)了很多優(yōu)秀的`一線人員，她們的工作得到了上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，這是全體人力資源部成員認(rèn)真努力的結(jié)果。我們要看到成績，增強(qiáng)信心，同時也要認(rèn)識到自身的不足，例如，目前的人員組成情況男女比
例嚴(yán)重失調(diào)，不利于日常工作的進(jìn)行，也不利于本部門的長期發(fā)展，親和力強(qiáng)，細(xì)膩熱心是有點(diǎn)，但是社會經(jīng)驗不足也是明顯的短板。
二是，通過這次會議，進(jìn)一步認(rèn)識到各市場部門以及總部工作的不足之處。通過鄭總的講話，我們將過去十年康禾的發(fā)展進(jìn)行了回顧與總結(jié)，對未來康禾的發(fā)展有了明確的定位與戰(zhàn)略規(guī)劃�？岛桃呀�(jīng)進(jìn)入了一個全新的發(fā)展上升期，現(xiàn)有的人力資源工作已經(jīng)不滿足市場需求了。陸總指出了人力資源部門的工作思路與重點(diǎn)，提出人事干部一定要知道自己需要的人才是什么樣的，舉了“伯樂于千里馬”、“焚券市義”、“管鮑之交”、“蕭何月下追韓信”等例子來說明人事干部應(yīng)該如何秉承求賢若渴的心態(tài)去做好招人、留人工作。今后的工作會更加繁重，但也是大有可為的。
二、關(guān)于會議精神的傳達(dá)貫徹
這次會議的總精神，集中體現(xiàn)在鄭總與陸總的會議發(fā)言當(dāng)中�；诟鱾�人事干部的總結(jié)與匯報，人事總監(jiān)做了詳細(xì)的分析與總結(jié)點(diǎn)評，明確指出了每個人匯報中需要著重注意并學(xué)習(xí)的地方，也對會議總精神做了全面細(xì)致的歸納和匯總。在貫徹與執(zhí)行會議精神的同時，有兩點(diǎn)需要特別注意： 一是，在各個市場部交流之后的先進(jìn)的工作經(jīng)驗與行之有效的方法需要持續(xù)學(xué)習(xí)并發(fā)揚(yáng)光大，這些經(jīng)驗和體會，是康禾近十年來在經(jīng)驗與教訓(xùn)中得出的真理，也是每個人智慧與閱歷的綜合和精華，得之不易。
二是會議結(jié)束之后我們得出的各項計劃，有遠(yuǎn)期目標(biāo)，也有近期目標(biāo)，有理論呼吁，也有具體執(zhí)行辦法，要結(jié)合各市場的具體情況落實(shí)。
建議各市場人事干部回到本市場后，及時將這次會議的情況和主要精神向上級領(lǐng)導(dǎo)與部門員工進(jìn)行匯報與傳達(dá)，并研究提出貫徹意見。
員工會議總結(jié) 17
今天，我們在這里召開20XX年工作會議，對于集團(tuán)公司全年工作的開展，具有十分重要的意義。今天上午，代表集團(tuán)公司全面總結(jié)了去年工作，安排部署了今年的目標(biāo)任務(wù)和主要工作，省長、副主任和也分別對集團(tuán)公司今年的工作提出了要求。下午，大家圍繞今年的工作任務(wù)，結(jié)合各自的工作開展了熱烈討論，并提出了不少好的建議和意見，公司將認(rèn)真研究和采納。這次會議時間雖然短，但會議節(jié)奏緊湊、熱烈而有實(shí)效，圓滿完成了預(yù)定的任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期目的。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神，結(jié)合實(shí)際抓好貫徹落實(shí)。
這里，我結(jié)合大家的討論和建議，就抓好全年各項工作的落實(shí)談幾點(diǎn)意見：
一、提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想
通過下午的學(xué)習(xí)和討論，大家一致認(rèn)為，的工作報告實(shí)事求是，全面地回顧了去年的'工作，客觀地闡述了集團(tuán)公司面臨的形勢和存在的問題，科學(xué)地安排部署了今年的工作任務(wù)�？偨Y(jié)成績客觀公正，分析形勢深入透徹，安排工作嚴(yán)謹(jǐn)周密，工作任務(wù)明確，重點(diǎn)突出，整個報告充分體現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)、勇于開拓、銳意創(chuàng)新的精神，堅定了大家的信心，極大地鼓舞了全體干部職工的士氣。
