補助待崗人員事項會議紀要

補助待崗人員事項會議紀要

　　受x區(qū)長的委托，區(qū)政府副區(qū)長xxx主持召開會議，研究了區(qū)國資局管理部分自收自支人員和年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革待崗部分自收自支人員移交區(qū)社保局發(fā)放養(yǎng)老金和生活補助費有關事宜�，F(xiàn)將會議決定事項紀要如下：

　　一、關于將國資局管理的部分自收自支人員移交社保局發(fā)放養(yǎng)老金事宜

　　xxxx年xx區(qū)直機構改革后，被撤銷的物資局、商業(yè)局、二輕局、黃金局、煤炭局、鄉(xiāng)企局和糧食總公司，共有19名自收自支事業(yè)人員移交區(qū)國資公司，由區(qū)國資局管理。截止目前，已有x人調離，還有xx人。因上述單位原有資產基本都進行了變現(xiàn)，區(qū)國資局也無收費、創(chuàng)收來源，為上述人員支付工資和繳納社會保險費日益困難。

　　為保證上述人員待遇不變，減輕區(qū)國資局開支壓力，經會議研究決定：一是將目前已辦理假退手續(xù)的人員，按政紀字號文件的有關規(guī)定，移交區(qū)社保局發(fā)放養(yǎng)老金；二是參照政紀字號文件的有關規(guī)定，至年底，將男年滿50周歲、女滿45周歲，或工齡滿25年人員，辦理假退手續(xù)，移交區(qū)社保局發(fā)放養(yǎng)老金。上述人員的醫(yī)療保險參照政紀字號文件辦理。

　　二、關于將年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革待崗的部分自收自支人員移交社保局發(fā)放生活補助費事宜

　　xxxx年xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革后，我區(qū)共有xx名事業(yè)人員（其中自收自支人員xx人）待崗，xxxx年有x人（其中自收自支人員xx人）通過競聘上崗。截止到目前，還有上述待崗自收自支人員xx人。年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革時，對這部分人員發(fā)三年（—年）工資，從年開始由鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放相當于本人月工資xx%的生活補助，按有關規(guī)定繳納社會保險費，直至法定退休年齡時移交區(qū)社保局發(fā)放養(yǎng)老金。隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革的不斷深入，鄉(xiāng)鎮(zhèn)已無收費、創(chuàng)收來源，自收自支人員生活補助費發(fā)放日益困難。

　　為盡可能減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)負擔，經會議研究決定：將年滿50周歲、女滿45周歲，或工齡滿25年的上述待崗自收自支人員（截至年底前有5人、年底前有2人），參照政紀字號文件的有關規(guī)定，移交區(qū)社保局發(fā)放生活補助費；參照政紀字號文件的有關規(guī)定辦理醫(yī)療保險。