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      2. 保險公司會議紀(jì)要

        時間:2023-09-04 07:03:18 會議紀(jì)要 我要投稿

        (熱門)保險公司會議紀(jì)要

          在現(xiàn)實社會中,我們可以接觸到會議紀(jì)要的地方越來越多,紀(jì)要要求會議程序清楚,目的明確,中心突出,概括準(zhǔn)確,層次分明,語言簡練。那么,怎么去寫會議紀(jì)要呢?以下是小編整理的保險公司會議紀(jì)要,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        (熱門)保險公司會議紀(jì)要

        保險公司會議紀(jì)要1

          4月13日上午9:30,公司在三樓經(jīng)營會議室召開了3月份經(jīng)營工作會議。礦管集團總經(jīng)理助理,公司總經(jīng)理、黨總支書記寧X,副總經(jīng)理XX、白XX、丁XX、翟XX及各單位主要負(fù)責(zé)人參加了會議。會議聽取了各單位3月份經(jīng)營運行情況匯報,分析了經(jīng)營工作中存在的問題,對公司4月份經(jīng)營工作進行了詳細(xì)安排。現(xiàn)將會議有關(guān)內(nèi)容紀(jì)要如下:

          一、三月份主要經(jīng)營指標(biāo)完成情況

          1、產(chǎn)值:本月完成產(chǎn)值4795萬元,比計劃473萬元超65萬元;累計完成產(chǎn)值14314萬元,比計劃1396萬元超354萬元,完成預(yù)算的12.5%,比上年同期13991萬元增長323萬元,增幅2.3%。

          2、收入:本月完成收入2674萬元,比計劃265萬元超24萬元;累計完成收入7994元,比計劃785萬元超144萬元,完成預(yù)算的11.8%,比上年同期11534萬元,減少354萬元,降3.7%。

          3、利潤:本月完成利潤53萬元,比計劃5萬元超3萬元;累計完成利潤1472萬元,比計劃145萬元超22萬元,完成預(yù)算的11.5%,比上年同期1286萬元增長186萬元,增幅14.5%。

          二、主要材料投入分析

          (一)材料方面:(從供銷分部領(lǐng)用)

          3月份材料實際發(fā)生463.61元;與上月3541.79元相比,增加投入521.82元;政通支護公司未發(fā)生材料費。

          安裝一部投入材料費463.61元;其主要材料氧氣17瓶、乙炔17瓶,計1515.47元;手拉葫蘆(3t)2臺,計649.57元;釘扣機機頭2件,計992.99元。

         。ǘ┵徺I及加工件方面:

          3月份根據(jù)公司安排,購買及加工材料共計42112元:

          1、購買手拉葫蘆(2t)2臺、5t手拉葫蘆6臺,共計1558元。

          2、購買汶南泵房施工用各種電纜及法蘭盤、割嘴、電焊鏡片等材料,計9775元。

          3、加工維修壓接硫化機用高壓膠管16根、銅接頭2個,計196元。

          4、購買協(xié)莊礦硫化接頭用膠漿、膠料、汽油計1397元、壁紙刀等一般材料計727元。

          5、購買儀器用三角架2個,計1元。

         。ㄈ┕ぞ呖己耍

          安裝一部3月份協(xié)莊礦管路施工及硫化皮帶領(lǐng)用工器具,因正在組織施工,暫不考核。

         。ㄋ模┎妫ǖ酰┸嚳己耍

          20xx年2月至3月22日安裝一部使用叉車費5232元。

          三、三月份主要經(jīng)營情況

          1、安全生產(chǎn)穩(wěn)定。各單位以安全就是最大效益的理念,狠抓安全管理,強化工作落實,杜絕了各類事故,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

