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      2. 3月份生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)會(huì)議紀(jì)要

        時(shí)間:2020-12-05 19:20:56 會(huì)議紀(jì)要 我要投稿

        2017年3月份生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)會(huì)議紀(jì)要

          2017年3月5日上午,在公司四樓會(huì)議室召開了3月份生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議,季經(jīng)理主持會(huì)議。會(huì)議紀(jì)要如下:

        2017年3月份生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)會(huì)議紀(jì)要

          一、會(huì)議通報(bào)了2月份生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)部署事項(xiàng)落實(shí)情況

          2月份生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)部署事項(xiàng)共6項(xiàng),已完成2項(xiàng),其中由人事科牽頭的“就集團(tuán)業(yè)績考評(píng)體系與公司經(jīng)營匹配性提出建議,并形成專題報(bào)告上報(bào)集團(tuán)”延期至3月23日;由技術(shù)部牽頭的“制定鐵運(yùn)分公司2017年度能源考核辦法” 延期至3月4日、 “具體分析公司辦公樓、西門衛(wèi)等能耗異常原因并提出建議整改方案”延期至3月4日;工程部牽頭的“中哈物流鐵路專用線建設(shè)完成”未到期。1月份延期5個(gè)項(xiàng)目,已完成3項(xiàng),安監(jiān)科牽頭的“開展“安全合格班組”創(chuàng)建工作,同步培育班組安全文化”未到期,工程部牽頭的`“落實(shí)庫2線延長等工程結(jié)算”未到期。

          二、公司2017年2月份主要生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況

          西港區(qū):2月完成運(yùn)量152.95萬噸,累計(jì)完成運(yùn)量326.33萬噸,上年同期累計(jì)481.99萬噸,同比減少155.66萬噸,減幅32.3%。東港區(qū):2月完成運(yùn)量63.17萬噸,累計(jì)完成運(yùn)量119.6萬噸,上年同期累計(jì)53.45萬噸,同比增加66.14萬噸,增幅123.74%。全部運(yùn)量:2月完成運(yùn)量216.12萬噸,累計(jì)完成運(yùn)量445.93萬噸,上年同期累計(jì)535.44萬噸,同比減少89.52萬噸,減幅16.72%。

          2月完成營業(yè)收入523.66萬元,累計(jì)完成營業(yè)收入1277.9萬元,上年同期累計(jì)1851.5萬元,同比減少573.61萬元,減幅30.98%。

          2月累計(jì)發(fā)生營運(yùn)費(fèi)用1370.25萬元,較上年同期減少432.38萬元,減幅23.99%。

          2月虧損164.41萬元,累計(jì)虧損92.73萬元,上年同期盈利47.48萬元,同比減少利潤144.59萬元,減幅278.82%。

          三、各部門的信息發(fā)布

          1.技術(shù)部對(duì)設(shè)備檢查、能源指標(biāo)完成情況進(jìn)行了發(fā)布、通報(bào)。

          2.人事科就考勤情況進(jìn)行發(fā)布、匯報(bào)。

          3.各部門匯報(bào)下基層調(diào)研情況。

          四、企管內(nèi)容

          人事科通報(bào)了2月份及全年各部門、站段的績效考核情況,

          五、公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)3月份的主要工作進(jìn)行部署

          經(jīng)理助理張生根對(duì)3月份工作提出具體要求:

          1、文明創(chuàng)建工作: (1)綜合保障部督促各部門于3月20日前制定辦公樓、調(diào)度樓各樓層衛(wèi)生值日表,明確責(zé)任部門及責(zé)任人;綜合保障部成立衛(wèi)生檢查小組,建立環(huán)境衛(wèi)生長效機(jī)制,于4月開始對(duì)各樓層環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行督辦、檢查及考核,使公司環(huán)境衛(wèi)生工作步入常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。(2)綜合保障部3月23日之前匯總相關(guān)班組環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)建工作計(jì)劃并與3月底形成最終工作方案,4月初方案落地執(zhí)行。(3)綜合保障部牽頭對(duì)焦1焦2線之間線路內(nèi)側(cè)鋪瓜子碴。

          2.綜合保障部牽頭對(duì)食堂油煙異,F(xiàn)象進(jìn)行落實(shí)。

          副經(jīng)理徐建達(dá)對(duì)設(shè)備管理、工程施工等工作提出具體要求:

