會(huì)議通知七篇
在快速變化和不斷變革的今天，用到通知的地方越來(lái)越多，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何寫(xiě)一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ�？以下是小編收集整理的�?huì)議通知7篇，希望能夠幫助到大家。
會(huì)議通知 篇1
各系：
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育，積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，挖掘我院20xx年涌現(xiàn)出來(lái)的大學(xué)生先進(jìn)典型，培養(yǎng)樹(shù)立一批大學(xué)生學(xué)習(xí)榜樣，我院決定開(kāi)展“20xx遼寧省大學(xué)生年度人物”推選活動(dòng)，對(duì)各系上報(bào)的候選人進(jìn)行公開(kāi)評(píng)審，召開(kāi)評(píng)審會(huì)議。
一、會(huì)議時(shí)間：本周五9:00。
二、會(huì)議地點(diǎn)：綜合樓612會(huì)議室。
三、與會(huì)人員：學(xué)生事務(wù)與發(fā)展中心、團(tuán)委、各系學(xué)生主任、分團(tuán)、參加候選的學(xué)生。
四、每系推薦一名候選人，評(píng)選條件如下：
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)祖國(guó)，具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
2、模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，具有良好的思想道德修養(yǎng)和健康的心理素質(zhì)。
3、熱愛(ài)集體、尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、樂(lè)觀向上，具有積極進(jìn)取的精神狀態(tài)。
4、20xx年在熱愛(ài)祖國(guó)、心系社會(huì)、勤奮好學(xué)、科技創(chuàng)新、志愿服務(wù)、熱心助人、見(jiàn)義勇為、誠(chéng)實(shí)守信、孝老愛(ài)親、自強(qiáng)不息等某些方面具有突出事跡，受到充分肯定和廣泛好評(píng)。
五、各系大學(xué)生年度人物候選人，每人準(zhǔn)備三分鐘陳述。
六、各系學(xué)生主任、分團(tuán)如有特殊情況未能參加會(huì)議，各系部可指派其他學(xué)生指導(dǎo)教師參加。
會(huì)議通知 篇2
各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)公司階段性經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，從即日起須強(qiáng)化各部門(mén)周例會(huì)制度，具體要求如下：
一、適用部門(mén)：全體部門(mén)
二、會(huì)議時(shí)間：周一至周二(具體時(shí)間部門(mén)自訂)
三、參會(huì)人員：部門(mén)全體員工
四、會(huì)議地點(diǎn)：會(huì)議Ⅰ-Ⅲ室
五、會(huì)議主持：部門(mén)經(jīng)理
六、會(huì)議記錄：指定專人(經(jīng)理自行安排)
七、具體要求：
(一)周例會(huì)召開(kāi)之前，各部門(mén)負(fù)責(zé)人需提前將會(huì)議時(shí)間以及會(huì)議議程資料電子版報(bào)總經(jīng)辦;
(二)發(fā)言內(nèi)容：上周主要工作總結(jié)、本周重要工作計(jì)劃、需公司或部門(mén)支 持的資源(做到簡(jiǎn)明扼要、高效務(wù)實(shí));
(三)會(huì)議時(shí)間： 1個(gè)小時(shí)以內(nèi)(特殊議題，部門(mén)經(jīng)理自行把控);
(四)會(huì)議流程：①部門(mén)經(jīng)理宣布會(huì)議主要議題;②員工書(shū)面逐一匯報(bào);③部門(mén)經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)解決(現(xiàn)場(chǎng)無(wú)法解決的問(wèn)題，會(huì)后解決);④部門(mén)經(jīng)理總結(jié)議題;⑤專人會(huì)議記錄，形成書(shū)面《周會(huì)議紀(jì)要》;
(五)紀(jì)要上報(bào)：周二18：00以前各部門(mén)經(jīng)理或負(fù)責(zé)人將《周會(huì)議紀(jì)要》 電子版上交總經(jīng)辦;
八、獎(jiǎng)罰措施：
“部門(mén)周例會(huì)”是提升部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理水平的一項(xiàng)重要措施，是公司了解部門(mén)動(dòng)態(tài)的一種重要途徑，各部門(mén)須嚴(yán)格實(shí)行，開(kāi)出水平，將部門(mén)管理邁向更高臺(tái)階。每周保質(zhì)保量完成周例會(huì)的部門(mén)，全公司通報(bào)表?yè)P(yáng)且直接計(jì)入月度績(jī)效考核及年終評(píng)優(yōu);每周未召開(kāi)部門(mén)例會(huì)或未按時(shí)上報(bào)《周會(huì)議紀(jì)要》的部門(mén)，負(fù)責(zé)人每次樂(lè)捐20元，樂(lè)捐達(dá)三次以上者記過(guò)一次。
九、附件：《部門(mén)周會(huì)議紀(jì)要表》
以上通知，請(qǐng)各部門(mén)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行!
