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      2. 董事會(huì)會(huì)議紀(jì)

        時(shí)間:2024-07-05 12:55:32 會(huì)議紀(jì)要 我要投稿
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        (精選)董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要15篇

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        (精選)董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要15篇

        董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要1

          時(shí)間:____年_月_日14:00

          地點(diǎn):__________會(huì)議室

          出席董事:

          列席人員:(法律顧問(wèn))

          缺席:

          主持人:

          記錄整理:

          會(huì)議提要:

          1、聽(tīng)取___(單位)____年的工作總結(jié)

          2、審議《____標(biāo)準(zhǔn)(草案)》

          3、審議《____改進(jìn)方法》

          4、審議《____年____人員績(jī)效考核制度(草案)》

          5、形成第_屆董事會(huì)____年第_次會(huì)議決議

          會(huì)議決議:

          根據(jù)__章程以及__董事會(huì)章程的規(guī)定,__第_屆董事會(huì)____年第_次會(huì)議于____年_月_日下午14:00,在本_會(huì)議室召開(kāi)。本次會(huì)議由董事長(zhǎng)___召集,會(huì)議按照通知所列議項(xiàng)進(jìn)行,會(huì)議召集、出席人數(shù)、程序等符合有關(guān)法律法規(guī)及本校章程的規(guī)定。

          會(huì)議聽(tīng)取了___(單位)____年的工作總結(jié),審議了《____標(biāo)準(zhǔn)(草案)》、聽(tīng)取了《____改進(jìn)方法》、審議了《____年____人員績(jī)效考核制度(草案)》。

          經(jīng)會(huì)議討論并通過(guò)第_屆董事會(huì)____年第_次會(huì)議決議,決議包含以下內(nèi)容:通過(guò)__《____年工作總結(jié)》、通過(guò)《____標(biāo)準(zhǔn)》、通過(guò)《____改進(jìn)計(jì)劃》、通過(guò)《____年____人員績(jī)效考核制度》。

          會(huì)議還要求__各職能部門依照本校章程及董事會(huì)本次會(huì)議決議,認(rèn)真履行職責(zé),為實(shí)現(xiàn)______的任務(wù)目標(biāo)做出不懈的努力。會(huì)議號(hào)召___的`全體員工,團(tuán)結(jié)一致,奮力拼博,敬業(yè)奉獻(xiàn),為_(kāi)__的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)力量。

          出席董事簽字:

          列席人員簽字:

          ____年__月__日

        董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要2

          時(shí)間:20xx年xx月xx日x時(shí)

          地點(diǎn):

          會(huì)議性質(zhì):【定期】/【臨時(shí)】

          董事出席情況:

          出席董事:xx,其中,xx董事委托xx代為出席,缺席董事:

          列席人員名單(注明在本公司職務(wù)):

          主持人:

          記錄人:

          會(huì)議議題:

          各發(fā)言人對(duì)每個(gè)審議事項(xiàng)的發(fā)言要點(diǎn):

          董事xx對(duì)議題xx的質(zhì)詢意見(jiàn)、建議如下:xx的答復(fù)、說(shuō)明如下:

          董事xx對(duì)議題xx的質(zhì)詢意見(jiàn)、建議如下:xx的答復(fù)、說(shuō)明如下:

          每一表決事項(xiàng)的表決結(jié)果:

          1.對(duì)于議題xx,贊成的董事為x,共x名,棄權(quán)的'董事為xx,共x名,反對(duì)的董事為x,共x名。

          該議題形成決議,決議內(nèi)容為:

          2.對(duì)于議題x,贊成的董事為x,共x名,棄權(quán)的董事為x,共x名,反對(duì)的董事為x,共x名。該議題未形成決議。

          3.此外,在董事會(huì)會(huì)議召開(kāi)過(guò)程中,x董事提出x議題,對(duì)于議題xx,贊成的董事為x,共x名,棄權(quán)的董事為x,共x名,反對(duì)的董事為x,共x名。

          該議題未形成決議/該議題形成決議,決議內(nèi)容為:xxxx。

          其他事項(xiàng):

          出席董事/董事授權(quán)代表(簽名):

          列席人員(簽名):

          記錄人簽名:20xx年

        董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要3

          時(shí) 間:xx年xx月xx日下午2:00

          地 點(diǎn):華大集團(tuán)會(huì)議室

          出席人員:

          列席人員:

          缺 席:

          主 持 人:

          記錄整理:

          會(huì)議提要:

          1、20xx年工作匯報(bào)

          2、20xx年工作打算

          會(huì)議決議:

          1、通過(guò)20xx年工作報(bào)告

          2、審議并補(bǔ)充20xx年集團(tuán)工作計(jì)劃(見(jiàn)附件)。

          3、通過(guò)集團(tuán)干部任免:任萬(wàn)平為集團(tuán)總經(jīng)理助理;劉念寧人接待服務(wù)中心總經(jīng)理;沈小光任華大醫(yī)藥公司總經(jīng)理;反聘盧象太人環(huán)境藝術(shù)裝潢工程公司總經(jīng)理;張韻秋兼任集團(tuán)對(duì)外貿(mào)易部經(jīng)理。

          4、通報(bào)集團(tuán)干部任命“反聘黃美云為接待服務(wù)中心常務(wù)副總經(jīng)理,任張德明、徐思基為環(huán)境藝術(shù)裝潢功臣公司副總經(jīng)理。

          首屆董事會(huì)第一次會(huì)議,于 20xx 年 11 月 9 日在濱州陽(yáng)信藍(lán)昊有限公司會(huì)議室召開(kāi),會(huì)議由濱州陽(yáng)信藍(lán)昊有限公司總經(jīng)理鄭寶永同志主持,卜憲信、張紅霞、侯榮軍、王玉坤等同志參加,韓志剛、任玉祥、齊興強(qiáng)列席了會(huì)議,F(xiàn)將會(huì)議的有關(guān)情況紀(jì)要如下:

        一、舉手表決通過(guò)了濱州綠緣生態(tài)科學(xué)技術(shù)研究中心章程;

          二、選舉卜憲信同志為濱州綠緣生態(tài)科學(xué)技術(shù)研究中心董事長(zhǎng),為中心法人代表;

          三、選舉鄭寶永同志為濱州綠緣生態(tài)科學(xué)技術(shù)研究中心副董事長(zhǎng);

          四、聘任卜憲信同志為濱州綠緣生態(tài)科學(xué)技術(shù)研究中心主任;提名鄭寶永、侯榮軍、王玉坤同志為濱州綠緣生態(tài)科學(xué)技術(shù)研究中心副主任,按程序辦理聘任手續(xù)。 會(huì)議要求首屆董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)要依照中心章程,認(rèn)真履行職責(zé),為實(shí)現(xiàn)中心的任務(wù)目標(biāo)做出不懈的努力。會(huì)議號(hào)召中心的`全體員工,團(tuán)結(jié)一致,奮力拼博,敬業(yè)奉獻(xiàn),為中心的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)力量。

        董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要4

          時(shí)間:

          地點(diǎn):

          參會(huì)人員:

          列席人員:

          會(huì)議記錄:

          會(huì)議議題:

          存在的問(wèn)題和解決辦法:

          會(huì)議內(nèi)容:

          一、董事長(zhǎng)宣布會(huì)議主要議題

          吳樹明:今天我們召開(kāi)這個(gè)董事擴(kuò)大會(huì)議,主要就是研究解決《家報(bào)》目前存在的問(wèn)題,明確當(dāng)前需要做哪些工作,下面,大家就分別發(fā)表自己的意見(jiàn)和想法,暢所欲言。

