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      2. 年會總經理發(fā)言稿

        時間:2024-09-28 20:37:43 會議講話 我要投稿

        2016年年會總經理發(fā)言稿

          第一篇

        2016年年會總經理發(fā)言稿

          親愛的員工同志們:

          大家下午好!

          在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開20**年“感恩過去,放飛未來”主題年會。

          首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。

          謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

          回顧過去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強。

          20**年年初,我們把公司確定為“規(guī)范發(fā)展年”,檢驗一年來的工作,我們基本上達到了年初的預期目標。

          總結一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績:

          一、公司組織架構和流程方面

          20**年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創(chuàng)新,對中高管理層進行了調整,提拔了**為公司副總,**成為市場部總監(jiān),聘用了有多年現貨經營經驗的**為公司副總。同時,更新修正了許多管理制度,規(guī)范了各部門的崗位職責,定崗定編,使每個員工都能夠在公司找到自己的位置,發(fā)揮出了個人的潛能。這期間,業(yè)務部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務知識培訓,行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等,公司所有部門的工作都取得了明顯的成果,從而為公司的規(guī)范發(fā)展奠定了扎實的團隊基礎。

          二、員工福利方面

          長期以來,我們公司對員工福利工作都十分積極主動,20**年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施,使員工福利更加日常化、實效化。首先,按時繳納員工的社會保險,我們區(qū)別于其他私營公司,除了法定三險外,還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用。其次,為員工提供了探親往返車票報銷,節(jié)假日福利獎金,提供了帶薪年假和帶薪病假等等?傊驹诹λ芗暗姆秶鷥葹閱T工創(chuàng)造更多的福利,使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。

          三、硬件基礎建設方面

          首先,20**年公司的一件大事是在空港經濟區(qū),購置了1000多平米的辦公場所,日前也已經裝修完畢,計劃2月下旬搬家喬遷,這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境。

          其次,在硬件方面,我們又購置了一套山石防火墻,提升了公司數據的安全性。新增了“倚天版”行情分析客戶端,滿足了客戶個性化選擇的需求;與建設銀行簽訂了“E商貿通”協(xié)議,將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰(zhàn)略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了“銀商通”業(yè)務協(xié)議,這樣使我們客戶又多了一項資金監(jiān)管渠道,為公司將來業(yè)務發(fā)展夯實了融資基礎。

          四、市場業(yè)務方面

          在市場業(yè)務方面,首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度,這樣有效地防范了公司經營風險。同時調整了焦炭合約,使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬,交易量也比較穩(wěn)定。

          五、對外合作與發(fā)展方面

          20**年10月份我們與北京**聯合集團公司共同發(fā)起了 “****聯合商品交易所”項目,目前該項目已經在**省工商局核準了名稱。這個項目通過發(fā)揮**的區(qū)域優(yōu)勢,建立創(chuàng)新型電子交易市場和供應鏈融資服務平臺,為將來公司的轉型發(fā)展奠定了可靠資源基礎。

          六、規(guī)范發(fā)展方面

          20**年公司在業(yè)務開展和規(guī)范發(fā)展方面做了大量切實有效的工作,鑒于行業(yè)特點,公司年初就制定了規(guī)范發(fā)展的方向,首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求,我們都先邁出了這一步,針對交易商資格和交易員授權委托書的審核,設計了一套科學嚴格的流程,嚴把入市關。同時,針對已經入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓,年終也初見成效,通過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商,暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防范風險,規(guī)范發(fā)展的方面起到了十分積極的作用,同時也得到了保稅區(qū)管委會領導的認可和肯定。

          總之一年以來,公司各個方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了許多具體的成績,收獲了應有的收獲。

          回顧一年來的工作,我們全體員工都得到了不同程度的提高和成長,每個人都有不同的收獲,也涌現出了一批優(yōu)秀的先進個人,比如這次通過全體員工評選出來的優(yōu)秀個人和先進標兵,在一定程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現為充滿激情和犧牲精神,胸懷坦蕩;他們忠誠于公司的事業(yè),是可信的人;他們不謀私利,不怕困難,在困難面前總是意志堅定,勇往直前,是可敬的人;他們不輕、不出風頭,而是腳踏實地地富于實踐精神,是可獎的人;在工作中,他們干好本職工作的同時,能夠團結同事,是可親的人。毋庸置疑,這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人,也只有這樣的人才能成為公司的棟梁,我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優(yōu)秀員工,那樣的話,我們的事業(yè)就會更加輝煌燦爛。

          當然,我們這一年的工作中還存在一些問題和困難,比如:我們的整體業(yè)務人員的行業(yè)知識還不夠專業(yè),銷售能力和技巧還不夠嫻熟,個別員工還存在迷茫和缺乏激情,交易量完成情況還不夠理想,公司的整體盈利目標還沒有達成,但我們擁有一個團結互助的團隊,有一個完整的組織架構,我相信在不遠的將來,經過全體員工共同的努力,我們公司會有更好的發(fā)展,并一定能夠如愿以償,

