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      2. 公司會議紀要優(yōu)秀

        時間:2023-04-11 08:19:04 會議紀要 我要投稿

        公司會議紀要優(yōu)秀范文(3篇)

          在平日的學(xué)習(xí)、工作或生活中,在處理事務(wù)上需要使用會議紀要的情況越來越多,會議紀要是記載和傳達會議情況和議定事項時使用的一種法定公文,是下行文。一般會議紀要是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的公司會議紀要優(yōu)秀范文,歡迎大家分享。

        公司會議紀要優(yōu)秀范文(3篇)

        公司會議紀要優(yōu)秀范文1

          時間:20xx年7月18日下午

          地點:集團公司十樓會議室

          主持人:

          參加人員:

          會議內(nèi)容:

          為了全面落實7月6日武華太董事長在集團公司上半年工作總結(jié)暨三季度安委會擴大會議上的講話精神,確保年初職代會部署的全年“1·1·1·8”奮斗目標的圓滿完成,李總經(jīng)理召集以上人員召開總經(jīng)理辦公會。會上,集團公司各位副總經(jīng)理對上半年所分管工作做了全面總結(jié),對下半年工作進行了詳細部署。最后,李總經(jīng)理結(jié)合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,對下半年以及今后一段時間的重點工作進行了再強調(diào)、再布置、再落實。現(xiàn)紀要如下:

          一、認清形勢、強化意識,切實增強轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感

          期間,集團公司要圍繞“固煤、穩(wěn)肥、增氣、擴化、強機、興電、育新”14字發(fā)展路徑,實現(xiàn)“51·52”奮斗目標。其中,營業(yè)收入要實現(xiàn)億元,年均凈增約300億元,利潤要突破億元,年均凈增約30億元,這是企業(yè)歷史上從未有過的大幅跨越。完成這一宏偉藍圖,要靠121個項目落地的支撐,靠企業(yè)發(fā)展的自身增量去實現(xiàn)。

          在安全生產(chǎn)上,企業(yè)原煤生產(chǎn)百萬噸死亡率要控制在0。2以下,要確保60多對礦井以及所有產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn),安全形勢十分嚴峻。

          在煤炭主業(yè)上,維持集團公司目前現(xiàn)有礦井5000萬噸/年的產(chǎn)能規(guī)模,難度不斷加大;按照“以煤為基、多元發(fā)展”的工作思路,期間集團公司內(nèi)部煤炭轉(zhuǎn)化率將不斷提升,轉(zhuǎn)型發(fā)展項目所需煤炭增量很大,煤炭生產(chǎn)任務(wù)非常艱巨。

          在員工收入上,在加快推進集團公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的同時,為了讓企業(yè)改革發(fā)展的成果普惠員工,末企業(yè)在崗員工人均收入要突破10萬元。

          圓滿實現(xiàn)集團公司宏偉目標,需要我們付出很大努力。為此,我們務(wù)必要進一步認清形勢,明確目標,扎實工作,全力以赴抓好企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營,全力以赴加快項目建設(shè),全力以赴加快推進規(guī)劃的高效落實。

          二、加快推進、狠抓落實,確保全年各項目標任務(wù)圓滿完成

         。ㄒ唬┖葑ネ咚怪卫砗头乐嗡,強化安全責(zé)任落實,確保安全生產(chǎn)萬無一失

          1、由王副總經(jīng)理牽頭,繼續(xù)強化“三基”調(diào)研、“五想五不干”等安全措施,大力推行安全隱患排查責(zé)任追究制度,強化安全管理、措施、責(zé)任落實到工作全過程,變事后處置為事前預(yù)防。在安全工作上,要做大文章、下苦功夫,不能走形式,切實保持安全管理的高壓態(tài)勢,為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施創(chuàng)造安全穩(wěn)定的良好環(huán)境。

          2、由都新建總工程師牽頭,王副總經(jīng)理、王副總經(jīng)理、閆副總經(jīng)理、王副總經(jīng)理、曹副總經(jīng)理配合,重點強化瓦斯治理、防治水工作。要不折不扣推行集團公司多年來總結(jié)出來的行之有效的瓦斯治理經(jīng)驗,同時,加強開采解放層、底抽巷等新方法的研究和確認,創(chuàng)新瓦斯治理措施,徹底解決集團公司瓦斯問題。對于東大、樊莊、胡底、龍灣等新建礦井及各資源整合礦井,要根據(jù)瓦斯賦存和地質(zhì)條件,從礦井初設(shè)和技改方案伊始,就要高標準、嚴要求科學(xué)設(shè)計方案。各生產(chǎn)礦井要緊密結(jié)合集團公司整體布局,主動想辦法,做到“一礦一策、一區(qū)一策、一面一策”,盡快論證方案,制定符合自身實際的具體的瓦斯治理措施。