          二、與會(huì)人員討論情況

          吳孝偉:我覺(jué)得《家報(bào)》目前的問(wèn)題主要來(lái)自兩個(gè)方面:一是編輯,二是寫手。先說(shuō)編輯存在的問(wèn)題,還是責(zé)任感的問(wèn)題,具體來(lái)說(shuō)就是有惰性,雖然我是總編,但是我也沒(méi)有什么獎(jiǎng)勵(lì)措施,每次到該出下一期的時(shí)候,我都不太好提醒督促當(dāng)期編輯。再說(shuō)寫手,當(dāng)初辦報(bào)的初衷也不是為了單純的要文字質(zhì)量,主要是為了全家人都能體會(huì)到參與的樂(lè)趣,無(wú)論會(huì)不會(huì)、能不能,每個(gè)家族成員都應(yīng)該積極參與,或者以家庭為單位,每?jī)蓚(gè)月一篇,應(yīng)該也不是太難的事,F(xiàn)在看來(lái),《家報(bào)》發(fā)展遇到了瓶頸,如果要辦下去,就得人人出力,不能次次就指那幾個(gè)能寫,而且這與辦《家報(bào)》的意義也不一致,《家報(bào)》的興衰每個(gè)人都有責(zé)任,大家都好好整理一下思路,好好想想怎么辦下去。現(xiàn)在《家報(bào)》不能按時(shí)出,我也很無(wú)奈甚至氣憤,但更多是無(wú)奈。

          董xx:剛才總編說(shuō)得很詳細(xì),這個(gè)話題是父親節(jié)于躍請(qǐng)大家吃飯時(shí)我提出來(lái)的,大家當(dāng)時(shí)討論得也很熱烈,起因是我發(fā)現(xiàn)前兩期打出來(lái)的兩卷兒報(bào)紙,拿到我家,又從我家拿到老于家,那兩卷兒報(bào)紙一直無(wú)人領(lǐng),我不知道是打多了呢還是大家連看也沒(méi)興趣了。報(bào)紙已經(jīng)辦了4年多了,現(xiàn)在要是停辦太可惜了。但是現(xiàn)在可能有人覺(jué)得報(bào)紙的事與自己無(wú)關(guān),也不寫也不看,這個(gè)問(wèn)題不解決,報(bào)紙辦下去也難。沒(méi)人投稿,難死編輯,有一期微微編輯,全是微微自己的文章,上期母親節(jié),光是摘抄胡適的文章就占兩版,咱們報(bào)紙一共8版,要是6版摘抄,《家報(bào)》也就變味了。再說(shuō)稿慌的問(wèn)題:一是存在與己無(wú)關(guān)的思想,說(shuō)重了是與己無(wú)關(guān),說(shuō)輕了也是沒(méi)信心了;二是獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制不到位,懲罰不一定有,獎(jiǎng)勵(lì)必須有。解決辦法就是固定專欄,每個(gè)專欄固定記者,編輯如果覺(jué)得哪個(gè)專欄稿不夠就直接找專欄記者,記者負(fù)責(zé)補(bǔ)足。我設(shè)計(jì)了這樣幾個(gè)專欄,僅供參考:“要聞綜述”--可以是家族內(nèi)也可以是社會(huì)上的、“他山之石”--外人投稿或別處經(jīng)典、“社會(huì)廣角”、“居家美食”、“暮鼓晨鐘”、“閑情逸致”、“文化園地”、“七嘴八舌”、“生活妙招”、“眼見(jiàn)為實(shí)”。

          李xx:我同意設(shè)立專欄,也同意五姨提出的以家庭為單位每?jī)稍峦兑黄,另外,我建議設(shè)立一個(gè)資金池,按季度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),做到獎(jiǎng)罰分明,處罰上至少點(diǎn)名批評(píng)。

          于xx:報(bào)紙辦起來(lái)不容易,不能停,可能年青一代覺(jué)得報(bào)紙辦起來(lái)責(zé)任都落他們身上了,不行就雙月刊,獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制應(yīng)該有,該酬錢酬錢。

          吳孝芳:近來(lái)的問(wèn)題是:編輯很努力,稿件沒(méi)人寫,包括我在內(nèi),認(rèn)為有人能寫,我就不用寫了,F(xiàn)在一定要建立一個(gè)詳細(xì)的獎(jiǎng)罰機(jī)制,每個(gè)小家每季度應(yīng)該投幾篇,現(xiàn)在光憑編輯也很費(fèi)勁,給編輯點(diǎn)溫暖。主要是投稿的獎(jiǎng)懲機(jī)制一定要建立,編輯算一下,一個(gè)小家應(yīng)該投多少篇,達(dá)不到怎么罰。報(bào)紙不能改為兩月一期,我們還得像個(gè)正經(jīng)單位一樣,做好管理,領(lǐng)導(dǎo)層要有想法,提出來(lái),各部門執(zhí)行,隨之將家庭整體氣氛都提升起來(lái)。還有個(gè)接續(xù)問(wèn)題,應(yīng)該把報(bào)紙打算辦幾年定下來(lái),到期就可以停下來(lái),如果說(shuō)停就停,帶給孩子們的影響也不好,對(duì)他們成長(zhǎng)也不利。

          吳孝芬:制定個(gè)規(guī)章制度,以家庭為單位投稿,也不能一家人全忙,一季度統(tǒng)計(jì)一下,稿少的多出錢獎(jiǎng)勵(lì)給積極的。全家人大部分包括我都有依賴思想,認(rèn)為有人能寫,自己歲數(shù)大了,讓別人寫吧,可是年輕人工作又忙,這樣大家就都有理由不寫了。

          吳xx:獎(jiǎng)可以,關(guān)鍵是怎么罰?

          xxx:人家能寫的作者不圖以獎(jiǎng),不能寫的就罰錢唄。

          xxx:我家電腦里長(zhǎng)年存一篇稿以備有人約稿,這篇投上去了就準(zhǔn)備下一篇,不是能寫不能寫、會(huì)寫不會(huì)寫的問(wèn)題。

          xxx:可以罰錢,但也可以考慮聚會(huì)時(shí)表演節(jié)目什么的。

          xxx:梁琦排版就他自己壓力也挺大,應(yīng)該再培養(yǎng)兩個(gè)會(huì)排版的,建立一個(gè)A、B崗。

          xxx:我也考慮過(guò)占江的.提議,滿五年以后可以改為兩月刊,不能因?yàn)檗k《家報(bào)》給大家?guī)?lái)太大壓力。我不太主張獎(jiǎng)懲機(jī)制,要是大家都認(rèn)罰還是解決不了問(wèn)題,獎(jiǎng)也是,大家都不差那點(diǎn)錢,還是應(yīng)該喚起大家的責(zé)任感。不能因?yàn)閳?bào)紙而大家感到負(fù)擔(dān)、壓抑、有包袱。稿件平均分配也不可行,像四姐、嫂子實(shí)在不能寫的,不能因?yàn)閳?bào)紙寫稿有壓力再得高血壓,就是能寫的就多分配幾篇,不能寫的一年也寫兩篇。再一個(gè)也不用全部原創(chuàng),摘抄也是報(bào)紙的一個(gè)組成部分,可以增加閱報(bào)量,不能寫的可以從這方面入手,互相取長(zhǎng)補(bǔ)短。設(shè)立專欄的事嘗試過(guò),每個(gè)月都讓每個(gè)孩子寫欄目太牽扯精力了。另外,不管大家、小家每家負(fù)擔(dān)一期編輯可行不。編輯很重要,主要約稿的力度很重要,約得勤點(diǎn)大家就不好意思拒絕了,就像于蕾編輯那期,多攪和攪和。作者每個(gè)人發(fā)揮自己的特色和作用,不能因?yàn)楠?jiǎng)懲讓大家產(chǎn)生不良情緒,F(xiàn)在還可以根據(jù)具體情況,引進(jìn)外面的稿件,充實(shí)一下報(bào)紙。排版的事以前也想過(guò)不能讓梁琦一個(gè)人負(fù)責(zé),讓昊邈、張明、于躍他們都參與進(jìn)來(lái),分擔(dān)一下梁琦的壓力,下一步考慮增加編輯,再多設(shè)一個(gè)排版。