廣州xx公司
總經(jīng)理：
20xx年x月x日
會(huì)議通知 篇3
各學(xué)院、各單位：
為進(jìn)一步推進(jìn)我校公文處理工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，經(jīng)研究，決定組織召開(kāi)公文處理學(xué)習(xí)交流會(huì)，學(xué)習(xí)會(huì)議通知范文�，F(xiàn)將會(huì)議有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、時(shí)間
10月15日（星期四）下午3：00
二、地點(diǎn)
育才校區(qū)國(guó)際教育交流中心201會(huì)議室
三、參加人員
各學(xué)院各單位辦公室主任（秘書(shū)）
四、會(huì)議議程
1.黨辦、校辦負(fù)責(zé)文字工作的副主任結(jié)合工作實(shí)際講解公文處理規(guī)范、公文寫(xiě)作的常見(jiàn)問(wèn)題及處理方法。
2.與會(huì)人員討論交流。
五、有關(guān)事項(xiàng)
請(qǐng)各單位于10月14日（星期三）下午下班前將參會(huì)人員名單報(bào)機(jī)關(guān)黨委，并通知與會(huì)人員提前5分鐘到場(chǎng)。
聯(lián)系人：陳祖權(quán)，電話：5843264，電子郵箱:chenzuquan@gxnu.edu.cn。
會(huì)議通知 篇4
xxxx實(shí)業(yè)有限公司：
股東深圳xx樂(lè)觸投資管理合伙企業(yè)(有限合伙)提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)議，經(jīng)審核，該股東享有本公司70%的表決權(quán)，其提議符合公司法和章程的'規(guī)定。本公司決定召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)議，現(xiàn)就會(huì)議的日期、地點(diǎn)、議題等通知如下：
一、會(huì)議召開(kāi)時(shí)間：xxx年7月23日上午9：30
二、會(huì)議召開(kāi)地點(diǎn)：xx市xx國(guó)家高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)西部研發(fā)基地4號(hào)樓1603號(hào)辦公室
三、本次會(huì)議議題：解除xxxx實(shí)業(yè)有限公司在xxxx高新數(shù)據(jù)科技有限公司的股東資格。請(qǐng)屆時(shí)準(zhǔn)時(shí)出席，本公司將會(huì)根據(jù)公司法和章程的規(guī)定作出相關(guān)決議。
xxxx高新數(shù)據(jù)科技有限公司
xxx年7月8日
會(huì)議通知 篇5
各單位：
為更好完成學(xué)校20xx年預(yù)算、財(cái)政專項(xiàng)資金支出及推廣使用網(wǎng)上報(bào)賬平臺(tái)，我處決定召開(kāi)財(cái)務(wù)專項(xiàng)工作會(huì)議，具體事宜如下：
會(huì)議內(nèi)容：
1、布置20xx年年終財(cái)務(wù)處理相關(guān)事宜
2、財(cái)務(wù)網(wǎng)上平臺(tái)報(bào)賬平臺(tái)培訓(xùn)（20xx年1月1日起實(shí)行網(wǎng)上報(bào)賬，不再接受非網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)填報(bào)的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)）
會(huì)議時(shí)間：
會(huì)議通知 篇6
××廠關(guān)于召開(kāi)計(jì)劃生育工作會(huì)議的通知
所屬各單位：
為了總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，研究分析存在的問(wèn)題，進(jìn)一步貫徹落實(shí)省、市計(jì)劃生育工作會(huì)議精神，做好今年計(jì)劃生育工作，經(jīng)研究決定召開(kāi)計(jì)劃生育工作會(huì)議。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議內(nèi)容：……
二、參加人員：……
三、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)：……
