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領導小組會議紀要
在不斷進步的社會中，會議紀要在處理事務上的使用越來越廣泛，會議紀要一般采用第三人稱寫法。那要怎么寫好會議紀要呢？下面是小編整理的領導小組會議紀要，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
領導小組會議紀要 篇1
會議的主要內(nèi)容如下：
一、歐佳局長要求各成員單位充分發(fā)揮本部門的職能作用
會上，歐佳局長強調(diào)各成員單位要提高認識，增強做好預防青少年犯罪工作的緊迫感和責任感，要突出重點，狠抓落實，提高預防青少年違法犯罪工作水平。各成員單位要按照職責范圍，加大工作力度，將可能出現(xiàn)的青少年違法犯罪現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。要做到打擊與教育、打擊與懲處相結(jié)合，加大宣傳力度，為青少年健康成長一個營造良好的社會、學校和家庭教育防范氛圍。
二、傳達學習《預防青少年犯罪工作措施》
由司法局科員陳純焱傳達了縣委轉(zhuǎn)發(fā)的《預防青少年犯罪工作措施》。工作措施明確了我縣預防青少年違法犯罪工作的主要任務和工作原則。
三、歐佳局長對下半年工作任務做總體部署
下半年工作的總體部署是：一是要加強宣傳教育，努力形成全社會共同關心，為預防青少年違法犯罪創(chuàng)造氛圍。二是要堅持學校、社會、家庭三結(jié)合，認真搞好青少年法制教育工作。三是要狠抓學校治安綜合治理，努力營造起一個良好的學習環(huán)境。四是要落實懲處與教育相結(jié)合，在依法處理青少年違法犯罪行為的同時，還要預防和減少青少年重新違法犯罪。
四、歐佳局長對近期工作進行具體安排
近期工作安排：一是8月27日的.預防青少年犯罪普法宣傳活動，縣文化局、縣司法局、縣教育局、縣團委等單位組織，縣司法局具體負責，活動情況由司法局以書面材料的形式上報領導小組辦公室和縣綜治辦；二是8月30日進行文化市場大檢查工作，由文化、公安、工商、綜治辦組織，文化局具體負責，檢查情況的書面材料由文化局負責并上報領導小組辦公室；三是9月3日至4日的中（小）學老師開展的普法宣傳座談會，由司法局、法院、綜治辦、教育局等單位組織實施，由司法局負責，并上報開展情況；四是從8月23日至9月30日開始，在縣電視臺每天播出一集《與法同行》青少年法治宣傳光盤，要求教育局組織和通知各學生家長進行收看。
會后，由政法委副書記、綜治辦主任張希憲同志做了講話，他說這次會議開的很及時，很到位，各成員單位要堅持以人為本，積極探討預防青少年違法犯罪工作的規(guī)律，要逐步完善預防青少年違法犯罪工作體系，要采取教育與管理相結(jié)合，實行綜合治理，堅決遏止和減少青少年違法犯罪，促進青少年健康成長。要立足于保護，從預防抓起，把問題解決在萌芽狀態(tài)，防患于未然；要加大社會的監(jiān)管力度，把教育、服務與管理結(jié)合起來，幫助青少年成長，促進他們身心健康發(fā)展。
參加會議的人員有：縣委辦主任陳龍，財政局局長李正斌，政法委副書記、綜治辦主任張希憲、綜治辦副主任德慶白瑪，公安局副局長永革，建設局副局長永勝，文化局副局長白瑪央拉，團委副書記多吉尼瑪，教育局副局長唐軍峰，司法局局長歐佳、副局長王春秀，財政局副主任科員次瓊，文化局科員何軍，婦聯(lián)科員倉決，政法委科員王偉，建設局科員訾連旗，司法局科員陳純焱，檢察院科員王濤。
領導小組會議紀要 篇2
8月31日，市委副書記李志堅主持召開深化供銷合作社綜合改革領導小組會議，副市長熊煒參加。
按照中央、全省供銷合作社綜合改革的要求，到20xx年，我市要完成全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社改造與建設，村級綜合服務社覆蓋80%以上的行政村，基本形成縣、鄉(xiāng)、村上下貫通的惠農(nóng)綜合服務體系，重點構(gòu)建農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務、農(nóng)產(chǎn)品流通服務、城鄉(xiāng)社區(qū)綜合服務、農(nóng)村合作金融服務等服務體系和產(chǎn)業(yè)。
