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學(xué)校課題啟動會議的講話
篇一:學(xué)校課題啟動會議的講話
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
大家好!非常榮幸請到教育總支領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我校指導(dǎo)工作,在此我謹(jǐn)代表華師附屬航天龍城小學(xué)全體師生向參會領(lǐng)導(dǎo)的到來表示衷心的感謝和最誠摯的敬意!
我校20xx年xx月落成開學(xué),辦學(xué)條件還不夠完善,基礎(chǔ)也比較薄弱,教育教研這一方面顯得滯后。我們希望通過課題研究,搭建教師學(xué)習(xí)和研討的平臺,促進(jìn)教師不斷提高專業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)一批專業(yè)素質(zhì)過硬、勤于思考、善于鉆研的教師隊(duì)伍,并通過這些教師的引領(lǐng),形成濃厚的教研氛圍,促進(jìn)教師不斷提升自身素質(zhì),推動學(xué)校良性發(fā)展。
一、學(xué)校簡介及背景。
1、學(xué)校在基礎(chǔ)設(shè)施未完工,設(shè)備設(shè)施未配套的情況下倉促開學(xué),學(xué)校一邊建設(shè),一邊開展教學(xué)活動,安全壓力巨大。
2、師質(zhì)力量是當(dāng)前制約學(xué)校發(fā)展的'主要因素之一。
表現(xiàn):嚴(yán)重缺乏骨干教師,教師學(xué)科分別不合理,師質(zhì)構(gòu)成復(fù)雜,管理有難度,教師新的教學(xué)理念和專業(yè)素養(yǎng)有待加強(qiáng)。
3、生源構(gòu)成與質(zhì)量是學(xué)校當(dāng)前面臨的最大難題。
(1)生源構(gòu)成:村民子女——入住業(yè)主子女——和外來務(wù)工人員子女(二小分流)
。2)生源質(zhì)量:學(xué)困生占比大,學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成壓力大,家長支持力度欠缺。
4、學(xué)校辦學(xué)規(guī)模和地理位置在盤龍區(qū)域內(nèi)缺乏競爭優(yōu)勢。
在學(xué)校面臨以上諸多困難和問題的情況下,教育局和開發(fā)區(qū)教育總支對學(xué)校下一段的發(fā)展要求是:在2——3年的內(nèi),學(xué)校教育教學(xué)和整體辦學(xué)水平達(dá)到開發(fā)區(qū)第一梯隊(duì),在4——5年的時間內(nèi)邁入黃陂區(qū)前列,學(xué)校形成鮮明的學(xué)校辦學(xué)特色,成為區(qū)域內(nèi)學(xué)校整體辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量跨越式發(fā)展的突破口,真正發(fā)揮華師合辦學(xué)校在區(qū)域內(nèi)的引領(lǐng)、示范和輻射作用。
二、面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。
1、區(qū)域內(nèi)第一所合作辦學(xué)試點(diǎn)學(xué)校,可尋求各方面的政策支持。
2、管理團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié),有親和力和戰(zhàn)斗力。教師隊(duì)伍中中青年教師占比大,只需適當(dāng)?shù)囊I(lǐng),在很短的時間內(nèi)就能形成強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力,同時將在區(qū)域內(nèi)引進(jìn)4——6名骨干教師充實(shí)教師隊(duì)伍。
3、有華師百年教育品牌的支持和強(qiáng)大的專業(yè)引領(lǐng)能力,如何用好華師這一平臺,是學(xué)校實(shí)現(xiàn)教育局、教育總支辦學(xué)目標(biāo)的關(guān)鍵。
三、工作開展與困惑反思。
1、 落實(shí)規(guī)程,點(diǎn)亮心火,夯實(shí)常規(guī)。
在高起點(diǎn)辦學(xué)總的方向下,以教學(xué)、德育規(guī)程管理為抓手,從基礎(chǔ)做起,建立實(shí)用課堂,讓教師能教書、學(xué)校能生存。實(shí)用課堂內(nèi)涵詮釋和標(biāo)準(zhǔn)有袁校長及教導(dǎo)處向老師們作出明確的要求。
2、順勢而為,孕育火種,蓄勢待發(fā)。
在困難和壓力面前要謀定而動,特別是校務(wù)和行政成員要做到“三看”。 看遠(yuǎn)——攬物于胸。就是多學(xué)多看,頂層設(shè)計(jì)。
看透——洞若觀火。就是問津求真,切合實(shí)際。
看淡——超然脫俗。就是敢于實(shí)踐,敢于失敗。
具體的設(shè)想:
一是日常規(guī)范管理,在夯實(shí)教學(xué)常規(guī)個過程中當(dāng)前尤其要做好顯性的育人規(guī)范管理,加大華師教育品牌的宣傳力度,樹立學(xué)校在區(qū)域內(nèi)良好的口碑,在家長和社會上形成一定的信譽(yù)度和美譽(yù)度。
