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      2. 集團(tuán)董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要-會(huì)議紀(jì)要

        時(shí)間:2022-01-14 10:23:17 會(huì)議紀(jì)要 我要投稿

        集團(tuán)董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要范本-會(huì)議紀(jì)要

          在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到會(huì)議紀(jì)要的重要性,會(huì)議紀(jì)要是在會(huì)議記錄基礎(chǔ)上經(jīng)過加工、整理出來的一種記敘性和介紹性的文件。那么相關(guān)的會(huì)議紀(jì)要到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的集團(tuán)董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要范本-會(huì)議紀(jì)要,歡迎閱讀與收藏。

        集團(tuán)董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要范本-會(huì)議紀(jì)要

        集團(tuán)董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要范本-會(huì)議紀(jì)要1

          會(huì)議時(shí)間:20xx年7月20日14:00—20:00

          會(huì)議地點(diǎn):集團(tuán)總部821會(huì)議室

          主持人:xxx

          參加人:xx

          會(huì)議記錄:xxx

          會(huì)議主要內(nèi)容:

          一、討論集團(tuán)中期工作報(bào)告

          (一)《宏昆語錄》依然分為120條版本和60條版本。

          (二)福利房項(xiàng)目啟動(dòng),選址下花園,與開發(fā)商合作模式,成本價(jià)賣給員工。

         。ㄈ┪魃巾(xiàng)目擴(kuò)建1萬平米,費(fèi)用進(jìn)投資總賬。

         。ㄋ模┰诓少弮r(jià)格上,采購方和使用方之間必須要做博弈。

         。ㄎ澹(biāo)準(zhǔn)化的意義重大,要繼續(xù)堅(jiān)持,不斷修訂,持續(xù)升級(jí)。

         。㎝BU要堅(jiān)定不移的推進(jìn),接下來可以考慮對(duì)接外部咨詢公司。

          (七)氛圍創(chuàng)新要持續(xù),每月都要有成果,為顧客創(chuàng)造體驗(yàn)式消費(fèi)。

         。ò耍┤魏我粋(gè)新項(xiàng)目,都要根據(jù)“管理七件事”提前做準(zhǔn)備工作。

          二、集團(tuán)中期反思

         。ㄒ唬┈F(xiàn)在文化落地中有斷層現(xiàn)象。接下來要通過多種方法,堅(jiān)持打造排他的、有穿透力的、高度強(qiáng)勢的企業(yè)文化。

         。ǘ(biāo)準(zhǔn)化要一邊做、一邊固化,形成成熟的模板。

          (三)所有二線職能部門的使命,都是為一線服務(wù),要深度思考自己的使命,思考怎樣做好服務(wù)。

         。ㄋ模┕ぷ饔(jì)劃不僅要重視,還要分解。要通過節(jié)點(diǎn)的分解和反饋,讓員工有成就感。

         。ㄎ澹┟總(gè)領(lǐng)域都有自己的專業(yè),我們要尊重專業(yè),倡導(dǎo)大家成為專家,用專業(yè)知識(shí)解決問題。

          (六)要走出去多學(xué)習(xí),不能固步自封。

         。ㄆ撸┘哟罅Χ龋訌(qiáng)對(duì)基層管理者的重視程度。

          (八)言而無信、影響公司信任感的事情,一件都不能做,必須說到做到。

         。ň牛┕静蛔鹬貑T工,員工就不會(huì)尊重顧客。員工除了需要漲工資、有發(fā)展,還需要尊重。

         。ㄊ﹩T工薪酬偏低的要隨時(shí)調(diào)整,福利要完善、增加,寧可企業(yè)少賺錢。

         。ㄊ唬┯萌藛T的調(diào)換、用鯰魚效應(yīng)解決懈怠問題,不斷激活團(tuán)隊(duì)。

          三、討論集團(tuán)下半年重點(diǎn)工作目標(biāo)

          (一)精益管理培訓(xùn)逐步開展,10月完成5S,12月完成流程梳理。

         。ǘ┘瘓F(tuán)活動(dòng)

          1、感恩父母:

          (1)參加活動(dòng)的員工給假,全程陪同父母;