李志堅強調(diào)，深化供銷合作社綜合改革是大勢所趨，勢在必行。必須認真貫徹中央、省委系列部署要求，不打折扣、堅決完成好改革任務。要切實加快我市供銷改革進程，力爭通過創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，扎實有效的'工作舉措，把供銷合作社系統(tǒng)打造成為與農(nóng)民聯(lián)結(jié)更緊密、為農(nóng)服務功能更完備、市場化運行更高效的合作經(jīng)濟組織體系，成為服務農(nóng)民生產(chǎn)生活的生力軍和綜合平臺。要繼續(xù)完善好《實施意見》，既要承襲上級文件精神，又要體現(xiàn)工作特色，要認真梳理匯集各個部門的意見和建議，使供銷改革工作有亮點、有特色、有實效，統(tǒng)籌推進岳陽供銷合作事業(yè)更好更快發(fā)展。
領導小組會議紀要 篇3
主持人：
這次會議是xx普法領導小組成立以來第一次會議，我作為xx普法領導小組組長，今天借這次會議的機會和大家探討一下幾個問題：一，四五普法工作的總結(jié)。二，認真學習貫徹推進《xx普法規(guī)劃》及相關問題。
首先談談第一個問題：四五普法的總結(jié)，我們xx普法領導小組要認真認真做好“四五”普法總結(jié)工作，“四五”普法以來，我校扎實開展法制宣傳教育，深入推進依法治校，廣大師生的法制觀念和法律素質(zhì)得到了提高，為促進學校發(fā)展發(fā)揮了重要作用。我校在“四五”普法中取得了比較不錯的成績，這些都是促進我們做好xx普法工作的前進動力。但我們在取得成績的同時也應看到四五普法工作中的.不足。有個別老師對普法工作重要性、必要性和長期性認識還是不足，給工作的正常開展帶來一定困難，這些必須是我們在xx普法中極力注意去改正的。
目前，我校根據(jù)省市縣xx普法規(guī)劃，研究制定了《xx小學“xx”普法規(guī)劃》，我們要以“xx”普法規(guī)劃的啟動為契機進行廣泛宣傳，宣傳“xx”普法的指導思想、總體目標、教育對象、主要任務，實施步驟等，進一步提高廣大師生對新形勢下開展法制宣傳教育重要性和必要性的認識，為“xx”普法規(guī)劃的啟動創(chuàng)造良好的氛圍。要做到以下幾點：
1、繼續(xù)抓好師生的學法用法。
2、大力推進“法律六進”活動，把法律進學校活動落實到實處。
3、要積極探索法制宣傳教育與法治實踐相結(jié)合的新途徑、新形式，不斷創(chuàng)新法律宣傳途徑。
4、開展針對性強的主題宣傳教育活動。
5、進一步完善法宣傳教育的領導體制和工作機制，加強法宣隊伍建設，法宣陣地建設。
我們要根據(jù)本規(guī)劃，結(jié)合實際，制定“xx”法制宣傳教育年度計劃，搞好宣傳發(fā)動和組織實施，并加強督查。
領導小組會議紀要 篇4
會議就有關事項議定如下意見：
1、原則同意《常州市20xx年人才工作要點和重點目標》。根據(jù)會議討論意見修改后下發(fā)，由市人才辦負責。
2、原則同意《常州市20xx年人才工作經(jīng)費預算方案》，會后按有關程序辦理。
會議認為，20xx年的人才工作在市委、市政府的領導下，深入學習和貫徹科學發(fā)展觀，以建設創(chuàng)新型城市、加強高層次人才和高技能人才隊伍建設為主線，堅持科學高效的開發(fā)人才、經(jīng)營人才、服務人才，圓滿完成了年初確定的各項工作任務，全市人才工作的整體水平有了較大的提升。
市委副書記、市人才工作領導小組副組長鄒宏國同志作了重要講話。
一、樹立三種意識
一是要樹立人才資源是第一資源的意識。在當今充滿競爭，知識化、信息化的背景下，最重要的資源是人才資源。人才是最寶貴的，發(fā)展產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新品牌說到底還是需要人，表面上看我們和先進地區(qū)相比是缺資源，本質(zhì)上是缺人才、缺創(chuàng)意、缺思想。二是要確立搶引人才的緊迫意識。人才資源是稀缺資源，我們要進一步增強緊迫意識，加快人才引進和培育的速度，搶占人才制高點，贏得發(fā)展先機，特別是“千名海外人才集聚工程”五年目標三年完成難度很大，各地各部門更要抓緊工作，縮短周期，全力攻關，確保任務如期完成。三是要樹立用好人才的責任意識。人才工作要服務發(fā)展，就要主動承擔起引領發(fā)展的先鋒作用。各地各部門不僅要主動承接市人才工作領導小組部署的各項工作任務，還要根據(jù)自己所具有的優(yōu)勢資源主動謀劃新思路，拿出新舉措，打開全市人才工作的新局面。
