培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要（通用15篇）
在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里，會(huì)議紀(jì)要在處理事務(wù)上起到的作用越來(lái)越大，會(huì)議紀(jì)要與會(huì)議記錄不同，會(huì)議記錄只是一種客觀的紀(jì)實(shí)材料。想學(xué)習(xí)擬定會(huì)議紀(jì)要卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編收集整理的培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要 1
培訓(xùn)時(shí)間：
20xx-7-14 星期四， 8:30—11:30
培訓(xùn)地點(diǎn)：
參加人員：
記 錄 人：
審核人：
培訓(xùn)主要內(nèi)容：
一、周澤江老師從宏觀上介紹了有機(jī)農(nóng)業(yè)與OFDC 培訓(xùn)前，周澤江老師首先作了簡(jiǎn)單的自我介紹，他不僅是OFDC高級(jí)顧問(wèn)、 NIES-MEP研究員，而且還是IFOAM駐亞洲代表。隨后，周老師對(duì)新同志表示了歡迎，并引出了培訓(xùn)的主題——《國(guó)內(nèi)外有機(jī)農(nóng)業(yè)與有機(jī)食品產(chǎn)業(yè)的發(fā)展》。
1、有機(jī)農(nóng)業(yè)與有機(jī)食品的概念 周老師首先對(duì)有機(jī)農(nóng)業(yè)與有機(jī)食品的概念做了詳細(xì)的介紹，他指出人類環(huán)境正面臨著來(lái)自人口、資源、環(huán)境 (水、氣、土、生態(tài))的挑戰(zhàn)， 我國(guó)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)也遭受了化肥、農(nóng)藥、畜禽養(yǎng)殖的污染。目前食品安全問(wèn)題十分嚴(yán)重。幾年前有人大代表曾提出議案：" 我們還能吃什么? "引發(fā)了人們的思考，此后國(guó)家越來(lái)越重視有機(jī)農(nóng)業(yè)與有機(jī)食品。此外，周老師還對(duì)國(guó)際有機(jī)農(nóng)業(yè)運(yùn)動(dòng)聯(lián)盟的有機(jī)農(nóng)業(yè)原則、有機(jī)農(nóng)業(yè)的基本要求(包括種植、養(yǎng)殖)、以及有機(jī)食品的基本要求做了簡(jiǎn)單的介紹。
2、國(guó)際有機(jī)食品發(fā)展?fàn)顩r 作為國(guó)際有機(jī)農(nóng)業(yè)運(yùn)動(dòng)聯(lián)盟(IFOAM)的會(huì)員，周老師首先給大家介紹了IFOAM的基本狀況、使命、目標(biāo)、會(huì)員分布狀況和國(guó)際活動(dòng)。然后對(duì)國(guó)際有機(jī)食品發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢(shì)做了進(jìn)一步的講解，主要涉及全球有機(jī)食品的發(fā)展階段、世界有機(jī)農(nóng)業(yè)的發(fā)展、全球有機(jī)農(nóng)作的概況和有機(jī)市場(chǎng)的概況、趨勢(shì)、前景以及全球各州有機(jī)生產(chǎn)面積比例和各國(guó)有機(jī)農(nóng)作面積。
3、我國(guó)有機(jī)食品發(fā)展的現(xiàn)狀與趨勢(shì)
(1)我國(guó)有機(jī)農(nóng)業(yè)的發(fā)展和有機(jī)食品的銷售額。
(2)我國(guó)有機(jī)食品的`消費(fèi)者、市場(chǎng)、和市場(chǎng)渠道。
(3) 我國(guó)有機(jī)認(rèn)證的政府監(jiān)管體系和法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系。
(4) 我國(guó)國(guó)家有機(jī)產(chǎn)品標(biāo)志。
(5) 我國(guó)對(duì)有機(jī)食品發(fā)展所做的努力、存在的問(wèn)題以及面臨的挑戰(zhàn)。
最后，他還強(qiáng)調(diào)，想要打開(kāi)有機(jī)產(chǎn)品的市場(chǎng)還要學(xué)會(huì)宣傳、提高附加值�，F(xiàn)今國(guó)際市場(chǎng)的有機(jī)產(chǎn)品供不應(yīng)求，我國(guó)的有機(jī)產(chǎn)品如果能夠出口，那么將會(huì)很有前景，關(guān)鍵就是我國(guó)有機(jī)產(chǎn)品在各個(gè)方面都要和國(guó)際接軌。
二、邰崇妹老師從微觀上對(duì)有機(jī)農(nóng)業(yè)與OFDC進(jìn)行了介紹。
首先，邰老師向新員工簡(jiǎn)單介紹了中華人民共和國(guó)認(rèn)證認(rèn)可條例、有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證機(jī)構(gòu)的管理體系要求(包括：通用規(guī)則、專業(yè)規(guī)則、基本規(guī)則、專用準(zhǔn)則、認(rèn)可指南)以及管理體系(手冊(cè)和作業(yè)指導(dǎo)書(shū))。
其次，她以一名OFDC高級(jí)檢查員的身份，向新員工詳細(xì)介紹了成為一名合格檢查員的基本要求、工作流程、工作目的、檢查員目前的現(xiàn)狀以及檢查員手冊(cè)。 最后，她指出，申請(qǐng)普通檢查員乃至高級(jí)檢查員都對(duì)工作經(jīng)歷、專業(yè)、業(yè)務(wù)技能等都有明確的要求。她還強(qiáng)調(diào)，對(duì)管理員的審核分為內(nèi)審和外審兩道程序，尤其是CCAA的面試較難通過(guò)。因此，還是需要各位同志在今后的工作中多實(shí)踐、多總結(jié)。同時(shí)，也希望每位新員工今后能夠有目標(biāo)、有方向地去努力。
三、新員工感想 通過(guò)此次培訓(xùn)，新員工們對(duì)有機(jī)產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)背景以及OFDC的管理有了一定的認(rèn)知，這有助于大家更快地適應(yīng)新的工作環(huán)境，更好地投身于OFDC的有機(jī)事業(yè)中去。新員工們都希望以后可以有更多的機(jī)會(huì)去目睹專家們的風(fēng)采，傾聽(tīng)專家們的演講。
評(píng)價(jià)：內(nèi)容豐富、條理清楚、重點(diǎn)突出，感謝周老師和邰老師。請(qǐng)把 此紀(jì)要發(fā)給汪貞、管瑋、田萬(wàn)敏、李剛、邊學(xué)森、田然、胡潔 及二名實(shí)習(xí)生。本周我會(huì)抽空與你們交流一次。
培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要 2
會(huì)議內(nèi)容：傳達(dá)xx
時(shí)間：20xx年1月1日2日早晨7：50—8：15晨會(huì)
地點(diǎn)：各營(yíng)運(yùn)部點(diǎn)名地點(diǎn)
召集人：xx及各營(yíng)運(yùn)部長(zhǎng)
參加人：全體員工xx人
20xx年元旦春節(jié)即將到來(lái)，為做好兩節(jié)期間的安保工作，讓廣大人民群眾和全體員工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和平安喜慶的節(jié)日，公司對(duì)各部提出以下幾項(xiàng)工作要求：
1、各部部長(zhǎng)要牢記“人民生命財(cái)產(chǎn)高于一切，安全責(zé)任重于泰山”的工作理念，嚴(yán)格落實(shí)部長(zhǎng)中午值班制度，每個(gè)營(yíng)運(yùn)部每天中午必須有一名部長(zhǎng)或代部長(zhǎng)值班，堅(jiān)決落實(shí)6s工作要求，對(duì)員工普及消防常識(shí)防盜常識(shí)防貴重物品被騙常識(shí)交通安全常識(shí)等知識(shí)宣傳教育，落實(shí)班前班后及閉店層層安全檢查制度，利用班前晨會(huì)對(duì)全體員工進(jìn)行“四懂四會(huì)”安全知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保人員財(cái)產(chǎn)安全。