顯性育人規(guī)范(張校長和政教處要做好德育規(guī)范):兩操、升旗、路隊(duì)、門衛(wèi)、招生及教師學(xué)生精神面貌和教師敬業(yè)精神。
二是借助實(shí)用課堂試點(diǎn),依托華師專業(yè)引領(lǐng),創(chuàng)設(shè)適合學(xué)校持續(xù)發(fā)展的高效課堂新模式。
袁校長和教導(dǎo)處要做好研討、試點(diǎn)和規(guī)劃。
三是試點(diǎn)武漢市足球?qū)W校,嘗試學(xué)校提議發(fā)展教育的突破口。
政教處和教導(dǎo)處要規(guī)范學(xué)生陽光體育活動方案及實(shí)施細(xì)則,開展豐富的體藝興趣組及社團(tuán)活動,以人為本,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
四是積極參與2016年武漢市素質(zhì)教育特色學(xué)校的創(chuàng)建工作,提煉學(xué)校辦學(xué)思想,形成學(xué)校辦學(xué)亮點(diǎn)和特色,助力學(xué)?缭绞桨l(fā)展。
三、燃燒激情,放飛夢想,尋路超越。
希望我們孕育的星星火種能燃燒、爆發(fā)、燎原。
“模仿也是創(chuàng)新,拿來也能發(fā)展。”在學(xué)校辦學(xué)特色還未形成的情況下,我校將以“拿來——仿制——改造——創(chuàng)新”的方式摸索學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展之道。
以上是我校在進(jìn)行實(shí)用課堂課題研究之前我們面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。最后,我也對課題組提出一些要求,希望課題組每位成員都要重視本次課題研究,以今天為起點(diǎn),嚴(yán)格按照課題的研究要求和進(jìn)度安排,做好每一項(xiàng)工作,抓好每一個細(xì)節(jié),高起點(diǎn),嚴(yán)要求,在爭取課題順利結(jié)題的同時,力爭出精品,出亮點(diǎn)。同時學(xué)校在時間、經(jīng)費(fèi)上給予保障,學(xué)校拿出一部分資金,用于軟硬件的投入,使本課題的研究能夠順利完成。
20xx年xx月xx日
篇二:學(xué)校課題啟動會議的講話
各位老師們:
隨著下谷坪民族學(xué)校的成立,我校的辦學(xué)條件得到了極大的改善,這為學(xué)校今后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。我始終認(rèn)為教育質(zhì)量是我們辦學(xué)的生命線!說實(shí)話,下谷坪民族學(xué)校能有今天的成績,都是各位老師共同努力的結(jié)果。但我們也要清醒的認(rèn)識到,雖然我們的教育質(zhì)量在全區(qū)走在前列,但我們同區(qū)外學(xué)校相比,仍有很大的差距。俗話說窮則思變,落后就應(yīng)該想盡一切辦法改變現(xiàn)狀。日復(fù)一日的原地踏步,就是在倒退。所以我們必須拿出教育改革的勇氣和行動。
教育改革應(yīng)該首先從課堂教學(xué)改革入手,今天我們在這里召開下谷坪民族學(xué)校初中數(shù)學(xué)情景生活化教法的探索與實(shí)踐課題啟動會議,意義是很深遠(yuǎn)的。我多么希望我們的學(xué)校能多出一些名師、多出一些優(yōu)秀人才,也好讓我們的學(xué)校成為有一定影響力的、讓家長放心、人人向往的學(xué)校,而這個教研課題的開展,就應(yīng)該是這些夢想的一個起點(diǎn),是一個良好的開端。 做這項(xiàng)課題研究工作,需要我們參與課題研究的人員付出很多心血和汗水,但付出是值得的。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,不想當(dāng)名師的老師,不是好老師。要想成就自己,就必須學(xué)會帶著問題去教書、去育人,努力做一名學(xué)者型教師。溫總理說,中國現(xiàn)在需要大量的教育家來辦教育。不要沒有自信,只要我們努力,我們同樣可以成為教育家,或者成為某一方面的教育專家。這個教研課題的實(shí)施,給老師們提供了一個很好的`促進(jìn)自我專業(yè)成長和發(fā)展的平臺。學(xué)校將在經(jīng)費(fèi)等方面對課題的順利完成,盡力給予保障。
我宣布:下谷坪民族學(xué)校初中數(shù)學(xué)情景生活化教法的探索與實(shí)踐課題研究工作正式啟動! 下面我宣布課題組成員名單及分工:
xxx:課題組負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)課題經(jīng)費(fèi)的籌措與管理。
xxx:課題組負(fù)責(zé)人,具體負(fù)責(zé)理論指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。
xxx:課題組負(fù)責(zé)人,具體負(fù)責(zé)本課題的申報(bào)、策劃、實(shí)施與指導(dǎo),研究成果集的匯編整理工作。
xxx、劉祖?zhèn)、舒選、楊威、邱東海、徐時練負(fù)責(zé)課題執(zhí)行、研究個案、資料的收集整理。
xxx、xxx:負(fù)責(zé)研究報(bào)告的組織和撰寫顧問。
xxx:負(fù)責(zé)課堂實(shí)錄光盤錄制。
xxx、xxx負(fù)責(zé)資料整理打印。
謝謝大家!