          3、加強業(yè)務(wù)保安責(zé)任制的落實。各業(yè)務(wù)處室、技術(shù)中心和技術(shù)研究院的工作重心和首要任務(wù),是研究解決集團公司安全生產(chǎn)的系統(tǒng)建設(shè)問題和難點、疑點問題。今后,經(jīng)理層每季度要組織召開一次各業(yè)務(wù)處室業(yè)務(wù)保安責(zé)任落實匯報會。

         。ǘ┳ズ蒙a(chǎn)經(jīng)營,加快項目落地,確保實現(xiàn)1000億元營業(yè)收入

          在6月2日召開的省屬企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展座談會上,省委、政府要求潞安、陽煤、晉煤三家今年的營業(yè)收入要突破1000億元。1—6月份,集團公司為483億元,按照時間進度和目標任務(wù)要求,還有17億元的缺口,加之后半年市場變化等一系列不確定因素影響,要求我們務(wù)必要搶抓戰(zhàn)略機遇,狠抓生產(chǎn)經(jīng)營,加快項目建設(shè),加強業(yè)績考核,確保全年實現(xiàn)1000億元營業(yè)收入、55億元利潤的目標。

          1、煤炭板塊

          一是面對當前抽掘采銜接緊張的不利局面,由都新建總工程師牽頭,王副總經(jīng)理、王副總經(jīng)理、曹副總經(jīng)理配合,集團公司本部各生產(chǎn)礦井緊密協(xié)同,深入研究當前和長遠的關(guān)系,超前考慮、合理安排各生產(chǎn)礦井未來幾年的生產(chǎn)銜接,確保安全生產(chǎn)、穩(wěn)定生產(chǎn)、高效生產(chǎn),實現(xiàn)長遠可持續(xù)發(fā)展。其中:

         。1)古書院礦重點是保證15號煤掘進進尺,開拓延伸15號煤四盤區(qū),合理調(diào)配采掘力量;王臺鋪礦重點是關(guān)注城區(qū)千畝工業(yè)園區(qū)的壓煤情況,科學(xué)合理安排開采銜接順序;鳳凰山礦重點是提高掘進效率,并盡快結(jié)束沿空留巷試驗,準確評估是否適用。三個老礦都要和金鼎公司積極配合,加大“三下采煤”技術(shù)研究。

         。2)礦重點是加快礦井能力核定步伐,盡快辦理相關(guān)證件,實現(xiàn)礦井的提能增效。

         。3)礦重點是加快4號風(fēng)井建設(shè),力爭今年10月份投運;加快首采大采高工程,確保XX年2月份投產(chǎn)。

         。4)礦重點是加快西井區(qū)建設(shè)步伐,確保XX年一季度投產(chǎn)。

          (5)礦重點是加快西范風(fēng)井建設(shè),確保今年9月份投運;加快瓦斯治理底抽巷試驗,盡快探索出符合礦實際的瓦斯治理模式。

         。6)礦二號井重點是確保180萬噸產(chǎn)能釋放項目8月底順利驗收。同時,要確保XX年6月底投運3號風(fēng)井。

         。7)二號井重點是加快西翼風(fēng)井建設(shè)及西翼采區(qū)開拓延伸進度,力爭3年內(nèi)形成產(chǎn)能。

          (8)岳城礦重點是今年9月底前通過150萬噸/年安全專篇驗收,年底完成行政許可手續(xù)辦理。

         。9)43個資源整合礦井重點是按照“一礦一策、一包一策”的要求,加快礦井審批開工速度,落實資產(chǎn)補償、初設(shè)、“三會”召開、開工驗收等程序,確保年內(nèi)全部開工建設(shè)。