         。2)第一天吃自助,第二天體驗(yàn)員工餐,第三天舉行晚宴,晚宴重心不在節(jié)目,注重企業(yè)介紹;

         。3)取消參觀企業(yè)環(huán)節(jié),方案再調(diào)整。

          2、企業(yè)文化知識(shí)競賽:注意營造趣味性,董事們分別參加。

          3、游樂一家親:集體出行,能夠增加員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和自豪感。車隊(duì)和出海游輪環(huán)節(jié)保留。

          4、高級(jí)班游學(xué):暫定華為參觀學(xué)習(xí)+長隆游玩。

          5、20周年慶典:請知名主持人,對(duì)接演出策劃公司,重點(diǎn)不在節(jié)目。

          (三)重視基層管理者,日常和集中的溝通培養(yǎng)都要重視。

         。ㄋ模﹪@五件事,激發(fā)潛能,調(diào)動(dòng)員工積極性。

          (五)提升員工幸福感

          1、員工餐下一步升級(jí)要在服務(wù)上,體現(xiàn)對(duì)員工的尊重。

          2、三年陳消費(fèi)券變成一卡通:每人發(fā)3000元的卡,4月1日到9月30日使用,不可累積,過期作廢。在年會(huì)上設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)發(fā)放。

          3、店齡工資考慮恢復(fù)。

          4、兩天以內(nèi)請病假,不需要三甲醫(yī)院病條。事假請假方式再討論。

          四、討論各版塊中期反思

         。ㄒ唬┐蛟鞂W(xué)習(xí)型組織,方法不一定是看書,小團(tuán)隊(duì)定期學(xué)習(xí)分享的做法很好。

          (二)制度流程的梳理,要把一些無用的、不可執(zhí)行的刪除,做出切實(shí)可用的成果。

         。ㄈ┘(lì)機(jī)制的制定要反復(fù)溝通,嚴(yán)肅執(zhí)行。

         。ㄋ模┢髽I(yè)里不能帶著對(duì)立思維解決問題,不論對(duì)員工還是顧客。

         。ㄎ澹┪幕涞睾凸芾砉ぷ,都要盡量夠到底,盡量往基層穿透。

         。┯龅絾栴},首先要反思自我。

          五、討論使命

         。ㄒ唬┦姑挠懻撘上碌缴、再由上到下開展,但最終要統(tǒng)一;

         。ǘ┱Z言要精簡準(zhǔn)確;

         。ㄈ┦姑拿枋鲆行浴

        集團(tuán)董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要范本-會(huì)議紀(jì)要2

          會(huì)議時(shí)間:20xx年5月7日下午

          會(huì)議地點(diǎn):集團(tuán)公司二樓會(huì)議室

          出席會(huì)議:公司董事會(huì)成員;

          列席會(huì)議:公司監(jiān)事會(huì)成員、各部門主要負(fù)責(zé)人、部分客戶代表

          會(huì)議內(nèi)容:

          一、各部門近期主要工作進(jìn)展通報(bào)

          1、資產(chǎn)清查處置部:因?yàn)橘Y料不全、下屬各公司配合不力,用了半個(gè)月的時(shí)間進(jìn)度緩慢,南郊,北郊提供了資產(chǎn)清單,金強(qiáng)只有小部分提供。另外只有清單,原件末上交,導(dǎo)致工作無法繼續(xù)開展。北效清理出一些小產(chǎn)權(quán),網(wǎng)簽房。待查清并核實(shí)后訂出具體處置方案。施總授權(quán)資產(chǎn)部丁瑞,劉曉軍全權(quán)核查資產(chǎn)。

          2、客戶接待部:主要負(fù)責(zé)繼續(xù)做好客戶來訪的接待,客戶溝通說服工作,告知客戶目前各項(xiàng)工作的進(jìn)展,由于缺乏溝通,在客戶統(tǒng)計(jì)與籌備成立客戶維權(quán)聯(lián)合會(huì)一事上,沒有太大成績。