二、突出三個重點
一是要以五大產(chǎn)業(yè)為重點，抓好緊缺人才引進與培育工作。今年是我市五大產(chǎn)業(yè)振興三年規(guī)劃的開局年，五大產(chǎn)業(yè)是方向，骨干企業(yè)、開發(fā)園區(qū)是載體，人才工作是抓手。引進和培育五大產(chǎn)業(yè)所需的各類緊缺人才，引導優(yōu)秀人才向科教城、骨干企業(yè)、開發(fā)園區(qū)集聚也是今后人才重點工作之一。二是要以領軍型海歸創(chuàng)業(yè)人才為重點，抓好海外人才引進工作。今年也是完成常州“千名海外人才集聚工程”的攻堅決戰(zhàn)之年，要加快謀劃啟動“高層次海外創(chuàng)新人才引進工作”，制定服務高層次海外人才的配套政策文件，同時要及時總結(jié)實施海外人才引進的工作經(jīng)驗和成效，充分營造有利于海歸人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的社會環(huán)境。三是要以戰(zhàn)略謀劃為重點，抓好《常州市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》的編制工作。規(guī)劃編制應當與經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃有機結(jié)合，從全市發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā)規(guī)劃未來的人才工作任務、目標和舉措，各地各部門要充分溝通信息、研討思路，確保規(guī)劃綱要編制工作的順利開展。
三、堅持三條原則
一是要善創(chuàng)新。創(chuàng)新是發(fā)展的不竭動力，我們只有不斷加大創(chuàng)新力度、改進創(chuàng)新方向、尋找新的突破口，才能在越來越激烈的競爭環(huán)境中保持常州相對優(yōu)勢的人才吸引力。要擺脫條條框框的束縛，拓寬人才發(fā)現(xiàn)、鑒別的視角，高端文化創(chuàng)意人才、經(jīng)營管理人才也是人才隊伍重要組成部分。要在載體環(huán)境優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品配套、激勵獎勵、服務支持等方面展開探索，避免“以財引才”的趨同化競爭，開創(chuàng)差異化人才競爭的新格局。二是要善服務。必須在做好引進、培養(yǎng)等前端工作的同時，兼顧好人才服務等后續(xù)工作。要為各類人才提供良好的工作和生活服務，盡量減少影響人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的'阻礙，保護他們的合法權(quán)益，激發(fā)、保持他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情，激勵和尊重對于人才同樣重要。三是要善求實效。人才工作目的在于發(fā)揮各類人才推動經(jīng)濟社會發(fā)展的積極作用，因此務必求得實實在在的成果。各地各部門要在已有工作基礎上，扎實推進各類人才隊伍建設，使我們的人才工作真正落到實處，取得實效。
面對嚴峻的經(jīng)濟形勢和人才工作的新挑戰(zhàn)，各地各部門要進一步解放思想，搶抓機遇，務實求變，探索創(chuàng)新，努力把人才工作提高到一個新的水平，為常州加快推進又好又快發(fā)展，率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅強有力的人才和智力支撐。
市委常委、市委組織部部長、市人才工作領導小組副組長杭天瓏同志，圍繞貫徹落實此次會議精神提出三點要求：
一是要抓緊貫徹。各地各部門要深刻領會此次會議精神，圍繞我市“五大產(chǎn)業(yè)振興”和經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變的要求，將部署給本部門的目標任務進一步深化、細化、具體化，做到任務明、責任明、思路明、舉措明。加強緊缺人才和領軍人才的培養(yǎng)及引進工作力度，扎實推進各類人才隊伍建設。