          xxx:我覺(jué)得五姨說(shuō)的勤攪和不解決根本問(wèn)題,于蕾那個(gè)方式長(zhǎng)時(shí)間也不好使,不是說(shuō)你在微信里說(shuō)一下大家就都寫了,有時(shí)候你約稿了人家都不寫,編輯能力也不一樣,我就欠缺,而且約稿也不想給別人太大壓力,個(gè)人寫作水平也不一樣,有時(shí)候我寫完了,都不好意思往報(bào)紙上登。

          xxx:咱家出這個(gè)報(bào)紙是有壓力,但是對(duì)孩子們的成長(zhǎng)也有促進(jìn)作用,也能推動(dòng)你突破自己,就像搞銷售一樣。

          xxx:每個(gè)人想法不一樣,我也有像佳佳那樣的想法,自己水平有限,怕寫完讓人家笑話。

          xxx:咱家人的性格都不愛(ài)出頭,也不愿意讓別人為難。

          xxx:開(kāi)完會(huì)效果也不一定好,說(shuō)的人多做的人少,而且不應(yīng)該只局限在齊市這個(gè)地方,外地的南方的都應(yīng)該發(fā)動(dòng)起來(lái),編輯也可以擴(kuò)大一下,梁琦排版時(shí)候每期都得他自己上網(wǎng)找內(nèi)容。

          xxx:大伙的意見(jiàn)我都不評(píng)論,我就說(shuō)我自己,前年的時(shí)候我就提出辭職,現(xiàn)在我還想辭職,但我該寫還寫,要不我先交一篇日記,我以后再慢慢寫。

          xxx:不攤派指標(biāo)還是不行。

          xxx:大家提出的問(wèn)題我都同意,我只是覺(jué)得大家討論再多,最后還得有一個(gè)人決策。

          xxx:家有千口,主事一人,應(yīng)該董事長(zhǎng)行提出意見(jiàn)然后大家討論。我同意按家攤派指標(biāo)。

          三、董事長(zhǎng)總結(jié)發(fā)言

          吳樹明:咱們解決問(wèn)題要有研究、有布置、有方案,辦報(bào)初始為什么大家積極,因?yàn)橛行迈r感,現(xiàn)在不同程度地有惰性,而沒(méi)有及時(shí)總結(jié),才出現(xiàn)現(xiàn)在這個(gè)狀況。具體解決辦法還需要開(kāi)個(gè)全體會(huì)議征求大家意見(jiàn):家報(bào)辦不辦?如果辦,怎么辦?

        董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要5

          時(shí) 間:xxxx年xx月xx日14:00

          地 點(diǎn):xxxxxxxxxx會(huì)議室

          出席董事:

          列席人員:(法律顧問(wèn))

          缺 席:

          主 持 人:

          記錄整理:

          會(huì)議提要:

          1、聽(tīng)取xxx(單位)xxxx年的工作總結(jié)

          2、審議《xxxx標(biāo)準(zhǔn)(草案)》

          3、審議《xxxx改進(jìn)方法》

          4、審議《xxxx年xxxx人員績(jī)效考核制度(草案)》

          5、形成第x屆董事會(huì)xxxx年第x次會(huì)議決議

          會(huì)議決議:

          根據(jù)xx章程以及xx董事會(huì)章程的規(guī)定,xx第x屆董事會(huì)xxxx年第x次會(huì)議于xxxx年xx月xx日下午14:00,在本x會(huì)議室召開(kāi)。本次會(huì)議由董事長(zhǎng)xxx召集,會(huì)議按照通知所列議項(xiàng)進(jìn)行,會(huì)議召集、出席人數(shù)、程序等符合有關(guān)法律法規(guī)及本校章程的規(guī)定。

          會(huì)議聽(tīng)取了xxx(單位)xxxx年的工作總結(jié),審議了《xxxx標(biāo)準(zhǔn)(草案)》、聽(tīng)取了《xxxx改進(jìn)方法》、審議了《xxxx年xxxx人員績(jī)效考核制度(草案)》。

          經(jīng)會(huì)議討論并通過(guò)第x屆董事會(huì)xxxx年第x次會(huì)議決議,決議包含以下內(nèi)容:通過(guò)xx《xxxx年工作總結(jié)》、通過(guò)《xxxx標(biāo)準(zhǔn)》、通過(guò)《xxxx改進(jìn)計(jì)劃》、通過(guò)《xxxx年xxxx人員績(jī)效考核制度》。

          會(huì)議還要求xx各職能部門依照本校章程及董事會(huì)本次會(huì)議決議,認(rèn)真履行職責(zé),為實(shí)現(xiàn)xxxxxx的任務(wù)目標(biāo)做出不懈的努力。會(huì)議號(hào)召xxx的`全體員工,團(tuán)結(jié)一致,奮力拼博,敬業(yè)奉獻(xiàn),為xxx的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)力量。

          出席董事簽字:

          列席人員簽字:

          xxxx年xx月xx日

        董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要6

          時(shí)間:20xx年xx月xx日下午2:00

          地點(diǎn):xx集團(tuán)會(huì)議室

          出席人員:

          列席人員:

          缺席:(出差)

          主持人:

          記錄整理:

          會(huì)議提要:

          1、20xx年工作匯報(bào)

          2、20xx年工作打算

          會(huì)議決議:

          1、通過(guò)20xx年工作報(bào)告

          2、審議并補(bǔ)充20xx年集團(tuán)工作計(jì)劃(見(jiàn)附件)。

          3、通過(guò)集團(tuán)干部任免:xxx為集團(tuán)總經(jīng)理助理;xxx人接待服務(wù)中心總經(jīng)理;xxx任xx醫(yī)藥公司總經(jīng)理;反聘xxx環(huán)境藝術(shù)裝潢工程公司總經(jīng)理;xxx兼任集團(tuán)對(duì)外貿(mào)易部經(jīng)理。

          4、通報(bào)集團(tuán)干部任命“反聘xxx為接待服務(wù)中心常務(wù)副總經(jīng)理,任xxx、xxx為環(huán)境藝術(shù)裝潢工程公司副總經(jīng)理。

          xxx(集團(tuán))有限公司

          20xx年xx月xx日

        董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要7

          時(shí)間:20__年3月2日下午2:00

          地點(diǎn):華大集團(tuán)會(huì)議室

          出席人員:__

          列席人員:__

          缺席:__(出差)

          主持人:__

          記錄整理:__

          會(huì)議提要:1、__0年工作匯報(bào)

          2、20__年工作打算

          會(huì)議決議:

          1.通過(guò)20__年工作報(bào)告

          2.審議并補(bǔ)充20__年集團(tuán)工作計(jì)劃(見(jiàn)附件)。

          3.通過(guò)集團(tuán)干部任免:任萬(wàn)平為集團(tuán)總經(jīng)理助理;劉念寧人接待服務(wù)中心總經(jīng)理;沈小光任華大醫(yī)藥公司總經(jīng)理;反聘盧象太人環(huán)境藝術(shù)裝潢工程公司總經(jīng)理;張韻秋兼任集團(tuán)對(duì)外貿(mào)易部經(jīng)理。

          4.通報(bào)集團(tuán)干部任命“反聘黃美云為接待服務(wù)中心常務(wù)副總經(jīng)理,任張德明、徐思基為環(huán)境藝術(shù)裝潢功臣公司副總經(jīng)理。

          ____(集團(tuán))有限公司

          20__年3月

        董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要8

          時(shí)間:

          20xx年3月2日下午2:00

          地點(diǎn):

          華大集團(tuán)會(huì)議室

          出席人員:xx

          列席人員:xx

          缺席:xx(出差)

          主持人:xx

          記錄整理:xx

          會(huì)議提要:

          1、20學(xué)習(xí)年工作匯報(bào)

