討論會(huì)議紀(jì)要
討論會(huì)就是與會(huì)人員圍繞某個(gè)話(huà)題進(jìn)行交流討論的活動(dòng)，那么，下面是CN人才公文網(wǎng)小編給大家整理收集的討論會(huì)議紀(jì)要，供大家閱讀參考。
討論會(huì)議紀(jì)要1
時(shí)間:20XX年1月5日上午9:00
地點(diǎn):XXX
參加人員:XX集團(tuán)會(huì)員代表
議程:
1、審議XX集團(tuán)不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)制。
2、審議XX集團(tuán)職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則。
為了進(jìn)一步發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用，充分保護(hù)、調(diào)動(dòng)、發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，經(jīng)集團(tuán)公司工會(huì)研究，經(jīng)黨委批準(zhǔn)，于xxxx年一月五日召開(kāi)XX集團(tuán)有限公司第五屆一次職工代表大會(huì)。會(huì)議代表216名，實(shí)到代表210名，列席代表4名。
會(huì)議議程:
1、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的工種:
框裝工、塑裝工、做排工、折邊工、剪板工、模具工、沖床工、車(chē)工、銑工、鉗工、鉚工、沖壓工、鉆床工、電焊工、點(diǎn)焊工、氣割工、噴漆工、一次接線(xiàn)工、二次接線(xiàn)工、繞線(xiàn)工、澆注工、編程工、行車(chē)工、鏟車(chē)工、叉車(chē)工、號(hào)碼工、車(chē)間操作工、倉(cāng)管員、質(zhì)檢員、動(dòng)力運(yùn)行員、助理設(shè)備工程師、熱浸鋅操作工、包裝工、機(jī)修工、電鍍工、平板工、發(fā)貨員、成型工。
2、實(shí)行不定時(shí)工作制的工種:實(shí)行年薪制的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員、銷(xiāo)售人員、包裝裝卸人員、門(mén)衛(wèi)、小車(chē)駕駛員。
3、關(guān)于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制后，如何完善制度，保證職工合法權(quán)益。
工資支付:以年為單位，每年年底與職工結(jié)算一次工資。工作期間采取每月預(yù)付制度，預(yù)付金額不低于公司與職工簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》的約定;
休息休假:對(duì)實(shí)行不定時(shí)工作制及綜合工時(shí)工作制職工，公司將根據(jù)《勞動(dòng)合同》相關(guān)規(guī)定，在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上采用集中工作、集中休息、輪休、調(diào)休、彈性工作時(shí)間等方式，在完成生產(chǎn)任務(wù)同時(shí)，確保職工的休息休假權(quán)益。
加班工資:公司將以年為計(jì)算周期，每年每位職工的工作時(shí)間為20XX工作小時(shí)，如果超過(guò)法定計(jì)算周期，公司將支付150%的.加班工資。法定節(jié)假日確需加班的，在與職工充分協(xié)商同意的情況下，按國(guó)家法律法規(guī)支付其相應(yīng)得法定假日工資;
4、舉手表決是否通過(guò)部分崗位實(shí)行綜合工時(shí)制和不定時(shí)工作制。與會(huì)代表認(rèn)真審議通過(guò)對(duì)部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制的種類(lèi)，以及工資支付、休息休假、加班等項(xiàng)目的討論，一致同意對(duì)部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制。
5、舉手表決是否通過(guò)XX集團(tuán)職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則。職業(yè)道德。
行為準(zhǔn)則。內(nèi)容包括:內(nèi)部工作行為準(zhǔn)則，保護(hù)公司資產(chǎn)、離職交接;外部工作行為準(zhǔn)則，代表XX對(duì)外承諾或簽約、與供應(yīng)商交易;
外部其他組織的行為準(zhǔn)則，與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的接觸、與新聞媒體、司法人員以及其他各界的聯(lián)系;個(gè)人行為準(zhǔn)則，不幫助競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、不與XX競(jìng)爭(zhēng)、不在供應(yīng)商兼職、不濫用公司影響力、不從事第二職業(yè)等。
二0XX年一月五日
討論會(huì)議紀(jì)要2
xxxx年1月15日下午，在所807會(huì)議室，召開(kāi)了由田志慧總工程師主持，所領(lǐng)導(dǎo)、總師辦及各室負(fù)責(zé)人參加的質(zhì)量安全工作討論會(huì)。會(huì)議決議如下:
一、關(guān)于《安全確認(rèn)表》的使用:自2月1日起，在同一個(gè)使用單位或一個(gè)檢驗(yàn)場(chǎng)地且于同一時(shí)間開(kāi)展檢驗(yàn)時(shí)，可使用同一《安全確認(rèn)表》進(jìn)行安全確認(rèn)，并隨報(bào)檢單一起流轉(zhuǎn)歸檔保存。