          2、經(jīng)營回款力度加大。局內(nèi)回款12萬元,內(nèi)蒙回款45萬元,龍固回款36萬元,一季度累計回款69.5萬元,回款較好。

          3、應(yīng)收賬款下降。本月應(yīng)收帳款36萬比58萬下降37.9%。

          4、整體工作進展良好。一是公司3月9日上繳寧陽縣8月份保險185萬元;二是對潘西礦二部皮帶機頭進行了改造;三是抓好了肥城礦工作面6個支架安裝及運輸線1米皮帶安裝;四是簽訂了福城掘進、后部維護和注水合同;五是招收進駐福城煤礦員工32名;六是正常推進了陜西貫屯機電安裝、皮帶、泵房、供電等工程。

          四、主要存在問題

          1、公司現(xiàn)金流矛盾,財勞部應(yīng)拓寬融資渠道,確,F(xiàn)金流能及時滿足公司發(fā)展需要。

          2、市場開發(fā)力度不大,項目儲備少,表現(xiàn)在內(nèi)外部市場不平衡,重點是集團公司內(nèi)部市場,外部市場比例偏小,市場信息匱乏,市場領(lǐng)域狹窄。

          3、人才缺乏,特別是專業(yè)人才(預(yù)算、財務(wù)、通防)缺少,培養(yǎng)力度不夠,人才矛盾突出。

          五、重點工作安排

          1、抓好安全生產(chǎn)。各單位要堅持生產(chǎn)與經(jīng)營并重的原則,在抓好生產(chǎn)組織的`同時跟進經(jīng)營管理,認(rèn)真分析總結(jié),積極應(yīng)對,實現(xiàn)安全穩(wěn)定,確保效益提升。

          2、借簽龍固礦電工培訓(xùn)模式,抓好項目部人員技能培訓(xùn),重點解決基層電工技能提高的問題。生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)。

          3、加強監(jiān)督檢查,認(rèn)真思考現(xiàn)場存在的各種不安定因素,確保公司穩(wěn)定。王主席、丁總負(fù)責(zé)。

          4、對項目部經(jīng)理值班情況進行檢查。丁總負(fù)責(zé)。

          5、市場開發(fā)要加快進度,健全市場開發(fā)小組成員,并抓好福城礦掘進維護。陳總負(fù)責(zé)。

          6、創(chuàng)新改變商業(yè)模式,確保實現(xiàn)利潤25萬元。陳總負(fù)責(zé)。

          7、抓好勞務(wù)輸出人員管理,確;乜1萬元。?傌(fù)責(zé)。

          8、強化項目部工資分配,特別是要加強振興煤礦分配的管理,提高員工的積極性及公司的穩(wěn)定性。王主席、陳總負(fù)責(zé)。

          9、安裝一部要采取倒逼成本機制,提高人工效率(人均效率也要兼顧),并提高結(jié)算額度。陳繼斌負(fù)責(zé)。

          1、全力推進全羊頭煤礦工程(托管)和大同同生煤礦工作面承包。陳總負(fù)責(zé)。

          11、抓好陜西榆林工程工作面承包?琢顕(fù)責(zé)。

          12、爾林兔溝煤礦皮帶安裝。白代兵負(fù)責(zé)。

          最后,寧總強調(diào),機電公司當(dāng)前已步入了發(fā)展的“快車道”,各單位、部門要圍繞“一礦四面”發(fā)展格局,以更加振奮的精神、開拓進取、團結(jié)奮斗,確保實現(xiàn)20xx年既定目標(biāo),為實現(xiàn)20xx年7萬元、20xx年1個億目標(biāo)作出積極的貢獻!