2、營(yíng)業(yè)員要提高安全防范意識(shí)，避免商品被盜被搶被調(diào)包的.案件發(fā)生，特別留意防范假大款，聾啞人孕婦未成年人等不法分子實(shí)施團(tuán)伙作案，要學(xué)會(huì)用余光手勢(shì)通知相鄰部組的員工協(xié)助監(jiān)控，使不法分子膽怯，不敢下手作案。
3、要“防”字當(dāng)頭，兩節(jié)前以部為單位分別對(duì)責(zé)任區(qū)域，組織員工進(jìn)行3次以上的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，開(kāi)門營(yíng)業(yè)時(shí)間交接班時(shí)間清點(diǎn)整理商品時(shí)間，不要給偷盜者空隙或疏于防范，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時(shí)告知安保人員，避免財(cái)物損失。
4、高高興興上班來(lái)，平平安安回家去。上班時(shí)，摩托車電動(dòng)自行車，自行車請(qǐng)加鎖防盜，嚴(yán)禁亂停亂放。每日下班后，請(qǐng)切斷賣場(chǎng)電源，做到人走電斷。
5、特殊崗位要按照工作職責(zé)，開(kāi)展安全檢查工作，特別加強(qiáng)對(duì)配電箱發(fā)電機(jī)房照明電器線路等重點(diǎn)部位進(jìn)行拉網(wǎng)檢查，做到精細(xì)全面不漏項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，并做好安全檢查記錄。
6、根據(jù)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)工作特點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)收送款的保衛(wèi)工作，收款員必須堅(jiān)守崗位，不得串崗閑談。安保人員要加大巡視力度，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處置，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，發(fā)現(xiàn)事故及時(shí)處理，發(fā)現(xiàn)案件及時(shí)報(bào)告。
7、兩節(jié)期間，賣場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁動(dòng)火作業(yè)電氧氣焊作業(yè)，如有裝修工程必須上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得隨意施工，（如不經(jīng)批準(zhǔn)，擅自施工者要嚴(yán)厲處罰）嚴(yán)禁擠占堵塞各條安全疏散通道。
8、兩節(jié)期間，警衛(wèi)及夜間值班人員必須按時(shí)到崗，不準(zhǔn)脫崗離崗，不準(zhǔn)容留外來(lái)人員在公司院內(nèi)逗留或過(guò)夜。要加強(qiáng)夜間巡查力度，嚴(yán)防突發(fā)事件發(fā)生。（如有脫崗離崗現(xiàn)象發(fā)生，每次罰款100元，按情節(jié)直至終止勞動(dòng)關(guān)系）
9、兩節(jié)期間，各部如果需要門外舉辦各類促銷活動(dòng)，要提前四個(gè)工作日申報(bào)。
培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要 3
會(huì)議時(shí)間：
會(huì)議地點(diǎn)：
參加人員：
會(huì)議內(nèi)容摘要：
1、做好20xx年防汛工作。
2、布置下步安全工作主要任務(wù)：汛期工作安排部署及注意事項(xiàng)。
3、防洪防汛安全培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要。
主要發(fā)言內(nèi)容：
防汛搶險(xiǎn)工作不僅需要有一定的人員投入，物資投入做保證，而且要有充分的組織管理做后盾，要維護(hù)職工人員的生命財(cái)產(chǎn)安全，確保安全生產(chǎn)。必須把防汛搶險(xiǎn)工作當(dāng)做一件大事來(lái)抓，把寶貴的人力、物力投入到解決實(shí)際問(wèn)題中去，使其切實(shí)發(fā)揮到保障作用。項(xiàng)目部安全部和辦公室要充分準(zhǔn)備好防汛應(yīng)急物資，并定期檢查。
防汛值班尤為重要，各領(lǐng)導(dǎo)及值班員應(yīng)高度重視，認(rèn)真值班，如遇險(xiǎn)情，各部人員要迅速按照應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行處置，將人員傷害和財(cái)產(chǎn)損失降至最低。
安全總監(jiān)：防汛工作最重要的`一點(diǎn)是“預(yù)防”，我們無(wú)法控制自然的天氣，但是我們可以改變自身的避險(xiǎn)態(tài)度和避險(xiǎn)能力，下面和大家強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)汛期應(yīng)注意事項(xiàng)：
1、整理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，將損壞、破壞掉的排水設(shè)施重新修理好，清理場(chǎng)內(nèi)排水溝，保障排水暢通。
2、大風(fēng)、雷雨天氣，露天生產(chǎn)工人應(yīng)停止作業(yè)，防止雷電傷人。
3、所有防洪、防汛設(shè)施必須保持完好。
4、認(rèn)真進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備、技術(shù)準(zhǔn)備和材料準(zhǔn)備，保障各項(xiàng)工作滿足雨季生產(chǎn)的要求。
5、做好防汛自檢、做好雨季生產(chǎn)的防汛檢查，保證生產(chǎn)各項(xiàng)工作的措施能力達(dá)到要求。
6、建立調(diào)度24小時(shí)值班制度，電話隨時(shí)保持暢通。
安質(zhì)部長(zhǎng)：
1、防漏電、防觸電措施
�、�、潮濕環(huán)境中，電纜、導(dǎo)線等選用封閉型或防潮型，潮濕環(huán)境下不帶電作業(yè)，一般作業(yè)穿絕緣鞋，站在絕緣臺(tái)上。
�、凇㈦娋�架空高度不低于2.5米，配電箱做好防雨設(shè)施。
�、邸⒑侠磉x用匹配的漏電保護(hù)器。
2、防雷擊措施
�、佟⒂龅嚼子昙拔寮�(jí)以上大風(fēng)時(shí)，必須停止生產(chǎn)。
�、凇⒏叨瘸^(guò)20米的大型設(shè)備安裝好避雷措施。
3、防雨用品材料計(jì)劃要求。配備防汛人手一套雨衣、一雙雨靴，一個(gè)照明手電筒。
4、對(duì)大型機(jī)械設(shè)備（龍門吊吊、架橋機(jī)等）要認(rèn)真做好防雷接地工作，并檢測(cè)接地電阻是否符合要求（R≤10Ω）。
5、如遇到險(xiǎn)情，請(qǐng)大家務(wù)必按照救援預(yù)案上的聯(lián)系方式和處置措施迅速上報(bào)，搶險(xiǎn)。
全員培訓(xùn)：
一、本項(xiàng)目氣候、水文情況
二、洪水類型及等級(jí)劃分
三、應(yīng)急響應(yīng)等級(jí)和程序
四、施工現(xiàn)場(chǎng)防汛安全生產(chǎn)知識(shí)
五、防洪避險(xiǎn)常識(shí)
六、防洪防汛自救知識(shí)：
七、發(fā)生泥石流時(shí)的安全常識(shí)
八、洪災(zāi)案例分析
希望大家通過(guò)這次的會(huì)議及培訓(xùn)，提高自身的意識(shí)和覺(jué)悟，結(jié)合洪災(zāi)事故案例分析加強(qiáng)對(duì)自身的反省，遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本項(xiàng)目相關(guān)文件的要求，積極參與和配合項(xiàng)目部的防汛工作，確保本項(xiàng)目部的安全度汛。