          3、財(cái)務(wù)監(jiān)察部:著急了4家公司會(huì)計(jì)出納溝通會(huì)議,現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員并末全部到場,初步了解了各公司財(cái)務(wù)工作狀況,告知了集團(tuán)統(tǒng)一財(cái)務(wù)的意愿。咸陽公司南郊公司的印鑒已交回集團(tuán),接下來陸續(xù)收回其他公司財(cái)務(wù)。集團(tuán)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保管完整,每月正常報(bào)稅,但由于核心人員不到位以及現(xiàn)有人員因?yàn)闆]有任何費(fèi)用,故接下來的工作困難重重。施總提出集團(tuán)公司賬務(wù)毫無保留的讓客戶查,每個(gè)項(xiàng)目嚴(yán)密核實(shí),追究落實(shí)到個(gè)人,如有問題決不估息。

          4、項(xiàng)目部:現(xiàn)集團(tuán)成立了陜西鯢寶康源生物科技有限公司,充分利用集團(tuán)原有的娃娃魚資源,已在上海有計(jì)劃的向新三版市場推介,已有兩家風(fēng)投公司表示了初步的投資意向。目前已在與陜西某研究所正在洽談產(chǎn)品開發(fā)等合作事項(xiàng)。

          5、法務(wù)部:初步明確了南郊公司債務(wù),現(xiàn)有債務(wù)共約1、2億。金強(qiáng)債務(wù)不明,北郊對(duì)外收帳集團(tuán)開始參與一部分。現(xiàn)查明并正在追討的有欠款人何某,夏某,韓某,三筆。另外還確認(rèn)了以前集團(tuán)部分員工的涉嫌職務(wù)犯罪侵占行為,現(xiàn)在也正在追討中。

          6、融資部:將引進(jìn)深圳某基金公司進(jìn)行合作,計(jì)劃將北郊公司大部分出租給基金公司辦公,與其合作開展業(yè)務(wù)救活公司,同時(shí)他們答應(yīng)部分融資,計(jì)劃用于清償和救活公司核心項(xiàng)目。另有國內(nèi)外各一筆投資正在商談中,還與某旅游公司也正在洽談合作。

          二、幾個(gè)重要事項(xiàng)通報(bào):

          1、關(guān)于配合資產(chǎn)清查。為最終解決所有客戶資金清償兌付,集團(tuán)公司及下屬相關(guān)機(jī)構(gòu)的實(shí)際控股人施后兵已發(fā)文授權(quán)相關(guān)人士清查各機(jī)構(gòu)資產(chǎn)狀況,各相關(guān)人士應(yīng)該無條件予以配合,不得推諉,否則將追究法律責(zé)任。

          2、個(gè)人禁口令。自發(fā)文之日起,中京盛世集團(tuán)所有工作人員,一律不得在任何場合、向任何人做出任何與工作相關(guān)承諾,發(fā)布任何與工作相關(guān)消息。集團(tuán)公司所有消息發(fā)布,均需董事會(huì)通過后,在集團(tuán)公眾賬號(hào)與官方網(wǎng)站或相關(guān)媒體上發(fā)布。

          3、兩項(xiàng)授權(quán)。公司法人施后兵分別授權(quán)客戶代表一名,員工代表兩名,在清查賬務(wù)與資產(chǎn)工作中,代行法人職責(zé),各相關(guān)部門見到授權(quán)書,應(yīng)該無條件配合工作。

          三、董事會(huì)近期重要事項(xiàng)表決:

          當(dāng)日董事會(huì)應(yīng)出席會(huì)議董事11人,實(shí)際出席9人,董事顏兆軍一人請假,但明確表示支持同意會(huì)議所有議決事項(xiàng),董事鄭建軍一人缺席。

          1、關(guān)于成立5家公司的客戶維權(quán)聯(lián)合會(huì)(北郊,南郊,咸陽,金強(qiáng),融易貸)的決議,繼任股東施后兵、顏兆軍同意,南郊公司、咸陽公司股東同意,因北郊公司代表同意,金強(qiáng)公司有異議,但須與其他代表商議,故待定;

          2、清償工作對(duì)接政府。即待清查資產(chǎn)、財(cái)務(wù)月內(nèi)明確后,制定對(duì)應(yīng)的解決方案,主動(dòng)與政府對(duì)接,邀請政府相關(guān)部門監(jiān)督完成。此決議通過