篇三:學(xué)校課題啟動會議的講話
一、學(xué)校教科研工作的回顧。
按照縣教科所的工作安排,在馬校長的高度重視與大力支持下,在李校長的策劃與具體部署下,在學(xué)部主任的鼎立配合與協(xié)助下,在學(xué)部教科室相關(guān)人員的通力合作下,幾年來,我校的教科研工作取得了一定的成績。
我們參與了學(xué)校申報(bào)語言文字規(guī)范化學(xué)校申報(bào)材料的撰寫;我們參與了學(xué)校高效課堂八步的理念解讀與闡釋,對學(xué)校高效課堂的構(gòu)建提供了理論與智力支持;我們指導(dǎo)了老師小課題手冊的填寫,打消了老師們的畏難情緒,變得從容、自信;我們引領(lǐng)了老師課題的立項(xiàng)、結(jié)題文字材料的撰寫,逐步的提高了老師從事課題研究的必備技能;在取得成績的同時,我校的教科研工作也一年一變化,一年一提升,課題研究由以往的少數(shù)人參與、大多數(shù)陌生變?yōu)樵絹碓蕉嗟腵人熟識、參與課題研究;國家級課題《傳統(tǒng)文化與語文教學(xué)》的順利結(jié)題與楊代雨老師主持的省級課題的結(jié)題,宋之民老師的市級課題結(jié)題材料的呈送,李秀銀、劉守冰老師的縣級課題的結(jié)題,20xx年我縣xx項(xiàng)縣教學(xué)成果的獲獎都顯示了我校教師參與課題研究的能力的提升。賈培榮等老師積極準(zhǔn)備縣級課題的結(jié)題材料的工作顯示出我校老師對教科研工作的認(rèn)識越來越到位,技能在提高。20xx年,我校教師立項(xiàng)xx項(xiàng)市級課題,xx項(xiàng)縣級課題。這都從一個角度標(biāo)示學(xué)校教科研工作的提升。
二、存在的問題。
取得成績的同時,我們也應(yīng)正視學(xué)校教科研工作存在的問題與不足:
1、教師參與課題研究的積極性與數(shù)量還需提高;
2、學(xué)校的教科研網(wǎng)絡(luò)沒能真正發(fā)揮最大效能,在一定程度上影響了教科研工作的質(zhì)量;
3、包括我在內(nèi),相關(guān)的教科研人員工作還需再優(yōu)化、再細(xì)化,加大對課題等教科研活動的技術(shù)指導(dǎo)與輔助;
4、學(xué)校教科處的職能沒有正常發(fā)揮,責(zé)權(quán)弱化、欠明確,開展的教科研活動還需加強(qiáng)。
5、教科研設(shè)施匱乏。
6、和縣先進(jìn)的教科研學(xué)校相比,我們還存在一定的差距。
三、今后教科研工作的改進(jìn)設(shè)想。
1、明確教科處職責(zé),優(yōu)化教科研網(wǎng)絡(luò)。
教科處負(fù)責(zé)學(xué)校的三個學(xué)部的教科研工作,負(fù)責(zé)承接、安排、與上報(bào)縣教科所安排的工作,課題研究、教科研論文等寫作、創(chuàng)新課的評選都有教科處負(fù)責(zé),與學(xué)部日常的教學(xué)工作相對獨(dú)立;以后,擬請示李校長報(bào)校委會研究,出臺教科研評估細(xì)則,對老師的教科研活動量化評估,計(jì)分納入學(xué)期教師綜合評估并占一定份額。
優(yōu)化教科研網(wǎng)絡(luò)。在學(xué)部明確教科室專職人員,明確相應(yīng)的工作責(zé)權(quán)就是負(fù)責(zé)學(xué)部的教科研工作;強(qiáng)化教科室人員的責(zé)任意識,加大對老師具體技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)。教科室人員下對老師服務(wù),上對教科處負(fù)責(zé)。給學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)減負(fù),使教科研工作優(yōu)化。
2、圍繞縣教科所的工作安排,定期開展教科研活動。
提前、主動、用心地做好準(zhǔn)備工作;加大對小課題手冊填寫、課題立項(xiàng)研究與結(jié)題準(zhǔn)備、教研論文、教學(xué)案例、教育敘事、創(chuàng)新課等的技術(shù)層面的引領(lǐng)、幫扶與把關(guān)。
3、制定出臺學(xué)習(xí)教科研活動計(jì)劃,按照計(jì)劃開展工作,注重過程成果的積累與評估。
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