培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要 4
培訓(xùn)時(shí)間：20xx年x月xx日下午3:00
培訓(xùn)地點(diǎn)：會(huì)議室
主持人：xxx
培訓(xùn)內(nèi)容：如何有效開(kāi)展內(nèi)控工作參加
培訓(xùn)人員：
會(huì)議內(nèi)容：
一、討論內(nèi)部控制建立與實(shí)施相關(guān)的議題
我單位應(yīng)按照“行政事業(yè)單位內(nèi)控規(guī)范”的要求，全面建立、有效實(shí)施內(nèi)部控制，確保內(nèi)部控制覆蓋單位經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)活動(dòng)的全范圍，規(guī)范單位內(nèi)部各層級(jí)的全體人員。
二、討論內(nèi)部控制工作方案，健全工作機(jī)制
按照內(nèi)部控制要求，建立適合本單位實(shí)際情況的內(nèi)部控制體系，全面梳理業(yè)務(wù)流程，明確業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，有效運(yùn)用不相容崗位分離、內(nèi)部授權(quán)審批控制、預(yù)算控制、財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制、單據(jù)控制及信息內(nèi)部公開(kāi)等內(nèi)部控制基本方法，對(duì)本單位內(nèi)部控制制度的全面性、重要性和有效性進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，對(duì)照檢查，并針對(duì)存在的問(wèn)題，抓好整改落實(shí)，進(jìn)一步健全制度，提高執(zhí)行力，完善監(jiān)督措施，完善監(jiān)督措施，確保內(nèi)部控制有效實(shí)施。
三、內(nèi)部控制工作分工及人員配備等工作
內(nèi)部控制建設(shè)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，為加強(qiáng)實(shí)施工作的`組織和領(lǐng)導(dǎo)，我單位要成立相關(guān)工作機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)人為內(nèi)控規(guī)范責(zé)任人，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，形成內(nèi)控實(shí)施組織框架，結(jié)合本部門特點(diǎn)和業(yè)務(wù)特性，確定牽頭部門級(jí)相關(guān)人員，落實(shí)職責(zé)分工，研究制定切實(shí)可行的內(nèi)控實(shí)施方案并加以嚴(yán)格落實(shí)，認(rèn)真開(kāi)展內(nèi)控規(guī)范宣傳、培訓(xùn)和實(shí)施工作。
培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要 5
會(huì)議時(shí)間：20xx年xx月xx日上午9:30
會(huì)議地點(diǎn)：大廈xx樓大會(huì)議室
會(huì)議主持：xx
與會(huì)人員：xx
會(huì)議主題：公司完善培訓(xùn)工作專題會(huì)議
會(huì)議記錄：xx
會(huì)議主要內(nèi)容：
根據(jù)公司目前培訓(xùn)工作開(kāi)展的實(shí)際情況，為進(jìn)一步完善、提升公司培訓(xùn)實(shí)施的效果，經(jīng)與會(huì)人員針對(duì)"x(品)字[xx]xx號(hào)文"所提及的六項(xiàng)議題展開(kāi)討論，達(dá)成以下共識(shí)：
一、對(duì)培訓(xùn)教材存在問(wèn)題進(jìn)行整改
1、品質(zhì)管理部于xx月xx日前對(duì)公司各部門、各崗位的培訓(xùn)科目進(jìn)行更合理、時(shí)效的統(tǒng)計(jì)分析，并分部門列出培訓(xùn)科目清單發(fā)至各部門。對(duì)相關(guān)部門已提交過(guò)的培訓(xùn)教材品質(zhì)管理部對(duì)其有效性、可操作性進(jìn)行審查，所發(fā)現(xiàn)的不合格教材將發(fā)至相應(yīng)部門進(jìn)行修改。
2、各部門針對(duì)品質(zhì)管理部提交的培訓(xùn)科目清單及退回的培訓(xùn)類教材，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)各培訓(xùn)教材認(rèn)真組織本部門可勝任的人員負(fù)責(zé)編制、完善。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)培訓(xùn)教材的質(zhì)量。
3、各部門所提交的培訓(xùn)教材應(yīng)按品質(zhì)管理部統(tǒng)一的格式要求提供電子文檔及制作相應(yīng)pp稿，并于20xx年xx月xx日提前交品質(zhì)管理部。
二、明確培訓(xùn)講師
1、培訓(xùn)講師原則上由各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任，亦可授權(quán)本部門有能力的專業(yè)人員負(fù)責(zé)。
2、培訓(xùn)講師對(duì)公司或部門進(jìn)行計(jì)劃內(nèi)培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)視為一項(xiàng)本職工作；如擔(dān)任計(jì)劃外的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)則按相關(guān)規(guī)定給予報(bào)酬。
3、培訓(xùn)講師的授課質(zhì)量通過(guò)培訓(xùn)效果、培訓(xùn)監(jiān)管等綜合考查，與績(jī)效考核及個(gè)人升遷發(fā)展掛鉤。
三、明確c類培訓(xùn)的有關(guān)工作
公司的培訓(xùn)主要分為三種：a類培訓(xùn)主要以外送培訓(xùn)為主；b類培訓(xùn)為公司事務(wù)性、范圍較廣的培訓(xùn)，由品質(zhì)管理部組織實(shí)施；c類培訓(xùn)主要為各部門專業(yè)性、針對(duì)性培訓(xùn)，由各部門組織進(jìn)行。會(huì)上進(jìn)一步明確了c類培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容調(diào)整及考核有關(guān)事項(xiàng)。
1、c類培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容的調(diào)整
a、培訓(xùn)的時(shí)間須按計(jì)劃規(guī)定執(zhí)行，計(jì)劃時(shí)間有更改的，可相應(yīng)調(diào)整，但不能跨月。
b、培訓(xùn)內(nèi)容有更改的可更替，不能刪減。
c、如須調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間的，應(yīng)至少提前一天通知品質(zhì)管理部，以便培訓(xùn)工作的有效實(shí)施及監(jiān)管。
2、c類培訓(xùn)由部門按計(jì)劃實(shí)施，但須向品質(zhì)管理部提交試題庫(kù)，由品質(zhì)管理部統(tǒng)一組織考核。
四、明確部門培訓(xùn)對(duì)接人
1、各部門選出一名培訓(xùn)對(duì)接人，主要負(fù)責(zé)本部門c類培訓(xùn)的組織實(shí)施工作。具體為培訓(xùn)的資料收集，培訓(xùn)效果的評(píng)估等，同時(shí)負(fù)責(zé)a、b類培訓(xùn)實(shí)施時(shí)與培訓(xùn)管理人員的`對(duì)接，組織部門受培訓(xùn)人員按時(shí)參加。