          2、20xx年工作打算

          會(huì)議決議:

          1.通過(guò)20xx年工作報(bào)告

          2.審議并補(bǔ)充20xx年集團(tuán)工作計(jì)劃(見(jiàn)附件)。

          3.通過(guò)集團(tuán)干部任免:任萬(wàn)平為集團(tuán)總經(jīng)理助理;劉念寧人接待服務(wù)中心總經(jīng)理;沈小光任華大醫(yī)藥公司總經(jīng)理;反聘盧象太人環(huán)境藝術(shù)裝潢工程公司總經(jīng)理;張韻秋兼任集團(tuán)對(duì)外貿(mào)易部經(jīng)理。

          4.通報(bào)集團(tuán)干部任命“反聘黃美云為接待服務(wù)中心常務(wù)副總經(jīng)理,任張德明、徐思基為環(huán)境藝術(shù)裝潢功臣公司副總經(jīng)理。

        董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要9

          時(shí)間:____年__月__日下午2:00

          地點(diǎn):__集團(tuán)會(huì)議室

          出席人員:_____________________

          列席人員:__________________

          缺席:___(出差)

          主持人:___

          記錄整理:___

          會(huì)議提要:

          1、____年工作匯報(bào)

          2、____年工作打算

          會(huì)議決議:

          1.通過(guò)____年工作報(bào)告

          2.審議并補(bǔ)充____年集團(tuán)工作計(jì)劃(見(jiàn)附件)。

          3.通過(guò)集團(tuán)干部任免:___為集團(tuán)總經(jīng)理助理;___人接待服務(wù)中心總經(jīng)理;___任__醫(yī)藥公司總經(jīng)理;反聘____環(huán)境藝術(shù)裝潢工程公司總經(jīng)理;___兼任集團(tuán)對(duì)外貿(mào)易部經(jīng)理。

          4.通報(bào)集團(tuán)干部任命“反聘___為接待服務(wù)中心常務(wù)副總經(jīng)理,任___、___為環(huán)境藝術(shù)裝潢工程公司副總經(jīng)理。

          ____(集團(tuán))有限公司

          ____年__月

        董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要10

          會(huì)議時(shí)間:20__年xx月xx日

          會(huì)議地點(diǎn):在x市x區(qū)x路x號(hào)x會(huì)議室)

          參加會(huì)議人員:

          1、發(fā)起人(或者代理人):__

          2、認(rèn)股人(或者代理人:__

          備注:也可再補(bǔ)充說(shuō)明會(huì)議通知情況及出席本次創(chuàng)立大會(huì)的發(fā)起人、認(rèn)股人(及其代理人)共x名(其中代理人x名),代表公司股份x萬(wàn)股,占全部股份總額的x%,本次創(chuàng)立大會(huì)的舉行符合法定要求。

          會(huì)議議題:協(xié)商表決本股份有限公司__事宜。

          會(huì)議由發(fā)起人(或全體與會(huì)人員)選舉x作為創(chuàng)立大會(huì)的主持人。主持人宣布大會(huì)開(kāi)始,并宣讀了會(huì)議議程。會(huì)議依次討論并(一致)通過(guò)了如下決議:

          一、審議通過(guò)了發(fā)起人關(guān)于公司籌辦情況的報(bào)告

          發(fā)起人代表x向大會(huì)作了公司籌辦情況的報(bào)告,經(jīng)與會(huì)人員審議,大會(huì)通過(guò)了該籌辦情況的報(bào)告。其中,__名贊成,代表股份x萬(wàn)股;x名反對(duì),代表股份x萬(wàn)股;x名棄權(quán),代表股份x萬(wàn)股。(或者經(jīng)全體與會(huì)人員表決,一致同意通過(guò)該籌辦報(bào)告。)

          二、表決通過(guò)公司章程

          發(fā)起人代表__向與會(huì)人員介紹了公司章程的'起草經(jīng)過(guò)和主要內(nèi)容,經(jīng)與會(huì)人員認(rèn)真討論,一致表決通過(guò)該公司章程(或者:與會(huì)人員提議將章程第__條__修改為_(kāi)_后,一致表決通過(guò)了該公司章程。或者:經(jīng)與會(huì)人員的表決,贊成人數(shù)符合法定比例,通過(guò)了公司章程,其中x名贊成,代表股份x萬(wàn)股;x名反對(duì),代表股份x萬(wàn)股;x名棄權(quán),代表股份x萬(wàn)股。)

         。ü菊鲁倘缥传@得通過(guò)亦應(yīng)注明表決結(jié)果)。

          三、選舉董事會(huì)成員

          發(fā)起人代表__向大會(huì)介紹了董事候選人名單。經(jīng)與會(huì)人員討論后,以無(wú)記名投票(或舉手)方式選舉下列人員為公司董事:

          1、選舉__為公司董事,任期__年。其中,x名贊成,代表股份x萬(wàn)股;x名反對(duì),代表股份x萬(wàn)股;__名棄權(quán),代表股份x萬(wàn)股,贊成人數(shù)符合法定比例。

          2、選舉__為公司董事,任期__年。其中,x名贊成,代表股份x萬(wàn)股;x名反對(duì),代表股份x萬(wàn)股;__名棄權(quán),代表股份x萬(wàn)股,贊成人數(shù)符合法定比例。

          3、選舉__為公司董事,任期__年。其中,x名贊成,代表股份x萬(wàn)股;x名反對(duì),代表股份x萬(wàn)股;x名棄權(quán),代表股份x萬(wàn)股,贊成人數(shù)符合法定比例。

         。ㄗⅲ喝缟鲜霎(dāng)選董事的得票率不同應(yīng)具體注明)

          同意上述人員組成公司第一屆董事會(huì)。

          四、選舉監(jiān)事會(huì)成員

          發(fā)起人代表__向大會(huì)介紹了監(jiān)事候選人名單。經(jīng)與會(huì)人員討論后,以無(wú)記名投票(或舉手)方式選舉下列人員為公司監(jiān)事:

          1、選舉__為公司監(jiān)事,任期三年。其中,x名贊成,代表股份x萬(wàn)股;x名反對(duì),代表股份x萬(wàn)股;__名棄權(quán),代表股份x萬(wàn)股,贊成人數(shù)符合法定比例。

          2、選舉__為公司監(jiān)事,任期三年。其中,x名贊成,代表股份x萬(wàn)股;x名反對(duì),代表股份x萬(wàn)股;__名棄權(quán),代表股份x萬(wàn)股,贊成人數(shù)符合法定比例。

          3、選舉__為公司監(jiān)事,任期三年。其中,x名贊成,代表股份x萬(wàn)股;x名反對(duì),代表股份x萬(wàn)股;x名棄權(quán),代表股份x萬(wàn)股,贊成人數(shù)符合法定比例。

          (注:如上述當(dāng)選董事的得票率不同應(yīng)具體注明)

          同意上述人員與職工(代表)大會(huì)選舉產(chǎn)生的職工代表監(jiān)事共同組成公司第一屆監(jiān)事會(huì)。

          五、審核公司設(shè)立費(fèi)用

          發(fā)起人代表__向大會(huì)介紹公司設(shè)立費(fèi)用預(yù)算及設(shè)立費(fèi)用計(jì)算書,設(shè)立費(fèi)用預(yù)算__元人民幣,實(shí)際支出__元人民幣(實(shí)際支出比預(yù)算超出__元人民幣)。經(jīng)與會(huì)人員討論后,一致同意(或者_(dá)_票贊成、__票反對(duì)、__票棄權(quán),贊成名額符合法定人數(shù),同意)對(duì)實(shí)際支出費(fèi)用__元人民幣計(jì)入公司創(chuàng)辦費(fèi)(或者將實(shí)際費(fèi)用__元人民幣計(jì)入公司創(chuàng)辦費(fèi),__元人民幣由發(fā)起人自負(fù)),在公司成立后__月內(nèi)如數(shù)償還。