二是要抓好落實。各地各部門的負責同志要切實履行“第一責任人”的職責，堅持“一把手”抓“第一資源”、抓“第一生產(chǎn)力”。各有關部門要進一步強化人才工作責任感，密切配合，積極協(xié)作，形成人才工作的整體合力，確保全年的各項工作任務落到實處，取得實效。
三是要抓出創(chuàng)新。各地各部門決不能在已有的成績上止步不前，要及時轉(zhuǎn)變?nèi)瞬殴ぷ骼砟睿哟髣?chuàng)新探索力度，進一步研究新規(guī)律，探索新機制，采用新方法，實現(xiàn)新發(fā)展。不斷突破原有模式，努力創(chuàng)新工作思路和舉措，用創(chuàng)新引領人才工作向更高水平邁進。
領導小組會議紀要 篇5
9月21日下午3：00在學院四樓會議室召開學院職稱工作領導小組會議，會議由毛大龍書記主持，陳偉國院長、黃立鵬副書記、王愛民副書記、顏道勝副院長、毛志偉部長出席會議，胡漢杰、鄭卡莉列席會議。
毛書記指出；今年職稱評審面臨人員多、副高以上人員參評比例大的特點，所以在評審前要統(tǒng)一思想，圍繞學院發(fā)展的現(xiàn)狀，制定出切合學院實際的評審方案，把這次評審工作做好。對于副高以上人員的評審，學院要積極鼓勵，因為高級職稱人數(shù)的比例高低，既影響學院明年的水平評估，同時也關系到學院辦學層次的提升；對于中級職稱的評審，要嚴格把關，對在教學工作中表現(xiàn)不好、工作推諉的同志，學院在評審中要有明確的導向，這關系到學院優(yōu)良校風的建設；對于助級評審，作為定級來考慮，讓年青職工在良好的環(huán)境中發(fā)展自我。
會上，王愛民副書記就本次評審工作的時間安排作了介紹，希望評審委員會成員能克服參評人員多、工作量大的困難，積極、負責地做好此次評審工作。
通過會議討論，形成六條評審原則：
一、專任教師初級到中級、中級到副高的晉升，任現(xiàn)職必須要有班主任的`經(jīng)歷，而且班主任工作考核合格者才有參評資格；副高到正高的晉升，要有導師的經(jīng)歷；轉(zhuǎn)評人員不作此方面的要求。
二、“三無”（無論文、無科研經(jīng)費、無課題）人員不能參評。
三、教學效果差、學生測評差、教學質(zhì)量考核不合格者不能參評。
四、由于主觀原因造成教學事故者不能參評。
五、高校教師崗位培訓考試沒通過者不能參評。
六、針對學院實驗系列教師授課量多的情況，今年實驗系列教師仍可參與轉(zhuǎn)評。明年開始，要明確實驗系列人員崗位職責，擺正實驗系列人員的定位，落實實驗系列人員的待遇，在此基礎上，實驗系列今后將不再轉(zhuǎn)評教學系列。
領導小組會議紀要 篇6
xx月xx日下午，區(qū)行政問責工作領導小組在區(qū)政府x樓大會議室召開會議，研究部署我區(qū)貫徹落實《xx市行政問責規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)的有關工作。會議由區(qū)政府辦公室主任xxx主持，區(qū)紀檢委副書記、監(jiān)察局局長xxx就全區(qū)學習貫徹《規(guī)定》情況進行了通報，對下一步全區(qū)開展貫徹落實《規(guī)定》工作進行了具體安排和部署。區(qū)行政問責工作領導小組成員單位的領導和區(qū)行政問責領導小組辦公室成員參加了會議。
會議認為，通過前階段的督促檢查，發(fā)現(xiàn)各單位學習貫徹《規(guī)定》的情況參差不齊。有的單位在開展《規(guī)定》學習宣傳活動中創(chuàng)新活動載體，以不同形式對《規(guī)定》進行學習貫徹;有的單位只停留在學習部署階段，進展緩慢。在好的典型中區(qū)城管局、民政局、建設局、執(zhí)法局、房產(chǎn)局表現(xiàn)突出，學習過程有領導動員講話、有實施方案、有影音資料，創(chuàng)新舉措值得推廣。
同時，會議分析了我區(qū)在學習貫徹《規(guī)定》過程中存在的問題，并做出了如下安排：
一、繼續(xù)加大宣傳力度。行政機關工作人員對《規(guī)定》內(nèi)容了解掌握較多，相對人及普通群眾對《規(guī)定》內(nèi)容了解掌握的還不是很詳細。因此，要進一步加大宣傳力度，在利用電視臺、電臺、xx報等媒體充分宣傳好的典型和經(jīng)驗的同時，使全體行政機關工作人員做到“五個知道”，即：知道今年政風建設活動要動真格，知道《規(guī)定》的主要內(nèi)容，知道本工作崗位職責，知道與工作崗位相關的`問責條款，知道行政問責的方式和從重處理的情形。