2、培訓(xùn)對(duì)接人有義務(wù)根據(jù)實(shí)際需求對(duì)培訓(xùn)工作提出改進(jìn)建議、意見(jiàn)。
五、建立個(gè)人培訓(xùn)檔案、明確培訓(xùn)工作與績(jī)效掛鉤
1、培訓(xùn)管理員、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)對(duì)接人及學(xué)員的培訓(xùn)情況納入績(jī)效考核，保證培訓(xùn)工作的有效開(kāi)展。
2、品質(zhì)管理部負(fù)責(zé)建立個(gè)人培訓(xùn)檔案。公司所有人員自進(jìn)公司之日起的所有培訓(xùn)、考核情況全部記錄于培訓(xùn)檔案，作為個(gè)人在公司轉(zhuǎn)崗、加薪、升職的重要考核依據(jù)。
3、對(duì)于培訓(xùn)考核不合格的人員，嚴(yán)格按照培訓(xùn)工作相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行管理制度。
六、其它與培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)
1、綜合辦公室招聘相關(guān)人員須進(jìn)行有效的初步考核，尤其是專業(yè)崗位，原則上要求有相應(yīng)專業(yè)的操作技能及上崗證或職業(yè)資格證書(shū)，以降低培訓(xùn)費(fèi)用。
2、根據(jù)培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定實(shí)施培訓(xùn)有償制。
培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要 6
會(huì)議時(shí)間：20xx年xx月xx日
會(huì)議地點(diǎn)：
出席人員：xx班全體同學(xué)
缺席人員：無(wú)
主持人：
記錄人：
會(huì)議內(nèi)容：
一、關(guān)于先進(jìn)班集體評(píng)比的通知：
請(qǐng)各位班委協(xié)助班長(zhǎng)做好優(yōu)秀班集體的申報(bào)工作。
二、班長(zhǎng)布置近期即將展開(kāi)的工作：
1、班委即將換屆，在此對(duì)班委一年來(lái)的工作表示感謝。
2、抓緊時(shí)間做好經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的認(rèn)定工作，請(qǐng)各位評(píng)審成員注意評(píng)選細(xì)則，并于25日下午5點(diǎn)前完成。
3、本學(xué)年助學(xué)貸款項(xiàng)目已經(jīng)啟動(dòng)，請(qǐng)各位同學(xué)協(xié)助做好本班續(xù)貸、新貸的統(tǒng)計(jì)工作。
4、為預(yù)防出現(xiàn)甲型H1N1流感病例，我班將繼續(xù)實(shí)行健康檢測(cè)及上報(bào)機(jī)制，希望各位同學(xué)對(duì)此引起重視。
5、國(guó)慶節(jié)將至，生活委員做好國(guó)慶放假的'人員動(dòng)向統(tǒng)計(jì)，并做好表格盡快交給輔導(dǎo)員。
7、本期黨校擬定于10月11日開(kāi)班，請(qǐng)團(tuán)支部干部盡快將選舉產(chǎn)生的學(xué)員名單上報(bào)輔導(dǎo)員張老師處。
8、今年是中華人民共和國(guó)建國(guó)xx周年，希望各班能積極開(kāi)展并參與建國(guó)xx周年主題實(shí)踐活動(dòng)。
9、本年度獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)比活動(dòng)即將開(kāi)展，請(qǐng)同學(xué)們關(guān)注學(xué)工辦發(fā)布的《獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)比細(xì)則》。
培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要 7
時(shí)間：
20xx年5月28日下午14:30～16:30
地點(diǎn)：
培訓(xùn)科四樓會(huì)議室
參加人員：
培訓(xùn)科管理人員、各單位培訓(xùn)管理員根據(jù)月度培訓(xùn)計(jì)劃安排，為總結(jié)本月培訓(xùn)工作并為下月培訓(xùn)提出具體要求，培訓(xùn)科組織召開(kāi)了5月份培訓(xùn)例會(huì)，現(xiàn)將主要內(nèi)容紀(jì)要如下：
一、井下一般工種證副職管理存在不到位現(xiàn)象。在5月份井下檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)，個(gè)別區(qū)隊(duì)證夾內(nèi)存在有已經(jīng)離開(kāi)本隊(duì)或離礦的人員的'一般工種證仍存放在里面。因此，要求各區(qū)隊(duì)要及時(shí)更新和查看。從6月份開(kāi)始，再發(fā)現(xiàn)類似問(wèn)題，扣全員培訓(xùn)0.5分/人次;超過(guò)2人次的，對(duì)隊(duì)長(zhǎng)和培訓(xùn)管理員各罰款100元/人次。
二、區(qū)隊(duì)個(gè)別培訓(xùn)管理員反應(yīng)較慢，下發(fā)通知后不能第一時(shí)間將信息傳到每一名員工。如5月份職業(yè)技能鑒定就出現(xiàn)此類問(wèn)題，培訓(xùn)科下發(fā)通知身份采集截止時(shí)間規(guī)定為5月26日，但27日早晨還有兩個(gè)區(qū)隊(duì)職工來(lái)報(bào)名。為能讓工人第一時(shí)間知曉培訓(xùn)安排，要求各區(qū)隊(duì)值班隊(duì)長(zhǎng)和技術(shù)員要在班前會(huì)簡(jiǎn)單傳達(dá)，重要通知要在班前會(huì)記錄體現(xiàn)和會(huì)議室進(jìn)行張貼。
三、培訓(xùn)科將嚴(yán)格執(zhí)行“根據(jù)分組對(duì)標(biāo)考核結(jié)果，倒數(shù)第一名考核成績(jī)低于90分的，對(duì)單位罰款1000元，由單位負(fù)責(zé)人落實(shí)責(zé)任，單位負(fù)責(zé)人罰款不低于40%”的制度，特別是對(duì)安管人員和實(shí)操培訓(xùn)不重視的單位。
四、實(shí)操培訓(xùn)工作是提高員工業(yè)務(wù)技能的重要途徑，培訓(xùn)學(xué)校里來(lái)非常重視。從6月份開(kāi)始，允許少參加一期實(shí)操培訓(xùn)繼續(xù)執(zhí)行，其余情況下申請(qǐng)一起不參加扣0.5分/人次，不申請(qǐng)參加的一起扣1分/人次。
五、手機(jī)培訓(xùn)系統(tǒng)對(duì)個(gè)人使用考核必須從5月份開(kāi)始執(zhí)行，否則將對(duì)相關(guān)人員給予罰款。
六、各單位培訓(xùn)持證臺(tái)賬要及時(shí)更新，另外全員培訓(xùn)檔案各單位留存。
七、按培訓(xùn)制度要求，6月份要組織全礦上半年全員培訓(xùn)考試，具體工作由張東光負(fù)責(zé)。
八、從6月份開(kāi)始，組織班組長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng)，每月三期，每期各區(qū)隊(duì)參加2人，培訓(xùn)一天。主要側(cè)重應(yīng)急救援、職業(yè)衛(wèi)生、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全管理等方面。各業(yè)務(wù)科室和區(qū)隊(duì)要高度重視，給予配合。
九、6月份組織對(duì)培訓(xùn)系統(tǒng)題庫(kù)進(jìn)行糾錯(cuò)、更新和完善，各區(qū)隊(duì)大學(xué)生要積極參與進(jìn)來(lái)。
培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要 8