集團(tuán)公司已明確20XX年為“發(fā)展落實(shí)年”，現(xiàn)在的關(guān)鍵在于落實(shí)。能否抓好落實(shí)既反映一個企業(yè)的精神狀態(tài)，又體現(xiàn)企業(yè)的工作作風(fēng)，既關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，又影響群眾信心，因此我們?nèi)旯ぷ鲗⒅攸c(diǎn)圍繞進(jìn)一步推動落實(shí)展開。各單位要迅速將大家的思想統(tǒng)一到抓好落實(shí)這一基本思路上來，力戒形式主義，大力發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，重實(shí)際，說實(shí)話，務(wù)實(shí)事，求實(shí)效，把集團(tuán)公司各項工作部署落到實(shí)處。
二、立足全局，統(tǒng)籌兼顧
為確保今年各項任務(wù)的完成，各部門、公司領(lǐng)導(dǎo)必須立足全局，把握重點(diǎn)，兼顧全面。立足全局，就是要站在全局的高度觀察問題、思考問題、處理問題。全局和局部是相對的。一個部門有一個部門的全局，一個公司有一個公司的全局，但對于集團(tuán)公司來說，每個部門、公司又都是局部，都要服從集團(tuán)公司工作的全局。從長遠(yuǎn)和根本上來說，局部利益和全局利益是一致的，但是在一定的階段又是有矛盾和沖突的。集團(tuán)公司今年要大力發(fā)展運(yùn)輸生產(chǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，全面提高服務(wù)保障水平，石家莊機(jī)場改擴(kuò)建工程也要開工建設(shè)，方方面面可能都涉及到各部門、公司的利益。有些舉措，在局部來看是有益的，但對全局不利；或者在局部看來不利的，但有利于全局。在局部利益和全局利益發(fā)生矛盾時，必須服從全局利益，保證各項措施的順利實(shí)施。
三、嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化管理
加強(qiáng)管理，對于我們來說是一個常講常新的話題，是企業(yè)經(jīng)營的必經(jīng)之路，既是企業(yè)的日常工作，又是確保安全，提高效益，促進(jìn)發(fā)展的重要內(nèi)容。過去，我們在嚴(yán)格管理方面做了大量扎實(shí)有效的工作，取得了顯著成效�，F(xiàn)在，我們要繼續(xù)把加強(qiáng)和改善管理擺在突出的位置，用嚴(yán)格管理、科學(xué)管理保證安全，提高效益，以促進(jìn)集團(tuán)公司的全面發(fā)展。
加強(qiáng)企業(yè)管理，必須堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，這是我們企業(yè)的性質(zhì)和工作特點(diǎn)決定的。嚴(yán)格管理，關(guān)鍵是要健全和完善各項規(guī)章制度，嚴(yán)格照章辦事。集團(tuán)公司成立后，建立了一系列企業(yè)內(nèi)部管理制度，去年又在安全保障與提高服務(wù)質(zhì)量方面積累了一定經(jīng)驗，進(jìn)一步建立了相關(guān)制度。但是，集團(tuán)公司各項工作還在不斷的摸索、磨合過程中，各種制度還很粗放，需要逐步完善。要在行政管理和安全生產(chǎn)管理的各個層次和各個環(huán)節(jié)建立制度，實(shí)行責(zé)任制，加強(qiáng)考核和督促檢查，真正做到令從法出，獎罰分明，徹底改變有章不循、違章不究、規(guī)章制度形同虛設(shè)的現(xiàn)象。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求落實(shí)
抓好落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭至關(guān)重要。領(lǐng)導(dǎo)干部抓各項工作，不能滿足于一般性號召，停留在以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件上，必須結(jié)合本單位的實(shí)際，有針對性、創(chuàng)造性地開展工作。要大力加強(qiáng)調(diào)查研究，做到心中有數(shù)，找準(zhǔn)本單位工作中存在的主要矛盾和突出問題，理出工作思路，明確工作重點(diǎn)，確定目標(biāo)任務(wù)，制定具體措施，一項一項去落實(shí)。要深入實(shí)際，深入基層，加強(qiáng)具體指導(dǎo)，著力解決實(shí)際問題。要發(fā)揚(yáng)民主，依靠群眾，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)緊迫感、使命感和責(zé)任感，群策群力，為確保機(jī)場第個航空運(yùn)輸安全年，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司運(yùn)輸生產(chǎn)再上新臺階而不懈努力。