二、做好督促檢查工作。下周分幾組到各單位進行檢查，擴大督促檢查范圍。要讓各單位明確學習階段驗收的具體標準，總括說要做到“四有”，即：要有學習階段總體方案;要有貫徹《規(guī)定》的實施細則;要有查找出的問題，形成書面材料;要有整改措施和效果，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、各部門達到邊學習、邊整改、邊交流工作經(jīng)驗的目的。
三、做好階段性總結(jié)工作。通過這段時間的學習、貫徹和落實，做好行政問責的階段性工作總結(jié)。
會議強調(diào)：
1、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處，各部門要在xx月xx日前上報本單位學習宣傳貫徹《規(guī)定》工作方案、實施細則和主要領導講話等材料。
2、xx月xx日前組織完成本單位全體人員閉卷考試，考試結(jié)果和試卷留存?zhèn)洳椤?/p>
3、下周組織完成全區(qū)領導干部和中層以上干部學習《規(guī)定》情況的閉卷考試。
領導小組會議紀要 篇7
8月24日，我市召開全市普法依法治市領導小組會議，市委常委、政法委書記、市普法依法治市領導小組組長廖凱波出席會議并講話，市政府副市長、市公安局局長張榮先主持會議，市政協(xié)副主席朱漢浩出席會議。
會議傳達了省第十三次法治宣傳教育工作會議精神，審議了《20xx-1015年全市法治教育工作先進集體和先進個人表彰名單》《九江市普法依法治市領導小組關于在全市公民中開展法治宣傳教育的第七個五年規(guī)劃》等。廖凱波在講話中強調(diào)，要抓住針對領導干部這一"關鍵少數(shù)"的法治宣傳教育，充分發(fā)揮他們在社會的引領示范作用;要繼續(xù)深化領導干部法律知識考試登記考核制度，逐步建立和完善領導干部學法考勤、學法檔案、學法情況登記和通報等制度，把法律素養(yǎng)和依法執(zhí)政能力作為領導干部考核的重要內(nèi)容。
廖凱波指出，法治宣傳工作必須充分激發(fā)創(chuàng)新驅(qū)動力，進一步優(yōu)化法治宣傳教育工作體系;逐步健全完善科學化、常態(tài)化的`普法宣傳機制，開創(chuàng)政府主導、全民參與的普法宣傳工作格局。
領導小組會議紀要 篇8
港北區(qū)扶貧開發(fā)領導小組辦公室
xx年九月一十九日
xx年9月19日上午8:30分，區(qū)委常委、副區(qū)長唐偉國同志在三樓會議廳主持召開了扶貧工作會議。會議主要圍繞我區(qū)各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核通過了的，并且進行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公示的35個貧困村進行區(qū)級審定的工作�，F(xiàn)紀要如下：
一、聽取了區(qū)扶貧辦負責人全區(qū)扶貧開發(fā)工作情況的匯報。
二、由扶貧辦紀檢組長張釗同志對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)擬定的名單進行宣讀。
三、港北區(qū)扶貧開發(fā)領導小組成員逐一對各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困村進行舉手表決。
會上經(jīng)領導小組成員一致舉手表決通過了我區(qū)大圩鎮(zhèn)永福村等35個貧困村列為“十三五”期間的貧困村。并且將即日進行網(wǎng)上公告。
四、唐副區(qū)長強調(diào)了精準扶貧工作系國家一號重要工程項目，可見其重要性之大重要性，關系到我區(qū)“十三五”期間人民群眾的.脫貧致富問題，可見任務的艱巨性。希望領導小組成員單位通力合作，同時希望扶貧部門認真把各項工作認真落實，爭取按照要求按時間按質(zhì)按量完成今年的扶貧開發(fā)精準扶貧建檔立卡工作。
領導小組會議紀要 篇9
時間：20xx年2月27日
出席對象：XXX
列席成員：XXX
會議紀要：
1、幼兒園按照慣例在開學初召開了家委會會議�！凹椅瘯奔础凹议L委員會”，是由各班若干熱愛所有孩子，有責任心的家長自愿組成。