          二是在煤炭市場銷售工作上,由蘇清政副總經(jīng)理負責(zé),切實做好資源整合礦井煤炭銷售工作,實現(xiàn)資源整合礦井煤炭產(chǎn)品的統(tǒng)一銷售、統(tǒng)一合同、統(tǒng)一定價、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一結(jié)算“五統(tǒng)一”;認真研究隨著集團公司期間煤炭產(chǎn)能的不斷釋放,煤炭產(chǎn)品的市場開拓和布局課題,保持和增強集團公司煤炭市場的銷售活力;結(jié)合集團公司煤化工等關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,以及企業(yè)內(nèi)部煤炭需求不斷遞增、自身煤炭轉(zhuǎn)化率不斷提高的實際,充分利用集團公司擁有的鐵路、公路運力優(yōu)勢和增量,認真研究和做好對地方煤炭的收購工作。

          2、煤化工板塊

          一是各化工公司要把握市場機遇,科學(xué)安排檢修時間,狠抓節(jié)能降耗,確保系統(tǒng)設(shè)備滿負荷運行,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

          二是要在抓好各化工在建項目建設(shè)的同時,集團公司要把工作重心放到北留煤電油化運工業(yè)園區(qū)項目前期準備上,確保今年9月份開工建設(shè)。

          3、煤層氣板塊

          一是要本著“先保安全后賺錢”的理念,在解決好集團公司本部各礦井煤礦瓦斯治理問題的基礎(chǔ)上,扎實推進對外合作和相關(guān)項目建設(shè),為末完成100億立方米煤層氣抽采量任務(wù)目標奠定堅實基礎(chǔ)。

          二是要統(tǒng)籌兼顧,繼續(xù)加大各個生產(chǎn)、建設(shè)礦井的地面煤層氣抽采力度。

          4、電力板塊

          一是采取有力措施,完善應(yīng)急預(yù)案,確,F(xiàn)有電廠以及資源整合礦井臨時供電系統(tǒng)的安全平穩(wěn)運行。

          二是加快陽城2×13。5萬千瓦資源綜合利用電廠、坑口電廠項目的建設(shè)和項目審批,力爭項目早日投運、早日落地。

          5、煤機板塊

          要抓緊推進煤機千畝工業(yè)園區(qū)的項目落地建設(shè)和土地手續(xù)批復(fù),今年要基本建成煤機“五大基地”。

          6、多經(jīng)板塊

          一是要按照“消虧提效、歸核發(fā)展、育新突破”的發(fā)展路徑,繼續(xù)推進相近業(yè)務(wù)專業(yè)化重組,培育、發(fā)展龍頭企業(yè)和規(guī)模經(jīng)濟,深入落實內(nèi)部企業(yè)扶持政策,消除虧損源。

          二是要抓住全省轉(zhuǎn)型跨越、“兩省一市”招商引資的機遇,加大現(xiàn)代物流貿(mào)易、led封裝項目的推介力度,求合作、抓項目、促發(fā)展。

          (三)深化全面預(yù)算,完善管控體系,加快項目推進,確保集團公司健康可持續(xù)發(fā)展

          1、由張永副總經(jīng)理負責(zé),圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的需要,進一步補充和完善集團公司管控體系。

          2、由趙總經(jīng)理助理負責(zé),全面深化、提升全面預(yù)算管理,制定集團公司財務(wù)風(fēng)險管控體系和制度。

          3、由發(fā)展與建設(shè)局牽頭,針對集團公司期間項目多、投資大的'實際,進一步強化、落實項目法人負責(zé)制和投資后評價制度,保證投資安全和項目收益。

          4、財務(wù)中心、財務(wù)公司要積極拓寬融資渠道,確保集團公司資金鏈的安全,確保滿足重點項目的建設(shè)需要。

          5、要千方百計加快年初職代會確定的十大重點工程的推進速度,后半年工作的重點是加快巴愣礦井的開工建設(shè)、三交一號礦井路條的審批等工作。

         。ㄋ模﹫猿殖晒栈荩晟坪笄诒U,不斷提升員工家屬生活水平

          1、要抓好年初職代會確定的10件實事的落實,維護員工的切身利益,解決員工最為關(guān)心的熱點難點問題。

          2、后勤服務(wù)、安全社區(qū)建設(shè)要和后勤輔業(yè)改革推進相結(jié)合,統(tǒng)籌兼顧、同步推進。

          三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、高效執(zhí)行,確保各項工作加快推進

          1、當前,集團公司正處于轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期,我們必須清醒地認識到加強干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性,在全集團公司范圍內(nèi)大力營造艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的創(chuàng)業(yè)氛圍。