二、關(guān)于《檢驗(yàn)檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)安全評(píng)價(jià)記錄》的修改、使用:原《檢驗(yàn)檢測(cè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)記錄》改變?yōu)椤稒z驗(yàn)檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)安全評(píng)價(jià)記錄》，填寫(xiě)欄內(nèi)容及評(píng)價(jià)人注意相應(yīng)發(fā)生變化，要求安全評(píng)價(jià)在檢驗(yàn)工作前完成。
三、關(guān)于《合同評(píng)審表》的`修改、使用:增加“資料評(píng)審”方式，且相關(guān)評(píng)審文件隨本表流轉(zhuǎn)，供相關(guān)人員評(píng)審;表格應(yīng)填寫(xiě)詳盡;涉及多專(zhuān)業(yè)時(shí)，相應(yīng)責(zé)任師均需簽署意見(jiàn)。
四、關(guān)于“原始記錄，檢驗(yàn)細(xì)則“的修改、使用:2月18日前完成原始記錄、檢驗(yàn)細(xì)則的修改、批準(zhǔn)。原始記錄可盡量簡(jiǎn)化，但在結(jié)論頁(yè)及有單項(xiàng)結(jié)論的(如:無(wú)損檢測(cè))頁(yè)，應(yīng)有相應(yīng)持證人簽名。
五、關(guān)于檢驗(yàn)檢測(cè)質(zhì)量計(jì)劃的下達(dá)
5.1質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃
質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃，主要由各室負(fù)責(zé)組織實(shí)施記錄，總師辦抽查。
5.2比對(duì)試驗(yàn)
分“所內(nèi)比對(duì)”與“所外比對(duì)”，項(xiàng)目?jī)?nèi)容均需經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，總師辦歸檔。
“所內(nèi)比對(duì)”由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織實(shí)施;“所外比對(duì)”由總師辦負(fù)責(zé)聯(lián)系。
5.3能力驗(yàn)證計(jì)劃
由總師辦統(tǒng)一安排，檢驗(yàn)責(zé)任師組織實(shí)施。
六、關(guān)于質(zhì)量、安全抽查
由總師辦抽查并公布結(jié)果。結(jié)果與年終考核掛鉤。
各檢驗(yàn)室的重要項(xiàng)目需提前告知總師辦。
七、關(guān)于培訓(xùn)工作:
總師辦將通過(guò)多種方式，如開(kāi)展專(zhuān)家講座、訓(xùn)練表演等，完成新進(jìn)人員、未取證人員、已取證人員、交流學(xué)習(xí)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范宣貫等五類(lèi)檢驗(yàn)檢測(cè)與安全的培訓(xùn):通過(guò)編制題庫(kù)等方法實(shí)施考核，并對(duì)考核結(jié)果存檔。
八、關(guān)于合格率考核
總師辦每月15日通報(bào)上月現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量及報(bào)告書(shū)抽查結(jié)果。
九、關(guān)于及時(shí)率考核
對(duì)檢驗(yàn)室、業(yè)務(wù)室及辦公室財(cái)務(wù)的環(huán)節(jié)進(jìn)行考核。正常情況下時(shí)限:
1、窗口接單:1天內(nèi)提交(由檢驗(yàn)室考核記錄，報(bào)總師辦)
2、財(cái)務(wù):1天內(nèi)下達(dá)(由檢驗(yàn)室考核記錄，報(bào)總師辦)
3、約定檢驗(yàn): 10個(gè)工作日(由總師辦抽查考核)
4、完成檢驗(yàn)到出具報(bào)告的時(shí)限，按照所xxxx年8號(hào)文執(zhí)行。對(duì)部分內(nèi)容進(jìn)行修改:結(jié)論為不合格的報(bào)告1日提交、檢驗(yàn)環(huán)節(jié)縮減時(shí)間為4個(gè)工作日內(nèi)提交。(檢驗(yàn)員環(huán)節(jié)由審核人考核、審核人員由批準(zhǔn)人員考核�？値熮k抽查)
5、打印、蓋章、簽名、裝訂:2個(gè)工作日(由總師辦實(shí)施考核，檢驗(yàn)室協(xié)助)
6、發(fā)放:簽發(fā)后10日內(nèi)發(fā)出(由總師辦實(shí)施考核，檢驗(yàn)室協(xié)助)
將采取以下多種方式發(fā)放報(bào)告:
① 領(lǐng)取。②網(wǎng)上公告(初定6天)。③未取者實(shí)施快遞(到付)。
十、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理
成立計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)小組，以梁卓成為組長(zhǎng)，組員:陳煒美、劉登科。分工如下:
梁卓成:所領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、業(yè)務(wù)室。
陳煒美:一、二室。
劉登科:三、四、五室。
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