          由于十一月份,國務院出臺了**號文件,這對于市場的業(yè)務開發(fā)形成了一定的壓力,不過無論將來國家怎么出臺清理整頓的細則,我們都有信心過關。首先,我們自我規(guī)范工作做得比較到位,其次地方政府對于我們公司兩年多以來的穩(wěn)定發(fā)展也十分認可和肯定。將來即使中遠期業(yè)務全國一刀切,我們公司的業(yè)務仍然不會停止,因為公司還有現貨和供應鏈融資業(yè)務,我們最終也絕不會因此而關門,這點我希望大家安心。

          對于過去發(fā)生的一切,無論是困難還是成績,我們都心懷感恩,感恩困難讓我們成長,感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻,總之,希望我們回顧過去,心存感恩,展望未來,放飛理想。

          對于即將到來的20**年我們充滿了希望和憧憬,鑒于我們公司戰(zhàn)略規(guī)劃的連續(xù)性,我們今天把20**年設定為公司的“目標管理年”。

          這樣,在新的一年里,我們還將通過目標管理,設定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標。針對公司的總體規(guī)劃目標,生成部門績效目標、員工個人業(yè)績目標。在指定目標過程中,要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時,要做到目標定的切合實際,不流于形式,同時要和每個人簽定目標責任協(xié)議書,有明確的獎懲細則,有考核,有落實,有兌現,從而達成目標,完成任務,實現公司總體效益質的飛躍。

          最后,我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態(tài)度,來迎接新的一年的工作,同時,我相信在全體員工的共同努力奮斗下,我們公司的明天會更好,我們的事業(yè)明年會更加輝煌燦爛。

          在此,我給大家拜個早年,祝愿大家新年快樂,愛情甜蜜,家庭幸福,身體健康,萬事如意!

          謝謝大家!

          第二篇

          公司全體員工、退休職工及員工家屬:

          在2016年元旦即將到來之際,我謹代表公司黨政工團,向一年來辛勤工作、團結拼搏的全體干部員工及家屬表示衷心的感謝和誠摯的問候!祝大家新年快樂,身體健康,萬事如意!

          2016年,是公司整合運行的開局之年,也是公司發(fā)展歷程中具有里程碑意義的一年。這一年,公司黨政緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一主線,以施工生產為中心,以市場營銷為重點,以信息化建設為紐帶,以“強化執(zhí)行,規(guī)范管理”主題管理活動為抓手,強化公司基礎管理、干部隊伍建設、企業(yè)品牌建設,不斷著力提升公司管理水平和企業(yè)形象。在國內經濟形勢持續(xù)低迷的大環(huán)境下,市場開拓取得佳績,完成營銷簽約量16.08 億元。深入開展“四創(chuàng)”工作,科技興企、文明施工管理初見成效,獲得冶金優(yōu)質工程、省級文明工地、國家級工法各1項,省部級、國家級QC活動成果9項。重視信息化建設工作,全力以赴抓好兩個重點試點項目人力物力財力投入,確保公司特級資質申報工作質量。提升公司經營管控質量,規(guī)范公司流程管理、專業(yè)管理,整章建制、推陳出新,修訂完善辦法、細則10余項,成功組建項目管理公司、造價公司、勞務公司。以人為本,著力提高人才質量和數量,對公司機關管理崗位實行競聘上崗,對全公司管理人員進行績效考核,全面引入公司發(fā)展欠缺人才,不斷加強職工隊伍建設。加強和改進黨建思想政治工作,充分發(fā)揮企業(yè)政治優(yōu)勢,大力加強班子建設,深入開展群眾路線教育實踐活動,扎實推進黨建工作,圍繞員工關注的熱點、難點問題,強化形勢任務教育;致力于為民務實清廉和惠民工程建設,不斷提高員工收入,改善員工工作生活環(huán)境,提升員工福祉,營造了風清氣正、朝氣蓬勃、和諧發(fā)展的良好態(tài)勢,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎。

          新的一年開啟新的希望,新的征程承載新的夢想。2016年,正是我們企業(yè)實現做大做強夢想,不斷超越、追求卓越的關鍵之年。在新的一年里,我們將推進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展、向一流企業(yè)目標邁進,要著眼長遠,加強公司頂層制度設計;要立足當前,加大市場開拓、加強基礎管理。要著力拓展市場,保持企業(yè)發(fā)展規(guī)模;要著力改革創(chuàng)新,激發(fā)企業(yè)運行活力;要著力夯實基礎,提升企業(yè)管理水平;要著力科技興企,增強核心競爭能力;要著力以人為本,確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展;要緊密圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,全面加強黨的建設,創(chuàng)新思想政治工作,扎實推進企業(yè)文化建設;要著力打造學習型、實干型、創(chuàng)新型、活力型、責任型、福祉型的“六型”企業(yè),為實現公司既定目標而不懈努力。

          金戈鐵馬聞征鼓,只爭朝夕啟新程。在新的一年里,讓我們團結奮進、攜手并肩;同心同德、求真務實;銳意進取、開拓創(chuàng)新;為開創(chuàng)公司發(fā)展新局面而努力奮斗!

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