          1.技術(shù)部開展春季全港鐵路大檢查;安監(jiān)科做好春季防風(fēng)各項(xiàng)工作,對(duì)高空設(shè)備、接觸網(wǎng)沿線易漂浮物進(jìn)行檢查;加大對(duì)現(xiàn)場作業(yè)、電氣設(shè)備、車間的檢查,實(shí)現(xiàn)制度上墻。

          2.技術(shù)部制定信號(hào)慣性故障整治活動(dòng)方案,突出聯(lián)合整治、實(shí)施道岔更換和分路不良處理,采取多種措施,增強(qiáng)整治的實(shí)效性。

          3.進(jìn)一步提高能源管理分析能力,針對(duì)能源消耗情況,特別是對(duì)水電消耗大的辦公場所、電力設(shè)施等進(jìn)行重點(diǎn)檢查并制定應(yīng)對(duì)方案。

          4.各部門積極配合,做好中哈鐵路信號(hào)工程施工、通信信息工程施工、牽出線施工、道口設(shè)施施工等具體工作,要重視施工安全,現(xiàn)場的防護(hù)要落實(shí)到位,同時(shí)須及時(shí)整理竣工資料。

          5.對(duì)整體道口板使用現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查、分析及制定標(biāo)準(zhǔn)。

          6. 推進(jìn)第二批平面調(diào)車系統(tǒng)的更換進(jìn)度,保證相應(yīng)設(shè)備及時(shí)配備到位。

          7. 加強(qiáng)與集團(tuán)、裝卸公司的對(duì)接和溝通,聯(lián)系,實(shí)施年度涉鐵工程項(xiàng)目,提升公司經(jīng)營效果。

          副經(jīng)理?xiàng)盍鴮?duì)3月份安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作進(jìn)行部署:

          1.面對(duì)運(yùn)量不均衡、單機(jī)運(yùn)行等諸多狀況,合理安排生產(chǎn)組織,及時(shí)調(diào)整作業(yè)計(jì)劃,同時(shí)加強(qiáng)外排空車加固質(zhì)量,保證作業(yè)效率。

          2.調(diào)研部分崗位計(jì)件工資結(jié)構(gòu)并提出優(yōu)化方案。

          3.積極跟進(jìn)對(duì)接新蘇港軌道衡移交等一系列工作。

          4.組織學(xué)習(xí)《鐵運(yùn)分公司重大危險(xiǎn)源管理規(guī)定》;明確并嚴(yán)格執(zhí)行兩個(gè)“隔離”制度:人機(jī)隔離和作業(yè)區(qū)域隔離。推進(jìn)安全合格班組創(chuàng)建工作,各部門要按照集團(tuán)文件抓好貫徹落實(shí)。

          5. 結(jié)合自身工作要求,深刻進(jìn)行“2.18”事故的反思,突出問題導(dǎo)向,舉一反三,吸取教訓(xùn)。各站段管理人員要主動(dòng)參與班組安全學(xué)習(xí)教育,要層層傳達(dá)公司安全工作的相關(guān)規(guī)章制度、會(huì)議精神,確保傳達(dá)到每一位職工,切實(shí)使職工增強(qiáng)安全意識(shí),提升安全管理水平,杜絕各類安全事故發(fā)生。

          經(jīng)理季最后對(duì)重點(diǎn)工作做出部署:

          1.分析“2.18”事故的原因、反思我們應(yīng)吸取的血的教訓(xùn),結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)行自我查找、從嚴(yán)自我反思。要深入一線,全面排查,把安全事故消除在萌芽狀態(tài),不斷夯實(shí)安全基礎(chǔ),同時(shí)注重事前的控制與管理,做好安全生產(chǎn)每一個(gè)環(huán)節(jié)的預(yù)防工作,確保安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定。

          2. 加強(qiáng)成本管理控制,樹立全體職工的成本意識(shí)。采取切實(shí)有效的應(yīng)對(duì)措施,合理控制公司的用水用電及各種耗能設(shè)施,防止資源在各個(gè)環(huán)節(jié)的損失浪費(fèi)。

          3.落實(shí)2017年主要經(jīng)營指標(biāo)并將其分解細(xì)化,落實(shí)到具體責(zé)任部門和責(zé)任人,確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

          4. 辦公室對(duì)公司綜合檢查相關(guān)部門的考核結(jié)果逐項(xiàng)跟蹤,堅(jiān)持“先考核后整改”原則,如未進(jìn)行考核則考核相應(yīng)職能部門。

          辦公室

          2017年3月10日

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