          六、審核發(fā)起人非貨幣出資情況

          發(fā)起人代表__向大會(huì)介紹了發(fā)起人非貨幣出資情況,非貨幣出資者_(dá)_名,出資標(biāo)的為實(shí)物(或者知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)),折價(jià)為_(kāi)_元人民幣,折合普通股__股。與會(huì)人員經(jīng)討論,一致同意(或者_(dá)_票同意、__票反對(duì)、__票棄權(quán),贊成名額符合法定人數(shù),通過(guò)了)上述非貨幣出資事項(xiàng)(或者有__票不同意上述折價(jià),認(rèn)為折價(jià)應(yīng)為_(kāi)_元人民幣,差價(jià)由發(fā)起人連帶補(bǔ)足)。

         。ù髸(huì)通過(guò)其他決議及表決結(jié)果應(yīng)逐項(xiàng)列明)

          會(huì)議主持人:__(簽字)

          出席會(huì)議人員:__(簽字)

          記錄人:__(簽字)

          20__年xx月xx日

          注意事項(xiàng):

          1、創(chuàng)立大會(huì)的會(huì)議記錄是創(chuàng)立大會(huì)會(huì)議過(guò)程及決議情況的重要法律文書。

          2、創(chuàng)立大會(huì)的會(huì)議記錄要記明創(chuàng)立大會(huì)召開(kāi)的時(shí)間、地點(diǎn)、出席人數(shù)(包括代理人),出席人數(shù)占認(rèn)股人總數(shù)的比例,是否符合法定要求。

          3、創(chuàng)立大會(huì)的會(huì)議記錄要對(duì)創(chuàng)立大會(huì)所討論的議題逐項(xiàng)作出完整的記錄。最后要有會(huì)議主持人、發(fā)起人及出席會(huì)議的認(rèn)股人、記錄人簽字。

          4、發(fā)起人應(yīng)當(dāng)自股款繳足之日起三十日內(nèi)主持召開(kāi)公司創(chuàng)立大會(huì)。創(chuàng)立大會(huì)由發(fā)起人、認(rèn)股人組成。

          5、發(fā)起人應(yīng)當(dāng)在創(chuàng)立大會(huì)召開(kāi)十五日前將會(huì)議日期通知各認(rèn)股人或者予以公告。創(chuàng)立大會(huì)應(yīng)有代表股份總數(shù)過(guò)半數(shù)的發(fā)起人、認(rèn)股人出席,方可舉行。

          6、創(chuàng)立大會(huì)對(duì)所列事項(xiàng)作出決議,必須經(jīng)出席會(huì)議的認(rèn)股人所持表決權(quán)過(guò)半數(shù)通過(guò)。

          7、董事任期按公司章程規(guī)定,但每屆任期不得超過(guò)三年;監(jiān)事的任期每屆為三年;董事、監(jiān)事任期屆滿,連選可以連任。

        董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要11

          時(shí)間:20xx年3月2日下午2:00

          地點(diǎn):華大集團(tuán)會(huì)議室

          出席人員:

          列席人員:

          缺席:(出差)

          主 持 人:

          記錄整理:

          會(huì)議提要:1、x0年工作匯報(bào)

          2、20xx年工作打算

          會(huì)議決議:

          1.通過(guò)20xx年工作報(bào)告

          2.審議并補(bǔ)充20xx年集團(tuán)工作計(jì)劃(見(jiàn)附件)。

          3.通過(guò)集團(tuán)干部任免:任萬(wàn)平為集團(tuán)總經(jīng)理助理;劉念寧人接待服務(wù)中心總經(jīng)理;沈小光任華大醫(yī)藥公司總經(jīng)理;反聘盧象太人環(huán)境藝術(shù)裝潢工程公司總經(jīng)理;張韻秋兼任集團(tuán)對(duì)外貿(mào)易部經(jīng)理。

          4.通報(bào)集團(tuán)干部任命"反聘黃美云為接待服務(wù)中心常務(wù)副總經(jīng)理,任張德明、徐思基為環(huán)境藝術(shù)裝潢功臣公司副總經(jīng)理。

          (集團(tuán))有限公司

          20xx年3月

        董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要12

          時(shí)間:__年_月_日下午2:00

          地點(diǎn):華大集團(tuán)會(huì)議室

          出席人員:葉建農(nóng)斯福民張良儀胡嘉敏劉珩宋為民王發(fā)其

          列席人員:邱懷德邱化寅羅一華袁曉平沈敬華蔣真?zhèn)?/p>

          缺席:劉家英(出差)

          主持人:葉建農(nóng)

          記錄整理:黃美旭

          會(huì)議提要:

          1、20__年工作匯報(bào)

          2、20__年工作打算

          會(huì)議決議:

          1.通過(guò)20__年工作報(bào)告

          2.審議并補(bǔ)充20__年集團(tuán)工作計(jì)劃(見(jiàn)附件)。

          3.通過(guò)集團(tuán)干部任免:任萬(wàn)平為集團(tuán)總經(jīng)理助理;劉念寧人接待服務(wù)中心總經(jīng)理;沈小光任華大醫(yī)藥公司總經(jīng)理;反聘盧象太人環(huán)境藝術(shù)裝潢工程公司總經(jīng)理;張韻秋兼任集團(tuán)對(duì)外貿(mào)易部經(jīng)理。

          4.通報(bào)集團(tuán)干部任命“反聘黃美云為接待服務(wù)中心常務(wù)副總經(jīng)理,任張德明、徐思基為環(huán)境藝術(shù)裝潢功臣公司副總經(jīng)理。

          首屆董事會(huì)第一次會(huì)議,于20__年11月9日在濱州陽(yáng)信藍(lán)昊有限公司會(huì)議室召開(kāi),會(huì)議由濱州陽(yáng)信藍(lán)昊有限公司總經(jīng)理鄭寶永同志主持,卜憲信、張紅霞、侯榮軍、王玉坤等同志參加,韓志剛、任玉祥、齊興強(qiáng)列席了會(huì)議,F(xiàn)將會(huì)議的有關(guān)情況紀(jì)要如下:

          一、舉手表決通過(guò)了濱州綠緣生態(tài)科學(xué)技術(shù)研究中心章程;

          二、選舉卜憲信同志為濱州綠緣生態(tài)科學(xué)技術(shù)研究中心董事長(zhǎng),為中心法人代表;

          三、選舉鄭寶永同志為濱州綠緣生態(tài)科學(xué)技術(shù)研究中心副董事長(zhǎng);

          四、聘任卜憲信同志為濱州綠緣生態(tài)科學(xué)技術(shù)研究中心主任;提名鄭寶永、侯榮軍、王玉坤同志為濱州綠緣生態(tài)科學(xué)技術(shù)研究中心副主任,按程序辦理聘任手續(xù)。會(huì)議要求首屆董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)要依照中心章程,認(rèn)真履行職責(zé),為實(shí)現(xiàn)中心的任務(wù)目標(biāo)做出不懈的努力。會(huì)議號(hào)召中心的'全體員工,團(tuán)結(jié)一致,奮力拼博,敬業(yè)奉獻(xiàn),為中心的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)力量。

          記錄人:

          內(nèi)容:

          一、出席本次會(huì)議的董事共六名,董事無(wú)書面委托董事代表其出席會(huì)議并代行使董事職權(quán),符合法律有關(guān)規(guī)定。

          二、重大事項(xiàng)通報(bào)

          (一)公司第一屆董事會(huì)的組建;

          (二)關(guān)于第二輪增資議案:

          (三)關(guān)于東莞__有限公司;

          三、參會(huì)人員發(fā)言:

          1,關(guān)于收購(gòu)細(xì)節(jié)擬請(qǐng)副董事長(zhǎng)