          XX機電設(shè)備有限公司

          20xx年四月十四日

        保險公司會議紀(jì)要2

          會議時間:

          20xx年XX月XX日16:00—17:30

          會議地點:

          公司二層總經(jīng)理辦公室

          參會人員:

          總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人及員工

          會議議題:

          總結(jié)公司的過去,討論如何完善公司管理

          會議內(nèi)容:

          20xx年XX月XX日,總經(jīng)理和副總經(jīng)理,召集公司員工在五層總經(jīng)理辦公室開會,討論公司的過去和各項工作如何的完善,會議形成如下意見:

          一、關(guān)于公司過去發(fā)展的情況和人員工作情況

          1、公司的在每個員工的共同努力下在向上發(fā)展。

          2、公司員工作態(tài)度都是積極向上的,老員工對新員工的照顧,和相互之間的學(xué)習(xí),都相互尊重,為工作創(chuàng)造了良好的氛圍。

          二、公司明年完善的`地方

          1、技術(shù)部開展對車間人員的培訓(xùn),挑選出技能熟練的員工進調(diào)試培訓(xùn),解決外出調(diào)試人員技術(shù)缺乏的問題。

          2、要求出差調(diào)試人員記錄每次外出調(diào)試出現(xiàn)的技術(shù)問題,調(diào)試結(jié)束后及時向領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)人員匯報,在以后的培訓(xùn)中將出現(xiàn)的問題突出,減少類似問題的出現(xiàn),使產(chǎn)品能夠精益求精,這樣可以減少出差人員的次數(shù),降低成本。

          3、車間必須建立制度。規(guī)范領(lǐng)料、作業(yè)等流程,減少非生產(chǎn)消耗。

          4、開源節(jié)流。公司員工應(yīng)注重每一個細(xì)節(jié),從源頭對成本降低。

          5、各部門的協(xié)調(diào)。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)加強溝通,銜接好生產(chǎn)過程中部門接觸環(huán)節(jié),理解團隊合作的精神,使工作效率變的更快高。

          6、工作態(tài)度。公司員工應(yīng)端正工作態(tài)度,勇于承擔(dān)責(zé)任,在新的一年中積極更好的工作,為自己,為自己樹立良好、積極向上的形象。

          7、要存在危機感。公司的發(fā)展,是大家共同努力的結(jié)果,但不能驕傲,停滯不前。必須要有危機感,并轉(zhuǎn)換成提高自己的動力,將產(chǎn)品做的更好。

          三、這次的意義

          這次會議總結(jié)過去,更多的提出了公司需要的完善的地方,給20xx年的工作提出更高的要求。

          XXX

          20xx年XX月XX日

          主題詞:危機感工作態(tài)度完善團隊精神成本

          呈報:X總經(jīng)理

          主送:X經(jīng)理

          抄送:各部門負(fù)責(zé)人

        保險公司會議紀(jì)要3

          時間:

          20xx年XX月XX日

          地點:

          X辦公室

          參加人員:

          全體銷售部人員

          主持人員:

         。ㄤN售副總)

          會議記錄人:

          XXX

          紀(jì)要內(nèi)容:

          總結(jié)XX月份工作內(nèi)容,分析現(xiàn)存問題,制定XX月份工作計劃

          本次銷售會議由(銷售副總)主持,會議用時共計約1個小時,現(xiàn)將會議討論內(nèi)容及主要事項整理如下:

          一、為與公司財務(wù)、人事等部門工作更好的接軌,也為銷售部日后工作分工更加規(guī)范合理,張總首先提出了對銷售部人員檔案歸檔整理與完善的要求。

          二、由開始,各銷售人員就XX月份工作內(nèi)容一一做了詳細(xì)總結(jié),對于上月所參與的幾次投標(biāo)工作,分析了未中標(biāo)原因,指出其中存在的問題,提出以下幾點改進措施:

          1、關(guān)系要跟進

          2、產(chǎn)品要熟知

          3、信息要廣泛

          4、思想要靈活

          5、XX月份開始要加大市場開發(fā)力度,利用公司新的資質(zhì)獲得銷售大單子。

          6、加大和水泵廠合作力度。

          在此基礎(chǔ)上,各銷售人員都制定了XX月份各自的詳細(xì)工作計劃,以期在XX月份的工作中有更好的提升。

          三、會議聽取了網(wǎng)絡(luò)營銷部各銷售人員的'發(fā),網(wǎng)絡(luò)營銷部于今年XX月份組建,大家各抒己見,基于自身特長提出了很多利于公司網(wǎng)站優(yōu)化及網(wǎng)上營銷的建議。最后X總提出網(wǎng)絡(luò)營銷部由牽頭,在部門內(nèi)部形成統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)營銷思路與方案,報X總審閱。