四、要求：……
××廠
×年×月×日
會(huì)議通知 篇7
各部門(mén)：
承載美聯(lián)公司期望與未來(lái)的20xx年度即將來(lái)臨，在辭舊迎新之際，為明確公司20xx年度的工作目標(biāo)，統(tǒng)籌規(guī)劃20xx全局工作，經(jīng)公司研究決定，擬定于20xx年1月13日至1月20日期間，召開(kāi)美聯(lián)國(guó)際20xx-20xx年度工作會(huì)議，具體事宜通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間
20xx年1月13日至1月24日期間
二、會(huì)議階段劃分
(一)、第一階段：年度工作面談。
會(huì)議時(shí)間初定為1月13日、14日、15日、16日。
年度工作分析面談參會(huì)人員準(zhǔn)備工作要點(diǎn)為以下五個(gè)方面的內(nèi)容： 1、部門(mén)20xx年年度總結(jié)及下一年度規(guī)劃
重點(diǎn)側(cè)重于關(guān)鍵數(shù)據(jù)的甄選和分析，可全面量化評(píng)估上一年度工作的存在的差異和成績(jī);側(cè)重于本部門(mén)工作系統(tǒng)(各崗職作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及部門(mén)作業(yè)表單、制度、流程)在建立完善過(guò)程的總結(jié)和創(chuàng)新。通過(guò)對(duì)本部門(mén)工作科學(xué)客觀的分析、總結(jié)和規(guī)劃，使部門(mén)工作在20xx年登上一個(gè)新的臺(tái)階。
2、KPI指標(biāo)
2.1 部門(mén)當(dāng)年年度KPI執(zhí)行情況回顧;
2.2 研討下一年度KPI調(diào)整方案;
2.3 制定并研討20xx年年度部門(mén)KPI責(zé)任狀。
3、系統(tǒng)
3.1 提報(bào)本部門(mén)全面、準(zhǔn)確的電子版本流程、制度、表單至總裁辦郵箱，截止日期為 20xx年1月11日。
3.2 將本部門(mén)20xx年度工作系統(tǒng)、流程自檢自查并向公司提出建設(shè)性意見(jiàn)，匯總成為20xx年度部門(mén)工作系統(tǒng)完善和調(diào)整方案，在面談中予以說(shuō)明。
4、上一年度年終會(huì)議中提及的各部門(mén)管理提升要點(diǎn)，年度實(shí)際的改善和執(zhí)行情況匯報(bào)。
5、部門(mén)年度存在的難點(diǎn)問(wèn)題、要點(diǎn)問(wèn)題及下年度需公司協(xié)助支援的事宜。
(二)、會(huì)議第二階段：述職承諾、責(zé)任狀及經(jīng)理人論壇。 會(huì)議時(shí)間初定為1月24日、25日。 要點(diǎn)為以下四個(gè)方面的內(nèi)容：
1、各部門(mén)年度工作規(guī)劃述職演講;
2、美聯(lián)國(guó)際經(jīng)理人述職承諾;
3、首屆美聯(lián)國(guó)際20xx年度經(jīng)理人論壇;
4、簽訂20xx年工作責(zé)任狀;
(三)、會(huì)議第三階段：年度總體工作目標(biāo)全員布達(dá)。 會(huì)議時(shí)間初定為2月14日早六點(diǎn)至早八點(diǎn)三十分。 要點(diǎn)為以下三個(gè)方面的內(nèi)容：
1、總裁發(fā)布20xx年整體公司戰(zhàn)略規(guī)劃
2、人力資源部公布公司整體20xx年度組織架構(gòu)及人事布達(dá) 3、各門(mén)店簽訂公司20xx年度會(huì)所經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)責(zé)任狀 三、會(huì)議地點(diǎn)
1、各部門(mén)年度工作面談及述職簽約于公司會(huì)議室舉行。
2、公司整體年度工作布達(dá)定于酒店會(huì)議廳，具體地點(diǎn)另行通知。 四、參會(huì)人員
1、第一、二階段參會(huì)人員為公司各部門(mén)經(jīng)理。 2、公司整體年度工作布達(dá)參會(huì)人員為公司全體員工。
五、年度經(jīng)營(yíng)管理工作分析面談時(shí)間表
六、如有相關(guān)未盡事宜與公司總裁辦接洽。 此通知
美聯(lián)國(guó)際總裁辦
20xx-12-26
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