          2、各礦井一把手、子分公司負責(zé)人要真抓實干、強化落實,在其位、謀其職、盡其責(zé),找準各自工作的切入點,大膽創(chuàng)新思維,不能等待觀望,要全力適應(yīng)集團公司項目落地推進的需要。要靜下心來、集中精力、撲下身子真抓實干,發(fā)揮“5+2”、“白加黑”的敬業(yè)精神,緊事緊辦,特事特辦。

          3、由秘書局牽頭,建立總經(jīng)理信息快報制度。每月各產(chǎn)業(yè)板塊、各子分公司對需要協(xié)調(diào)的工作、解決的問題,要及時向秘書局反饋信息。秘書局收集整理后,以《快報》形式上報集團公司董事長、總經(jīng)理。

          4、各位副總經(jīng)理對所分管的項目推進工作必須全過程參與,需要落實各分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作,要組織召開專業(yè)會議,研究解決,嚴格落實。

          5、秘書局要以會議紀要的方式,對總經(jīng)理辦公會和經(jīng)理層各專業(yè)會議安排的各項工作定責(zé)任、定單位、定時間,人力資源中心負責(zé)全過程督辦落實考核。

        公司會議紀要優(yōu)秀范文2

          20xx年xx月xx日下午,公司召開第一次總經(jīng)理辦公公司會議,研究討論公司經(jīng)濟合同管理、資金管理辦法、機關(guān)20xx年3-5月份崗位工資發(fā)放等事宜。張XX總經(jīng)理主持,公司領(lǐng)導(dǎo),總經(jīng)辦、黨群辦及相關(guān)處室負責(zé)人參加,F(xiàn)將公司會議決定事項紀要如下:

          一、關(guān)于公司經(jīng)濟合同管理辦法

          公司會議討論了總經(jīng)辦提交的公司經(jīng)濟合同管理辦法,認為實施船舶修理、物料配件和辦公用品采購對外經(jīng)濟合同管理,有利于加強和規(guī)范企業(yè)管理。公司會議原則通過。公司會議要求,總經(jīng)辦根據(jù)公司會議決定進一步修改完善,發(fā)文執(zhí)行。

          二、關(guān)于職工因私借款規(guī)定

          公司會議認為,職工因私借款是傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟產(chǎn)物,不能作為文件規(guī)定。但是,從關(guān)心員工考慮,在職工遇到突到性困難時,公司可以酌情借10000元內(nèi)的應(yīng)急款。計財處要制定內(nèi)部操作程序,嚴格把關(guān)。人力資源處配合。借款者本人要作出還款計劃。

          三、關(guān)于公司資金管理辦法

          公司會議認為計財處提交的公司資金管理辦法有利于加強公司資金管理,提高資金使用效率,保障安全生產(chǎn)需要。公司會議原則通過,計財處修改完善后發(fā)文執(zhí)行。

          四、關(guān)于職工工資由銀行代發(fā)事宜

          公司會議聽取了計財處提交的關(guān)于職工崗位工資和船員伙食費由銀行代發(fā)的匯報,公司會議認為銀行代發(fā)工資是社會發(fā)展的`必然趨勢,既方便船舶和船員領(lǐng)取,又有利于規(guī)避存放大額現(xiàn)金的風(fēng)險。但需要2個月左右的宣傳過度期,讓職工充分了解接受。公司會議要求計財處認真做好實施前的準備工作,人力資源處配合,計劃下半年實施。公司會議紀要范文

          五、關(guān)于公司機關(guān)11月份效益工資發(fā)放問題

          公司會議聽取了人力資源處關(guān)于公司機關(guān)11月份崗位工資發(fā)放標準的建議。公司會議決定機關(guān)員工3-5月份崗位工資發(fā)放,對已經(jīng)下文明確的干部執(zhí)行新的崗位工資標準,沒有下文明確的干部暫維持不變。待三個月考核明確崗位后,一律按新崗位標準發(fā)放。

          公司會議最后強調(diào),公司機關(guān)要加強與運行船舶的溝通,建立公司領(lǐng)導(dǎo)每周上崗接船制度,完善機關(guān)管理員工隨船工作制度,增強工作的針對性和有效性。

        公司會議紀要優(yōu)秀范文3

          會議名稱:關(guān)于集團財務(wù)中心分管領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整的工作指導(dǎo)會議

          會議時間:XX年4月13日下午4:00

          簽發(fā):

          會議主持:

          參加人員:集團公司董事長、集團公司總經(jīng)理、集團公司副總經(jīng)理、集團財務(wù)中心總經(jīng)理、集團財務(wù)中心全體員工。

          記錄整理:

          抄報:集團公司董事長、集團公司總經(jīng)理。

          抄送:集團公司副總經(jīng)理、集團財務(wù)中心總經(jīng)理、集團財務(wù)中心全體員工。

          一、財務(wù)中心x經(jīng)理對財務(wù)人員組織框架、財務(wù)中心部分管理規(guī)定向領(lǐng)導(dǎo)做介紹:

          集團財務(wù)中心總經(jīng)理對財務(wù)人員組織框架、財務(wù)中心內(nèi)部管理規(guī)定、財務(wù)中心資金計劃管理、財務(wù)中心培訓(xùn)制度向領(lǐng)導(dǎo)做出介紹和解釋。使集團公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)中心的基本情況有所了解,在今后更好的指導(dǎo)財務(wù)中心工作。

          二、集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子做出人員調(diào)整,集團公司副總經(jīng)理對今后財務(wù)中心工作提出幾點要求:

          為適應(yīng)新形勢下集團經(jīng)營發(fā)展需要,公司領(lǐng)導(dǎo)決定今后由集團公司副總經(jīng)理分管財務(wù)中心工作。對今后的財務(wù)中心工作提出以下要求:

          1、在今后的財務(wù)工作中,財務(wù)工作全體員工精誠合作、加強溝通,更好的為集團公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門服務(wù)。王總提議每月十日召開財務(wù)工作會議,對上一個月的工作進行總結(jié),并制定下一個月的工作計劃,及時調(diào)整工作重點,更好的開展財務(wù)工作。

          2、在之前的財務(wù)工作設(shè)置中,集團公司資金管理不集中。現(xiàn)在根據(jù)集團公司領(lǐng)導(dǎo)對部門設(shè)置以及人員構(gòu)成作出調(diào)整,更好的發(fā)揮財務(wù)中心的職責(zé),每月及時上報報表,在財務(wù)工作中嚴格遵守財務(wù)管理規(guī)定,按照公司流程執(zhí)行,為汶上項目財務(wù)工作打好基礎(chǔ)。

          三、集團公司總經(jīng)理對今后財務(wù)工作提出幾點要求:

          1、首先對前期財務(wù)工作做出了高度的評價,對財務(wù)中心先進的管理制度表示肯定,希望今后財務(wù)中心在和共同帶領(lǐng)下財務(wù)管理工作可以邁上一個新的臺階。

          2、提出為適應(yīng)集團規(guī)范高效的管理機制及新形勢下集團經(jīng)營發(fā)展的需要,開發(fā)前期財務(wù)中心需參與做好經(jīng)濟測算,項目可研中經(jīng)營評價分析。同時對已經(jīng)完成的項目進行總體核算參與后期評價,做好與預(yù)期情況的動態(tài)對比,總結(jié)開發(fā)過程中的經(jīng)驗,為后期項目的開展提供建設(shè)性的意見,對今后領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

          3、要求財務(wù)工作完善現(xiàn)金管理制度,隨著濟寧項目的開盤,資金流加大,集團對個分、子公司的資金的分配管理需要加強,要求資金當日分配當日歸集。在銀行按揭過程中,首先要求貸款專員及時把握銀行按揭政策,提高工作效率;其次財務(wù)人員要與銷售人員加強合作,及時與銀行溝通,加快資金回流,保證集團公司正常經(jīng)營。

          4、對財務(wù)中心融資管理提出要求。融資方面要做好財務(wù)報表的`把握,加強與貸款銀行溝通,及時掌握國家金融管理政策。同時要求全面掌握公司貸款具體情況,及時歸還貸款。

          四、集團公司董事長對本次會議做出總結(jié):

          現(xiàn)階段公司項目基本確定,根據(jù)公司實際的情況,適應(yīng)集團公司發(fā)展需要對重新進行人員安排,安玉明同志主要負責(zé)集團全面工作,分管財務(wù)管理中心。希望大家在今后的工作中,服從管理、盡職盡責(zé)的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項工作,加強企業(yè)執(zhí)行力,是高層領(lǐng)導(dǎo)更好的對集團公司進行籌劃。

          同時要求財務(wù)中心與各部門加強溝通、加強配合、加強合作。財務(wù)中心及時做好服務(wù)工作,與各部門搞好團結(jié),一切從集團公司大局出發(fā),學(xué)習(xí)更先進的管理模式,更好的服務(wù)集團,服務(wù)各分公司、服務(wù)各部門。

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