公司培訓(xùn)科針對(duì)多次定崗未過(guò)這一問(wèn)題，組織各分廠兩次及以上定崗未過(guò)人員對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程中存在問(wèn)題及建議開(kāi)展一次討論交流。通過(guò)大家討論內(nèi)容來(lái)看，各位職工在學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題主要以下幾個(gè)方面：
一、考試、出題方面：
定崗考試題量大、面廣，且每次出題變化較大，無(wú)法下手復(fù)習(xí)；考現(xiàn)場(chǎng)操作題會(huì)說(shuō)不會(huì)寫(xiě)；下夜班考試影響發(fā)揮。建議考試試卷下發(fā)到每位職工。
二、學(xué)習(xí)方法不正確：
現(xiàn)在所有要學(xué)的知識(shí)都是通過(guò)死記硬背記得，學(xué)習(xí)無(wú)計(jì)劃，學(xué)會(huì)之后長(zhǎng)時(shí)間不看容易忘，且太難太長(zhǎng)的知識(shí)點(diǎn)不愿因去學(xué)。
三、學(xué)習(xí)氣氛差：
班中學(xué)習(xí)時(shí)間較零散，且學(xué)習(xí)環(huán)境差，致使大家不愿因?qū)W。建議學(xué)習(xí)時(shí)間集中，且要搞好班中學(xué)習(xí)氣氛。
四、出題資料：
出題資料不固定。
五、自身原因：
對(duì)學(xué)習(xí)很反感，沒(méi)興趣、自制力差、學(xué)習(xí)時(shí)精力不集中。
針對(duì)以上問(wèn)題，給予以下答復(fù)：
一、個(gè)人原因反面：這需要各位職工自己克服自身的缺點(diǎn)，公司沒(méi)法幫助你解決。有一句話是這樣說(shuō)的“物競(jìng)天擇，適者生存”，也就是說(shuō)我們改變不了的，我們必須去適應(yīng)它，如果你不去適應(yīng)它，那么你就會(huì)被淘汰。我們學(xué)習(xí)也是這個(gè)道理。
二、學(xué)習(xí)方法方面：大家盡量理解去學(xué)習(xí)，這樣學(xué)習(xí)，一旦學(xué)會(huì)了，一輩子也不會(huì)忘記。有些比較難的知識(shí)點(diǎn)，我們可以把它用生活中的例子進(jìn)行簡(jiǎn)單記憶，希望大家回去后可以試一試。
三、出題方面：出題不可能面面俱到，特別是不是這個(gè)專業(yè)出的題可能會(huì)偏，下一步我們會(huì)把出完的題經(jīng)各專業(yè)主任審核，盡可能的滿足大部分人員要求。關(guān)于出題涉及面廣、出題資料固定等問(wèn)題，這個(gè)需要大家多看多學(xué)，考試是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的一種手段，考試的好壞主要看自己平時(shí)學(xué)習(xí)的積累。
四、學(xué)習(xí)氣氛差方面：需要大家共同努力營(yíng)造一種好的學(xué)習(xí)氛圍，我們也會(huì)盡可能的`安排集中培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)，盡最大力量為大家創(chuàng)造好的學(xué)習(xí)環(huán)境。當(dāng)然，也不可能像在學(xué)校那樣長(zhǎng)時(shí)間脫產(chǎn)培訓(xùn)，因?yàn)槲覀儽仨毟愫蒙a(chǎn)。
最后，希望大家通過(guò)本次討論交流，及時(shí)糾正自身學(xué)習(xí)過(guò)程中存在的問(wèn)題，把壓力變動(dòng)力，迎頭趕上，公司發(fā)展的宏偉前景，需要你添磚加瓦。
培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要 9
時(shí)間：20xx年9月11日17：00-18：00
地點(diǎn)：項(xiàng)目部會(huì)議室
參加人員：
主持人：
記錄整理：
主要內(nèi)容：施工機(jī)具安全技術(shù)操作規(guī)程
一、混凝土攪拌機(jī)安全技術(shù)操作規(guī)程
1、攪拌機(jī)必須安置在堅(jiān)實(shí)的地方，用支架或支腳筒架穩(wěn)，不準(zhǔn)以輪胎代替支撐。
2、開(kāi)動(dòng)攪拌機(jī)前應(yīng)檢查離合器、制動(dòng)器、鋼絲繩等應(yīng)良好，滾洞內(nèi)不得有異物。
3、進(jìn)料斗升起時(shí)，嚴(yán)禁任何人在料斗下面通過(guò)或停留。工作完畢后應(yīng)將料斗固定好。
4、運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，嚴(yán)禁將工具伸進(jìn)滾洞內(nèi)。
5、嚴(yán)禁無(wú)證操作、嚴(yán)禁操作時(shí)擅自離開(kāi)工作崗位。
6、現(xiàn)場(chǎng)檢修時(shí)，應(yīng)固定好料斗，切斷電源。進(jìn)入滾筒時(shí)，外面應(yīng)有人監(jiān)護(hù)。
7、工作完畢后應(yīng)清洗機(jī)身內(nèi)混凝土，做好潤(rùn)滑保養(yǎng)，切斷電源鎖好箱門。
二、砂漿攪拌機(jī)安全技術(shù)操作規(guī)程
1、作業(yè)前檢查機(jī)械的各傳動(dòng)部分、工作裝置、防護(hù)裝置等應(yīng)牢固可靠，操作靈活。
2、啟動(dòng)后先經(jīng)空運(yùn)轉(zhuǎn)，檢查攪拌葉旋轉(zhuǎn)方向正確，方可邊加水邊加料進(jìn)行攪拌作業(yè)。
3、作業(yè)中不得用手或木棒等伸進(jìn)攪拌筒內(nèi)或在筒口清理灰漿。
4、作業(yè)中如發(fā)生故障不能運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，應(yīng)切斷電源將筒內(nèi)灰漿倒出，進(jìn)行檢修排除故障。
5、作業(yè)后應(yīng)做好攪拌機(jī)內(nèi)外的`清洗、保養(yǎng)及場(chǎng)地的清潔工作。切斷電源，鎖好箱門。
三、鉆孔灌注樁機(jī)安全操作規(guī)程
1、起動(dòng)電壓降不超過(guò)額定電壓的10%。
2、電機(jī)的絕緣電阻不得小于0.5MΩ。
3、鉆桿的偏斜度不得超過(guò)全長(zhǎng)的1%，10米以上的鉆桿，不得在地面接好后一次吊裝，以防由自重造成彎曲變形。
4、鉆機(jī)應(yīng)放置平衡、堅(jiān)實(shí)。
5、起動(dòng)后，應(yīng)將操縱桿置空檔位置，空轉(zhuǎn)運(yùn)行，經(jīng)檢查確認(rèn)無(wú)誤后再進(jìn)行作業(yè)。
6、鉆孔時(shí)，如遇卡鉆，應(yīng)即切斷電源，在沒(méi)查清原因之前，不得強(qiáng)行起動(dòng)。
7、作業(yè)時(shí)，發(fā)生機(jī)架搖晃、移動(dòng)、偏斜等，應(yīng)立即停鉆，查明原因，處理后再進(jìn)行作業(yè)。
8、作業(yè)中，設(shè)專人負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)電纜。如遇停電，應(yīng)將各控制器放置零位，切斷電源，將鉆頭接觸地面。
9、鉆孔時(shí)，發(fā)現(xiàn)緊固螺栓松動(dòng)時(shí)，應(yīng)停機(jī)及時(shí)處理。
10、作業(yè)后，將鉆頭下降至地面，各操縱桿置于空檔，切斷電源。
培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要 10
培訓(xùn)時(shí)間：20xx年x月xx日下午3:00
培訓(xùn)地點(diǎn)：會(huì)議室
主持人：（姓名）
培訓(xùn)內(nèi)容：
培訓(xùn)主要內(nèi)容：
一、相關(guān)政策解讀
1、《采購(gòu)管理辦法和資產(chǎn)管理辦法》
2、《預(yù)算管理辦法》
3、《財(cái)務(wù)收支管理辦法》
二、如何開(kāi)展內(nèi)部控制工作