          四、制訂部門內(nèi)部召開早會制度。會上X總提議,網(wǎng)絡(luò)營銷部和工程營銷部每天召開內(nèi)部會議,時間控制在半小時以內(nèi),主要總結(jié)一下昨天工作、分析當(dāng)天主要事務(wù)并制訂明日工作計劃,網(wǎng)絡(luò)營銷部與工程營銷部每周召開兩次碰頭會,交流探討工作進展,及時反饋市場信息與客戶需求。銷售部是一個整體團隊,只是分工不同,大家應(yīng)抱團合作,做到精心、精藝與精神。

          為更好的促進與財務(wù)報審單據(jù)工作的配合,會上張總要求大家要及時、規(guī)范的填寫單據(jù)、及時匯總提供給財務(wù)部門審核。

          目前存在大問題:會上大家一致認(rèn)為對公司自身產(chǎn)品知識了解缺乏,希望公司能做一次系統(tǒng)培訓(xùn),使大家熟知公司產(chǎn)品,更好地促進與客戶的溝通交流。

        保險公司會議紀(jì)要4

          20xx年XX月XX日下午,公司召開第一次總經(jīng)理辦公會議,研究討論公司經(jīng)濟合同管理、資金管理辦法、機關(guān)20xx年3—5月份崗位工資發(fā)放等事宜。張總經(jīng)理主持,公司領(lǐng)導(dǎo),總經(jīng)辦、黨群辦及相關(guān)處室負(fù)責(zé)人參加。現(xiàn)將會議決定事項紀(jì)要如下:

          會議討論了總經(jīng)辦提交的公司經(jīng)濟合同管理辦法,認(rèn)為實施船舶修理、物料配件和辦公用品采購對外經(jīng)濟合同管理,有利于加強和規(guī)范企業(yè)管理。會議原則通過。會議要求,總經(jīng)辦根據(jù)會議決定進一步修改完善,發(fā)文執(zhí)行。

          會議認(rèn)為,職工因私借款是傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟產(chǎn)物,不能作為文件規(guī)定。但是,從關(guān)心員工考慮,在職工遇到突到性困難時,公司可以酌情借10000元內(nèi)的應(yīng)急款。計財處要制定內(nèi)部操作程序,嚴(yán)格把關(guān)。人力資源處配合。借款者本人要作出還款計劃。

          會議認(rèn)為計財處提交的公司資金管理辦法有利于加強公司資金管理,提高資金使用效率,保障安全生產(chǎn)需要。會議原則通過,計財處修改完善后發(fā)文執(zhí)行。

          會議聽取了計財處提交的關(guān)于職工崗位工資和船員伙食費由銀行代發(fā)的匯報,會議認(rèn)為銀行代發(fā)工資是社會發(fā)展的'必然趨勢,既方便船舶和船員領(lǐng)取,又有利于規(guī)避存放大額現(xiàn)金的風(fēng)險。但需要2個月左右的宣傳過度期,讓職工充分了解接受。會議要求計財處認(rèn)真做好實施前的準(zhǔn)備工作,人力資源處配合,計劃下半年實施。

          會議聽取了人力資源處關(guān)于公司機關(guān)11月份崗位工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的建議。會議決定機關(guān)員工3—5月份崗位工資發(fā)放,對已經(jīng)下文明確的干部執(zhí)行新的崗位工資標(biāo)準(zhǔn),沒有下文明確的干部暫維持不變。待三個月考核明確崗位后,一律按新崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

          會議最后強調(diào),公司機關(guān)要加強與運行船舶的溝通,建立公司領(lǐng)導(dǎo)每周上崗接船制度,完善機關(guān)管理員工隨船工作制度,增強工作的針對性和有效性。

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