          2,同意出任本次收購(gòu)小組的組長(zhǎng),看好本次收購(gòu)項(xiàng)目,愿意全力做好本次收購(gòu)工作。

          四、會(huì)議審議事項(xiàng)及結(jié)果:

          (一)會(huì)議審議并同意第二輪增資議案;

          (二)會(huì)議審次董事會(huì)議上討論;

          (三)下次董事會(huì)的年公司業(yè)績(jī)和20__年公司發(fā)展規(guī)劃。

          五、有關(guān)人員簽署第一屆董事會(huì)第一次會(huì)議決議及會(huì)議記錄。

          六、宣布會(huì)議閉幕。

        董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要13

          會(huì)議時(shí)間:20xx年7月xx日

          會(huì)議地點(diǎn):在本公司會(huì)議室

          會(huì)議性質(zhì):臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議

          召集人:王xx

          會(huì)議通知時(shí)間:20xx年7月xx日

          會(huì)議通知方式:書面通知

          出席會(huì)議股東:xxx,xxx,xxx,xxx

          主持人:王xx

          會(huì)議審議事項(xiàng):

          一、罷免和更換公司監(jiān)事;

          二、增加公司注冊(cè)資本;

          三、修改公司章程。

          會(huì)議決議:

          一、就第一項(xiàng)審議事項(xiàng),代表%表決權(quán)的股東同意,代表%表決權(quán)的股東反對(duì),達(dá)成如下決議:免去李xx監(jiān)事職務(wù),選舉譚xx為公司監(jiān)事。上述決議涉及到章程條款變動(dòng)的,同意修改公司章程。

          二、就第二項(xiàng)審議事項(xiàng),代表%表決權(quán)的股東同意,代表%表決權(quán)的股東反對(duì),達(dá)成如下決議:增加公司注冊(cè)資本人民幣536萬(wàn)元。上述決議涉及到章程條款變動(dòng)的,同意修改公司章程。

          三、就第三項(xiàng)審議事項(xiàng),代表%表決權(quán)的股東同意,代表%表決權(quán)的股東反對(duì),達(dá)成如下決議:修改公司章程,增加如下內(nèi)容:

          1.股東有下列情形之一,股東會(huì)經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東同意,可以決定解除其股東資格:

          (1)股東違反出資義務(wù);

          (2)股東嚴(yán)重破壞公司正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

          (3)非經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東同意,自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司同類或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì);

          (4)侵害公司商業(yè)秘密;

          (5)詆毀公司商業(yè)信譽(yù);

          (6)其他侵害公司利益的情形(包括但不限于挪用或侵吞公司資金,私藏、轉(zhuǎn)移或隱匿公司重要文件及資料等等)。

          股東會(huì)決定解除上述股東資格的,涉及的未交的`出資額由其他股東認(rèn)繳;已繳的出資額,即該股東的股權(quán),由其他股東按照股權(quán)成本價(jià)購(gòu)買,不再評(píng)估該股權(quán)的溢價(jià)或減虧。股權(quán)成本價(jià)是指,股東出資時(shí)向公司實(shí)際交付的出資金額,或收購(gòu)該項(xiàng)股權(quán)時(shí)向該股權(quán)的原轉(zhuǎn)讓人實(shí)際支付的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)金額。

          2.考慮到公司目前的經(jīng)營(yíng)規(guī)模,下列人員界定為公司的高級(jí)管理人員:公司經(jīng)理、副經(jīng)理、各部門經(jīng)理、辦公室主任。

          股東簽字:

          年月日

        董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要14

          會(huì)議時(shí)間:

          xxxx年xx月xx日

          會(huì)議地點(diǎn):

          xxxx

          主持人:

          xxxx

          本次會(huì)議應(yīng)到董事xx人,實(shí)到xx人,會(huì)議符合《公司法》和《公司章程》的有關(guān)規(guī)定,本次會(huì)議及其決議合法有效。

          經(jīng)與會(huì)董事表決,會(huì)議形成如下決議:

          一、附件:

          列席:吳君明(監(jiān)事會(huì))、方瑞芝(財(cái)務(wù)部經(jīng)理)缺席:無(wú)

          會(huì)議主題:

          1、審議公司二屆九次董事會(huì)工作報(bào)告;

          2、審議20xx年度公司經(jīng)營(yíng)管理班子指標(biāo)考核情況;

          3、審議公司財(cái)務(wù)20xx年度工作報(bào)告和20xx年度工作打算與新三年發(fā)展計(jì)劃;

          4、聽(tīng)取上海冠頂建筑裝飾工程有限公司20xx年度工作總結(jié)與20xx年度工作打算和新三年發(fā)展情況的匯報(bào)。

          主持人:董事長(zhǎng)孫效讀

          記錄人:吳弘光

          上海健爾斯裝飾工程有限公司二屆九次董事會(huì)于20xx年2月8日上午9:00正在上海市楊浦區(qū)周家嘴路1301號(hào)681楊浦會(huì)所206房召開(kāi)。公司董事長(zhǎng)主持了會(huì)議,全體董事出席了會(huì)議,公司監(jiān)事會(huì)主席和副總會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)部經(jīng)理列席了會(huì)議。

          全體董事認(rèn)真聽(tīng)取了公司董事長(zhǎng)孫效讀同志作的題為《上海健爾斯裝飾工程有限公司二屆九次董事會(huì)工作報(bào)告》;公司辦公室主任吳弘光同志作的《經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)考核情況匯總》的匯報(bào);公司副總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)部經(jīng)理方瑞芝同志作的題為《上海健爾斯裝飾工程有限公司20xx年度工作報(bào)告和20xx年度工作打算及20xx年度利潤(rùn)分配方案》;公司董事、上海冠頂建筑裝飾工程有限公司執(zhí)行董事總經(jīng)理馮宗國(guó)同志作的《上海冠頂建筑裝飾工程有限公司20xx年度和20xx年度工作匯報(bào)與打算》。

          全體董事認(rèn)為,20xx年是公司實(shí)施“二三”發(fā)展目標(biāo)的最后一年,是公司應(yīng)對(duì)全球金融危機(jī)求得生存發(fā)展的功堅(jiān)克難之年,是公司踐行科學(xué)發(fā)展觀、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力、開(kāi)創(chuàng)可持續(xù)發(fā)展新局面的發(fā)展之年,也是公司認(rèn)真貫徹黨的十七大精神,抓住經(jīng)濟(jì)效益不放松,突破影響企業(yè)發(fā)展瓶頸,努力建設(shè)和諧企業(yè),加快企業(yè)文化建設(shè),提升企業(yè)軟實(shí)力,確保企業(yè)和諧穩(wěn)定全面完成發(fā)展任務(wù)的關(guān)鍵之年,廣大股東把握科學(xué)發(fā)展的正確方向,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),進(jìn)一步解放思想,堅(jiān)定不移貫徹“又好又快,好字領(lǐng)先”發(fā)展思路,努力為完成全年發(fā)展目標(biāo)而不懈奮斗,扎實(shí)工作。

          全體董事認(rèn)為,我們?nèi)w董事和經(jīng)營(yíng)管理班子團(tuán)結(jié)廣大股東和職工,保持清醒頭腦,充分認(rèn)識(shí)公司肩負(fù)重大工程建設(shè)的光榮使命和重大責(zé)任,充分認(rèn)識(shí)全球金融危機(jī)給公司發(fā)展環(huán)境帶來(lái)的復(fù)雜性和嚴(yán)峻性,充分認(rèn)識(shí)公司在加快實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略過(guò)程中遇到的困難和挑戰(zhàn),充分認(rèn)識(shí)提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量對(duì)保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要性和緊迫性,著力強(qiáng)化工程管理,提升項(xiàng)目履約能力,確保重大工程建設(shè)項(xiàng)目出色完成;著力開(kāi)源節(jié)流,提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量,確保效益目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn);著力建設(shè)特色品牌企業(yè),維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定,齊心協(xié)力,化壓力為動(dòng)力,化挑戰(zhàn)為機(jī)遇,努力開(kāi)創(chuàng)公司可持續(xù)發(fā)展的新局面。我們上下思想統(tǒng)一,高度集中于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,堅(jiān)持“延伸經(jīng)營(yíng)、拓展經(jīng)營(yíng)、圍標(biāo)經(jīng)營(yíng)”,用科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)發(fā)展全局,提升企業(yè)品質(zhì)和效益;我們更新發(fā)展方式,提高發(fā)展質(zhì)量,拓展發(fā)展思路,建立“目標(biāo)效益相統(tǒng)一,工作責(zé)任相協(xié)調(diào)”的互動(dòng)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,全面完成了公司主要經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)。