1、了解單位組織結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)管理結(jié)構(gòu)。
2、對(duì)本單位業(yè)務(wù)活動(dòng)的流程和適用的法律法規(guī)進(jìn)行全面梳理，找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
3、根據(jù)找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、結(jié)合現(xiàn)行的'法律法規(guī)，來(lái)選擇具體應(yīng)對(duì)措施，建立健全內(nèi)部管理制度。
4、采取有效監(jiān)督措施切實(shí)保障各項(xiàng)制度得到貫徹實(shí)施。
5、對(duì)單位內(nèi)部控制設(shè)計(jì)和實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)價(jià)并不斷完善。
培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要 11
時(shí)間：20xx.10.25
地點(diǎn)：項(xiàng)目部會(huì)議室
內(nèi)容：管理制度匯編學(xué)習(xí)培訓(xùn)
參會(huì)人員：項(xiàng)目部全體職工、各工區(qū)工區(qū)長(zhǎng)、技術(shù)主管等
主講人：項(xiàng)目經(jīng)理、黨委書(shū)記、各部門部長(zhǎng)
本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)由項(xiàng)目黨委書(shū)記楊立存主持。楊書(shū)記指出，規(guī)章制度是保證一個(gè)項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)的根本保證，是指導(dǎo)日常工作、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、保證工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本等目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要基礎(chǔ)，而員工對(duì)項(xiàng)目規(guī)章制度的了解程度，也在一定程度上反映出其與項(xiàng)目的融合程度。項(xiàng)目部組織大家進(jìn)行規(guī)章制度的'學(xué)習(xí)，事關(guān)項(xiàng)目的運(yùn)作和未來(lái)，也關(guān)系到大家的切身利益。
在學(xué)習(xí)活動(dòng)過(guò)程中，各部門部長(zhǎng)分別就各自管轄的全部?jī)?nèi)容進(jìn)行了細(xì)致的講解，最后項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行了總結(jié)性發(fā)言，要求全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)管理制度，嚴(yán)格遵守管理制度，以管理制度為準(zhǔn)則，干好自己的本職工作。
全體職工在這次會(huì)議上，充分了解和學(xué)習(xí)了項(xiàng)目的規(guī)章制度，并在會(huì)議上紛紛表示在未來(lái)的工作中，將嚴(yán)格遵守項(xiàng)目的規(guī)章制度，為項(xiàng)目建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要 12
會(huì)議時(shí)間：20xx年8月20日星期一
會(huì)議地點(diǎn)：xx
會(huì)議主題：周例會(huì)
參與人員：xx
缺席人員及原因：
主持人：xx
記錄人：xx
會(huì)議內(nèi)容：
一、上周工作回顧
1、香湖郡：20xx年8月回款xx萬(wàn)元，20xx年回款xx萬(wàn)元。
2、香湖郡車位：20xx年8月回款72萬(wàn)元，20xx年回款xx萬(wàn)元。
3、八月簽約2套，金額xx萬(wàn)元。認(rèn)購(gòu)1套，金額xx萬(wàn)元。
4、上周來(lái)電來(lái)訪情況
月份置業(yè)顧問(wèn)銷售排名
月份置業(yè)顧問(wèn)回款排名
7、周日下午舉辦了露天少兒泳池派對(duì)，共有19組客戶參加，73人，讓客戶體會(huì)到了家的感覺(jué)。
8、周五、周日分別舉辦了兩場(chǎng)家宴。
二、本周工作計(jì)劃
銷售部：
1、對(duì)各自的意向客戶進(jìn)行逐一匯報(bào)：意向客戶2組：張總主要問(wèn)題出在子女身上，爭(zhēng)取再與他的子女進(jìn)行溝通。義務(wù)客戶暫定2#402，21號(hào)邀約來(lái)談。意向客戶2組：楊女士暫定2#102，嚴(yán)怡暫定7#402。意向客戶2組，洪總房號(hào)已定，再次邀約由領(lǐng)導(dǎo)出面溝通，三次來(lái)訪，再進(jìn)行溝通。
2、二期說(shuō)辭口徑統(tǒng)一：二期房?jī)r(jià)起步一萬(wàn)多一點(diǎn)，看具體行情而定。
3、本周為培訓(xùn)周，安排如下：周二戶型講解；周三優(yōu)劣勢(shì)轉(zhuǎn)換；周四項(xiàng)目說(shuō)辭；周五現(xiàn)場(chǎng)模擬。
4、每位置業(yè)顧問(wèn)整理自己的已成交客戶，將其分為A、B、C類。A類各戶指會(huì)介紹新客戶的客戶；B類客戶指有能力，有群體，但不主動(dòng)介紹客戶的客戶；C類客戶指無(wú)群體，也不愿介紹客戶的客戶。周三前上交。
5、各置業(yè)顧問(wèn)整理現(xiàn)手頭已有的全部客戶資源，包括新客戶和老客戶，每日回訪不少于5組，并記錄回訪情況，每天17：30之前上交，此項(xiàng)列入日�？己�。
策劃部：
1、完成老董的專訪，專訪的視頻與平時(shí)生活的視頻在下周投放。
2、完成二期效果圖。
3、完成3萬(wàn)份東岸公園折頁(yè)的郵寄，目標(biāo)群體為紹興縣注冊(cè)企業(yè)的企業(yè)法人。
4、本周舉辦精油養(yǎng)生案場(chǎng)暖場(chǎng)活動(dòng)。
5、完成銷售部門口的展板、香湖郡門口3x6的'展板，以及各大板塊的展板修改。
領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)：
策劃部的活動(dòng)初步安排應(yīng)提前與各置業(yè)顧問(wèn)溝通，若置業(yè)顧問(wèn)有任何意見(jiàn)或建議，當(dāng)場(chǎng)提出，根據(jù)各自的客戶情況，共同商議活動(dòng)的可開(kāi)展性及響應(yīng)度，以及活動(dòng)開(kāi)展的時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)事宜，確�；顒�(dòng)有效地開(kāi)展。
培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要 13
培訓(xùn)時(shí)間：20xx年5月12日
地點(diǎn)：
主講人：
參會(huì)人：
一、培訓(xùn)目的：
工作的一致性，讓所有人員對(duì)安全生產(chǎn)有足夠的認(rèn)識(shí)，了解如何預(yù)防，如何管理，一旦發(fā)生安全事故的處理、施救措施等。
二、培訓(xùn)內(nèi)容：
1、安全生產(chǎn)的概念。
2、安全生產(chǎn)的管理：有專職安全生產(chǎn)人員、有專項(xiàng)資金(專項(xiàng)資金按合同價(jià)的1%)、有相關(guān)安全生產(chǎn)制度。
3、需要具備的安全生產(chǎn)許可證。
4、各單位要有安全生產(chǎn)責(zé)任制度，安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，安全臺(tái)帳等相應(yīng)的管理措施。成立安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)，設(shè)立專職人員，做好記錄(安全生產(chǎn)日志、安全監(jiān)理日志)，特種作業(yè)人員應(yīng)持證上崗。完善安全技術(shù)措施制度，在施工方案中要有專項(xiàng)內(nèi)容。