2、如今，每學期一次的家委會會長會議已經(jīng)成了幼兒園家長工作中不可或缺的一部分。在會上，園長開誠布公地向各班家委會成員介紹了家委會的責任和義務、回顧了上學期幼兒園各方面工作、說明了本學期各班教師的配備、解釋了幼兒園各項資金流向并對幼兒園行事歷安排進行了講解。
3、對于會上有家長提出的.一些小建議，園方給出承諾和解釋。園長還殷切地拜托與會的家長們，把園方最真實的想法和理念帶給各班家長，使家園目標一致，為了孩子的一切共同努力。相信在這些家委會成員的監(jiān)督與支持下，幼兒園各項工作會進展地更順利，“家園共育”的辦園特色也會得以更好地體驗。
領導小組會議紀要 篇10
日前，安徽省煙草專賣局(公司)組織召開網(wǎng)絡安全與信息化領導小組會議，領導班子全體成員參加會議。
會議聽取了經(jīng)濟信息中心"安徽煙草數(shù)據(jù)中心項目總體介紹"及"安徽煙草"十三五"信息化規(guī)劃編制工作方案"的匯報。項目組人員對行業(yè)"CT-155"信息化規(guī)劃進行了解讀，就業(yè)務架構(gòu)規(guī)劃的方法進行了講解。會議正式啟動了省局(公司)數(shù)據(jù)中心項目及"十三五"信息化發(fā)展規(guī)劃編制工作。
會議指出，安徽省局(公司)領導高度重視數(shù)據(jù)中心項目及"十三五"信息化規(guī)劃的編制工作，這些對安徽煙草下一步高水平、高起點、高層次的`信息化建設具有重要作用。各部門要全力配合，積極參與到此次信息化規(guī)劃編制工作中，充分研討，抓好落實;合作方要投入全力，努力將該項目建成安徽煙草的精品項目、煙草行業(yè)的示范工程;信息中心要抓好項目管理，全程牽頭組織好此項工作的實施與落地工作。
安徽省局(公司)機關各部門主要負責人，經(jīng)濟信息中心、項目組有關人員參加了會議。
領導小組會議紀要 篇11
XX年7月22日，縣委常委、縣紀委書記、縣交通工作領導小組組長黃光輝召集縣政府辦、財政局、住建局、國土資源局、交通運輸局等單位召開了縣交通工作領導小組會議。會議通報了XX年上半年交通工程建設、項目前期工作、水陸運輸管理、火車站站場管理等各項工作完成情況，討論研究了近期交通運輸領域有待解決的困難和問題，安排部署了下階段工作目標任務�？h領導馬宏君、譚春魁出席會議。
會議認為，XX年是我縣交通運輸“跨越發(fā)展關鍵年”，目標任務十分繁重。上半年，在縣交通工作領導小組的正確領導下，全縣交通運輸各項工作實現(xiàn)“時間過半、任務過半”目標，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：交通基礎設施建設累計投資2.8億元，完成年度計劃的50.08%;交通行業(yè)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)有序，在建工程、公路、水路運輸以及系統(tǒng)內(nèi)部安全生產(chǎn)零事故;全系統(tǒng)“三萬”活動圓滿交賬;高速公路建設協(xié)調(diào)、項目前期、地方公路養(yǎng)護、交通行政執(zhí)法、黨風廉政建設、交通隊伍建設等各項工作取得了新的成效。
會議決定：
一、關于通暢工程建設
(一)原則同意近期召開農(nóng)村公路建設現(xiàn)場會。由縣農(nóng)辦負責，做好會議籌備工作，合理安排路線行程及查看點;參會人員增加各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導。
(二)縣交通運輸局要加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)主的溝通銜接，對7月底前不能完成路基中間交工和混凝土面板試驗段鋪筑的，由縣交通運輸局取消其年度計劃。
(三)由縣交通運輸局負責，按照劉冰縣長調(diào)研交通工作會議紀要精神(縣政府專題會議紀要〔XX〕13號)，會同縣財政局籌集捆綁資金解決設計、監(jiān)理和管理費用等工作經(jīng)費。補助資金25萬元/公里必須確保全部用于工程建設，任何單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)不得截留使用。
二、關于巴野公路建設協(xié)調(diào)工作
(一)原則同意巴野公路建設指揮部巴東縣技術人員抽調(diào)方案。由縣交通運輸局負責，上報抽調(diào)人員情況，爭取建設指揮部盡早成立。