同志們，我們面臨的形勢是嚴(yán)峻的，任務(wù)是艱巨的，承受的壓力也是空前的。但我相信，事在人為，只要我們努力，前途是光明的，大家一定要認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，堅定信心，要以高度的責(zé)任感，強(qiáng)烈的事業(yè)心，昂揚(yáng)向上的士氣，真抓實(shí)干，扎實(shí)工作，努力完成各項工作任務(wù)，爭取運(yùn)輸生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)新的跨越，努力實(shí)現(xiàn)機(jī)場的更快更好發(fā)展！
員工會議總結(jié) 18
結(jié)合本屆會議精神和公司環(huán)保崗位的現(xiàn)狀，對環(huán)保工作有了重新的認(rèn)識，為不斷地充實(shí)自己，提升自己的素質(zhì)和能力，能夠做好自我管理工作，對自己提出幾點(diǎn)要求。
一、學(xué)習(xí)計劃的方法
做好日、周、月、季、年工作計劃，計劃是工作之先，一項工作，首先要具有計劃，才會有后續(xù)的實(shí)施、檢查和糾偏。只有有了計劃，工作才會有方向、有目標(biāo)。計劃，在工作中具有預(yù)先性，同時，它對工作目標(biāo)的達(dá)成又具有指導(dǎo)性。工作會議總結(jié)。做好計劃，使自己的工作更加條理，能夠主動地報告工作進(jìn)度，讓領(lǐng)導(dǎo)知道。
二、提升執(zhí)行的能力
一個好的計劃需要具有執(zhí)行力的人來完成，做好計劃后要馬上把計劃用于實(shí)踐過程中，不怕犯錯誤，犯錯誤后，一定要接受批評，爭取不犯二次錯誤，讓領(lǐng)導(dǎo)省事。對自己的'工作負(fù)責(zé)，完成自己崗位的工作后，要主動幫助領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)有效。
三、在總結(jié)中學(xué)習(xí)
工作總結(jié)是個人或集體對某一階段的工作進(jìn)行的回顧或評價，寫好工作總結(jié)，可以從中得到啟發(fā)，看到工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足，從而進(jìn)一步明確今后的工作重點(diǎn)和任務(wù)。階段性地進(jìn)行總結(jié)和分析，對自己的工作進(jìn)行回顧，做到心中有數(shù)，對領(lǐng)導(dǎo)的提問，有問必答，而且清楚，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
四、在學(xué)習(xí)中提高
當(dāng)今時代是一個飛速發(fā)展的時代�？茖W(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展、信息與知識的急劇增長、知識更新周期的縮短、創(chuàng)新頻率的加快以及全球經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢，不斷孕育出新的生產(chǎn)方式、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制和管理模式，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)就難以跟上形勢的發(fā)展。工作會議總結(jié)。利用自己的空閑時間，不斷充實(shí)自己，努力學(xué)習(xí)各類知識，這樣才能了解領(lǐng)導(dǎo)的言語，讓領(lǐng)導(dǎo)輕松。
五、在否定中成長
在日常工作中要勤于思考，善于發(fā)現(xiàn)問題，并能及時想到解決問題的方法。不斷地否定自己、超越自我，從表層看，是個創(chuàng)新方法問題，往內(nèi)里想，卻是一個對事業(yè)的責(zé)任心問題。因此自我否定后要在適合自己和適應(yīng)當(dāng)時具體的環(huán)境中進(jìn)行自我改善，要做到因己因時因地而宜，利于自己發(fā)展，不影響團(tuán)隊的穩(wěn)定性和當(dāng)時的空間環(huán)境。工作中，對自己的業(yè)務(wù)主動提出改善計劃，讓領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)步。
【員工會議總結(jié)】相關(guān)文章：
員工會議總結(jié)11-05
會議服務(wù)員工作總結(jié)12-20
會議服務(wù)員工作總結(jié)02-06
員工培訓(xùn)會議通知11-04
會議的總結(jié)08-08
會議服務(wù)員工作總結(jié)（精選16篇）11-26
會議服務(wù)員工作總結(jié)6篇11-05
會議室服務(wù)員工作總結(jié)11-13