三、具體要求：
1、各工種人員必須學(xué)習(xí)、熟悉有關(guān)的安全操作技術(shù)規(guī)程，并且在操作中嚴(yán)格遵守。
2、新參加工作的`人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前必須先進(jìn)行安全教育，經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)。
3、正確使用個(gè)人防護(hù)用品和認(rèn)真落實(shí)安全防護(hù)措施，進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，必須帶好安全帽。
4、上班前和操作過(guò)程中不準(zhǔn)飲酒，工作時(shí)要集中精神，避免因大意造成的安全質(zhì)量事故。
5、從事電工作業(yè)、起重機(jī)作業(yè)、機(jī)動(dòng)車輛駕駛等特殊作業(yè)的人員，必須經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，考試合格后方準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè)，中小型操作人員必須經(jīng)過(guò)有關(guān)培訓(xùn)方可作業(yè)。
6、施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的溝、坑、井等主要施工部位、作業(yè)點(diǎn)和危險(xiǎn)部位應(yīng)設(shè)置防護(hù)措施，并設(shè)危險(xiǎn)警告標(biāo)志。
7、施工車輛運(yùn)輸材料的時(shí)候一定要注意安全，遵守交通規(guī)則，不要野蠻、盲目駕駛，嚴(yán)禁無(wú)證駕駛，嚴(yán)禁人貨混裝。
8、如事故發(fā)生后，作業(yè)人員首先要搶救傷員和排除險(xiǎn)情，防止事故蔓延擴(kuò)大，其次要保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)單位和有關(guān)部門。
培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要 14
時(shí)間：
20xx年xx月xx日
地點(diǎn)：
職業(yè)發(fā)展中心xxx教室
會(huì)議出席：
會(huì)議記錄：
一、會(huì)議重要精神
1、全面總結(jié)20xx年大學(xué)生入司培訓(xùn)，提煉培訓(xùn)亮點(diǎn)及建議并落實(shí)到大學(xué)生入司培訓(xùn)操作手冊(cè)
2、知識(shí)沉淀，完善大學(xué)生入司培訓(xùn)操作手冊(cè)，為下一期培訓(xùn)提供經(jīng)驗(yàn)
二、會(huì)議原則
1、良好的氛圍，現(xiàn)場(chǎng)不批評(píng)
2、對(duì)事不對(duì)人，過(guò)程要記錄
3、發(fā)言多鼓勵(lì)，結(jié)果必落實(shí)
三、反思匯總
1、創(chuàng)新點(diǎn)匯總：
(1)項(xiàng)目組使用項(xiàng)目計(jì)劃表(甘特圖)進(jìn)行管理
(2)成立班主任候選人小組，并布置小組作業(yè)
(3)成立學(xué)生會(huì)，幫助項(xiàng)目組處理日常工作
(4)設(shè)立安全部，對(duì)培訓(xùn)中安全工作統(tǒng)一管理
(5)將體育活動(dòng)形成系統(tǒng)的大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)
(6)進(jìn)行家文化及管理基本功評(píng)比
(7)優(yōu)秀班主任采用民主投票選舉
(8)班主任管理與班級(jí)積分掛鉤
2、亮點(diǎn)匯總：
(1)指揮組、專業(yè)組分工明確，準(zhǔn)備充分
(2)指揮組具有大局觀，統(tǒng)籌策劃整個(gè)項(xiàng)目
(3)各部部長(zhǎng)主動(dòng)負(fù)責(zé)，調(diào)動(dòng)自己的資源解決問(wèn)題
(4)團(tuán)隊(duì)保持和諧，工作中做到對(duì)事不對(duì)人
(5)項(xiàng)目例會(huì)溝通內(nèi)容寫(xiě)在白板夾上，方便信息流通
(6)使用積分卡，方便教務(wù)組統(tǒng)計(jì)積分
3、建議匯總：
(1)加強(qiáng)對(duì)班主任的選拔
(2)加強(qiáng)班主任特訓(xùn)營(yíng)期間的`學(xué)習(xí)
(3)制定學(xué)生會(huì)成員職責(zé)
(4)細(xì)化培訓(xùn)分工
(5)完善培訓(xùn)課程
(6)統(tǒng)一各產(chǎn)業(yè)集團(tuán)專業(yè)培訓(xùn)時(shí)間
(7)梳理文體活動(dòng)
(8)完善積分制度
(9)加強(qiáng)對(duì)班主任的管理
(10)明確項(xiàng)目組表?yè)P(yáng)卡發(fā)放權(quán)限
(11)完善信息管理
(12)完善項(xiàng)目組溝通機(jī)制
培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要 15
培訓(xùn)時(shí)間：
20xx年12月20日
培訓(xùn)內(nèi)容：
職業(yè)病職業(yè)病危害與職業(yè)病的基本概念
主講人：
xx
所需時(shí)間：
1課時(shí)
培訓(xùn)會(huì)議記錄
作業(yè)場(chǎng)所常見(jiàn)職業(yè)危害及其防護(hù)
一、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)有害因素主要有哪些？
職業(yè)性有害因素通常是指在生產(chǎn)環(huán)境和勞動(dòng)過(guò)程中存在的可能危害人體健康的因素。一般可以歸納為以下幾種類型：
（1）生產(chǎn)過(guò)程中的有害因素
①化學(xué)因素：有毒物質(zhì)，如鉛、苯、汞、有機(jī)磷農(nóng)藥等；生產(chǎn)性粉塵，如煤塵、有機(jī)粉塵等。
�、谖锢硪蛩兀寒惓庀髼l件，如高溫、高濕等；噪聲、振動(dòng)；紫外線、x射線等。
�、凵镆蛩兀喝绺街谄つw上的炭疽桿菌、布氏桿菌、森林腦炎病毒等。
（2）勞動(dòng)過(guò)程中的有害因素
�、賱趧�(dòng)組織和勞動(dòng)制度不合理，如勞動(dòng)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)、輪班制度不合理等。 ②勞動(dòng)中精神過(guò)度緊張。
�、蹌趧�(dòng)強(qiáng)度過(guò)大或勞動(dòng)安排不當(dāng)，如安排的作業(yè)與勞動(dòng)者的生理狀況不相適應(yīng)、超負(fù)荷加班加點(diǎn)等。
�、荏w過(guò)度疲勞，如光線不足引起的視力疲勞等。
�、蓍L(zhǎng)時(shí)間處于某種不良體位或使用不合理的工具等。
�。�3）生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素
�、偕a(chǎn)場(chǎng)所設(shè)計(jì)不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或要求，如廠房布局不合理、有毒和無(wú)毒工序安排在一起等。
②缺乏必要的衛(wèi)生技術(shù)設(shè)施，如沒(méi)有通風(fēng)換氣、防塵、防毒、防噪聲等設(shè)備。
�、郯踩雷o(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品裝備不全。
在實(shí)際的生產(chǎn)場(chǎng)所中，危害因素往往不是單一存在的，而是多種因素同時(shí)對(duì)勞動(dòng)者的健康產(chǎn)生作用，此時(shí)危害更大。