          全體董事認(rèn)為,20xx年度公司財(cái)務(wù)狀況良好,實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)127.07萬(wàn)元,可以按12%的比例對(duì)股東進(jìn)行紅利分配。

          全體董事認(rèn)為,公司職工隊(duì)伍素質(zhì)總體較好,積極參加世博會(huì)、虹橋樞扭、地鐵10#線等市重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)和社區(qū)志愿者活動(dòng),公司也經(jīng)受住了金融危機(jī)的考驗(yàn),取得了市級(jí)文明單位“八連冠”成績(jī),成績(jī)來(lái)之不易。

          全體董事認(rèn)為,從指標(biāo)完成和工作情況看,營(yíng)銷中心自行項(xiàng)目招攬、設(shè)計(jì)所減虧、工程項(xiàng)目結(jié)帳量、項(xiàng)目利潤(rùn)率、“三標(biāo)一體”、安全生產(chǎn)教育存在一定問(wèn)題,公司內(nèi)部發(fā)展不平衡,優(yōu)秀人才使用培養(yǎng)、管理人員勞動(dòng)紀(jì)律、工作責(zé)任心和工作質(zhì)量及計(jì)算機(jī)使用管理存在一定問(wèn)題。全體董事形成兩點(diǎn)共識(shí):

          一是推行“三標(biāo)一體”管理工作,嚴(yán)肅工作質(zhì)量,抓好人才、營(yíng)銷、安全、質(zhì)量、結(jié)帳、清欠、設(shè)計(jì)和年度任務(wù)落實(shí)工作;誠(chéng)實(shí)守信,完善“延伸經(jīng)營(yíng)、拓展經(jīng)營(yíng)”客戶管理體系;加強(qiáng)分包隊(duì)伍管理,強(qiáng)化和建立作業(yè)人員工資發(fā)放稽查和抵押風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移制度,杜絕上訪現(xiàn)象,確保一方平安;執(zhí)行聯(lián)營(yíng)工程管理?xiàng)l例,建立聯(lián)營(yíng)擔(dān)保信用等級(jí)管理制度,針對(duì)工程項(xiàng)目合同的履行和資金運(yùn)作情況,做好項(xiàng)目1%風(fēng)險(xiǎn)金抵押與壞帳準(zhǔn)備金的銜接工作,與股東們一起想辦法,訂措施,做大做精做強(qiáng)企業(yè)。

          二是公司要將營(yíng)銷中心自行承接項(xiàng)目工程量同公司自營(yíng)承接工程項(xiàng)目量統(tǒng)計(jì)相分離,將自行工程項(xiàng)目界定為:由營(yíng)銷中心自行承接的并由公司統(tǒng)一調(diào)度分配給所屬項(xiàng)目部施工的費(fèi)率高于自接工程項(xiàng)目的工程項(xiàng)目。工程結(jié)帳采用“排序法”,按照“先易后難,易難并舉”的方式進(jìn)行,20xx年第一季度將應(yīng)結(jié)而尚未了結(jié)的工程項(xiàng)目進(jìn)行一次梳理和催促,集中力量攻克時(shí)艱。設(shè)計(jì)所采用化整為零方法實(shí)行暫時(shí)關(guān)閉措施,即將有用的設(shè)計(jì)人員通過(guò)雙向選擇平臺(tái)穿插到項(xiàng)目部工作,待條件成熟后對(duì)設(shè)計(jì)所進(jìn)行重組,以保持公司整體設(shè)計(jì)發(fā)展水平。

          全體董事認(rèn)為,公司制定的20xx-20xx年發(fā)展目標(biāo)切實(shí)可行。

          一是經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。

          (1)自營(yíng)承接中標(biāo)項(xiàng)目:三年累計(jì)自營(yíng)中標(biāo)項(xiàng)目確保6億元,爭(zhēng)取6.5億元,即20xx年2.5億元、20xx年2.5億元、20xx年2.5億元;聯(lián)營(yíng)承接施工項(xiàng)目2億元,即20xx年0.65億元、20xx年0.65億元、20xx年0.7億元。

          (2)完成結(jié)帳工程量:6億元,即20xx年2億元、20xx年2億元、20xx年2億元。

          (3)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目利潤(rùn)率6%以上。

          (4)公司投資企業(yè)上海冠頂建筑裝飾工程有限公司三年累計(jì)上繳公司利潤(rùn)30萬(wàn)元,即20xx年10萬(wàn)元、20xx年10萬(wàn)元、20xx年10萬(wàn)元。

          二是質(zhì)量目標(biāo)。每年1只自營(yíng)承接施工的工程獲“全國(guó)建筑工程裝飾獎(jiǎng)”。

          三是管理目標(biāo)。繼續(xù)保持“上海市信得過(guò)建筑裝飾企業(yè)”稱號(hào),爭(zhēng)創(chuàng)“上海市文明單位”稱號(hào);每年組織1次一級(jí)建造師報(bào)名考試,每年有1名職工通過(guò)考試取得執(zhí)業(yè)資格證書;每年引進(jìn)中高級(jí)人才1名。四是職工福利。隨著企業(yè)的發(fā)展和效益的逐年遞增,員工工資將在目前的基礎(chǔ)上每年分別按8%比例增長(zhǎng);每年組織職工1次體檢;為職工購(gòu)買總工會(huì)4種保險(xiǎn)、為女職工增買1份特殊保險(xiǎn)。

          五是股東投資回報(bào)率。在公司的.各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)如期完成的前提下,20xx年、20xx年、20xx年三年,股東的投資回報(bào)率累計(jì)不低于30%,力爭(zhēng)將溢價(jià)部份570萬(wàn)元中尚余370萬(wàn)元同步消化。

          最終董事會(huì)形成以下六項(xiàng)決議。

          一、同意董事長(zhǎng)孫效讀同志作的《上海健爾斯裝飾工程有限公司二屆九次董事會(huì)工作報(bào)告》,要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司“二五”發(fā)展期形成的基本經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步團(tuán)結(jié)全體股東和廣大職工,充分發(fā)揮他們?cè)谄髽I(yè)發(fā)展中的聰明才智和工作積極性,切實(shí)保障職工的切身利益,共同為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策,創(chuàng)造更美好的發(fā)展成果;要珍惜公司文明發(fā)展成果,發(fā)揚(yáng)揚(yáng)棄精神,在應(yīng)用現(xiàn)有發(fā)展經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,進(jìn)一步創(chuàng)新、發(fā)展和提高;要借助學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的東風(fēng),采用現(xiàn)在進(jìn)行式,認(rèn)真整改制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題,攻堅(jiān)克難,制訂好“三三”發(fā)展規(guī)劃和20xx年工作計(jì)劃,為公司發(fā)展?fàn)I造良好的發(fā)展空間,同時(shí)做好董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的換屆選舉準(zhǔn)備工作。