          3、編制《中京盛世白皮書》,向社會(huì)及廣大債權(quán)人起底說明中京盛世集團(tuán)的業(yè)務(wù)脈絡(luò)、股權(quán)關(guān)系、及資金去向等。此決議通過

          4、保障清討債務(wù)的費(fèi)用及現(xiàn)有工作團(tuán)隊(duì)的.運(yùn)營費(fèi)用方案。此決議通過

          四、5月份需加強(qiáng)的重點(diǎn)工作:

          1、成立中京盛世集團(tuán)客戶維權(quán)聯(lián)合會(huì)。

          2、將客戶維權(quán)工作與政府進(jìn)行對(duì)接。

          3、發(fā)布《中京盛世白皮書》。

        集團(tuán)董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要范本-會(huì)議紀(jì)要3

          會(huì)議時(shí)間:20xx年5月13日14:30—18:30

          會(huì)議地點(diǎn):xxxx防火設(shè)備有限公司三樓會(huì)議室

          主持人:王xx

          參會(huì)人員:xxx

          記錄人:鄭xx

          會(huì)議議題:消防超市的消防器材采購及設(shè)定經(jīng)營價(jià)格的各項(xiàng)事宜

          會(huì)議內(nèi)容:

          20xx年5月13日下午,消防超市西寧店董事長王浪峰主持召開了消防超市西寧、蘭州店董事會(huì)會(huì)議。全體12位董事,除曾xx外均參加了本次會(huì)議。會(huì)議主要討論了消防超市西寧店及蘭州店各自的工作進(jìn)度,同時(shí)共同確定了前期主要消防設(shè)備的產(chǎn)品供應(yīng)商、供應(yīng)方式、供應(yīng)價(jià)格及經(jīng)營產(chǎn)品的銷售價(jià)格等。所有董事均闡述了各自符合實(shí)際情況、對(duì)公司發(fā)展有利的觀點(diǎn),深刻討論了消防超市的各項(xiàng)事宜。

          一、達(dá)成事項(xiàng):

          1、確定了前期部分消防設(shè)備的產(chǎn)品供應(yīng)商。

          2、產(chǎn)品的供應(yīng)方式(西寧和蘭州各自情況,分兩種方案)、供應(yīng)價(jià)格。

          3、經(jīng)營產(chǎn)品的定價(jià)方式(西寧和蘭州各自情況,分兩種方案)。

          4、消防超市的商標(biāo)、圖標(biāo)等一系列設(shè)計(jì)方案。

          5、統(tǒng)購公司的股權(quán)構(gòu)成,每股為5000元整,股數(shù)不限定在100股以內(nèi)。

          6、以個(gè)人情況開設(shè)消防產(chǎn)品公司的個(gè)人可以考慮參與統(tǒng)購公司的股權(quán)。

          7、本著“質(zhì)量第一、價(jià)格第二”的原則進(jìn)行評(píng)選供應(yīng)商,我們所采購的所有供應(yīng)商提供的經(jīng)營產(chǎn)品,必須全部具有出廠檢驗(yàn)報(bào)告、合格證、3C認(rèn)證,并在xx省消防總隊(duì)通過備案。

          8、我們的品牌口號(hào):生命相依·品質(zhì)相諾,對(duì)于我公司經(jīng)營的消防產(chǎn)品來說,質(zhì)量就是生命。我們公司所承擔(dān)的絕不僅僅是一個(gè)公司的責(zé)任,我們還必須承擔(dān)起對(duì)社會(huì)消防安全的責(zé)任。

          二、需進(jìn)一步討論的事項(xiàng):

          1、公司的經(jīng)營模式。

          2、公司的管理。

          3、與中端客戶的具體合作模式。

          4、市場的拓展等。

          三、建議:

          1、加強(qiáng)消防超市各地域隊(duì)伍的緊密配合,使大家團(tuán)結(jié)一致,應(yīng)對(duì)市場的挑戰(zhàn)。

          2、消防超市的工作正在開展中,有資源的可以提供下,為共同利益而爭取早日實(shí)現(xiàn)。

          3、希望所有董事會(huì)成員到其他省份爭取其他省份的人員參與到消防超市中來。

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