二、生產(chǎn)性粉塵的預(yù)防和治理措施是什么？
1、生產(chǎn)性粉對(duì)人體的危害
生產(chǎn)性粉塵進(jìn)入人體后，根據(jù)其性質(zhì)、沉積的部位和數(shù)量的不同可引起不同的病變。
�。�1）塵肺
長(zhǎng)期吸入一定量的某些粉塵可引起塵肺，這是生產(chǎn)性粉塵引起的最嚴(yán)重的危害。
�。�2）粉塵沉著癥
吸人某些金屬粉塵，如鐵、鋇、錫等，達(dá)到一定量時(shí)，對(duì)人體會(huì)造成危害。
（3）有機(jī)粉塵可引起變態(tài)性病變
某些有機(jī)粉塵，如發(fā)霉的稻草、羽毛等可引起間質(zhì)肺炎或外源性過(guò)敏性肺泡炎以及過(guò)敏性鼻炎、皮炎、濕疹或支氣管哮喘。
（4）呼吸系統(tǒng)腫瘤
有些粉塵已被確定為致癌物，如放射性粉塵、石棉、鎳、鉻、砷等。
（5）局部作用
粉塵作用可使呼吸道黏膜受損。經(jīng)常接觸粉塵還可引起皮膚、耳、眼的疾病。粉塵堵塞皮脂腺，可使皮膚干燥，引起毛囊炎、膿皮病等。金屬和磨料粉塵可引起角膜損傷，導(dǎo)致角膜混濁，瀝青在日光下可引起光感性皮炎。
（6）中毒作用
吸入的鉛、砷、錳等有毒粉塵，能在支氣管和肺泡壁上溶解后被吸收，引起中毒。
2、粉塵綜合治理的八字方針
綜合防塵措施可概括為八個(gè)字，即“革、水、密、風(fēng)、管、教、護(hù)、檢”。
�、佟案铩保汗に嚫母�。以低粉塵、無(wú)粉塵物料代替高粉塵物料，以不產(chǎn)塵設(shè)備、低產(chǎn)塵設(shè)備代替高產(chǎn)塵設(shè)備，這是減少或消除粉塵污染的根本措施。
②“水”：濕式作業(yè)可以有效地防止粉塵飛揚(yáng)。例如，礦山開(kāi)采的.濕式鑿巖、鑄造業(yè)的濕砂造型等。
�、邸懊堋好荛]塵源。使用密閉的生產(chǎn)設(shè)備或者將敞口設(shè)備改成密閉設(shè)備。這是防止和減少粉塵外逸，治理作業(yè)場(chǎng)所空氣污染的重要措施。
�、堋帮L(fēng)”：通風(fēng)排塵。受生產(chǎn)條件限制，設(shè)備無(wú)法密閉或密閉后仍有粉塵外逸時(shí)，要采取通風(fēng)措施，將產(chǎn)塵點(diǎn)的含塵氣體直接抽走，確保作業(yè)場(chǎng)所空氣中的粉塵濃度符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
�、荨肮堋保侯I(lǐng)導(dǎo)要重視防塵工作，防塵設(shè)施要改善，維護(hù)管理要加強(qiáng)，確保設(shè)備的良好、高效運(yùn)行。
⑥“教”：加強(qiáng)防塵工作的宣傳教育，普及防塵知識(shí)，使接塵者對(duì)粉塵危害有充分的了解和認(rèn)識(shí)。
�、摺白o(hù)”：受生產(chǎn)條件限制，在粉塵無(wú)法控制或高濃度粉塵條件下作業(yè)，必須合理、正確地使用防塵口罩、防塵服籌個(gè)人防護(hù)用品。
�、唷皺z”：定期對(duì)接塵人員進(jìn)行體檢；對(duì)從事特殊作業(yè)的人員應(yīng)發(fā)放保健津貼；有作業(yè)禁忌證的人員，不得從事接塵作業(yè)。
三、噪聲的危害和預(yù)防措施是什么？
1、噪聲對(duì)人體的危害
噪聲對(duì)人體的影響是全身性的、多方面的。噪聲會(huì)妨礙正常的工作和休息。在噪聲環(huán)境中工作，人容易感覺(jué)疲乏、煩躁，以及注意力不集中、反應(yīng)遲鈍、準(zhǔn)確性降低等。噪聲可直接影響作業(yè)能力和效率。由于噪聲掩蓋了作業(yè)場(chǎng)所的危險(xiǎn)信號(hào)或警報(bào)，使人不易察覺(jué)，往往還可導(dǎo)致工傷事故的發(fā)生。
長(zhǎng)期接觸強(qiáng)烈噪聲會(huì)對(duì)人體產(chǎn)生以下有害影響：
�。�1）聽(tīng)力系統(tǒng)
噪聲的有害作用主要是對(duì)聽(tīng)力系統(tǒng)的損害。在強(qiáng)噪聲作用下，可導(dǎo)致永久性聽(tīng)力下降，引起噪聲聾；極強(qiáng)噪聲可導(dǎo)致聽(tīng)力器官發(fā)生急性外傷，即爆震性聾。
（2）神經(jīng)系統(tǒng)
長(zhǎng)期接觸噪聲可導(dǎo)致大腦皮層興奮和抑制功能的平衡失調(diào)，出現(xiàn)頭痛、頭暈、心悸、耳鳴、疲勞、睡眠障得、記憶力減退、情緒不穩(wěn)定、易怒等癥狀。
（3）其他系統(tǒng)
長(zhǎng)期接觸噪聲可引起其他系統(tǒng)的應(yīng)激反應(yīng)，如可導(dǎo)致心血管系統(tǒng)疾病加重，引起腸功能紊亂等。
2、控制和減小作業(yè)場(chǎng)所的噪聲危害的措施采用一定的措施可以降低噪聲的強(qiáng)度和減小噪聲危害。這些措施主要有：
�。�1）采取技術(shù)措施控制噪聲的產(chǎn)生和傳播，即消聲和隔聲，如使用汽車排氣消聲器、隔聲墻、隔聲罩、隔聲地板等。
�。�2）加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，使用勞動(dòng)防護(hù)用具。
�、俸侠硎褂枚�。防噪聲耳塞、耳罩具有一定的防噪聲效果。根據(jù)耳道大小選擇合適的耳塞，隔聲效果可達(dá)30～40 dB（A），對(duì)高頻噪聲的阻隔效果更好。
�、诟纳苿趧�(dòng)作業(yè)安排。工作日中穿插休息時(shí)間，休息時(shí)間離開(kāi)噪聲環(huán)境，限制噪聲作業(yè)的工作時(shí)間，可減輕噪聲對(duì)人體的危害。
（3）衛(wèi)生保健措施
�、俳佑|噪聲的人員應(yīng)定期進(jìn)行體檢。以聽(tīng)力檢查為重點(diǎn)，對(duì)于已出現(xiàn)聽(tīng)力下降者，應(yīng)加以治療和加強(qiáng)觀察，重者應(yīng)調(diào)離噪聲作業(yè)崗位。
�、谟忻黠@的聽(tīng)覺(jué)器官疾病、心血管病、神經(jīng)系統(tǒng)器質(zhì)性疾病者不得參加接觸強(qiáng)烈噪聲的工作。
五、如何預(yù)防職業(yè)性危害
職業(yè)性危害的預(yù)防，首先從新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的廠房開(kāi)始，在改變工藝、更新產(chǎn)品時(shí)，都要從安全衛(wèi)生的角度考慮盡量防治生產(chǎn)性有害因素對(duì)職工的健康產(chǎn)生影響。農(nóng)民工在監(jiān)督并要求企業(yè)改善生產(chǎn)環(huán)境，提供預(yù)防職業(yè)性危害的生產(chǎn)條件和防護(hù)用品的同時(shí)，也要做到以下幾點(diǎn)：
�。�1）認(rèn)真學(xué)習(xí)并在生產(chǎn)勞動(dòng)中嚴(yán)格遵守國(guó)家、地方和企業(yè)的衛(wèi)生管理制度。
�。�2）自覺(jué)接受安全衛(wèi)生教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全衛(wèi)生知識(shí)，提高自我保護(hù)意識(shí)。
（3）在有安全作業(yè)證要求的崗位工作的農(nóng)民工，一定要持證上崗，并定期接受安全知識(shí)考核，考核通過(guò)后才可以繼續(xù)從事生產(chǎn)。
�。�4）剛剛進(jìn)場(chǎng)的農(nóng)民工，在進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)前要積極配合醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行預(yù)防性體檢，從而及早發(fā)現(xiàn)是否有職業(yè)禁忌癥，避免從事不宜從事的工作；老職工也要根據(jù)具體情況，定期接受身體檢查，做到早發(fā)現(xiàn)早治療。
�。�5）要在生產(chǎn)和生活中注意個(gè)人衛(wèi)生，并加強(qiáng)鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)。
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