          二、同意公司副總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)部經(jīng)理方瑞芝同志作的《上海健爾斯裝飾工程有限公司20xx年度工作報(bào)告和20xx年度工作打算及20xx年度利潤(rùn)分配方案》,將通過(guò)兩級(jí)監(jiān)督機(jī)制運(yùn)作,強(qiáng)化資金收支的統(tǒng)一管理,認(rèn)真落實(shí)成本控制措施,化解成本壓力,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,分析狀況、溝通信息、制定策略、落實(shí)措施,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目成本的控制,特別是協(xié)助項(xiàng)目部做好管理費(fèi)、大臨費(fèi)、措施費(fèi)、主材耗用和發(fā)包價(jià)格的控制工作,努力實(shí)現(xiàn)降本增效目標(biāo),堅(jiān)決執(zhí)行1%或10%的余留資金抗風(fēng)險(xiǎn)措施,加強(qiáng)對(duì)發(fā)包方式、合約結(jié)算、資金支付的監(jiān)控和審核力度,嚴(yán)格執(zhí)行收支的計(jì)劃性和相對(duì)性平衡,嚴(yán)格按合同規(guī)定收取與支付資金,嚴(yán)格審核各類費(fèi)用報(bào)銷,使公司資本金運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)控制、債權(quán)債務(wù)清理,為公司項(xiàng)目利潤(rùn)率的產(chǎn)出、最大限度創(chuàng)造利潤(rùn)作出了努力。

          三、同意辦公室主任吳弘光同志作的《公司經(jīng)營(yíng)管理班子20xx年度績(jī)效責(zé)任的考核》,考核年收入為壹拾柒萬(wàn)伍仟貳佰元;

          四、同意20xx年度紅利分配比例為12%;

          五、原則同意公司董事、上海冠頂建筑裝飾工程有限公司執(zhí)行董事總經(jīng)理馮宗國(guó)同志作的《上海冠頂建筑裝飾工程有限公司20xx年度工作總結(jié)與20xx年度工作打算》的匯報(bào)。

          以上事項(xiàng)表決結(jié)果:同意5人,占董事總數(shù)100%;不同意0人,占董事總數(shù)0%;棄權(quán)0人,占董事總數(shù)0%

        董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要15

          會(huì)議時(shí)間:xxx年7月20日14:00—20:00

          會(huì)議地點(diǎn):集團(tuán)總部821會(huì)議室

          主持人:xxx

          參加人:xxx

          會(huì)議記錄:xx

          會(huì)議主要內(nèi)容:

          一、討論集團(tuán)中期工作報(bào)告

          (一)《宏昆語(yǔ)錄》依然分為120條版本和60條版本。

          (二)福利房項(xiàng)目啟動(dòng),選址下花園,與開(kāi)發(fā)商合作模式,成本價(jià)賣給員工。

         。ㄈ┪魃巾(xiàng)目擴(kuò)建1萬(wàn)平米,費(fèi)用進(jìn)投資總賬。

          (四)在采購(gòu)價(jià)格上,采購(gòu)方和使用方之間必須要做博弈。

         。ㄎ澹(biāo)準(zhǔn)化的意義重大,要繼續(xù)堅(jiān)持,不斷修訂,持續(xù)升級(jí)。

         。㎝BU要堅(jiān)定不移的推進(jìn),接下來(lái)可以考慮對(duì)接外部咨詢公司。

          (七)氛圍創(chuàng)新要持續(xù),每月都要有成果,為顧客創(chuàng)造體驗(yàn)式消費(fèi)。

          (八)任何一個(gè)新項(xiàng)目,都要根據(jù)“管理七件事”提前做準(zhǔn)備工作。

          二、集團(tuán)中期反思

          (一)現(xiàn)在文化落地中有斷層現(xiàn)象。接下來(lái)要通過(guò)多種方法,堅(jiān)持打造排他的、有穿透力的、高度強(qiáng)勢(shì)的企業(yè)文化。

         。ǘ(biāo)準(zhǔn)化要一邊做、一邊固化,形成成熟的模板。

         。ㄈ┧卸職能部門的使命,都是為一線服務(wù),要深度思考自己的使命,思考怎樣做好服務(wù)。

          (四)工作計(jì)劃不僅要重視,還要分解。要通過(guò)節(jié)點(diǎn)的分解和反饋,讓員工有成就感。

         。ㄎ澹┟總(gè)領(lǐng)域都有自己的專業(yè),我們要尊重專業(yè),倡導(dǎo)大家成為專家,用專業(yè)知識(shí)解決問(wèn)題。

         。┮叱鋈ザ鄬W(xué)習(xí),不能固步自封。

         。ㄆ撸┘哟罅Χ,加強(qiáng)對(duì)基層管理者的重視程度。

         。ò耍┭远鵁o(wú)信、影響公司信任感的事情,一件都不能做,必須說(shuō)到做到。

         。ň牛┕静蛔鹬貑T工,員工就不會(huì)尊重顧客。員工除了需要漲工資、有發(fā)展,還需要尊重。

         。ㄊ﹩T工薪酬偏低的`要隨時(shí)調(diào)整,福利要完善、增加,寧可企業(yè)少賺錢。

         。ㄊ唬┯萌藛T的調(diào)換、用鯰魚效應(yīng)解決懈怠問(wèn)題,不斷激活團(tuán)隊(duì)。

          三、討論集團(tuán)下半年重點(diǎn)工作目標(biāo)

          (一)精益管理培訓(xùn)逐步開(kāi)展,10月完成5S,12月完成流程梳理。

          (二)集團(tuán)活動(dòng)

          1、感恩父母:(1)參加活動(dòng)的員工給假,全程陪同父母;(2)第一天吃自助,第二天體驗(yàn)員工餐,第三天舉行晚宴,晚宴重心不在節(jié)目,注重企業(yè)介紹;(3)取消參觀企業(yè)環(huán)節(jié),方案再調(diào)整。

          2、企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽:注意營(yíng)造趣味性,董事們分別參加。

          3、游樂(lè)一家親:集體出行,能夠增加員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和自豪感。車隊(duì)和出海游輪環(huán)節(jié)保留。

          4、高級(jí)班游學(xué):暫定華為參觀學(xué)習(xí)+長(zhǎng)隆游玩。

          5、20周年慶典:請(qǐng)知名主持人,對(duì)接演出策劃公司,重點(diǎn)不在節(jié)目。

         。ㄈ┲匾暬鶎庸芾碚,日常和集中的溝通培養(yǎng)都要重視。

         。ㄋ模﹪@五件事,激發(fā)潛能,調(diào)動(dòng)員工積極性。

         。ㄎ澹┨嵘龁T工幸福感

          1、員工餐下一步升級(jí)要在服務(wù)上,體現(xiàn)對(duì)員工的尊重。

          2、三年陳消費(fèi)券變成一卡通:每人發(fā)3000元的卡,4月1日到9月30日使用,不可累積,過(guò)期作廢。在年會(huì)上設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)發(fā)放。

          3、店齡工資考慮恢復(fù)。

          4、兩天以內(nèi)請(qǐng)病假,不需要三甲醫(yī)院病條。事假請(qǐng)假方式再討論。

          四、討論各版塊中期反思

         。ㄒ唬┐蛟鞂W(xué)習(xí)型組織,方法不一定是看書,小團(tuán)隊(duì)定期學(xué)習(xí)分享的做法很好。

         。ǘ┲贫攘鞒痰氖崂恚岩恍o(wú)用的、不可執(zhí)行的刪除,做出切實(shí)可用的成果。

         。ㄈ┘(lì)機(jī)制的制定要反復(fù)溝通,嚴(yán)肅執(zhí)行。

          (四)企業(yè)里不能帶著對(duì)立思維解決問(wèn)題,不論對(duì)員工還是顧客。

         。ㄎ澹┪幕涞睾凸芾砉ぷ鳎家M量夠到底,盡量往基層穿透。

         。┯龅絾(wèn)題,首先要反思自我。

          五、討論使命

          (一)使命的討論要由下到上、再由上到下開(kāi)展,但最終要統(tǒng)一;

          (二)語(yǔ)言要精簡(jiǎn)準(zhǔn)確;

         。ㄈ┦姑拿枋鲆行

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