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      2. 討研會會議紀要格式

        時間:2020-09-14 11:15:12 會議紀要 我要投稿

        討研會會議紀要格式范文

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        討研會會議紀要格式范文

          討研會會議紀要格式范文1

          時 間:20xx年2月16日上午

          主 持 人:xxx

          出 席 人:黃xx、王xx、陳xx、陳xx、張xx、黃xx

          列 席人:林xx、徐xx、李xx、梁xx、朱xx、呂xx、鄭xx、李xx、張xx、董xx、夏xx、陸xx、劉xx、任xx、馮xx、范xx

          一、某某同志傳達了全國第二次產(chǎn)學(xué)研工作會議精神和2004年全省教育工作要點。要求要結(jié)合上級指示精神,創(chuàng)造性地開展工作。

          二、會議決定,王同志協(xié)助某某同志主持學(xué)院行政日常工作。各單位、部門要及時向分管領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報工作,分管領(lǐng)導(dǎo)要在職權(quán)范圍內(nèi)大膽工作,及時拍板。如有重要問題需要學(xué)院解決,則提交辦公會議研究。

          三、某某同志再次重申了會議制度改革和加強管理問題。毛院長強調(diào),院長辦公會議是決策會議,研究、解決學(xué)院辦學(xué)過程中的重大問題。要形成例會制度,如無特殊情況,每周一上午召開,以確保及時研究問題、解決問題,提高工作效率。具體程序是,每周四前,在取得分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,將需要解決的議題提交辦公室。會議研究決定的問題,即為學(xué)院決策,各單位、部門要認真執(zhí)行,辦公室負責督促檢查。

          毛院長就有關(guān)部門反映的教學(xué)管理中的若干具體問題,再次重申,一定要理順工作關(guān)系,部門與部門之間、機關(guān)與分院之間、分院與分院之間一定要做好溝通、銜接工作,互相理解,互相支持。機關(guān)職能部門要注意通過努力工作來樹立自己的形象。基層分院要提高工作效率,對沒有按時間控制點完成任務(wù)的要提出批評。要切實加強基礎(chǔ)管理工作,查漏補缺,努力杜絕教學(xué)事故的發(fā)生。

          三、會議決定,要xx一步關(guān)心學(xué)生的生活問題。責成學(xué)生處結(jié)合教室管理等工作,落實好學(xué)生的勤工儉學(xué)任務(wù)。將教工餐廳移到二樓,一樓餐廳全部供學(xué)生使用,以解決學(xué)生就餐擁擠問題。針對校外施工單位晚上違規(guī)施工,影響學(xué)生休息問題,會議責成計劃財務(wù)處立即與高教園區(qū)管委會反映,盡快妥善解決。

          四、會議決定,要規(guī)范學(xué)生的技能鑒定工作。重申,學(xué)生畢業(yè)之前須取得中級以上技能證書,才能發(fā)給畢業(yè)證書。由產(chǎn)業(yè)園設(shè)計中心(考工站)具體組織學(xué)生的報名、培訓(xùn)和考核工作。

          五、會議決定,要加強對外交流和學(xué)習。爭取利用暑假期間,組織教工到境外考察學(xué)習。

          六、針對今年的`招生工作,會議決定,召開一次專題會議,統(tǒng)籌解決今年招生中的重大問題。

          討研會會議紀要格式范文2

          時間:20XX年XX月XX日 星期四 上午10:30

          地點:xxx酒店會議室

          參加單位及人員:

          塘廈三正半山酒店:xxx xxx

          xx園林工程建設(shè)有限公司:xxx xx xxx

          紀要內(nèi)容:

          一、 養(yǎng)護存在的問題:

          酒店張xx:

          1、前幾月有缺苗、死苗、枯苗等現(xiàn)象,已及時整改完善。

          2、干旱時苗木缺水,雨水多時苗木陡長、雜草生長迅速。

          3、每天日常養(yǎng)護事情較多,人員不夠充分。

          4、養(yǎng)護工新手較多,缺少培訓(xùn)。

          5、工具老化、噪音大;剪刀等園林工具使用壽命短。

          6、水管破裂,有漏水現(xiàn)象。

          7、病蟲害防治藥品大多氣味較濃,能否有一些改xx措施?

          酒店xx總監(jiān):

          1、設(shè)備問題:辦公室待建。

          2、人員問題:人員不夠及新員工培訓(xùn)需加強。

          3、管理問題:苗木、人力、工具等管理上需加強力度。

          4、工人素質(zhì):①不分時間、地點抽煙;②員工偷客房閉門器。

          5、分工問題:施工與養(yǎng)護工作上人員分配不合理。

          6、工人安全:加強工人自身安全防范,特別是苗木里的蛇、蟲等。

          7、有問題無法決定或解決時,需發(fā)聯(lián)系函給酒店管理處。

          8、7月1日之前改善所有問題。

          9、對于因樹木老化、土壤不良等原因造成苗木長勢不佳,給酒店管理處一些合理化的建議。

          10、總結(jié):修剪、工作檢查、苗木整改、人員管理及培訓(xùn)等不夠合理,需加強。

          二、問題解決措施:

          xx園xx經(jīng)理:

          1、人員問題上,加強養(yǎng)護技術(shù)培訓(xùn)及人員素質(zhì)教育。

          2、加強現(xiàn)場監(jiān)管力度,及時清除枯枝、黃葉。

          3、需整改的苗木,告知張工具體的整改方法,經(jīng)同意后及時整改。

          4、破損的水管,及時修補或更新。

          5、現(xiàn)使用的園林工具,如出現(xiàn)故障及時修整,損壞嚴重的機器及時更換新機器。

          6、對于酒店提出的各種問題將以書面形式擬定具體的整改報告。

          xx園林戶領(lǐng)班:

          1、認識到人員不足的問題,現(xiàn)已加大招工力量。

          2、新員工修剪不到位,各組長多加指導(dǎo)。

          3、工具基本夠用,如有損壞會及時維修或申請公司更新。

          XXX有限公司

          養(yǎng) 護 部

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