(二)由縣交通運輸局負責，將巴野公路建設協(xié)調(diào)工作經(jīng)費和征地拆遷補償資金方案上報縣人民政府研究解決，同時按規(guī)定程序申報設立巴野公路建設協(xié)調(diào)財務專用賬戶。
(三)由縣政府辦負責，盡快出臺征地拆遷補償文件，確保不影響征地拆遷工作啟動。
三、關于繞城線按市政標準建設立項申報事宜
鑒于本項目采用路基寬度14—18米的市政道路標準建設，必須重新進行工可研、設計，由縣交通運輸局負責，完成8.5米路基施工圖設計批復;由縣住建局負責，聯(lián)系發(fā)改部門，盡快完成市政標準14-18米路基變更設計的立項申報等相關工作。
四、關于顧大線建設
鑒于顧大線資金缺口較大，且年內(nèi)必須實施，由縣公路段負責，在不影響施工圖設計審查和竣工驗收的情況下，結(jié)合公路功能、用途和實際投資進一步研究路面結(jié)構(gòu)方案，盡快形成實施方案，爭取盡早開工建設。
五、關于開通黃土坡至銅鼓包客運班線
根據(jù)當前縣域規(guī)劃區(qū)內(nèi)公共交通運行的實際情況，暫緩該線路許可。由縣交通運管部門負責，加快發(fā)展城市公交推進力度，做好開通城市公交的相關準備工作，在全縣城市公交實施過程中對重要、敏感線路開通嚴格實行招投標程序，統(tǒng)籌考慮開通黃土坡至銅鼓包線路。
六、關于野三關火車站五級客運站場規(guī)劃建設及公交臨時停靠點選址事宜
由縣交通物流發(fā)展局負責，妥善做好五級客運站場規(guī)劃及公交臨時停靠點選址工作，確�？瓦\秩序穩(wěn)定。
七、關于神農(nóng)小區(qū)發(fā)展城市公交規(guī)劃用地的問題
鑒于黃土坡避險搬遷現(xiàn)已啟動，神農(nóng)小區(qū)建設初具規(guī)模，隨著城市擴容，發(fā)展城市公共交通，解決居民方便、快捷、經(jīng)濟的.出行需求勢在必行。由縣國土局會同規(guī)劃部門負責，做好神農(nóng)小區(qū)城市公共交通發(fā)展用地規(guī)劃和控制，充分預留換乘中心建設用地。
八、關于火車站廣場管理及附屬設施建設資金撥付
(一)原則同意成立全縣物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作領導小組，以加強對我縣物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作的組織領導。
(二)由縣交通物流發(fā)展局負責，進一步理順火車站廣場管理機制，爭取管理費用列入縣財政統(tǒng)一預算，以確保廣場公用路燈、綠化設施開放和維護，解決垃圾清運、工人工資等必要支出。進火車站的兩公里道路由縣公路段負責納入列養(yǎng)計劃。同時，將火車站連接線新建的兩公里納入縣列養(yǎng)路段。
(三)火車站廣場附屬設施建設資金128萬元和解決火車站臨時用水用電資金20萬元，由“兩路”辦負責，專題請示縣人民政府盡快撥付到位，以確保預借兩路征遷資金歸位，接受國家專項審計。
九、關于太溪線、沿羅線建設
由黃光輝書記牽頭，8月上旬聯(lián)系宜巴高指唐指揮長赴省交通運輸廳專題匯報，爭取盡快確定工程組織和實施方案，確保8月底進入招投標程序。
與會人員：xxxxxxxx
領導小組會議紀要 篇12
20xx年9月18日上午，副市長、市推進依法行政工作領導小組副組長劉振華在市政府11樓會議室召開市推進依法行政工作領導小組會議。領導小組成員單位和相關部門負責同志參加了會議。會議聽取了各單位推進依法行政工作情況的匯報，對下一階段的工作作了具體部署。紀要如下：
一、要高度重視依法行政工作。
近年來，在市委、市政府的領導下，全市的依法行政工作取得了明顯的進展，但也面臨著很多艱巨的任務。各縣、區(qū)政府和市政府各部門、各有關單位要始終把依法行政工作作為關系改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的一件大事，真正落實到行政活動的各個方面。各行政機關主要負責人是本單位全面推進依法行政的第一責任人，要親自布置安排依法行政工作，親自協(xié)調(diào)解決依法行政工作中出現(xiàn)的問題，安排得力人員具體從事依法行政推進工作。
二、要加強依法行政知識的學習和培訓。
要認真學習《國務院關于全面推進依法行政實施綱要（國發(fā)〔xx〕10號）和《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》（國發(fā)〔xx〕17號），特別是各級政府和政府各部門的領導干部要帶頭學習，深刻領會依法行政的精神實質(zhì)，增強依法行政的自覺性。要建立健全領導干部學法制度，做到學法的計劃、內(nèi)容、時間、人員、效果"五落實"。要加大公務員依法行政知識的培訓力度，認真落實和完善依法行政培訓計劃，采取法律講座、法律知識測試等多種行之有效的方式，加強憲法、行政許可法、行政處罰法、物權(quán)法、合同法等法律法規(guī)的學習，通過學習，提高依法行政的能力和水平。
三、要嚴格落實依法行政工作的`各項任務。
按照《關于印發(fā)貫徹落實國務院關于加強市縣政府依法行政的決定工作責任分解意見的通知》（蕪府法領〔xx〕1號）確定的任務和"誰牽頭、誰負責"的要求，牽頭部門要切實負起責任，加大工作落實力度，會同單位要積極支持配合。要對照《蕪湖市人民政府關于加強市縣政府依法行政決定的意見》（蕪政〔xx〕27號）、《關于印發(fā)蕪湖市人民政府依法行政考核辦法及蕪湖市人民政府XX年依法行政示范工作實施意見的通知》（蕪政〔XX〕61號）、《關于印發(fā)貫徹落實國務院關于加強市縣政府依法行政的決定工作責任分解意見的通知》（蕪府法領〔xx〕1號）和省政府考核評分表，對尚未建立的制度，要抓緊起草和制定；對尚未開展的工作，責任單位要抓緊組織力量，不折不扣地認真落實。要加強工作資料的整理、歸檔，做好迎接省政府依法行政考核的準備工作。各責任單位要在10月20日前將本單位推進依法行政工作總結(jié)書面報送市政府法制辦。
四、加強對依法行政工作的督促檢查。
各縣、區(qū)政府和市政府各部門、各有關單位要對照依法行政工作要點和考核標準，按規(guī)定開展自查活動。市政府法制辦要加強對推進依法行政工作的協(xié)調(diào)、日常工作的督促檢查和指導。
領導小組會議紀要 篇13
8月31日下午，淮南市招商引資工作領導小組會議在市政務中心召開。市委書記沈強主持會議并講話，市長王宏出席會議并講話，市領導王崧、胡東輝、李國利及市政府秘書長洪淵出席會議。
會議聽取了1至7月份淮南市招商引資、利用外商直接投資、重點招商項目以及落實市招商引資領導小組會議紀要等情況匯報，并就項目推進過程中遇到的問題，研究提出切實可行的解決辦法。
沈強在講話中指出，今年以來，淮南市招商引資、利用外商直接投資進展情況總體較好、效果明顯，利用億元以上省外項目到位資金增幅居全省第二位，外商直接投資增幅居全省第四位，引進、開工建設了醫(yī)藥、光電新能源等一大批項目，增強了經(jīng)濟發(fā)展后勁。
沈強強調(diào)，項目是經(jīng)濟發(fā)展的后勁所在。各縣區(qū)、各園區(qū)要把工作興奮點放在招商引資上，抓住機遇、主動對接、做好服務，把工作落實到項目上，把項目緊緊抓在手上，不折不扣完成招商引資目標任務。要盯住項目落地，對已簽約的項目，做好跟蹤服務，確保項目引進來、早落地。要盯住重點產(chǎn)業(yè)，著力抓好煤化工、大數(shù)據(jù)、光電新能源、現(xiàn)代物流、淮南港、現(xiàn)代醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)項目的招商和建設。要明確責任主體，實行項目屬地管理，強化縣區(qū)和市直部門間的.聯(lián)動，形成工作合力。要嚴把招商引資環(huán)保關，堅決杜絕污染企業(yè)，實現(xiàn)綠色發(fā)展。要精心做好20xx中國國際徽商大會參會的各項籌備工作，利用節(jié)會平臺，廣交各界朋友，對接洽談項目，展示淮南形象。
王宏在講話中指出，項目是經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐。在招商引資工作中，要注重彰顯縣區(qū)、園區(qū)產(chǎn)業(yè)特色，大力開展航天、大數(shù)據(jù)、生物制藥、倉儲物流等產(chǎn)業(yè)鏈招商，提高招商引資的針對性和實效性。要狠抓項目開工、落地，加快項目實質(zhì)性推進步伐，盡快形成新的經(jīng)濟增長點。要精心謀劃一批牽動性、支撐性強的大項目，加速產(chǎn)業(yè)集聚。要做好融資工作，為加快項目建設提供強有力的資金保障。